【岡山】自動車部品メーカーを中核とする持株会社での宅配弁当サービスの事業責任者候補の求人
求人ID:1309321
募集継続中
転職求人情報
職種
新規事業
ポジション
責任者候補
年収イメージ
600万円〜800 万円(※前職を考慮)
仕事内容
おもいやりサービスの事業責任者として、利用者ターゲットを会社員中心とした幅広い年齢層にまで広げ、toC のみならず toB 展開の企画〜実行、営業活動までを担い、事業拡大をお任せしたいです。
サービス自体は 2011 年にリリースしていますが、 齢者向けの toC 事業のみなので、今回の取組は弊社としては初となります。 メンバーも少なく既存事業を 台とした新規事業 ち上げに近いので、業務内容は多岐にわたります。ただ、裁量を持って柔軟に動けるため、やりがいを感じて頂きやすいと思います
おもいやり事業を牽引頂く重要な主要メンバーとなりますので、必要な組織と役割の設計、採用、評価まで担って頂く可能性もあります。
▼主な仕事内容
・toB 事業としてのサービス開発の企画実
・法 向けの営業活動やアライアンス提携
・事業全体のディレクション(PM 業務)
・サービスの量産体制構築のプロジェクト推進・管理
・事業全体のオペレーション構築 運
・チームメンバーのマネジメント・PL 管理、KPI 管理
・組織構築、メンバー採 、マネジメント、評価査定
サービス自体は 2011 年にリリースしていますが、 齢者向けの toC 事業のみなので、今回の取組は弊社としては初となります。 メンバーも少なく既存事業を 台とした新規事業 ち上げに近いので、業務内容は多岐にわたります。ただ、裁量を持って柔軟に動けるため、やりがいを感じて頂きやすいと思います
おもいやり事業を牽引頂く重要な主要メンバーとなりますので、必要な組織と役割の設計、採用、評価まで担って頂く可能性もあります。
▼主な仕事内容
・toB 事業としてのサービス開発の企画実
・法 向けの営業活動やアライアンス提携
・事業全体のディレクション(PM 業務)
・サービスの量産体制構築のプロジェクト推進・管理
・事業全体のオペレーション構築 運
・チームメンバーのマネジメント・PL 管理、KPI 管理
・組織構築、メンバー採 、マネジメント、評価査定
必要スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の経験(※特に新規営業経験)
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・(管理能力だけでなく)自ら手を動かす実行力
・未知の領域に対する柔軟性、積極性
・コミュニケーションスキル(ロジカル)
【歓迎(WANT)】
・食品業界でのご経験
・新規事業の開発経験
・新規事業や子会社の立ち上げ等、チームをゼロから作った経験
・PL 責任を持つロールとして事業を背負った経験
・社外折衝経験
・法人営業の経験(※特に新規営業経験)
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・(管理能力だけでなく)自ら手を動かす実行力
・未知の領域に対する柔軟性、積極性
・コミュニケーションスキル(ロジカル)
【歓迎(WANT)】
・食品業界でのご経験
・新規事業の開発経験
・新規事業や子会社の立ち上げ等、チームをゼロから作った経験
・PL 責任を持つロールとして事業を背負った経験
・社外折衝経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
自動車用部品の製造販売企業
企業概要
自動車部品製造事業を中心とするグループ会社の経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務、新規事業開発、M&A関連の投資事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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