大手通信サービス会社でのサービス企画・設計・検証リーダー(次世代モバイルコミュニケーション)の求人
求人ID:1315252
募集終了
転職求人情報
職種
サービス企画・設計・検証リーダー(次世代モバイルコミュニケーション)
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜1000万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
仕事内容
【ミッション】
法人顧客向けモバイルコミュニケーションサービスの価値の最大化をリードする
【主な業務】
・サービス企画・運営・提案
・ソリューション連携による新たな価値の創出
・サービス提供のための社内外の効率的な業務設計
【具体的な業務】
・自社サービスやソリューション連携の企画・開発・検証のマネジメント
・ソリューションベンダーとのビジネススキームの構築・業務設計
【仕事の魅力】
・当社の法人ビジネスの中核を担う、成長市場の最先端なコアプロダクトに携わることができます。
・端末やサービスイネーブラ、閉域ネットワーク、ITシステムなどサービスを構成する広範囲なプロジェクトに参画し、多方面に自身のケイパビリティ向上が期待できます。
法人顧客向けモバイルコミュニケーションサービスの価値の最大化をリードする
【主な業務】
・サービス企画・運営・提案
・ソリューション連携による新たな価値の創出
・サービス提供のための社内外の効率的な業務設計
【具体的な業務】
・自社サービスやソリューション連携の企画・開発・検証のマネジメント
・ソリューションベンダーとのビジネススキームの構築・業務設計
【仕事の魅力】
・当社の法人ビジネスの中核を担う、成長市場の最先端なコアプロダクトに携わることができます。
・端末やサービスイネーブラ、閉域ネットワーク、ITシステムなどサービスを構成する広範囲なプロジェクトに参画し、多方面に自身のケイパビリティ向上が期待できます。
必要スキル
【応募資格(必須)】
・TCP/IPの基礎知識
・PowerPointやExcelの基礎知識
・コミュニケーション能力
【応募資格(歓迎)】
・VoIP(SIP・RTP・RTCP)の基礎知識
・ISDNやPBXに関する基礎知識
・ネットワーク構築やトラブルシュートの実務経験
【求める人物像】
・受け身にならず自発的に考え、行動、提案できる積極性のある方
・周囲をうまく巻き込み、導きながらご自身でも手を動かせるリーダー
・ご自身のスキルアップに前向きに取り組める方
・TCP/IPの基礎知識
・PowerPointやExcelの基礎知識
・コミュニケーション能力
【応募資格(歓迎)】
・VoIP(SIP・RTP・RTCP)の基礎知識
・ISDNやPBXに関する基礎知識
・ネットワーク構築やトラブルシュートの実務経験
【求める人物像】
・受け身にならず自発的に考え、行動、提案できる積極性のある方
・周囲をうまく巻き込み、導きながらご自身でも手を動かせるリーダー
・ご自身のスキルアップに前向きに取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手通信サービス会社
企業概要
通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。
企業PR
通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
事業会社の求人情報
- 国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業でのセールスプロモーション(法人営業)/~800万円/東京都
- 国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業における人材育成コンサルティング(主にDX・DS領域)【リーダー】/~800万円/東京都
- 国内最大手SIerグループ企業でのサービスオペレーション 研修運営担当(ビジネス・階層系)/~800万円/東京都
- 国内最大手SIer系人財育成のプロフェッショナル企業における研修企画担当(テクニカル系研修領域)/~800万円/東京都
- 国内最大手SIerグループ企業での人材育成ソリューション開発担当(階層教育、ビジネススキル等)/~800万円/東京都
上場企業の求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)