
ITアーキテクトの求人一覧
199件が該当
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大手通信サービス会社での事業開発担当者(グローバルアライアンス) 2021/03/01 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者〜 | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域) 2021/02/28 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜700万円程度 ※但し前職年収など考慮する | |
ポジション | 担当 〜 主任(チームリーダー)ランクを想定 | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDXを実現するデータ活用・分析ソフトウェア事業開発・推進エキスパート 2021/02/28 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 700万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) | |
ポジション | エキスパート(課長級) | |
仕事内容 |
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大手通信サービス会社でのプラットフォーム企画【モバイル通信】 2021/02/28 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 想定理論年収:586万円〜838万円 | |
ポジション | 担当者〜リーダークラス | |
仕事内容 |
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大手通信サービス会社でのDXビジネスプロデューサー(デジタルガバメント領域) 2021/02/28 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者〜 | |
仕事内容 |
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大手通信サービス会社でのDX事業推進担当 2021/02/28 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者〜 | |
仕事内容 |
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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアーキテクト (商用Webシステム開発) 2021/02/21 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | リーダー | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおける消防防災クラウドシステムアーキテクト 2021/02/21 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 650万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) | |
ポジション | 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級) | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(クラウド・DevOps技術者) 2021/02/21 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) | |
ポジション | 担当〜主任(チームリーダー)ランクを想定 | |
仕事内容 |
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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向けプライムSI(アーキテクト・DBA) 2021/02/21 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 | |
ポジション | サイトアーキテクト(またはアーキテクト候補)、DBA | |
仕事内容 |
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大手信託銀行でのセキュリティアーキテクト 2021/02/17 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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日本を代表する電機・通信機器メーカーでのプロジェクトマネージャー(小売・サービス業向けSmart VenueCX領域) 2021/02/17 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜950万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) | |
ポジション | マネージャー(課長級)ランクを想定 | |
仕事内容 |
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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向けIT戦略立案・企画、推進、アーキテクチャ設計 2021/02/17 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します | |
ポジション | PL・PM、およびその候補 | |
仕事内容 |
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外資大手戦略コンサルティングファームでのArchitecture 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | Digital Architecture Senior Manager, Digital Architecture Manager/Senior Digital Architect/Senior Data Engineer / Manager | |
仕事内容 |
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外資大手戦略コンサルティングファームでのArchitecture 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | Digital Architecture Senior Manager, Digital Architecture Manager/Senior Digital Architect/Senior Data Engineer / Manager | |
仕事内容 |
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日本を代表する電機・通信機器メーカーでの5Gを用いたソリューションアーキテクトリーダー 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜780万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します | |
ポジション | 主任(チームリーダー) | |
仕事内容 |
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日本を代表する電機・通信機器メーカーでの5Gを用いたソリューションアーキテクトマネージャー 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します | |
ポジション | マネージャー | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおける社内DX推進責任者(役員直下) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 | |
ポジション | 本部長相当職(ピープルマネジメントなし) | |
仕事内容 |
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日系最大手通信機器メーカーにおけるJAVAフレームワークエンジニア(オープンAPI、マイクロサービス) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:600万円〜750万円 ※但し前職年収など考慮する | |
ポジション | 主任(チームリーダー) | |
仕事内容 |
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【勤務地 名古屋】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(自動車業界) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 550万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 | |
ポジション | 担当〜主任(チームリーダー) | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(自動車業界) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 550万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 | |
ポジション | 主任(チームリーダー) | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(EC事業向け) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜750万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) | |
ポジション | 主任(チームリーダー)ランクを想定 | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(流通業、サービス業向けシステムインテグレーション) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) | |
ポジション | 主任(チームリーダー)ランクを想定 | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDigital Solution Engineer(IT Architect) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 1,000万円〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します | |
ポジション | シニアエキスパート〜主席 | |
仕事内容 |
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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での介護事業者向け経営支援サービスの商品企画 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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日本を代表する電機・通信機器メーカーでのクラウドITアーキテクト(リテール業向け) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜750万円 | |
ポジション | 主任(チームリーダー) | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(消防指令システムの設計・開発) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 | |
ポジション | 担当〜主任(チームリーダー) | |
仕事内容 |
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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSolution/Enterprise Architect 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者〜 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(公共担当) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | staff | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのシニアソリューションアーキテクト (デジタルネイティブビジネス企業担当) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト (デジタルネイティブビジネス企業担当) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーソリューションアーキテクト(エンタープライズ) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのシニアパートナーソリューションアーキテクト (マイグレーション) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | シニアスタッフ | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト Emerging Technology (IoT/ML/BC) 担当 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | staff | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのSenior Solutions Architect, Game Industry 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト【大阪勤務】 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(ゲーム)【大阪勤務】 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのSolutions Architect, Game Industry 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーソリューションアーキテクト (Microsoft Platform) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのPartner Solutions Architect(APAC) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーソリューションアーキテクト (マイグレーション) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューションアーキテクト 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜1000万円 | |
ポジション | 主任(チームリーダー)〜マネージャー | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューションアーキテクト(無線NW) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 600万円〜1000万円 | |
ポジション | 主任(チームリーダー)〜マネージャー | |
仕事内容 |
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大手コンサルティングファームでのSystem Architect and Data Platform consultant 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者〜 | |
仕事内容 |
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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社のシステムアーキテクト 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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国内有数の農業機械メーカーにおける水環境事業・コーポレート部門のシステム導入要員(グローバルICT本部ICT推進第二部)【勤務地 大阪】 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドITアーキテクト 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します | |
ポジション | 担当者〜 | |
仕事内容 |
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大手通信サービス会社でのIoTプラットフォーム開発エンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜838万円 | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける国内・海外システムの企画・導入推進 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(アプリケーション基盤・フレームワーク) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:〜600万円程度 ※但し前職年収など考慮する | |
ポジション | 担当者 | |
仕事内容 |
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