ITアーキテクトの求人一覧

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド/セキュリティ/VDI開発・運用エンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

AWS/Azure / HCI / 各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド上のシステム基盤の運用保守案件(または開発案件)に参画いただきます。設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用保守など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修などにも関わっていただくケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

【キャリアパス】
ご経験、ご希望および適性をふまえてになりますが、
●1年後:中規模以上のシステム基盤運用保守または開発プロジェクトを牽引するリーダーを想定しています。
●5年後などの将来には:中規模以上のシステム基盤運用保守または開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、または顧客とビジネス視点で対応していくアカウントマネージャを担っていただくことを想定しています。また、クラウド、セキュリティをベースとしたアーキテクト/スペシャリストや、プロダクト・サービスの企画・開発・ビジネス立ち上げ、マーケティング・プロモーションなどの転進・キャリアアップも目指すことができます。エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのシステム開発ITアーキテクト

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(スキル・経験に応じ決定)    ※想定年収の1/12を月給として支給  ※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
ポジション 担当者
仕事内容

当社製品のポテンシャルを最大化し、お客様により効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ開発サービスを提供します。

【具体的にお任せしたいこと】
1.顧客要望を実現するアーキテクチャの選定や設計、実装
 ・顧客要望に対するカスタマイズ機能の設計、実装や保守
 ・カスタマイズ機能の独立部品化・アドオン化の推進、及び、サービスアーキテクチャの選定や設計、実装

2.顧客導入プロジェクトの技術支援
 ・品質保証やPMOと連携した、顧客導入プロジェクトに対する技術面での横串サポート
 ・アドオンカスタマイズ開発規約の整備、標準化

3.パートナーサクセスの推進
 ・製品技術情報や、カスタイズ事例、サンプルコードの拡充
 ・パートナーのトレーニングプログラムの開発

4.プリセールス
 ・顧客要求のヒアリング、分析
 ・実現方法の提案、見積

当社製品は、クラウドサービスとして常に最新の技術を取り入れながら、マルチテナント環境で多くのユーザー様にいち早く新機能をお届けしています。そのような製品のバージョンアップとの互換性を維持しながらも、お客様の固有のニーズにお応えするため、カスタマイズ機能の独立部品化・アドオン化を推進しています。

【主な利用技術】
コア言語:Java
フロント:React(javascriptライブラリ)
バック:Spring boot(FW)
アプリ:ReactNative(モバイルアプリケーションFW)
コードジェネレーター:JHipster
マイクロサービス管理:Spring Cloud
CI/CD:AWS CodeCommit,AWS CodeBuild,AWS CodePipeline,AWS CodeDeploy
その他:GraphQL、HIBERNATE(オブジェクト関係マッピングライブラリ)

【その他利用技術】
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java等
データベース:SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等

【開発環境】
IDE:Eclipse
コード管理:Git
その他:AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker等
コミュニケーション:Slack、Google hangout
環境:ノートPC(Windows)+モニタ別途支給

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東証1部上場 大手プライムSIerでの新たな事業を支えるサービス開発エンジニア

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

・当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発を行う。
担当業務で扱う主な技術:Java、Kotlin、Swift、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS、React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど

<キャリアパス>
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックに身に付けた技術力を生かす仕事を続けることができる。
●1年後:多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア

●5年後:複数のサービスのアーキテクチャ設計・改善や、パフォーマンス・チューニングなどを実施するテックリード。若手エンジニアの手本となり、キャリアを導けるリードエンジニア。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術を利用しており、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのJavaアプリケーション開発技術者(金融・クレジット業界向け)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

基本は、国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事して頂きます。
システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:JAVA開発担当としてスクラム開発業務に従事。本人希望により、保守チームの一員として保守開発からスタートすることも可能。
●5年後:本人希望と技術的知見によって、PM・APS・ITAとして活躍できる環境にある。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●クレジットカード業界のプライムSI’erとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができます。また、アジャイル技術者として、自身の価値を高める事ができる環境にあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのオープンシステムで高い可用性を実現する技術の開拓を行うITスペシャリスト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア(※注)を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。
また、その技術を活かしたシステム開発を行います。
具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど当社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動も行います。

※注:担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下の通り
●プログラミング言語:Scala
●OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform
●プラットフォーム:AWS/Nutanix

<キャリアパス>
●1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト
●5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。

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【東京・大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件 基盤構築リーダー・アーキテクトエンジニア(IT・クラウド)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

インフラ構築案件 基盤構築リーダー・アーキテクトエンジニア(IT・クラウド)

-------------------- (1) 東京地区--------------------
<担当業務>
●システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
●クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
●クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
【基盤構築リーダー】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【ITアーキテクト、クラウドアーキテクト】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
●5年後:
 非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
●多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

-------------------- (2) 大阪地区--------------------
インフラ構築案件 基盤構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクト(IT・クラウド)
<担当業務>
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト

<キャリアパス>
【基盤メンバー】
●1年後:
 小〜中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを担当するメンバー
●2 3年後:
 小〜中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
●5年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【ITアーキテクト、クラウドアーキテクト】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
●5年後:
 非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
●複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。
●多くのクラウド案件にかかわる機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのXMSデリバリをリソース&管理面で支援するITスペシャリスト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

サービスデリバリ:POCプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトのPM/PMO、アーキテクト、実行推進/開発メンバ

【キャリアパス】
●1年後:サービス立ち上げ時期
 ・各担当業務のコアメンバとしてサービス運営・デリバリに従事
●5年後:サービス成熟時期
 ・ITA領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト (エキスパート)
 ・複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)
 ・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
弊社の次期計画における期待の大きいテーマ。
会社の期待を背負いつつ、数億〜数十億の大規模プロジェクトのプリセールス/提案〜デリバリまでをプロジェクトの中心メンバとして従事できることが魅力。
弊社を代表するアーキテクトである技術フェローの協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクトの経験値・実績、Java・オープン系の技術力を磨くことができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの次世代カードプロセッシングサービスのアーキテクチャをデザイン・構築するアーキテクト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネジャー
仕事内容

◆次世代カードプロセッシングサービスの開発
 ・当社資産(クレジット基幹業務システム)を活用した新たな自社サービス開発を行う開発プロジェクトのアーキテクトチームの中で、ソフトウェアアーキテクチャ/開発運用プロセスの検討・設計・実装を行っていただきます。
 ・担当業務で扱う主な技術:Java、当社独自のJavaアプリケーション開発 実行基盤、Oracle
◆次世代カードプロセッシングサービスの高度化
 ・次世代カードプロセッシングサービスが具備すべきサービス品質の獲得のため、サービスプラットフォームおよびAPI基盤、モバイルアプリケーションのアーキテクチャ検討・設計・実装を行っていただきます。
 ・担当業務で扱う主な技術:AWS、Docker、Kubernetes、Amazon EKS、IBM API Connect、swift、Kotlin、Scala/Akka、MariaDB、Casandra、RabbitMQ
◆次世代カードプロセッシングサービスの導入支援(大規模顧客)
 ・カード会員数一千万人超、年間ショッピング取扱高一兆円規模のカード事業会社様へ当社の自社サービスの導入を行う、アーキテクトとして導入プロジェクトを牽引し、運用保守の検討・設計・構築を行っていただきます。
 ・担当業務で扱う主な技術:(同上)

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後: カードプロセッシングサービスの業務・技術要素を把握し、固有の要件に最適なアーキテクチャを提案することが出来るアーキテクトチームメンバー

5年後:サービス全体のアーキテクチャに責任を持ち、多様な顧客(規模:カード会員数 数千人〜数千万人)にサービスを提案、最適なサービス提供を実現できるリードアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社はこれまで国内の様々なお客様に対してカードシステムを提供してきており、その開発ノウハウ・運用ノウハウが自社の歴史であり強みです。カード決済はいまや社会インフラに無くてはならないものとなっていますが、サービス化への取り組みは国内ではまだまだ十分なものではなく、海外のカード決済プラットフォーマーやその他のオンライン決済プラットフォームにおされているのが現状です。こういった市場環境の中で、独立系のSIerでクレジットカードのノウハウを持った当社が自社サービスとして提供することで、市場に対して強みを発揮しシェアを獲得していくことができると考えています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの各業種・業界のシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネジャー
仕事内容

当事業部は、技術を武器にプロセス/プロダクト/システムのイノベーションを実現するために組織された同社グループ全体の横断組織です。
当事業部に所属しているITアーキテクトは、大規模PJ/新技術採用PJといった難易度の高いPJにITアーキテクトして参画します。
具体的には、機能/非機能要件を実現するために試行錯誤しながらも最適なアーキテクチャの設計・構築を行うとともに、アプリケーション設計・開発の開発プロセスを定義・導入し、開発の品質た生産性の向上を図っています。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
当初:ITアーキテクトチームにおけるチームメンバー、チームリーダー
将来:PJ全体を技術で支えるチーフアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・技術的に難易度の高いPJの技術統括の役割を担うため、求められるスキルレベルは高く、かつスキルの幅も広いが、プロジェクトの成功に大きく寄与するポジションのため、やりがいも大きい職種です。
・技術力に重視する会社のため、会社のなかでも「花形」のポジションになります。
・また、主にJavaを使ったアプリケーション開発におけるスキル/ノウハウを集約する組織であり、高い技術を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多数在籍しています。メンバー間で切磋琢磨し、スキルアップを図ることができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド・ネイティブ技術推進・案件支援エンジニア(コンテナ、クラウド)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

コンテナやその周辺(オーケストレーションやクラウド技術)の経験者を求めています。
インフラストラクチャーの新しいカタチを、自ら最新の技術を身に着け・スキルを高めることにより、案件推進・提案活動など、様々なシーンで活躍することができます。
また、社内の事業部門で立ち上がったサービスへ、開発やPoC等で参画することができ、業種に関係なくビジネス面での関わりをもち自身の活躍する場面を広げることもできます。

【担当業務】
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・クラウドネイティブなテクノロジーのエンジニアへの啓蒙活動
・クラウドネイティブなテクノロジーを活用した実証検証への支援活動
・案件提案時に顧客にプレゼンテーションするプリセールス対応

【キャリアパス】
1年後:クラウドネイティブ技術を推進・牽引するリーダー
5年後:ビジネス拡大のため、案件創出・提案活動からアーキテクトを行える役割

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・弊社内でクラウドネイティブ技術を推進する希少な担当となるため、存在感を出しやすい役割です。
・案件の立ち上げや、提案、実際の導入あるいはバックサポート、教育など多様な活動ができます。
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会も非常に多いです。
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドITアーキテクト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループとの協業や先端テクノロジの活用などを通じて、新しい領域でのシステム開発のシステム基盤アーキテクトをお任せします。
ITアーキテクトとして、ビジネス要件を満たす最適なアプリケーションを提供するために、主にパブリッククラウドのサービスを駆使したシステム基盤の設計・構築を行っていただきます。
特定のパブリッククラウド上で構築するだけでなく、プロジェクトによってはオンプレミスとパブリッククラウドのハイブリット構成や、外部ASPサービスや導入ソフトウェアの選定を行っていただきます。
また採用するパブリッククラウドの特性や提供サービスを活かして求められるセキュリティや可用性、性能要件を満たす設計・構築を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
(1)ITシステム基盤の企画・立案、提案書作成
(2)非機能要件(セキュリティ、可用性、性能、運用保守)の策定、実現可能性評価
(3)パブリッククラウドを中心とするSI系ITシステムの基盤設計・構築・運用管理

<キャリアパス>
IT基盤アーキテクチャの専門家として、事業部内のプロジェクト横断でご活躍いただくキャリアを想定しております。
日々変化・進歩のあるIT技術情報に対して高いアンテナを張り、その情報をプロジェクトに還元いただく役割を期待してます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける全社業務IT改革マネージャ

2021/05/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニアエキスパート(ピープルマネジメントなし)/エキスパート(ピープルマネジメントなし)
仕事内容

当グループの全社業務プロセス標準化によるビジネスモデル変革と業務・ITの最適化及び、データの一元管理と高度分析を実現する共通基盤を整備するプロジェクトをリードいただきます。
具体的には
・全社標準化された収益認識制度の導入に伴い、OtoO,OtoC,RtoRプロセス・フローの具体的設計と実行、運用のしくみ構築
・全社統一のシステム再編における企画・構築・実行
・標準プロセスを回す機能・組織の構築(バックオフィス・リスク評価等)
・新プロセスに適応した営業制度、経営管理制度、業績管理制度等の変更対応 など

<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
本プロジェクトは当社のDXの更なる進化、および事業の発展をかけた重要な取り組みです。
単なるERP導入や会計のミッションではなく、抜本的なプロセス効率化・標準化は当社のDX経営の中核となり、これからの当社を支えるものとなります。

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大手シンクタンクでのデータ情報系エンジニア<PM、ITアーキテクト、アプリケーションエンジニア、データサイエンティスト>

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社グループのグループIT戦略を支える情報系システム開発を担う部署でシステム企画・開発を担当していただきます。

現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

●小〜大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当
●5〜10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当
●要件定義及び基本設計以降の開発フェーズの担当。

<最近の開発事例>
●Salesforceを活用した法人CRM
●AWS・Treasuredataを活用したマーケティングシステム
●Pythonを活用した高度情報分析基盤
●Oracle Cloudを活用した会計システム
●キャッシュレス時代のグループ共通ポイントシステム 等

【当社の魅力】
●平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
●外国人社員も在席しており、カウンターパートの中には海外拠点があったりと、グローバル感覚も磨ける職場です。
●希望に応じて、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)への赴任の可能性もあり

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【大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでの全社事業を技術でリードするITアーキテクト

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

「技術による事業の強化」をミッションに、社内の顧客システム・自社サービスのITアーキテクトとして、アーキテクチャ設計・基盤構築・技術検証・開発プロセスの策定などを担当します。
全社およびグループ各社から高い技術力を期待され、その中で常時技術を磨くことのできる役割です。

【業務一例】
●ウォーターフォール型開発におけるシステム実現方式の決定/導入を行うアーキテクトチームのリーダー、または担当者
→実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施
●自社サービス開発における開発チームリーダー、スクラムマスター、または担当者
→顧客、協業先など社内外のステークホルダーとの協同体制によるチームにおいて、アーキテクチャ検討および技術面の責任者として従事

ビジネスターゲットは業種特定することなく、成長性・先進性・社会への貢献などを考慮して
決定されます。
扱う技術はWebアプリケーション/モバイルアプリが中心ですが、様々な外部サービスとの
連携など、多くの技術要素に触れることができることが特徴です。

関西圏で業務にあたりますが、業務上のステークホルダーは関西圏外であることが多数です。
リモートで必要なコミュニケーションを適宜とって遂行する業務です。

【キャリアパス】
得意領域を中心に、幅広い領域の技術を経験し、生かして仕事を続けることが出来ます。
業務を通じて、技術の得意領域を広げる/深めることができる職種です。

組織として、当社グループ全体に対するテクニカル面での支援や、規模感のあるシステムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちますので、キャリアを積む中で希望に応じて、そういったチャレンジも可能です。

また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。
エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャやプロセスなどを自分たちで考え実現できます。技術に特化したエンジニアを目指す人材にとっては、とても刺激的な環境です。
・規模の大きなSierならではの、影響力の大きい/規模の大きいシステムに触れることができ、その中で技術修得し、技術貢献できます。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用します。市場でのエンジニアとしての価値を大きく高めることができます。

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【大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでの全社のTechLeadを目指すITアーキテクト/フルスタックエンジニア候補生

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

「技術による事業の強化」「先進技術を用いた将来に成長を見込める新規事業の立ち上げ」をミッションとした組織の中で、顧客システム・自社サービスのアーキテクト候補生として、技術難易度の高い開発領域を担当いただきます。

【業務の一例】
・システムのアーキテクチャ決定に纏わる技術調査・方式設計と、開発を円滑に推進するためのアプリケーション基盤・開発プロセスの定義をチームとして実施。その一部を担当するアーキテクトメンバとして従事。対象システムの規模は100人月〜数百人月と様々。用いる技術は要件により様々。(扱う機会が多いのは、Java・JSP・JavaScript・React・TypeScript・CSS・HTML・RDBMS・ReactNative)
・新規事業企画に対して、事業企画者と共にディスカッションしながらシステムとして作るものの方向性を決め、必要な技術を随時習得しながら、プロトタイプ/本サービスを開発するフルスタックエンジニアとして従事。対象システムの規模は数人月〜100人月超と様々ではある
 が、何れもすさまじく早いスピード感とその中でも一定の品質が求められる。用いる技術は上記同様様々。

全社の横断組織の中で、様々なシステムのアーキテクチャ決定に携わる業務です。
特定システムだけを扱い続けるのではなく、中長期的には様々な案件で技術難易度の高い分野を担当していただきます。
(入社間もない若手層が同時に複数案件を兼務することはありません。)

関西圏で業務にあたりますが、業務上のステークホルダーは関西圏外であることが多数です。
リモートで必要なコミュニケーションを適宜とって遂行する業務です。

【キャリアパス】
●1年後:
・アーキテクトメンバの主力として、重要なアーキテクチャ決定の一端を担う
・全社への技術支援活動として、全社/グループ各社から依頼される技術相談に対応できる(TechLeadとしての初歩)
●3年後:
・配下メンバを率いて、重要システムのアーキテクチャ決定に携わるアーキテクトリーダ
・自社サービスのアーキテクチャ決定とプロトタイプ開発および本サービス開発を並行して推進できるリードエンジニア(フルスタックなエンジニア)
・経験した開発のノウハウを誰もが使えるよう汎化し、全社/グループ各社へ展開するスペシャリストエンジニア

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・企業規模の大きいSIerにいながら、自社展開する新規ビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来ます。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャやプロセスなどを自分たちで考え実現できます。技術に特化したエンジニアを目指す人材にとっては、とても刺激的な環境です。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用します。市場でのエンジニアとしての価値を大きく高めることができます。
・当社はサービス型ビジネスへの転換途上であり、社内でサービス開発に携わるエンジニアはまだ希少です。サービス開発のパイオニアとして我々と共に、社内制度や仕組みに影響を与えることもできます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド/セキュリティ/VDI開発・運用エンジニア(PM・PL)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM・PL
仕事内容

AWSやAzure等の各種パブリッククラウド、自社製のプライベートクラウド、仮想デスクトップ、さらには各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。さらに、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

【キャリアパス】
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(放送局向け基幹システム)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,000万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー
仕事内容

放送局の基幹システムの提案から導入までのプロジェクトマネジメント。

<プロジェクト概要>
・放送局の基幹システムである送出システム/回線システムの構築
  送出システム:番組表に合わせて素材選択から映像/音声の効果までを自動制御するシステム
  回線システム:局外の素材と局内の素材を管理するするシステム
・10人程度(関連会社含む)、7億円〜20億円、24ヶ月程度のプロジェクト
・客先提案、課題解決、QCD管理が主な役割です。(詳細設計は、関連会社が主体) 
<マネージメント範囲>
・4人〜7人程度の部下の管理

放送業界は転換期を迎えつつあり、TCO削減と新規事業創出と攻守併せた提案を期待されております。
従来の発想に囚われず、客先の期待に応える提案力と実行力をもったプロジェクトマネジメント力を求めています。

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国内最大手SIerグループ企業での最新技術を活用したITアーキテクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

大手通信業者向けAIシステムを中心に、最適なアーキテクトの設計、検証を実施。また、各種開発における自動化や理想的なCI/CDを検討、検証し業務要件に左右されずプロジェクトを技術的にリードできます。
要件を元に、AWSを中心としたプラットフォーム上に最適なアーキテクトとなるよう検討および、検証を実施します。また、各業務Tmにおける開発プロセスの改良点を模索し、スピーディーかつ高品質なプロセスになるような施策を提案、実現します。

【現場担当者からメッセージ】
AI/対話を活用したシステム構築において、技術的にリードする存在として期待しています。
大規模なシステム構築等もありますが、しがらみなく技術に特化した業務を実施することができます。最新トレンド技術を活用したシステム構築を行い、社会に貢献したいという意欲の高い方をお待ちしています!

【キャリアパスについて】
・年数回の面談にて希望や意向を確認しながら、段階的にステップアップしていきます。
・担当するプロジェクトや異動に関しては、可能な限り希望に沿うよう柔軟に対応しております。
・社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制が整えられています。 長期的に学び、成長していける環境です。

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【急募】大手通信サービス会社でのシステム企画(コンシューマ事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:565万円〜834万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

<ミッション>
ショップで勤務するソフトバンク クルーが働きやすく、かつお客さま満足度向上につながる店頭システムの企画/立案/設計

<主な業務内容>
システム開発部門と連携し、事業企画部門が策定したプロダクトを店頭システムに反映

<具体的な業務内容>
プロダクト仕様、店頭オペレーション要件を基にした店頭システムの企画/立案/設計

<仕事の魅力>
・通信商材に関わる超高難度のプロジェクトへの参画
・最先端のテクノロジーと関わりながら事業展開が可能
・事業化の決定からサービスのローンチまでスピード感をもって業務が可能

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大手通信サービス会社でのバックボーンネットワークアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜1,160万円
ポジション スタッフ
仕事内容

将来のネットワークの進化に向けて、最先端技術の動向を踏まえたネットワーク全体のアーキテクチャーや目指すべき姿を、リサーチ・コンセプト設計段階から企画・立案する能力がある方を募集。また、開発・設計・導入フェーズに際しても、アーキテクトとしてリードしていただきます。

【ミッション】
 ・ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、次世代ネットワークのアーキテクチャー設計と機能開発を行う。

【主な業務】
 ・将来のネットワーク開発のための市場調査、技術マーケティング、コンセプト立案
 ・次世代ネットワークのアーキテクチャー、プラットフォームの企画、開発

【具体的な業務】
 ・最新技術動向の調査・技術マーケティング
 ・次世代ネットワークのアーキテクチャー企画・開発
 ・次世代ネットワークのプラットフォーム企画・開発
 ・ネットワークベンダーと連携した新たな機能開発の推進
 ・商用ネットワークへの導入に関する基本設計
 ・新規ネットワークの企画から導入に至るプロジェクトマネジメント

<仕事の魅力>
ネットワークの進化に対する知見と最新技術の理解に基づいて今後のネットワークアーキテクチャー、プラットフォームをデザインし、自社エンジニアや通信業界をリードして、ネットワークの開発を推し進めることで、次世代ネットワークへの進化を実現することができます。

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大手ITベンダーでのインフラ・セキュリティ領域におけるクラウド/サーバ/NWのスペシャリスト/ITアーキテクト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【当部のサービスとは】
当部はクラウド/ネットワーク/サーバーおよび、関連するセキュリティの専門家集団です。それぞれ得意領域の専門性や技術特性を直接メーカーや製造元と分析研究していること、導入した顧客と共にインフラ・セキュリティの体制ごと構築することで実現性の高い課題解決を提供しています。

【仕事内容】
・ITスペシャリスト/ITアーキテクト候補
 顧客の情報資産やIT運用の課題を把握し、セキュリティ対策の提案からセキュリティ製品の導入を担当します。
 また、導入後の利活用支援も重要な業務となります。
・サービス企画
 セキュリティメーカ日本法人やディストリビュータと協業して、新たなセキュリティサービスやセキュリティ製品のパッケージ化などを企画します。
・インフラ領域
 事業会社の情報システム部門におけるインフラ更改および増強
 大規模バックボーンネットワークや国際回線の設計
 パブリッククラウドへのマイグレーション
 プライベートクラウドの導入
・セキュリティ領域
 事業会社のプライベートSOCにおけるセキュリティログ分析
 CSIRT構築支援コンサルティング
 脆弱性診断サービス
・セキュリティインテグレーション領域
 クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、SIEM、ゼロトラストネットワークアクセスなど、セキュリティ製品の導入およびコンサルティング

【プロジェクト事例】
・SIEM:Splunk Enterprise導入
・特権ID管理:CyberArk導入
・サーバセキュリティ:Deep Security導入
・EDR/エンドポイントセキュリティ:CrowdStrike導入
・クラウド認証:okta導入
・DNSセキュリティ:Infoblox導入
・VPN/ZTNA:PulseSecure導入
・Mobileセキュリティ:MobileIron導入

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銀行でのIT戦略責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年収 800万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション VP
仕事内容

IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。
・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案
・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成
・開発案件進捗フォローおよび実行支援

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国内大手シンクタンク系デジタルビジネス専門企業でのアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

デジタルITソリューションのインフラ構築推進

・技術選定、システム構成設計
・インフラ要件定義〜設計〜構築〜テスト推進

※インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITアーキテクトエンジニア(金融領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

・金融機関向けに、クラウド技術(オンプレ有)を積極的に活用したSIソリューション構築
・新サービス開発に伴うインフラ・アプリケーションのアーキテクチャ検討
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。

【このポジションの魅力】
・システム環境構築などのスペシャリストを目指せます。
・ビジネスリーダとしてお客様のIT戦略の立案、計画をサポートできます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるWebアプリケーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。
当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。
当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるAIアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

アジャイルスタイルで推進している、自社AIソリューションの開発や、堅牢なAIアーキテクチャの構築をサポートして、データ・サイエンティスト、データ・エンジニア、開発者、オペレーション部門、セキュリティ部門の間に存在するギャップを埋めるAIアーキテクトとして活躍いただきます。

【具体的には】
当部では、AI活用の観点から「テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する」ことをミッションに、日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に取り組んでいます。
本ポジションの職務は幅広く、
 ・AIを活用した製品・サービスをチームでアジャイル(スクラム)開発
 ・顧客の実データを利用したAIシステム構築
 ・AI関連の研究
を主に担っていただきます。
機械学習の知識・実装スキルをベースに、アジャイル開発に必要なITスキル全般を持った、フルスタックエンジニアが理想です。さらに、より良い製品開発・サービスの提供に向けたAI関連の研究開発にも取り組んでいただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドコンサルタント・アーキテクト(製造業エンジニアリング領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

大手製造業の製品開発部門に対する基幹パッケージシステムやSIソリューションを導入する際に、ITインフラ・クラウド構築に関する提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアやクラウドパートナーを選定し、インフラ・クラウド環境を最大限に利用できる業務プロセス設計や環境自体の設計・構築・導入を行います。

また、将来的なキャリアパスの一つとして、インフラ・クラウドスキルの強みを活かし、お客様の業務課題解決・ソフトウェア導入・先進技術の提案といった、より上流のプロセスを担当いただいたり、プロジェクトマネージャとして活躍いただくことも期待しています。

<具体的な役割>
●クラウドコンサルタント:
 - 顧客のアプリケーションを利用した開発業務が、クラウド環境で効率的に行える業務プロセスを設計できるコンサルタント
●クラウドアーキテクト:
 - 顧客のアプリケーションが動作するのに最適なクラウド環境を設計できるスペシャリスト

<事業部ビジョン>
製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、革新的なエンジ二アリングプロセスの構築を支援。次世代のものづくりを支援する最先端のソリューションに加え、アフターマーケットを含めたサービス領域での新たなビジネスモデル創造に貢献するソリューションの提供にも取り組んでいます。

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外資系生命保険会社でのデータアーキテクチャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1400万円(年齢・能力・選択コースによる)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、全社的にエンタープライズアーキテクト領域における個々のデータアーキテクチャやデジタルトランスフォーメーションを推進・実装するために、優秀なデータアーキテクチャを探しています。
理想的には、候補者の経験やコミュニケーション能力などのソフトスキル、リーダーシップなどを書類選考や面接時に表現していただきたいと考えています。

●主な業務内容と範囲
1.データアーキテクチャの企画と運用
2.データアーキテクチャガバナンスプロセスの企画と実施
3.アプリケーションデータマネージメント、データ品質、データセキュリティ、データガバナンス、データ分析へのソリューション提供
4.業務アーキテクチャと情報アーキテクチャの整理とアプリケーションアーキテクチャのガイド
5.青写真、ロードマップ、実装計画を作成するため、全てのデータが関連する部門への援助
6.情報アーキテクチャに関連する全ての関係者の推進と手助け

●職務内容
1.当社の情報アーキテクチャの分析と発展
2.情報アーキテクチャ領域におけるプロジェクトソリューションの開発と管理
3.他ITガバナンスやセキュリティガバナンスプロセスと整合性があった、データガバナンスの開発と運営
4.データ品質方針と評価基準とロードマップの開発
5.ソリューションやIT運用に適応したセキュリティ規約をセキュリティーチームと作成する
6.データマネージメント方針の作成と他部門への水平展開の実施
7.データ分析サービスロードマップの作成に向けた支援
8.データサービスロードマップの実行のための推進
9.デジタルイノベーション推進部のニーズに合ったソリューション開発のための協業 
10.ユーザーサポートチームのニーズに合ったソリューション開発のための協業
11.当社へのAIやデータサイエンスのような新しい技術のベストプラクティスの適応
12.当社グループ運営力向上のためのソリューションや戦略の開発支援(歓迎)

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データビジネスソリューションの開発企業でのソリューションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新会社の立ち上げに伴う、技術面での事業企画・事業推進

【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤
の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です

【具体的な業務】
・お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します
・最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します
・チームの立ち上げとチームリーディングをお願いします

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける次世代のクラウド事業を支えるネットワークアーキテクト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任〜エキスパート(ピープルマネジメントなし)
仕事内容

次世代のクラウド事業のサービス企画/設計/構築を牽引するネットワークアーキテクトを募集します。
ガバメントクラウド、汎用機・オープンシステムのモダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション等の事業活動の市場ニーズに応えるよう、
新たなサービスを逐次投入します。当該サービス具現化のため、企画段階から参画した上で、アーキテクチャの設計・開発していただきます。

<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
○当社の次世代クラウドサービスのアーキテクチャ設計・開発業務
リードアーキテクトと一緒のチームを組んで、
・ガバメントクラウド、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーションを実現するネットワークアーキテクチャ設計
・各種グローバルベンダの製品・サービスを取り入れた最新技術を用いた開発
・マルチクラウド対応としてグローバルクラウドベンダとのアライアンス
等の経験と実践の場を提供します

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総合商社のIT活用による内部監査業務の高度化・効率化の企画・立案・推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

IT活用による内部監査業務の高度化・効率化の企画・立案・推進業務
1)データ分析を用いた監査手法の開発・普及
2)監査業務管理システム等を利用した新しい監査手法の企画・導入・普及
3)監査関連データの活用・共有に向けたデータベース化等の仕組み構築

<想定される職務内容、キャリアプラン>
上記業務に配属しますので、1)〜3)に従事する即戦力を募集します。
部内の育成/活動方針に沿って、将来的には内部監査業務へのローテーションを行いながら、連結ベースの内部監査体制の充実に向けて、海外駐在/事業会社出向の可能性もあります。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITアーキテクト(防衛・宇宙関連事業 防衛省・戦術系システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜830万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

昨今の防衛力強化に伴い脅威が大幅に増大する状況下において、将来我が国が直面する厳しい環境に備えるべく、8~10年後を目指して、次世代戦術系システムを構築します。
次世代戦術系システムは、防衛分野における技術動向を踏まえ、能力を飛躍的に向上させる必要が迫っており、令和3年度から最新のICT技術を採用たシステムアーキテクトに関する技術的検討に着手します。
このため、次世代戦術系システムの骨幹となるシステムアーキテクチャを設計する技術者を求めており、以下の業務を実施して頂きます。
●次世代戦術系システムに求められる要件に基づき、先進技術を踏まえたシステム・アーキテクト検討のリードをお任せします。
・システム・アーキテクトを決定するうえで明確にすべきシステム要件定義に対する提言をお願いします。
・技術的観点で顧客(防衛省)へ次世代システムの提案活動を検討メンバーとともにお願いします。

<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
次世代戦術系システムの刷新にあたり、AI、AR/VR、スパコン等、当社が保有する最先端技術を積極的に取り込んだ世界に冠たる最先端の戦闘指揮統制システム構築を目指します。
この為、幅広い分野への興味関心、学習意欲、熱い思いを持ち、次世代システムのアーキテクチャを検討する方を求めています。
さらに将来的には、本システムの海外市場への展開を視野に入れ、海外ベンダとの協業、海外事業に幅広く携わるチャンスがあります。
日本領空を守る航空自衛隊の中枢システムの構築を通じて、『国家の安全保障』に大きく貢献していることを肌で実感でき、非常にやりがいを感じることができる職種です。
ICT技術に拘り、常に技術力向上に努力している方を歓迎します。
防衛分野に関する知識は問いません。入社当初は先輩社員がサポートし、キャッチアップしていただきます。

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト自動化アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,500万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

日本の大手IT企業やスタートアップ企業の多くは、急速なビジネス拡大/変革に対応するためにアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。
そのような課題に対し自動化テストを活用し、より加速するお客様の開発スピードに伴奏し、プロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せいたします。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトにおける技術的なリード
 -要件定義、アーキテクチャ設計
 -テストの自動化戦略の立案
 -CI環境構築
・お客様対応
 -要件ヒアリング、作業報告
 -サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
 -最先端技術や技法の調査
 -ソフトウェアテストツールの開発/選定
 -新規サービスの社内標準化
 -技術力向上のための全社教育計画の立案

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアーキテクト(アプリ・インフラ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜990万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

CAT/TDなど、当社が社内外に提供しているコンテンツおよびサービスの共通機能を基盤化し、サービスプラットフォームを整備していくプロジェクトを立ち上げます。
まずは、認証部分から着手し、認可・課金・ライセンス管理といった共通機能を整備していきます。

【具体的には】(以下いずれかをお任せいたします)
・自社プラットフォーム基盤設計(アプリケーション開発)および開発チームの立ち上げ
・自社プラットフォーム基盤設計(SRE設計/運用)および運用チームの立ち上げ

【働き方】
・在宅勤務が可能です。
※業務都合により、出社いただく可能性もございます。
・開発環境はWindowsもしくはMacのうちご自身で最適な環境を構築いただけます。

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大手電機・通信機器メーカーでの宇宙ビジネスにおける業務改革・IT企画推進 <課長職>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:1,000万円前後 ※但し前職年収など考慮する
ポジション エキスパート、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器を設計・製造するにあたり必要となるITインフラの企画・導入を推進する業務に従事していただきます。
・設計・生産領域において事業価値を最大化するIT戦略の立案・実施
・開発プロセスのBPR推進、およびPDMシステムの刷新遂行
・設計・生産以外の領域において、グループ全社標準のIT戦略に基づき、業務システムの刷新遂行
・本社リスク管理部門と協力し、情報セキュリティーリスクの低減施策を遂行

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
宇宙利用の急速な拡大に伴い、衛星コンポーネントビジネスの拡大が期待されています。グルーバル市場で勝てる革新的な製品を生み出すため、製品開発力の最大化を目指し、開発プロセスと基盤システムを刷新する必要があります。これを実現するため、BPRを遂行し、設計・生産領域において事業価値を最大化するIT戦略を立案・実施するけん引役になっていただく方を必要としています。

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外資系メディカルソリューション企業でのリアルワールドデータコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション Analyst / Associate Consultant / Consultant
仕事内容

・新しいリアルワールドデータの構築と整備
・リアルワールドデータを活用した新ソリューションの企画、開発、展開
・リアルワールドデータの解析、提供によるクライアントの課題解決

<部門機能>
・当社のコアアセットである医療ビッグデータの中心に位置し、近年、加速度的にデータ構築と利活用が進む「リアルワールドデータ」ビジネス全般を担当
・新ソリューションの開発やデータの解析、提供を通じて、製薬企業を中心としたクライアントの課題解決、及び、医療の最適化や効率化を実現

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外資系メディカルソリューション企業でのSr IT Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 890万円〜1,300万(インセンティブボーナス込)
ポジション staff
仕事内容

・Take the lead of scrum teams as the Product Owner
・Liaison with Product Management (Product organization, Business Units, and user groups) to create and maintain a product backlog whilst ensuring product capabilities and
process improvements are delivered over time within the framework of our company enterprise architecture
・Assess value, develop cases, and prioritize/elaborate stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy
and focus on value driven product backlog management
・Leads cross-functional product development teams, acting also as a senior consultant to provide system architectural advice
・Keeps up to date with paradigm changes in Big data world, identifies opportunities for implementation in future systems and contributes actively to continuous improvement
of Data Management
・Participates in Architect related discussions with other global/local counterparts

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大手監査法人のITアーキテクト(チーフスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円〜950万円 ※残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含む
ポジション チーフスタッフ
仕事内容

当社では、IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策を行っています。その施策のITシステム開発における、ITアーキテクチャの構想、設計、実装をお任せするポジションです。

・機能要件を実現するシステム/ソフトウェアのアーキテクチャ設計・構築
・各システム開発案件で発生した技術課題の解決、ベンダーマネジメント
・開発標準の策定、それに関する各種ツール整備
・新技術の調査および研究、システム開発案件への適用。チームメンバーへの指導

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Fintech Startup企業での証券取引アプリのサービスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション マネージャー
仕事内容

株取引のスマホアプリのサービスマネージャーとして継続的なサービス向上を担っていただきます。
具体的には、マーケティング担当と協力しながらグロース施策の企画をしたり、アプリのバージョンアップに伴う開発を関係会社のエンジニアと協力しながら進めたり、各種問い合わせや改善要望等の対応をしたり、といったサービス全般のグロース・改善対応を実施していただきます。

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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業での技術企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収860万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

技術や開発文化への理解を有しながら、弊社が展開する40以上のサービスのビジネスモデルや当社における技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。
当社の開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。

具体的には下記のような仕事をしていきます。

・全社における技術戦略の策定と実行
・技術組織経営の支援
・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
・経営へのレポートとディスカッション 等

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インターネットサービス事業会社でのSRM(Site Reliability Management)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

SRMの一員として活躍してくれるメンバーを募集しています。

●具体的な業務内容
<プロダクト品質管理業務>
  - Well-Architected Framework の 5 本の柱を軸とした プロダクト品質基準の策定
  - 定期的に実施する全プロダクト向けの品質チェック運用し、プロダクト非機能要件を可視化する活動
  - 達成できなかった部分についての技術的なサポートや、ソリューション提案をOREと共に行い非機能面での品質向上を後押し
  - 業界の動向を見て都度品質基準をアップデート
  - プロダクトの状態を定期的に把握していただく為、ステークホルダーに対してのレポーティング

<生産性向上及びコスト最適化を目的とした管理業務>
  - 全社プロダクトが利用するSaaSツール群の統合管理 及び ベンダー窓口業務
  - 各種アカウント管理業務

まだまだ少人数な部署ですが、既存も含めこれから次々と生み出されてくるプロダクトのサービス価値を最大化するため、非機能要件という観点で一緒にプロダクトを支えていっていただける方を募集しております。

●SRM(Site Reliability Management)とは
SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高めるため、全社横断的な視点でプロダクト(サイト)を効果的にサポートする活動をしています。
非機能要件を高めるため組織横断で活用するツールやプラットフォームの企画・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。

●現場の開発環境
こちらのスキルは必須ではございませんが、アカウントやコスト管理業務にて各コンソールにログインします。
【主な技術スタック】
<AWS>
Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS
<GCP>
Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories
<仮想化基盤> Docker
<プロビジョニング> Terraform
<モニタリング> Datadog
<開発環境> Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence
<使用言語> Python, JavaScript, bash

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパートナーへのソリューション企画、提案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

パートナーに弊社が新たに取り扱いを開始する製品を拡販していただけるよう、販促ツールの作成や勉強会の開催など営業活動の支援を行います。また、他社製品と弊社製品を組み合わせて新たなソリューションとして企画・販売を行うこと、独自の課題解決シナリオを作り、パートナーがより販売しやすい仕組みを作ることもミッションとなります。

<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
当事業部はパートナーと連携し、SMB市場に向けて弊社ビジネスの事業拡大を推進します。
その中で当グループは、社内外のHW/SW/サービスを組み合わせ、お客様、パートナーに最適なソリューションを提供する『ソリューションコーディネータ』として活躍しています。SMB領域の課題解決にマッチしたソリューションを創出し、量販モデルに仕立てパートナーを通じて展開していきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロダクトデザインエンジニア(新規事業企画・開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

小売業界(コンビニ/スーパー/専門店/ドラッグストアなど)をターゲットとした、新規事業企画・開発を進めるチームにおいてプロダクトデザイン(ソフトウェア)を担当するメンバーを募集します。
ソフトウェア企画・開発スキルを活用しデモ用モックアップやプロトタイプ企画・開発を担い、顧客や市場における価値検証を実行して、商品化・事業化を目指して活動するポジションです。
当社の小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどの技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。

・新規ビジネスのアイデア創出
・アイデアを実現するソフトウェアのデモ/プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での実証などの遂行
・社内のソフトウェア開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発

<ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等>
・当社は多様な小売業界のお客様に対して、レジや店舗サーバーなどの店舗システムや、小売業者本部のシステムなどを幅広く提供しています。特にコンビニエンスストアに対しては、国内外8万以上の店舗の運営を支えると共に、小売業者が提供する様々なサービスを実現するためのシステムの提供を行ってきています。お客様との距離感も近く、トライアル可能な実店舗などもありますので、既存のビジネスの強みを生かした新たなビジネスの創出にチャレンジしていただくことができます。
・将来のキャリアパスとしては、自身が立ち上げた事業の責任者として事業を推進・拡大したり、様々な新規事業を立ち上げる部門の責任者となっていただくことが考えられます。また、当社は小売業だけでなく様々な業界に向けたビジネスを展開しており、社内での人材流動性も高くなってきていますので、小売業界に限らず様々なチャレンジをしていただくことが可能です。

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公開求人

シンプレクス株式会社
金融機関向け大手システム開発会社でのアーキテクト/テックリード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験・ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリードしたり、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしたりするケースがあります。対象顧客を金融機関に限定せず、エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムのアーキテクチャ設計など技術的に取り組みがいのあるプロジェクトに携わることができるのは当社ならではの魅力です。

ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。技術を理解しているPMが多数在籍しているため、技術目線でプロジェクトについて会話をしやすい点、また、顧客先常駐ではなく大半が自社持ち帰り開発を行っているため業務上の相談がしやすい点が弊社プロジェクトの特徴です。

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系のPMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITアーキテクト【東京・名古屋・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

【役割】
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。
・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。

【作業概要】
・技術動向、育成:最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ
・PM補佐、インフラリーダ:提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他

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IoT系医療機器メーカーでのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 900万円〜1200万円 応相談
ポジション チーフ
仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である弊社サイトに携わるITアーキテクトを募集します。


同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。
クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。

そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、「ITアーキテクト」として横断的に関与し、クラウド基盤やアーキテクチャ、システム全体といった観点で技術的な提案や実行推進を頂ける方を募集致します。

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ITアーキテクトとして部門横断で様々なPjtを技術的にリードする経験が積めます!

まずはお気軽に応募下さいませ。

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【東京・大阪】大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)での情報システム部 主任職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 前職年収及び能力を考慮して決定
ポジション リーダー〜主任
仕事内容

●主な職務の目的
各事業会社を統括するシステム部門にて、立案されたIT戦略の実行、システム導入・運用のプロジェクト管理、ヘルプデスク業務等を遂行するリーダー(L〜主任ポジションを想定)を募集します。

●主な仕事の項目
・基幹(社内)システム導入設計・導入支援(現場教育含む)
・基幹(社内)システム構築・運用・保守(アカウント作成含む)
・社内利用インフラ構築・運用・保守(PC・携帯)

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700万円〜1,500万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が注力する事業分野、主にヘルステック事業を中心に、システムアーキテクトのポジションで活躍いただきます。

スタートアップの様なプロジェクトもあれば、事業ステージの変化に合わせ既存システムをリニューアルするプロジェクトなど、多種多様なプロジェクトがあります。関わっていただくプロジェクトの状況に応じ、システムアーキテクトとしての以下業務を主導していただきます。

具体的に、以下業務内容を想定しております。

【業務内容】
・事業戦略(要求)を理解し、要件を分析、整理する(機能、非機能)
・パブリッククラウド利用を前提とし、要件を満たしセキュリティも確保できる適切なシステム方式を策定する
・プロトタイプを開発するなどし、技術実現方式を検証し、その後の開発標準を策定する等


【ポジションのやりがい・魅力】
・各社クラウドベンダーとは密に連携ができる環境にあり、最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップにつながります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までの一貫して担当することができます。


【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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医療関連会社での動画配信プラットフォームエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション 担当者
仕事内容

動画配信インフラを含むアーキテクチャの設計、および構築を通して最新の有用な医薬品情報*疾患情報を医療従事者に伝え、より良い医療を実現する。

●担当業務例
・ライブ配信やVOD配信を行う配信プラットフォームの開発・構築・運用
・新しい動画関連技術の情報収集、探求およびデモ試験、導入提案 下記(1)〜(4)を含みます。
(1) 新規サービスの提案、設計、実装
(2) 既存サービスのリニューアル設計、実装
(3) ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
(4) 各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証

●魅力
弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービス事業での拡大開発経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・弊社グループのアセットを活かしたサービス開発が可能であり、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。

※案件によりプロジェクトリーダーをおまかせします。

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