ITアーキテクトの求人一覧

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独立系運用会社でのIT企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●主担当とともに下記のような仕事を補佐する
1. IT投資の案件管理(会議体の事務局を含む)資料作成など事務作業
2. システム基盤(オンプレミスおよびクラウド)を委託している会社との協同による運用・保守管理
3. その他クラウドサービスの調査・検証・導入支援など
クラウドサービスや新しいサービス形態を活用したエンタープライズ・アーキテクチャに興味がある方

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大手小売業におけるITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(能力・経験・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)既存環境やリソースを踏まえた、システムのグランドデザイン(5ヵ年計画)の策定
(自動レジシステム構築/ユーザーが利用するシステムと連動した店舗でのアテンダントシステム/ビッグデータを利用したレコメンドシステム/マーケティング活用に向けたシステム構築/スマートパーキングシステムなど)
(2)技術戦略や研究開発方針の策定(言語/OS/ミドルウエア/DBMS等の標準を制定)
(3)実施計画を推進するために必要な人財(ベンダ)を選定・育成
(4)具体的案件の推進
 ・経営陣や他部門からの要望を、システム観点やマーケティンク 観点からシステム要件として取りまとめ、システム設計に落とし込む
 ・大規模なデータベースとデータベースを活用する周辺システムの構築
 ・多部門担当者との連携(システム利用部署との調整・トレーニング、構築したシステムの運用部門への引き継ぎ)
 ・ベンダコントロール(RFP作成・ベンダ選定・契約精査・プロジェクトマネージメント)

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大手通信サービス会社でのインフォメーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
UI/UXの設計、クリエイティブ制作/監修

【主な業務】
自社サービス全体の情報構造/ナビゲーション設計を担当していただきます。
(製品・サービス・キャンペーンサイト、オンラインショップ、スマートフォンアプリなど)

【具体的には・・・】
●自社サービスの情報設計/サイトマップ設計
●ワイヤーフレーム/プロトタイプの制作
●情報設計のためのリサーチ/分析
●定量的な検証のためのKPI設計と評価

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大手SIerでの中・大規模開発プロジェクトにおけるAI技術スペシャリスト【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション AI技術スペシャリスト
仕事内容

<担当業務>
●IBM Watson、Azure ML/CS、Amazon AI/ML等のAPI、Tensorflow、Chainer等のOSSを使ったソリューションデベロッパーおよびSIプロジェクトのアーキテクト/エンジニア
●ロボット工学の知識を持ち、ROSやT-frogを使用したことのあるロボットエンジニア

<キャリアパス>
大企業のAI・ロボット導入を通じて、エンタープライズシステムへのAI・ロボット活用の先進的な事例に接することができる。このような経験を積むことで、将来は社内外にてAI・ロボットを牽引する人材となることを期待している。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●IBM Watsonでは多数の大企業PoCを経験したテクニカルパートナーとして一日の長がある
●対話、分析、エージェント/ロボットの分野では自社サービス、出資を含む提携、アライアンス等のさまざまなスキームをつくりつつ先進的なソリューションを市場に提供している(IBM Watson、DialogPlay、Elvez、Unirobot、SEQSENSE等)

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大手SIerでのデータ連携基盤システムの構築・開発案件のリーダー【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●データ連携基盤システムの開発・構築のリーダー
(1) 企業間の取引データ交換業務(EDI)の基盤システム
(2) 企業内・グループ内のシステム間データの連携基盤システム
(3) 企業内外のデータをシームレスに連携する基盤システム
(経験を重ねた後に、提案書の作成や顧客訪問など、ビジネス展開の支援も担当していただくこともあります)

<キャリアパス>
●想定ステップ
(1) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトリーダー
    
(2) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトマネージャー
    
(3) 複数案件を統括するチームリーダー
(案件規模は、小さいものから大きいものまであり、本人の実力に応じた成長の機会があります)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データ連携基盤は、顧客環境に構築する形の提供だけでなく、サービスとして用意し、顧客に利用いただく形も増えてきています。当社はデータ連携基盤をサービス提供することもできます。
●サービス提供型での優位性を確保するため、その機能や利便性の拡充にも注力しています。

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大手外資系金融グループシステム中核子会社の先端技術推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、実績に応じて優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者もしくはリーダー
仕事内容

新設部署となるR&D部署の担当として、先進技術を使ったシステムの適用提案やデジタル化の企画/推進をおこなっていただきます。

●先進技術の動向調査と評価(当面はAI、RPA、データアナリシス)
●大手外資系金融グループ内のグループ企業への具体的なニーズ調査と先進技術適用提案
●実装段階でのプロジェクト運営補佐

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(アパレル顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆ 総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
− アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。

●職務内容の詳細
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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大手シンクタンクでの品質管理、開発標準化対応(要SE経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル等を考慮し優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー〜マネージャー
仕事内容

システム開発加え、品質管理・開発標準化・監査対応等
(海外拠点への赴任・出張の可能性あり)

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上場コンサルティングファームにおけるIT アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

●経営戦略実現に向けたIT戦略立案、システム化計画策定支援、解決策の立案
●要素技術の将来性や標準化動向に基づいたシステムアーキテクチャのグラントデザイン策定
●戦略のリーン&アジャイルを実現に向けたITアーキテクトアドバイザー

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上場コンサルティングファームでのデジタルエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー、コンサルタント
仕事内容

【サービス内容】
AI、IoT、Robotics、データアナリティクス等を活用したサービスを企画するお客様に対して、システムアーキテクチャの策定、PoC計画・実行を行う

【職務内容】
AI、IoT、Robotics(パーソナルアシスタントロボット、次世代サービスロボット、AGV等)、データアナリティクスに関する各社のソリューションを活用したシステムアーキテクチャを設計し、自身でPoCのためのシステム環境構築・コーディングを行い、実証することができるエンジニア。

【期待役割】
<実証実験プロジェクトのリード>
●PoCで検証すべきポイントの整理
●PoC計画策定
●プロジェクト推進

<システムアーキテクチャ策定>
●AI,IoT,Robotics,データアナリティクスに関するSW・HWソリューション調査と理解
●各ソリューションを利用するためのサンプルコード作成
●システムアーキテクチャ構想策定

<PoC実施・検証>
●ソフトウェアコード開発
●PoC結果の検証・分析
●システムアーキテクチャへのフィードバック

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少数精鋭のITコンサルティング企業でのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

エンタープライズ向けのオープン系基幹業務システムや、Webアプリケーションシステム開発において、生産性・保守性の高いアーキテクチャを設計・構築し、先端技術を検証して共通基盤の構築や開発環境の整備を行います。
また、開発ベンダーが作成する成果物のレビューや品質チェックを行います。

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少数精鋭のITコンサルティング企業でのITアーキテクト(上流設計SE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

Javaを利用したオープン系基幹業務システムや、Webアプリケーションシステムの設計・構築技術、業務分析、運用等で、クライアントの課題・ニーズへの解決策の提示を行う。

◆システム全体のアーキテクチャの設計支援及び開発方法論に関するコンサルティング
◆ITシステムの企画・設計・構築・運用におけるプロジェクトのマネジメント支援
◆プロジェクト推進の支援およびレビュー
◆アーキテクチャ設計、業務システム構築支援

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外資系コンサルティングファームでのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:1000万円くらいまで ※経験スキルにより応相談可
ポジション メンバー
仕事内容

弊社が手掛けるSI開発案件やソリューション展開案件の提案およびPJT立上げにおけるインフラ/アーキテクチャ面でのリードを担って頂きます。対象としては、関連コンサル部門との協業によるシステム企画や開発案件での上流工程や""Digital Marketing/Testing Automation/ Data Analysis""等のソリューション展開の推進になります。クライアントの課題・要望にフィットする提案を社内外のケイパビリティをコーディネートしプロデュースしていくやりがいのある役割です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任〜管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
ITマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します!

新たな技術トレンドの加速化、グローバル化により、世界規模でのIT戦略企画、IT基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのICT基盤変革、IT構造変革(IT組織・人材、マネジメント、コスト等)のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
IT技術の利活用に対する見識やグローバルIT展開経験のある方のご応募をお待ちしています。

【主な顧客】
大手〜中規模民間企業の経営者・CIO・事業責任者・IT部門長、自治体、官公庁

【主な業務】
●新たな技術トレンドから顧客IT基盤のグローバル最適化を図る上流コンサルティング業務
●顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティアーキテクト/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主席主幹/シニアマネージャー/マネージャー/主任クラス(経験による)
仕事内容

【職務内容】
(1)先進システムモデルの構築と展開
●先進的なソリューションを実現するため、専門的な技術/経験を活かし、以下の観点で開発・実装、 要員の育成、事業部へのメソトロジートランスファーの展開を行う
 -想定される顧客の業務システム、インフラと整合の取れたアーキテクチャーにする
 -グローバル展開に向けて一般のSEでも理解できるよう、実装方式の標準化、工業化を行う
●先進的なソリューションの運用モデル、手法・方法論を開発する
●事業部とネットワーキングを通して、先進ソリューションを扱える運用・デリバリ部隊を育成し、手法・方法論を事業部門に移転する

(2)フィールドでのセキュリティアーキテクチャ牽引
●組織ガバナンス、情報リスクマネジメント、システムも安全性・信頼性等の専門知識を活用し、顧客に解決策を提示する
●情報システムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリードする
(※構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等)
●自らの方法論をドキュメント化すると共に、後継者を育成する

【期待する成果または業務遂行レベル】
●競合優位性を実現するためのサービス設計・開発を行う
●サービスのグローバル展開に向け、運用モデル、手法・方法論を開発する
●海外含む関係会社へのサービス展開でのコミュニケーションを通じて関係部門との信頼関係構築を図る
●短期・中期レンジでの戦略と実行計画を立案し、それを遂行するための社内外を動かす交渉能力を有す

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティアーキテクト/プランナ(金融システム開発本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャー/主任(経験による)
仕事内容

【募集背景】
当社は社会的な脅威となっているサイバー攻撃に対する社会ソリューション事業としてサイバーセキュリティソリューション事業を強化・拡大しています。金融領域においてもサイバーセキュリティ事業が拡大していますが、事業拡大を加速させるセキュリティ人材が不足しています。

金融領域のお客様のセキュリティのニーズに上流の段階からお客様にセキュリティのあるべき姿を提示、サイバーセキュリティ事業のブレークスルーを図っていきたい。そのためにセキュリティ人材を結集し、強みである競争力ある当社製品と研究所技術を活用し、社内外の優秀な製品・技術を売り弾としたリューションメニューと金融独自のセキュリティモデルを確立すべく、事業展開を進めています。

今般、金融領域セキュリティの提案・SI対応を横断的に行うセキュリティ推進組織を本格的に立上げるべく人材を募集します。今後、本組織にサイバーセキュリティ人材を結集し、セキュリティ人材の育成を加速し金融領域のセキュリティのエキスパート人材を創出するとともにセキュリティ人材のキャリアパスを拡大してまいります。

【職務内容】
●セキュリティアーキテクト
 - セキュリティアナリスト、インシデントハンドラチームのリーダー
 - セキュリティ提案支援を行うチームのリーダーおよびマネジメント
 - 情報収集、展開の体制・仕組みの構築
●セキュリティプランナー
 - 金融領域セキュリティ事業に関する戦略立案、案件管理、モデル標準化、人材育成計画の実行
 - 必要なセキュリティ人材を体系的に整理し、職務毎に育成を念頭においた配置・PJでのOJD・資格取得について人材育成計画を立案、推進

【期待される成果】
●金融領域顧客のセキュリティニーズを引き出し、ソリューションを提案し、セキュリティを包括的なSIサービスの事業へと拡大
●SIサービスプロジェクトにセキュリティアドバイザーとして参画して、当社が目標とする高いレベルのセキュリティを構築・保障
●セキュリティアドバイザー活動を通じセキュリティ技術のレベルをさらに向上させ金融領域事業部門に水平展開
●顧客システムがサイバー攻撃を受けた時に駆け付け先頭になって対策を講じ、お客様に安心安全を提供
●SCIRTやSIEM等のソリューション案件を牽引、次世代人材の育成およびマネジメント

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティアーキテクト/アナリスト(プラットフォーム・エンジニアリング本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー/主任/担当(経験による)
仕事内容

【募集背景】
当社は社会的な脅威となっているサイバー攻撃に対する社会ソリューション事業としてサイバーセキュリティソリューション事業を強化・拡大しています。

エンタープライズビジネスユニットの事業領域では、これまでの売切り型のソリューションメニュー・パッケージ主体のビジネスモデルから、SI構築後、CSIRT支援・運用サービスを提供し再びSIに繋ぐLCM(ライフサイクルマンジメント)ビジネスモデルへの拡大を目指しています。

また、流通・製造・サービス業界等の民需企業のお客さまのCSIRT構築支援・運用へのニーズは急激に高まっています。現在、顧客企業様に広く、質の高い当社のCSIRT構築支援・運用や緊急の対応のサービスを提供するために、業種マーケットの事業を横断したCSIRT支援組織を立上げています。

今般、CSIRTサービスを担うアナリストとアーキテクトを募集します。
CSIRT支援組織ではセキュリティ監視、インシデントハンドリングおよびセキュリティ情報の収集・提供サービス業務を運営するとともに、セキュリティSIの設計構築や運用設計を担当します。
また、今後IoTソリューションが拡大していく中で、IoT基盤セキュリティについても同センターで体制を強化していく予定です。

【職務内容】
●セキュリティアナリスト、インシデントハンドラチームのリーダー
●セキュリティ提案支援を行うチームのリーダーおよびマネジメント
●顧客に提供できる情報収集、展開の体制・仕組み形成
●中上級アナリスト(ネットワーク、マルウェア、フォレンジック、インシデントハンドラ)
●インシデント発生時の緊急対応・指揮

【期待される成果】
●エンタープライズ事業領域の各種業種マーケットの事業横断的に、セキュリティについてSI及びサービス対応
●SI事業から次のセキュリティサービス事業にワンストップで繋げ、さらにセキュリティサービス事業を次のSI案件に繋げる
●上記の具体的な施策を構想立案
●お客様と直接ディスカッションしつつ、 CSIRTサービス、運用および組織の立上(数十社規模)
●情報発信サービスの対象団体を拡大
●LCMモデル推進体制の企画、構築、運用

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監査法人での事業法人向けITアドバイザリー(クライアントソリューションアーキテクト職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●監査クライアントが抱える問題を識別・整理し、取り組むべき課題を提言することで提案機会を創出する

●監査クライアントの課題に対して、最大限のバリューを提供できるようソリューションを構想し、その提案をサポートする

※セールスではありません
※同社のコンサルティングサービスを理解し、ソリューションを設計する役割です 。

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大手SIerでのITアーキテクト(商用Web向けアプリケーションアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【顧客業種】コンシューマ向け商用Webサービス、サービス業全般

【業務内容】
1.Webサービスおよびコンテンツ管理システムの開発
2.ECサイト、CMS、DWH、データ分析等のシステム開発及び運用保守

【主な役割】
提案における技術選定、アプリケーション基盤チームリーダ

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大手SIerでのITアーキテクト(金融系公共外郭団体向けリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

公共市場の金融融資系法人向けの大規模案件におけるアーキテクト兼リーダーの業務になります。
・アーキテクトとして難度の高い経験ができます(Cobol⇒JAVAへの移行)。
・TISならではの大型案件を経験できる点が魅力です。
・顧客と接点を持ち、セッションリードする経験ができます。

【担当フェーズ】
外部設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、その他

【主な役割】
アーキテクチャ開発リーダ担当を予定
1.アーキテクチャ仕様(FW等)を理解し開発を実施する
2.大規模PJの開発リーダーとしてチーム内各種管理(マネジメント)を行う

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大手SIerでのITアーキテクト(TIS独自実行基盤の開発・適用・提案)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

この組織は、Javaを使ったアプリケーション開発におけるスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在しており、高い技術力を有しています。このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることが出来る環境です。

また、当社実行基盤を始めとした市場競争力を強化する施策を実施しており、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍できる場、高く評価される環境が整っています。


【業務内容】
役割1:実現方式を決定/導入する。
    実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、
    技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施
役割2:実装する。
    内部設計〜単体テスト工程を中心に請負。海外オフショア企業とも連携。
役割3:再利用性を高める。
      再利用できるソフトウエアやサービスを開発(含む外販)。

【キャリアパス】
当初:
 1.社内PJにおける開発担当者、開発リーダー
 2.全社アプリケーション開発基盤「Nablarch」の開発担当、開発リーダー
将来(5年後):
 1.社内PJにおけるADC代表ITアーキテクト
 2.全社アプリケーション開発基盤「Nablarch」のITアーキテクト

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ITソリューション企業でのSAPベーシスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

SAP NetWeaver環境への導入または運用・保守を担当するベーシスコンサルタントを募集します。
スキルに応じ、適合するツールの選択、運用設計、チューニング、バージョンアップ、インフラ部分のコンサルティング等から運用などをお任せします。

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大手SIerでの大規模システム方式設計エンジニア(全業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を行う データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など、インフラのあらゆる要素を扱う 大規模基幹系システムを中心にNTTデータグループの手がける案件に取り組む 
【業界】通信・流通・製造業等の法人分野、金融分野、公共分野

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