ITアーキテクトの求人一覧

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クラウドバンキングの世界的リーダー企業でのSolution Architect

2020/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション Manager 〜 Senior Manager
仕事内容

●Description
・外資系SaaSベンダー日本法人立ち上げにおけるSolution Architect(プロフェッショナルサービス)第1号社員。
・プロダクトは主として銀行及び金融機関向けの融資等の業務ソリューション(セールスフォースプラットフォーム上に構築したクラウドソリューション)。
・製品導入活動において全体的なビジネス設計からグループ会社製品を利用した新しい業務プロセス設計等全体ソリューション策定を技術的な観点からリードしていて頂きます。

●業務内容
・銀行業界のお客様をターゲットとしたプロジェクト推進
・お客様のビジネス課題と業務要件に対する解決策の策定、将来を見据えたプロダクト導入計画の立案
・グループ会社製品のSME(Subject Matter Expert)として、製品特性を活かした全体システムアーキテクチャ、機能要件、実現方法を策定
・製品特性を活かす上での業務のチャンジマネジメント推進
・HQメンバー(Product、Support)との定期的な情報交換
・営業段階における有償プロフェッショナルサービス提案支援

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業開発職(IT/ネットワーク領域、NWアーキテクト)

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜(スキル、経験を考慮)
ポジション マネージャー(部長級)
仕事内容

当社のDX専任組織にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力を発揮しうる環境を整え、
最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。

デジタルビジネスにおいてこれまで当社が培ったNW技術の要素を組み込み、価値を最大化させる。
デジタルビジネスにおいて、全社のアカウント営業とともに、
幅広い業界のお客様に対して、お客様のデジタルシフトを加速させるデジタルソリューション(主にNW技術・戦略分野)の戦略策定とコンサルアプローチを実践する。
チームリーダ該当職の方は、当社グループのデジタル戦略をNWの視点でリードするNWソリューションアーキテクトかコンサルタントとして
チームリーダ的な役割としての経験を数年積んでいただき、プロジェクトデリバリのQCDマネジメント責任などを行う立場へキャリアアップしていくことを期待しています。
その後は部下や関連部門のマネジメントを行い、さらに上級管理職を目指していただくことを期待しています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける次世代のクラウドサービス リードアーキテクト(シニアエキスパート)

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

次世代の弊社クラウドサービスの開発を牽引するクラウドアーキテクトリーダを募集します。
ガバメントクラウド、汎用機・オープンシステムのモダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション等の事業活動の市場ニーズに応えるよう、アーキテクチャを刷新し、新たなプラットフォームサービスを開発していくリードアーキテクトを担っていただきます。

●弊社の次世代クラウドサービスのアーキテクチャ策定のリーダ職
・ガバメントクラウド、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーションを実現するアーキテクチャ設計
・各種グローバルベンダの製品・サービスを取り入れた最新技術を用いた開発
・マルチクラウド対応としてグローバルクラウドベンダとのアライアンス
等の経験と実践の場を提供します

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5Gを用いた事業創出・事業開発リーダー

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション エキスパート(課長級)
仕事内容

●5Gネットワークを用いたE2Eソリューションの事業開発・顧客提案・プロジェクト遂行
・事業開発チームのエキスパートとして、エンタープライズ市場向けのソリューション事業開発を推進
・市場開発計画を定義し、社内のビジネスユニットの枠を超えた協同による市場開発を実行
・ターゲットセグメントによる、顧客やパートナーの開拓
・弊社の強みを効果的に発揮できるパートナーの選出、パートナーシップの構築
・潜在顧客やパートナーとの連携、ビジネス開発パイプラインを構築
・顧客の課題要件を理解し、社内開発チームと緊密に連携して、ソリューションの方向性を定義
・5Gネットワーク含めネットワークとNEC保有ITアセットの使用を理解
・ソリューション開発のリーダーとして、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供
・業界でのリーチを拡大するための進捗状況と障害について、経営陣にビジネスレビューを提示

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
5Gなどの最新テクノロジーを使ったシステムアーキテクチャやインテグレーションの方法をお客様にご理解いただくことを通じて、お客様を成功に導く事業開発活動は、非常にエキサイティングな経験となるはずです。
新事業体制の核となり新しい価値とビジネスモデルを世に送りだしてください。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5Gを用いた事業創出・事業開発チームリーダー

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜780万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

●5Gネットワークを用いたE2Eソリューション事業開発・顧客提案・プロジェクト遂行
・事業開発チームのリーダーとして、エンタープライズ市場向けのソリューション事業開発を推進
・市場開発計画を定義し、社内のビジネスユニットの枠を超えた協同による市場開発を実行
・ターゲットセグメントによる、顧客やパートナーの開拓
・弊社の強みを効果的に発揮できるパートナーの選出、パートナーシップの構築
・潜在顧客やパートナーとの連携、ビジネス開発パイプラインを構築
・顧客の課題要件を理解し、社内開発チームと緊密に連携して、ソリューションの方向性を定義
・5Gネットワーク含めネットワークと弊社保有ITアセットの使用を理解
・ソリューション開発のリーダーとして、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
5Gなどの最新テクノロジーを駆使したシステムアーキテクチャやインテグレーション方法を武器にお客様を成功に導く事業開発活動は、非常にエキサイティングな経験となるはずです。
新事業体制の環境下、エキスパートを目指してください。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5Gを用いた事業創出・事業開発プロジェクトマネージャー

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャー(課長級)
仕事内容

●共創案件の顧客提案、折衝、プロジェクト管理
・ネットワークを活用した価値創出活動のプロジェクト遂行リーダー
・エンタープライズ市場向けのソリューション事業開発を推進
・5Gネットワーク含めネットワークと弊社保有ITアセットの仕様を理解
・弊社研究部門と連携しての技術開発、ネットワーク含めた付加価値ソリューションの具体化
・提供価値の仮説を軸に顧客への提案活動〜有償技術検証の獲得〜プロジェクト実行を遂行
・技術検証結果を通じての商用ビジネス展開に向けた体制構築

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
5Gなどの最新テクノロジーを使ったシステムアーキテクチャやインテグレーションの方法をお客様にご理解いただくことを通じて、お客様を成功に導く事業開発活動は、非常にエキサイティングな経験となるはずです。

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IoT系医療機器メーカーでのITアーキテクト

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収660万円〜850万円
ポジション チーフ
仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である弊社サイトに携わるITアーキテクトを募集します。


同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。
クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。

そのような様々な取り組みを進めていくにあたり、「ITアーキテクト」として横断的に関与し、クラウド基盤やアーキテクチャ、システム全体といった観点で技術的な提案や実行推進を頂ける方を募集致します。

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ITアーキテクトとして部門横断で様々なPjtを技術的にリードする経験が積めます!

まずはお気軽に応募下さいませ。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける次世代のクラウドサービス クラウドアーキテクト担当

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

次世代の弊社クラウドサービスの開発を牽引するクラウドアーキテクトを募集します。
ガバメントクラウド、汎用機・オープンシステムのモダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション等の事業活動の市場ニーズに応えるよう、リードアーキテクトとチームを組んで、新たな市場ニーズおよび新技術・製品を取り込んだアーキテクチャを設計・開発していただきます。

●弊社の次世代クラウドサービスのアーキテクチャ設計・開発業務
リードアーキテクトと一緒のチームを組んで、
・ガバメントクラウド、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーションを実現するアーキテクチャ設計
・各種グローバルベンダの製品・サービスを取り入れた最新技術を用いた開発
・マルチクラウド対応としてグローバルクラウドベンダとのアライアンス
等の経験と実践の場を提供します

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業でのシステムアーキテクト

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700〜960万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

日々の歩数や体重、食事や血圧など、カラダの様々なデータを 記録・管理できる当社アプリ。数値化されたデータは自動的にグラフ化され、簡単に日々の変化を 確認できるため、ライフスタイルの見直しに役立ちます。また、企業・薬局・健診機関・健康保険組合様へは、当社アプリを利用したパッケージサービスも展開しています。

 今回の募集では当社アプリのアーキテクチャ設計全般を中心にご担当いただくポジションです。企画部門等、各部署からの相談を受け要望をまとめながら、何を実現できるかを要件定義し(What)、どういった開発体制が良いのか、システムの方向性等(How)を要件定義いただきます。

具体的に、以下業務内容を想定しております。

【業務内容】
・開発案件の超上流工程、上流工程の業務全般(What→How中心)
・社内との折衝業務(企画部門、営業部門、運用部門 等) 
・エンジニアとの協業による、改善活動全般

【ポジションのやりがい・魅力】
・最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から効果検証までを一貫して担当することが出来ます。
・最先端技術を研究出来るワーキンググループがあり、自己研鑽にもつなげることが出来ます。

【開発環境等】
▼開発
利用言語:C#
フレームワーク:.NET Framework, Xamarin.Forms
データベース:SQL Server, Cosmos DB

▼管理
リポジトリ:Git
プロジェクト:Azure DevOps
CI・テスト:Azure Pipelines

▼インフラ
インフラ:Azure
運用・監視:Mackerel, Azure Application Insight

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のAWSエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務の概要>
DevOps/AWSエンジニアとして共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEからインフラ開発のプロまで様々なキャリアのメンバーです。
組織横断的に、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。

<業務の詳細>
新しい品質保証を目的としたDevOps領域の企画・構築・運用を担っていただきます。
・当社DevOps、CIプラットフォームの自動化設計と構築、運用を行う。
・新技術・ツールをキャッチアップし、新しいDevOps・CIプラットフォームに適用する。
・iOS、 AndroidネイティブアプのビルドとOTA配布自動化環境の運用。
・Docker、AWS ECS/ERC/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築を行う。
・既存業務、手動作業の自動化推進。
・各種運用状況のメトリクスを把握し改善を実施。スマートデバイス向けアプリ、Webサイト。

<開発環境>
【インフラ】AWS, オンプレミス
【OS】RHEL/CentOS, AmazonLinux
【言語】PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
【開発ツール】Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios

ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスコンサルタント(ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当 〜 主任(チームリーダー)ランクを想定
仕事内容

<ITマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します!>

デジタルトランスフォーメーションの加速化、グローバル化により、世界規模でのIT戦略企画、IT基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのIT基盤変革、IT構造変革(IT組織・人材、マネジメント、コスト等)のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
IT技術の利活用に対する見識やグローバルIT展開経験のある方のご応募をお待ちしています。ネスや業務に精通したコンサルタントとしてプロジェクトの立ち上げや推進をリードする役割を担います。

【主な顧客】
・製造業を中心とした大手〜中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長

【主な業務】
・ITマネジメント領域における新市場の創造、開拓を含む事業リード
・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動
・新たな技術トレンドから顧客IT基盤やIT組織の最適化を図る上流コンサルティング事業遂行

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
  PMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
 もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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【東京または大阪】大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのIT部門リーダー 〜 マネージャー職

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜760万円 前職年収及び能力を考慮して決定
ポジション IT部門のリーダー・マネジメント職
仕事内容

【ポジション】
各事業会社を統括するシステム部門にて、立案されたIT戦略の実行、システム導入・運用のプロジェクト管理、
ヘルプデスク業務等を遂行するリーダー・マネジメント層を募集します。具体的な業務内容は以下の通りです。

【期待する役割、ミッション】
・IT企画戦略立案、方針策定のサポート
・システム導入に関する導入支援、PMO機能
・IT企画、インフラチーム、アプリ運用チーム等のマネジメント

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日本発の独立系コンサルティングファームの CIO、CDO支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●ITオーナーズコンサルティング
  CIOの責任範囲が急激に拡大しつつある中、
  CIOの右腕、「施主代行」としてCIO・IT部門を強力にサポートします。
  具体的なコンサルティングテーマは以下の通り

  ・ITグランドデザイン
  ・現行システム再構築要否判定評価
  ・ITコスト・パフォーマンス評価
  ・ITコントラクトマネジメント/IT保守・運用コスト診断ソリューション
  ・レガシーマイグレーションソリューション
  ・MDM(マスターデータマネジメント)ソリューション

●デジタルトランスフォーメーション支援

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東証1部上場 大手プライムSIerでのオープンシステムで高い可用性を実現する技術の開拓を行うITスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜800万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア(※注)を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行う。
具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回す。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど当社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動も行う。

※注:担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下の通り
●プログラミング言語:Scala
●OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform/Kubernetes/Kafka/RabbitMQ
●プラットフォーム:AWS/Nutanix

<キャリアパス>
●1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト
●5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできる
●関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用した研究であり、自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトである
●メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っている
●海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもある

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海外自動車メーカー系金融子会社でのIT セキュリティ & GRC/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社におけるITセキュリティとコンプライアンスをより一層高めていくために、IT部内において各ビジネスアプリケーションおよびインフラチームから独立したセキュリティとGRCを専門に担当するチームを新たに立ち上げることになりました。

具体的には、ドイツ本社やISMS認証等からの要求事項に対するITプロセスの適合性チェックや継続的な改善、
システムのアーキテクチャ設計やインフラの構成・ルール変更時におけるセキュリティ観点からのレビューと承認といった
プロセス管理から技術レビューまでをチームとして担当いただきます。

【参考】システム環境
NW/HW : Cisco / HP / Check Point FW / 他
 OS : Windows10 / Windows Server / Linux / iPad iPhone / AWS / AS400 他
 ミドルウェア : AD / Exchange / MDM / VMware / SQL server / Oracle./ Apache / Tomcat / HULFT / ISAM/ SecureID 他

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ECトータルアウトソーシング事業者におけるITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560 万円〜900万円程度 経験能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアーキテクトとして AWS を中心としたシステム拡張時の技術全般の選定、アーキテクチャ設計を行います。システムへのアドオン開発や機能拡張案件が多く、各種ミドルウェアやフレームワークの知識や経験を有される方を募集しています。
開発はグループ会社へ委託している部分が多く、コーディング業務の割合は少ないです。

●開発環境
基盤:AWS
OS:Linux、Windows
開発言語:PHP、Java
DB:Amazon Aurora

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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業での技術責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収850万円〜1,000万円
ポジション 技術責任者
仕事内容

1)管掌組織の役割
・(インフラ部門との役割整理を前提に)AWSの設計・開発・保守
・AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守
・Salesforceやkintoneなどの設計・開発・保守 ※Salesforceに関しては、別の専門組織を強化する予定

2)管掌組織での役割
●組織マネジメント
  組織戦略の策定と実行
  ・価値提供先の理解に基づいた組織のミッションとあるべき姿の定義
  ・メンバー構成の立案および採用
  ・生産性最大化のための各種施策の立案・推進・進捗や工数の管理
  プロセスマネジメント
  メンバーマネジメント
  ・各メンバーとの目標設定や進捗管理(1on1などを通じたピープルマネジメント)
●事業部門やPMとの調整窓口
 ・業務担当部門(実際のユーザー)や社内PMと協力し、要求の整理や開発優先度の決定など
●リードエンジニア/アーキテクト
 ・システムのあるべき姿や開発手法の検討
 ・テクノロジ選定
 ・アーキテクチャ設計

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
海外のIT戦略の企画立案・推進業務を行っていただきます。
配属部門は、当社のメイン事業である機械ドメインの中で、海外向け事業のIT戦略の企画を担っており、そこでリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・当社の機械ドメインの事業戦略を踏まえたIT戦略の企画立案・推進(基幹システムの導入/統合更改やIoTソリューションの提案等)
・市場・事業環境・競合分析
・ITの市場動向や先進事例の調査
・グループ全体のチームマネジメント支援

※北米/ヨーロッパ/アジア向け案件に携わっていただく可能性もございます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける海外向けITシステム導入推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

機械部門のIT企画部隊にて、海外のIT戦略の推進業務を行っていただきます。

【具体的には】
・SCM/CRM/会計(財務・管理会計)システムの企画・実行・運用支援業務
・IoTシステムの企画・立ち上げ
・グループ会社を含めたベンダーの管理業務

※北米/ヨーロッパ/アジア向け案件に携わっていただく可能性もございます。
※将来的に海外赴任の可能性がございます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるグローバルIT化推進(インフラ系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

インフラ系の以下業務のうちいずれかをお任せ致します。

<グローバルネットワークの企画推進>
・国内外のグループ全体のネットワーク整備方針の企画立案および推進
・新規海外拠点立ち上げ時のITインフラの整備・検討全般

<全社セキュリティの企画・推進>
・グループ全体の情報セキュリティ対策の企画立案・推進業務
※全社の情報セキュリティ主管部門という立場で実行していただきます。

<クラウド・ビッグデータ分析の企画>
・顧客管理システムやIoTシステムに代表される、当社が使用しているシステムに蓄積されたビッグデータの解析とそれを基にした新規ビジネスの企画・立ち上げ

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける国内・海外システムの企画・導入推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

本社・国内・海外拠点向けシステムの企画立案と導入推進業務を担っていいただきます。
当社のメイン事業である機械ドメインの中で、システムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
●基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など
●IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
●IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計 など

【その他】
・北米/ヨーロッパ/アジア向け案件に携わっていただく可能性もございます。
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。
・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるICT企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全社横断のIT組織にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
(1)当社グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

配属部署は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にてご活躍いただくことを期待しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるコーポレートシステム導入要員、全社ITインフラ要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
(1)水環境事業およびコーポレート部門の基幹システム再構築に伴うインフラ支援
(2)グローバル全社ITインフラ企画・運用(クラウド、セキュリティ、ネットワーク)

水環境事業、コーポレート部門におけるアプリケーション再構築や全社のITインフラ整備を通じて、当社のデジタルトランスフォメーションを推進していただきます。

職務内容例
1.水環境事業やコーポレート共通の業務アプリケーションの再構築
2.新技術(SDN、クラウドサービス)を活用したグループネットワーク基盤の整備
3.モバイルワーク等の従業員の多様な働き方を支えるモバイル基盤の整備
4.業務システムのクラウド活用検討における、DCやネットワーク構成を踏まえたアーキテクチャの検討
5.資産管理基盤の整備
6.海外拠点立ち上げ時の現地ITインフラ整備

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のサービス企画・プロダクトマネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロダクトマネージャ
仕事内容

<顧客>
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方

<事業領域>
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

<業務イメージ>
・当社が提供する企業向けクラウドサービスの企画及び設計を担当します
・提案から受注までは営業部が担当し、プロジェクトによっては開発部で追加開発をするので、他部署との連携の機会が多く発生します

<ご担当いただきたいこと>
・マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし顧客/マーケットニーズを吸い上げ、センシンロボティクスのサービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・当社サービスのビジネスプランの検討からユースケースや画面の設計まで
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結

※ドローンに関する知識は製品・サービス企画のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

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菓子製造販売企業でのデジタル戦略マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション マネージャー(または候補)
仕事内容

全ブランドのデジタル戦略、オムニチャネル戦略の構築から実施にまつわる業務全般を担当して頂きます。
・オンライン売上の最大化の戦略立案から実行
・オフラインチャネルでのデジタル実装のための戦略立案から実行
・関係部署の調整、ベンダーコントロール
・SNS活用の戦略立案から実行
・上記にまつわる必要な実務
・数値分析、レポーティング、プレゼンテーション

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤系エンジニア(クラウド・エンタープライズ基盤系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

企業のインフラ全般の提案・設計・構築できるエンジニア集団の一員として着任いただき、将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。

まずは、以下のいずれかを担当いただきます。
・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域の提案・設計、構築
・セキュリティソリューションの提案・設計・導入
・クラウドを組み合わせた企業のOA環境の提案・設計・導入
・サーバ仮想化の提案・設計・構築
・顧客のインフラシステムの運用および更改案件の対応

【入社後の役割】
・インフラエンジニアとしての提案・設計・構築業務

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大手地銀でのシステムアーキテクト(新設銀行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う
●チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する
●コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる
●テスト自動化、TDD(テスト駆動開発) などの開発手法をチームに浸透させる
●非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する

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大手ネット系証券会社での DevOpsアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社システム部門におけるDevOpsアーキテクトとしてアーキテクチャの設計、新しいコミュニケーションチャネルの構築(運用/開発)と既存プロセスの自動化を担当していただきます。

既存システム/プロセスのレガシーアーキテクチャを再定義し、各種ツールやベストプラクティスを活用した自動リリースを含めた各種プロセスの自動化を可能とする仕組みを構築していただきます。アジャイル手法を活用し、運用/開発のための新しいコミュニケーションチャネルを構築していただきます。

・ 監視環境の最適化
最適なログツールを調査・採用し、プロアクティブな監視環境を導入していただきます。

・ システム関連文書管理
既存・新規システムのフローチャート、構成図およびその他関連文書を作成・更新していただきます。

・ オフショアチーム調整
海外開発チームとの協業環境を確立・管理していただきます。

※英文レジュメの添付を必須とさせていただきます。

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大手ネット系証券会社でのソフトウェアアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社システム部門におけるソフトウェアアーキテクトとして各種ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームを適用しながら、デザインの選択、技術標準の調整と監督を担当していただきます。

・ソフトウェア設計
新しいソフトウェアプラットフォームを開発・実装するための、作業の想定・モデル化・指揮・監督を担当していただきます。レガシーソフトウェアアプリケーションのアーキテクチャのレビュー、新しい技術の活用により、アーキテクチャを最適化/再設計/再構築し、アプリケーションアーキテクチャソリューションの内製化を推進していただきます。

・システム自動化
システムの自動化を促進するためのツールと技術を活用し、アーキテクチャとコードレビューを実施の上、最適なメソドロジーの採用を担当していただきます。

・監視環境の最適化
最適なログツールを調査・採用し、プロアクティブな監視環境の導入を担当していただきます。

・システム関連文書管理
既存・新規システムのフローチャート、構成図およびその他関連文書の作成・更新していただきます。

・オフショアチーム調整
海外開発チームとの協業環境を確立・管理していただきます。

※英文レジュメの添付を必須とさせていただきます。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのクラウドアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・ITアーキテクトとして、開発チームと共にデータ活用基盤としての最適なITアーキテクチャを設計・構築を推進して頂きます。
・主にAzure、GCP、AWS等のクラウドサービス上でシステム構築をしているため、お客様の要件にあったクラウドネイティブなアーキテクチャ設計をお任せいたします。

【業務の魅力】
ERP・SFA・PLM・CRMシステムなどクライアントの既存システムには、まだ活かしきれていない大量の蓄積データがあり、弊社ではそれらのデータやセンサーなどのストリームデータまでも用いて、将来の需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったアルゴリズムが搭載されたシステムを設計・開発をしていく、世界的にも稀有な最先端の仕事を経験いただくことができます。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのシニアソリューションアーキテクト (デジタルネイティブビジネス企業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションのソリューションアーキテクトが対面するデジタルネイティブビジネスのエンジニアは、Early Adaptorかつ高い技術力を持っており、最新のテクノロジーをいち早く取り入れている方々です。
また、FinTech、Eコマース、ゲーム、アドテク、ヘルスケアなど、様々な事業を行われています。
ソリューションアーキテクトとしてこういったお客様と一緒に新しい技術/事業を世に出していくことを通して、幅広い業界の知見と、あらゆるジャンル/規模のシステムアーキテクチャに対する知見を深めていただくことができます。

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のシニアクラスな方々(CxOレベルも含まれる)と議論したうえで顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。
また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンにフィージビリティを顧客と共に取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。
しかしながら、多岐に渡るお客様の技術/事業領域全てをカバーできるご経験は必要ありません。新しいチャレンジに喜びを感じ、常に学び続けていく姿勢をより重視します。

Roles & Responsibilities:
・スタートアップから大企業まで含めたデジタルネイティブビジネス企業にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、ウェブサービスの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること
・ウェブサービステクノロジのみならず、対面するお客様が利用するモダンなテクノロジのキャッチアップを継続し、お客様から技術的な課題を相談するに足る知識を備えたエンジニアであると認識いだけるよう活動すること
・お客様事例の公開、技術資料の公開、社内外でのイベント登壇を通じてマーケット全体に対してプラットフォームの可能性を伝えていくこと
・お客様のフィードバックをベースとしてウェブサービスプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト (デジタルネイティブビジネス企業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションのソリューションアーキテクトが対面するデジタルネイティブビジネスのエンジニアは、Early Adaptorかつ高い技術力を持っており、最新のテクノロジーをいち早く取り入れている方々です。
また、FinTech、Eコマース、ゲーム、アドテク、ヘルスケアなど、様々な事業を行われています。
ソリューションアーキテクトとしてこういったお客様と一緒に新しい技術/事業を世に出していくことを通して、幅広い業界の知見と、あらゆるジャンル/規模のシステムアーキテクチャに対する知見を深めていただくことができます。

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のシニアクラスな方々(CxOレベルも含まれる)と議論したうえで顧客のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。
また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンにフィージビリティを顧客と共に取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。
ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。
しかしながら、多岐に渡るお客様の技術/事業領域全てをカバーできるご経験は必要ありません。
新しいチャレンジに喜びを感じ、常に学び続けていく姿勢をより重視します。

●Roles & Responsibilities:
・スタートアップから大企業まで含めたデジタルネイティブビジネス企業にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、ウェブサービスの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること
・ウェブサービステクノロジのみならず、対面するお客様が利用するモダンなテクノロジのキャッチアップを継続し、お客様から技術的な課題を相談するに足る知識を備えたエンジニアであると認識いだけるよう活動すること
・お客様事例の公開、技術資料の公開、社内外でのイベント登壇を通じてマーケット全体に対してプラットフォームの可能性を伝えていくこと
・お客様のフィードバックをベースとしてウェブサービスプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(流通小売/サービス業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

流通・小売・サービス担当ソリューションアーキテクトは、ウェブサービスの技術に対する深い知見だけでなく、関連する他社のアプリケーション、ミドルウェア、フレームワーク、オープンソース、ネットワークなどの技術に対しても一定の知識を有し、お客様が抱えるビジネス課題に対して総合的な技術支援を行う必要があります。
また、流通・小売・サービス業界におけるITやデータへの知見についても重要な要素ですし、お客様の意思決定者に対しての訴求も大切です。お客様がグローバル企業の場合にはグローバル規模での活動が必要となるケースもあります。
ウェブサービスのソリューションアーキテクトとして、一緒に日本の流通・小売・サービス業界を変え得るビジネスを遂行してみませんか。

●Role & Responsibilities
・お客様のプロジェクトにおける責任を持ったタイムリーな技術支援
・ハンズオンを含むアーキテクチャ策定における技術的な支援
・ベストプラクティスを確立し社内や社外の技術コミュニティへ発信
・お客様のプロジェクト成功のために必要なパートナーとの連携
・お客様の課題解決のために必要なサービスチームとの連携
・流通・小売・サービス企業における先進的な事例創出を牽引
・お客様の経営層および影響力の高い技術者に対して技術的視点でウェブサービスの価値を訴求し、クラウドジャーニーを促進
・業種業態のビジネスやワークロード要件を満たすウェブサービスのユースケースを定義、展開
・業種業態に特化した事業開発に対する技術支援
・お客様の既存および新規のビジネス成功に向けた戦略とマイルストーンを長期的視点で定義
・お客様の既存および新規のビジネス成功のための戦略を長期的視点で定義
・社内外のプロジェクトにおいて目標達成のための条件定義とその遂行

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クラウドプラットフォーム運営企業でのシニアソリューションアーキテクト(エンタープライズ-マジョリティフォーカス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本におけるウェブサービスのソリューションアーキテクトとして、あなたはエンタープライズのお客様に対して当社のクラウドテクノロジーの考え方や利点を活かしたソリューション提供をリードすることができます。
また、これから本格的な活用に取り組む数多くのお客様に対する活動を通じて、ウェブサービスそのものやモダンなアーキテクチャに関する知識や経験を積んでいただくことができます。

ソリューションアーキテクトが担当する職務範囲には下記のようなものが含まれます:
・エンタープライズ企業のうち今後ウェブサービスの本格活用に取り組むお客様にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、ウェブサービスの価値訴求及び、ウェブサービスでの最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること
・ウェブサービステクノロジのみならず、一般的なテクノロジに関する技術キャッチアップを継続し、お客様から技術的な課題を相談するに足る知識を備えたエンジニアであると認識いだけるよう活動すること
・お客様事例の公開、資料の公開、内外でのイベント登壇を通じてマーケット全体に対してウェブサービスプラットフォームの可能性を伝えていくこと
・お客様のフィードバックをベースとしてウェブサービスプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと

理想的なソリューションアーキテクトの候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のなかで技術的に主導する立場の技術者の方と議論したうえで顧客のクラウド活用戦略策定に協力することで、お客様のクラウドジャーニーをリードしていくことができる方です。
また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてお客様とともにフィジビリティスタディを行い、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードすることもあります。
ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。
しかしながら、最初から全ての能力を身につけることは難しい要素もあるため、常に学び続けていく姿勢を重視します。

●Roles & Responsibilities
・今後ウェブサービスを本格的に活用していくエンタープライズのお客様を中心に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとしてウェブサービスの価値訴求及び、アーキテクティング・技術支援を行う。
・金融、製造、流通・サービスなど、業界のインフルエンスとなるお客様に、より深く入り込み、お客様の戦略・システム・課題を深く理解し、適切なタイミングから相談される存在となる。
・最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する。
・様々な形でウェブサービスに関する技術情報を展開することによって、ウェブサービスプラットフォームの可能性を市場に訴求する。
・お客様からのフィードバックを通じて、ウェブサービスプラットフォームのさらなる改善に寄与する。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(エンタープライズ-マジョリティフォーカス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本におけるウェブサービスのソリューションアーキテクトとして、あなたはエンタープライズのお客様に対して当社のクラウドテクノロジーの考え方や利点を活かしたソリューション提供をリードすることができます。
また、これから本格的な活用に取り組む数多くのお客様に対する活動を通じて、ウェブサービスそのものやモダンなアーキテクチャに関する知識や経験を積んでいただくことができます。

ソリューションアーキテクトが担当する職務範囲には下記のようなものが含まれます:
・エンタープライズ企業のうち今後ウェブサービスの本格活用に取り組むお客様にフォーカスし、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、ウェブサービスの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供すること
・ウェブサービステクノロジのみならず、一般的なテクノロジに関する技術キャッチアップを継続し、お客様から技術的な課題を相談するに足る知識を備えたエンジニアであると認識いだけるよう活動すること
・お客様事例の公開、資料の公開、内外でのイベント登壇を通じてマーケット全体に対してウェブサービスプラットフォームの可能性を伝えていくこと
・お客様のフィードバックをベースとしてウェブサービスプラットフォームのさらなる改善や進化を促進していくこと

理想的なソリューションアーキテクトの候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のなかで技術的に主導する立場の技術者の方と議論したうえで顧客のクラウド活用戦略策定に協力することで、お客様のクラウドジャーニーをリードしていくことができる方です。
また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてお客様とともにフィジビリティスタディを行い、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードすることもあります。
ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。
しかしながら、最初から全ての能力を身につけることは難しい要素もあるため、常に学び続けていく姿勢を重視します。

●Roles & Responsibilities
・今後ウェブサービスを本格的に活用していくエンタープライズのお客様を中心に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとしてウェブサービスの価値訴求及び、アーキテクティング・技術支援を行う。
・金融、製造、流通・サービスなど、業界のインフルエンスとなるお客様に、より深く入り込み、お客様の戦略・システム・課題を深く理解し、適切なタイミングから相談される存在となる。
・最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・営業、サービス開発、コンサルティング、サポート、パートナーなどコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する。
・様々な形でウェブサービスに関する技術情報を展開することによって、ウェブサービスプラットフォームの可能性を市場に訴求する。
・お客様からのフィードバックを通じて、ウェブサービスプラットフォームのさらなる改善に寄与する。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのシニアパートナーソリューションアーキテクト (マイグレーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ウェブサービスのマイグレーション専任パートナーソリューションアーキテクトとして、ネットワーク・ストレージ・サーバーインフラからミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いウェブサービスのサービス知識およびパートナー製品知識を駆使して、大規模なウェブサービス移行を検討および実行しようとしているお客様やパートナー様が抱える技術的な課題を解決します。
また、お客様事例の公開や資料の公開、社内外でのイベントやセミナー登壇を通じてマーケット全体に対してウェブサービスプラットフォームの可能性を伝えていく役割も担当します。

理想的なソリューションアーキテクトの候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のなかで技術的に主導する立場の技術者の方と議論した上でお客様のクラウド活用戦略策定に協力することで、お客様のクラウドジャーニーをリードしていくことができる方です。
また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様やパートナー様のソフトウェア開発者およびアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてお客様とともにフィジビリティスタディを行い、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードすることもあります。
ソリューションアーキテクトはビジネス、製品および技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。
しかしながら、最初から全ての能力を身につけることは難しい要素もあるため、常に学び続けていく姿勢を重視します。

<具体的な業務内容>
・ウェブサービス上で展開される移行ソリューションをお客様やパートナー様に提供するための技術支援・案件支援などを行います。
・マイグレーションコンピテンシー取得を目指されるパートナー様に対する技術支援、取得済みパートナー様との大規模移行ビジネスの加速を担います。
・パートナー様のウェブサービス移行ソリューション開発に必要となるウェブサービススキル向上のために、勉強会やハンズオンの提供、アーキテクティング支援などを提供します。
・ウェブサービスへの要望を吸い上げ、開発元へのフィードバックを行うとともに、ウェブサービスをより使いやすいものへ進化させます。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーソリューションアーキテクト (ISV)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ウェブサービスのISV担当パートナーソリューションアーキテクトとして、サーバ・ストレージ・ネットワークインフラからミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いウェブサービスのサービス知識およびパートナー製品知識を駆使して、ウェブサービス上での新ソフトウェア・サービス・アプリケーション開発、あるいはウェブサービス移行を検討・実行しようとしているテクノロジーパートナー様が抱える技術的な課題を解決します。
また、お客様事例の公開や技術資料の公開、社内外でのイベントやセミナー登壇を通じてマーケット全体に対してウェブサービスプラットフォームの可能性を伝えていく役割も担当します。

理想的なソリューションアーキテクトの候補者は、お客様訪問先で当社を語るに相応しい人材であり、お客様のなかで技術的に主導する立場の技術者の方と議論した上でお客様のクラウド活用戦略策定に協力することで、お客様のクラウドジャーニーをリードしていくことができる方です。
また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様やパートナー様のソフトウェア開発者およびアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、時には自ら手を動かしてお客様とともにフィジビリティスタディを行い、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードすることもあります。
ソリューションアーキテクトはビジネス、製品および技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。
しかしながら、最初から全ての能力を身につけることは難しい要素もあるため、常に学び続けていく姿勢を重視します。

<主な業務内容>
・パートナー様のウェブサービス上でのソフトウェア・サービス・アプリケーション開発、あるいはウェブサービス移行に必要となるウェブサービススキル向上のために、勉強会やハンズオンの提供、アーキテクティング支援などを提供します。
・パートナー様のビジネスの実現や成功のために、新サービスの紹介や最新技術情報を提供してウェブサービスのベストプラクティスを展開します。
・ウェブサービスへの要望を吸い上げ、開発元へのフィードバックを行うとともに、ウェブサービスをより使いやすいものへ進化させます。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーソリューションアーキテクト(金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

我々と共に日本のお客様・パートナー様の変革を一緒に推進しませんか?
現在、多くのお客様において、デジタル技術(クラウド、IoT、機械学習、Robotics、Blockchain)を活用した、ビジネス変革・企業変革のチャレンジが通信・金融・メディア・製造・流通・製薬など、様々な業界で始まっております。
特に、日本ではシステムインテグレーター様を中心としたパートナーエコシステムが存在し、そのパートナー様と協業、共創をしていく事が重要です。
本ロールは、パートナー様と共同でソリューションや方法論を開発しながら、様々なお客様の変革をパートナー様と”共に”に推進するロールとなります。
お客様・パートナー様と協業しながら、最新技術を活用したビジネスソリューションの提案、技術力を活用したアーキテクチャレビュー、技術検証をリードいただきます。パートナー様と連携する事により、より大きなお客様のビジネスへの貢献が可能となり、またアーキテクト・技術者としての成長を加速する事が可能です。

<具体的な業務内容>
・ウェブサービスのソリューション アーキテクトとして、ネットワーク・ストレージ・サーバーインフラからミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いウェブサービスのサービス知識を駆使して、パートナー様の持つ技術的な課題を解決します。
・パートナー様のビジネスの実現・成功のために、新サービスの紹介やNDA情報を含む最新技術情報を提供してウェブサービスのベストプラクティスを展開します。
・パートナー様の事業部と連携し、パートナー様のウェブサービススキル向上のために、業界のナレッジを組み合わせた勉強会やハンズオンの提供、アーキテクティング支援などを提供します。
・パートナー様と共同で業界ソリューション・方法論などを開発し、ユーザー様へ提供するための技術支援・案件支援などを行います。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおけるクラウドインフラアーキテクト〜アーキテクチャ設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円程度(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者
仕事内容

全世界に展開中の 社サービスにおいて、更なるシェア拡 に向けたインフラ構築全般をお任せします。
開発拠点でCTOや開発メンバーとともに事業を切り拓き推進してゆく、重要なポジションとなります。

<具体的な仕事内容>
・サービス提供インフラ構築におけるすべて ( 案、関連部署との調整、インプリメント、運 など)における 針決定と管理
・サービス提供インフラの品質向上維持や 産性向上を 的としたプロセス・ルールの作成と実
・サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ化などを考慮した開発から運 のためのインフラ設計 など

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ネット銀行でのインターネットバンキングシステムの企画開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。BtoC向け案件をご担当いただくため、ユーザーからの声もダイレクトに届きます。要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画/実施開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。大規模な改修案件やスピードを重視する案件では、プログラミングを含む全工程を社員による内製で推進することもあります。※プログラミングは全体の業務のうち5割前後を想定しています。プロジェクトは一人で複数担当し、規模によっては開発工程をベンダー委託するケースもあります。

●業務の魅力
・インターネットバンキングシステムの企画から開発・保守運用まで一貫してご担当いただくことが可能です。機能追加等を自ら提案することもできます。
・残業時間は月20時間〜30時間程度であり、働きやすい環境が整っています。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのパートナーソリューションアーキテクト(エンタープライズ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

本ロールは、パートナー様と共同でソリューションや方法論を開発し、様々な業種業態のお客様の変革をパートナー様と”共に”に推進するロールとなります。
お客様・パートナー様と協業しながら、最新技術を活用したビジネスソリューションの提案、技術力を活用したアーキテクチャレビュー、技術検証をリードいただきます。
パートナー様と連携する事により、より大きなお客様のビジネスへの貢献が可能となり、またアーキテクト・技術者としての成長を加速する事が可能です。

<具体的な業務内容>
・ウェブサービスのソリューション アーキテクトとして、ネットワーク・ストレージ・サーバーインフラからミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いウェブサービスのサービス知識を駆使して、パートナーの持つ技術的な課題を解決します。
・顧客担当のアカウント ソリューション アーキテクトと連携し、特定の業種業態において力を持つパートナーを特定し、パートナー支援戦略の立案を行います。
・パートナー様のビジネスの実現・成功のために、新サービスの紹介やNDA情報を含む最新技術情報を提供してウェブサービスのベストプラクティスを展開します。
・パートナー様の事業部とプロアクティブに連携し、パートナー様のウェブサービススキル向上のために、業界のナレッジを組み合わせた勉強会やハンズオンの提供、アーキテクティング支援などを提供します。
・パートナー様と共同で業界ソリューション・方法論などを開発し、ユーザー様へ提供するための技術支援・案件支援などを行います。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(エンタープライズ領域全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff - Manager
仕事内容

クラウドコンピューティングがITの主流になり、エンタープライズのお客様のIT戦略もドラスティックに変わろうとしています。従来のITでは実現の難しかった新しいビジネスの形をAmazon Web Servicesの先進的なテクノロジーによって実現することができます。お客様のビジネス要件は、千差万別です。業界に特化したビジネス事情もあれば、特有のデータ、ワークロードが存在しています。エンタープライズ領域のSolution Architectは、業界を代表する大手企業を支援するアーキテクト集団で、業種業態に特化したビジネス課題に対してテクノロジーを駆使した解決手段をお客様と一緒に策定し、展開するエンジニア職です。例えば、昨今の自動車業界は、コネクテッドが主流となり、どの自動車関連のお客様もそれらのビジネスにおける付加価値の策定と実現方法について検討を重ねています。自動車業界のArchitectはこうした新しい自動車のビジネスをお客様と一緒に考え、実現方法まで一緒に設計します。既存のビジネスと新規のビジネスのバランスが難しい作業となりますが、この難題を解決していく技術的手段をSolution Architectはドライブします。他にも製造業や流通業、通信業のArchitectもその業界に特化した潮流を読み、必要に応じて潮流を変える動きさえも実施しながら、お客様のITを新しいステージに導くために必要な技術の提案と展開を推進しています。まさにお客様の事業の根幹となる基盤の技術的な支援を直接実施しているのがAmazon Web ServiceのEnterprise Solution Architectです。

Enterprise Solution Architectは、技術に対する深い知見で、お客様のビジネス課題に対して総合的な技術支援を行います。また、業種業態に関するビジネス的な知見も重要な要素の一つです。卓越した技術力とビジネスセンスを軸に、お客様のクラウド戦略やクラウドジャーニーの立案と展開、アーキテクチャの検討業務をリードしていきます。チームは製造、自動車、流通サービス、通信・公益インフラの4チームに分かれており、候補者の方々の経験値やご希望に基づき配属部門を決定させて頂きます。

Roles & Responsibilities
・ お客様の技術インフルエンサーに対して技術的視点で当サービスの価値を訴求し、クラウドジャーニーを促進
・ 業種業態のビジネスやワークロード要件を満たすユースケースを定義し、展開
・ お客様の既存および新規のビジネス成功のマイルストンを長期的視点で定義
・ お客様のプロジェクト成功のために必要なパートナーのエンゲージメントやサービスチームとの連携
・ プロジェクトの目標達成のクライテリアの定義とその遂行
・ プロジェクトにおいてオーナーシップを発揮し、タイムリーなデリバリ達成のために技術支援
・ アーキテクチャ策定における技術的な支援
・ ベストプラクティスを確立し、社内や社外の技術コミュニティへ発信
・ 業種業態に特化した事業の開発を技術的に支援

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデータ活用システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
- 業務コンサルタントとして、マーケティング部門を中心としたお客様に対するビッグデータ活用基盤の導入や、蓄積したビッグデータの活用施策の提案などの業務をお願いします。

- 要件定義〜設計、開発、テスト、トレーニング実施、運用・活用支援までの一連工程に携わり、顧客との折衝力や調整力、CRMの業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけながら、ご活躍いただきます。

- クラウドでの開発が多くなってきていることもあり、基本的には100%常駐はなく、ビジネスパートナーと連携しつつスキルや志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことになります。

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円 〜1,200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・DXやOMO需要の高まりとともに、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模システム開発のご依頼が増えています。
・こうしたご依頼にスムースに対応するためにITアーキテクト的発想を取り入れ、最適な開発手法や開発体制の検討も含めた、システム全体の設計をお願いしたいと考えています。

【具体的には】
・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価。
・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握、ネゴシエーション。
・社内、ビジネスパートナーを含む各ステークホルダーと連携したプロジェクト管理。
・開発プロセスの標準化、改善活動。
・エンジニアのアサインおよびマネジメント。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(アパレル顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1300万円程度
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
◆ 総合アパレル企業向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
− アパレルメーカー・小売向け 販売管理システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいては、マーケティングの更なる強化と、新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っており、参画後は、ご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト、ITコンサルタントとして活躍いただきます。

●職務内容の詳細
IT企画・システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

− 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
− 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

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国内大手シンクタンクでのオフィスインフラの企画、設計、構築、運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革をフルアウトソーシングサービスで提供します。

こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、
当社サービスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。

主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。

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外資系コンサルティングファームでのITアーキテクト/ITスペシャリスト【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スペシャリスト、システムエンジニア、テクニカルリード、マネージャー〜
仕事内容

先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。

【担当業務】
1. アプリケーション保守/開発支援 (SAP、EBS、Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発)
2. アプリケーション運用監視支援
3. 運用保守設計/改善支援 (プロセス改善/ITSMツール導入等)
4. システムアーキテクチャー改善支援 (オープン化/Cloud化)

【メッセージ】
当部門は、コンサルティングファームである当社の中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。
その中でも当チームは、クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

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成長中の化学メーカーでのデジタル企画(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜1,400万円程度。これ以上は応相談。)
ポジション 応相談
仕事内容

化学系メーカーである当社にて、デジタル企画(各プロジェクトPM)の業務に従事いただきます。
以下の文脈の中で、複数のプロジェクトが走っております。ご志向に応じて、どういったプロジェクトをご担当いただくかをご相談可能です。
・顧客接点最適化/ビジネスサイドでのトップライン向上
・工場IoTを含む、コストカット/製造自動化
・上記2点を大目的とした、IT基盤構築/リストラクチャリング

直近で、新たにCDO(Chief Digital Officer)を迎え入れた当社にて、共にデジタル企画に従事いただける方を募集いたします。

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国内大手シンクタンクでのITアーキテクチャーコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー(=業務アプリケーション、データ、システム基盤を含むシステムの全体構造)は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
オンプレミスからクラウドファーストへの転換、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。

●仕事内容
 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
 ・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
 ・新技術のPoC(実証検証)支援
 ・脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援

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