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大手産業機械メーカーでの海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)の求人

求人ID:1317016

募集継続中

転職求人情報

職種

海外含む全社のコンプライアンス業務

ポジション

リーダークラス

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

810万円〜950万円

仕事内容

・グローバルホットライン開設準備
・コンプライアンス連絡会対応
・通報案件対応

【キャリアステップイメージ】
入社後当面は、グローバルホットライン開設準備、通報案件対応を主業務として担当していただく。その他、コンプライアンス連絡会の拡充や行動基準周知等にも対応いただく。数年後には、適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を当グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。

必要スキル

●必須要件
・コンプライアンス業務に関する実務経験
・英語を使った実務経験

●歓迎要件
海外子会社に係るコンプライアンスに関する実務経験

●求める人物像
通報対応に必要な人の話をきくこと(傾聴)ができることはもちろんであるが、第三者的視点で判断を下すことができる冷静は性格が望ましい。また、現状に満足せず、当グループ全体へのコンプライアンス意識浸透のために必要なことが何かを考えていける積極的な姿勢と、そのために必要な関係部門との交渉を円滑に行えるコミュニケーション力をもった人材を求めています。

●学歴
大学卒以上

●語学
TOEIC700点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
英語を使った実務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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