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サイバーセキュリティに特化した中間持株会社での採用・人事企画（CHRO候補／マネージャー候補）の求人

求人ID:1322023

募集終了

転職求人情報

職種

採用・人事企画

ポジション

CHRO候補／マネージャー候補

年収イメージ

イメージ：〜1600万円　※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

●グループ会社の採用推進を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。
（中間持株会社の設立から間もないため、喫緊の課題としては、セキュリティ事業を営むグループ会社の採用促進がテーマとなります）
●サイバーセキュリティ領域を軸とする当社では、事業の・再編成・拡大にあたっては、人材採用がそのまま事業戦略と直結します。
●中間持株会社の立ち上げに伴走しながら、グループ各社の採用・人事企画を推進いただける方を募集します

＜業務例＞
●各グループ会社の採用ニーズに基づいた、採用戦略の見直し・立案・実行
●採用ブランディングの企画立案・推進
●各ステークホルダーとの協議および連携（各社の成長促進という中間持株会社の役割から各社の人事課題・採用課題の解決のための連携となります）
●実績の各種分析と施策改善

＜本ポジションの魅力＞
●サイバーセキュリティ業界の再編に本気で取り組もうとしており、中間持株会社の設立から間もないため、裁量と自由度を高く持って業務にあたることができます。
●中間持株会社の専属メンバーはこれから拡充していく段階で、会社立ち上げのフェーズに携わることができます。
●経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。グループ各社との連携も経営層に働きかけ、人事課題・採用課題を解決していく役割になります。
●グループ全体では、大企業および官公庁／自治体を中心としたDXコンサルティング／JV型の新規事業開発までを広く手掛けており、中長期的には事業シナジーが期待できます。

必要スキル

＜必須＞
●サイバーセキュリティ領域への興味・関心
●採用業務に関する実務経験
●下記いずれかのご経験
　・全社的な企画立案・実行リードのご経験
　・プロジェクトマネジメント経験
　・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般のご経験のある方

＜歓迎＞
●サイバーセキュリティに関する業務、あるいは業界経験
●IT・コンサルティング業界での経験

＜求める人物像＞
●当社のミッションやビジョンに共感いただける方
●会社立ち上げフェーズでの参画となるため、手を動かすことも含めて自律的に動ける方
●これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
●失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
●お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
●物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社

企業概要

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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