【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのCRM領域の導入担当（Salesforce）の求人

・Salesforce導入（海外展開含む）、保守運用プロジェクトへの参画
・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進
・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応

【キャリアステップイメージ】
5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。

【必須要件】
・Salesforceでのシステム構築経験（現時点ではベンダーコントロール、PMOとしてのプロジェクト参画でも可。入社後、資格取得及び構築業務に携わる意欲があること)
・プログラミング、データベース経験があること
・システム開発工程を理解していること

【歓迎要件】　
・プロジェクトリーダー経験
・後進育成経験
・英語で簡単なコミュニケーションが取れること

【求める人物像】
・事業側メンバ、ステークホルダーと協業で業務を行うことが多いため、粘り強く、かつ協調性のあるコミュニケーションを取ることができる人材
・周囲の雰囲気に飲み込まれず、課題提起や解決を能動的に実施できるマインドを持った方

【使用アプリケーション・資格】
・Salesforce（Apex, SOQL)
・MS Office系ツールを自身で扱える方
・その他メイン担当ではないが、DataSpider, JP1, Boxなど

【学歴要件】
大学卒以上

【語学要件】　
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【将来的にはある】/駐在【将来的にはある】