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大手コンサルティングファームでのオペレーション変革コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●グローバルサプライチェーンマネジメント
●グローバルサプライチェーンオペレーション
●グローバルセールスマネジメント
●グローバルサービスマネジメント
●カスタマーリレーションシップマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

―――――――――――――――――――――
CRM
―――――――――――――――――――――

●Global & Strategy team
―――――――――――
▼主な職務内容
特に日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援
また、戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援

●New Business/Marketing
―――――――――――――
▼主な職務内容
●個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に
 変える新事業創造支援(注: 行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当)
●ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、
 顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援
●技術的・科学的なアプローチのよる戦略・計画・実行支援

●Sales & Service
――――――――
▼主な職務内容
営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援
上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援


―――――――――――――――――――――
SCM
―――――――――――――――――――――

●Strategy
――――――
【提供するサービスオファリング】
●サプライチェーンネットワークデザイン(SCND)
●サプライチェーンアセスメント
●サプライチェーン統合
●ソリューションプロバイダトランスフォーメーション(SPT)
●サプライチェーンリスクアセスメント

【活用を想定しているソフトウェア】
●LLamasoft (LLammasoft Japan)
●CAST Aurora (Barloworld)


●Logistics
――――――
【提供するサービスオファリング】
●Distribution network optimization
●Logistics diagnostics
●Logistics (out)sourcing and partnering
●Transport optimization
●Warehouse design and operations
●Logistics Operating model
●Sustainable Logistics
●Order-to-invoice optimization
●Logistics systems

【活用を想定しているソフトウェア】
●LLamasoft (LLammasoft Japan)


●Product Development
―――――――――――
【提供するサービスオファリング】
●Product Development Strategy (製品開発改革構想策定)
●Engineering Effectiveness (設計開発効率化)
●Product Development Transformation (製品開発トランスフォーメーション)
●Product Development Organization Dynamics

【活用を想定しているソフトウェア】
●Enovia PLM (Dassault Japan)
●Agile (Oracle Japan)
●Windchill (PTC Japan)
●Teamcenter (Siemens)


●Manufacturing
――――――――
【提供するサービスオファリング】
●Operations Analytics and Transformation
●製造実行管理における業務要件定義
●ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援

【活用を想定しているソフトウェア】
●Apriso (Dassault)


●Supply Chain Planning
―――――――――――
【提供するサービスオファリング】
●Supply Chain Planning Assessments
●Demand Planning
●Inventory Management
●Supply Planning
●Integrated Business Planning (IBP) / Sales & Operations Planning (S&OP)
●Supply Chain Flexibility
●Advanced Planning System Implementation

【活用を想定しているソフトウェア】
●JDA (JDA Japan)
●Rapid Response (Kinaxis Japan)
●IBP on HANA (SAP Japan)
●Steel Wedge (Steel Wedge)
●T3 (Zionex)


●Source & Procurement
――――――――――――
【提供するサービスオファリング】
●Maturity Level assessment
●Procurement Cost Savings
●Procurement Transformation
●Procurement Shared Service
●Spend Cube Analysis
●Supplier Data Analytics (Fraud detection)
●Procurement process optimization

【活用を想定しているソフトウェア】
●Ariba (SAP Japan)
●Concur (Concur Japan)


●Aftermarket
―――――――
【提供するサービスオファリング】
●Service Parts Planning:
●Service & Service Parts Capability Assessment:
●Warranty and Recall Management:
●Service/Repair Management:
●Aftersell Integrated Performance Management:

【活用を想定しているソフトウェア】
●ASTEA (ASTEA Japan)
●Service Max (Service MAX Japan)
●Servigistics (PTC Japan)

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのシステム開発マネージャー【自社開発パッケージをベースにしたカスタマイズ開発】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(550万円〜850万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●当社開発ソフトと、お客様の既存システム環境とを上手く融合させ、
より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ(要件定義・設計・開発・保守)を行うのが私たちの仕事です。

●様々なお客様が持つお悩みやこだわりを、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向かい合うことが出来ます。

プロジェクトマネージャーとして、配下にプロジェクトリーダーを数名マネジメントしながら、複数のプロジェクトを成功に導いていただきます。
またアドオン開発に限らず、クラウドやスマートフォン対応など自社展開する新たな技術の経験も積むことが可能です。

【開発環境】
言語:java,javascript、他
データベース:sql-server,oracle
ソースコード管理:subversion
プロジェクト管理:redmine,googlehangouts,jenkins

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのマーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事概要】
世界的な大企業にも導入が進むマーケティングテクノロジーのソリューションの導入および導入後のマーケティングアドバイザリーをお願いします。

【業務内容】
●マーケティング全体プランニング策定
●マーケティングアセスメント(AS-IS・To-BE分析等)
●マーケティング施策実施アドバイザリー
●マーケティング分析アドバイザリー
●クライアントコミュニケーション
●システムソリューション導入業務 (要件定義、設計、マーケティング業務設計、動作検証など)
●資料作成
●議事録作成

【働く魅力】
●最先端のデータテクノロジーを活用したマーケティングを体系的に身につけることができる
●様々なコンサルティングファームのフレームワークを経験、習得できる
●データを活用してクライアントのマーケティング課題の本質的解決ができる
●AI、ビッグデータ、IoTといった先進領域に携わることができる
●世界有数のコンサルティングファーム出身者と働ける

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのパッケージ導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

★業績好調につき案件増、対応メンバーも増員します!

様々な業態のお客様の業務をヒアリングし、100%自社開発の営業支援システムを駆使して
営業課題の解決や改善の提案、運用設計を行います。

今回募集するパッケージ導入コンサルタントが所属する
コンサルティング部の役割は、大きくわけて以下の3つとなります。

 ・営業フェーズにおけるプリセールスや提案業務(プリセールチーム)
 ・お客様からご注文をいただいてからの導入コンサルティングや運用設計(導入コンサルティングチーム)
 ・導入後のお客様に対する説明会や継続的なアフターサービス(顧客支援チーム)

 ※今回の採用は【 導入コンサルティングチーム 】です
 ※担当は案件毎にメイン・サブの2名体制を取っており、
  導入コンサル未経験の方はサブからお任せしますのでご安心ください
 ※習得の目安:新卒入社でサブ独り立ちまで半年程度、メイン独り立ちは1年前後が平均的です
        未経験の方でも開発・営業・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方はより早い見込みです

導入コンサルティングチームではプログラミングの作業は不要です。
自社製品の柔軟性を生かしながら、全てパラメーターの設定でシステム構築が可能なため、
お客様の業務のヒアリングやプレゼン、運用設計に注力することができ、
スピーディーに仕組みを構築することができます。

また近年「パッケージシステム」と言いつつも、追加開発前提のシステムが少なくありませんが、
同社はお客様の9割にパッケージのままご利用頂いており、導入コンサルタントの仕切りで課題解決が完了可能です。

そして、お客様が実現されたいことは、必ずしもお客様側で整理して顕在化されていないケースがあります。
同社では単にお客様のシステム要望に回答するのではなく、ユーザー部門の責任者や実際の現場へのヒアリングを通して
業務課題とシステム課題を抽出、整理することから始め、よりよい解決のご提案を行います。
その際、これまで自社で蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワーク、
柔軟性が自慢の自社製品を活用したコンサルティングをできることが私達の強みです。

また、社内の開発チームとも風通しがよく、様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、
会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。

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