大手総合電機会社での社会保障分野における大規模かつミッションクリティカルなシステム開発のプレ・マネジメント要員の求人

●年金分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動および受注後のプロジェクトマネジメント
●上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行う。

【職務詳細】
●入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め
●大規模マルチベンダ開発のマネジメント（自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携）
●プロジェクト規模感は、小規模（10人）から大規模（200人）まで様々であり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい：
　・公的年金の運営を下支えしているシステムを担当することからくる社会貢献性の高さ
　・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める
　・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる
●キャリアパス：
　・プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスと
　　サブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり

【必須条件】
●資格
　・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験

●業務経験
　・プロジェクトマネジメントに関わる経験（3年以上）

【歓迎条件】
●資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ（IPA)

●業務経験
・官公庁向けシステムのマネジメント経験（1年以上）
・マルチベンダ開発経験（1年以上）
・クラウドを利用したシステム構築経験（1年以上）

【その他職種特有】
●顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方

【最終学歴】
学歴不問