大手産業機械メーカーでの人事労務担当（環境ビジネス分野）＜グループ会社出向＞の求人

人事労務関係業務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生等 労務関係全般）

※変更の範囲：会社の定める業務
※当社にて採用後、入社時点からグループ会社へ出向
※面接には、グループ会社の社員が出席いたします。

【キャリアステップイメージ】
当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
社内各部門の社員とコミュニケーションを取る機会が多くあります。

【必須要件】
・事業会社での人事関係業務の経験3年以上
・個人情報を扱う業務のため守秘義務等適正に対応できる方

【歓迎要件】
・業務改善の取り組み事例がある方
・周囲との連携や折衝が苦にならない方
・明るく誠実な方

【求める人物像】
協調性があって誠実に業務に取り組める方

【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル
・Zoom、Meet

【学歴要件】
大学卒以上