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公開求人
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での原子力発電事業に関するサプライチェーン・機器調達担当の求人
求人ID:1356612
募集終了
求人情報
職種
原子力発電事業に関するサプライチェーン・機器調達担当
ポジション
担当者クラス
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。
【職務詳細】
調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ
■お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進
■法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい:
・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること
・当社の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること
・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること
■キャリアパス:
・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。
・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。
グリーンエネルギーに関わる業務、当グループ全体での調達業務を核としながら、キャリアパスを歩まれる方が多いですが、機会は当グループ全体にあります。
【職務詳細】
調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ
■お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進
■法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい:
・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること
・当社の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること
・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること
■キャリアパス:
・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。
・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。
グリーンエネルギーに関わる業務、当グループ全体での調達業務を核としながら、キャリアパスを歩まれる方が多いですが、機会は当グループ全体にあります。
必要スキル
【必須条件】
■調達、サプライチェーン、営業のいずれかにおける2年以上の業務経験
■英語の読み・書き・会話が業務で概ね問題なく使用できる方
【歓迎条件】
■自らの仕事に責任感を持ち、自ら考えて、自ら行動することができる方
■社内外問わず、色々な人と会話・議論することが苦手でない方
【その他職種特有】
■自ら考えて、自ら行動することできる自主性があること
■常に一人称で仕事ができる責任感があること
■多様な意見を踏まえて行動できる柔軟な思考と誠実な姿勢があること
【最終学歴】
学歴不問
■調達、サプライチェーン、営業のいずれかにおける2年以上の業務経験
■英語の読み・書き・会話が業務で概ね問題なく使用できる方
【歓迎条件】
■自らの仕事に責任感を持ち、自ら考えて、自ら行動することができる方
■社内外問わず、色々な人と会話・議論することが苦手でない方
【その他職種特有】
■自ら考えて、自ら行動することできる自主性があること
■常に一人称で仕事ができる責任感があること
■多様な意見を踏まえて行動できる柔軟な思考と誠実な姿勢があること
【最終学歴】
学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
総合電機、重機製造業
休日休暇
有給休暇
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待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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企業PR
インタビュー
企業インタビュー等についてはこちら
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
企業情報
企業名
株式会社 日立製作所
住所
東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6号
資本金
460,790百万円
設立年月
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
代表者氏名
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
事業内容
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
従業員数
29,850名
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