購買/調達/SCM(製造業)の求人一覧

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国内有数の農業機械メーカーにおける物流統括部門 企画・分析担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全社物流を統括する部門でのお仕事です。

・当社が扱う全製品の物流を担っているので、全世界をフィールドにした非常にスケールの大きい仕事が可能です。
・希望される場合は、将来的に海外赴任のチャンスがあります。


具体的には
(1)国内外の物流戦略の立案及びグローバルSCM体制構築の推進
構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案等

(2)現状把握と課題点・解決策の立案・導入
各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費の把握・分析

(3)協力会社の指導・契約交渉


【物流統括部の役割】
・グループの全物流業務・契約の最適化
・Global SCM体制の構築推進

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大手食品メーカーでの資材調達スタッフ(原材料の調達計画立案、実行の中核ポジション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション 担当者
仕事内容

・原材料の原料および生産プロセスの品質指導
・原材料の調達戦略の立案(サプライヤー戦略、コストダウン、プロセス改革)
・新規サプライヤーの探索・開拓および取引開始
・原材料のコスト構造把握(原料調達、生産プロセス、物流など)と価格交渉
・原材料サプライチェーン管理(必要量確保、在庫管理、ロット管理、リードタイム調整など)

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歯科医療器材メーカーでのデジタル機械導入係【購買部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的な職務内容】
新規製品探索から製造工程への引き渡しまでの上流工程のお仕事です。
1)デジタル系医療機器の新規導入のためのプロジェクトコントロール
 ・デジタル医療機器の新規探索
 ・契約交渉
 ・各種導入評価試験
 ・ドキュメント作成
2)汎用アプリや機材の選定、システムインテグレーション業務
 ・システム構成の検討
 ・汎用PCおよび周辺機器の選定,汎用アプリ選定
 ・作業標準化資料の作成
 ・システム更改の対応
3)歯科医院向けのシステム開発のベンダーコントロール業務
 ・要件定義
 ・開発スコープの決定
 ・ベンダー選定
 ・検収テスト

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)のグローバル製造オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,100万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

同社のグローバル製造オペレーション面で、最適なグローバル生産体制の確立や生産現場における抜本的な自動化を推進することで、企業の競争優位の確立に貢献いただきます

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)のグローバルサプライチェーン(原材料購買)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,100万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

同社のグローバルサプライチェーンをコントロールしていただくポジションになります。特に、原材料の調達・購買において、グローバルな視点での最適化を図り、バリューチェーンの最適化・高度化を図り、企業の競争優位の確立に貢献いただきます

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ヘルスケア大手企業での購買担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円  ※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

当社の購買業務を強化するための募集です。

当該部門は、当グループの購買機能を管掌している部門です。今回、当部にて、SPD関連・医療商材・機器の調達、交渉の要員が不足しており、確実に業務遂行ができる技能を持つ方の採用を実施します。

今後、関係会社の購買本部体制強化・支援体制の構築、グル−プ傘下事業会社支援体制構築実践、G20の影響による脱プラスティックに伴う新原材料探索(調達)等、当部に求められる期待値が日々拡大しており、キャリア形成としても魅力的なポジションです。

<業務内容>
主に子会社の購買業務を担当頂きます。
・病院からの要求物品の調査と選択(30%)
・調達物の価格交渉 (30%)
・納品物品の社内外の調整(20%)
・納品物の受注管理(20%)

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大手食品メーカーでの 物流業務スタッフ(スタッフ〜係長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜係長クラス
仕事内容

当社成長分野の冷凍食品分野で、拡大する需要に対応すべく新しく11月に立ち上がったのが物流部となります。喫緊の課題は拡大する需要に対応できる筋肉質な物流体制を作ること。また、中長期的にDX化などの潮流を見つめながら、物流体制自体を抜本的に改革していくことが求められている部門となります。

●生販調整業務
●倉庫管理業務
●在庫管理業務

冷凍物流業務におけるサプライチェーンを担う担当者として経験値を積み、将来的にはサプライチェーン全体の企画立案を担える人材を希望しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける農業機械・建設機械の調達部品バイヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務をお任せいたします。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与します。

【具体的には】
・製品企画段階:コンカレント活動
・初物生産〜量産段階:調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定
・品質不良対応:原因究明・解決

今後の計画としては、事業収益に直結する基本活動の強化として、
 ・QCD向上活動/コンカレント活動の強化
 ・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮 等
を掲げております。

【仕事のやりがい】
・当社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野において高いシェアを誇ります。バイヤーの仕事はその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要な役割です。
・当社は「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

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IoT系プロダクトメーカーにおけるグローバルサプライチェーンマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円前後〜670万円前後(主任・係長)※経験・能力を考慮
ポジション 主任・係長クラス
仕事内容

まずは当社海外物流センターの運営管理、業務改善をお手伝いいただきます。さらに、本部としてグループ海外子会社の在庫の適正化、オペレーション改善の推進もメインミッションになります。海外工場との生産調整、製品調達から海外子会社への供給までトータルで関与いただくことになります。

さらに、前期メキシコにも子会社が設立され、中米・南米における事業拡大、販売増をサポートするディストリビューション体制のあるべき姿の検証、構築が新たに求められます。

工場や物流センター等、海外出張のチャンスもありますので、更なるキャリアアップが可能です。

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大手ネット系企業での農業サービス開発プロデューサ(プロジェクト/プロダクト マネージャ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクト/プロダクト マネージャ
仕事内容

【摘要】
当社が2017年に立ち上げた農業サービスの開発プロデューサを募集します。
当社の農業サービスはオーガニック野菜を中心に、作物の成長日記が農家さんから届き、収穫した作物も実際にユーザへお届けする「契約栽培」サービスの提供や、
サラダもしくは野菜セットを定期的にお届けする「100%オーガニック定期便」などを提供しています。

事業・ビジネスサイドのチームと議論し、プロデューサーとして、社内外のチームや関係者を巻き込み、サービスの成長・よりよいプロダクトのために、企画・開発推進していける方を募集します。

【ポジションの責任】
●事業の戦略に沿った、ユーザ向け・クライアント向けサービスの企画立案を行う
●ビジネス要求や既存サービス/業務フロー等を分析し、要件定義・仕様策定を行う
●社内外から情報収集を行い、自サービスへ取り込むべきものを検討・提案し、サービス成長を図る
●エンジニアと協業し、プロジェクト推進・QCD管理を行う
●社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションにより調整・交渉を行う
●年単位の開発計画立案と推進を行う

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるキーコンポーネント調達バイヤ−

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当者〜主任
仕事内容

●担当品種の市場環境、調達状況を踏まえた、当社グループとしての調達戦略を立案する
●新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。
●安定調達活動(必要なものを、必要な時に、必要なだけ)の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、当社グループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行する。

業務は事業ラインに近い位置で遂行しています。国内外を問わず、様々なグローバルサプライヤを相手に、価格や納期交渉を行い、その結果は各事業の損益や安定生産に直結、当社の事業貢献を実感できるやり甲斐ある業務です。

最初はマネージャー配下で担当品種の調達担当者として業務遂行してもらいますが、経験、知識の幅を広げるために2~3年後には他の調達品種の担当を担っていただくことを想定しています。
また能力に応じ、担当品種のリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。

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大手ネット系企業での農業サービス開発プロデューサ(プロジェクト/プロダクト マネージャ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクト/プロダクト マネージャ
仕事内容

【摘要】
当社が2017年に立ち上げた農業サービスの開発プロデューサを募集します。
当社の農業サービスはオーガニック野菜を中心に、作物の成長日記が農家さんから届き、収穫した作物も実際にユーザへお届けする「契約栽培」サービスの提供や、
サラダもしくは野菜セットを定期的にお届けする「100%オーガニック定期便」などを提供しています。

事業・ビジネスサイドのチームと議論し、プロデューサーとして、社内外のチームや関係者を巻き込み、サービスの成長・よりよいプロダクトのために、企画・開発推進していける方を募集します。

【ポジションの責任】
●事業の戦略に沿った、ユーザ向け・クライアント向けサービスの企画立案を行う
●ビジネス要求や既存サービス/業務フロー等を分析し、要件定義・仕様策定を行う
●社内外から情報収集を行い、自サービスへ取り込むべきものを検討・提案し、サービス成長を図る
●エンジニアと協業し、プロジェクト推進・QCD管理を行う
●社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーションにより調整・交渉を行う
●年単位の開発計画立案と推進を行う

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【東京・神奈川・大阪】東証一部上場企業での購買(チームリーダー、グループマネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:〜800万円)
ポジション チームリーダー、グループマネージャー候補
仕事内容

ビル等の建設に伴う、設備、資材、施工、サービス(保守、修理等)に関わる購買業務を担当していただきますが、施工、サービス等の工事・役務に関わる業務がメインとなります。

・関係会社等の業者の開拓、選定
・設備、資材の購入先の開拓、選定
・業者、購入先の見積りの妥当性の検証
・見積もり、発注先選定、契約・発注
・業者、購入先との調整・交渉 等

※入社後は、先ず工事・役務に関わる購買業務を担当していただき業務に習熟していただいた後、チームリーダー、グループマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
※将来的には対象となる工事・役務の標準化をシステム化する改革を推進していただくことを期待しています。

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日系HRパッケージTOP企業でのIT購買調達

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:450万円〜750万円(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
ポジション メンバークラス
仕事内容

・当社ビジネス(製品・サービス)を「ライセンス・コンプライアンス」および「原価」の観点から支える業務です。
・アライアンスパートナーとのパートナー戦略(Win-Win関係をデザインし、その実現シナリオを描く)を元に、協議・協働を通じてそれを実現いただきます。
・当社事業部長クラス(各開発責任者、営業Mgr等)との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。

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【勤務地 群馬】自動車用電装品メーカーでの購買(量産品の購買)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 担当者
仕事内容

既に量産が始まっている製品に関する購買をご担当頂きます。

・量産品の購買及び調達活動全般、量産部品の管理 
・予算ターゲット達成のためのサプライヤーとの価格交渉や材料の検討、技術交渉等
・サプライヤーの管理、育成、リスクコントロール(場合によっては新規開拓) 
・部品におけるQCDの管理 等

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外資系大手化学メーカーでの現地調達【勤務地 山口】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Specialist
仕事内容

【Main Areas of Responsibilities and Key Activities】
(Purchase to Strategy):
・On request by Category Manager or Category Buyer (channeled via Hub Management):
・Provide market intelligence for category strategy development for Global and Regional Categories
・Provide information on business requirements

(Source to Contract):
・For Local Categories, accountable and responsible for S2C activities:
・Prepare and execute RfX (goods / services package, RfX type and approach, requirements, roles for negotiation, list of suppliers, alternatives to negotiated agreement)
・Evaluate incoming offers and, if applicable, perform bonus/malus evaluation
・Negotiation & contract award: determine optimal negotiation / award alternative, award goods / services package to supplier(s) and align with functional hierarchy if required
・Contract implementation & monitoring: manage contracts and decide on appropriate actions, including supply issues
・Escalation point for NCM management
・Collect required documents from supplier(s) for master data processes
・Approve PO / Contract in SAP
・Local supplier management: identification of suppliers and supplier development (on request for Global and Regional Categories)

(Others):
・Fulfill primary role as contact for assigned sites:
・Understand business needs, agree on site-specific measures and projects (“site activity plan”); drive implementation with Account Manager, Category Buyers and other Local Procurement Representatives
・Report on procurement activity to business management, including price forecasts and capex projects
・Provide language support on request from Global and Regional Category Teams (aligned with Hub Management)
・Coordinate small CAPEX projects in alignment with relevant Category Buyers
・Act as contact for local compliance issues and ensure compliance with local regulations
・Train users at sites for procurement process (incl. systems SAP & ARIBA)

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での資材購買(調達バイヤー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。

【職務詳細】
・部材調達:発注~検収までの一連業務
・価格・納期交渉:調達先との交渉業務
・新規取引先開拓:国内及び海外
・取引先管理:調達先への管理・指導 など

【仕事のやりがい】
オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での購買業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:567万円〜672万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラント設備及び関連部材の購買を中心とした購買業務全般を担当して頂きます。

【主な内容】
・コストダウン活動
・納期管理、価格交渉
・新規供給者開拓
・下請法及び社内規程に基づく購買業務のコンプライアンス管理
・購買業務全般の標準化及び質的向上推進

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日系生命保険会社でのIT購買管理チーム(総合職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
IT製品、サービスの調達を行って頂きます。
RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。

【仕事の内容】
IT製品、インフラ構築、保守運用サービス、外部常駐要員などの調達を担当頂きます。
要求部門と連携し、ベンダー選定、見積取得、契約交渉を行って頂きます。
IT開発・運用の経験、ベンダーマネージメント経験、間接材購買経験のいずれか知識があれば、
IT調達スキルを学びながら対応出来る業務です。
当社はITを非常に重要視しており多額の投資を行っているためIT関連の様々な分野の調達に
携わることが出来ます。

【主な調達業務】
・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
・見積取得、価格交渉を実施
・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施
・調達プロセスの改善活動を実施
・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施
・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

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