購買／調達／SCM(製造業)の転職求人

事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。これに伴い、New market（特に欧米）への展開を確実するSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この事業拡大のための増員募集となります。
現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担って頂きます。

【業務内容】
当社にとって新たな市場においての保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、日本から海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。
・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意
・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝

【業務の魅力】
・当社が提供する幅広いカテゴリーの複合機のパーツをご担当頂きます。
・海外現地法人のメイン担当として裁量権の大きい環境にて従事頂けます。
・海外出張も発生し、ご志向次第では駐在の可能性もございます。
・現地法人とは基本的に英語でコミュニケーションを取るため、語学力を存分に活かして頂けます。

開発段階から事業本部門と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントを行う。

・新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し以下を実施する。
(1)最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。
(2)材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙い値を決めて実現する。
(3)ユニット購入品の仕様決定、設計、調達、製造、物流まで踏み込んで原価低減を図る。
(4)アッセンブリまで任せる取引先には、部品製造、発注、在庫管理、物流を指導してコストをミニマイズする。


【業務の魅力】
●自社商品の複合機は、化学材料、メカ、エレキと幅広い部品で構成されており、調達部内に部品技術機能もあることから、多様な部品の技術知見を取得でき、ご自身のキャリアで、培った部品知識を活かしてスタートすることができます。
●新商品においては、開発初期段階から開発と調達で原価の作り込み（開発購買）活動を行い、多様な視点でコストダウンのアイデアを具現化することができます。
●調達部門は、経営とダイレクトに関わることができ、業界再編の中で、会社としてチャレンジしていくフェーズのためミッション性の高さがあります。
●キャリアステップとしては、取引先工場の原価計算や部品の原価分析等を行って、製品原価を作り込んだり、他部門、海外拠点、取引先と連携、調達改革やコストダウン施策に自身のアイデアを具現化することができます。
また、海外調達拠点への出向し、グローバルで調達としてのプロジェクトマネジメント業務ができます。

事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。これに伴い、New market（特に欧米）への展開を確実するSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この事業拡大のための増員募集となります。
現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担って頂きます。

【業務内容】
当社にとって新たな市場においての保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、日本から海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。
・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意
・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝

【業務の魅力】
・当社が提供する幅広いカテゴリーの複合機のパーツをご担当頂きます。
・海外現地法人のメイン担当として裁量権の大きい環境にて従事頂けます。
・海外出張も発生し、ご志向次第では駐在の可能性もございます。
・現地法人とは基本的に英語でコミュニケーションを取るため、語学力を存分に活かして頂けます。

募集ポジションの仕事概要
【Global SCM】
・Global SCM戦略策定
└グローバル×複数製品のサプライチェーンを構想・管理
・調達
・在庫管理
・需給予測
・ロジスティクス計画・管理
└各地域の特性に合った3PLの活用
※必要に応じて自社内製化も含む

●ポジションの概要　　
所属部門では、製造、物流、プランニング、品質管理、安全推進など幅広い領域をカバーしています。その全体を見渡しながら、本部の事業計画や最適な戦略をマネジメントメンバーと共に作り上げていくポジションです。
また、本部内の重要プロジェクトの進捗管理や課題解決の支援を行うことで、事業計画の達成に貢献していただきます。
これらの業務を通じて、SCM領域の幅広い知識や視野を身に付けることができます。特に本部全体の戦略を考え、実行する役割を担うため、全体像を理解する能力が養われ、先見性が向上します。また、営業、財務、人事などと連携する機会も多く、幅広いスキルセットが身につきます。
今までSCM領域で業務経験がある方や、プロジェクト推進の経験がある方は、その実績やスキルを十分生かせるポジションです。

●主な役割/責任：
SCM本部の横串機能として以下のような業務を担当していただきます。
1. SCM本部における短期、中期の事業計画の立案
2.短期、中期の事業計画達成に向けた、SCM本部の戦略の立案と推進
3. SCM本部戦略と連携したプロジェクトの全体管理
-　重要プロジェクト案の設計と関係者との合意形成
-　重要プロジェクトの進捗管理サポートと目標達成支援
-　財務部門との連携による効果の明確化
4. SCM本部全体に関わる諸問題の解決
5.マネジメント補佐に関する業務　など

●募集部門からのメッセージ：
PMOは、SCM本部全体を見渡しながらマネジメントにより近い立場で業務を推進するので、幅広い視野を身に着けたい人には魅力的なポジションです。
また、担当するBBプロジェクトの支援を通し、SCM本部の課題、解決に向けた取り組みなど、様々なリーダーのマネジメントスタイルを身近で感じることができます。
今後、SCM本部を長期的な目線で成長させていきたい！その一翼を担いたい！と考えている人におすすめです。

・OEM製品における加工委託先、資材購買先、原料選定および購買
・OEM営業部門との連携
・物流購買領域における計上および在庫管理等経理業務、月次関連業務
・定期アセスメント、KPI管理

事業所にて資材業務をお任せいたします。
発注パートナー開拓、システム開発、都度品発注交渉・発注手続、カタログ品登録グループ内直・間接材統括活動（電力、携帯電話料金、複合機）、購買システム問い合わせ対応、パートナー登録、各種契約書締結交渉、各種企画事項等を経験を踏まえお任せする。

●当課で働く魅力・やりがい・過去の実績など
全社3000万円超　高額起業案件の価格・購買条件交渉、発注管理をすることにより、大きなコストダウン効果を達成。研究分野の発注に関り、新たな事業の取り組みに関与できる。電力契約、携帯電話契約、複合機リース契約のグループ包括交渉により大きなコストダウン効果を達成。

●この部署で働く難しさ
間接材の裾野が広いため、製品知識・サプライヤ知識・業界知識（電力料金の仕組み、再エネ調達の仕組み）が必要となります。高額金額帯の発注となり、パートナーとの交渉にあたり綿密な査定が必要となります。短納期要請により、それらを短期間で交渉を終了させる要望が多くなっています。

●配属後のキャリアイメージ（5年〜10年）
事業所間接材業務　→　本社間接材業務　→社内規定に達していた際は、本社・事業所の資材課長　ただし勤務地の要望により本社間接材業務とする場合もあり。

機構部品の調達業務（変化点管理、金型管理、等）
・変化点管理：材料変更などの変化点に対する社内関係部門およびサプライヤーとの調整、等
・金型管理：更新金型の予算策定および実績実行管理、等

ポジションの魅力
社内の関係部門やサプライヤーの方とのコミュニケーション機会が多い仕事です。業務を通じてロジカル思考や課題解決力、交渉スキルが自然と身に付き、成長を実感できる仕事です。

配属部門で経験を積んだ後、本人の適性に応じてグループリーダーを担っていただきます。その後、実力や成果によっては管理職へのキャリアアップの機会もあります。

半導体、電気、機構、ODM関連部品製品の調達関連業務
・新たに導入する機構部品・電気部品の選定、仕入先の決定およびコスト低減業務
・部品群、ODM製品群に対する中長期のコスト低減
・月次コスト関連の集計・分析
・上記に伴う調達戦略、商流戦略の策定および実行

ポジションの魅力
社内の関係部門やサプライヤーの方とのコミュニケーション機会が多い仕事です。業務を通じてロジカル思考や課題解決力、交渉スキルが自然と身に付き、成長を実感できる仕事です。

配属部門で経験を積んだ後、本人の適性に応じてグループリーダーを担っていただきます。その後、実力や成果によっては管理職へのキャリアアップの機会もあります。

川崎事業所に関する経理業務（主に棚卸資産・原価計算、その他固定資産、会計、出納）をお任せいたします。
また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、先端電池材料事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。

＜業務詳細＞
・棚卸資産
・原価計算
・固定資産管理
・月次報告資料の作成
・事業所経理業務の取り纏め（他部署との調整、相談対応等）
・事業所メンバーの業務サポート
※各事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていきますのでご安心ください。
※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。

＜キャリアパス＞
・入社後は川崎事業所の経理業務からスタートいただきますが、将来的なキャリアパスとして、事業部の損益管理や本社の経理（連結決算や財務経理等）、子会社の経理等、CFO組織を中心に幅広いキャリアパスがございます。
・当社には社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けたサポートしていきます。

＜やりがい・魅力点＞
・川崎事業所は当社の主力事業所であり、様々な事業にわたる幅広い製品を製造しています。複雑性はありますが自分の創意工夫を活かせる点も多く、様々なスキルを身に付けることができます。
・主力事業所であるだけに人材の厚みがあり、様々な部署の人々との刺激的な対話を通じて成長を実感することができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

当社は自動車用シートやドアトリム等を扱う自動車内装品メーカーで、自動運転や電気自動車など技術開発が進む業界で未来の車室内空間（キャビン）を作る会社です。
購買業務における取引先の管理業務全般をご担当頂きます。


【詳細について】
仕入先の評価や管理、契約関係/各種調査などサプライチェーンを維持するための様々な管理業務をご担当頂きます。
（仕入先の選定やコストを決める業務は主業務ではありません）
特に、財務諸表から仕入先の強み/弱みを解析し、収益性向上に向けた改善施策の策定を進めて頂きます。

【教育】
先輩社員からのOJT中心。年間計画に基づく勉強会。人事課主催の各種研修。

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり

サプライチェーン本部の「調達企画グループ」または「輸入グループ」のいずれかのグループに所属いただきご活躍いただきます。（配属グループはご希望／適性に応じて決定いたします。また、カスタマーサービスグループへの配属の可能性もあります。）
調達企画／輸入グループでは主にサプライヤーや代理店とのやり取り（定期的な打ち合わせ／情報交換）、価格交渉、輸入業務等を中心に担っておりますが、配属グループに応じて以下業務を担当いただく予定です。

●調達企画グループ
・工場で使用する副原料・添加剤・包装資材などの調達（価格交渉など）
・ポリプロピレン世界トップメーカーからの触媒輸入（オーダー入力、納期調整など）

●輸入グループ
・特殊ポリプロピレンの輸入（オーダー入力、納期調整など）
・汎用ポリプロピレンのエージェント業務（オーダー入力代行、輸入書類の内容確認など）
※調達企画／輸入グループでは英語を使用したコミュニケーション機会がございます。
※調達企画グループは触媒輸入業務のみ英語のやり取りがございますが、輸入グループでは業務の約50％が英語を使った業務（メール／電話）のイメージです。

●カスタマーサービスグループ
・お客様からのオーダー確認、入力・　納期調整（お客様・営業担当・輸送会社間連絡・調整など）
・荷役改善活動サポート（納入先の荷卸し時間短縮への取り組みなど）

＜ポリプロピレンの最終製品例＞
自動車のバンパーやバックドアなどの外装部品や内装部品、食品の包装フィルムや容器、電化製品のプラスチック部分、不織布（おむつ・マスク）等
※ポリプロピレンは自動車部品、電化製品、食品包装フィルム、雑貨など、生活に身近な物に幅広く使用されています。

＜やりがい・魅力点＞
・ポリプロピレンは多くの産業で使用されているため、当社のお客様との共同での新しい製品・材料の研究開発といった取り組みを通じて、環境への負荷軽減など持続可能性に関連する重要なプロジェクトにも貢献できます。
また本社オフィスは新型コロナ禍以前よりテレワークが定着しており、当サプライチェーン本部の出社率はコロナ禍以降でも3割程度、現在の本社はフリーアドレスです。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

●受注生産から見込み生産への転換や、受注納品リードタイム短縮、SCM業務変革に伴うシステム再構築等、同時並行で様々なプロジェクトが動いています。

●当社のSCM取り組みや課題は以下の通りです。

・工具製品＆アクセサリや補修部品など販売アイテム数が多い（国内の販売アイテム数　約1500製品、毎年新製品　約50製品）

・販路が膨大：ホームセンター、家電量販店、個人経営金物屋、卸など多種多様

・エンドユーザー（建築職人、DIYユーザーなど）からの修理品の配送も有

・営業所に在庫を抱えない

・自社で倉庫を抱えない

・世界中の販売会社が、HQを介さず、直接世界の工場との受発注体制の構築

●上記の通り、極力在庫を持たない上で、高度な需要予測と、多種多様な物流網の構築が必要です。当社のビジネスモデル上、SCMは売上・利益の根幹を占めるため、高度なミッションですが、やりがいのある環境です。

●受注生産から見込み生産への転換や、受注納品リードタイム短縮、SCM業務変革に伴うシステム再構築等、同時並行で様々なプロジェクトが動いています。

●当社のSCM取り組みや課題は以下の通りです。

・工具製品＆アクセサリや補修部品など販売アイテム数が多い（国内の販売アイテム数　約1500製品、毎年新製品　約50製品）

・販路が膨大：ホームセンター、家電量販店、個人経営金物屋、卸など多種多様

・エンドユーザー（建築職人、DIYユーザーなど）からの修理品の配送も有

・営業所に在庫を抱えない

・自社で倉庫を抱えない

・世界中の販売会社が、HQを介さず、直接世界の工場との受発注体制の構築

●上記の通り、極力在庫を持たない上で、高度な需要予測と、多種多様な物流網の構築が必要です。当社のビジネスモデル上、SCMは売上・利益の根幹を占めるため、高度なミッションですが、やりがいのある環境です。

当社産業機器事業部にて、購買業務をお任せします。
具体的には・・・
・取引先管理：サプライヤと継続した円滑な業務推進をはかる対応
・コスト管理：見積、価格改定活動(CD)、海外拠点へのパススルー製品見積
　　　　　　　価格改定(CU)に対する内容確認と実施時期調整
・調達管理：部品調達の安定化
　　　　　　生産終了部品及び部品切替の調整
・新規及び更新金型の手配、金型・設備の資産管理

◆調達購買業務の実務・企画・管理
◆生産・販売・開発・管理一体となった原価企画活動
◆サプライチェーンマネジメントの実務・企画・管理
◆外注管理
◆取引先の競争力の把握

変更の範囲：
入社後2年間は調達職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流（輸出入）を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。
・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。
・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング
・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行
・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定
・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進
・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進
・優秀事例の社内外PR、横展開推進　等

●この仕事を通じて得られること
グローバルに活躍する機会（海外出張、海外出向）が多々あり、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。
・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。

●キャリアパス
・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます。
・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー（営業、マーケティング、購買、経理、情報など）と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます。
・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です。
・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です。

主な担当業務は中部拠点倉庫における構内管理・輸配送管理を行う業務です。
・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む）
・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します
・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど

●具体的な仕事内容
＜構内管理・輸配送管理業務＞
・社内関連部門との窓口
・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替
・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります
上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます

●この仕事を通じて得られること
これまでの知見・体験に、当社グループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）
・”荷主”という立場での業務経験
・路線業者・倉庫業者との実態把握
・合理化政策の立案・実施

●職場の雰囲気
・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。

●キャリアパス
他物流拠点に水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流拠点責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流拠点に実際に転勤して活躍することも可能です。

●具体的な仕事内容
ノートPC・決済端末のサプライチェーンマネージメントを担当頂きます。　
国内外の販売部門からの発注状況の管理と生産管理部門への指示、在庫状況をBlueyonder社のシステムを活用し、分析、販売部門への提案や納期調整が主となります。
統計などデータ分析業務の強みをお持ちの方もキャリアを活かして頂けます。　
　　　　　　　　　　　　　
●職場の雰囲気
・キャリア採用や新卒採用で積極的な採用活動を展開しており、キャリア入社者、20代も在籍しております。
・年代は20歳代 50歳代まで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットな議論/相談/チーム一丸で改善が活発にできる職場です。
・密なコミュニケーションを図る為、基本的には出社をしてメンバーと協調し業務推進をしますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
　　　　　　　　　　　　　
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
主な担当業務は、国内外の顧客や自社拠点への製品輸送を確実、効率的に行えるように、フォワダーと協業した輸送効率化・CO2排出削減の取組み、貿易コンプライアンス(輸出管理　関税法)順守強化、システム化(DX)促進を実践、チームマネージメントを担っていただけることを期待しています。

●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池および生産設備の輸出入手続きに関する業務とシステム化(DX)改革
・最新の国内外の輸出入ルールや輸送規制を遵守するための活動
・ロジコスト合理化やリードタイム削減、輸送時のCO2排出削減活動を海外拠点と協力関係の下に推進

●この仕事を通じて得られること
多種多様な用途、国内外のお客様への製品提供を通じて、地球規模での問題に向き合い、社会へ貢献している実感を得ることができます。
国際的な輸出入ルールや輸送規制に対応していくことで、危険品（リチウムイオン電池）の輸送全般の知識が身につきます。

●職場の雰囲気
・経験年数が長い社員から新卒まで年齢層は幅広く、男性・女性社員はほぼ同数です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事ができる活発な組織です。
・リモートワークが可能なことから、必要に応じて出社するという業務スタイルの方が多いです

●キャリアパス
・初期配属の部署の業務にとどまらず、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、グローバルＳＣＭ部では国内・海外の工場および販売会社とのサプライチェーン管理を行っており、多様な業務に携わることで成長するチャンスがあります。

主な担当業務は、当社海外白物家電工場、事業部、海外販社間の「国際間需給連携」・「受発注業務」・「SCM改革」・「物流課題解決」となります。

●期待する役割
国際間貿易においては、いかに商品を「早く」「安く」「正確に」　消費国に届けるかが市場での勝敗を決する重要なファクターとなっています。その中で、地政学リスクに端を発したサプライチェーン混乱により、製造・物流の不確実性が高まる中、いかに俊敏に変化対応して供給を継続するかが求められおり、関係各部門と連携し、物流DXも取り入れながら、国際受発注・サプライチェーン業務を遂行・改革してほしいと考えています。ぜひ、あるべきサプライチェーン、ロジスティクスを一緒に構築していきましょう！

●具体的な仕事内容
・海外販社からの先行6か月販売予定情報の工場への連携
・海外販社、海外工場間の納期調整
・発注数量確定後の注文書入手、貿易手続きの実行
・関係各所との業務運用ルール見直し、プロセス改革提案による効率化　　
・手戻り要因（業務プロセスの効率化阻害要因）の分析・見える化、根本原因からの改善進言
・IT活用による定常業務の自動化、効率化　
・データ分析を通じた物流合理化提案、物流見える化の推進
・国際間貿易あるいは海外地域物流における、あるべきサプライチェーン、ロジスティクス構築の企画、推進

●この仕事を通じて得られること
対象地域が全世界のため、世界を横断した幅広い活躍が可能。活動によっては現地で支援が必要な場合は海外出張もあり、現場が好きな人材にとっても、やりがいのある職場である。
また、仕事を通じてグローバルなコミュニケーション力、サプライチェーンに関する知見や見識を高められる。

●職場の雰囲気
業務に習熟すれば週2 3日の在宅勤務も可能。比較的フラットな組織であり、各自の自主性を重んじるが、一方で部内会議、チーム会議、One on One面談による密なコミュニケーションにより、知識共有、お困りごと相談などを定期的に行っており、個人、チームワークを両立させる環境

●キャリアパス
・今後の成長によって管理職（課長もしくはそれに準ずるポジション）への登用もあり

・主な担当業務は、洗濯機に関する機構部品（樹脂成形・プレス加工部品等）電子部品・半導体の納期管理、品質管理になります。
・他社との激しい販売競争下、生産計画に対し確実な納入と適正な品質を維持する必要があり、日々の購入先との調整・関係部門との連携が不可欠な業務です。
・手配先選定段階から参画し、原材料・加工先・商流等納入までの一連の流れの把握と量産及びサービス供給まで購入先・金型設備の状況把握による安定供給推進が役割になります。

●具体的な仕事内容
・洗濯機の国内製造拠点である「静岡工場」の購買業務の対象となります。
・国内部品のみならず輸入部品も対象になり、商流を通じて海外購入先との納期・品質管理も必要となります。
・市場要求に対する生産変動にも随時対応が必要になり、購入先との検討や対応困難な場合は工場部門との生産調整も役割の一つです。
・国内外問わずの購入先への現場確認や調達職能研修受講によりものづくりや調達の基本を学ぶことができ、スキルアップにつなげることも可能です。

●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は海外11カ国に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。

・主な業務は美容・健康商品に関して、新製品に使用する部品の契約推進業務となります。
・業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤー・部品選定が重要となっています。
・関連部門と連携を取り、コストは勿論、安定供給を視点に設計・開発段階から新商品立上げ業務に参画して、各モノづくり拠点の原価力UPの活動が大きな役割です。

●具体的な仕事内容
・美容・健康家電の国内製造拠点である滋賀工場で生産される商品の各部品契約業務を主とし、全体最適視点での共用化推進によるコスト削減、安定調達化の検討をする。
・商品価値を上げるコアデバイス調達の実現で競争優位な商品化に貢献する。
・有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。

●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で契約交渉・安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークも可能でフレキシブルに業務をすることができます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・基本的には、多拠点で多品種を扱うビューティ・パーソナルケア内でのジョブローテーションを実施しますが、美容・健康商品以外の他事業所や海外拠点も含めて、グループ全社でのジョブローテーションは可能です。

・主な担当業務は、冷蔵庫・食洗機に関する機構部品の契約業務
・事業部からの要請に応じて業界動向を逸早く把握して、現状の課題抽出や課題解決を関連部門と連携して実施

●具体的な仕事内容
・担当部品のコスト分析、合理化提案、手配先選定・価格決定の対応
・課題発生時は関連部門と協議を行い、決定事項を取引先や関連部門を推進
・現場現物・現実の観点から取引先のモノづくり現場へ出向き工程分析を実施（国内のみならず海外取引先へ行く場合もあり）

●この仕事を通じて得られること
白物家電事業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。当社調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。
・調達職能向けの専門研修も多く備わっていますので基礎から応用まで研修で学ぶことができます。

・主な業務は美容・健康商品に関する部品の納期管理・在庫管理・品質管理になります。
・業界動向を逸早く把握して先行したグローバル視点でのサプライヤーとの在庫状況を加味した納期交渉などが重要となります。
・関連部門と連携を取り、納期は勿論、部品選定時から参画して、安定供給や推奨メーカーへの置換え、在庫適正化など中期的視点での活動が大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・美容・健康家電の国内製造拠点である滋賀工場で生産される商品の各部品購買業務を主とし、全体最適視点でのグローバル拠点を含めた活動も実施いただきます。
・グローバル共通部品の課題発生時は海外拠点と連携して、納期管理や在庫最適化の検討も必要となります。
・有事の際の供給量問題を解決すべく、技術や製造、品質関連と連携を取り代替検討・推進も役割の一つです。
・先行手配している部品の充足管理や部品遅延による生産・出荷影響の見える化のシステム構築を実施することにより、スキルを伸ばすこともできます。

●この仕事を通じて得られること
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、サプライヤーと適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行う上で事業を支えることとなります。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークも可能でフレキシブルに業務をすることができます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・基本的には、多拠点で多品種を扱うビューティ・パーソナルケア内でのジョブローテーションを実施しますが、美容・健康商品以外の他事業所や海外拠点も含めて、グループ全社でのジョブローテーションは可能です。

お客様が必要とされる製品の数量を入手/算出して製造部門に展開、生産/出荷される製品が納期に合致するよう納入調整を行う。

●期待する役割
関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献

●具体的な仕事内容
・注文/注文見込みの入手と算出、製造部門への展開
　自動車メーカー様からの定期注文を受領、また先々の注文見込みを算出し、製造部門に注文/注文見込みを展開、生産手配に繋げる。
・生産/出荷の日程/数量確認と調整
　円滑な納入ができるように生産/出荷の日程/数量確認を日々実施、製造部門/納入倉庫と連携し、注文通りの納入を履行する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

●この仕事を通じて得られること
・日本の製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。
自動車産業は必要な時に必要な数量の部品を供給するオペレーションが進み、部品の多様化も加わり、サプライチェーンマネジメントが高度化しています。
その中で自動車メーカー様に日々安定して商品を供給することは事業を支えることと同義です。
・また配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。

●職場の雰囲気
・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。
・納入業務を完遂するのに営業部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。
・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。

●キャリアパス
・職務のローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。

コンプライアンス（法令順守）を前提とした取引（契約・購買）の支援・牽制を担当いただきます。

●期待する役割
多くの業務を経験し、理解を深め、CSR調達に関するプロフェッショナルを目指して欲しい

●具体的な仕事内容
・コンプライアンス：下請法、貿易コンプライアンス、情報セキュリティ、SOX
・SCコンプライアンス：購入先CSR自主アセスメント、購入先CSR監査、責任ある鉱物調達
・購入先管理：取引開始決裁／取引停止決裁／契約書締結 各フォロー、与信管理、購入先精選、認証管理
・その他：顧客／官公庁／日本自動車工業会・日本自動車部品工業会などの調査要請対応　等

●この仕事を通じて得られること
・環境、人権等に関するグローバルで発生している事象の把握
・各法令、特に「下請代金支払遅延等防止法（下請法）」の知見
・購入先との取引に関する契約の知見

●職場の雰囲気
・日々の業務推進にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講できる
　- 基本：購買、契約、グローバル調達、CSRなど　
　- 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています（調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向等）。また社内公募制度等もあり、チャレンジする人材を常に応援します。

＜組織のビジョン・ミッション＞
当社の石油化学事業全体を最適にする事業（営業）戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。

＜業務内容＞
新会社の設立に向けて変革期を迎える石油化学事業部にて営業担当としてご活躍いただきます。
当部はガスまたは液体のオレフィン製品と呼ばれる汎用化学品(エチレン、プロピレン等）を取り扱っております。
製品毎に担当を配属しておりますので、入社後はいずれかの製品担当として以下業務をお任せ致します。

＜具体的な業務内容＞
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動
・担当製品の事業（営業）戦略立案
・在庫バランス管理、生産管理、品質保証等に関する社内外の調整
※主にルート営業となりますので飛び込み営業はございません。
※国内、海外への出張がそれぞれ年に1〜2回程度あります。

＜キャリアパス＞
・ご入社後、まずは担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと営業活動に従事いただきます。その後、3〜5年を目安に主に事業部内（事業部の関係会社含む）の異動・勤務地として東京、大阪、大分の可能性がございます。事業部内異動により、当事業部が取り扱う製品全般における業務経験・営業経験を積んでいただきます。
・業界内のポジションが異なる製品の事業（営業）戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。将来的には当事業部において管理職としてご活躍いただくことも期待しております。

＜やりがい・魅力＞
・当部が扱う製品は世の中の様々な商品の基礎原料として使用される製品であり、安定供給を通して人々の暮らしを支えることに貢献できます。
・当部では年間2000億円程度の売上高を営業5〜6人で担当しており、若手でも数十億円のターム契約や、数億円のSPOT取引を任されています。石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、また規模の大きな取引の連続で責任感が身に付きます。
・当事業部についてはパーシャルスピンオフの検討を開始しており、今後石油化学のグリーントランスフォーメーション（GX）を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、担当製品の新たな販路拡大といったミッションの他、当部の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。

【職務詳細】
調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
●原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ
●お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進
●法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい：
・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること
・当社の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること
・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること
●キャリアパス：
・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。
・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。
　グリーンエネルギーに関わる業務、当グループ全体での調達業務を核としながら、キャリアパスを歩まれる方が多いですが、機会は当グループ全体にあります。

●グループ全体の購買企画
グループ全体の購買データ（発注先・アイテム・単価・購買条件など）が一元的に管理され、データ分析を通じて発注先や発注条件について最適な購買が実行できる仕組み（規程・プロセス・システムなど）を確立させるための施策。
下請法や偽装請負防止などの法対応の実装、新たなカタログ購買機能の構築、ワークフローと連動した見積取得や注文書発行などの購買機能の構築を推進します。

●次世代ワークフローの導入と総務購買領域の業務改革
グループ全体で利用するワークフローを刷新し、利便性や生産性の向上を目指した施策。
社内関連部門だけでなく、グループ各社や外部パートナーなどのステークホルダーと連携し、業務の効率化や高度化、ガバナンス確立を実現させるための共通ワークフロー導入のプロジェクトをリードしていただきます。
また、新たに導入した財務系ワークフローの機能改修プロジェクトにも参画し、業務要件定義や運用ルールの策定もリードしていただきます。

●魅力
スタートして間もない取り組みのため、自ら考えて試行錯誤することや、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業しながらが物事を進めていくことが求められるため難易度が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。
リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。

・本店における穀物飼料ビジネスのトレーディング業務
・穀物飼料部主管の国内外事業会社経営管理業務／株主としての戦略推進業務
・国内外事業会社への出向を通じた、事業経営／経営補佐業務

【入社後のキャリアパス】
・最終的には、分野を問わず、当社の様々なビジネス領域で活躍できる、経営マインドを持って事業価値向上にコミットできる人材を目指していただきます。
・その方針の下、まずは本店にて、ビジネスの基礎となるトレーディング・受渡業務に従事することで、商品知識・相場知識・業界知識・全般的リスクマネジメント知識などの習得とともに、取引先との折衝等を通じて交渉能力を高めていただきます。
・また並行して、各事業の戦略立案や、時として事業買収・PMI等にも関与・貢献していただきます。
・本店での上記知見習得後、中長期的には、国内・海外の事業会社に、経営職・経営補佐職等として出向し、当該事業会社の成長を担っていただきます。
・それらの経験を通じて実績を積み上げることで、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、長期的視点で戦略を構築し、周囲の信頼を集めるリーダーシップで事業を牽引できる、グローバルな人材となることを期待しています。

先ずは精糖会社に砂糖の原料となる原糖を販売する原糖トレーディングに取り組んで頂き、実務を通じて砂糖/バイオ燃料産業の理解を深めて頂きながら、同時並行的に新規事業構想に取り組んで頂きます。本業務に取り組んで頂いた後、ご本人の希望・適性を見ながら、海外駐在を含む事業会社企業価値向上やチームマネジメントといった幅広い機会で活躍頂くことを考えています。

SCMに関する知見を活かして、ブランドの物流・在庫・原価管理オペレーションの運営管理および集約・最適化の企画推進を行っていただきます。

具体的には、
1.国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの運用・管理
・当社グループ小売事業の在庫管理（需要予測・発注含む）
・国内3PL、中国物流拠点のマネジメント
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり）

2.海外向け販売事業におけるSCMオペレーションの運用・管理
・仕入業務・在庫の管理
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理（経営管理部と連携して実施。基幹システムあり）
・越境EC物流（主に3PLを利用）のマネジメント

3.M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進
・実地棚卸
・在庫回転期間や原価の再集計
・購買〜配送フローの把握
・当社サプライチェーン機能への移管・集約
・在庫・原価・購買管理の統合
・売主様とのコミュニケーション

4.サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
・原価&欠品削減・在庫回転期間短縮に資するSCMオペレーション改善企画・推進
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ

上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、部長・メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。

EV向け車載充電器の事業部門（Business Unit）・グローバル生産拠点と協働したデバイス調達力の強化を担当いただきます。

●期待する役割
これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、車載充電器事業におけるグローバル調達力が更に強化されることを期待します。

●具体的な仕事内容
＜デバイス調達力の強化＞
・グローバルに材料供給にまつわる課題を抽出、解決策立案・実行とグローバル生産拠点支援、及びデバイスメーカーとの交渉
・新機種量産立上げに向けた材料供給確保、量産機種における4M変更・部品EOL（End Of Life）の仕組改善とそれに向けた部門間調整しグローバル生産拠点をサポート
・BCP含む材料供給課題の未然防止に向けたグローバルな仕組みの構想・構築とそれに向けた部門間調整・デバイスメーカーとの交渉
・あるべきサプライチェーンの姿に向けて、社内関係者、グローバル生産拠点並びにデバイスメーカーと一体となり、サプライチェーン改革を実践

●この仕事を通じて得られること
・カーOEM様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。特にEV/PHEV（Plug-in Hybrid Electric Vehicle）を購入されるお客様への新たな価値提供と地球環境保全の両面に貢献できる喜びを感じることができると考えます。
・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・グローバル拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで揃っており、キャリア採用メンバーも多く、社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、チームワークが良い部署です。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気があり、そのような場を積極的に提供しています
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。
　- 基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　
　- 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。（契約・購買・企画部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等）
また社内公募制度等も有り、チャレンジする人材を常に応援します。

・計画系プロジェクトにおけるプロジェクト管理
・計画系プロセス変革プロジェクトへ参画し、
そのプロセス変革を実現するBlueYonderの導入のPMOを担います。

●具体的な仕事内容
事業での基幹となる生販在計画策定業務において、グローバルでの製販に向けた業務改革とそれを支える製販共通基盤の構築、機能強化と各拠点・販社への導入展開をサポートいただきます。

●この仕事を通じて得られること
・グローバル連携PSI計画策定業務の理解・知見
・Blue Yonder（D360, ESP）の導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験

●職場の雰囲気
・自己発意で社内外からSCM変革に熱意ある情報システムのメンバーが集まっています
・明るく風通しの良い職場を目指しています

●キャリアパス
・入社後、パイロットPJのPMOを担当しながら、業務・システムへの理解を深めていただきます
・商品ごとのPSI計画業務改善の横展開時における
(1) ITアーキテクトとしてプロセス設計支援、 (2) プロジェクトリーダーとしてシステム企画・要件定義リード、導入見届け

＜SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント＞
実行系プロセス変革プロジェクトへ参画し、そのプロセス変革を実現するSAPの導入を推進します。

●具体的な仕事内容
SAP導入において、業務分析、Fit to Standard、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当します。

●この仕事を通じて得られること
・電子部品業界における基幹業務の理解・知見
・SAPの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験

●職場の雰囲気
・自己発意で社内外からSCM変革に熱意ある情報システムのメンバーが集まっています
・明るく風通しの良い職場を目指しています

●キャリアパス
・入社後、パイロットPJの領域（例：FI/CO/PP/MM）の担当しながら、業務・システム（SAP/連携先システム）への理解を深めていただきます
・拠点毎の業務プロセス改革〜SAP導入の横展開時における
(1) ITアーキテクトとしてプロセス設計支援、(2) プロジェクトリーダーとしてシステム企画・要件定義リード、導入見届け

・電子材料事業部が必要とする原材料を安定調達するため関連部門との協議を行う
・生産ラインを継続的に稼働させるため、発注戦略を立案し、確実な購買業務を遂行する
・原材料の在庫管理や、発注量の調整などにより、事業のバランスシート面での貢献を行う

●具体的な仕事内容
・基材BUの国内拠点である郡山工場での調達業務
・生産管理や製造現場と連携し、当社製品を生産するための原材料を調達
・生産ラインの稼働を確保するため、在庫や納期管理

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、産業の発展に貢献する業務経験を積むことができます。
・環境管理や法規管理など、最新の情報に合わせたCSRの取組みを勉強する事ができます。
・様々な部材を携わることで、専門性が向上され、将来のご自身のスキルアップに繋げることができます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りがかのう可能です。多種多様な部品の経験を積むことができます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。
・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能です。

・フォーキャスト共有、コストダウンを含む各種折衝
・部品在庫、仕掛品在庫、完成品在庫等の毎月の棚卸や原価計算を含む数値管理
・他部門と連携し、生産数や部品供給状況に応じた各工程の調達計画・生産計画を決定
・部材調達及び生産に係る部材の発注管理
・半導体、機構部品、製 工場等の新規開拓
・システム上での在庫数や販売数の管理や倉庫との連携業務

●本ポジションの魅力について
・急成長中のスタートアップ企業で事業創 のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます
・日本初となるIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます
・話題性の高いリアルサービス開発の現場に触れることができます
・生体情報分析という非常に学術性の高い領域の技術・サービス開発に携わることができる
・EMSを介さず自社で独自に最小単位の部材から調達して生産を行っているため、サプライチェーンマネージャーとして大きな
裁量が持てます

●本ポジションのMISSIONは、下記の3点です。
1）サプライチェーンの管理
2）製品原価低減
3）生産管理体制の構築
年間15兆円ともいわれる睡眠障害に起因する経済損失額と、睡眠に満足している割合が32％という「日本の睡眠時間と質」と
いう大きな課題を解決するための、重要なMISSIONです。

資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。
持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。

【業務内容（下記業務を全てお任せするわけではございません）】
・在庫や供給の差配・管理
・取引先からの受注担当業務
・各プロジェクトへの参画
・取引先や社内各部署との連携
・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築
・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務
・物流コスト管理
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など

※テレワークを推奨
※女性も多数所属

通商・貿易統括部 物流戦略課にて物流改善活動の推進に関する業務を担っていただきます。

具体的には大きく以下の業務を想定しています。

・物流構造の可視化と安定物流（リスク・コスト）仕組みの構築
・グループとのJVシナジー発現
・2024年問題への対応
・ステークホルダーとの関係深化

カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器の調達企画業務を担当いただきます。
・サプライヤー様とのパートナーシップ強化や社内技術部門との調達戦略立案
・調達KPI(材料費計画達成、在庫金額削減)の管理と進捗リーディング
・調達におけるITインフラなど改修による職能内効率化や他職能との連携強化

●期待する役割
・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における調達基盤を強化されることを期待します。

●具体的な仕事内容
◇サプライヤー様とのパートナーシップ強化
　・サプライヤー様を数十社招待するサプライヤーズミーティング、TOP交流会、社内設計部門とのサプライヤー様をつなげる技術交流会などの企画、運営、それに伴う資料作成
◇KPI（材料費計画達成、在庫金額削減）の事業計画策定と目標必達リード
　・事業計画策定に伴う関係部門との事業計画策定とソーシング部門との協業によるKPI必達推進
◇IT/業務改革推進
　・今後の車載事業を支える調達のIT基盤構築のため、新システム導入推進や既存システムの代替案戦略立案と導入支援
　・SCM改革やソーシング戦略などの業務改革のリーディング
◇企画業務全般
　・調達職能内の各種会議などの企画運営、資料作成（方針発表会、決算検討会、各部門KPI確認会議など)

●この仕事を通じて得られること
・世界中のサプライヤー様とパートナーシップ強化やSCM改革を通じ、100年に一度の自動車事業変革期における新たな調達基盤の構築に携わることができ、達成感が得られます。
・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・様々な職能の方とコミュニケーションがあり、活発な議論ができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。
　- 基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　
　- 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています（調達企画内の他部署や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等）
・社内公募制度等も有り、チャレンジする人材を常に応援します

業務内容
需要課からの依頼に基づく取引先から資材物品の調達実務作業（50％）
ISO・倉庫など間接業務（40％）
その他関連業務（10％）

将来的にお任せしたい業務
金属事業カンパニーに限らず、社内各カンパニーで経験を積んでいただき、将来は全社的観点で資材調達部門を運営管理して頂きたいと考えております。

【可能性があるキャリアステップ】

当面は資材調達業務に従事して頂きますが、
将来のキャリアにおいては、資材調達業務に縛られず長期的に社内で活躍できるようなキャリア形成を支援いたします。

業務内容
需要課からの依頼に基づく、取引先から資材物品の調達実務作業（40％）
ISO・倉庫など間接業務（30％）
その他、職場の管理業務・部下育成など関連業務（30％）

将来的にお任せしたい業務
金属事業カンパニーに限らず、社内各カンパニーで経験を積んでいただき、将来は全社的観点で資材調達部門を運営管理して頂きたいと考えております。

【可能性があるキャリアステップ】

当面は資材調達業務に従事して頂きますが、
将来のキャリアにおいては、資材調達業務に縛られず長期的に社内で活躍できるようなキャリア形成を支援いたします。

●雇入れ直後
〇下記の業務を担当していただきます。
・ビル、プラント等の建設に伴う施工、サービス（保守、修理等）に関わる仕入品や工事、役務の購買業務（発注先選定、見積入手、発注）
・入手した見積価格の査定、交渉
・発注先の開拓、選定
・コストダウン施策の立案、実行
・標準コストテーブル、積算ルールの作成
・全社的な購買関連の業務プロセス、システムの改善、改革
・業務プロセスの適正化施策立案・実施
・ＳＤＧｓ視点でのサプライチェーンの構築

●変更の範囲
会社の定める業務

●担当業務と役割
国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進
CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う
　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化
(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮）
将来的にはマネージャー候補として組織を牽引頂きたい
●具体的な仕事内容
・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革
・販売物流基幹システムの再構築企画
・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義
・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援
●この仕事を通じて得られること
・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる
・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる
・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。
・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。
・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、国内家電コンシューマー事業の主に完成品（商品）を対象とした、各種物流設計・改革を高い専門性をもって推進することです。
●具体的な仕事内容
・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証（現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等）
・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案（改善計画、業務設計他）
・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策（ソリューション）の提案
・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導
・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理
・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進
・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。
・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場ですが、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。
・テレワーク主体ですがと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、国内家電コンシューマー事業の主に完成品（商品）を対象とした、各種物流設計・改革を高い専門性をもって推進することです。
●具体的な仕事内容
・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証（現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等）
・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案（改善計画、業務設計他）
・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策（ソリューション）の提案
・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導
・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理
・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進
・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。
・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場ですが、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。
・テレワーク主体ですがと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・キーデバイス1課若しくは2課における課長補佐業務（将来の幹部候補も含めた）
・エアコン・洗濯機・冷蔵庫事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●具体的な仕事内容
・製造中核拠点である滋賀県草津にて、エアコン・洗濯機・冷蔵庫を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス（電気機能/EMS実装）部材の価格契約をおこなっていただきます。日本にいながら各事業がもつ中国・アジア・南米を中心としたグローバル拠点とやりとりいただき、部材コストや商品訴求を支える機能開発を購入先、関連部門と共創し、お客様に正対する競争優位の構築、統制をしていきます。

●この仕事を通じて得られること
事業横断組織であるために、さまざまな商品、グローバルを対象に業務を実践できます。本組織は結成後まだ6年という新しい組織でありながら、オペレーションエクセレンスの象徴として期待されています。一方で、さらなる統制範囲の拡大とコスト合理化効果の創出を求められており、成果による個人または組織のさらなる飛躍が見込めます。

●職場の雰囲気
これまでは組織立ち上げの為に経験を重視し比較的年齢構成が高い部署ではあるが、中途採用メンバーも含めたチャレンジを推奨する部署に変革している途中です。若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との混じり合いによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。　 ＊キャリア入社比率　33％

●キャリアパス
・初期配置はエアコンもしくは洗濯機や冷蔵庫事業の担当となるが、経験を通じ、調理/ビューティー商品事業、コールドチェーン事業や電材事業等、横断組織なだけに社内におけるあらゆる事業に関わる可能性があります。
・課長の補佐としてマネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊直近2年の間に別組織/海外拠点責任者として4名を輩出、全て30代前半にて抜擢

●担当業務と役割
国内B2C（家電）分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進
CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの企画・設計を担う
　→　(1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化　
　(2)物流スキーム再構築(コスト削減､リードタイム短縮）
将来的にはマネージャー候補として組織を牽引頂きたい
●具体的な仕事内容
・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革
・販売物流基幹システムの再構築企画
・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計　及び　IT要件定義
・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援
●この仕事を通じて得られること
・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる
・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる
・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。
・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。
・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。