化学・石油の転職求人
30件
検索条件を再設定

並び順:
全30件
1-30件目を表示中
化学・石油の転職求人一覧
総合商社での新規化学品の輸出入(貿易)取引の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
●新規化学品の輸出入(貿易)取引の開発
●ケミカルチェーンにおける新規事業案件の開発
<キャリアプラン>
・短期的:若手を育成し本社で3-5年間、新規開拓を担当
・中期的:ビジネス開拓可能な海外駐在要員として育成
●新規化学品の輸出入(貿易)取引の開発
●ケミカルチェーンにおける新規事業案件の開発
<キャリアプラン>
・短期的:若手を育成し本社で3-5年間、新規開拓を担当
・中期的:ビジネス開拓可能な海外駐在要員として育成
大手シンクタンクの化学物質対策・管理分野
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【職務内容】
◆化学物質の管理やリスク評価分野において、官公庁や企業等に対し以下のコンサルティングを行う。
・国内外の化学物質法規制に関する調査・比較分析
・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査
・排出抑制対策に関する調査、検討・実施
・有害性評価(ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価)
・曝露評価(環境中モニタリングデータの収集・分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション)
・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計・構築
◆化学物質の管理やリスク評価分野において、官公庁や企業等に対し以下のコンサルティングを行う。
・国内外の化学物質法規制に関する調査・比較分析
・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査
・排出抑制対策に関する調査、検討・実施
・有害性評価(ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価)
・曝露評価(環境中モニタリングデータの収集・分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション)
・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計・構築
プラント・エンジニアリング企業における化学系プラント設備保守メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
下記の業務をお任せ致します。
・国内拠点のお客様先の包装機の保守メンテナンス
・海外拠点開設時の現地採用者の教育・育成 ※ご経験に応じて、お任せします。
※想定される海外拠点:東南アジア、中近東(サウジ、オマーン等)を想定しています。研修期間は1週間〜半年、長くて1年程度を想定しています。駐在はありません。
※業務補足:協力会社は使用していないので、御自身で手を動かしながら作業を行っていただきます。
※導入箇所について:基本的には千葉周辺ですが、一部岡山、倉敷周辺にも導入されています。
【担当製品について】
「自動包装機」の保守メンテナンスをお任せします。
※同社の物流事業において、お客様の製品を袋詰めする機械となります。
※基本的に海外メーカー製品を導入している為、一部英語の読解が必要な場面があります。
下記の業務をお任せ致します。
・国内拠点のお客様先の包装機の保守メンテナンス
・海外拠点開設時の現地採用者の教育・育成 ※ご経験に応じて、お任せします。
※想定される海外拠点:東南アジア、中近東(サウジ、オマーン等)を想定しています。研修期間は1週間〜半年、長くて1年程度を想定しています。駐在はありません。
※業務補足:協力会社は使用していないので、御自身で手を動かしながら作業を行っていただきます。
※導入箇所について:基本的には千葉周辺ですが、一部岡山、倉敷周辺にも導入されています。
【担当製品について】
「自動包装機」の保守メンテナンスをお任せします。
※同社の物流事業において、お客様の製品を袋詰めする機械となります。
※基本的に海外メーカー製品を導入している為、一部英語の読解が必要な場面があります。
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での定期修理/検査員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
現場工事における機器、配管等の検査・診断業務
【業務内容】非破壊検査、目視検査および報告書作成
【業務内容】非破壊検査、目視検査および報告書作成
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでの投資フロント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ800万円〜1200万円+キャリー)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
●投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、企業とのアライアンス交渉を一通り担当していただきます。
(投資エントリープロセスが当面は主。)
(投資エントリープロセスが当面は主。)
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学・原子力など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積りの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務を実施するプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャー。
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理
老舗塗料メーカーでの国内営業部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円程度
ポジション
部長
仕事内容
営業部長職として、
・業績管理 (KPI管理)
・組織マネジメント
・課題抽出、業務改革推進
・マネージャー教育
※スペシャリストを束ねるリーダーとして参画いただきます。
・業績管理 (KPI管理)
・組織マネジメント
・課題抽出、業務改革推進
・マネージャー教育
※スペシャリストを束ねるリーダーとして参画いただきます。
老舗塗料メーカーでの管理部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円程度
ポジション
部長
仕事内容
管理部長職として、
・RPA導入、ERP導入のPM
・業務プロセスの構築 (バックオフィス系)
・特命案件プロジェクトの推進
・課題抽出、業務改革推進
・人材教育
・RPA導入、ERP導入のPM
・業務プロセスの構築 (バックオフィス系)
・特命案件プロジェクトの推進
・課題抽出、業務改革推進
・人材教育
老舗塗料メーカーでの生産本部長(執行役員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1500万円程度
ポジション
執行役員
仕事内容
生産本部長(執行役員)として、
・3つの工場の全体統括
・工場長のマネジメント
・生産マネジメントシステムの構築、推進
・設備マネジメントの構築、推進
・課題抽出、業務改革推進
・人材教育
※外部コンサルタントを活用し、推進いただきます。
・3つの工場の全体統括
・工場長のマネジメント
・生産マネジメントシステムの構築、推進
・設備マネジメントの構築、推進
・課題抽出、業務改革推進
・人材教育
※外部コンサルタントを活用し、推進いただきます。
大手総合電機会社での素材産業(石油、化学、ガラスなど)向けのソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するマーケティング(顧客課題・ニーズ調査)から、解決策(システム、デジタルソリューションなど)の提案活動(引合〜提案〜契約〜納品〜請求までの一連の営業業務)
・その他、当社が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応
【職務詳細】
・販売機会の創出
自・他部門内で個人的なネットワークを構築し、事業部門のイベントで組織の代表を務める。
販売機会を見出し、組織を推進し、組織の評判を高める。
・顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。
それによって、顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・営業提案
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。
これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するマーケティング(顧客課題・ニーズ調査)から、解決策(システム、デジタルソリューションなど)の提案活動(引合〜提案〜契約〜納品〜請求までの一連の営業業務)
・その他、当社が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応
【職務詳細】
・販売機会の創出
自・他部門内で個人的なネットワークを構築し、事業部門のイベントで組織の代表を務める。
販売機会を見出し、組織を推進し、組織の評判を高める。
・顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。
それによって、顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・営業提案
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。
これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_機器設計エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における圧力容器・熱交換器のエンジニアリング業務
(1) 設計・製作の仕様書、データーシート、調達仕様書の作成
(2) 海外ベンダー見積の技術評価、製作図、製作要領書のレビュー
(3) 機器設計に係る 海外顧客・海外設計子会社・海外ベンダー・社内他部門間のコーディネーション
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における圧力容器・熱交換器のエンジニアリング業務
(1) 設計・製作の仕様書、データーシート、調達仕様書の作成
(2) 海外ベンダー見積の技術評価、製作図、製作要領書のレビュー
(3) 機器設計に係る 海外顧客・海外設計子会社・海外ベンダー・社内他部門間のコーディネーション
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_回転機械エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務:
(1) ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での回転機械の検査
(4) 海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務:
(1) ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での回転機械の検査
(4) 海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_計装制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務
(1)制御システム(DCSなど)担当
(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)
(2)現場計器、調節弁、分析計などの担当
(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)
(3)計装工事設計担当
(4)パッケージ機器内の計装全般担当
(5)海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務
(1)制御システム(DCSなど)担当
(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)
(2)現場計器、調節弁、分析計などの担当
(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)
(3)計装工事設計担当
(4)パッケージ機器内の計装全般担当
(5)海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_電気エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
石油・石油化学・ガスプラントの受配電設備および電気設備(防爆工事含む)に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整
石油・石油化学・ガスプラントの受配電設備および電気設備(防爆工事含む)に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_サブコントラクトマネージャー見積(積算)/建設契約管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける建設工事(シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備)の見積(積算)業務 / 契約管理業務
(1) 建設工事の見積積算業務
(2) サブコントラクトマネージャーとしての契約管理業務・購買業務・監理業務
(3) 顧客・工事会社との契約交渉
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける建設工事(シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備)の見積(積算)業務 / 契約管理業務
(1) 建設工事の見積積算業務
(2) サブコントラクトマネージャーとしての契約管理業務・購買業務・監理業務
(3) 顧客・工事会社との契約交渉
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_パッケージ機器エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務:
(1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務:
(1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導
【浜松】大手部品メーカーでの車載向け製品の品質管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載ファン・モーター・レゾルバ製品の品質管理業務
1.車載向け製品の開発段階における品質保証計画と実施
2.製品開発に伴うサプライヤ選定時の品質確認
3.海外工場への指導と工場品管と連携した量産製品品質管理
4.開発製品における顧客監査対応
5.顧客対応
1.車載向け製品の開発段階における品質保証計画と実施
2.製品開発に伴うサプライヤ選定時の品質確認
3.海外工場への指導と工場品管と連携した量産製品品質管理
4.開発製品における顧客監査対応
5.顧客対応
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのメンテナンス職員(国内_オイル&ガス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
現場工事における施工管理業務
【職務分野】静機器、配管、回転機、電気、計装等のいづれかの対応ができる方
【業務内容】上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画、施工管理
【職務分野】静機器、配管、回転機、電気、計装等のいづれかの対応ができる方
【業務内容】上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画、施工管理
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでのミドルバックオフィス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ600万円〜1200万円)
ポジション
アナリスト〜プリンシパル
仕事内容
●主に投資先のバックオフィスシステムの立ち上げ、導入支援からはじまり、導入後の数値モニタリングを担当。投資先のバックオフィス面での相談役となる。運営ファンドのパフォーマンス管理等も実施。
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでのミドルバックオフィス(会計士歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
主に投資先のバックオフィスシステムの立ち上げ、導入支援からはじまり、導入後の数値モニタリングを担当。投資先のバックオフィス面での相談役となる。運営ファンドのパフォーマンス管
理等も実施。
理等も実施。
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での安全管理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
現場工事における安全管理業務
【専門知識】
労働安全衛生法/規則
【専門知識】
労働安全衛生法/規則
大手総合電機会社でのガス・化学業界向けのソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜820万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】産業・流通営業統括本部 産業第一営業本部 総合エネルギー営業部
【配属組織について(概要・ミッション)】
国内のガス、化学業界のお客様における課題やニーズに対し、当社および当社グループのIT/OT/Productを組合せて価値を創出し提案する。
インフラを支えるガス製造・パイプラインや、化学業界向けの素材ビジネスに対する制御装置・監視装置の拡販、DXを組み合わせることによる生産性向上、pプラントの高度化を実現。
また、新たなニーズである RE:100 やカーボンニュートラルへ向けたエネルギー関連での対応など、多様化するお客様の経営課題にも寄り添い、協創しながら解決していく。
所属予定部署の組織構成は現在、20代〜50代までの年齢構成で部長を含め35名が在籍。
【募集背景】
当部ではガス業界、化学会社、紙パ・セメント業界など業界をまたがった営業窓口対応を行っている。
これまで、基盤事業であるOT(制御装置)や発電・エネルギー関連を軸に営業をしており、昨今ではカーボンニュートラル対応やDX対応への取組が急務となっている。
基盤事業の維持継続に加え、上記対応をするため人員増強する必要がある。
また、特約店から1名出向受け入れしていた人材が出向元に帰任することもあり今回募集を掛けるもの。
【ミッション/期待する役割・責任】
ガス・化学各社に対する基盤事業やエネルギービジネスを通し、デジタルグリッドや生産系DX推進、カーボンニュートラル対応など、協創ビジネス創出に関してビジネスシナリオ立案と営業活動を期待するものであり、顧客の経営課題を解決する価値あるソリューションを展開する営業チームの一員となる人材を求む。
【職務概要】
・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
「プロダクト事業」
・発電設備、EPCなどの全体取り纏め
・電動機及びインバータ装置、海水ポンプなど
「OT事業」
・ガスプラント、化学プラント向け制御システム、監視システム
以下各種DXソリューション
・デジタルグリッド
・スマートファクトリー
・プラント自動化
・各種故障予兆診断
・安定操業支援
・制御セキュリティ
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の担当顧客は、日本のインフラを支える大手ガス会社、各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業である大手化学業界へのアカウント営業をしており、営業範囲も多岐にわたりスケールが大きなビジネスチャンスがある。
プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、DX推進には積極的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。
【配属組織について(概要・ミッション)】
国内のガス、化学業界のお客様における課題やニーズに対し、当社および当社グループのIT/OT/Productを組合せて価値を創出し提案する。
インフラを支えるガス製造・パイプラインや、化学業界向けの素材ビジネスに対する制御装置・監視装置の拡販、DXを組み合わせることによる生産性向上、pプラントの高度化を実現。
また、新たなニーズである RE:100 やカーボンニュートラルへ向けたエネルギー関連での対応など、多様化するお客様の経営課題にも寄り添い、協創しながら解決していく。
所属予定部署の組織構成は現在、20代〜50代までの年齢構成で部長を含め35名が在籍。
【募集背景】
当部ではガス業界、化学会社、紙パ・セメント業界など業界をまたがった営業窓口対応を行っている。
これまで、基盤事業であるOT(制御装置)や発電・エネルギー関連を軸に営業をしており、昨今ではカーボンニュートラル対応やDX対応への取組が急務となっている。
基盤事業の維持継続に加え、上記対応をするため人員増強する必要がある。
また、特約店から1名出向受け入れしていた人材が出向元に帰任することもあり今回募集を掛けるもの。
【ミッション/期待する役割・責任】
ガス・化学各社に対する基盤事業やエネルギービジネスを通し、デジタルグリッドや生産系DX推進、カーボンニュートラル対応など、協創ビジネス創出に関してビジネスシナリオ立案と営業活動を期待するものであり、顧客の経営課題を解決する価値あるソリューションを展開する営業チームの一員となる人材を求む。
【職務概要】
・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。
・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
「プロダクト事業」
・発電設備、EPCなどの全体取り纏め
・電動機及びインバータ装置、海水ポンプなど
「OT事業」
・ガスプラント、化学プラント向け制御システム、監視システム
以下各種DXソリューション
・デジタルグリッド
・スマートファクトリー
・プラント自動化
・各種故障予兆診断
・安定操業支援
・制御セキュリティ
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の担当顧客は、日本のインフラを支える大手ガス会社、各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業である大手化学業界へのアカウント営業をしており、営業範囲も多岐にわたりスケールが大きなビジネスチャンスがある。
プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、DX推進には積極的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。
【東京/大阪】大手化学メーカーでのIT企画(SAPのロジ系または会計系領域の責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【本社IT部門:基幹系システムのロジ系または会計系領域の責任者】
当社グループは31ヶ国・地域、102拠点に拡大しており、日本本社と海外拠点(欧・米)との連携を取りながら、管理/SCMなどの機能強化やITガバナンス強化のため、システムマネジメントをお任せしていく予定です。
【具体的な職務内容】
・グローバル基幹システムの展開プロジェクト(国内・海外)および保守運用
・稼働中グローバルSAPの標準維持
・IT活用プロジェクトの企画、実行
当社グループは31ヶ国・地域、102拠点に拡大しており、日本本社と海外拠点(欧・米)との連携を取りながら、管理/SCMなどの機能強化やITガバナンス強化のため、システムマネジメントをお任せしていく予定です。
【具体的な職務内容】
・グローバル基幹システムの展開プロジェクト(国内・海外)および保守運用
・稼働中グローバルSAPの標準維持
・IT活用プロジェクトの企画、実行
【倉敷】大手化学メーカーでの設備設計・技術開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
設備投資のうち、特に以下のようなコスト合理化テーマをご担当いただきます。
・協働ロボット等を利用した製造現場の精進化推進
・製品屑の回収採用利用設備の導入
独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱える当社において、将来にわたって、設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。
将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。
・協働ロボット等を利用した製造現場の精進化推進
・製品屑の回収採用利用設備の導入
独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱える当社において、将来にわたって、設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。
将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。
クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー 研究開発職/理学系(バイオ、化学等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。
<具体的には…>
・研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート
?スキルや経験、転職希望条件などのヒアリングのための面談
?キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
?応募書類作成のアドバイス
?応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援 など
・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動
上記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。
少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。
研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。
<具体的には…>
・研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート
?スキルや経験、転職希望条件などのヒアリングのための面談
?キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
?応募書類作成のアドバイス
?応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援 など
・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動
上記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。
少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。
外資系大手試験・認証機関でのAssuris(化学品規制サービス)部門でのBD/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ(600万円〜1000万円)、業務経験、能力を考慮して決定
ポジション
Sales promoter / developer
仕事内容
化学品規制のご経験・知識をもとに、事業開発・営業活動を行って頂ける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
1.規制コンサルティングサービス分野の新規顧客の開拓 (目標設定の下)
2.新規依頼・問い合わせへの対応
3.プロジェクトの進捗状況の管理および顧客情報管理
4.既存顧客との関係の維持および強化(適切かつ効率のよいアフターサービスにより)
5.規制に関する市場および競合社の最新動向収集
6.顧客の要望に応じてセミナーの開催
7.ビジネス開拓のための展示会等への参加および情報収集
1.規制コンサルティングサービス分野の新規顧客の開拓 (目標設定の下)
2.新規依頼・問い合わせへの対応
3.プロジェクトの進捗状況の管理および顧客情報管理
4.既存顧客との関係の維持および強化(適切かつ効率のよいアフターサービスにより)
5.規制に関する市場および競合社の最新動向収集
6.顧客の要望に応じてセミナーの開催
7.ビジネス開拓のための展示会等への参加および情報収集
大手コンサルティング会社でのコンサルタント(素材・化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
<職務内容>
・経営/事業戦略立案
・業務改革プロジェクトの構想策定
・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出
・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援
・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援
・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等
<プロジェクト事例>
中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。
・経営/事業戦略立案
・業務改革プロジェクトの構想策定
・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出
・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援
・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援
・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等
<プロジェクト事例>
中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化等。
東証プライム上場企業でのグローバル環境規制・製品含有化学物質対応エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:630万円〜850万円※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で、
当社製品の化学物質・環境法規制対応のためのリーダー業務を担当して頂きます。
1.プラントや機械装置に使用される工業製品のグローバル
な化学物質・環境法規制対応推進のリーダー業務
2.ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築及び
法令変更に追従した維持業務
3.各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の
情報収取及び意見交換
※全社の品質保証部門ではなく、開発の1部門である「製品認証グループ」での業務となります。法対応だけでなく、技術的な知見も存分に活かせることが魅力となるポジションです。
当社製品の化学物質・環境法規制対応のためのリーダー業務を担当して頂きます。
1.プラントや機械装置に使用される工業製品のグローバル
な化学物質・環境法規制対応推進のリーダー業務
2.ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築及び
法令変更に追従した維持業務
3.各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の
情報収取及び意見交換
※全社の品質保証部門ではなく、開発の1部門である「製品認証グループ」での業務となります。法対応だけでなく、技術的な知見も存分に活かせることが魅力となるポジションです。
日系大手コンサルティングファームにおける石油業界向けコンサルタント(ダイレクター、SMクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ: 1,200万円〜2,000万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション
ダイレクター、シニアマネージャー
仕事内容
●Job Purpose:
弊社は、大手電力・大手石油元売等のエネルギー業界に対し、グループレベルでの経営・事業改革を戦略領域と定め体制強化を図っています。エネルギー業界のインダストリーコンサルタントとして大手石油元売を中心とした重要アカウントのリードを担い、弊社のエネルギー業界向けコンサルティングのプレゼンス向上・ビジネス拡大の一翼を担うことを期待しています。
●Job Responsibilities:
・大手石油会社のアカウントマネージメント
・アカウント内の主要案件の実行リード(プロジェクトマネージメント)
・アカウント内での新規案件獲得
・エネルギー業界内他アカウントへの展開、他業界への展開
弊社は、大手電力・大手石油元売等のエネルギー業界に対し、グループレベルでの経営・事業改革を戦略領域と定め体制強化を図っています。エネルギー業界のインダストリーコンサルタントとして大手石油元売を中心とした重要アカウントのリードを担い、弊社のエネルギー業界向けコンサルティングのプレゼンス向上・ビジネス拡大の一翼を担うことを期待しています。
●Job Responsibilities:
・大手石油会社のアカウントマネージメント
・アカウント内の主要案件の実行リード(プロジェクトマネージメント)
・アカウント内での新規案件獲得
・エネルギー業界内他アカウントへの展開、他業界への展開
日系大手コンサルティングファームにおける電力・石油業界向けSCMコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ: 700万円〜1,300万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション
マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容
●Job Purpose:
弊社は、大手電力・大手石油元売等のエネルギー業界に対し、グループレベルでの経営・事業改革を戦略領域と定め体制強化を図っています。エネルギー業界のインダストリーコンサルタントとして大手石油元売を中心とした SCM 領域のリードを担い、弊社のエネルギー業界向けコンサルティングのプレゼンス向上・ビジネス拡大の一翼を担うことを期待しています。
●Job Responsibilities:
・大手石油会社の SCM 領域のリード(プロジェクトマネージメント、チームリード)
・エネルギー業界内アカウントでの新規案件獲得への貢献
弊社は、大手電力・大手石油元売等のエネルギー業界に対し、グループレベルでの経営・事業改革を戦略領域と定め体制強化を図っています。エネルギー業界のインダストリーコンサルタントとして大手石油元売を中心とした SCM 領域のリードを担い、弊社のエネルギー業界向けコンサルティングのプレゼンス向上・ビジネス拡大の一翼を担うことを期待しています。
●Job Responsibilities:
・大手石油会社の SCM 領域のリード(プロジェクトマネージメント、チームリード)
・エネルギー業界内アカウントでの新規案件獲得への貢献
全30件
1-30件目を表示中