大手食品メーカーでの営業(社食事業の拡大)の求人
求人ID:1362529
募集終了
転職求人情報
職種
営業(社食事業の拡大)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜850万円
仕事内容
2022年より新規ビジネスとして発足した完全栄養食を用いた、企業内の給食型社食・スタンド型社食の新規営業及び営業戦略業務をメインにお任せします。
新規顧客獲得のための戦略立案、営業、導入、導入後の運営を見据えたオペレーション構築などをお任せします。
具体的には・・・
・企業向けの新規開拓営業
・サービス内容の企画、ブラッシュアップ、仮説検証
・オペレーション構築
└売上増に耐えうる販売網(商流、物流)の構築、運営管理
開始して間もない新規事業のため、サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【担当商材】
社食事業(給食型、スタンド型)
商材ごとの特徴は以下です。いずれかご担当いただく予定です。
●給食型社食
企業の総務担当や福利厚生担当、管理部門だけではなく、給食事業者への営業を行います。
新規メニュー企画・開発(実際の調理オペレーションまで考えた開発)なども関わっていただく可能性がございます。
●スタンド型社食
企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの完全栄養食を活用したショーケースや自動販売機を設置していく、スタンド型社食事業です。
主に企業の総務担当、福利厚生担当など、管理部門への営業となります。
新規顧客獲得のための戦略立案、営業、導入、導入後の運営を見据えたオペレーション構築などをお任せします。
具体的には・・・
・企業向けの新規開拓営業
・サービス内容の企画、ブラッシュアップ、仮説検証
・オペレーション構築
└売上増に耐えうる販売網(商流、物流)の構築、運営管理
開始して間もない新規事業のため、サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【担当商材】
社食事業(給食型、スタンド型)
商材ごとの特徴は以下です。いずれかご担当いただく予定です。
●給食型社食
企業の総務担当や福利厚生担当、管理部門だけではなく、給食事業者への営業を行います。
新規メニュー企画・開発(実際の調理オペレーションまで考えた開発)なども関わっていただく可能性がございます。
●スタンド型社食
企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの完全栄養食を活用したショーケースや自動販売機を設置していく、スタンド型社食事業です。
主に企業の総務担当、福利厚生担当など、管理部門への営業となります。
必要スキル
【必須要件】
●法人向けの新規獲得営業のご経験
【歓迎要件】※必須ではございません
・人事総務部門、管理部門向けの営業経験
・販売網(商流、物流)の構築、運営管理経験
・福利厚生サービスの企画・営業経験
・新規事業に携わった経験
・食品業界または外食業界でのマーケティング業務
【求める人物像】
・新規事業をグロースさせたいという思いを持っている方
・積極性、主体性を持って自ら考え行動ができる方
●法人向けの新規獲得営業のご経験
【歓迎要件】※必須ではございません
・人事総務部門、管理部門向けの営業経験
・販売網(商流、物流)の構築、運営管理経験
・福利厚生サービスの企画・営業経験
・新規事業に携わった経験
・食品業界または外食業界でのマーケティング業務
【求める人物像】
・新規事業をグロースさせたいという思いを持っている方
・積極性、主体性を持って自ら考え行動ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー