大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるUXデザイナーの求人

「単に画面の見栄えをよくするだけ」の作業ではなく、UXリサーチャーやチーム内・他部署のデザイナー・エンジニア、あるいはクライアントとデザインチームを組み、理想的なUXの実現に向けた課題解決に取り組んで頂きます。

【具体的には】
・各種ユーザーリサーチと調査結果分析、デザインコンセプトの立案
・コンセプトにもとづくUI設計(情報設計・ワイヤーフレーム制作)
・クライアントに対するプレゼンテーション
・クライアントと協働でのデザインワークショップの企画・実施

【プロジェクト例】
・金融機関が提供するモバイルアプリケーション
・大企業向けエンタープライズWebアプリケーション
・一次産業を機械学習技術で支援するソリューションの提案
・スポーツのブランド価値向上を目的とした実証実験
・当社の新規事業創出プロジェクト

【キャリアパス・身につくスキル】
さまざまな業種/規模の顧客/ユーザーに対するUXリサーチの提案・実践機会が非常に多い環境です。
「要件ありき」で制作する立場ではなく、プロジェクトの上流工程から顧客と伴走し「何を提供すべきか？」という課題に一貫して取り組めるため、UXデザイナーとしての経験の幅が広がります。

【キャリアパス事例】
・Webデザイナー/ディレクター→UXリサーチの実践からワイヤーフレーム・デザインカンプまで落とし込めるUXデザイナー
・フロントエンドエンジニア→UXリサーチ〜ワークショップの設計・実施まで行えるUXリサーチャー

【当ポジションの魅力】
大規模なIT企業におけるデザイン組織の立ち上げを体験できる貴重な機会です。
未成熟な組織体制ですから、自身のスキルとコミュニケーション力をフル活用して臨機応変に対応していく必要がありますが、未成熟だからこそ裁量は大きく、「デザイナー」によるインタビューや、「リサーチャー」によるプレゼンテーション等も当たり前にございます。
当社はフラットな組織で、年次や職位に関係なく良い提案があれば積極的に取り入れる気風があります。
よいデザインを生み出す信念を持ち、自ら主体的に行動していきたい方にとっては大変やりがいのある環境です。
・新規事業創出におけるデザイン
※面接では、各組織におけるデザイナーの役割を具体的にご紹介したうえで、ご経験やご志向に応じて最適な配属先をご提案します。

【必須要件】
・Adobe XDなどを用いた、アプリ/サービスのワイヤーフレーム制作経験またはスキル
・学歴：大卒以上

【尚可要件】※すべてが必須なわけではありません
・ユーザーリサーチの経験(インタビュー、ユーザビリティテスト、エスノグラフィなど)
・ユーザーモデリングやコンセプトメイキングのためのワークショップファシリテート経験(ステークホルダーと協働でペルソナ・シナリオを作成するなど)
・アプリ/サービスにおけるディレクション経験
・Photoshop/Illustrator/XDなどを用いた、アプリ/サービスのビジュアルデザイン経験またはスキル
・デザインチームの立ち上げ・マネジメント経験