UI・UXデザインの求人一覧

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大手信託銀行でのUI/UXデザイナー

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX/UIデザイナーです。デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。

・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務
・成果物に対するユーザビリティの検証と担保
・ビジネスとITの両者を繋ぐハブとしてUX成果物を提供し、PMをサポートする
・デザイン思考ワークショップのファシリテーション
・UXとデザインにおける業界のベストプラクティスと将来動向の社内共有

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサルティング会社での新規事業 デザインマネジャー

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション デザインマネジャー
仕事内容

デザイナーとデザインのマネジメントを行っていただきます。

デザイン組織づくりは部署の運営課題として認識されており、特に効率化やエンゲージメント向上の必要性が高まっています。意思決定層や VPoE と協力しながらデザインの啓蒙やあるべき姿を定義し、ものづくりに関わる人たちがより活躍しやすい場を作り、Design Ops を推進いただきたいと思います。

・ものづくりに関わる人のクリエイティブな時間を最大化する
・デザイン組織の拡大と最適化
・ビジネス、デザイン、開発の俯瞰的な視点を持ち各主要メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら事業推進のサポート

主な業務内容

・意思決定層との共創、企画支援
・デザイン組織の戦略
・各デザイナーのスキルを把握し事業達成のための必要人材のキャッチアップをして、採用計画に落とし込む
・社内とチームに対してのデザインの啓蒙
・非デザイナーとのやりとりも含むデザインプロセスの最適化
・効率化のためのツール選定、オンボーディング
・数名のデザイナーのメンタリングおよび横連携強化

<魅力>
エンジニアに対してデザイナーの比率が低い現状から大きく組織を整えるチャレンジができます。様々なメンバーと共に、デザイン組織のあるべき姿を定め、組織を拡大しながら教育事業のデジタルトランスフォーメーションを目指す事業のインフラを構築いただきます。

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【勤務地 福岡】大手地銀でのデザイナー

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたび新サービスが訴求すべきサービスデザインや、UXに基づくUI設計を担当するデザイナーを募集しています。

サービスの責任者であるプロダクトオーナーと協力してサービスのデザインやコンセプトの作成や、その後の、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計を行っていただきます。

プロダクトの成否を握る重要なポジションですが、自分の能力と意志で進めることができる仕事です。

ご担当していただく業務に関してはキャリアに応じて担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・プロダクトオーナーと協力し、プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計
・プロトタイプの作成
・インターフェースデザインや情報設計
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト

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大手地銀でのプロダクトデザイナー(新設銀行)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

新たなサービスの体験とインタラクションを設計するデザイナーを募集します。入社後は、上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とインターフェースデザインをお任せいたします。ゆくゆくはより上流のサービス設計にも挑戦していただきたいです。

<業務内容>
●ユーザー要求とビジネス要件の理解
●プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
●設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
●ビジュアルデザイナーとの連携・ディレクション
●ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
●インターフェースガイドラインの管理・更新
●デザインシステムの構築
●フロントエンドエンジニアとの実装連携

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大手地銀でのビジュアルデザイナー(若手) (新設銀行)【福岡勤務】

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

Webサイトやアプリ、広告物のビジュアルデータを制作するビジュアル・グラフィックデザイナーを募集します。
入社後は、各案件のビジネス要件やターゲットのユーザー属性を理解し、ユーザーに届けたいメッセージをビジュアル化するお仕事をお任せいただきます。
また、ビジュアルパーツだけでなく、ウェブサイトやランディングページなどのWeb画面設計とデザインもお任せします。
(業務内容)
●ユーザー属性とビジネス要件の理解
●コミュニケーションするポイントの優先順位付け
●レイアウト設計、イメージ選定およびタイプ選定。
●対象ブランドの理解と解釈
●ウェブサイトの情報設計・デザイン
●広告バナー、ポスターなどの広告制作
●写真レタッチ
●ウェブ画像最適化
●VIガイドラインに沿ったデザイン制作
●VIガイドラインの管理・更新

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大手地銀でのサービスデザイナー(新設銀行)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

新たなサービス体験を創造するUXデザイナーを募集します。
入社後は、上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、インタラクションデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。

(業務内容)
●サービスの提供価値・顧客体験設計
●ユーザー行動やインサイトの調査設計
●ユーザー要求の精査および落とし込み
●ユーザー要求とビジネス要件を踏まえたサービス全体の構想を、他部門メンバーと協働し策定
●ペルソナやサービスブループリントなどのサービスデザインに関するアウトプットの作成・共有
・サービスの導線設計およびUIディレクション
・フィジビリティを把握するためのシステム設計理解

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのデジタルバンキング事業企画

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

・次世代リテール金融領域における新しいビジネスモデルの企画立案、開発主導
・スマホアプリなどによる顧客コミュニケーションのUI/UX開発
・デザイン思考に基づく共創・協創によるビジネスモデルの企画立案、開発主導
・リサーチ、課題発見、コンセプト立案、アイディエーション、イメージの可視化、ワークショップ企画・運営、ファシリテーション、ストーリー展開からワーキングプロトタイプ開発までのディレクション、実証実験・検証、可視化する資料の作成、プレゼンテーションほか

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外資大手戦略コンサルティングファームでのExperience Designer (UI/UXDesigner)

2021/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Product Manager (Manager / Senior Manager)/Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)
仕事内容

<Experience Designer (UI/UXDesigner)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業を創り上げていきます。ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。またソリューションの中には、アプリやウェブサービスだけでなく、IoTデバイスやハードウェアなど、専門分野を超えて幅広い領域へ挑戦も必要となってきています。アイディアやコンセプトを素早くプロトタイプしながらビジネスを創り上げていくクリエイターです。

<Strategic Designer (Digital Marketing Specialist)>
●役割
プロダクトマネージャーやエンジニア、エクスペリエンスデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、Go-To-MarketからGrowth、Customer Successまでプロダクト・サービスライフサイクルごとに異なるマーケティング戦略の企画、立案から実行管理まで支援します。UIデザイナーともにジャーニーを設計し、マーケティング戦略、マーケティングオペレーション設計、、組織まで広い範囲でデザインし、実行支援するととともに、マーケティングのKPIツリーを策定のうえ、マーケティングパフォーマンス測定設計から改善までリードしていただきます。

●具体的な業務
1.定性調査からのマーケティング戦略策定
-適切なフレームワークを用いたリサーチの設計/実行
-・消費者動向調査/顧客分析
-ブランド戦略の立案、設計
-顧客戦略の立案、設計

2.マーケティング実行計画・実務マネジメント
-メディアプラン立案
-デジタルマーケティング施策立案実行支援
-KPIツリーの策定とPDCAのマネジメント
-先進トレンドの把握およびシナリオシンキング
-マーケティングファネル、セールスファネルの策定と、ファネルごとの施策検討、起案、実行支援

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのUIUXデザイン責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション ディレクター
仕事内容

デザインチームのミッションはマーケティングやカスタマーサクセス、開発など複数の部門を横断して、ユーザー価値の可視化(※)、体験の向上を結びつくようにデザインを通じて価値提供することです。
現在のデザインチームは6名で構成されており(2020年12月時点)、マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを担っています。前者はクリエイティブを通じた獲得から育成ファネルにおいてのユーザーとのコミュニケーションを担い、後者はプロダクトのUIUXデザインを担います。
マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを俯瞰しながら全体的により効果的な企画・運用に携わっていただけるポジションです。また、デザイン組織のマネジメント、戦略策定や採用、育成、デザイン文化をより浸透するため情報発信もお任せいたします。

※ユーザー価値の可視化:ユーザーが解決したい問題や、サービスを使ってマイナスに感じること・嬉しいこと(Pain&Gain)をカスタマージャーニー等のフレームワークを使って可視化すること。

【具体的な業務内容】
・デザインアウトプットの品質管理
・マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進
・デザインシステムやガイドラインなどデザイン効率化するための基盤設計及び推進
・サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施
・PMや開発と連携してプロダクトのUIUXデザイン(要件定義からプロトタイピング、ユーザービリティテストの実施等)

(マネジメント)
・デザインチームの戦略策定
・チームマネジメント(目標設定・評価、案件優先度付け・人員配置)
・チームのスケジュールやタスク進捗管理、デザイン業務サポート
・採用、メンバー育成 など

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター(キャリア領域/WEBプロデューサー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

キャリア事業領域において、いずれかの事業(または複数サービスを横断して)WEBプロデューサーとしての役割を持っていただきます。
主には事業責任者や、事業のマーケティング戦略と紐づけながら、「WEBメディアとしての価値」を向上するための戦略立案及び実行を行っていただきたいと思っております。

・戦略に紐づいたWEBメディアの方向性(戦略)立案
・WEBメディアの情報設計(コンテンツ企画やユーザーナーチャリング)
・回遊率やCVRなどの課題抽出及び改善(UIUX)
・ライティングディレクション
など

<入社後のキャリアパス>
急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。
また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。

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欧州最大のコンサルティングファームでのUI designer for Global Insurance Client

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

外資系保険企業を中心としたクライアント向けにUIデザイナーとしてCapgeminiのプロジェクトに参画頂ける方を複数名募集致します。
海外のチームとも連携して頂く事を想定しております。

<職務内容>
UIデザイナーとして主に下記の業務を遂行します。
・ワイヤーフレーム、ユーザーフローの策定支援
・プロトタイプ(ローファイ・ハイファイ)の作成
・その他、アニメーション、HTML/CSS、指示書などシステムのUIに関わるデザイン面の支援

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欧州最大のコンサルティングファームでの UXコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関のウェブ・アプリなどITプロダクト、サービスのUI/UXデザイン(UIの評価、分析、企画からワイヤーデザインなど)から開発プロジェクトの推進までを行います。Web/アプリ/店舗など、複数のチャネル上で提供されるサービスのチャネル別差別化戦略の策定、プロジェクト化と導入までを担うプロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、およびコンサルタントの募集です。

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【福岡】上場グローバルベンチャー企業でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:330万円〜520万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

モバイルゲームの大型タイトルの開発/運営メンバーを募集します。
オリジナル企画を中心に、コンシューマゲーム・PCオンラインゲームクラスの規模感や品質に弊社のソーシャルゲーム企画運営ノウハウを統合し、成長著しい世界のモバイル市場に向けて積極的に投入していきます。
企画初期段階からプロジェクトのコアメンバーとしてモノづくりに携わりたい方、ユーザビリティを重視しつつも革新的なUI/UXを提案していける方を募集しています。

<具体的には>
・UI/UX設計
・UIグラフィックデザイン

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上場グローバルベンチャー企業でのUI/UXデザイナー<業務委託>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 業務委託
仕事内容

【職務内容】
モバイルゲーム大型タイトルの開発メンバーを募集します
ユーザビリティを重視しつつも革新的なUI / UXを提案していただける方を募集しています

【業務内容】
・Photoshopを使用したUI提案・作成業務

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上場グローバルベンチャー企業でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:350万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
モバイルゲーム大型タイトルの開発メンバーを募集します
ユーザビリティを重視しつつも革新的なUI / UXを提案していただける方を募集しています。

【業務内容】
・UIグラフィック作成
・UI/UX設計

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのUI/UX/広報活動

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 550万円〜750万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮
ポジション 担当者
仕事内容

・新規コラボレーションソフトウェア・オフィススイート(サービス)のUI/UXデザインおよびプロトタイプ作成
・製品拡販用ツールのデザインおよび広報活動(文章作成含む)
・海外の開発者と連携した開発サポート

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ちあげに参画し、製品企画、販売戦略に合わせたUI/UXデザインを経験することができます。
・ビジネスマンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービスを提供することで、ビジネスマンの生産性向上に貢献することができます。

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大手ネット系企業でのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

フロントエンド開発に関する以下の業務を担っていただきます。

・新規UI/ページの実装
・既存UI/ページの運用、リファクタリング
・バックエンドエンジニアと協力してAPIを使ったページ・パーツの実装
・仕様や運用マニュアルなどのドキュメント作成
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装

また、ご経験に応じて、フロントエンドエンジニアのチームマネジメントやアーキテクチャ設計等の活躍の幅を広げていただきます。

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大手ネット系企業でのUIデザイナー【決済サービス事業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社決済サービスのユーザー体験を考え、ユーザーにとってより使いやすいサービスを当事業の企画やマーケティングのメンバーと共に作りだして頂けるメンバーを募集致しております。

担当頂くのは、当社決済サービスのユーザー向けサイトにおける新規キャンペーンページ制作や、ABテストで現状ページの改善など社内外のディレクションを担うチームのリーダー候補です。
グループの運用ルールにしたがって確認し、ブランドの品質管理も行っていただきます。
キャッシュレス社会やフィンテックに興味がある方、歓迎いたします。

●仕事のやりがい
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、当社は業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

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上場ITベンチャー企業でのUXデザイナー(オンラインイベントプラットフォーム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜960万円程度 ※月給の20%相当分の時間外手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

2020年11月にリリースした自社製新プロダクト(オンラインイベントプラットフォーム)のUXデザイナーとして、プロダクトマネージャーと共に企画・設計などを行っていただきます。
※基本的にはテレワークでの業務となります。

●主な職務の内容
・自社サービス(オンラインイベントプラットフォーム)のUXデザイン(リサーチ・分析・企画など)

当社の主力製品の1つとしてこれから成長させていくオンラインイベントプラットフォームの拡張をしていくことになります。
新プロダクトとのことでまだまだ機能が不十分な点もあるものの、まだ歴史が短いため、今後の新機能開発や開発環境の土台づくりなどチームビルディングにもご参加いただけます。

●仕事の魅力、やりがい
新規自社サービスで、プロダクトの立ち上げメンバーになります。
そのため、ポジションに囚われず上流工程から下流工程までの幅広い経験を積む機会があります。
社内だけでなく世の中にも注目されている事業であり、プロダクトのさらなる成長・成熟に大きく貢献していただくことが可能です。
その他当社で働く魅力としては、メンバーのチャレンジを応援する文化となっております。
裁量労働制のもと、場所と時間にとらわれない環境で自己裁量で業務を実施できる環境を整えておりますので、「やるべきこと」「やりたいこと」を自分で創造し実現できる会社となっております。
また、前述している通り、エンジニアはテレワーク勤務をしており割合としては95%以上のテレワーク率です。オンラインで働く環境が整っているため、将来的には移住や介護等で遠隔地で働いていただくことも可能です。

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上場ITベンチャー企業でのUIデザイナー(オンラインイベントプラットフォーム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜780万円程度 ※月給の20%相当分の時間外手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

2020年11月にリリースした自社製新プロダクト(オンラインイベントプラットフォーム)のUIデザイナーとして、プロダクトマネージャー・UXデザイナーと企画やデザイン設計・実装を行っていただきます。
※基本的にはテレワークでの業務となります。

●主な職務の内容
・自社サービス(オンラインイベントプラットフォーム)のUIデザイン(UI設計・プロトタイピング・デザイン実装)
・ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画、実装

当社の主力製品の1つとしてこれから成長させていくオンラインイベントプラットフォームの拡張をしていくことになります。
新プロダクトとのことでまだまだ機能が不十分な点もあるものの、まだ歴史が短いため、今後の新機能開発や開発環境の土台づくりなどチームビルディングにもご参加いただけます。

●仕事の魅力、やりがい
新規自社サービスで、プロダクトの立ち上げメンバーになります。
そのため、ポジションに囚われず企画・設計から開発、検証、保守、運法(インフラ含む)までの幅広い経験を積む機会があります。
社内だけでなく世の中にも注目されている事業であり、プロダクトのさらなる成長・成熟に大きく貢献していただくことが可能です。
その他当社で働く魅力としては、メンバーのチャレンジを応援する文化となっております。
裁量労働制のもと、場所と時間にとらわれない環境で自己裁量で業務を実施できる環境を整えておりますので、「やるべきこと」「やりたいこと」を自分で創造し実現できる会社となっております。
また、前述している通り、エンジニアはテレワーク勤務をしており割合としては95%以上のテレワーク率です。オンラインで働く環境が整っているため、将来的には移住や介護等で遠隔地で働いていただくことも可能です。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 フロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
オンライン学習サービスのフロントエンドをReactで開発する業務です。
当社が保有する様々なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。

●魅力
・ご自身でも開発したサービスでビジネスナレッジを学んでいただけます。ぜひ使ってみて、ご自身で改善を推進してください。
・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。

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大手ネット系企業での新規サービス開発-Web/UI デザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規サービス開発のウェブ/UIデザイナーを募集します。
各事業戦略に基づいたウェブサイト、ウェブおよびモバイルアプリ、販促物の制作を通じて、当社サービスの体験をより強化し、豊かなものにしていきます。

デザイナーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・各種ランディングページのデザイン
・各種バナークリエイティブのデザイン
・スマートフォンおよびウェブアプリのUI設計
・紙/DTPのデザイン(スキルレベルに応じた制作ディレクション・技術的なサポートあり)
・アートディレクターの指示のもと、デザインコンセプト立案や必要素材の制作

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのUI/UXデザイナー(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

デザインチームのミッションは、デザインの力で「誰でもネットショップが作れる」UXを実現すること、そして「当社サービスを利用するユーザー(= オーナーズ)に寄り添い、オーナーズのパートナーとなる」サービスを作ることです。

当社ネットショップ作成サービスの最大の特徴は、「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることです。そしてそういったプロダクトを作るために、デザインは非常に重要な役割を果たすと考えています。

現在、Design Sectionは12人のメンバーで構成されており(※2020年6月末時点)、サービスデザインとコミュニケーションデザインをそれぞれ担っています。前者はプロダクトのUIデザインをメインに、後者はクリエイティブ、テキストを通じてユーザーとのコミュニケーションデザインを担っています。

デザイン組織の拡大とともにデザインの役割や範囲が広がってきており、さらなるプロダクト成長のためにチームとしての成果を最大化させていくマネージャー候補の方を探しております。

●業務内容
・EコマースプラットフォームのUI/UXデザイン
・ユーザーからのお問合せを基にしたプロダクトの改善
※将来的にはチームのマネジメントを担っていただく想定です。

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのデザイナー(金融サービス子会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、ネットショップ作成サービスのユーザーであるショップオーナーの資金周りの課題を解決するためにプロダクト開発をしています。
当社では、当社親会社がメインでサービスを提供している個人やスモールチームの資金周りの課題解決を担っています。
具体的にはリスク無し・即時に資金調達できる金融サービスを提供するなど、EC/決済済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っています。

●募集ポジションについて
当社のプロダクト開発におけるデザイナーを募集します。専任のデザイナーとしては1人目になります。
主に金融サービスのグロース開発に携わっていただく想定で、ただデザインをするだけでなく、現状の数値や、実際のユーザーの考えを紐解きながら、チームで課題を解決し続けけていただきます。

1人目の専任デザイナーということもあり、裁量を持って活躍できる環境です。また、親会社のデザイナーともやり取りをする機会があり、裁量がありながら同じ職種のメンバーもいる環境です。

業務内容についても、切り出された一部だけでなく現状の分析から、デザインの具現化、またコーディングについてもエンジニアと共に行うことができる等、一貫して関わることができます。
また当社では、新規のプロダクトの開発も進めており、適宜そちらのカスタマーサクセスにも関わっていただきます。

●想定業務内容
・プロダクトマネージャーとともにユーザーインタビューやデータの分析を行い必要な情報の取得
・要件についてメンバーとディスカッション
・デザインカンプの作成
・エンジニアが作成した実装のデザイン調整
・サービスLPの作成

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金融系デジタルデザイン企業でのシニアUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトチームならびにデザインチームと協力し プロジェクトにおいてベストなユーザー体験実現を構想するとともに それを実現可能な要件として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインプロセスと成果物の理解
・ワークショップの設計、ファシリテーション、ドキュメンテーションの実施
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験に基づく機会領域の提案
・ソリューションコンセプトの作成
・プロトタイプ作成とユーザーテストの実施
・プロダクトにおける情報設計とユーザーフロー設計
・プロダクトの要件とロードマップの作成
・UXデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・UXデザイン成果物の品質管理と納期遵守 ・社内へのUXデザイン啓蒙

【Required Output】
・UXデザインドキュメント(UXデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・UXデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやUXデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトチームならびにデザインチームと協力し プロジェクトにおいてベストなユーザー体験実現を構想するとともに それを実現可能な要件として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインプロセスと成果物の理解
・ワークショップの設計、ファシリテーション、ドキュメンテーションの実施
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験に基づく機会領域の提案
・ソリューションコンセプトの作成
・プロトタイプ作成とユーザーテストの実施
・プロダクトにおける情報設計とユーザーフロー設計
・プロダクトの要件とロードマップの作成
・UXデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・UXデザイン成果物の品質管理と納期遵守
・社内へのUXデザイン啓蒙

【Required Output】
・UXデザインドキュメント(UXデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・UXデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやUXデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのシニアビジュアルコミュニケーションデザイナー / シニアUIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトにおけるユーザー体験構想や要件に基づく ソリューションコンセプトを洗練されたビジュアルとして結晶化するとともに それを実現可能な仕様として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインのプロセス、成果物、および工数見積り
・ソリューションアイデアの考案とプロトタイプの作成
・プロダクトにおけるコンセプトビジュアルの作成
・プロダクトにおけるワイヤーフレームとビジュアルデザインの作成
・プロダクトにおけるインタラクションデザインとスタイルガイドの作成
・プロダクトならびにコーポレートアセットのビジュアルデザインの作成
・ビジュアルデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・ビジュアルデザイン成果物の品質管理と納期遵守
・社内へのビジュアルデザイン啓蒙
・社内Visual Communication Designer / UI Designerのメンタリング
・クライアントへのビジュアルデザイン啓蒙やプレゼンテーション
・ビジュアルデザインに関連する外部パートナーの活用と管理

【Required Output】
・プロジェクトにおけるビジュアルデザインプラン(プロセス、成果物、工数見積もり)
・ビジュアルデザインドキュメント(ビジュアルデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・ビジュアルデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやビジュアルデザインに関する記事やブログ

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金融系デジタルデザイン企業でのビジュアルコミュニケーションデザイナー / UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 600万円〜1000万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出に関わるUXデザイン業務

・プロジェクトにおけるユーザー体験構想や要件に基づく ソリューションコンセプトを洗練されたビジュアルとして結晶化するとともに それを実現可能な仕様として表現することを担当します。
・また、デザインチームと協力し、デザイン品質の向上を目指し デザイン方針策定、プロセス改善、デザインアセット標準化を推進します。

【Key Responsibilities】
・プロジェクトにおけるビジネス要求と技術要件の理解
・プロジェクトにおけるUXデザインのプロセスと成果物の理解
・ソリューションアイデアの考案とプロトタイプの作成
・プロダクトにおけるコンセプトビジュアルの作成
・プロダクトにおけるワイヤーフレームとビジュアルデザインの作成
・プロダクトにおけるインタラクションデザインとスタイルガイドの作成
・プロダクトならびにコーポレートアセットのビジュアルデザインの作成
・ビジュアルデザインにおけるプロセスや成果物のプレゼンテーション
・プロジェクトチームメンバー、デザインチームとの協業
・ビジュアルデザイン成果物の品質管理と納期遵守
・社内へのビジュアルデザイン啓蒙

【Required Output】
・ビジュアルデザインドキュメント(ビジュアルデザインのプロセスや成果物に関わる説明ならびにプレゼンテーション資料)
・ビジュアルデザイン専門家としての見解
・担当プロジェクトやビジュアルデザインに関する記事やブログ

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるブランド価値を魅力的に伝えるUI/GUIデザイナー(Studio1リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜800万円
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

当該ポジションでは、事業・サービス設計の段階からデザイナーが参加し、ユーザー体験設計を行っていきます。単なるUI/GUIとしてではなく、様々なデザイン活動を通じて、ブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。

【職務内容】
上記を実現するために主体的に行動し、以下のプロジェクト事例において、ブランド価値を魅力的に伝えるアウトプットを出すこと
 ・当社の製品やサービス開発におけるUI/GUIデザイン
 ・新事業開発におけるデザインソリューションの提案活動
 ・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
 ・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られる事が、NECのデザインセンターで働く魅力の一つです。また、当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。

あなたの力が、デザインセンター全体のケイパビリティを大きく広げることにつながります。

入社〜数年は、製品・サービス・事業開発プロジェクトにチームメンバーとしての参画していただきます。経験の浅いメンバーへの指導および、プロジェクトマネジメント通しクリエィティブな組織の土台を構築いただいた後、本人希望も鑑みた上で、将来は特定の分野におけるデザイン活動を指揮する、アートディレクター職への飛躍を期待します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるブランド価値を魅力的に伝えるコミュニケーションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収900万円〜1100万円
ポジション チームマネージャー(ピープルマネジメントあり)
仕事内容

広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、事業を生み出す段階ではカタチがなく伝えにくいモノを、メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブの監修を行っていただきます。
 ・組織管理・運営に必須なマネジメント(コスト、工数等)
 ・メンバーのチカラを引き出し・成果を出すクリエィティブなチームマネジメント
 ・クリエイティブ視点からの人材育成

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。私たちクリエイターにとって大きなチャンスです。当社のブランドの未来を一緒に創り、他の誰よりも先駆けてデザインのチカラでイノベーションを起こしませんか?
当部門において「コミュニケーションデザイン」は新事業開発プロジェクトにおける思い・内容を伝える領域です。組織マネジメントでチカラを発揮いただき、クリエィティブな組織つくり、組織としてのデザイン価値発揮・最大化を担っていただくことを考えています。

将来は以下の2パターンが想定され、成果状況とタレントに応じて検討します。
・シニアマネージャーとして、組織マネジメントによるデザインの提供価値を高める役割を担っていただく
・アートディレクターとして、部門におけるデザインの品質を高める役割を担っていただく

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるブランド価値を魅力的に具現化するUXエンジニア(Studio1リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜800万円
ポジション 主任〜チームリーダー
仕事内容

当該ポジションでは、事業・サービス設計の段階からUIデザイナーと共に参加し、ユーザー体験設計を行っていきます。単なるフロントエンドの実装ではなく、ラピットプロトタイピングなども含めてアイデアをカタチにする活動を通じて、ブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。

【職務内容】
上記を実現するために主体的に行動し、以下に関するアウトプットを出すこと
 ・デザイン検証用プロトタイプアプリケーションの作成(仮説−検証サイクルを高速に回す)
 ・デザイナーとともに発想し、デザイン価値を技術的に実現できるかの提案

従事するプロジェクト事例は以下のとおり 
 ・当社製品やサービス開発におけるUI/GUIデザイン
 ・新事業開発におけるデザインソリューションの提案活動
 ・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
 ・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られる事が、当社デザインセンターで働く魅力の一つです。また、当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。

UXエンジニアは当社内では少なく、即戦力として活躍いただけます。New Normalの中で、デザインを具現化するツールが紙からWebに大幅に移行し、需要が高まっています。
あなたの力が、デザインセンター全体のケイパビリティを大きく広げることにつながります。

入社〜数年は、製品・サービス・事業開発プロジェクトにチームメンバーとしての参画していただきます。経験の浅いメンバーへの指導および、プロジェクトマネジメント通しクリエィティブな組織の土台を構築いただいた後、本人希望も鑑みた上で、将来は特定の分野におけるデザイン活動を指揮する、アートディレクター職への飛躍を期待します。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるブランド価値を魅力的に伝えるUI/GUIデザイナー(Studio3リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜800万円
ポジション 主任〜チームリーダー
仕事内容

当該ポジションでは、事業・サービス設計の段階からデザイナーが参加し、ユーザー体験設計を行っていきます。単なるUI/GUIとしてではなく、様々なデザイン活動を通じて、ブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。

【職務内容】
上記を実現するために主体的に行動し、以下のプロジェクト事例において、ブランド価値を魅力的に伝えるアウトプットを出すこと
 ・NECの製品やサービス開発におけるUI/GUIデザイン
 ・新事業開発におけるデザインソリューションの提案活動
 ・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
 ・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。UIデザインに対するニーズが高まる中、これを担う人材が不足しており、入社後は、即戦力として活躍いただけます。
あなたの力が、デザインセンター全体のケイパビリティを大きく広げることにつながります。

入社〜数年は、製品・サービス・事業開発プロジェクトにチームメンバーとしての参画していただきます。経験の浅いメンバーへの指導および、プロジェクトマネジメント通しクリエィティブな組織の土台を構築いただいた後、本人希望も鑑みた上で、将来は特定の分野におけるデザイン活動を指揮する、アートディレクター職への飛躍を期待します。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのUXコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

・顧客の経営・事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト(UX調査、UXデザイン)の遂行
・自社サービスの企画、及び推進に係るコンサルティング支援

<キャリアパス>
・ハイエンド職としての昇格
・マネジメント職への転換

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・UXの観点から弊社の多種多様なお客様のDXの支援に携わることができる。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのUIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

リーガルテック領域での新規サービス開発において、UIデザインを担当して下さる方を募集しています。

現在開発しているのは、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス。
現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心多くの企業様に正式導入頂いています。

このサービスの更なるUI向上、あるいはリーガルテック領域の新規事業のUIをメインで担当して下さる方を募集中です。

●仕事のやりがい
- ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる
- BtoBの企業の特徴として、お客様の反応を直で見れることが多い
- 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる
- LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

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グローバルバンクでのUXディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ800万円〜1,500万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・顧客とのオンライン上でのコミュニケーション設計、O2O/OMOモデルの企画立案業務
・全ホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、当社が提供する商品・サービスなど多様な仕事に携わっていただきます。
・外部Webデザイン会社が関わるデザイン制作業務の監修。
・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン。
・チラシやポスター等の販促物やデジタルコミュニケーションにおけるメディアの企画・デザイン及び制作

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション デザインプロフェッショナル職(嘱託)
仕事内容

当行及び当行グループのデジタライゼーションにおけるデザインに関わるコンサルティング、調査、設計、プロトタイピングを行っていただきます。
全ホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行及び当行グループが提供する商品・サービス、行内ツールなど多様な仕事に携わっていただきます。
また、デザインチームづくりのフェーズのため、チーム作りにも貢献していただきたいです。

・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン。
・外部Webデザイン会社が関わるデザイン制作業務の監修。
・チラシやポスター等の販促物やデジタルコミュニケーションにおけるメディアの企画・デザイン及び制作・
・デザインチームのマネジメントや組織づくり。
※全てができる必要はなく、チームでの分担や他部門と協力して上記を実施いただきます。

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上場金融プラットフォーム運営企業でのUIデザイナー/責任者クラス<業務委託>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。
金融経済メディアを、次のフェーズ・金融 フ ラットフォームへと向けた進化を通して、日本の金融リテラシー向上のためにユーザー体験を最適化し、メディアを進化させ続けることに注力できる方を求めています。

<業務例>
金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用 自社メディアと連結する金融領域の新規サービスの開発・立ち上げ

<開発環境>
・言語:Go、Vue.js
・DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
・インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
・チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
・情報共有ツール:Slackやesaなど
・ソースコード管理:GitHub

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

「単に画面の見栄えをよくするだけ」の作業ではなく、UXリサーチャーやチーム内・他部署のデザイナー・エンジニア、あるいはクライアントとデザインチームを組み、理想的なUXの実現に向けた課題解決に取り組んで頂きます。

【具体的には】
・各種ユーザーリサーチと調査結果分析、デザインコンセプトの立案
・コンセプトにもとづくUI設計(情報設計・ワイヤーフレーム制作)
・クライアントに対するプレゼンテーション
・クライアントと協働でのデザインワークショップの企画・実施

【プロジェクト例】
・金融機関が提供するモバイルアプリケーション
・大企業向けエンタープライズWebアプリケーション
・一次産業を機械学習技術で支援するソリューションの提案
・スポーツのブランド価値向上を目的とした実証実験
・当社の新規事業創出プロジェクト

【キャリアパス・身につくスキル】
さまざまな業種/規模の顧客/ユーザーに対するUXリサーチの提案・実践機会が非常に多い環境です。
「要件ありき」で制作する立場ではなく、プロジェクトの上流工程から顧客と伴走し「何を提供すべきか?」という課題に一貫して取り組めるため、UXデザイナーとしての経験の幅が広がります。

【キャリアパス事例】
・Webデザイナー/ディレクター→UXリサーチの実践からワイヤーフレーム・デザインカンプまで落とし込めるUXデザイナー
・フロントエンドエンジニア→UXリサーチ〜ワークショップの設計・実施まで行えるUXリサーチャー

【当ポジションの魅力】
大規模なIT企業におけるデザイン組織の立ち上げを体験できる貴重な機会です。
未成熟な組織体制ですから、自身のスキルとコミュニケーション力をフル活用して臨機応変に対応していく必要がありますが、未成熟だからこそ裁量は大きく、「デザイナー」によるインタビューや、「リサーチャー」によるプレゼンテーション等も当たり前にございます。
当社はフラットな組織で、年次や職位に関係なく良い提案があれば積極的に取り入れる気風があります。
よいデザインを生み出す信念を持ち、自ら主体的に行動していきたい方にとっては大変やりがいのある環境です。
・新規事業創出におけるデザイン
※面接では、各組織におけるデザイナーの役割を具体的にご紹介したうえで、ご経験やご志向に応じて最適な配属先をご提案します。

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外資系生命保険会社でのUI /UX Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(残業代別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

・UI/UX Managerは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

【具体的な業務内容】
●当社のプロジェクトチームに参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施

●COEとして、最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)

●全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー

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国内生命保険会社でのCXデザイナー<サービス企画>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜900万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・お申込みから支払いまでの全ての顧客体験をお客様視点で見直し、新規施策・サービス等を立案、実行して頂きます。
具体的には、申込フロー・マイページにおけるUI/UX設計はもちろん、CRM連携や外部サービス連携等も取り入れて、社内外の複数のステークホルダーと協力しながら、ユーザー体験の向上を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・お客様の接点を入口から出口まで体験を設計するスコープの広さ
・企画から、実行、改善まで一連の流れに携われる
・現在の会社の重点領域の一つである「顧客体験の革新」に参画できるダイナミックさ。

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日系生命保険会社でのデジタルサービスデザインコンセプト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 900万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・担当サービスにおけるWebデザイン業務
・担当サービスにおけるアプリ画面デザイン業務
・デジタルを活用したコミュニケーション施策の企画、実行

【部署ミッション】
・お客さまが考えることなく、手持ちの書類を基に画面案内に従い、簡単な操作をするだけでWeb上で手続き・問合せが完結するサービスの提供
※これまで当社の中で点在していたHPやFAQ、チャットボット、ビジュアルIVR等の電話以外のコミュニケーションサービスを統括し、当該コミュニケーションサービスのサービス企画、開発をすることで、お客さまエンゲージメントの獲得と電話数の削減を図る新組織となります。

【やりがい】
・新しいサービスのデザイン統括担当として、お客さまの多様なニーズに応えるサービスシステムのWebデザインコンセプト等統括していただく為、保有450万件に影響度のある業務となります。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 シニアUI/UXデザイナー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルプロダクトにおけるtoCまたはtoBの体験の設計全般に携わっていただきます。
主な業務内容としては、スクラムの開発メンバーとして、プロダクトオーナー、エンジニアと共に新規機能や機能改善における仮設検証に携わっていただきます。
また、プロダクトだけにとどまらず業務フローの改善やデザインシステムの改善や構築など幅広い業務にも関わることが可能です。
表層だけのデザインにとどまらず、企画の段階から事業リーダーやプロダクトオーナー、エンジニアと一緒にサービスを作り、成長させるためにユーザーの代弁者として事業とユーザーの橋渡し役を担っていただきます。

●主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・プロトタイピング
・事業フェースに伴ったプロダクトの体験設計(UXデザイン)・ユーザー調査(リサーチャーも在籍しています)
・ユーザービリティ調査(リサーチャーも在籍しています)
・仮説検証
・ステークホルダー間の情報の整理、構造化

●【必須】使用ツール
・Figma
・miro
・Slack
・Zenhub

●【歓迎】使用ツール
・Google Analytics
・Firebase

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。

●このポジションの魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
・ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。

●将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 ジュニアUI/UXデザイナー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルプロダクトにて、iOS、Android、WEBと3つのプラットフォームを展開しており、ご自身の得意なプラットフォームを選択していただき業務を遂行していただきます。
業務内容としてはスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をしていただきながら、toCとtoBのプロダクトの改善や新規機能提案を行っていただきます。
また、ユーザーコミュニティーチームと連携しユーザーに寄り添ったデザインや開発を行っていただきます。
表層のデザインだけでなく、デザイナーとして、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちと対話し協業しながらサービスを作り育てていただきます。

●主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・プロトタイピング
・体験の設計支援
・ユーザビリティ調査(UXリサーチャーも在籍しています)

●【必須】使用ツール
・Figma
・miro
・Slack
・Zenhub

●【歓迎】使用ツール
・Google Analytics
・Firebase

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。

●このポジションの魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
・ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。

●将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。

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大手電気通信事業会社でのUXデザイナー<約4000万人の当社サービスユーザーが利用するWEB&アプリのデザイン>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

約4000万人の当社サービスのユーザーが利用するサービスのUI・UXデザイン業務(最良のUI・UX設計のためのユーザー課題発見、仮説検証のための定性・定量調査など)に関わるサービス横断でのディレクションを担当できます。

<具体的には>
当社の既存サービスにおけるUXデザインのディレクション、サービス担当へのサポートをお任せします。
ご入社後は、ユーザーへの対面インタビューを通じて、サービスの改善点や問題点の洗い出しを行い、具体的な改善案を講じていただくことを期待しています。半年〜1年後には、組織へのUXデザイン浸透や、再現性のある改善サイクルの実行まで携わっていただきます。

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webデザイナー(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●エンドユーザーのCMや新製品リリース、宣伝広告と連動したWEBサイト制作において、wEBデザイナーとして、プレゼン段階から企画へ関わり、企画・構築・開発運営における一貫した業務をおまかせします。
●HTML+CSSによるコーディング、Ajaxによる動的制御、システムとの連動の為XHTMLの構築をスキルに合わせてお任せいたします。

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ITサービス企業でのUIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にてWebサービス・アプリのデザイン・及びコーディングを担当していただきます。

【具体的には】
・アプリ/WebサイトのUI/UXデザイン
・ブランドデザイン

【開発環境】
Adobe Photoshop/Illustrator/XD

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業のお客様がもつ課題を最先端のIT技術を用いて解決するプロジェクトのリードをお任せいたします。

●具体的な業務内容
・サービス試作開発においてのデザインツールを用いたモックアップ作成
・スクラムチームでのアジャイル開発(UI/UX)
・本格開発においての機能要件を元にしたUI/UXデザイン
・モックマイスターのマネジメント

●魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・スピードの速い環境で自己の成長が促せます

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webデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●エンドユーザーのCMや新製品リリース、宣伝広告と連動したWEBサイト制作において、wEBデザイナーとして、プレゼン段階から企画へ関わり、企画・構築・開発運営における一貫した業務をおまかせします。
●HTML+CSSによるコーディング、Ajaxによる動的制御、システムとの連動の為XHTMLの構築をスキルに合わせてお任せいたします。

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上場金融プラットフォーム運営企業でのUIデザイナー/UXリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開 発しています。
月間400万人か 利用する金融経済メディアを、次のフェーズ・金融 フ ラットフォームへと向けた進化を通して、日本の金融リテラシー向上のためにユーザー体験を最適化し、メディアを進化させ続けることに注力できる方を求めています。

【業務例】
国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用 自社メディアと連結する金融領域の新規サービスの開発・立ち上げ

【開発環境】
* 言語:Go、Vue.js
* DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
* インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
* チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:GitHub

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国内生命保険会社でのCXデザイナー<MA/CRMツール担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の全ての行動データがデジタルに集約しているというオンライン生保ならではの強みを活かし、そのデータをもとに顧客体験の向上を図っていただきます。

Webサイトやアプリ、Web接客、メール、TEL、LINE、SNS、チャットといった様々なコミュニケーションチャネルを統合していく中で、このポジションでは、Web接客とメールをつかったコミュニケーションのデザインを担当して頂きます。

<このポジションの魅力>
・当社の重要テーマである「顧客体験」について、ゼロベースで企画できる
・細かい担当領域ごとではなく、サービスの入口から出口までお任せするので会社のオペレーションを変えるるような仕事ができる

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