UI・UXデザインの求人一覧

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FinTech企業でのデザイナー

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

サービス開発を引っ張ってくださるデザイナーを募集しています。
私たちと一緒に、次世代の金融サービスを作っていきましょう!

【業務内容】
・資産運用を自動化するロボアドバイザーのユーザ向けWEBサイトのデザイン
・資産運用を自動化するロボアドバイザーのAndroid/iOSアプリのデザイン
・ウェルスナビのコーポレートサイト・キャンペーンページ・バナーのデザイン
・フライヤー・パンフレットなど紙媒体のデザイン

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大手ゲーム会社のUIプランナー

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ユーザーインターフェイスにおける追加実装部の設計、各UI機能の仕様作成業務
・ゲームを構成する様々なシステムの関連性、個別の要求を把握し、プレイヤーがゲームプレイを行うために必要な情報の整理と提示手段の設計、仕様化
・実装仕様のドキュメント作成、保守
※当該プロジェクトの運営部門の状況により、部門内の他プロジェクトのUI業務(内容は上記同様)をご担当いただく可能性があります。

【目指す方向・この仕事の面白み】
MMORPGのUIは、ゲームUIとしては極めて複雑・多量なジャンルのひとつであり、難易度の高い業務ですが、
既存サービスのフィードバック、改良ポイントを事前に把握した上で再設計ができる特殊な状況のプロジェクトのため、
通常のゲーム開発では得難い経験を積むことができます。
オフラインのゲームやコンテンツとは根本的に異なる設計が必要ですが、多言語、多機種同時サービスの開発運用における
貴重なノウハウを得る事ができます。

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大手ゲーム会社のUIプログラマー

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【年収レンジ】300万円〜550万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ゲーム世界とユーザーとをつなぐインターフェースの設計をするスタッフを募集します。

実際のゲーム世界の様々な部分に対してユーザがアクセスする手段へのインターフェースのプログラムによる設計と実装が業務となります。

ゲームの世界を作り上げる気概と技術をお持ちのスタッフを募集しています。
我々と一緒に高いモチベーションで、開発に携わってみませんか?
我こそは!と腕に覚えのある方々のご応募、お待ちしております!

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大手ゲーム会社のUIデザイナー

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】200万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・MMORPGのユーザーインターフェイスの作成
・新規アイコン作成業務
・メニューは既存デザインを参考に派生版の作成がメインとなります

運用中のMMO-RPGの開発業務なので、短いスパン(3ヶ月)ごとに成果物が公開され、プレイヤーの方からの反応が早く得られます。
また、本作は世界的にもめずらしい、3つの異なるプラットフォーム、5つの異なる言語での大規模同時並行開発を行っており、他では経験することが難しい業務実績が得られます。
開発内部に多言語の翻訳スタッフが在籍しており、様々な文化圏でサービスを行う上で考慮すべきノウハウを得ることができます。

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行が提供する商品サービス等における、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、制作業務等を担当。

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医療関連会社でのアートディレクター/UX・UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プロダクト・サービスを作り上げていくに当たって、デザインは非常に重要でコアとなるものなので、今回そのコアとなって頂ける方を募集しております。

会社自体のブランドをデザインし、プロダクトのUXを考えIA・UIをデザインし、ユーザーに最良のエクスペリエンスを提供する業務をお任せします。

対象はBtoD(病院・クリニック・医師向け自社プロダクト・サービス)、BtoB(製薬会社向け受託サービス)、BtoCです。

ご自身だけで簡潔しない場合は、実行できる体制の整備とマネジメントおよびスケジュールのコントロールも行っていただきます。

医療業界はまだまだレガシーで、デザインが医療のカルチャーを変える力を秘めています。
変化の中急成長しているチャレンジングな環境に身を置いてみたい方(仲間)を待っています。

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医療関連会社でのUX・UIデザイナー/WEBデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ350万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プロダクト・サービスを作り上げていくに当たって、デザインは非常に重要でコアとなるものなので、今回そのコアとなって頂ける方を募集しております。

プロダクトのUXを考えIA・UIをデザインし、ユーザーに最良のエクスペリエンスを提供する業務をお任せします。
またそのデザインをWEBで表現できるよう実装頂くところまで行って頂きます。

医療業界はまだまだレガシーで、デザインが医療のカルチャーを変える力を秘めています。
変化の中急成長しているチャレンジングな環境に身を置いてみたい方(仲間)を待っています。

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大手ネット系企業でのオンラインキャッシュバックサイトのwebデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

米国で最大級のキャッシュバックサイトを運営する子会社の日本事業部であり、注目の高い急成長のサービスの一つです。

2016年10月に新たにシステムを導入・リニュアルし、更なる成長のため新しいメンバーを募集しております。
大きな組織に所属しながら、少人数の組織でスピーディーに仕事を進める事ができます。

<仕事内容>
Web製作の観点からサービス品質を向上させることがミッションです。
主な業務はウェブサイトの製作・更新、バナーやメルマガの製作です。
ただ、依頼されたものを製作するのではなく、効果検証をしながらデータに基づき改善しながら、よりユーザーに歓迎されるコンテンツの製作が求められます。
日本でのマーケ・製作チームと協働しながら、案件によってUSの開発チームも連携してWebサイトのデザイン・UIのローカライズを進めていただきます。

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大手ネット系企業でのオンラインキャッシュバックサイトのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

オンラインキャッシュバックサイトを運営する米国子会社の日本事業部であり、注目の高い急成長のサービスの一つです。米国で最大級のキャッシュバックサイトを運営しています。2016年10月に新システムを導入し、リニュアルして、更なる成長のため新しいメンバーを募集しております。
大きな組織に所属しながら、少人数の組織でスピーディーに仕事を進める事ができます。新しい分野に挑戦しながら、日本のユーザーに支持されるWebサービスを作り上げるためのメンバーを募集しています。

ポジションの責任:
Web/UXデザインの観点から、サービス品質を向上させることがミッションです。
ユーザー調査やデータ分析をベースに、ユーザーに合ったUXの戦略・デザイン、制作ディレクションすることがメイン業務です。 日本でのマーケ・製作チームと協働しながら、案件によってUSの開発チームも連携してWebサイトのデザイン・UIのローカライズを進めていただきます。
・UXデザイン観点をベースにしたPCおよびモバイルデバイスにおける買い物機能、キャンペーンサイト・メルマガのデザイン・制作ディレクション
・ユーザビリティおよびナビゲーションの改善
・ペルソナ設計、ユーザー調査をベースとしたシナリオ設計とユーザニーズの抽出
・デザインのスタイルガイドの作成
・スマートフォン、タブレットWeb/APPのUI設計・デザイン

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大手インターネット広告代理店のUIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

弊社マーケティングサービスの
・サービス設計、ユーザー体験の設計
・情報設計
・UI、インタラクションデザイン
・グラフィックデザイン

新サービスの企画から設計、デザイン全般ができるチャンスもあります

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大手動画配信サービスのUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

映像配信サービスが提供するサービス、アプリのUI/UXデザインを担当します。
アプリとウェブのデザインを軸としてUXのプロフェッショナルとして広い視点でプロダクトの使いやすさを追求します。

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デジタルコンテンツ上場会社のWEBデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職及び経験・能力を考慮の上、優遇します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

モバイルコンテンツ事業部内にて、スマートフォンサイトのデザインとコーディングを
担当して頂きます。
弊社が提供する新サービスや既存サービスにおいて、より多くのユーザーにとって
使いやすく制作・改善を行ないます。

ビジネスと成果の上がるビジュアルデザインやUI設計の提案も大歓迎です。
受注制作ではなく、自社コンテンツのサービスを作り上げるので
反響も目に見えやすく自分のデザインの成果を感じられます。
プロデューサーや制作ディレクターと手をとり、ヒットコンテンツを作ってください。

主に当社サービスの、
 └新規サイト制作における画像素材制作作業
 └既存サイトの追加画像素材制作
 └バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作
 └レイアウトを含めたページ全体のデザイン
などを行っていただきます。

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大手インターネット広告代理店のUI/UXエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●担当業務
広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主としてScalaによるWebアプリケーション開発および運用

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大手インターネット広告代理店のフロントエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

最初は、管理画面やLPなどのクオリティを改善することに従事。さらに、弊社のデザイン・UIを牽引すべく、組織づくりや、枠組み作りをお願いしたいと思っております。また、フロントで完結するサービス(Deeplinkやタグツール)の展開についてサポートしていただきます。

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP Deployment Lead for Pharma Client’s Manufacturing Site

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【Project overview】
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

【Role】
●Project support in SAP global template roll-in at one of the major pharma client’s local manufacturing sites.
●Support users (Supply Chain, Manufacturing, Procurement, QM and Commercial)
●Help users and the project team communicate throughout entire project in terms of project execution, management and communication as the these users and project members are sitting in different locations.
●Help change agents (Project business members) let the business process owners decide on the change management requirements and SAP requirements
●Support change implementation
●Support training and UAT
●Support master data prep and data migration
●Support change management- Day to day Issue management, Progress management
●Scope management and change request management
●Thorough review support and Quality management
●Weekly reporting to local project managers and monthly reporting to SC

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP Solution Architect for Integration Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Role】
●Responsible for making sure End to End SAP solutions cover the required requirements and can be implemented for go live in Japan on schedule.
●To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies, Integration approach)
●To understand high level local organizational structure incl. external units, as-is end to end business process flow, systems and interface data flow.
●To ensure (and prepare if not available) that onsite functional team understands the standards incl. procedures, check list, templates from the central team.
●To make sure all the gaps are comprehensively and exhaustively identified and also to make sure high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading) are comprehensively and exhaustively identified for the top priority gaps.
●To help the onsite functional team identify new interfaces without any mistakes.
●To make sure all the necessary configuration is documented and completed on schedule without any critical flaws.
●To discuss with development manager to make sure all the high level custom functionality requirements (RICEF list) are mutually understood and the development/testing schedule is agreed upon between Onsite functional team and offshore development team.
●To coordinate development team and the client IT team to determine the integration standards/naming conventions, to detail the technical interfaces requirements incl. data mapping, validations, polling, directory structure, job scheduling and error handling etc. (The main coordination is to the CORE team and their ADM factory in India. Some interaction is needed with the local development team who do mainly localization like forms, screen translations etc).
●To monitor and support the communication and the implementation progress between onsite functional team and offshore team.
●To support the client team, onsite functional team and offshore development team to clarify the questions in a timely manner.
●To Support key user training (incl. job scheduling and error handling) and data migration.
●To support the client team, onsite functional tea
●To make a daily communication, weekly and monthly reports to client team and Deploy lead.
●Solution architect’s role is to ensure E2E process is designed without any flaws. Thus, there is no difference in the role between Solution architect and Integration management but Solution architect focuses more on technical aspect.

Solution Architect has to do this from technical perspective (from SAP technical aspect) and Integration Manager has to do this from Business perspective.

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP Data Migration Lead (Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Role】
●Understand the data migration strategy incl master data prep, procedures , tools and templates from SAP central team incl MDM (Master Data Management) team.
●Work directly with MDM consultants, customers, functional consultants and technical consultants

 -Explain to them about data migration strategy incl master data prep, procedures , tools and templates
 -Prepare the master data prep schedule with the customers and MDM teams
 -Let customers fill in the template with the data (Master data and transaction data), and collecting/validating them
 -Attend the workshops and identify the data migration objects and data conversion requirements with functional teams
 -For the data conversion requirements, work with development team and functional consultants to document the requirements for the design and development
 -Work with the functional consultants to get the finalized coding conventions such as material groups, payment terms, etc, reflect the templates with them, explain to the customers about them and let the customers fill in the templates with codes finalized.
 -Support the customers in planning data migration dry run and data migration for go live
 -Send the validated data (master data and transactional data) to India ADM (Application Development and Maintenance) factory. ADM is supposed to upload  the data into the target environment.
 -Data migration resources get the feedback from ADM factory and explain to the users to let them correct it.
 -Support the customers in MDM/MDG(Master Data Governance) process

●Understand technical data conversion issues, resolve issues and communicate solutions.
●Technical support for customer in data migration (Planning, Dry run, Migration)
●Facilitate the sign-off of deliverables with customer
●Manage data migration team and realize effective collaboration work with ADM

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP Data Migration Member

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Project overview】
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

【Role】
●Understand the data migration strategy, tools and templates.
●Work directly with customer, functional consultants and technical consultants to establish conversion approach, plan data load and sequencing, and coordinate the data conversion / load into SAP.
●Assist customer with identifying data extract requirements, explaining the conversion process, capture data requirements, and working with them to correct data in their legacy systems and prepare for the data conversion cycle.
●Let them fill in the template with the data, and collecting/validating them and sending them to India ADM (Application Development Maintenance) factory.
●ADM is supposed to upload the data into the target environment.
●Data migration resources get the feedback from ADM factory and explain to the users to let them correct it.
●Understand technical data conversion issues, resolve issues and communicate solutions.
●Support to facilitate the sign-off of deliverables with customer.

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外資系不動産会社でのwebマーケティングツール開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース370万円〜600万円)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

●ビジネス用アプリやツール開発のサポートをご担当いただきます。

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大手決済代行サービス企業の業務アプリケーション開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(前職・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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医療関連サービス会社でのWebデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
●ウェブアプリケーションのビジュアルデザインとフロントエンドコーディング
●ロゴやキャラクター等のデザイン など

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成長中のIT企業におけるUXUIデザイナー(女性向け新規メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。
今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのデザインをお任せできる方を募集します。
Webはすでに国内有数のメディアまで成長しており、さらにグロースさせるべくUXUIの改善に努めていただきたいと思っています。
アプリはこれから企画・制作していくフェーズです。ユーザにどんな価値を届けるか、最初のUX設計の段階から携わっていただきたいです。


【ジョインいただく魅力】

・本質的なデザインをしようという文化が根付いています。「何故つくるんだっけ?」「目的は?」「意義は?」そんなことをしっかりと話し合います。表面的なデザインではなく、デザイン思考に基づき課題解決に携わりたいデザイナーが集まっています。

・ノウハウを積極的に共有、発信する環境があります。勉強会を開いたり、社外の方の知見を積極的に取り入れたり、デザイナーとして成長できる土台があります。

・他事業部にもデザイナーがいます。デザイナー同士でフィードバックしあったり、相談したり、横串的な交流が盛んです。

・ディレクターやエンジニアもスキルが非常に高く、またお互い尊敬しあう雰囲気です。

・デザイナー組織もまだまだこれからつくっていく段階です。事業だけではなく、組織/チームづくりにも関心がある方は、ぜひご応募ください。

・0→1はやはり難しいです。スムーズに進まないことの方が多いですが、一緒に考えて、悩みながら進むことが楽しいと思える方は、とてもやりがいのあるフェーズです。

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成長中のIT企業におけるWebディレクター(女性向け新規メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
女性をターゲットにしたサービスを複数運営しています。今回は、いずれかのサービスのWeb/アプリのディレクターを募集しています。
すでに、Webメディアは国内でも有数のメディアまで成長していますが、これからさらにマネタイズ・事業開発を強化していくフェーズです。より一層のグロースのためにディレクターを募集しています。
また、アプリも企画・制作していく予定です(一部すでにリリース済みのもあり)。Web/アプリどちらも知っているハイブリッド型のディレクターとして活躍したい方もぜひご応募ください。

【サービスについて】
Webメディアでは、女性の美に関するジャンルを網羅し、国内美容メディア最大級のボリュームで、厳選された美容情報を毎日配信しています。
アプリでは、美容に関心が強い女性が集まるコミュニティサービスで、ユーザーの美に関する属性や興味を分析したり、マッチ度の高いユーザを繋げたりすることで、真に自分だけのスタイルや悩みに合った情報に出会えるサービスを目指しています。
そこからさらに、美容メーカー(広告主)や美容業界インフルエンサーを巻き込むことのできるプラットフォームへ成長していきたいと考えています。


・女性向けライフスタイルメディア
(事業戦略上、非公開とさせていただいています。お会いして詳しくお話させてください!)

女性のオフを豊かにするべく、ファッション・グルメ・おでかけ・エンタメ・ライフスタイルといったジャンルの情報を発信しています。
すでに月間数千万UUを超える国内でも有数のトラフィックを抱えるメディアに成長しています。
女性向けのメディアは多数存在していますが、より内面重視のオトナ女性をターゲットに、20代後半〜30代の女性に価値を提供できるサービスとしてポジショニングしています。
これからさらにマネタイズ・事業開発していくフェーズにあり、グロース時期のサービスにご興味がある方にはぜひジョインいただきたいです。


【ジョインしていただく魅力】
技術職の採用に力を入れており、優秀なデザイナー・エンジニアがそろっています。専門性の高いメンバーと一緒に働くことで刺激を得られ、ディレクターとしてのスキルアップにつながります。

・グロースフェーズにあるからこそ、業務内容は多岐にわたります。GAをつかった分析にとどまらず、業務効率化のために開発サイドのディレクションをお願いすることもあれば、コンテンツ充実のために編集部と一緒に仕事をすることもあります。
非常にマルチな業務になりますが、その分裁量をもって取り組んでいただけます。

・業務範囲が広いゆえ、プロジェクトマネジメント力(調整)とプロダクトマネジメント力(質)を身に着けていただけます。

・月間数千万UUという国内有数のメディアまで成長しており、自分がディレクションし世の中に発信したコンテンツが、どう反響を呼ぶのか、話題になるのか、わくわく感を体感していただけます。また、マスプロモーション(CMや雑誌、リアルイベント)も今後展開する可能性もあります。

・とはいえ、まだまだグロースし続けるメディアです。女性マーケットは非常に市場が大きく、トレンドや世の中の動きによって変動の大きい業界です。逆に言えば開拓余地もたくさんあります。プロデューサーの右腕として事業観点を持ったディレクターにとして成長し、ゆくゆくは事業責任者として活躍いただくことも可能です。

関連する案件 WEBプロデューサーの求人    UI・UXデザインの求人    事業会社の求人    成長中の求人    

成長中のIT企業における女性向け美容アプリプロデューサー(プロダクトマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
新規事業である女性向け美容サービスのアプリを担当いただくプロデューサー(プロダクトマネージャー)を募集しています。
まだローンチしたばかりのサービスであり、これから大きくグロースさせていくフェーズです。
アプリの責任者としてサービス改善やコンテンツ企画、プロモーションや外部交渉等、プロダクトのグロースにおけるあらゆる業務を行っていただきます。
アプリの目指す未来やビジョンは、ぜひ面接でお話させてください。
今、本格的にメディアの在り方が変わってきています。カテゴリ特化の広告メディアや口コミ型のCGMメディアは衰退しつつあり、
スマートフォン・SNS時代の新しいメディアやプラットフォームが生まれています。

20代〜30代の女性を対象に、「その人本来の美しさへの勇気と自信を底上げする」きっかけづくりをしたいと考えています。
Webメディアでは、女性の美に関するジャンルを網羅し、国内美容メディア最大級のボリュームで、厳選された美容情報を毎日配信しています。
アプリでは、美容に関心が強い女性が集まるコミュニティサービスで、ユーザーの美に関する属性や興味を分析したり、マッチ度の高いユーザを繋げたりすることで、
真に自分だけのスタイルや悩みに合った情報に出会えるサービスを目指しています。
そこからさらに、美容メーカー(広告主)や美容業界のインフルエンサーを巻き込むことのできるプラットフォームへ成長していきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・事業会社でプロダクト責任者として裁量権をもって自社サービスに携わることができます。
・事業部長直轄のポジションで、事業の立ち上げ・グロースの経験を積むことができます。
・新規事業を連続的に創出している今のフェーズだからこそ経験できるキャリアステップです。
・オンラインに留まらず、ユーザー向けオフラインイベントや、美容メーカーへの働きかけなど、包括的なコミュニケーションデザインを目指していきます。
・ハイレベルなデザイナー・エンジニアと一緒にプロダクトづくりができます。

関連する案件 WEBプロデューサーの求人    UI・UXデザインの求人    事業会社の求人    成長中の求人    

成長中のIT企業におけるライフスタイルメディアプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
ライフスタイル領域で複数の業界No.1Webメディアを運営しており、そのメディアのプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。運営しているメディアは全てBtoBtoC型なのでプロダクトの幅が広くメディアの利用ユーザーだけでなく、メディアの掲載企業もユーザーとなる難易度の高いプロダクト開発・運用が求められます。
エンジニア、デザイナー、ディレクターの力を融合させ、収益側の事業責任者と二人三脚でプロダクトの価値向上を追求してもらうミッションとなります。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

会員制ショッピング コミュニティサイトのフロントエンドアーキテクト。Webサイトがどのようなビジュアルを表現し、機能を提供すべきか、UI/UXデザインをコードで実現する役割を担います。

●Webユーザ向けのフロント機能開発
●UI/UXデザインの技術的な実現の担保
●サイトパフォーマンスの最適化と拡張性の担保
●再利用可能なコードとライブラリの整備
●サーバサイド開発・デザイン・サービス企画など他のチームとの連携

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コンテンツプロバイダー(金融工学)でのシステム運用管理エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 448万円〜800万円 ※入社後の年俸は、能力・成果によってはこの年俸を越えうる評価制度にしています
ポジション 担当者
仕事内容

◆◇金融機関向けASPサービスにおけるシステム運用管理業務全般をご担当いただきます◇◆

【担当業務】
当社の金融機関向けASPサービスを支えるシステム運用管理業務全般をワンストップで担当していただきます。
なお、ASPサービスはLinuxサーバーをベースとして、Java,C,C++を使用したWebアプリケーション、データベースシステムが中心です。
※自社サービスの運用を担当していただきます。

【詳細】
ITILに準拠したASPサービスの運用管理業務全般
(運用設計・運用・監視 など)

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流通小売系事業会社におけるアプリ開発業務(PL/PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション マネージャー、リーダー候補
仕事内容

スマートフォンアプリやモバイルサービスのO2Oシステム開発など、当社グループ内の様々な開発案件をお任せします。
プレイングマネージャーとしてシステム開発案件の企画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理、スケジュール管理などを行なっていただきます。
企画・設計〜開発・運用まで全て自社内で行うので、開発スケジュールの管理が可能。精度の高いシステム開発を追求できます。

【具体的には…】
●自社電子マネーアプリの開発
 ⇒新規機能追加や機能改修などの案件に携わっていただきます。
●自社クーポンサイトをはじめ、モバイルを中心としたWEBサービスの開発
 ⇒オンラインからオフライン(実店舗)に送客するため、新規コンテンツや様々な追加機能を開発します。
  当社グループ全国約300店舗、年間来店数約3億人以上に向けて、様々な施策を行なってください。
●当社グループ内のシステム開発
 ⇒グループ内で企画される新しいサービスなどの開発にも携わっていただきます。
※入社4ヶ月以降は、能力に応じてPMやPLとしてプロジェクトを担当いただきます。協力会社のディレクション等もお任せします。

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外資系IT企業でのCloud System Engineer/Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション System Engineer/Architect
仕事内容

<Role>
As a Cloud System Engineer/Architect you will plan, analyze, design, test and deploy enterprise scale Microsoft cloud infrastructure solutions. You will be a technical subject matter expert on both cloud and on premise IT systems. As a Cloud System Engineer/Architect you will apply functional knowledge and technical expertise in the Microsoft cloud offerings and promote innovative solutions to our customer’s. You will develop relationships with key customer stakeholders to help them achieve their business goals.

You will be involved with the following:
Designing and deploying enterprise-wide, complex cloud infrastructure solutions.
Office365 (O365) enterprise migrations.
Leading technical discussions with senior customer executives that drive decisions and implementation.
Reviewing and managing technical requirements and business functional requirements for establishing new could platforms.
Designing architecture with Microsoft Azure that meets customer’s technical, security, and business needs for apps/workloads.
Executing technical feasibility for moving workloads to Azure.
Traveling to customer sites as needed.

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【ゲーム】UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1000万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

UI設計、UIグラフィック制作、既存UI/機能の改善が主な仕事です。
関わる規模によってはディレクターとして、多職種へのディレクションを担う可能性もあります。

様々な職種と連携し、ゲームが届ける体験とユーザーの橋渡しを担う重要な仕事です。
得意分野次第ではグラフィック制作に特化する等の働き方も可能です。

<担当プロダクト>
●200万DL突破!新感覚スマホRPG

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IoT中心のクラウドインテグレーターでのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1050万円(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

●複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWS/Azureなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発を行うプロジェクト責任者として、プリセールスから“全工程”をご担当頂きます。
●3〜8人の少数精鋭チームをマネジメントして頂き、プリセールスの提案段階から携わりながら、予算や人材、スケジュールといった案件に関わる全てをコントロールし、下流工程まで一貫して通していただくアカウント責任者となります。
●クラウド事業部の組織構成は現在、PM6名/エンジニア20名で構成。同事業部の案件は100%受託で全て自社社員で開発をしています。

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公開求人

株式会社SHIFT
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(テスト自動化領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(経験、実績等による)
ポジション テストマネージャー
仕事内容

ソフトウェア開発における品質保証分野のテスト業務の中で、主にテストの自動化に関するプロジェクトをリードしていただきます。特に、自動テスト未導入のお客様に対しての導入支援がメイン業務です。お客様への提案、プロジェクトの立ち上げ、推進、マネジメントまでを一貫してお任せします。

<社内体制>
●ソフトウェアテスト事業本部 技術開発部 ソリューション開発室
 所属人数:7名

<具体的な仕事内容>
●お客様への提案業務
 ーお客様の組織全体の課題抽出
 ー開発環境・プロセスを踏まえたテスト自動化の最適な導入プランの計画
 ー営業担当と連携したお客様への提案活動
●プロジェクト統括
 ーテスト自動化プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト全体の管理、推進
 ー他部署のテストエンジニア・設計者の管理
●組織運営
 −経営方針の把握及び現場への共有
 −目標達成に向けた戦略の策定
 −メンバー教育
 −人事評価及び目標設定

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのソフトウェアテスト技術開発責任者(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円程度(経験、実績等による)
ポジション 責任者
仕事内容

国内、海外拠点全体の技術責任者として、ソフトウェアテスト技術に関する中長期的な戦略策定及び推進をしていただきます。成長中のソフトウェアの品質保証市場における当社の新しい価値を技術面から確立していただきます。

<具体的な仕事内容>
●技術部門のマネジメント(10〜20名の部門統括、運営)
●ソフトウェアテスト技術戦略、ロードマップの策定
●ソフトウェアテストに関わる最先端技術や技法の研究・開発
●ソフトウェアテストツールの開発・選定の主導
●ソフトウェアテストに関する技術力向上のための全社教育計画の立案

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大手ネット系企業でのCreative Web Design/グループマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション グループマネージャー
仕事内容

【部署紹介】
国内C2C分野にてナンバー1を目指すべく、ウェブデザインをリード・管理できるウェブデザイングループマネージャーを募集しています。
ウェブデザイングループマネージャーとして、UI検討から数値分析を基にしたサイト改善・最適化を企画し、リードしていただきます。また、広告制作物の管理・デザイン仕様設計およびディレクションを行っていただきます。
少人数のチームの中で、幅広くいろいろなことにチャレンジをしたい方、是非一緒に働きましょう。

【具体的な業務内容】
- ビジネス戦略・UXに基づくデザインコンセプト・デザインの改善
- WEBサイトの改善
- 制作物全般(PC/スマホ)のディレクション
- 制作物管理

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大手ネット系企業でのスマートフォンアプリデザイナー/プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【部署紹介】
国内C2C分野にてナンバー1サービスを目指すべく、アプリのデザインをリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。
プロダクトマネージャーとして、スマートフォンのアプリを中心に、新サービスやアプリの改修などのプロジェクトの中で、UI検討から数値分析を基にした機能改善をご担当いただきます。
少人数のチームの中で、幅広くいろいろなことにチャレンジをしたい方、是非一緒に働きましょう。

【具体的な仕事内容】
- 要件定義にしたがった、機能の提案を行う
- 開発担当と機能について詳細な仕様を設計する
- スケジュール、仕様、リソースの調整を行い、ReleaseまでProjectを進行させる
- 運用・拡張性を考慮した、設計を行う
- 効果測定結果を踏まえた、改善施策を行う
- 制作メンバーの制作物の品質を担保する
- 工数管理や業務の効率化を行う

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのWebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・Webサイトの設計/構築/運営
・CRMなどの業務システムとの連携を含めたマーケティングプラットフォームの設計/構築など

※制作/開発工程だけでなく、提案や要件定義などの上流工程から関与し、クライアントの課題解決をおこないます。

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ITコンサルティング会社でのクリエイティブディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円
ポジション クリエイティブディレクター
仕事内容

【具体的な仕事内容】
WEBサイトのリニューアルやCMS導入、MA導入などの案件において、クリエイティブチーム(設計、デザイン、HTMLコーディング)をコントロールするディレクターを担当していただきます。

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外資系IT企業でのUX / UI Design Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Consult
仕事内容

【仕事内容】
美しいヴィジュアルだけでなく、優れたユーザビリティを併せ持つUI/UXのデザイン業務において、プリセールスからプロジェクトデリバリーまで一貫して支援・担当

【具体的には】
・資料・ステークホルダーインタビューを通して、顧客のビジネスも含めた背景を理解した後、Adobe Creative Suiteなどのツールを用い、弊社方法論に基づき、デザイン成果物を作成する
・デザインに沿った「HTML/CSS/jQueryなどによるWebアプリケーション」・「スマートフォン/タブレット向けのネイティブアプリケーション」のUIを実装し、高いユーザエクスペリエンスを提供する
・Consultant・Programmer(時にはグローバルチーム)と連携し、状況報告や課題相談など、プリセールスから実際のプロジェクト作業まで、フェーズに合わせてコミュニケーションをとり、業務を遂行する

【案件の特徴】
ミッションはマイクロソフト製品の販売ではなく、顧客の経営課題に対し、マイクロソフト・ソリューションを活用して解決することです。
先進的なマイクロソフト・テクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが特徴です。
「B to C」・「B to B 」のWebサイトやモバイルアプリケーション、社員向けエンタープライズポータルなど、多岐にわたる領域で、UIだけでなくUX設計を含めたデザインニーズが高まっています。媒体は紙、動画も若干ありますが、基本的にはシステム構築に付帯するデザインが主作業となります。

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大手ネット系企業でのWebプロデューサー(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社グループのモバイル子会社にて、Webサイトの構築、改善における戦略検討、要件定義、設計、制作ディレクション、アプリ戦略立案、アクセス分析に基づく改善、コンテンツ・マーケティング等Web・アプリの制作/運用チームの全体的なディレクションをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理、社内調整、目標設定と予実管理
・プロジェクトの企画戦略・要件定義、設計、制作ディレクション、検品
・各種マニュアルの整備、作成と移管 ・リリース後のアクセス解析による効果測定、改善提案と仕組み化
・既存オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化

<UI/UX>
・ペルソナ設計、ユーザー調査をベースとしたシナリオ設計とユーザニーズの抽出

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大手ネット系企業でのアートディレクター(またはWebデザイナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職水準を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外でリリースされる当社グループのWebサイトやWebアプリケーションに対して、戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、設計から実制作、クオリティ管理までに関わっていただきます。大規模な案件では、複数人でのチーム体制で制作を行うため、デザインの責任者としてチームを牽引していただく役割も担っていただけます。

【アートディレクション(リードデザイン)】
●ビジネス戦略・UXに基づくデザインコンセプト・デザイン案を提案する
●制作物全般(PC/スマホ/タブレット/)のデザインクオリティを高度化する
●デザイン観点からの問題検出・解決策の提案などコンサルティング
●既存のデザインに対しPDCAサイクルをまわしながら数字を改善する
●各種マニュアル、ガイドラインの整備、作成と浸透
●若手の育成

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大手ネット系企業での部門戦略企画(グループweb戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職水準を考慮の上決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●当社グループ全体のCustomer Experience向上をミッションとして、
様々な切り口で現状分析から戦略設計、施策企画立案、施策実行から事業定着までのプロジェクトにおいて主体的な役割を担っていただくポジションです。
●ミッションを通じてメンバーのマネジメントや育成もご担当いただきます。
●マネジメントとしてご活躍頂くことを視野にいれたポジションとなります。

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大手コンサルティングファーム デジタリゼーションコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,800万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
 ・マーケティング トランスフォーメーション
 ・ワークスタイル変革

●具体的には以下の通り
・世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般

・デジタルチャネルを含めたクライアントの顧客接点全体をデザインし、デジタルマーケティング、データ分析・統計分析スキル、UI/UX、ブランド戦略に関する、具体的な手法に関して提言・実装を行う

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    UI・UXデザインの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    インターネットの求人    20代の求人    30代の求人    英語力を活かすの求人    

インターネット証券でのSenior Software Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

This position is for an experienced, senior-level developer that can design and develop highly-scalable, fault-tolerant and distributed web applications. You will be working on a cutting-edge web application for delivering real-time market data.

-Contribute your knowledge and principles to the technical design of web applications
-Consistently deliver application features with high quality
-Provide technical guidance and support to the rest of the team

関連する案件 WEB系SEの求人    UI・UXデザインの求人    日系金融機関の求人    証券会社の求人    

上流工程システム会社におけるシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社基準により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、実装
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減
※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインしています。

【開発環境】
OS:Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server
言語:Java、Objective-C、PHP、Perl
DB:SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle
フレームワーク:Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、Zend Framework

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上流工程システム会社におけるプログラマ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社基準により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの基本設計、詳細設計、試験設計、実装
●UX/UIを考慮した提案
●品質向上や工数削減
●webアプリケーションの改修、運用、保守
※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインしています。
※開発業務未経験の方には教育研修を完備しています。

【開発環境】
OS:Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server
言語:Java、Objective-C、PHP、Perl
DB:SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle
フレームワーク:Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、Zend Framework

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経済ニュースキュレーションサービス企業でのプロダクト開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●経済ニュースキュレーションサービス開発部門のマネージャー

具体的には、国内外のユーザーのニーズを捉えたサービスの仕様設計、開発スケジュール管理、リリースまでプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を担っていただきます。
サービスユーザーは投資銀行、コンサルティングファーム、銀行や証券会社などの金融機関、事業会社の経営企画部、営業企画部等多岐にわたります。

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コンテンツプロバイダー(金融工学)でのアプリケーションエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

◆◇100%自社内開発で、幅広いプロジェクトを手がけていただきます◇◆

●金融関連を中心としたASPコンテンツの開発
●Webアプリケーションサーバを利用したInteractiveシステムの開発

関連する案件 オープン系SEの求人    UI・UXデザインの求人    専門金融会社の求人    金融工学の求人    金融ITの求人    30代の求人    

モバイルゲーム開発・運営企業でのWebエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

モバイルオンラインゲームのプログラマーとして、新規機能の開発から運営・保守まで一貫して携わっていただきます。

・新規機能の開発
・既存機能の改修
・メンテナンス作業(定期・不定期)
・不具合の調査・対応
・構成管理

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モバイルゲーム開発・運営企業でのスマートフォンアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

ネイティブ新作ゲームのクライアントアプリを、チームの立ち上げから完了まで遂行していただきます。
これまでに培ったスキルを生かして新作ゲームの基盤開発から携わってください。
※Unity/C#で制作していただきます。

・ゲームのメインルーチン
・エフェクト、UIなど、ゲームに関わるプログラム作成
・インターフェイスのプログラミング

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