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UI・UXデザインの求人一覧

172

全172件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜770万円程度
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【職務内容】
・人事システム製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・若手UI/UXデザイナーの育成

【デザイン環境】
・デザインツール: Adobe XD
・言語: HTML, CSS, JavaScript
・コミュニケーションツール: Slack, Gsuite
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜770万円(賞与年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・人事システム製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
 (例:ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム 等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・若手UI/UXデザイナーの育成

【働き方について】
・テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1〜2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。
・入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

【デザイナーが働く環境について】
・活動領域とやりがい
案件は、新機能デザイン、UI/UX改善、サイト制作、フロントエンド、マニュアルデザイン、ロゴ制作など多岐にわたり、あなたの得意分野・経験分野・希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
開発のUI/UXを高めるためのサポートがメインのお仕事となりますが、UXを高めるために、作成したプロトタイプを用いてお客様に直接フィードバックをいただき製品をリデザインするといった、ユーザーが本当に求めているものをこの手で生み出せるやりがいも感じられる仕事です。
また、国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトのUI/UX改善に携われるため、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できる当社ならではの価値を体験できます。

・働き方
個人の裁量で業務スケジュールを管理できるので、個人のライフスタイルを尊重しつつ業務に取り組めます。トラブル等が発生した際は残業をすることもありますが、基本的には残業は少なく、月に20時間未満です。

・リモートワーク
オフィスはビル20F〜21Fの景観の良い場所にあります。社内のカフェテリアで気分を変えて作業をしたり、リモート専用ブースがあったりと働きやすい環境が整っています。現在は会社全体としてリモートワークを推奨していますので、基本在宅勤務となります。

・チームワークと雰囲気
案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。また、デイリーでミーティングを行い、デザインの一貫性を維持しながらチーム間でサポートできる体制で進めています。
チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています!

・評価
上司とのMTGは定期的に実施し、課題や目標を明確にしながら案件に取り組んでいただけます。

【キャリアパス】
入社後、製品にキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力して人事システム製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【デザイン環境】
・デザインツール: Adobe XD
・言語: HTML, CSS, JavaScript
・コミュニケーションツール: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜770万円(賞与年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・人事システム製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
 (例:ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム 等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・若手UI/UXデザイナーの育成

【働き方について】
・テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1〜2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。
・入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

【デザイナーが働く環境について】
・活動領域とやりがい
案件は、新機能デザイン、UI/UX改善、サイト制作、フロントエンド、マニュアルデザイン、ロゴ制作など多岐にわたり、あなたの得意分野・経験分野・希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
開発のUI/UXを高めるためのサポートがメインのお仕事となりますが、UXを高めるために、作成したプロトタイプを用いてお客様に直接フィードバックをいただき製品をリデザインするといった、ユーザーが本当に求めているものをこの手で生み出せるやりがいも感じられる仕事です。
また、国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトのUI/UX改善に携われるため、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できる当社ならではの価値を体験できます。

・働き方
個人の裁量で業務スケジュールを管理できるので、個人のライフスタイルを尊重しつつ業務に取り組めます。トラブル等が発生した際は残業をすることもありますが、基本的には残業は少なく、月に20時間未満です。

・リモートワーク
オフィスはビル20F〜21Fの景観の良い場所にあります。社内のカフェテリアで気分を変えて作業をしたり、リモート専用ブースがあったりと働きやすい環境が整っています。現在は会社全体としてリモートワークを推奨していますので、基本在宅勤務となります。

・チームワークと雰囲気
案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。また、デイリーでミーティングを行い、デザインの一貫性を維持しながらチーム間でサポートできる体制で進めています。
チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています!

・評価
上司とのMTGは定期的に実施し、課題や目標を明確にしながら案件に取り組んでいただけます。

【キャリアパス】
入社後、製品にキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力して人事システム製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【デザイン環境】
・デザインツール: Adobe XD
・言語: HTML, CSS, JavaScript
・コミュニケーションツール: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜770万円(賞与年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・人事システム製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
 (例:ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム 等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・若手UI/UXデザイナーの育成

【働き方について】
・テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1〜2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。
・入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

【デザイナーが働く環境について】
・活動領域とやりがい
案件は、新機能デザイン、UI/UX改善、サイト制作、フロントエンド、マニュアルデザイン、ロゴ制作など多岐にわたり、あなたの得意分野・経験分野・希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
開発のUI/UXを高めるためのサポートがメインのお仕事となりますが、UXを高めるために、作成したプロトタイプを用いてお客様に直接フィードバックをいただき製品をリデザインするといった、ユーザーが本当に求めているものをこの手で生み出せるやりがいも感じられる仕事です。
また、国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトのUI/UX改善に携われるため、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できる当社ならではの価値を体験できます。

・働き方
個人の裁量で業務スケジュールを管理できるので、個人のライフスタイルを尊重しつつ業務に取り組めます。トラブル等が発生した際は残業をすることもありますが、基本的には残業は少なく、月に20時間未満です。

・リモートワーク
オフィスはビル20F〜21Fの景観の良い場所にあります。社内のカフェテリアで気分を変えて作業をしたり、リモート専用ブースがあったりと働きやすい環境が整っています。現在は会社全体としてリモートワークを推奨していますので、基本在宅勤務となります。

・チームワークと雰囲気
案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。また、デイリーでミーティングを行い、デザインの一貫性を維持しながらチーム間でサポートできる体制で進めています。
チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています!

・評価
上司とのMTGは定期的に実施し、課題や目標を明確にしながら案件に取り組んでいただけます。

【キャリアパス】
入社後、製品にキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力して人事システム製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【デザイン環境】
・デザインツール: Adobe XD
・言語: HTML, CSS, JavaScript
・コミュニケーションツール: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜770万円(賞与年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・人事システム製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化

【具体的には】
・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙
・ユーザーの業務と競合製品の分析
・サービス/製品の方向性をサポート
・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行
・課題を調査・認知し、リストアップ
・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析
 (例:ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム 等)
・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成
・フロントエンドのテストやコーディングのサポート
・若手UI/UXデザイナーの育成

【働き方について】
・テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1〜2割の状況です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。
・入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

【デザイナーが働く環境について】
・活動領域とやりがい
案件は、新機能デザイン、UI/UX改善、サイト制作、フロントエンド、マニュアルデザイン、ロゴ制作など多岐にわたり、あなたの得意分野・経験分野・希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。
開発のUI/UXを高めるためのサポートがメインのお仕事となりますが、UXを高めるために、作成したプロトタイプを用いてお客様に直接フィードバックをいただき製品をリデザインするといった、ユーザーが本当に求めているものをこの手で生み出せるやりがいも感じられる仕事です。
また、国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトのUI/UX改善に携われるため、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できる当社ならではの価値を体験できます。

・働き方
個人の裁量で業務スケジュールを管理できるので、個人のライフスタイルを尊重しつつ業務に取り組めます。トラブル等が発生した際は残業をすることもありますが、基本的には残業は少なく、月に20時間未満です。

・リモートワーク
オフィスはビル20F〜21Fの景観の良い場所にあります。社内のカフェテリアで気分を変えて作業をしたり、リモート専用ブースがあったりと働きやすい環境が整っています。現在は会社全体としてリモートワークを推奨していますので、基本在宅勤務となります。

・チームワークと雰囲気
案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。また、デイリーでミーティングを行い、デザインの一貫性を維持しながらチーム間でサポートできる体制で進めています。
チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています!

・評価
上司とのMTGは定期的に実施し、課題や目標を明確にしながら案件に取り組んでいただけます。

【キャリアパス】
入社後、製品にキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力して人事システム製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【デザイン環境】
・デザインツール: Adobe XD
・言語: HTML, CSS, JavaScript
・コミュニケーションツール: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ダイレクト型の保険商品を販売している当社にとって、WEBサイトは販売から各種お手続きまでのサービスをオンラインで提供する最も重要なチャネルです。そのUI/UXの改善推進を担うUI/UXデザイナーとして、WEBプロセス設計における顧客体験の向上や最適化されたユーザーインターフェースの提案を実施していただきます。
デジタライゼーション推進において重要な要素となるUI/UXの提案からサービス設計まで携われる、非常にやりがいのある業務になります。
そして当社には様々な国籍の社員や協力会社が業務に関わっており、社内コミュニケーションの際は頻繁に英語が飛び交うインターナショナルな環境です。
そのような環境で英語力を活かしながら、事業会社で継続的に顧客体験の改善に携わりたい方にとって魅力的なポジションです。


【業務内容】
●主な成果責任(アカウンタビリティ)
【WEBサービスにおけるUI/UX の改善業務】
・ Webサービスの画面設計、デザイン策定を行う
・ デジタル上のコミュニケーション設計、ソリューション提案を行う
・ 複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における問題の解決を行う
・ ビジネスアナリスト、ITデベロッパーと協力して、最適なユーザーインターフェースを開発する
・ A/BテストやユーザーテストなどのUXリサーチを実行し、カスタマーファーストを実現する・

【UI制作に関わる外部ベンダーの進行・品質管理】
・ UI要件を作成し、外部の制作ベンダーをコントロール(品質管理・進行管理)を実行する
・ 制作ベンダーの成果物を社内のITデベロッパーに連携し、UI開発を支援する
・ UATなどを通じて最終的なアウトプットの品質を管理する

【ガイドライン標準化におけるUI / UXリードのサポート】
・ グローバルガイドラインをローカライゼーションし、社内のUI/UXの標準化をサポートする
・ グループ会社のUI/UXデザイナーと協業し、ガイドラインのアップデートをサポートする
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
急成長FinTechスタートアップでiOS/AndroidアプリやWebアプリ、コーレポートサイトのUI/UXデザイナーを募集します。金融サービスというと「難しそう」、「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ユーザーにわかりやすく身近なサービスにするためのUI/UXを設計〜デザインしていただきます。

●UXリサーチ
●ユーザー体験の設計
●iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン
●WebサイトのUI/UXデザイン
●要件定義から実装まで、エンジニアやステークホルダーとの調整や推進

制作環境
Figma
Trello
AdobeCC(Photoshop,Illustrator等)
Slack
git
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理
仕事内容
◆デジタルイノベーション推進部のMission◆
データドリブン思考とデザイン思考でお客様のインサイトを読み解き、お客様視点の施策を全社へ展開するだけでなく、保険の枠を超えて心が動くような新たな価値を提供し社会に価値をもたらす。

◆UXリサーチャーのMission◆
・UXリサーチャーは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトに関与しUI/UXデザインを構築します。
・UXリサーチの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

◆業務内容◆
・プロジェクトに必要な調査要件を定める
・リサーチの設計から、被験者のリクルーティング、モデレートなど調査に関わるタスクの遂行
・定性・定量調査の実施・分析
・調査結果からの提言(方針レベルからUIレベルまで様々)
・その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。
・UXリサーチ組織づくり
・新しいリサーチ手法の開発
・各種ツールの導入、検討
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
課長代理〜管理職
仕事内容
◆部のMission◆
データドリブン思考とデザイン思考でお客様のインサイトを読み解き、お客様視点の施策を全社へ展開するだけでなく、保険の枠を超えて心が動くような新たな価値を提供し社会に価値をもたらす。

◆UXデザイナーのMission◆
・UXデザイナーは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

◆業務内容●
1.当社のプロジェクトチーム(Agileチーム※)に参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定 (状況に応じて仮説検証型のUXリサーチも実施)
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施
2.他部署と協業して、最新のUX動向を把握、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)
・定性・定量調査の設計から実施・分析まで
3.全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社グループ横断組織で各サービスのUXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。

●具体的な仕事
UI/UXのデザイン実装を担当いただきます。
・競合調査、トレンド調査、ユーザー定量定性データを利用しデザインへの落とし込み
・上記設計、実装等の専門業務のリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜1,160万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ATMサービス開発時のUIUX策定

エクスペリエンスデザイン(サービスや顧客体験施策、顧客接点デザイン)
インタラクションデザイン(UIデザイン、プロトタイピング効果検証)
3.ビジュアルプロダクトデザイン(UI開発作成、画面ビジュアルデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社グループの横断組織でデザイン思考に基づいた調査、コンセプト設計、プロトタイピング、サービス実装支援を行っていただきます。
また、サービスデザイン組織の立ち上げも担っていただけるチャレンジングなポジションです。

●具体的な仕事
・アクセスログや事業データの分析、課題構造の特定
・ビジネス要件を踏まえた、デザイン戦略、デザインルール策定等のコンセプトメイク
・サービス全体を俯瞰したデザインマネジメント
・施策設計のためのジャーニーマップ・サイトストラクチャ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・モニタリング、レポーティング、施策実行推進
・ユーザーリサーチ設計および実査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:540万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が手がける新規シナリオエンターテインメントサービス(英語圏向け)のメンバーとして、
着実にサービスをリリースさせ、その後グロースさせる役割を担っていただきます。

具体的には以下業務を、エンジニア・デザイナー・各種専門家・海外ステークホルダーと連携しながらリードして頂きます。
・より良いユーザー体験のためのソリューションの企画立案
・リサーチ、アプリデータなど様々なデータの収集と、分析を通じたニーズの発見
・企画実現のための要件定義、UI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・開発チームと連携した、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメント等の開発プロジェクトマネジメント

【業務の魅力】
・世界に挑戦できる新規事業に携わる事が出来ます。
・チャレンジの幅が広く、スピード感をもって新規事業にチャレンジ頂けるカルチャーです。
・フラットで風通しのよい雰囲気でありながらも、確実に成果を出すため士気の高いチームメンバーが揃っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●銀行及びグループ会社(主にポータルサイト運営子会社)の法人向けデジタルサービスのUI/UX企画、開発
(特に、顧客ニーズやペインを捉えて、ビジネス企画を経て、システム機能要件への落とし込み、ベンダーとの開発調整)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードデザイナー
仕事内容
求人検索エンジンのリードデザイナーとして、UI/UXデザインをお任せします。

当社の求人検索エンジンは全業種/全職種/全雇用形態に対応した数少ない求人サービスであり、仕事を探す全ての方々が、直感的に利用でき理想の仕事に出会えるサービスを目指しています。
プロダクト開発は企画/開発の混合チームで進めており、各種専門技術や経験、想いを持ったスペシャリストが揃っています。
今回はリードデザイナーとして、ユーザーリサーチから企画立案、UI/UX設計 実装、運用改善まで、プロダクトマネージャーやエンジニアと共にワンストップでプロダクト開発を行っていただける方を募集しております。
また各種プロジェクトのリードから、ゆくゆくは会社全体/サービスのデザインルール策定、デザイン組織のチーム作り・マネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。

<業務一例>
・ユーザーリサーチ、インタビュー
・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定
・開発の方針からデザインへの落とし込み
・プロダクトデザインのマネジメント・進行管理・QA
・新機能の仕様検討(ワイヤー作成) 、UI作成
・全社のデザインシステムの設計
・新規デザイン組織設計、マネジメント等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1000万円※年俸制のため定期賞与なし
ポジション
スタッフ
仕事内容
顧客:
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

事業領域:
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

業務内容
当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、プロダクトのUIデザイン及びUXデザインの企画・リサーチを他のメンバーと協力・分担しながら担当していただきます。

●社内他部署と連携したプロダクト・サービス開発のUIデザイン
プロダクト・サービス開発に関わるUI設計、ビジュアルデザイン、コーディング業務

●UXデザインの企画・リサーチ
・ユーザーテスト、インタビュー、などを行い顧客のニーズや課題、ユースケースを抽出
・製品開発における要件定義および情報設計、プロトタイプの作成
・顧客業務の可視化とプロダクトへの反映

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務について】
当社のミニアプリ(アプリ上の加盟店サービス)、オンライン決済のプロダクトの加盟店導入を推進頂きます。
加盟店側の開発担当もしくは、決済代行業者とともに、加盟店のプロダクトがリリースされるまでの技術責任者となります。

● 主な業務の流れ
1.  ビジネス・営業担当が当社のサービスの導入について合意を得る
2.  プロダクト要件定義の合意
3.  UI/UX/テクニカルシーケンスの確認
4.  開発・テスト・リリース

主に、2から4について担当頂きます。
当社では、多くのAPIや共通機能が用意されており、加盟店に正しく実装いただけるようにマネジメント頂きます。
あわせて、加盟店様別にフルスクラッチで用意するのではなく、存在するソリューションをユーザー目線、加盟店目線で最適なプロダクトを検討し、実現することにコミットいただきます。
要件定義や設計から開発テストまでのプロダクト開発は、加盟店に実施いただきます。
最終決定権は加盟店にはございますが、指示通り作るだけなく、ユーザーと加盟店にとって最適なプロダクトにするために、提案する姿勢を強く求めます。
また、技術的な問い合わせについては、社内のテクニカルチームのサポートも受けれますが、
プログラムのコードレベルやインフラ知識まで、加盟店側の技術課題を正しく把握し問題解決まで導く必要がございます。

・ミニアプリ仕様説明、UI/UX/テクニカルシーケンスの決定、問い合わせ対応、テスト支援
・オンライン決済での加盟店、決済代行業者への仕様説明、導入支援、リリースまでのサポート
・残高付与加盟店の仕様説明、導入支援、リリースまでのサポート
・自動販売機向け/POSレジ等のシステム接続に関する仕様説明、導入支援、リリースまでのサポート
・デベロッパーサイト通じた開発効率化
・開発者向けWebinarの開催
・その他プロダクトを導入するdeveloper の開発にまつわる支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。
デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。
プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。

<期待する成果>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等

<顧客イメージ>
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業が中心です)

<仕事の魅力>
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。
・多種多様なプロダクト開発に携われる。
・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる。
・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じることで”労働”ではなく、“働く”ことが「楽しい」と感じるUXの実現を目指します。

当社はチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなく、プロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。

また、知識や経験を他のグループメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

【業務内容】
・デザインガイドラインの策定
・新機能におけるUI/UX設計
・デザイン業務
・既存機能のUI/UXの改善
・A/Bテストを実施するためのターゲット設定
・チームマネジメント

上記以外にも、デザインに関する幅広い業務をお任せします。

【このポジションの特徴】
・新設チームの立ち上げをお任せします。
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・自分で設計したUXを通して、ユーザー体験に変革をもたらす責任とやりがいがあります。
・エンドユーザーからのフィードバックを聞き、質の高い開発をしています。
・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。
・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。

【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース360万円〜840万円+賞与+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
新たなサービスの体験とインタラクションを設計するデザイナーを募集します。入社後は、上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とインターフェースデザインをお任せいたします。ゆくゆくはより上流のサービス設計にも挑戦していただきたいです。

<業務内容>
●ユーザー要求とビジネス要件の理解
●プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
●設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
●ビジュアルデザイナーとの連携・ディレクション
●ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
●インターフェースガイドラインの管理・更新
●デザインシステムの構築
●フロントエンドエンジニアとの実装連携
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸制360万円〜840万円+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
新たなサービス体験を創造するUXデザイナーを募集します。
入社後は、上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、インタラクションデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。

(業務内容)
●サービスの提供価値・顧客体験設計
●ユーザー行動やインサイトの調査設計
●ユーザー要求の精査および落とし込み
●ユーザー要求とビジネス要件を踏まえたサービス全体の構想を、他部門メンバーと協働し策定
●ペルソナやサービスブループリントなどのサービスデザインに関するアウトプットの作成・共有
・サービスの導線設計およびUIディレクション
・フィジビリティを把握するためのシステム設計理解
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務を遂行するために、プロダクトマネージャーやエンジニアと協業しながら意思決定に関与頂きます。
・ユーザーインタビュー(ユーザーニーズ)を踏まえた体験設計
・デザインコンセプト立案やガイドライン整備
・新規サービスにおけるUI/UXデザイン
・全ての既存サービスにおけるUI/UX改善、グロースハック、マーケティング・プロモーションデザイン
 
▽ ポジションの魅力
・サービス立ち上げから裁量を持ってUI/UXに関わることができる(海外展開含む)
・ユーザーインタビューや要件定義 UIデザインまで広く関わることができる
・その他にもブランディングやデザイン組織の立ち上げまで経験をすることができる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXデザイナーとして、様々なサービス・プロダクトにおけるタッチポイントのUI/UXデザインをお任せします!

エンジニアと密に連携し、常に顧客体験を中心に据え置いたUI/UXのデザインを担うことでサービスの創出・価値向上を担います。
デザインだけでなく、クライアント企業のビジネス・マーケティングなどあるゆる課題解決に携わることが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
入社時想定年収:800万円 〜1,200 万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社のメイン事業をwebサービスへと変貌させるべく、
経営層、ビジネスサイド、開発チーム、ユーザーからプロダクトに必要な要素を抽出し、
プロダクトをあるべき姿へと導いていただく、プロダクトマネージャーを募集します。

<具体的な業務内容>
・プロダクトロードマップの策定・遂行
・事業計画の策定・遂行
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析)の企画・遂行
・UI/UX設計
・プロダクトのクオリティ管理
・その他、プロダクト開発における全般的なディレクション など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
数百万人のユーザーに利用されている、大規模ニュースアプリにおいて、ユーザー体験の設計、それに基づくプロダクトのUI/UXをリードいただくことを期待します。


すでに多くの方々に利用いただく大規模サービスに成長した一方で、弊社の事業立ち上げの頃からスマホやユーザーを取り巻く環境は大きく変化しています。

「これからのニュースアプリが提供すべきユーザー価値は何か」「長く利用し続けていただけるサービスにするために、必要な要素は何か」といった、ユーザー体験やブランドのあり方を問い直す取り組みが、今まさに社内で活発に議論されています。

アプリのUIデザインの構築を軸足に置きながら、PdMやエンジニアなど他職種と連携して機能や体験の向上を進めることで、大規模プロダクトの価値を再発見していくプロセスを一貫して経験いただくことが可能です。

事業の収益性改善が進み、再成長フェイズで投資、組織の強化拡充に着手する中で、プロダクトの進化をUI/UX観点でリードするような気持ちで取り組んでいただける方を歓迎します。

<こんな方におすすめ>
・既存のプロダクトはありつつ、価値を再発見して機能やユーザー体験の向上を進めていきたい方
・プロダクトの進化をUI/UX観点でリードしたい方
※当社では事業が再成長フェイズにあり、事業・組織への投資や強化拡充を進めている段階です。そんな当社をデザインの側面から一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。

<チーム構成>
デザインチーム(メンバー3名)に所属しながら、各プロダクトの開発・企画メンバーとチームを組んで、プロダクトの企画改善に取り組んでいただきます。

<働く環境>
「一部上場企業」という組織フェイズではあるものの、デザイン業務が完全に分業、ということはありません。同じ職能チームの中でノウハウを磨きつつ、プロダクトの企画段階からUI/UX観点での施策立案に携わることが可能です。

「作って終わり」ではなく、「なぜ必要なのか」「どう実現するか」「結果として何が起きたか」といった企画から実装、検証までの一連のプロセスに携わっていただきます。

<業務の進め方>
デザインチームに所属しながら、各プロダクトの開発・企画メンバーとチームを組んで、プロダクトの企画改善に取り組む
同じ職能チームの中でノウハウを磨きつつ、プロダクトの企画段階からUI/UX観点での施策立案に携わることが可能


ブランド価値の向上や、チームでのプロダクト改善に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています!

<こんな事に共感してくれる方にジョインいただきたい>

・デザインチームとして、もっと定性的なインサイトを作る動きを主導していきたい
・1プロダクト1デザイナーの体制にし、もっとデザインクオリティ担保をしていきたい
・顧客満足度指標をもとにデザイナーの働きを評価してプレゼンスを上げたい
・デザインの観点から「ユーザーが得られる価値」の言語化・可視化をし、さらなるプロダクト価値向上に還元させていくデザイナーチームになっていきたい
・経営目線・事業目線で見れるデザイナーを増やしたい

<得られる経験> 
・A/Bテストによるユーザビリティの定量評価
・ユーザーアンケート/インタビューを通した定性評価
・顧客価値を提供するためのオープンな施策提案/実行/評価
・「100年クオリティ」を目指す、中長期でのブランド価値の向上、再発見
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社のメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。

・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わる・プロセスの実施
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・事業グロースに関わる施策設計 実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出していける方を募集しています!

・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン
・アプリ開発に伴うWebページデザイン
・各種バナークリエイティブのデザイン
・各種キャンペーンページのデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出していける方を募集していますクリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決 価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。
事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。

・UXリサーチの設計、実行
・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行
・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化
・ブランドデザインの設計および実行
・デザインシステムの設計、構築および運用
・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行
・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン
・各種アートワークの制作

・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン
・アプリ開発に伴うWebページデザイン
・各種バナークリエイティブのデザイン
・各種キャンペーンページのデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
ブログサービスのプロダクトを磨き上げるためになんでもやります。

・UXデザイン、UIデザイン (iOSアプリ / Androidアプリ / Webブラウザ)
・デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
・サービスに関わるあらゆるアイデアの提案、設計、実行

【経験できること】
・多くのユーザを抱える大規模な情報を持つサービスでの開発
・スモールチームでの新規開発
・ユーザー体験をより良くするための改善
・ブランド再定義後、浸透フェーズでの体験設計・開発
・デザインシステムの設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●UIデザイン
iOSアプリ / Androidアプリ / Webアプリ / AndroidベースTV(Amazon Fire TVなど含む)
tvOS(AppleTV)アプリ / Linux TVアプリ など様々なデバイスやプラットフォームに対応
●デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
●開発生産性を向上させるあらゆるアクション
●本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
動画配信事業をよくするため、プロダクトを磨き上げるためになんでもやります。

●UIデザイン
iOSアプリ / Androidアプリ / Webアプリ / AndroidベースTV(Amazon Fire TVなど含む)
tvOS(AppleTV)アプリ / Linux TVアプリ など様々なデバイスやプラットフォームに対応
●デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
●開発生産性を向上させるあらゆるアクション
●本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX/UIデザイナーです。デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。

・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務
・成果物に対するユーザビリティの検証と担保
・ビジネスとITの両者を繋ぐハブとしてUX成果物を提供し、PMをサポートする
・デザイン思考ワークショップのファシリテーション
・UXとデザインにおける業界のベストプラクティスと将来動向の社内共有
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
グループの目指すPlanetary Health実現に貢献するため、数年にも渡るプラント建設の大型プロジェクト遂行経験を活かし、大型で複雑なあらゆるプロジェクトを成功に導くプロジェクト遂行プラットフォームを社会に提供する。このプラットフォームのブランド力/イメージ/UX向上に協力して頂ける方を募集しています。

【求める人財像】
UX向上の為の施策を自ら提案できる方
現状にとらわれず自由に新しい姿を描ける方
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
【業務内容】
・当社(銀信証)で推進しているウェルスマネジメントビジネスに関する営業支援ツールの開発プロジェクトに従事。
(本システムは2022年2月にMUFG全店でリリース予定)
・今後も継続的に追加機能の開発やバージョンアップ、UI/UXの改善等を予定しており、(SIerではなく)業務・ビジネス側の担当として以下業務を担当。

1.ウェルスマネジメントビジネスの業務を踏まえた開発要件の定義・システム部とのコミュニケーション等開発支援・保守
2.営業店ユーザーへの利用促進


【本ポジションの魅力】
・当社のビジネスのフロントで、最大規模のシステム開発に関わることができる点。
・金融の業務知識も身につくため、行内におけるキャリアパスも広がる可能性がある。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 450万円〜800万円  スキル・経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規アバターサービスの開発チームに参加していただきます。

デザインコンセプト立案やアートの仕様策定といった上流工程から、メンバーが制作したデータのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション全般をお任せします。

企画メンバーやエンジニアメンバーと連携して、自身のアイディアを生かしたデザイン策定やビジュアル制作が可能です。

【具体的な仕事内容】
・アプリ内グラフィックのクオリティコントロール
・デザインコンセプトの立案、作成や世界観の策定
・制作を効率的にすすめる環境づくり
・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール
・制作レギュレーションやワークフローの構築と運用
・チームメンバーの育成など、マネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 350万円〜700万円  スキル・経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規アバター事業の開発チームに参加していただきます。

デザインコンセプト立案といった上流工程から、UIデザイン、開発実装用のデータ制作にまで、幅広く携わっていただけます。企画メンバーやエンジニアメンバーと連携して、自身のアイディアを生かしたUIデザインやビジュアル制作が可能です。

【具体的な仕事内容】
・ユーザー体験を考慮した、アプリのUIデザイン(全体設計、各種パーツなど)
・デザインコンセプト立案
・実装用のデータ作成
・制作を効率的にすすめる環境づくり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
当社のヘルスケア、エージェント、メディア領域いずれかにかかるサイトデザイン、UIUX改善やノベルティデザインと関連する業務全般をお願いします。
UIUX改善においてはユーザーの動向などのデータ分析も行いながら、
サイトデザインに反映していただける方を募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
◆UIデザイン◆
1つのプロジェクトのサービスコンセプト策定・企画段階から参加し、プロジェクトマネージャーやエンジニアと職種や立場を超えてより良いUIデザインを具現化していきます。
「誰」に「どんな価値」を届けるのかを定義し、常に「使う人(ユーザー)」を中心に置き、エンジニアと専門的な観点で課題解決へのアプローチを行います。


●体験価値設計
- 顧客のビジョンを漏れなく引き出す、ヒアリングの実施
- 体験価値設計を理解し、必要に応じてUX業務の補佐/アイディエーションを実施

●体験価値設計に沿った情報設計の立案と推進
- 体験価値設計基づき、開発フェーズに合わせたLOW-FI/HI-FIワイヤーフレームを作成
- ユーザーテストにも同行し、率先してユーザーのフィードバックに関わる

●体験価値設計に沿ったルック&フィールの立案と推進
- 要件に沿ったビジュアルデザインの方針(ディレクション)策定
- ビジュアルデザインの方針に基づいたUIのルック&フィール/インタラクションの構築
- 運用可能なデザインシステム/スタイルガイドラインの構築

●その他
- ビジュアルに関わる範囲でのプロジェクトの品質管理
- アイデアやコンセプトがスムースに伝わるプレゼン資料の作成、及び、プレゼンテーション/デザイン意図の説明

【ココが面白い!】
数精鋭の組織であり、『社員ファースト』で会社作りも社員全員で担っております。
例えば、受注する案件は社員がワクワクするかが基準!クライアント様とチーム一丸となってユーザーの体験価値設計をする為、
「社員のワクワク」も重要な指標になっています。

【キャリアプラン】
ディレクション、マネジメント、ビジネス開発など、どうキャリアを進めたいか自由に選択もできます!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
<主な業務内容>
・移動交通サービスのウェブアプリ、ネイティブアプリのUIデザイン
・新規機能開発の仕様検討や要件設定
・体験価値のコンセプティング、ストーリーテリング
・定量/定性調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
移動交通に関するサービスにおいて、UXおよびUIデザインを用いてユーザー体験の向上や、新しい体験価値の創造を行います。
これまでの経験に合わせて企画の上流からリリースまで、一連の業務を経験でき、多くのユーザーの生活を豊かにできる影響範囲の広い業務です。

<主な業務内容>
・移動交通サービスのウェブアプリ、ネイティブアプリのUIデザイン
・新規機能開発の仕様検討や要件設定
・体験価値のコンセプティング、ストーリーテリング
・定量/定性調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
移動交通に関するサービスにおいて、UXおよびUIデザインを用いてユーザー体験の向上や、新しい体験価値の創造を行います。
これまでの経験に合わせて企画の上流からリリースまで、一連の業務を経験でき、多くのユーザーの生活を豊かにできる影響範囲の広い業務です。

<主な業務内容>
・移動交通サービスのウェブアプリ、ネイティブアプリのUIデザイン
・新規機能開発の仕様検討や要件設定
・体験価値のコンセプティング、ストーリーテリング
・定量/定性調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
課長代理
仕事内容
当社がサービスを提供する公共分野・法人分野・金融分野などの幅広いお客様向けに、全社横断組織のデザイン部門のリードメンバーとして、ビジネスモデル設計やUX設計をお任せします。
またご自身で全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などのハンズオンでの経験だけでなく、リードレベルでの複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションが実行していただきます。
デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。
単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。
具体的には、以下のような業務を実施頂くことになります。
 ・デザインプロセス全体の設計
 ・マーケットリサーチの設計と実施
 ・ユーザー調査の設計と実施
 ・ユーザー体験の設計
 ・サービスのコンセプト設計
 ・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー

また、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団の一員として、
以下のような活動も実施して頂きます。
 ・海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション
 ・ブランドのカルチャー醸成
 ・ブランドの外部発信

【アピールポイント(職務の魅力)】
《ビジネスの始まりからローンチまで》「構想するだけ」や「形にするだけ」といった工程分担的なデザインではなく、ビジネス構想の初期段階からサービスのローンチまで中心メンバーとして関わって頂きます。

《チームでプロジェクトを担当》プロジェクトの内容に応じ、複数名のメンバーを取りまとめながらお客様のビジネスやサービスを成功に導いて頂きます。自チームメンバーだけでなく、お客様や社内ステークホルダーをデザインの専門性を基にけん引頂く中心メンバーになっていくことができます。

《最適なタレントで最大の価値を》様々なパートナーと最適な体制を組んで実行してゆくことが求められるため、デザイナーとして、社外のデザイナーと協力しながらデザインプロジェクトを進行していくことができます。デザインの領域は日々広くなりつつ、得意領域が分かれてきています。そのため、最適なチームメンバーと体制で進行するために外部のパートナー(デザインファームさんや製作会社さん)と協力しながら実行していくことは、重要なポイントになっています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の開発する治療用アプリは、特定の疾患(不眠症、慢性腎臓病等)を有する患者さんを対象とし、医師を通じて提供されるスマートフォンアプリです。
アプリを通じて患者さんの行動や考え方を変えていくことで、治療効果を発揮する医療機器として開発を行なっています。
一般的なアプリのようにアプリの利用率や依存度を高めることを目的とせず、行動や生活を改善することができるデザインが重要だと考えています。
共同開発を行う専門家(医療従事者等)の医学的知見と弊社の治療用アプリ開発技術を組み合わせ、今までにない治療方法を患者さんに届けていく中核となる役割です。

●担当業務
− UX設計(スマートフォンアプリ)
 − 医療機器を前提とした治療用アプリのUX設計全般
 − 社内外の医学専門家や臨床開発チームとの議論
 − 臨床試験特有のデータ取得方法(画面設計)の検討
− アプリコンテンツ作成
 − 患者さんの行動を変えるためのコンテンツ(テキスト・画像・動画)の検討
 − 医師、理学療法士、栄養士等の専門家とのコンテンツ議論
 − アプリのテーマに沿った患者さん向けテキストの作成
− 資材・ロゴ・イラストの製作
 − 患者さん向けの説明資料
 − アプリのテーマに沿ったロゴ・イラスト作成・選定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ショッピングサービスプロダクトのUIデザイン(Web, アプリ両方)
・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ライブゲームのUIデザイナーとして、「操作感」や「高揚感」、「見やすさ」や「わかりやすさ」などを最大化し、ゲーム体験を快適にする画面を構築していただきます。
また、画面に見えている部分を美しくデザインするだけでなく、「ユーザーの心情」や「数字として現れるライブゲーム体験の課題」など、様々な角度から徹底的に思考し、ユーザーに提供される”体験=UX”までを一貫してデザインしていただきます。

・当社内でリリースされるライブゲームの UI / UX デザイン
→ライブゲームの世界観構築からUI/UX設計、また既存のUI/UX改善まで幅広くおまかせします。
・ユーザー体験に基づいた新機能 / 改善施策のUI/UX設計
→機能の開発スタイルとして、PdMやエンジニアと一緒に企画から進めていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1300万円程度
ポジション
マネージャー(管理職)
仕事内容
サービスデザインユニット担当マネジャー(UXデザイナー)として、主に以下の業務を担当いただきます。

・全社的なCXに基づくサービス設計の推進
・CXにかかる顧客サービスのデザイン/レビュー
・CXにかかる製品レビューと技術検証
・チーム内外を問わず、CX/UX/UI設計を担う人材の育成
・管下スタッフの労務管理・業務管理・支援

※業務経験・知識・スキル等を勘案したうえで担当いただく領域を決定します。
※入社直後から全社横断的な案件の推進を担当いただきます。
※必要に応じて、全国の営業現場に出向き、現場におけるCX/DXの普及サポートを行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
シニアプロダクトデザイナー
仕事内容
SaaSリーガルテックのプロダクトデザイナーを募集!
当社のプロダクトデザイン (UI/UX) をリードしていただき、主にPMやエンジニアと協力しながら、プロダクトの品質を向上させることがミッションとなります。

▼リーガルテックについて
技術を活用することで法律や契約業務の効率性と品質を向上させる取り組みで、昨今の急成長市場です。機械学習や自然言語処理技術の革新によって2018年ごろから急速に注目が集まり、リモートワークや電子契約、ペーパレスの普及が追い風となって盛り上がってきています

▼当社プロダクトの特徴
契約書のドラフティング、レビュー、管理の一連のプロセスを変革するSaaSプロダクトです。実証実験の結果、大手法務部から「約40%を効率化できている」という声をいただいています。高速かつ高品質な検索性に富むだけでなく、属人化しがちだった過去事例や交渉経緯等を見える化し、ナレッジマネジメントの側面を持ち合わせています。トップローファームの体系化されたリーガルナレッジが盛り込まれています。

▼今後の成長性
特にエンタープライズにとって使いやすいSaaSシステムで、創業2年ですがすでに、ナショナルクライアントにご利用いただいています。多くのお問い合わせをいただいており、今後も導入企業は増加傾向にあります。

【担当業務】
当社展開のプロダクトデザイン全般を担当いただきます。
複雑な法務オペレーションをUI/UXデザインの観点からプロダクトに実装し、ユーザーの問題を解決していくチャレンジングでやりがいのある仕事です。

・UIデザイン
・UXデザイン(ユーザーフロー設計、ユーザー調査、仮説検証等)
・デザインガイドラインの設計と運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
ビジネスのサービスデザインから開発までのサービス・プロダクト開発のUXディレクター
プロジェクトの進行管理と社内の関連部門や外部ベンダーのディレクション業務など
・フロントエンドを中心としたプロジェクトマネジメント
・クライアントのビジネスにおけるサービスデザインの推進
・関連部門、社内外との調整(コスト管理、スケジュール調整、折衝業務など)

【詳細業務】
1.UX設計/リサーチ
・定性調査(デプスインタビュー/FGIなど)
・ペルソナ設計
・カスターマージャーニーマップ構築
・アイディエーション

2.サービス/プロダクト設計
・要件定義
・プロトデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior UI/UX Designer
仕事内容
- SocialGoodアプリのUX / UIデザインを担当する
- ワイヤーフレームとプロトタイプを作成する
- 内部設計ガイドラインの更新と運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材のデザイン・制作を通し医療サービスの向上に貢献する

●概要
医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材・コンテンツのデザインをご担当いただきます。

●職務内容
【具体的には】
・製薬会社や医師が作成したPPT資料のリデザイン、ブラッシュアップ
・医療系コンテンツのインフォグラフィック用デザイン作成
・医療系コンテンツのイラスト、アニメーション用素材作成

●本ポジションの魅力
・グループのアセットを活かしたマーケティング経験
・動画やWeb、クリエイティブなど幅広いメディアへのデザイン経験
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・フラットなコミュニケーションを大切にしており、論理的思考のもと意見を出し合うことができる環境です
・リモート勤務も柔軟に取り入れています
・より良い医療の実現につながっていく社会貢献性の高い事業です
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