ICTコンサルティング企業での人事給与企画担当の求人

報酬制度に関する企画、検討、予算作成などをお任せいたします。
【具体的には下記】
新年度に向けた制度改定を目的として、給与・賞与に関わる設計のための
シミュ—レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
【業務の特徴】
経営・経営管理の方と壁打ちをしながら、上記業務に加え、給与・賞与原
資の策定などに携わっていただきます。将来的には経営視点での企画・管
理に携わって行くことができるポジションです。

【必須】
●事業会社、コンサルティングファーム等で企画やデータ分析経験のある方

【尚可】
●人事給与制度の企画に関する経験

学歴　大学　大学院
●IT関連企業での職務経験
シミュ—レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。

●EXCELマクロ、関数レベル、ピポットテーブル、分析、計算ができる方