ICTコンサルティング企業での人事給与企画担当の求人
求人ID:136435
募集継続中
転職求人情報
職種
人事給与企画担当
ポジション
担当者
年収イメージ
400万円〜600万円
仕事内容
報酬制度に関する企画、検討、予算作成などをお任せいたします。
【具体的には下記】
新年度に向けた制度改定を目的として、給与・賞与に関わる設計のための
シミュ—レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
【業務の特徴】
経営・経営管理の方と壁打ちをしながら、上記業務に加え、給与・賞与原
資の策定などに携わっていただきます。将来的には経営視点での企画・管
理に携わって行くことができるポジションです。
【具体的には下記】
新年度に向けた制度改定を目的として、給与・賞与に関わる設計のための
シミュ—レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
【業務の特徴】
経営・経営管理の方と壁打ちをしながら、上記業務に加え、給与・賞与原
資の策定などに携わっていただきます。将来的には経営視点での企画・管
理に携わって行くことができるポジションです。
必要スキル
【必須】
●事業会社、コンサルティングファーム等で企画やデータ分析経験のある方
【尚可】
●人事給与制度の企画に関する経験
学歴 大学 大学院
●IT関連企業での職務経験
シミュ—レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
●EXCELマクロ、関数レベル、ピポットテーブル、分析、計算ができる方
●事業会社、コンサルティングファーム等で企画やデータ分析経験のある方
【尚可】
●人事給与制度の企画に関する経験
学歴 大学 大学院
●IT関連企業での職務経験
シミュ—レーションやデータ分析、給与・賞与テーブルの作成による検証
を実施して頂きます。※給与計算自体は別部署にて対応しております。
●EXCELマクロ、関数レベル、ピポットテーブル、分析、計算ができる方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
ICTコンサルティング企業
企業概要
ICTコンサルティング企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)