大手総合インターネット企業でのプロジェクトマネージャー(グローバル)の求人
求人ID:1370549
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(グローバル)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,500万円
仕事内容
当グループの各グローバル拠点における社内ITの運用や新規ソリューションの導入推進を担当
業務詳細
当グループの各グローバル拠点(韓国、台湾、タイなど)における社内IT統制管理をお任せします。
各拠点のIT担当者と連携しながら、システム導入の企画、プロジェクト推進および運用支援に携わります。
・グローバルグループ法人全体のITガバナンス統制環境の戦略立案・推進
・各グローバルグループ法人向けの社内ITソリューションの企画・導入推進・保守運用
・各グローバグループ法人と日本国内グループ法人とのブリッジITコンサルタントとしてのコミュニケーション・コラボレーション支援
本ポジションの魅力
グローバルなキャリアを活かせること各グローバル拠点とのコミュニケーションを通じて、グローバル横断のIT企画・推進に取り組めます。
当グループ本社としてグローバル全体のIT戦略立案に関われることグローバル事業を支えるコーポレートITを本社の立場として、グローバルグループ法人全体に向けた戦略立案やソリューション導入など、高い視座が求められるポジションに携わることができます。
業務詳細
当グループの各グローバル拠点(韓国、台湾、タイなど)における社内IT統制管理をお任せします。
各拠点のIT担当者と連携しながら、システム導入の企画、プロジェクト推進および運用支援に携わります。
・グローバルグループ法人全体のITガバナンス統制環境の戦略立案・推進
・各グローバルグループ法人向けの社内ITソリューションの企画・導入推進・保守運用
・各グローバグループ法人と日本国内グループ法人とのブリッジITコンサルタントとしてのコミュニケーション・コラボレーション支援
本ポジションの魅力
グローバルなキャリアを活かせること各グローバル拠点とのコミュニケーションを通じて、グローバル横断のIT企画・推進に取り組めます。
当グループ本社としてグローバル全体のIT戦略立案に関われることグローバル事業を支えるコーポレートITを本社の立場として、グローバルグループ法人全体に向けた戦略立案やソリューション導入など、高い視座が求められるポジションに携わることができます。
必要スキル
●必要な経験/スキル
・オフショア開発、グローバル向けソリューション導入、海外赴任経験などのグローバルとの協業経験
・英語または韓国語あるいはその両方の言語能力
・コーポレートIT関連プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
・サーバーやネットワークの基礎知識
●あると望ましい経験/スキル
・基幹システム(ERP)の導入経験
・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験
・認証認可基盤の構築・運用経験
・大規模システム、スクラッチ開発プロジェクトマネジメント経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・タイ語・中国語・ベトナム語の言語能力
●求める人物像
・海外各諸国の方々とのコラボレーションを積極的に推進し、異文化・異言語での交流においても、その環境を十分に楽しみ、高い意欲を発揮できる方
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
・オフショア開発、グローバル向けソリューション導入、海外赴任経験などのグローバルとの協業経験
・英語または韓国語あるいはその両方の言語能力
・コーポレートIT関連プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
・サーバーやネットワークの基礎知識
●あると望ましい経験/スキル
・基幹システム(ERP)の導入経験
・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験
・認証認可基盤の構築・運用経験
・大規模システム、スクラッチ開発プロジェクトマネジメント経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・タイ語・中国語・ベトナム語の言語能力
●求める人物像
・海外各諸国の方々とのコラボレーションを積極的に推進し、異文化・異言語での交流においても、その環境を十分に楽しみ、高い意欲を発揮できる方
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手総合インターネット企業
企業概要
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者