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日系大手電機・通信機器メーカーにおける米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)/現地法人指導に関する輸出管理業務の求人

求人ID:1372020

募集終了

転職求人情報

職種

米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)/現地法人指導に関する輸出管理業務

ポジション

主任〜課長レベル

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社および国内外の当社グループ会社における輸出管理やリスクコントロールを推進する職務
・特に米国輸出管理関連法令の内容・動向を把握し、本社および国内外グループ会社の特性に応じた適切な注意喚起、教育、法令順守の仕組みづくり(企画・実行)
・当社グループの事業内容や特性を理解の上、個別事業に対するアドバイスおよび指導
・海外グループ会社からの相談に応じた米国以外の現地輸出管理法令の確認
・輸出管理に関する各種相談や懸念事案発生時における当社グループのダメージミニマム化支援
・適正やキャリア希望に合わせ、将来的に国内案件の審査業務にも携わっていただく可能性があります。

【ポジションのアピールポイント】
・日々変革を遂げる当社グループの輸出管理に、横断的に携わることができます。
・輸出管理法令のみに留まらない変化の激しい世界情勢や最新法令・動向に触れることができます。
・輸出管理ノウハウを生かして国内外の当社グループの事業を支援し、社会価値を創造するやりがいのある業務です。

必要スキル

【MUST】
・米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)に関する実務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(海外現地法人や米国法律事務所等との会議でコミュニケーションができる)
・案件相談に対して適切にヒアリングを行い、問題解決に導くことができるコミュニケーション能力

【WANT】
・ITハードウェア、ソリューションもしくは製造業における業務経験(5年以上)
・CISTEC STC Expert(安全保障貿易管理士(総合))保有

【求める人物像・ソフトスキル】
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル(人を巻き込み動かすために必要なスキル全般)
・案件相談に対しリスクをみつけだす問題発見力
・困難な状況を乗り越える突破力
・法令改正や世界情勢変化に対応していち早く対応する行動力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グローバルIT・メーカー

企業概要

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

企業PR

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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