AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業での人事戦略責任者候補の求人

担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築・実行です。
社長を中心に経営陣と対話しながら、会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。

【具体的な業務内容】
・人事制度の見直し
・人材採用、育成の設計と実行
・「デジタル人的資本」を可視化、定量化の上、「デジタル人的資本」の強化を推進
（デジタル人的資本：従来の人的資本の概念を拡張し、AIを活用・実装するスキルを含めた「デジタル人的資本」を社長の齊藤が提唱。AI/DX教育や実践によりデジタル人的資本を強化し、企業価値向上を目指す考え方。

・労務リスクの識別と対応
・人事メンバーのマネジメント

社内にDX推進室があり、社内データや分析基盤の整備、AI基盤が構築・運用されています。また、テクノロジー企業であるため、様々な先端技術を活用できる人的・物的なリソースがあります。これらの技術部隊と連携しながらデジタル人的資本経営の実現を目指せる環境です。

●求めるスキル
下記いずれかの経験
・事業会社にて、人事企画（人事制度・組織構築など）の実務経験3年以上
・人事コンサルの経験3年以上

●歓迎スキル
・スタートアップの経験
・人事マネージャーの経験

●学歴
大学卒以上

●求める人物像
・「デジタル人的資本」の考えに共感し、人的資本の強化を推進したい方
・これまでの業務経験を活かし、制度構築・現行制度の見直しができる方
・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方