大手食品メーカーでの資材部 ESG戦略グループ マネージャー(課長〜次長)の求人
求人ID:1377562
募集終了
転職求人情報
職種
資材部 ESG戦略グループ マネージャー(課長〜次長)
ポジション
マネージャー(課長〜次長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1200万円〜
仕事内容
【予定業務】
原料、資材の調達を行う部門にて以下人材を募集いたします。
・原材料調達部門に新たに設置する「ESG戦略グループ」の立上と運営
- 現行の認証原材料の調達業務だけでなく、ESG調達戦略の策定したうえでの原材料サプライチェーンのあるべき方向性の提案
- Scope3におけるCO2削減にむけた各種方策の提案と実行
・経営への提案
- 原材料起点での最適なESG調達戦略提案と具体的な計画の提案
・HD機能の拡充と強化
- グループ事業会社(海外・国内)の調達部門およびサステナチームとの連携、さらにHDとしてのリーダーシップの発揮
- 国際規制にまつわる先端情報の積極理解/吸収とESG調達戦略への落とし込みおよびグループ全体への提言
原料、資材の調達を行う部門にて以下人材を募集いたします。
・原材料調達部門に新たに設置する「ESG戦略グループ」の立上と運営
- 現行の認証原材料の調達業務だけでなく、ESG調達戦略の策定したうえでの原材料サプライチェーンのあるべき方向性の提案
- Scope3におけるCO2削減にむけた各種方策の提案と実行
・経営への提案
- 原材料起点での最適なESG調達戦略提案と具体的な計画の提案
・HD機能の拡充と強化
- グループ事業会社(海外・国内)の調達部門およびサステナチームとの連携、さらにHDとしてのリーダーシップの発揮
- 国際規制にまつわる先端情報の積極理解/吸収とESG調達戦略への落とし込みおよびグループ全体への提言
必要スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力(TOEIC730点以上)
・以下いずれかのご経験がある方
1次加工ではなく源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計(改革経験あれば尚良し)
ESG戦略策定、サステナビリティ経営の推進、CO2削減などのESG方策の立案と実施
【任意要件】
・マネジメント経験
・プロジェクト推進経験(サブリーダー以上)
・海外赴任経験
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力(TOEIC730点以上)
・以下いずれかのご経験がある方
1次加工ではなく源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計(改革経験あれば尚良し)
ESG戦略策定、サステナビリティ経営の推進、CO2削減などのESG方策の立案と実施
【任意要件】
・マネジメント経験
・プロジェクト推進経験(サブリーダー以上)
・海外赴任経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー