成長中のIT企業における労務(リーダー候補）の求人

給与計算業務の管理/補助
社会保険手続きの管理/補助
勤怠管理の管理/補助
労務業務フローの改善構築
評価制度の運用
福利厚生の企画・実行
社内の各種問合せ対応

●必須スキル
労務業務3年以上従事している人
関数やマクロなどのスキルを高めていきた人

●歓迎スキル
マネジメント経験（非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある）
マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人
部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕事を進めた経験がある人