清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのプロキュアメントトランスフォーメーションオフィス　直接材調達プロジェクトシニアマネージャーの求人

職務概要
私たち調達本部は、さまざまな購買要求に対し、適正な品質、適正なコスト、適正な納期で、物品・サービスを調達するベーシックなエンドtoエンドの調達プロセスを、ガバナンスを維持しつつ、実行することはもとより、ステークホルダーとの協業、戦略的価値の提供、グループの変革プロセスを通じて発揮するリーダーシップによって実績を重ねながら、グローバル調達組織とも密に連携し、ワールドクラスの調達組織になることを目指し活動しています。
2025年は、中期経営計画の2年目となり、昨年度以上の業績への貢献を更に加速させる必要があると認識していますが、一方、調達を取り巻く環境は、コモディティの高値や円安が継続するとともに、物流費や人件費の高騰を理由に、サプライヤーからの値上げ要請が続く、厳しいものとなっています。
この厳しい環境を認識のもと、コマーシャル、サプライチェーンを始めとする関係各部門とのプロジェクトベースでの「調達変革」を更に前に進め、中期経営計画の達成に向けた道筋を確立すべく、日々業務推進しております。
上記実現のためには、調達本部全員が、組織能力と個々の実行能力向上が不可欠であると認識しており、調達本部メンバーそれぞれが日々の業務を推進しながら、OJT、集合研修、自学自習を通じ、「Ｏne Team」となって、実行能力向上を図りながら、「調達の変革」、「コスト削減」および「サスティナビリティ推進」等の重要課題へ取り組んでおります。
プロキュアメントトランスフォーメーションオフィス（以下、PTO）では、調達本部を戦略的調達組織に変革すべく、プロジェクトマネジメントの豊富なご経験をお持ちの方を募集しております。
多くのクロスファンクション、また全社横断の大きなプロジェクトが走り出しており、それらを成功へとおしすすめるパワーのある方を求めます。
日々変化するビジネス環境において、新たな課題に対して挑戦し解決までリードすることで、組織並びに自らの成長を志向させる方を歓迎いたします。
また相対するファンクションリーダーには外国籍の方も多く、グローバルの調達組織と連携して業務することもあり、英語を使用してグローバルな環境での業務経験を深め、より高いレベルのマネジメントスキルを磨きたい方にとって最適なポジションです。
チームにおける中途採用者は30‐40％程度で、女性社員やワーキングペアレントのメンバーも活躍していています。
非常にオープンで働きやすく、在宅勤務も選択でき、ワークライフバランスを整えることができる職場環境となっています。

担当職種の変更範囲
会社の定める職種

応募経歴書
日本語のみOK

必要な知識・経験
【必須条件】
・製造業のビジネス、ビジネスモデルの理解 （飲料業界に限りません）。
・プロジェクトマネジメント経験。
・コミュニケーション力、調整・交渉力、課題解決能力、分析力 などコンサル・プロマネに必要なスキルと経験。
・資料やメールの読解、資料作成などから、会議参加、外国人経営陣へのプレゼンなど会話も含むビジネスレベルの英語力。
【あれば尚可】
・調達の知識、経験。
・（調達の経験がなくても）製造業での営業やサプライチェーンでの経験、特に分析や企画系職種での知識、経験。