転職求人

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候補者さま向け説明会を10/29(木)に開催いたします。
当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話しさせていただきます。

＜実施概要＞
・日時：2026年10月29日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

この度、弊社AIプロフェッショナルサービス本部にて、正社員募集を目的としたキャリアセミナー
「戦略・総合コンサル出身者が語る『AI×コンサルタント』のリアル」を10月29日(木)19：30〜に開催する運びとなりました。

当日はCOO兼AIプロフェッショナルサービス本部長をはじめ、戦略・総合コンサルファーム出身の弊社プロフェッショナル社員が登壇いたします。

●顧客の現場に入り込み、AIを業務に実装して飛躍的な価値を生み出す
「FDC（Forward Deployed Consultant）」という働き方
●大手ファームとの決定的な違い
●成果最大化を追求したハイブリッドワーク（リモート×出社）
について、リアルにお話しいたします。

● セミナー開催概要
日時： 2026年10月29日（木）19:30〜20:30
形式： オンライン（Zoomウェビナー / カメラ・マイクOFF・服装自由・イヤホン視聴OK）
費用： 無料（事前申込制 / 応募意思不問）

●事業について
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションに掲げています。単なるECプラットフォームを超え、日本の消費者のライフスタイルを支えるインフラとなりました。
現在、私たちは国内市場での圧倒的な地位を基盤に、世界中の企業が日本へ展開するための「玄関口」としての役割を強化しており、越境EC事業はグループ内でも極めて高い成長可能性を秘めた戦略領域です。

●部署・サービスについて
＜海外営業戦略部＞
US/EU事業課は、米国・欧州を中心とした海外の有力企業・ブランドに対し、楽天市場への出店を通じた日本市場参入をサポートする精鋭チームです。

「日本にいながら世界と仕事をする」という環境の中、海外の意思決定者と直接対峙し、ブランドの日本進出という大きなプロジェクトを動かしています。

単なる出店営業にとどまらず、各ブランドの日本における成功（売上最大化）を共に創り上げる、事業開発に近い立ち位置でビジネスを推進しています。

●募集背景
昨今、日本市場への関心はかつてないほど高まっており、US/EUエリアからの出店引き合いが急増しています。この成長機会を最大化するため、営業組織のさらなる強化を図ります。

今回募集するポジションでは、即戦力として大型案件を牽引していただくだけでなく、将来的にチームマネジメントや営業戦略の策定など、組織の屋台骨を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。

クロスボーダービジネスの最前線で、グローバルな知見を活かしてインパクトを出したい方を求めています。

●魅力
・グローバルな事業開発の最前線：世界的なブランドや小売事業者の日本進出をゼロから手掛け、市場参入戦略を自ら描くことができます。
・「事業を創る」経験：新規開拓だけでなく、ターゲット市場の分析からGo-to-Market施策の立案、営業パイプラインの構築まで、事業開発の全工程に深く関われます。
・多様なステークホルダーとの協働：海外拠点（US/EU）のメンバーや、社内の法務、物流、マーケティングなど多岐にわたる専門チームと連携し、グローバルなビジネススキルを磨くことができます。
・圧倒的な成長環境：成果に応じた昇格機会が豊富にあり、入社5年目でマネージャーに昇進する例も珍しくありません。自身の成果がそのまま事業の成長に直結するダイナミズムを実感できます。

●業務内容
海外企業・ブランドに対し、日本市場参入を提案・推進するビジネス開発を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・新規開拓・リード創出：ターゲット企業の選定、分析、アプローチを通じたパイプラインの構築。
・提案・交渉：海外企業の意思決定者に対し、日本市場のポテンシャルを提示し、楽天市場への出店を通じた戦略的パートナーシップを提案。
・プロジェクト推進：契約から立ち上げまで、社内外の関係者を巻き込みながら一気通貫でプロジェクトをリード。
・営業戦略の立案：市場ニーズの分析に基づいた重点ターゲットの選定や、KPI管理、プロセス改善の実施。
・グローバル連携：海外拠点や日本国内の関連部署と連携し、クロスボーダービジネス特有の課題解決を推進。

●働く環境
・組織体制：全体で約70名の組織。シニアマネージャーを筆頭に、マネージャー、サブマネージャーが各メンバーをサポートする体制です。
・フラットな文化：年齢や社歴に関わらず、ロジカルで成果にコミットする人が評価される環境です。
・グローバルな拠点：日本だけでなく、アメリカ、ドイツ、イギリスに拠点を持ち、グローバルかつ多様性に富んだチームです。

＜既存社員のバックグラウンド＞
多様な業界からの転職者が活躍しています。
・不動産業界での法人営業経験者
・航空会社での法人営業・国際ビジネス経験者
・ブランドビジネスでの個人営業・店舗運営経験者
共通しているのは、高い英語力と交渉力、そして「新しい市場を自ら開拓したい」という強い当事者意識です。

当社の採用活動を更に推進していくため、会社セミナーを開催いたします。

なお、現時点では2027年3月以降のご入社を想定とした採用活動を行っております。
それに伴い、2027年3月以降のご入社が可能な方を対象として、現在選考を進めさせていただいております。
恐れ入りますが、セミナーにご参加いただく候補者様におかれましても、上記をご了承いただいた上でご紹介いただけますと幸いです。

現時点では転職をお考えではない方に関しても、2027年3月以降のご入社が前提とはなってしまいますが、皆様にとって有益な情報収集・情報交換の機会となることを目指しておりますので、ぜひ多くの皆様にご参加いただければと存じます。


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【イベント概要】
●会社セミナー：2026年11月12日（木）20:00〜21:00
・登壇者紹介
・会社説明
・現役社員のエピソード
・パネルディスカッション
・質疑応答
・選考プロセスのご案内

●実施形態
オンラインにて実施します。
※参加確定後に当日の詳細をご案内いたします

【イベント概要】
●1Day選考会：2026年11月21日（土）12:10〜最長17:30

・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします
・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です）

※全てリモートにて実施します
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。

【主な業務内容】
＜営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで＞
・小売・サービス業界向けのマーケティング戦略・施策プランニング
・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携
・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定/モニタリング
・予算管理

【ステークホルダーとのコミュニケーション】
・リードジェネレーション、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどマーケティング部内の各グループメンバー
・経営層、営業部門（部長、マネージャー、メンバー）、企画部門（プロダクトマネージャー、デザイナー）　など

【この仕事の魅力・やりがい】
1．マーケターとしての成長環境
マーケティング企画担当として事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングいただけます。業界攻略の推進にむけてセールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の各種施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティングマネージャーとしての経験を積んでいただけます。

2．業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ
ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくためには、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。

3．社会的インパクトの大きさ
当社のビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。

4．『映像データ×AI』というサービスの将来性
映像データ×AI活用という領域におけるリーディングカンパニーとして、国内成長余地はもちろんグローバル市場にも大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化、顧客課題の解決を進められるフェーズであり、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして業界変革に携わる機会があります。

【キャリアパス】マーケティング部が成長中の組織でもあり、組織の広がりに伴い、さまざまなキャリアパスの可能性があります。
●マーケティングマネージャー／リーダー
社内外のステイクホルダーと連携をしながら業界ごとのマーケティング施策をリードする
●マーケティングリサーチ／戦略策定
現場で得た顧客フィードバックや数値指標に基づき、マーケティング上流工程の整備や中長期戦略の立案を担う
●営業企画
商談転換率など事業成長につながる数値管理の経験を活かし、営業組織全体の生産性を最大化させる営業企画体制の構築に関わる
●事業企画・推進／新規事業開発
当社の映像プラットフォームを活かした新規領域におけるマーケティング戦略の策定から実行までを統括する

金融機関や総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする保険代理店（企業代理店）を通じた、大企業・中堅企業あるいは企業内の個人のお客様へのリスクソリューションを提供し、それを起点として各種の損害保険商品を推進することで、収益を拡大していくことが部門の目的です。

お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。

Job Responsibilities
企業代理店の皆様に、当社の有する様々なValueをご理解頂き、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。

社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。

所属するチームのサブリーダー的な役割として、チーム内での情報の共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。

規格住宅で「家賃並みのマイホーム」を届ける。DXで効率化された環境とワークライフバランスを実現し、地域社会に貢献できる営業職を募集！


当社の太陽光発電設備つき規格住宅の、太陽光発電所設備の工程管理やパネル配置図の作成等の業務をお任せいたします。



●太陽光発電所設備の工程管理やパネル配置図の作成等の業務をお任せいたします。

※以下が主な仕事内容です。これまでのご経験や知識に応じて、入社後にどの業務から担当するか決めさせていただきます。

【具体的には】
◆パネル配置等の図面制作(JWWCAD利用)
◆太陽光発電シミュレーション作成(Solar Pro利用)
◆施工業者開拓　◆施工見積り取得・精査　◆施工金額確定、発注
◆施工・納品管理　◆工程管理　◆各種申請・連系等の関連業務
◆品質管理　◆請求・支払管理

台湾の大手上場商業銀行が出張所所長を募集しております。

東京支店の事業が着実に拡大しており、日本の第 4 拠点として大阪出張所を開設する予定です。

主要業務は日本・台湾の企業、及び、個人への融資、関西地区でのシンジケー
トローンへの参加です。

大阪出張所の所長は業務全体の指導・管理を担当します。
関西地区での業務拡大および出張所の包括的な管理を担い、在日代表との協議およびその指導下で
の事業戦略の策定、スタッフと職場環境の管理、顧客満足度の向上、その他所
長としての職責を果たします。また、出張所の生産性向上と業績目標達成のた
めの戦略実行も担当します。

大阪出張所の所長は採用後、台北本店および東京支店での研修を予定してお
り、その後正式に大阪に配属され、本店・東京支店と協力して開設準備を行
い、現地スタッフの採用・研修を実施します。


【職務内容】
出張所の管理・運営上で起こる各種課題を解決し、東京支店長に報告す
る。

関西地区における市場の発展と顧客ニーズに応え、東京支店と共同で年
度戦略を策定し、運営計画を実行する。

出張所の円滑な運営を遂行し、チームを率いて目標の達成を図る。パフ
ォーマンスの向上、及びフィードバックを実施し、スタッフの継続的な
業務改善と専門能力の向上を促進する。

東京支店の三道防線制度（リスク管理と内部統制のフレームワーク）を
遵守し、出張所のコンプライアンス、リスク管理、内部監査・内部統制
が内外の規範に適合することを確保する。

関西地区の地場銀行との関係構築を図り、業務協力の機会を創出し、関
西地区での市場規模を拡大する。

部門別目標に基づき人員を計画し、採用決定に参加し、重要人材の継続
的な育成・定着を図り、安定したチームを構築する。

前向きなチーム文化を醸成し、従業員との適切な関係を構築し、部門の
人的マネジメント業務が現地法規および本店方針に適合することを確保
する。

当行の倫理・専門的基準を遵守し、銀行価値の向上に貢献する。

東京支店、福岡支店、熊本出張所と連携し、日本事業の規模を拡大する。

本店および海外支店と連携し、当行顧客へのクロスボーダー金融サービスの提供を支援する。

IT×再エネの最前線で、未来のインフラを創る。成長市場を技術とチームワークでリードする施工管理職を募集！

系統用蓄電池/高圧太陽光発電所のプロジェクト管理業務をお任せします。
成長著しい再エネ業界において、プロジェクトを成功に導くキーパーソンとして活躍してください。



【主な業務内容】
・高圧太陽光発電所および系統用蓄電池の工程管理
・工事工程管理ツール（アンドパッド）を活用した進行管理
・工事部材の納品日程調整
・協力業者の選定および手配
・工事の基準価格の策定、および商品選定・構成の検討
・施主との工事定例MTGへの参加および進捗報告
・技術的な問い合わせへの対応
・現場施工管理メンバーとの連携およびプロジェクト進行

当グループが提供するサービスをユーザーに安心して楽しんでいただけるよう、利用環境を整備する業務です。

チームメンバー（専門職社員・派遣社員）のマネジメントを担いながら、行政機関・業界団体・ユーザー・有識者など、様々なステークホルダーとの関係構築や情報収集、社内のリスク検知・運用改善提案を行っていただきます。

●チームマネジメント
・チームメンバー2名（専門性を持つ正社員、窓口・事務対応中心の派遣社員）の業務管理
　および進捗管理
・メンバーの特性を活かしつつ、メリハリのあるチーム運営
・一般的な予算管理業務

●政策企画業務
・関連省庁との連携
　（警察庁、総務省、こども家庭庁、内閣府、経済産業省、消費者庁等）
　　例：各省庁が開催する検討会・勉強会への参加、問い合わせ対応、
　　　　法改正や制度変更に関する情報収集・社内共有
・警察からの照会・相談対応
　　例：国内外の捜査関係事項照会への回答作成、対応
・業界団体との連携
　（CESA、SMAJ、JESU等のゲーム・コンテンツ・インターネット関係団体）
　　例：各種委員会への出席、会員更新に伴う稟議・支払対応、
　　　　東京ゲームショウ等の展示会出展に関する事務局対応
・有識者との連携（大学・政府関係）
・各種規制に対するサービスリスクの検知・分析
　　例：法改正や行政の動きが自社サービスに与える影響を整理し、
　　　　関係部署へ共有・対応検討
・ガイドラインの策定、社内実装支援、および運用改善提案
・緊急対応（サービス上でのトラブル・事故等が発生した際の対応）
　　例：関係部署との情報共有ルートの整理、対応フローの策定
・その他関連業務

●社会貢献業務
・サステナビリティ推進（活動企画、報告書作成、発信業務）
　　例：統合報告書やサステナビリティ関連資料の作成、
　　　　取締役会向け報告資料の作成、コーポレートガバナンス報告書対応、
　　　　社内外への発信記事の執筆
・地域社会、自治体との連携
　　例：地域のお祭り・イベントへの協力、自治体向け啓発活動への参加
・安心・安全なインターネット利用に向けた啓発
　（教育機関との連携、教材、コンテンツ提供）
　　例：学校向け情報モラル教材の提供・問い合わせ対応、
　　　　自治体や教育委員会が作成する啓発資料への教材掲載対応
・その他関連業務

●規程管理（ホールディングス管掌規程）
・文書管理規程・印章管理規程の管理・更新
　　例：規程改定内容の検討、グループ各社への周知、
　　　　運用に関する社内からの問い合わせ対応
　　　　（専門知識がなくてもサポートあり）
・ワークフローの申請管理

●株主総会関連業務
・主幹事は他チームが担当するが、準備・当日運営のサポートを行う
　　例：想定問答集の確認、必要書類の準備補助、当日の運営サポート

系統用蓄電池・高圧太陽光・低圧太陽光の工程管理。
・工事工程の管理（アンドパッドを活用）。材の納品日程の管理。
・工事業者の選定・手配。
・工事の基準価格・商品選定及び構成。
・施主との工事定例MTGでの進捗報告。技術的な質問への対応。

他、現場施工管理との連携

・SNS広告（Meta広告等）、SEM広告を中心とした広告戦略の立案、実行、運用管理
・広告クリエイティブの企画、制作、ディレクション
・広告効果最大化に向けた施策の実行・新規広告媒体の企画、運用、検証
・顧客エンゲージメントの強化（顧客との継続的なコミュニケーション戦略の立案と実行）
・メールマガジンやニュースレターの企画、コンテンツ作成、配信、効果測定
・データ分析とレポーティング
・各種マーケティング施策のパフォーマンス測定と分析

当行は台湾・台北市を拠点とする台湾証券取引所に上場する台湾を代表する商業銀行で、台湾国内および世界11か国・地域に拠点を展開しています。
東京支店のトレジャリー・マネジャーは、資金の管理・運用、流動性の確保およびリスク管理を通じて、東京支店全体の財務目標の達成に貢献します。

【職務内容】

・支店のバランスシート構成を統括し、適切な流動性リスク管理を維持しながら、バランスシートの最適化を推進する。

・日々の資金調達および流動性管理を統括し、支店の資産配分を最適化するための債券投資戦略を策定する。

・市場リスク、流動性リスクおよび金利リスク管理を統括し、社内ポリシーおよび関連法令・規制への準拠を確保する。

・支店におけるリスク管理、内部統制およびコンプライアンス体制の有効性を確保する。

・定期的な市場分析および収益性分析を実施するとともに、ALCO (Asset and Liability Committee(資産負債委員会))の運営及び会議資料の作成・準備。

・バランスシートの運営および市場動向に関する戦略的な提言を通じて、経営陣を支援する。

・資金部門のメンバーを指導・育成するとともに、関係部署との連携を促進し、継続的な業務改善を推進する。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の法務機能の統括（契約審査・作成、法律相談、紛争・訴訟対応）
・M&A・アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMIの法務支援
・株主総会・取締役会等の機関運営支援、適時開示・コーポレートガバナンス対応
・不動産関連法令（宅建業法・賃貸住宅管理業法等）および金融関連法令への対応
・コンプライアンス体制・社内規程の整備、役職員へのコンプライアンス・法務教育の実施
・顧問弁護士・外部専門家のマネジメント
・法務部組織のマネジメント、メンバーの育成・採用による組織構築

当行は台湾に本店を置く上場商業銀行です。
台湾全土および世界11カ国・地域に支店を展開しており、日本国内においては東京、福岡、熊本3拠点を構えております。
入社後は、3名のチームを組織、牽引し、ストラクチャード・ファイナンス業務の管理・拡大を担っていただきます。顧客と当行の間の橋渡し役として、顧客のニーズに合わせた金融ソリューションを提供し、営業目標の達成を目指していただきます。

【職務内容】
●プライベートエクイティファンドに向けた、LBO・M&Aファイナンスを中心としたストラクチャードファイナンス案件のオリジネーション・実行

●日本国内のストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンス、データセンター向け融資等の開拓および取引展開を担う

●財務諸表、与信契約、ローンスキームの徹底的な分析を行い、担当顧客の属する業界動向や経営状況を深く洞察する。ひいては業務推進とリスク管理を両立させる

●支店内および台湾本店に対し、与信稟議を提出する

●融資後のキャッシュフローをモニタリングし、定期的に与信案件の中間管理を実施する

●支店内のコンプライアンスチーム、オペレーションチーム、および台湾本店の各部門と連携する

●ハンズオンの姿勢でチームを牽引し、組織の営業目標達成にコミットする

●ARM (アシスタント・リレーションシップ・マネージャー) の専門スキル向上を支援し、実務経験の継承を行い、次世代の法人金融人材を育成し、組織全体の競争力を高める

＜リーシング対応＞
●入居予定者の申し込み対応、契約の手続き
●契約書類の作成、送付
●仲介会社の電話対応、訪問による入居斡旋
●入居募集サイトへの登録業務
●家賃査定
●反響の取りまとめ
●オーナー様への入居募集条件交渉
●その他入居募集関連業務

◎一つの業務をマスターしたら、他業務に挑戦することも！ゼネラリストを目指せます！
◎明確な人事評価

評価基準を明確にしているので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！入社1年以内に主任へ昇格したり、その先の役職へのキャリアアップはもちろん、希望職種へのジョブチェンジも。

仕事のポイント
★多様なスキルを身につけることができます。
不動産管理会社やオーナー様など仕事は主に「対人」となります。そのためコミュニケーション能力が身に付きますし、また様々なタスクを同時に行なうことで、行動力が自然と備わってきます。

★資格を取得して手に職つけやすい環境です。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など、不動産に関連する資格取得を推奨しています。取得後は資格手当も支給。手に職つけることで市場価値を高めることができます。

日本円・外貨仕向/被仕向送金および預金等に関わる後方事務をお任せいたします。口座開設(法人+個人)、顧客管理をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
融資が決定したお客様 (法人/個人)の伝票作成
融資取引の契約書の案内

今回募集するポジションは、自社アプリを活用してアパートオーナー様の日々の賃貸経営をサポートする「Concierge営業（コンシェルジュ営業）」です。
担当する一人ひとりのオーナー様に深く寄り添い、AIやIoTなどの先進テクノロジーも味方にしながら、長期的な資産形成を支えるパートナー（伴走者）として信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。


【具体的な業務内容】
★オーナーサポート
入退去のご報告や、入居条件の確認。
管理物件が抱える課題や、現状の共有・解決策の提示。
オーナー様とのコミュニケーションには自社開発の専用アプリを活用。AIによる自動生成文章なども導入されており、日々寄せられるお問い合わせに対してもスピーディーかつきめ細かなフォローが可能です。


★入居率UPを目的とした提案
長期的な賃貸経営を見据えた大規模修繕の提案。
入居ニーズを高めるための内装リフォーム・リノベーションの提案。
自社強みであるIoT設備の導入・設定提案など。

★資産運用のための提案
オーナー様の状況に応じた不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）。
他社管理物件からの管理移管に関する提案など。
※オーナー様が新規に自社物件の追加購入を希望される場合は、別部署（営業部門）へパスアップする仕組みが整っています。

★オーナーイベントの企画・運営
オーナー様との強固な信頼関係を育むため、セミナーや食事会、ワイン会などのイベントを企画・運営します。会場選定や集客などを通じて、お客様同士や当社との交流の場を演出するのも大切なミッションです。

●与信業務の担当者として、個人住宅および法人ローンを中心とした新規顧客の開拓・取引拡大、ならびにそれに付随する審査業務をお任せします。

【詳細業務】

●新規開拓・取引展開:個人住宅ローンを中心とした新規顧客の開拓および取引拡大

●既存深耕・パートナー営業: 既存顧客との取引深耕、不動産業者への折衝・アプローチ

●融資審査・付随事務: 融資の一次審 、起案、行内報告、各種書類作成、翻訳等の事務作業

●契約実務:ローン契約等に関する事務全般

今回募集するポジションは、自社アプリを活用してアパートオーナー様の日々の賃貸経営をサポートする「Concierge営業（コンシェルジュ営業）」です。
担当する一人ひとりのオーナー様に深く寄り添い、AIやIoTなどの先進テクノロジーも味方にしながら、長期的な資産形成を支えるパートナー（伴走者）として信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。


【具体的な業務内容】
★オーナーサポート
入退去のご報告や、入居条件の確認。
管理物件が抱える課題や、現状の共有・解決策の提示。
オーナー様とのコミュニケーションには自社開発の専用アプリを活用。AIによる自動生成文章なども導入されており、日々寄せられるお問い合わせに対してもスピーディーかつきめ細かなフォローが可能です。


★入居率UPを目的とした提案
長期的な賃貸経営を見据えた大規模修繕の提案。
入居ニーズを高めるための内装リフォーム・リノベーションの提案。
自社強みであるIoT設備の導入・設定提案など。

★資産運用のための提案
オーナー様の状況に応じた不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）。
他社管理物件からの管理移管に関する提案など。
※オーナー様が新規に自社物件の追加購入を希望される場合は、別部署（営業部門）へパスアップする仕組みが整っています。

★オーナーイベントの企画・運営
オーナー様との強固な信頼関係を育むため、セミナーや食事会、ワイン会などのイベントを企画・運営します。会場選定や集客などを通じて、お客様同士や当社との交流の場を演出するのも大切なミッションです。

【具体的な業務内容】

・人事本部の統括（採用・労務・人事企画・組織開発・給与厚生）とグループ各社の人事機能の統括

・経営幹部・幹部候補の採用戦略の推進（エグゼクティブサーチの活用、社長会食を起点とした獲得活動の運用）

・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用と、役員報酬・指名報酬領域の事務局機能

・労務管理体制・コンプライアンスの強化（労働関連法改正への対応、規程整備）

・組織開発・次世代リーダー育成（リーダーシップ開発プログラムの企画・運営）

・人的資本経営の推進と社外への開示・発信（働きがい調査、エンゲージメント施策を含む）

・経営会議・取締役会への人事アジェンダの提案、CEO・経営陣への提言

AML（アンチマネーロンダリング）／CFT（テロ資金供与対策）に関する社内規程類の整備
オペレーション部門のモニタリング／レポート
疑わしい取引の届け出内容の分析／レポート
他部門およびグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応
リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成・更新
AML/CFTに関する社内研修の企画・実施

※ 変更範囲：当行の定める業務全般

【業務内容】
・寿司及び日本料理等の食材仕入れ、仕込み、調理の補助
・運営スタッフとの原価計算等のレストラン運営サポート ・カトラリー、クロッカリーの選定及び購入

今回著名なご経歴、星付ホテル・レストランでのご経歴、調理経験を積んだ実績のある方を招聘したいと考えております。

※子会社（レストラン運営会社）へ転籍・出向となる場合がございます。
※ご希望やご状況（ご自身で開業している等）に応じて、正社員以外（契約社員・副業等）での採用も相談可能です。

本ポジションでは、コーポレート IT 基盤全体を持って担っていただき、経営陣・現場・各部門と近い距離で、企画から実装・運用まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務内容】
・社内システム基盤の設計・構築・運用（統合 ID 認証基盤、MDM による PC・iPhone・Mac 端末の一元管理、サーバ・ネットワーク基盤の運用など）
・統合セキュリティ基盤の設計・構築・運用（EDR／SOC の運用・インシデント対応、ゼロトラストアーキテクチャの企画・推進など）
・IT デバイス・アカウントライフサイクル管理（PC・iPhone 端末のキッティング、SaaS アカウントの権限管理・棚卸など）
・情報システム関連プロジェクトの企画・推進・予算管理、ベンダー・SIer との折衝

【 特徴・魅力 】
・少数精鋭の情報システム部門で、企画から運用まで一貫して携われます
・Entra ID／Intune／Vision One／Meraki 等、上場企業水準のゼロトラスト基盤を運用しています
・上場企業ながら経営陣・各部門責任者と距離が近く、スピード感のある意思決定が可能です
・将来的には情報システム部門の技術リーダーとして、IT 基盤・セキュリティ領域全体の技術選定や設計をリードするキャリアを描けます

当社では全社的に生成 AI（Gemini／Claude／ChatGPT）の利用を推進しており、AI を活用した業務改革や社内業務効率化に挑戦できる環境です。

本ポジションでは、賃貸管理（プロパティマネジメント）事業を担う「PMプラットフォーム事業本部」の本部長候補を募集します。

同本部は全国5拠点（東京・仙台・名古屋・大阪・福岡）・約90名体制でPM・リーシング・アカウンティング機能を担う当社の中核組織であり、その経営を担う本部長級人材を、経営体制強化の一環として外部から招聘するものです。

入社時の役職は経験・実績に応じて本部長または副本部長・部長を想定し、早期に本部長として事業全体をお任せします。

テクノロジー（自社プラットフォーム）を活用した次世代型PMモデルの構築と、管理受託の拡大を牽引いただく、経営に直結する重要なポジションです



【具体的な業務内容】

・PM事業全体の戦略立案・収支管理・KPIマネジメント

・全国5拠点のPM課（賃貸管理・リーシング・業務）およびアカウンティング部門の統括

・管理戸数・受託拡大に向けた営業戦略、オーナー・管理会社とのリレーション強化

・賃貸住宅管理業法等の法令対応、専任宅建士・業務管理者体制の維持・強化

・自社プラットフォームを活用した業務プロセス改革・生産性向上の推進

・管理職（部長・課長層）の育成と多拠点組織のマネジメント

本ポジションは、その事業構想から許認可取得・組織構築・収益化までを一気通貫で担う事業責任者候補の募集です。

エグゼクティブ限定の人材紹介事業（リテイナー型サーチ／ハイクラス紹介）の立ち上げ責任者として、事業計画の策定から有料職業紹介事業の許可取得、コンサルタント組織の構築、初期顧客の開拓までをリードいただきます。

立ち上げまでは新事業準備室に所属し社長直轄で推進、事業化後は事業責任者としてP/Lを持っていただきます。

事業規模の拡大に応じ、分社化時の代表・役員への登用を想定した経営幹部候補としての採用です。



【具体的な業務内容】

●事業立ち上げフェーズ

事業計画・収支計画の策定（リテイナー型／成功報酬型のビジネスモデル・料金体系の設計）

有料職業紹介事業許可（職業安定法第30条）の取得と、職業紹介責任者の選任等の法定体制の整備

ターゲット市場（業界・職種・年収帯）の設定と、グループ人脈を活用した初期顧客の開拓

候補者ソーシング体制の構築（サーチ手法・データベース・スカウト媒体の整備）



●事業化後

エグゼクティブサーチコンサルタントの採用・育成と、事業組織のマネジメント

事業P/Lの管理、KPIマネジメント（成約数・決定年収・リテイナー契約数等）

候補者マッチング・タレントプールへのテクノロジー活用（グループのAI基盤と連携）

グループ各社の幹部採用との連携（グループ内エグゼクティブ採用の内製化への貢献）

【業務概要】
グループの損害保険会社における経理財務部にて、経理業務全般をご担当いただきます。入社後は支払や経費精算などの一般的な経理業務からスタートし、経験と習熟度に応じて、月次決算、さらに保険・資産運用といった損害保険会社ならではの経理領域へと段階的に担当範囲を広げていきます。保険・金融業界の知識は入社時点で必要ありません。業務に必要な知識の習得支援として「損保講座」の受講など、専門知識を体系的に学びながらスキルアップを図れる環境です。

【具体的な業務】
経理部の業務は「一般事業関連」「保険関連」「資産運用関連」の3つの領域に分かれています。
＜入社後まず担当いただく業務＞
・支払業務および経費精算業務
・会計伝票の入力・チェック（仕訳）
・勘定科目の残高管理・照合業務
＜順次担当いただく業務＞
・月次・四半期・年次決算業務サポート
・各部門から集めた予算と実績の管理、各種数値の集計
＜将来的に担当いただく業務＞
・月次・四半期・年次決算、計算書類の作成
・保険料・保険金に関する会計処理
・資産運用に関する経理処理
・グループ連結決算に向けた報告資料の作成
・税務申告、監査対応のサポート
・官公庁向け報告資料の作成

【ポジション・部門の魅力】
・一般的な経理業務に加え、保険料・保険金に関する会計処理や各種法令・規制対応など、高い専門性が求められるポジションです。
・月次・四半期・年次決算はもちろん、税務や監査対応、官公庁向け報告業務など幅広い業務に携わることで、経理としての専門性を高めることができます。
・数字を通じて経営に貢献する実感を得ながら成長できる環境です。
・将来的には経理の専門性を追求するスペシャリストを目指すほか、チームリーダーや管理職などのマネジメントキャリアも目指せます。

【業務概要】
事務所運営における庶務業務および監査アシスタント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
＜事務所運営・庶務業務＞
・郵便物・宅配便の発送、受領および仕訳
・経費精算、来客対応、その他各種事業所運営にかかる庶務的業務

＜監査アシスタント業務＞
・公認会計士とクライアント先への同行（可能性あり）
・各種データの集計・チェックなどの補助業務
・スケジュール調整および管理などの会議サポート

【ポジション・部門の魅力】
事務所運営を円滑に支える一般事務・庶務業務および監査業務のサポートを行うポジションです。配属先は40 50名規模の事務所で、同職種のスタッフも在籍しているため、OJTを通じてスムーズに業務を習得していただけます。

【業務概要】
セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担当します。ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせ、顧客の安全設計における課題を解決する事業モデルへの進化を推進するポジションです。

【具体的な業務】
1. 顧客・市場・競合の把握
・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集
・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握
・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定

2. 中長期の商品・事業戦略の立案
・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定
・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革
・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画
・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け

3. 商品・サービス企画と開発推進
・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義
・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成
・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進
・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善

4. グローバル市場導入と事業拡大
・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行
・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大
・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善

5. 商品ライフサイクルと事業継承
・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応
・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画
・専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承

【ポジション・部門の魅力】
セーフティコントローラ事業を通じて「人が安心して創造的に働ける現場環境」を実現する社会的意義の高い仕事です。グローバルな視点で自らの意思で事業を動かす力や、社内外を越えたネットワークの構築など、ビジネスを「創る側」としての総合力を磨くことができ、将来的には事業を担うリーダーを目指せる環境です。

【業務概要】
総務人事部にて、採用戦略・各種採用施策の企画・実行、採用実務等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務を担当します。企画立案から実行まで一気通貫して担当するため、裁量を発揮した業務遂行が求められます。中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮してアサインされます。

【具体的な業務】
・同社およびグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行
・採用計画の策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理
・リクルーティング業務全般（求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理等）
・エージェントマネジメント、リレーション強化
・ダイレクトソーシング施策の企画・実行（スカウト文面作成、ターゲット設定等）
・採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行
・施策資料の作成、経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般
・中途採用以外の人事領域における諸制度・ルールの企画・実行
※ご本人の適性、経験、希望を考慮して業務を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
企画立案から実行まで一気通貫で携わることができ、大きな裁量を持って業務を進められるポジションです。志向や経験に応じて、中途採用以外の広い人事領域への挑戦も可能です。

業務概要
融資ソリューションの導入・開発およびプロジェクトマネジメント業務を担当します。

具体的な業務

ポジション・部門の魅力

【業務概要】
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データに代表される社内外の膨大なデータを扱い、SQLを活用したデータ処理・分析業務を実施します。

【具体的な業務】
専門的なSQLスキルを用いて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をリードします。
・施策配信・レポート作成・ダッシュボード構築の支援：
データサイエンティストやアナリスト、マーケティング・商品企画担当者、グループ各社と協力しながら以下の業務を実施
1. ダイレクトメールの配信に必要なデータ抽出
2. 分析レポートの作成に向けたデータ提供
3. BIツール活用に向けたデータ整備
・データマートの設計/構築/最適化：ビジネス要件を理解し、SQLを用いて効率的かつスケーラブルなデータマートを構築、パフォーマンスチューニングの実施
・複雑なデータ要件の対応：トリガーやストアドプロシージャを含む高度なデータ処理ロジックの設計・実装

【ポジション・部門の魅力】
・高度なSQL技術やデータ利活用のノウハウを活かし、広範なビジネス課題の解決に貢献できるポジションです。

【業務概要】
金融・公共・法人領域に対し、AIをはじめとするテクノロジーを活用して、経営・事業・業務の変革を顧客とともに考え、構想から実装まで一貫して支援するポジションです。生成AIやAI Agent等の技術が進歩する中、顧客の課題に応じた活用テーマ検討、業務改革、データ・システムの将来像検討、効果試算、実行計画策定、PoC・本番導入までを推進します。

【具体的な業務】
・顧客へのヒアリング、経営・事業・業務課題の整理
・業務プロセス、組織、人員、コスト、システム等の現状分析・可視化
・生成AI／RAG／AI Agent等を活用したAIユースケースの企画・評価
・AIによる業務効率化・高度化・自動化の検討
・AIを活用したTo-Be業務プロセス、Operating Modelの検討
・AI導入による工数削減、コスト削減、生産性向上等の効果試算
・Business Case、投資優先順位、AI活用ロードマップの策定
・AI・データ・クラウド等を活用したテクノロジードリブンな変革テーマの検討
・データ、アプリケーション、IT基盤、セキュリティ等の将来像・アーキテクチャの検討
・既存システムとAI・クラウド等の新しいテクノロジーを組み合わせたシステム構想の策定
・AIガバナンス、Human-in-the-loop等の仕組みの検討
・PoC、本番導入、全社展開に向けた計画・プロジェクト推進
・顧客向け提案資料の作成、ワークショップの企画・運営
・AI、業務改革、AI-BPS、Technology等の後続プロジェクトの企画・提案
※経験豊富な方には、CxO・事業責任者との変革アジェンダ形成、全社AI戦略、大規模Transformationのリード、案件創出、チームマネジメント等も担当します。

【ポジション・部門の魅力】
・新設されたコンサルティング領域にて、培ったIT・プロジェクト経験を活かしながらAIやコンサルティング、事業変革へとキャリアを広げられます。
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、組織づくりそのものに携わることができます。
・自身の得意分野（業務改革、SI開発、データ活用、PMO等）を起点に段階的に領域を広げられる環境です。

【業務概要】
全社AI事業の推進に向け、ミッション
・ビジョンの策定から中長期戦略
・事業計画への落とし込み、施策の実行推進、経営判断支援、成果の還流までを一貫して担当します。
経営陣と現場をつなぐハブとして、抽象度の高い課題を構造化し、経営方針を現場が実行できる計画へと変換します。
【具体的な業務】
1. ミッション
・戦略の策定と浸透：事業の中長期的な目指す姿や重点テーマの設定、ロードマップ策定、社内への発信
・浸透 2. 情報分析と課題設定：市場
・競合
・技術動向や社内データの収集
・分析に基づく、経営判断が必要な課題
・優先順位の明確化 3. 事業計画
・新規施策の企画
・実行
・改善：中期
・年度計画、KPI、予算、推進体制の設計、知見のAI再活用や新規サービスの企画
・実行
・進捗管理 4. 経営判断の支援：経営会議等に向けた投資、事業ポートフォリオ、収益改善などの選択肢と判断材料の提示
・合意形成 5. 組織力
・連携基盤の強化：AI人財の育成
・配置、関係部門やグループ会社
・パートナーとの協業、先進事例の展開推進 6. 事業本部の運営：上位組織と本部内各組織の橋渡し、会議運営、発信資料作成など本部運営業務の推進 【ポジション
・部門の魅力】

・同社グループ全社の顧客価値創出と生産性変革を支えるAI戦略の中核に携わることができます。

・経営層と直接対話し、抽象度の高い経営課題を戦略
・計画へ具体化する経験が得られます。

・戦略策定にとどまらず、関係部門を巻き込んだ実行
・改善まで一貫して関与できます。

・生成AI等の変化の速い領域において、豊富な知見や基盤を活用しながら前例のない課題に取り組むことができます。

【業務概要】
ビルディングオートメーションシステムにおける熱量計およびセンサの電気開発に従事します。熱量計開発の技術開発から担当し、ビルシステムにおける熱量計・センサ開発の中核人材として、技術開発の実施から製品企画、設計、評価までの業務を幅広く担当します。

【具体的な業務】
・熱量計の電気設計における技術開発の実施
・熱量計およびセンサの新製品開発・保守開発における電気設計およびプロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
計測デバイスの設計・評価における中核人材として、技術開発から製品化まで一貫して携わることができ、中心となってプロジェクトを推進するやりがいがあります。

【業務概要】
ビルディングオートメーションシステムおよび入退室管理システムにおけるコントローラの電気開発に従事します。電気開発の中核人材として、新製品開発から保守開発において設計全般の技術指導・マネジメント業務を担当します。また、電気開発に関する品質向上に向けた業務プロセス改善の推進も担当します。

【具体的な業務】
・新製品開発・保守代替開発における電気開発マネジメントおよび技術指導
・電気開発における品質向上に向けた課題抽出、施策の立案および推進
・コントローラの新製品開発における応用技術調査研究の施策立案および実行

【ポジション・部門の魅力】
・基幹製品の電気開発における中核メンバーとして、自らの技術指導やマネジメントを通じて組織やプロジェクトに貢献できるポジションです。

【業務概要】
ビル設備および建物の管理業務を担当します。

【具体的な業務】
・建築物における常駐管理業務仕様書に基づく建物管理業務
・上記に付随する各種管理・対応業務

【ポジション・部門の魅力】
各種手当や資格取得支援、充実した研修制度（eラーニング、集合研修、外部研修など）が整っており、スキルアップを目指しながら長く安心して働ける環境です。

【業務概要】
事務所に待機し、必要に応じて同社製品の不具合対応やビル設備警報対応を行うポジションです。2人1チームで対応を担当します。

【具体的な業務】
・制御に関連する機器の緊急対応
・遠隔ビル設備管理を行っている建物の警報対応（警報復旧対応）
・緊急対応完了後の報告書作成および関連部署への引継ぎ、提案書等の書類作成
・事務所内に関係する雑務業務（必要備品・資料・借用鍵の管理・棚卸・補充等）
・業務に関連する講習や研修の受講

【ポジション・部門の魅力】
社内教育や研修制度（eラーニング、集合研修、外部研修など）が充実しており、向上心をもって技術知識を身につけ成長できる環境です。

【業務概要】
半導体工場向けドライ真空ポンプ（新型重負荷ポンプ）の開発・製品化の主担当（リーダー候補）として、開発品の設計・評価を行いながら、生産技術や製造部門と連携して量産リリースを推進します。リリース後は製品の技術サポート、継続的な改良改善およびコストダウンを担当します。

【具体的な業務】
・新型重負荷ドライ真空ポンプの開発・設計・評価
・生産技術・製造部門と連携した量産リリースの推進
・製品リリース後の顧客や海外拠点への技術サポート
・製品の継続的な改良改善およびコストダウンの実施

【ポジション・部門の魅力】
半導体市場の拡大と変化に対応し、常に新しい技術課題に挑戦できる魅力的な環境です。入社後は一通りの業務習得からスタートし、将来的には海外拠点駐在員候補としても期待されるため、グローバルなリーダーシップを発揮するキャリアを築くことができます。

【業務概要】
複数サービスを横断して利用されるユーザー管理・認証基盤の開発・運用を担当します。各サービス開発部門からの要求を整理し、共通基盤として最適な機能や技術を検討・開発します。社内関係部門との要件調整や技術的判断、開発プロジェクトの推進を担います。

【具体的な業務】
・ユーザー管理・認証基盤に関する開発プロジェクトの推進（要件調整、仕様検討、合意形成、技術選定、開発方針策定、開発チーム・ベンダーマネジメント、進捗・品質・課題管理、要件定義からリリースまで）
・AWS上で稼働するユーザー管理・認証サービスの設計・開発・運用（バックエンド開発、Webアプリ・端末向けログイン画面/認証連携機能開発、OpenID Connect/SAML/WebAuthn等への対応、外部クラウド連携開発、保守運用・障害対応）
・新技術の活用による開発業務の高度化（AIを活用した開発・検証業務の効率化、新技術・開発手法の導入検討）

【ポジション・部門の魅力】
・サービス全体を支える共通基盤の開発に携わり、事業成長を技術面から支える中核的なポジションです。
・将来的な拡張性や汎用性を考慮した機能設計・技術選定に主体的に携わることができます。
・幅広い開発部門と連携し、技術的知見を活かしながらリーダーシップやマネジメントスキルを発揮できる環境です。
・AIを活用した開発効率化など、新しい技術へのチャレンジを推奨する風土があります。

【業務概要】
大手グループ持株会社およびグループ各社を担当する営業マネージャーとして、顧客の経営
・事業課題を把握し、中長期のアカウント戦略を策定
・実行します。
ソフトウェア開発、SI、サービス、BPO等を組み合わせ、案件創出から提案、契約交渉、導入後のフォローまでを一貫して推進します。
併せて、社内外の関係者を巻き込んだ提案体制の構築、営業メンバーの指導
・育成、チームの業績管理を担います。
【具体的な業務】
顧客との継続的な対話を通じたアカウント戦略策定、システム
・ソリューションやBPR等の提案、見積
・契約条件
・価格の交渉、開発
・技術部門やパートナーを巻き込んだ提案体制構築および課題解決の主導、重要案件の進捗
・収支
・リスク管理、チームメンバーの業務支援
・育成を行います。
【ポジション
・部門の魅力】
着任後は経験や専門性に応じて担当領域を持ち、営業責任者として早期に自律した活動を実現できます。
将来的には複数チームを統率する上位マネージャーとして、部門横断の戦略企画
・組織運営を主導するキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
従来同社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、後工程の先端パッケージング領域における新規事業創出を推進しています。
本ポジションでは、最先端実装技術に関する大学・研究機関との共同基礎研究テーマとし、装置データの解析やシミュレーション技術を活用したデジタルツイン構築を担います。

＜先端パッケージングとは＞
複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。

【具体的な業務】
・国内外の研究機関や大学との共同研究で取得したデータの整理、解析
・各種シミュレーションソフトの活用および最適な解析環境の選定
・物理シミュレーションを活用した現象理解およびモデル構築
・機械学習、AI技術を活用したデータ解析、予測モデル開発
・半導体製造プロセスや装置挙動のデジタルツイン構築・高度化 等

【ポジション・部門の魅力】
同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向けの「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、デジタル領域の主担当として活躍できる環境です。
また、ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・出勤・サテライトオフィスの利用が可能です。

【業務概要】
従来同社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、後工程の先端パッケージング領域における新規事業創出を推進しています。
本ポジションでは、以下いずれかのテーマについての開発を担当します。
・電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
・プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業

＜先端パッケージングとは＞
複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。

【具体的な業務】
以下いずれかのテーマについての開発を担当します。

1. 電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
半導体後工程向けの新たな検査装置の開発を担当します。2030年頃までに市場に出すことが目標です。
・電子顕微鏡（SEM）技術を活用した検査装置の構想・仕様検討
・装置設計（機械・電気・制御）およびシステム開発の推進
・検査性能評価、実証実験の実施
・顧客や開発部門との要件整理、製品化に向けた技術課題の抽出・解決等

2. プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業
後工程のエッチング装置メーカーと連携し、装置に付加価値を提供するためのプロセス開発を担当します。
・外部パートナーへの技術要件、仕様の提示および開発ディレクション
・プラズマエッチングプロセスの検討、評価条件・レシピの策定
・実証評価・性能検証の実施および結果分析
・社内外関係者との調整・折衝およびプロジェクト推進
・技術指示書や評価レポートなど各種ドキュメント作成等

【ポジション・部門の魅力】
・同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向けの「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。
・発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち活躍できます。
・ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・出勤・サテライトオフィスの利用が可能です。

【業務概要】
半導体前工程向けの技術・知見を活用し、高性能半導体需要の拡大に伴い市場成長が期待される先端パッケージング領域において、計測・検査・製造装置の新規事業創出に携わります。部内で推進する複数の新規事業・技術テーマを横断し、市場・顧客・技術動向の分析、事業戦略立案、パートナー開拓、共創プロジェクト推進を担当します。保有技術と外部企業・大学・研究機関の先進技術を掛け合わせながら、新たな製品・サービスの企画、事業化を推進するポジションです。
※先端パッケージング：複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。

【具体的な業務】
半導体後工程市場における新規事業・新製品創出に向けて、以下の業務を担当します。
・市場や顧客、技術トレンド等の調査・分析
・国内外の企業、大学、研究機関との共創機会の探索
・共同開発パートナーの選定、提携スキームの構築
・新規事業テーマにおける製品企画、事業企画
・社内の研究開発部門との連携による製品化推進　等

※新規の共創先の選出だけでなく、既存の提携企業との企画サポートも行います（新規と既存の対応割合は半々程度）。
※海外企業とのアライアンス交渉等が発生するため英語でのコミュニケーション力を重視しています。

【ポジション・部門の魅力】
・同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、成長領域である「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、グローバルに活躍可能です。
・ご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。
・在宅勤務・出勤・サテライトオフィスの利用が可能です。

【業務概要】
従来同社が強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、高性能半導体需要の拡大に伴い市場成長が期待される先端パッケージング領域において、計測・検査・製造装置の新規事業創出に携わります。
部内で推進する複数の新規事業・技術テーマを横断し、市場・顧客・技術動向の分析、事業戦略立案、パートナー開拓、共創プロジェクト推進を担当します。
同社の保有技術と外部企業・大学・研究機関の先進技術を掛け合わせながら、新たな製品・サービスの企画、事業化を推進するポジションです。

＜先端パッケージングとは＞
複数の半導体チップを高密度に積層・統合し、AIや高性能プロセッサの性能を最大化する最先端の後工程技術。

【具体的な業務】
半導体後工程市場における新規事業・新製品創出に向けて、以下の業務を担います。
・市場や顧客、技術トレンド等の調査・分析
・国内外の企業、大学、研究機関との共創機会の探索
・共同開発パートナーの選定、提携スキームの構築
・新規事業テーマにおける製品企画、事業企画
・社内の研究開発部門との連携による製品化推進 等

新規の共創先の選出だけでなく、既存の提携企業との企画サポートも行います。新規と既存の対応割合は半々程度のイメージです。
また、海外企業とのアライアンス交渉等も発生するため英語でのコミュニケーション力を重視しています。
技術内容を理解したうえで、パートナー企業の強みと同社の強みを組み合わせ、信頼関係を構築しながら共創を推進していくことが期待されます。

＜プロジェクト例＞
・計測技術を活用した次世代検査技術開発
・電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
・プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業

【ポジション・部門の魅力】
同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向けの「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ち、グローバルに活躍いただけます。
外部機関と連携しながら世の中にない多くの製品開発に携わることができ、希望や組織状況を踏まえてスキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。

【業務概要】
コンサルティング事業および戦略
・トランザクション事業に対するITサービスデリバリー担当者として、担当部門の業務課題とITニーズを把握し、グローバルおよびローカルの関係チームと連携して解決を推進するポジションです。
担当する業務領域やプロジェクトについて自ら業務計画を立案し、メンバーへの業務アサイン、関係者調整、進捗
・課題
・リスク
・品質管理を行い責任を持ちます。
また、2 4名程度のチームをリードし、成果物レビューやOJTを通じてメンバーの成長を支援します。
【具体的な業務】
1. Businessリレーションシップ管理：ステークホルダーとの信頼関係構築、業務
・課題
・ITニーズの把握と計画への反映。
2. IT相談
・ソリューション企画：業務課題や要件の整理、専門チームと連携した選択肢の検討
・提案。
3. 承認
・ガバナンス対応：開発承認、セキュリティレビュー、購買、契約等の手続き推進。
4. サービス
・ライフサイクル管理：問い合わせ、変更、障害対応およびアプリケーション廃止対応。
5. 業務改善
・生成AI活用：プロセス見直し、標準化、自動化および生成AIを活用した改善策の提案
・実行。
6. チーム/プロジェクトリード：2 4名程度のチーム計画、業務アサイン、進捗確認、成果物レビューおよびOJT。
7. 報告
・エスカレーション：進捗
・課題
・リスクの報告および対応案の相談。
【ポジション
・部門の魅力】
10名体制のフラットで風通しの良いチームです。
中途入社者が多く互いを尊重する風土があり、リモートワークやフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能です。

●業務概要
経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援するポジションです。制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。

●具体的な業務
・組織・人事戦略：経営戦略に基づく組織・人材戦略策定、人材ポートフォリオ設計、人的資本経営戦略およびKPI設計・実装支援、データ活用のための基盤設計
・人事制度設計：等級・評価・報酬制度設計、運用支援、評価者研修
・人事業務DX：人事業務プロセス改革（BPR）、HRオペレーティングモデル再設計、人事データ基盤構想、IT・実装支援、人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO
・労務DD・PMI：労務DD・人事DD、制度・業務・システム統合、統合ロードマップ策定、PMI実行支援

●ポジションの魅力
1. HR未経験から領域拡張：既存のコンサルティングスキル軸にHR領域を強みとして加えられます。
2. 総合的な解決力：財務・会計・M&Aなど他領域の専門家と連携し、全社的な経営課題の解決にアプローチできます。
3. ワンストップ＆伴走型：提案だけでなく、BPRやシステム選定、導入PMO、運用定着までクライアントの現場定着まで伴走できます。
4. 挑戦できる環境：成長段階の組織で中核メンバーとして事業拡大を牽引できます。

【業務概要】
自社開発のデザイナーズアパート（木造）建築に関わる施工管理業務を担当します。一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）の物件を着工から竣工まで一気通貫で手掛けます。エリア担当制を導入しており、直行直帰も可能なため効率的に業務を進めることができます。

【具体的な業務】
・パートナー業者との打ち合わせ
・工程チェック
・品質チェック（写真撮影等）
・パートナー業者の手配・見積依頼・発注・請求処理
・検査立会
・土地チェック など

【ポジション・部門の魅力】
土地仕入から設計・建築・引渡・管理まで一気通貫で行う体制のもと、裁量を持って働ける環境です。現場での経験を通じてスキル向上を目指すことができます。