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公開求人

株式会社日立製作所/【名古屋・東京】大手総合電機会社での交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダーの求人

求人ID:1411722

更新日:2025/05/20

求人情報

職種
交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー
ポジション
主任クラス
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
モビリティ分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
※私たちの組織では、提案・上流工程からシステム開発まで、お客様、社内関係者とを調整・纏めながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【キャリアパス】
・リーダの元で顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)~開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。
必要スキル
【必須条件】
・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方
・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)
・IT実務経験(4年以上)
・長期名古屋在勤を希望される方で、業務都合により有期での東京地区勤務も可の方

【歓迎条件】
・開発工程を一通り経験したことがある方
・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方
・鉄道会社の業務システム開発経験がある方

【求める人物像】
【その他職種特有】
・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。
・将来は中~大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。

【最終学歴】
学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
総合電機、重機製造業
休日休暇
有給休暇
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-
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
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-
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
愛知県名古屋市
東京都千代田区
関連キーワード
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企業情報

企業名
企業HP
住所
資本金
設立年月
代表者氏名
事業内容
従業員数