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【東京本社】エンジニアリング事業会社でのグループ採用推進担当の求人

求人ID:1431244

更新日:2025/07/16

転職求人情報

職種

東京本社・グループ採用推進担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜700万円

仕事内容

【業務内容】
グループ全社及び当社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善

必要スキル

【応募要件】
【必要条件(MUST)】
下記:1〜3いずれかで2年程度の業務経験をされていること
1. 事業会社の採用担当としてエージェントコミュニケーションを含む一連の採用業務をご担当された経験
2. RPOや採用コンサルとして、エージェントコミュニケーションを含む採用実務をご担当された経験
3. 人材会社等の営業担当、CS担当としてクライアント企業の採用成功の一端を担った経験

【歓迎条件(WANT)】
・採用戦略や採用計画の設計など、上流工程をご担当された経験

【求める人物像】
・社内外問わずフットワークよくコミュニケーションをとりにいくことができ、良好な関係構築ができる方
・個々の候補者の採用活動に泥臭く関わることができ、工夫をしながらクロージングに向け主体的に活動できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

建築設備のメンテナンス&エンジニアリング会社

企業概要

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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