医療介護福祉の人材採用システム会社でのBPR推進担当（FP&A・経営管理体制構築）の求人

経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。
「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード。
年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進。

応募資格（必須）
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・コンサルティングファーム・ITコンサル企業・システムベンダーにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等を行った経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務諸表・経営会議資料作成の経験
・GAS（javascript）や Big Query（SQL）を用いたデータ分析のダッシュボード構築の経験
・BIやPlanningツール導入の経験

応募資格（歓迎）
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・会計システムの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・日常会話 ビジネスレベルの英語力