日系運用会社での人事総務担当の求人
求人ID:1436902
更新日:2025/08/04
転職求人情報
職種
人事総務担当
ポジション
スタッフ〜シニア・スタッフ
おすすめ年齢
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
(雇入れ直後)総務業務および人事業務
・(総務)
株主総会、取締役会等の運営、組織・規程管理、広報、危機対応、官公庁へ
の各種届出、その他庶務業務(郵便物、不動産、備品・備蓄品管理等)
・(人事)
労務管理、社会保険、人事制度運営、採用・研修、秘書、労基署、社労士対
応等
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
・(総務)
株主総会、取締役会等の運営、組織・規程管理、広報、危機対応、官公庁へ
の各種届出、その他庶務業務(郵便物、不動産、備品・備蓄品管理等)
・(人事)
労務管理、社会保険、人事制度運営、採用・研修、秘書、労基署、社労士対
応等
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
必要スキル
<必須経験>
次のいずれかの経験がある方。
・総務業務 5 年程度(株主総会、取締役会等の会議体運営、規程管理等)
・人事業務 5 年程度(労務管理、社会保険、人事制度運用、採用、研修、秘
書、労基署・社労士対応等)
<求める能力・知識>
・すべての部門と接点を持ち、業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能
力とホスピタリティ
・会社法、労働関係法規に関する基礎知識
・標準的な OA スキル
・管理職を目指す向上心
次のいずれかの経験がある方。
・総務業務 5 年程度(株主総会、取締役会等の会議体運営、規程管理等)
・人事業務 5 年程度(労務管理、社会保険、人事制度運用、採用、研修、秘
書、労基署・社労士対応等)
<求める能力・知識>
・すべての部門と接点を持ち、業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能
力とホスピタリティ
・会社法、労働関係法規に関する基礎知識
・標準的な OA スキル
・管理職を目指す向上心
就業場所
就業形態
正社員
企業名
投信投資顧問会社
企業概要
国内生保系列の投信・投資顧問会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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