ファンド運営会社の転職求人
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ファンド運営会社の転職求人一覧
新着 独立系不動産ファンドでのAM及びアクイジション業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
アクイジション
●ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング
ファンド組成
●レンダーセットアップ、エクイティファイナンス,SPC組成
私募不動産ファンドのアセットマネジメント業務
●期中管理
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示
●ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング
ファンド組成
●レンダーセットアップ、エクイティファイナンス,SPC組成
私募不動産ファンドのアセットマネジメント業務
●期中管理
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示
新着 コンシューマー特化型外資系PEファンドでの投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務内容】
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)
●国内投資に関わるソーシング・エグゼキューション・バリューアップ業務全般
●海外案件(主に韓国、台湾、香港)のエグゼキューション・モニタリング業務
●国内機関投資家(LP出資者)のRM
●海外ポートフォリオの日本に関わるバリューアップ業務(進出・提携サポート等)
新着 独立系不動産投資会社におけるシステム責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
システム責任者
仕事内容
【社内システム関連業務】
先ずは、早急な構築が求められるインフラ周りのプロジェクトからお任せしますが、今後、リモートワーク等の動きに対応すべく、新たな社内システムの新規導入を検討しているため、社内管理システムやOAシステムの選定、導入を担当いただきます。
・社内システムの構築、運用、保守
・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など
・グループ全社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用
・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化の企画、サービスの選定、導入後の運用 等
導入に向けた評価、提言ができる人。複数システムを比較し、評価できる人
【社内インフラ関連業務】
当社グループ全社向け
・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内システム用サーバの運用、監視
・社内インフラの保守対応
※上流工程(企画)から実装・運用フェーズまでお任せします。実装・運用フェーズでは外部の委託先ベンダーのマネジメントも担っていただきます。
【マネジメント業務】
ITシステム担当の責任者(管理職)として、メンバーの育成・マネジメント、業務改善等もお任せしたいと考えています。
先ずは、早急な構築が求められるインフラ周りのプロジェクトからお任せしますが、今後、リモートワーク等の動きに対応すべく、新たな社内システムの新規導入を検討しているため、社内管理システムやOAシステムの選定、導入を担当いただきます。
・社内システムの構築、運用、保守
・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など
・グループ全社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用
・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化の企画、サービスの選定、導入後の運用 等
導入に向けた評価、提言ができる人。複数システムを比較し、評価できる人
【社内インフラ関連業務】
当社グループ全社向け
・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内システム用サーバの運用、監視
・社内インフラの保守対応
※上流工程(企画)から実装・運用フェーズまでお任せします。実装・運用フェーズでは外部の委託先ベンダーのマネジメントも担っていただきます。
【マネジメント業務】
ITシステム担当の責任者(管理職)として、メンバーの育成・マネジメント、業務改善等もお任せしたいと考えています。
新着 ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社での人事マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容
当社グループの人事領域全般をお任せします。
(中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします)
●中途採用(月間採用目標20名程度)
・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案
・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接・面談・フォロー
・各種採用施策の効果検証
・(ご経験に応じて)新卒採用業務
●人事企画
・人事制度の運用及びアップデートの企画
・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
・その他人事業務
●人事チームのマネジメント
・チーム設計や役割分担
●グループ会社の人事サポート全般
(中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします)
●中途採用(月間採用目標20名程度)
・採用要件の定義や採用戦略/戦術の立案
・母集団形成/エージェントはじめ外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接・面談・フォロー
・各種採用施策の効果検証
・(ご経験に応じて)新卒採用業務
●人事企画
・人事制度の運用及びアップデートの企画
・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用
・その他人事業務
●人事チームのマネジメント
・チーム設計や役割分担
●グループ会社の人事サポート全般
新着 独立系運用会社でのエンゲージメントファンドアナリスト(CEOインベストメント室)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 企業調査・分析
・ 投資先企業の中長期的な企業価値向上に資するエンゲージメント活動
(戦略策定・実行)
・各種資本政策の立案、ご提案
・ ファンドの国内・海外営業活動
・ ファンドマネジャーである社長の特命プロジェクトの実行
・ 投資先企業の中長期的な企業価値向上に資するエンゲージメント活動
(戦略策定・実行)
・各種資本政策の立案、ご提案
・ ファンドの国内・海外営業活動
・ ファンドマネジャーである社長の特命プロジェクトの実行
不動産AM会社でのAM業務(要英会話力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み 若手ポテンシャル400万円〜600万円程度 AM経験者〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●私募ファンドでのAM業務全般 (主にホテル)
・不動産のバリューアップ業務
・リーシング計画の企画立案
・PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
・売却業務
に加え、本ポジションでは、
●海外投資家対応をして頂きます。
※新規開拓までは行いません。既存先レポーティング、追加出資交渉等です。
・不動産のバリューアップ業務
・リーシング計画の企画立案
・PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
・売却業務
に加え、本ポジションでは、
●海外投資家対応をして頂きます。
※新規開拓までは行いません。既存先レポーティング、追加出資交渉等です。
環境系官民ファンドでの投資担当(大型案件)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制500万円〜1400万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでのフロント業務
●大企業が主導する、技術的に、あるいはビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資
●同様の分野のベンチャー企業への投資
※将来的には海外案件も行う可能性あり
<具体的な職務内容>
(1)投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
(2)外部関係者(事業者・協調出資者・売り手等)との契約交渉等
(3)投資委員会等での討議資料の作成
(4)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援、及びExitに向けた営業活動等
●大企業が主導する、技術的に、あるいはビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資
●同様の分野のベンチャー企業への投資
※将来的には海外案件も行う可能性あり
<具体的な職務内容>
(1)投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
(2)外部関係者(事業者・協調出資者・売り手等)との契約交渉等
(3)投資委員会等での討議資料の作成
(4)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援、及びExitに向けた営業活動等
環境系官民ファンドでの投資担当(ベンチャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸制 600万円〜1000万円+残業代
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでの技術的・ビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資業務となります。
<具体的な職務内容>
(1)投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
(2)外部関係者(事業者・協調出資者・売り手等)との契約交渉等
(3)投資委員会等での討議資料の作成
(4)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援へ貢献する助言、営業活動等
(5)Exitに向けた活動等
<具体的な職務内容>
(1)投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
(2)外部関係者(事業者・協調出資者・売り手等)との契約交渉等
(3)投資委員会等での討議資料の作成
(4)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援へ貢献する助言、営業活動等
(5)Exitに向けた活動等
独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 800万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
地方創生に向けた投資・事業経営会社でのコンサルタント ※カジュアル面談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務
大手広告会社CVCでのキャピタリスト(アナリスト〜アソシエイト〜プリンシパル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アナリスト:500万円〜800万円程度 アソシエイト:900万円〜1200万円程度、プリンシパル:1400万円〜2000万円程度
ポジション
アナリスト〜アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
●投資実務
・国内外のスタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング
●投資先支援/共同事業開発 (投資先と親会社グループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
・投資先支援/共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント:プロダクトのローカライズ/カスタマイズ、営業/マーケティング戦略、組織拡大等を含む経営戦略、資本政策等の立案/実行等
・親会社グループのクライアントや取引先等を含む外部パートナーとのアライアンス構築
●親会社グループのCVC戦略の企画立案/設計
・業界/テクノロジー分析及び投資テーマの策定
・親会社に対するレポーティング活動(海外拠点との英語でのコミュニケーション含む)
・最適なCVCプロセスのチューニング
●(アナリスト向け)バックオフィス業務の一部
・経理業務サポート、ファンドウェブサイト管理、プレスリリース作成等
・国内外のスタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング
●投資先支援/共同事業開発 (投資先と親会社グループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
・投資先支援/共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント:プロダクトのローカライズ/カスタマイズ、営業/マーケティング戦略、組織拡大等を含む経営戦略、資本政策等の立案/実行等
・親会社グループのクライアントや取引先等を含む外部パートナーとのアライアンス構築
●親会社グループのCVC戦略の企画立案/設計
・業界/テクノロジー分析及び投資テーマの策定
・親会社に対するレポーティング活動(海外拠点との英語でのコミュニケーション含む)
・最適なCVCプロセスのチューニング
●(アナリスト向け)バックオフィス業務の一部
・経理業務サポート、ファンドウェブサイト管理、プレスリリース作成等
大手金融機関系アセットマネジメント会社でのPEファンドのDD、投資先モニタリング等(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 900万円〜1400万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●主に海外のPEファンドへのLP投資業務及び投資先ファンドのモニタリング業務
●投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング、リレーションシップマネジメント等)
●インフラ/PEファンドからなるポートフォリオの構築、運営・管理
【仕事の魅力】
●ファンドのソーシングから投資、投資先モニタリング、投資家向けレポーティングまで、幅広い業務経験を積むことができます。
●海外のアドバイザーを利用する他の日系アセットマネジメント企業とは異なり、ファンドのソーシングは担当者自らが行うケースが大半であり、主体的にソーシング業務に取り組むことができます。
●北米だけでなく、アジアのファンドやメザニンファンド等にも多く投資しており、様々なタイプのファンド投資業務を経験することが可能です。
●担当者が海外のファンドマネージャーと直接やりとりを行っており(電話会議、メール、海外出張等)、日常的に英語を利用する環境です。
●投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング、リレーションシップマネジメント等)
●インフラ/PEファンドからなるポートフォリオの構築、運営・管理
【仕事の魅力】
●ファンドのソーシングから投資、投資先モニタリング、投資家向けレポーティングまで、幅広い業務経験を積むことができます。
●海外のアドバイザーを利用する他の日系アセットマネジメント企業とは異なり、ファンドのソーシングは担当者自らが行うケースが大半であり、主体的にソーシング業務に取り組むことができます。
●北米だけでなく、アジアのファンドやメザニンファンド等にも多く投資しており、様々なタイプのファンド投資業務を経験することが可能です。
●担当者が海外のファンドマネージャーと直接やりとりを行っており(電話会議、メール、海外出張等)、日常的に英語を利用する環境です。
投資ファンドでの投資担当者 若手
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。
J-REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(マネージャー /シニアマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー /シニアマネージャー
仕事内容
・投資法人保有不動産のアセットマネジメント業務
(初期配属ではオフィス・アセットマネージャー)
・担当物件の運用戦略、運用計画を策定し、実行する。
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く、物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する。
(初期配属ではオフィス・アセットマネージャー)
・担当物件の運用戦略、運用計画を策定し、実行する。
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く、物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する。
トップクラス外資系PEファンドでの投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト、プリンシパル
仕事内容
投資業務全般
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
●業界、個社分析
●VAL
●投資提案ピッチ
●エクセキューション
●エグジット戦略構築、実行
インフラ開発官民ファンドでの投資担当(案件分析・審査、組成)(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整
※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。
※但し、適正を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
●案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整
※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。
※但し、適正を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。
商社系不動産ファンドでのデータセンター開発プロジェクトマネージャー(要英語力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 1000万円〜2000万円程度
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
海外投資家、業者と連携してデータセンター開発のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
●海外投資家との意思決定に関する協議
●各種レポーティング
●新規案件ソーシング
●期中運用
●開発マネジメント
●EXIT戦略立案など
●事業全体を日本語・英語にて遂行。
●海外投資家との意思決定に関する協議
●各種レポーティング
●新規案件ソーシング
●期中運用
●開発マネジメント
●EXIT戦略立案など
●事業全体を日本語・英語にて遂行。
クラウドファンディングサービス提供企業での融資営業(責任者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
グループ会社にて、融資事業を進める責任者として、経験を活かしていただきながら法人向け融資、ソリューション営業をご担当いただくプレイングマネージャーとしてのポジション募集です。
金融×不動産または金融×再生可能エネルギーの専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供いたします。
他銀行様等の融資営業との違いは、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても、顧客の悩みに向き合い救いの手を差し伸べることができる為、とことん寄り添えることにあります。
貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。
ダイレクトに顧客の役に立てている実感を持つことが可能です。
●担当ポジション:
まずは2名の営業スタッフを率いる営業責任者としての業務を担っていただく予定です。
※現在メンバーについても採用活動を実施中です。
金融×不動産または金融×再生可能エネルギーの専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供いたします。
他銀行様等の融資営業との違いは、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても、顧客の悩みに向き合い救いの手を差し伸べることができる為、とことん寄り添えることにあります。
貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。
ダイレクトに顧客の役に立てている実感を持つことが可能です。
●担当ポジション:
まずは2名の営業スタッフを率いる営業責任者としての業務を担っていただく予定です。
※現在メンバーについても採用活動を実施中です。
REIT運用会社でのAM業務(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み800万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
運用する物件(総合型です)のアセットマネージャーとして物件周りをご担当いただきます。
【業務内容】
施設管理業務全般
・修繕対応
・テナント対応
・リーシング業務
・月次決算の対応
・PM・BM会社の取りまとめ
・関係機関への対応
【業務内容】
施設管理業務全般
・修繕対応
・テナント対応
・リーシング業務
・月次決算の対応
・PM・BM会社の取りまとめ
・関係機関への対応
商社系不動産ファンドでのSPC会計(要英語力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業代込 800万円〜960万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
データセンター開発ファンドでの
●SPC会計業務全般
●海外投資家、ジョイント企業への対応
●SPC会計業務全般
●海外投資家、ジョイント企業への対応
商社系不動産ファンドでの財務(要英語力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み 1000万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
データセンター開発ファンドでの
●開発資金調達全般(不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス)
●開発資金調達全般(不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス)
物流特化型不動産AM会社でのアセットマネージャー(マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み 900万円〜1100万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●既存物件の期中管理業務(担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理 等)
●既存物件のポートフォリオ管理業務(予算作成・予実管理、ESG対応 等)
●既存物件のポートフォリオ管理業務(予算作成・予実管理、ESG対応 等)
物流特化型不動産AM会社でのアセットマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込 900万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●既存物件の期中管理業務(担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理 等)
●既存物件のポートフォリオ管理業務(予算作成・予実管理、ESG対応 等)
●既存物件のポートフォリオ管理業務(予算作成・予実管理、ESG対応 等)
大手金融グループ事業承継ファンドでの投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1,500万円)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般をお任せ致します。投資案件のソーシング〜出資先の事業承継の支援まで一貫して担います。
公的機関におけるファンド運用にかかる契約法務(シニア・マネージャー、マネージャー等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(シニア・マネージャー、マネージャー等)
仕事内容
資産管理機関、運用受託機関との契約・調整、海外運用会社等との契約(英文契約を含む)に係る法務対応・オルタナティブ投資に関連する業務に係る法務対応。
J-REIT運用会社での不動産運用部 シニアマネージャー/マネージャー(ESG関連業務を含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
・投資法人保有物件の運用業務、資産価値及び収益向上
・保有資産の運用戦略の策定と実行(テナントリレーション、リーシング、建物維持修繕管理、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係の取りまとめ 等)
・ 既存物件の増築・再開発業務 等
・ 既存ポートフォリオのESG関連(GRESB、環境認証取得、環境施策 等)業務
・保有資産の運用戦略の策定と実行(テナントリレーション、リーシング、建物維持修繕管理、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係の取りまとめ 等)
・ 既存物件の増築・再開発業務 等
・ 既存ポートフォリオのESG関連(GRESB、環境認証取得、環境施策 等)業務
大手投資会社傘下VCでのミドル・バック(アシスタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容:
ベンチャー・キャピタルにおけるミドル・バックオフィス業務全般
主として社内会議体の事務局を担当(運営事務、議事録作成)
ベンチャー・キャピタルにおけるミドル・バックオフィス業務全般
主として社内会議体の事務局を担当(運営事務、議事録作成)
大手ファンド出資ヘルスケアファンドでのHRプロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメントを活用し、日本における歯科領域のプラットフォーム化を推進しております。優良なオペレーション(=ベストプラクティス)の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
【職務概要】
当ポジションでは投資先企業(主に歯科クリニック)の事業成長を人事領域より支える業務を担っていただきます。
【仕事内容】
・投資先企業の経営戦略に紐づく組織・人事戦略の策定、実行
・人材採用、人材育成、定着面の課題抽出から施策立案、実行
・エンゲージメント向上に向けた課題抽出・分析・施策立案、実行・支援
・労務相談、労務トラブル(懲罰、解雇事案等)への対応 等
※今後も投資先企業が増える予定ですが、各社の課題に応じて戦略的な人事としてご活躍いただきます。
※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。
※出張頻度:週4日〜5日(出張手当:支給有)
【職務概要】
当ポジションでは投資先企業(主に歯科クリニック)の事業成長を人事領域より支える業務を担っていただきます。
【仕事内容】
・投資先企業の経営戦略に紐づく組織・人事戦略の策定、実行
・人材採用、人材育成、定着面の課題抽出から施策立案、実行
・エンゲージメント向上に向けた課題抽出・分析・施策立案、実行・支援
・労務相談、労務トラブル(懲罰、解雇事案等)への対応 等
※今後も投資先企業が増える予定ですが、各社の課題に応じて戦略的な人事としてご活躍いただきます。
※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。
※出張頻度:週4日〜5日(出張手当:支給有)
有名大学発ベンチャーキャピタルでのインパクト/ESG担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円 (固定900万円〜1050万円+賞与1.5ヶ月)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当プリンシパルの下、求められる役割における業務を関係者との対話を通じて実施し、ファンドの目標達成に貢献していただくことを期待しています。
<インパクト業務>
・国内外のイニシアティブ署名に向けた準備と対応
・ファンドとしてのIMM(Impact Measurement and Management)全般のクオリティアシュアランス
・定性的、定量的なインパクト測定のためのデータ収集と指標数値の入手と分析
・インパクトデューデリジェンス
・投資先のロジックモデルやTheory of Change(ToC)、インパクトレポート作成支援
・インパクトレポート作成
・IMM実践知識・スキル習得に向けた社内勉強会企画運営
・国内外のインパクトファンドに関する最新動向の調査と情報共有
<ESG業務>
・国内外のガイドライン署名に向けた準備と対応
・ファンドとしてのESG全般のクオリティアシュアランス
・ 投資先のESGモニタリングとエンゲージメント
・レポート作成
・当社のESGポリシーや各種フレームワークのアップデート
・ESG知識・スキル習得に向けた社内勉強会企画運営
<インパクト業務>
・国内外のイニシアティブ署名に向けた準備と対応
・ファンドとしてのIMM(Impact Measurement and Management)全般のクオリティアシュアランス
・定性的、定量的なインパクト測定のためのデータ収集と指標数値の入手と分析
・インパクトデューデリジェンス
・投資先のロジックモデルやTheory of Change(ToC)、インパクトレポート作成支援
・インパクトレポート作成
・IMM実践知識・スキル習得に向けた社内勉強会企画運営
・国内外のインパクトファンドに関する最新動向の調査と情報共有
<ESG業務>
・国内外のガイドライン署名に向けた準備と対応
・ファンドとしてのESG全般のクオリティアシュアランス
・ 投資先のESGモニタリングとエンゲージメント
・レポート作成
・当社のESGポリシーや各種フレームワークのアップデート
・ESG知識・スキル習得に向けた社内勉強会企画運営
日系オルタナティブ運用会社でのプライベートファンド投資に関する調査・管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 賞与、残業代込
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
プライベート投資業務部の業務は主にファンドに関するデータ蓄積・分析、モニタリング、オペレーション業務を行います。対象ファンドは国内外のプライベートファンド(PE、インフラ、プライベートデット等)です。具体的な業務は、主に以下の業務を習得度合いに応じて担当していただきます。
担当するプライベートファンドの調査、分析
顧客向け、社内向け各種資料の作成
顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業
務
担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
社内各部(バックオフィスやODD部等)、グループ各社(AM-Oneやみずほ信託銀行)とのコミュニケーション
業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
業務プロセスの仕組化、高度化
上記に付随する業務
担当するプライベートファンドの調査、分析
顧客向け、社内向け各種資料の作成
顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業
務
担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
社内各部(バックオフィスやODD部等)、グループ各社(AM-Oneやみずほ信託銀行)とのコミュニケーション
業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
業務プロセスの仕組化、高度化
上記に付随する業務
REIT運用会社での予算・実績管理及び付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メージ 残業・賞与込 600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
上場/私募REITの予実管理及び資料作成等の付随業務。
●各REITの予算作成、実績管理
●決算資料や開示/報告資料の作成
●Excelやシステムを活用した物件情報管理
●各REITの予算作成、実績管理
●決算資料や開示/報告資料の作成
●Excelやシステムを活用した物件情報管理
金融グループ系CVCでの投資担当(ディレクター〜)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,020万円〜1,500万円
ポジション
マネージング・ディレクター、シニア・ディレクター、ディレクターのいずれか
仕事内容
投資業務
投資顧問部でのプロダクト担当(海外プライベートクレジット) シニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外プライベート・クレジット戦略を中心としたリサーチ業務及びプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・クレジット戦略のファンド・リサーチ、デュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・投資家向けプレゼン資料やレポート作成
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
独立系大手VCでのバリューアップ担当(Saas企業経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,300万円)
ポジション
マネジャー
仕事内容
独立系大手ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先(Saas企業等)のバリューアップ業務に従事いただきます
独立系VCでのバリューアップ担当(戦略コンサル&インハウス経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,300万円 それ以上も応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます
独立系VCでのバリューアップ担当(スタートアップ経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ800万円〜1,300万円 それ以上も応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます。
資本政策の作成、事業計画のモニタリング等を行っていただきます
資本政策の作成、事業計画のモニタリング等を行っていただきます
独立系VCでのバリューアップ担当(スタートアップ人事経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,300万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます
具体的業務としては、
人事評価制度の設計など、人事面での組織力強化に従事いただきます
具体的業務としては、
人事評価制度の設計など、人事面での組織力強化に従事いただきます
大手REIT運用会社におけるサステナビリティ推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ESGに関する戦略立案
・外部評価対応(コンサル会社を使って、GRESB、CDP、PRI等へのレポート提出)
・開示資料作成(サステナビリティレポート、投資法人ホームページ、決算関連資料等)
・環境データ取得のサポート業務(EMS会社、PM会社とのやり取り)
・ESG取り組み実施に関わる社内他部署(物件運用・人事・コンプライアンス部門等)との調整
・投資家等とのミーティング対応
・サステナビリティ委員会事務局業務
・外部評価対応(コンサル会社を使って、GRESB、CDP、PRI等へのレポート提出)
・開示資料作成(サステナビリティレポート、投資法人ホームページ、決算関連資料等)
・環境データ取得のサポート業務(EMS会社、PM会社とのやり取り)
・ESG取り組み実施に関わる社内他部署(物件運用・人事・コンプライアンス部門等)との調整
・投資家等とのミーティング対応
・サステナビリティ委員会事務局業務
大手上場ベンチャーキャピタルでのIR責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション
責任者
仕事内容
上場ベンチャーキャピタルにおけるIR業務の統括をお願いいたします。
現在、CFOを中心にIR業務を行なっておりますが、IRに関する高い専門性をお持ちの方をお迎えし、IR業務の進化・レベルアップを推進したいと企図しております。
IR業務の遂行にあたり、経営企画、経営管理、事業戦略策定などにもCFOのブレーンとして携わっていただきます。
〈IR業務〉
・IR戦略の立案、年間計画への落とし込み〜実行
・IR業務に関わるメンバーのマネジメント、関連部署(経理部門、ファンド運用部門など)との連携
・株主総会運営、インフォメ運営
・海外IR
・適時開示事務、決算説明資料作成、社内外への情報発信 など
また、リブランディングのさらなる推進、企業としてのサステナビリティ、ESGなどへの対応、統合報告書の作成など、広報・ブランディング領域の職務も高度化・多様化しており、広報業務までを統括いただければベターです。(これまでのご経験やご意向に合わせて、職務範囲を設定させていただきます)
現在、CFOを中心にIR業務を行なっておりますが、IRに関する高い専門性をお持ちの方をお迎えし、IR業務の進化・レベルアップを推進したいと企図しております。
IR業務の遂行にあたり、経営企画、経営管理、事業戦略策定などにもCFOのブレーンとして携わっていただきます。
〈IR業務〉
・IR戦略の立案、年間計画への落とし込み〜実行
・IR業務に関わるメンバーのマネジメント、関連部署(経理部門、ファンド運用部門など)との連携
・株主総会運営、インフォメ運営
・海外IR
・適時開示事務、決算説明資料作成、社内外への情報発信 など
また、リブランディングのさらなる推進、企業としてのサステナビリティ、ESGなどへの対応、統合報告書の作成など、広報・ブランディング領域の職務も高度化・多様化しており、広報業務までを統括いただければベターです。(これまでのご経験やご意向に合わせて、職務範囲を設定させていただきます)
投資ファンドでの不動産AM期中管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース 800万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門の不動産担当のポジションとなります。
サブAMを使っていますので、数字寄りのAM業務です。
●投資対象となる不動産等の期中AM業務及びEXIT業務を行って頂きます。
●レンダー、信託、会計事務所とのやり取りやレポートの作成・チェック等、ファンド事務業務全般を担って頂きます。
●また、案件の主担当者と共に、社内外を含めた案件のコントロール、ビジネスプランの策定・遂行も担って頂きます。
(本件の魅力)
・不動産ファンド運営業務全般の経験を積むことができます。
・基本的にコアプラス以上の投資となるため、積極的なAM活動を行うことができます。
・アセットクラスについては制限がないため、オフィス、レジ、商業、ホテル等と様々な案件に携わることができます。
・社内の他部門や専門家だけでなく、比較的社外の不動産AM会社と協業することが多いため、
社内に留まらず自身のスキルを高め、経験を積むことが可能です。
・PEファンドの不動産部門という位置付けであり、社内には専門が異なる多様な人材が存在するため、
互いに刺激を受け業務に取り組むことができる環境です。
サブAMを使っていますので、数字寄りのAM業務です。
●投資対象となる不動産等の期中AM業務及びEXIT業務を行って頂きます。
●レンダー、信託、会計事務所とのやり取りやレポートの作成・チェック等、ファンド事務業務全般を担って頂きます。
●また、案件の主担当者と共に、社内外を含めた案件のコントロール、ビジネスプランの策定・遂行も担って頂きます。
(本件の魅力)
・不動産ファンド運営業務全般の経験を積むことができます。
・基本的にコアプラス以上の投資となるため、積極的なAM活動を行うことができます。
・アセットクラスについては制限がないため、オフィス、レジ、商業、ホテル等と様々な案件に携わることができます。
・社内の他部門や専門家だけでなく、比較的社外の不動産AM会社と協業することが多いため、
社内に留まらず自身のスキルを高め、経験を積むことが可能です。
・PEファンドの不動産部門という位置付けであり、社内には専門が異なる多様な人材が存在するため、
互いに刺激を受け業務に取り組むことができる環境です。
大手不動産金融会社での財務職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(経験に応ず/給与見直し年1回)
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
[財務部門]
●財務部門にて、資金調達業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容の一例>
●資金調達に関する計画の立案(予算/資金繰り作成・コベナンツ管理を含む)
●金融機関からの資金調達業務や社債の発行業務(銀行や証券会社等との折衝業務)
●格付けに関する業務
●経済状況分析、財務分析に関する業務(情報収集、調査、分析)
※総合職としての採用のため、ご希望やご経験に応じ、将来的に別部門への異動の可能性もございます。
●財務部門にて、資金調達業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容の一例>
●資金調達に関する計画の立案(予算/資金繰り作成・コベナンツ管理を含む)
●金融機関からの資金調達業務や社債の発行業務(銀行や証券会社等との折衝業務)
●格付けに関する業務
●経済状況分析、財務分析に関する業務(情報収集、調査、分析)
※総合職としての採用のため、ご希望やご経験に応じ、将来的に別部門への異動の可能性もございます。
大手ベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ900万円〜1,400万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。
【仕事内容】
●投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・投資先企業のEXIT(IPOほか)
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務
【仕事内容】
●投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・投資先企業のEXIT(IPOほか)
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務
【全国】ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社における金融機関との提携による法人投資家向けファンド営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い決定します)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
業務提携先の金融機関から紹介を受けた法人投資家に対し、資産運用コンサルタントとして、当社運営ファンドの提案営業をご担当いただきます。
※ご入社頂いてから1か月程度を目安に、東京本社にて研修を行った後、配属営業支店への配属となります。
※ご入社頂いてから1か月程度を目安に、東京本社にて研修を行った後、配属営業支店への配属となります。
ブロックチェーン技術を活用した運用会社での広報/コミュニケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み 500万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
弊社は「預金でもない、株でもない、新しい投資の選択肢」を提供したいと考え、新しい資産運用サービスをリリースしました。
都心の大型不動産や物流施設、発電所といったインフラなど安定的な賃料等収入が期待できる実物資産に、スマートフォンで簡単に投資できる個人向けの資産運用サービスです。デジタル証券(ST:Security Token)を活用することで、今まで機関投資家に投資機会が限られていたさまざまな安定資産へ、小口単位での個別投資を実現しました。
当該サービスやデジタル証券の普及、ひいては日本人の投資行動の変容をPR/コミュニケーションの力で推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてマーケティング全体や採用PRなど、隣接領域に関わって頂くことも可能です。
<主な業務内容>
●コミュニケーション戦略立案・実行
●メディアリレーションズ
●各種問い合わせ、取材対応
●プレスリリースの企画・作成
●各種調査やイベントの企画
●広報オペレーション体制の構築・整備
●SNSの運営
●当社の投資商品の個人投資家マーケティング全般
●日本人の投資行動を変えていくお仕事全般
都心の大型不動産や物流施設、発電所といったインフラなど安定的な賃料等収入が期待できる実物資産に、スマートフォンで簡単に投資できる個人向けの資産運用サービスです。デジタル証券(ST:Security Token)を活用することで、今まで機関投資家に投資機会が限られていたさまざまな安定資産へ、小口単位での個別投資を実現しました。
当該サービスやデジタル証券の普及、ひいては日本人の投資行動の変容をPR/コミュニケーションの力で推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてマーケティング全体や採用PRなど、隣接領域に関わって頂くことも可能です。
<主な業務内容>
●コミュニケーション戦略立案・実行
●メディアリレーションズ
●各種問い合わせ、取材対応
●プレスリリースの企画・作成
●各種調査やイベントの企画
●広報オペレーション体制の構築・整備
●SNSの運営
●当社の投資商品の個人投資家マーケティング全般
●日本人の投資行動を変えていくお仕事全般
外資系不動産会社での経理部シニアアカウンタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円程度(ターゲットボーナス込)/前職考慮
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
●日本基準及び米国による月次・四半期・年次連結決算業務
・仕訳のレビュー
・各種本社提出用のレポートの作成及びレビュー
・増減差異分析
・支払いデータのレビュー
●日本基準に基づく決算業務。法定監査、税務対応
・計算書類・注記・附属明細・事業報告書等作成
・税理士法人との連絡業務
・法定監査対応業務
●不定期に発生する各種プロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・効率化を目的としたプロセス改善のプロジェクト他
●海外対応(web会議などあり)
・必要に応じて米国本社への会計処理確認・質疑応答
※経費精算や請求・支払処理、仕分業務などは外部へアウトソースしています。そのレビューを行う事も職務となります。
・仕訳のレビュー
・各種本社提出用のレポートの作成及びレビュー
・増減差異分析
・支払いデータのレビュー
●日本基準に基づく決算業務。法定監査、税務対応
・計算書類・注記・附属明細・事業報告書等作成
・税理士法人との連絡業務
・法定監査対応業務
●不定期に発生する各種プロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・効率化を目的としたプロセス改善のプロジェクト他
●海外対応(web会議などあり)
・必要に応じて米国本社への会計処理確認・質疑応答
※経費精算や請求・支払処理、仕分業務などは外部へアウトソースしています。そのレビューを行う事も職務となります。
不動産AM会社でのコンプライアンス・オフィサー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円以上
ポジション
コンプライアンスオフィサー候補
仕事内容
・各種ライセンスの維持・取得に関する業務(監督官庁への定期報告、届け出等)=弊社のライセンスはこちらをご参照ください。
・コンプライアンス関連業務(マネーローンダリング・テロ資金供与対策(AML)対応等も含む)
・各種契約書のレビュー及びコーポレートアクション実施時の法的側面からの検討・アドバイス
・各部署の各種コンプライアンス・法的な相談への対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会の運営全般
・経営層とのコミュニケーション(内部統制・法令遵守に向けた経営層を巻き込んだ取組)
・内部監査対応等
・コンプライアンス関連業務(マネーローンダリング・テロ資金供与対策(AML)対応等も含む)
・各種契約書のレビュー及びコーポレートアクション実施時の法的側面からの検討・アドバイス
・各部署の各種コンプライアンス・法的な相談への対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会の運営全般
・経営層とのコミュニケーション(内部統制・法令遵守に向けた経営層を巻き込んだ取組)
・内部監査対応等
日系PE投資会社における投資担当(経験有りのシニア層)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,800万円)
ポジション
ディレクター
仕事内容
投資担当者として以下のような業務を全般担当
●案件ソーシング
●エグゼキューション
●投資先バリューアップ
●エグジット戦略策定・実行
●案件ソーシング
●エグゼキューション
●投資先バリューアップ
●エグジット戦略策定・実行
大手PE投資会社でのバイアウト投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ900万円〜1,800万円+キャリー)
ポジション
プロフェッショナル
仕事内容
バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
大手金融機関系アセットマネジメント会社での人事業務(採用・研修・健康経営・人的資本開示等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み650万円〜1100万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
人事(メイン)・労務(サブ)に係る以下の業務を担当。
●人事(メイン)
・採用(採用戦略企画・広報、エージェント対応、選考プロセス管理等)
・派遣管理(派遣会社対応、契約関連等)
・研修対応(各種研修の企画、運営等)
・健康経営推進・人的資本開示(健康経営企画、情報開示対応等)
・入退社手続き(入社・退社書類の作成回収、入社時対応、関係部署との連携等)
・人員管理(従業員情報の更新、各組織人員状況整理等)
・人事関連クラウドサービス(フロー検討、運用企画等)
・人事異動(取締役会付議、システム入力、発令情報整理等)
●労務(サブ)
・経営陣、・他部署への報告(取締役会資料、時間外勤務・有給取得状況報告等)
・給与、社保対応(入退社、勤怠、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等)
・法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内広報・研修企画等)
・安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等)
(その他)
・上記に付帯する各種事務業務等(海外出張ルール策定、支払・入金手続き等)
・上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。
●人事(メイン)
・採用(採用戦略企画・広報、エージェント対応、選考プロセス管理等)
・派遣管理(派遣会社対応、契約関連等)
・研修対応(各種研修の企画、運営等)
・健康経営推進・人的資本開示(健康経営企画、情報開示対応等)
・入退社手続き(入社・退社書類の作成回収、入社時対応、関係部署との連携等)
・人員管理(従業員情報の更新、各組織人員状況整理等)
・人事関連クラウドサービス(フロー検討、運用企画等)
・人事異動(取締役会付議、システム入力、発令情報整理等)
●労務(サブ)
・経営陣、・他部署への報告(取締役会資料、時間外勤務・有給取得状況報告等)
・給与、社保対応(入退社、勤怠、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等)
・法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内広報・研修企画等)
・安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等)
(その他)
・上記に付帯する各種事務業務等(海外出張ルール策定、支払・入金手続き等)
・上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。
ブロックチェーン技術を活用した運用会社での不動産AM業務(レジ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術を活用して不動産・インフラなどの安定資産のファンド組成・運用・販売を行う会社です。「デジタル証券」という新しい公募ファンド商品を組成しております。
●運用案件の期中管理(計画策定・予算管理等)
●PM対応
●リーシングマネジメント
●レンダー対応
●信託対応
●運用案件の期中管理(計画策定・予算管理等)
●PM対応
●リーシングマネジメント
●レンダー対応
●信託対応