「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

ファンド運営会社の求人一覧

353

全353件 1-50件目を表示中
並び順:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8  次へ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 能力に応じ、応相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
●グループのマーケティング全般の統括

1.自社サイト/SNS等の設計、構築、運用
2.各種広告の運用
3.CRMの設計、推進
4.事業別KPI(CPO/CPA等)の設計、数値分析
5.KPI達成に向けた戦略立案、仮説検証、施策実行、進捗管理
6.経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
7.営業・制作チーム等社内横断の連携によるマーケティング施策の質・量向上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社内規定により決定(イメージ:ベース〜900万円程度+ボーナス)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資に関する一連の業務全般
(投資先企業の発掘、DD、契約交渉、経営支援、EXITプロセス等の業務) 

・投資先企業の発掘、投資のアレンジ
・経営戦略の策定・実行支援
・投資企業のパフォーマンスのモニター
・M&A支援
・株式公開支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタルのアソシエイトとして5年間修行して頂き、
コミットメントどおりやり遂げたあかつきには
6年後に自らVCのGeneral Partnerとして独立起業していただくものです。

・ファンドレイジング、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、途上管理、バリューアップ支援、EXITまで一連の業務を担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・前職給与等を考慮し決定いたします(イメージ 800万円〜1000万円程度 賞与込)
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、ブティック型投資銀行として以下のサービスを提供しています。
・不動産投資戦略
・オルタナティブ投資戦略
・ヘッジファンド投資戦略

●不動産のソーシング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・検討案件についてのソーシング(収益不動産及び不動産M&A案件)
・物件評価、投資シナリオの策定
・投資採算性分析、投資スキームの組み立て
・ファイナンスアレンジメント、デューデリジェンス
・ドキュメンテーション、クロージング(取得・売却)までの一連の業務
・金融機関や不動産仲介会社等との情報交換
・その他、上記に付随する各種業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円(賞与込み)
ポジション
シニアアソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
下記の業務を担当己いただきます。
<1>経理財務関連業務
予算計画策定業務
予実管理業務
中長期計画策定業務
経理処理管理、支払請求書等のチェック(経理業務、会計業務自体はグループ子会社へ委託)予実管理、予算計画策定業務

<2>総務関連業務
金商法(金融庁)、投信法(関東財務局)、宅建業法(国交省・東京都)の免許管理、各省庁対応
社内規定管理、会議体運営
1. 社内規定、BCP、各種マニュアルなどの新設、改訂
2. 株主総会(住友商事?100%子会社)、取締役会、各種委員会(私募ファンド、上場リート、私募リート、バリュエーション)の運営

<3>ファシリティー・IT 関連業務
オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施(グループ子会社と協動)
IT 社内システム管理(IT インフラは外部に委託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
●バイアウトファンドでの投資業務全般。
●財務モデリングを中心に、その他関連業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 600万円〜1100万円+残業+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
私募不動産ファンド組成業務全般
●新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ及びノンリコースローンの調達業務
●ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成
●ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務
●ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームとの連携)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
インフラ企業投資に関する一連の業務全般の内、主に下記の業務
●案件ソーシング
●投資対象の投資分析、バリエーション
●投資実行・クロージング
●プロジェクトファイナンス組成
●ファンド組成
●投資後のアセットマネジメント(投資家レポーティング、期中管理、バリューアップ、EXIT等)
●事業パートナー開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本株のファンド・マネジメント業務全般
●日本株のリサーチ業務
●ポートフォリオ・マネジメント業務
●投資家対応業務
●その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ファンド管理業務全般
●データ照合等投資一任バックオフィス業務
●投資一任バックオフィス業務に付随する業務
●海外サービスプロバイダー等との各種業務(海外出張の可能性あり)
●各種報告書・帳票類の作成、保管業務
●間接部門サポート業務
上記業務をスキルに合わせて段階的に携わっていただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円程度(年俸)
ポジション
ディレクター
仕事内容
不動産証券化ビークル(SPC)の投資家への定期(四半期・半期・年次)・不定期・定型・不定型の対応全般
投資家向け年度予算の作成(またはAM部門が作成したもののレビュー)・予実モニター・月次実績の作成提出
投資家向け四半期毎のNAVレポート・AMレポート・FMレポートの作成・提出・報告(電話会議含む)
投資家向け年次のAMレポート・FMレポートの作成・提出・報告
その他投資家からの問い合わせへの対応。電話会議への出席・説明。
部門内のジュニアスタッフの作成するレポートのレビュー・指導業務
上記は全て英語で行われます。

担当予定ファンド:「住宅ファンド:Japan Urban Residential Investment Club III (投資家はオランダの年金)」

不動産証券化ビークル(SPC)の期中ポートフォリオ・マネジメント
SPCの会計・税務・入出金を管理しているファイナンス部門と連携して、以下の業務に当たる。
ポートフォリオ・マネジメント業務:不動産ファンドの投資家のためのゲートキーパーとして、物件の新規取得・大規模開発・売却・物件の入れ替え等の戦略の策定・実行(投資家向け不動産マーケットや対象物件、ポートフォリオ運営の説明資料の作成含む。)
キャピタル・マネジメント業務(配当・減資の金額の確定):AM担当の作成する物件の将来CFのbusiness planを良く理解し、ファンドの物件の将来CFを把握したうえで、配当・減資の金額の確定を確定し、ファイナンス部門に伝える。
海外投資家の監査のRequirementを投資家にヒアリングして、把握し、ファイナンス部門に伝える。
投資家向け資金予測・配当予測の作成および提出。資金予測に基づき、追加出資の手当てが必要な場合の追加出資のアレンジ手配および実行手配をファイナンス部門と連携して行う。
上記に関連して業務上必要となる投資家への報告、委任状の作成・サイン取得、契約書変更覚書の作成の業務を、ファイナンス部門と連携して行う。
上記に関連して業務上必要となる社内稟議および投資家向け稟議用資料作成業務

担当予定ファンド:「住宅ファンド:Japan Urban Residential Investment Club III (投資家はオランダの年金)」

不動産証券化ビークル(SPC)の組成のための営業活動の補助
不動産ファンド(主にSeparate Account or JV or Club)の組成のための営業活動:投資家ニー
ズの発掘、ファンドの条件・ストラテジーの立案、投資候補アセットの紹介・説明および説明のための調査・資料作成(物件のクロージング業務はアクイジション部門が担当する。)
既に運営中のファンドで追加投資をする場合に、投資候補アセットの紹介・説明および説明のための調査・資料作成およびファンドのクロージング業務(物件のクロージング業務はアクイジション部門が担当する。)
営業活動に必要な資料の作成:会社概要の作成、トラックレコードの作成、タームシート・Teaser・Pitch Book・キャッシュフローモデル・ドキュメンテーション等の作成
上記はすべて英語で行われます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
●バイアウト投資チームの一員として、バイアウト投資に係る一連の業務を担当。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先のバリューアップ、Exit関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円前後
ポジション
コンプライアンス・オフィサー
仕事内容
●投資運用業に関わる免許取得業務
●コンプライアンス体制整備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉、投資実行
●投資先企業の経営支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
バイアウト投資のディールマネージャー

●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
●投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当
仕事内容
●独立系バイアウトファンド(ミッドキャップ対象)での投資業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 750万円〜950万円程度
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
主にデータセンターのアセットマネジメントを担当頂きます。
●海外投資家との意思決定に関する協議
●各種レポーティング
●新規案件ソーシング
●期中運用
●開発マネジメント
●EXIT戦略立案など
●事業全体を日本語・英語にて遂行。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み1000万円〜1300万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
<会社について>
銀行グループの運用会社として日本の個人投資家と機関投資家向けに資産運用サービスを提供しています。追加型投資信託、単位型投資信託を運用しているほか、投資一任契約を通じた運用を行っています。

<業務内容>
●信託財産の管理事務
●売買発注後の約定リコンサイル作業
●総務全般
●業務に関する諸届出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
当社規定による(経験、能力、前給等を考慮の上優遇。想定約〜1900万円、年俸制12分割支給)
ポジション
ディレクター
仕事内容
投資部のディレクターとして、ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジットを含む一貫したバイアウト業務に従事。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者にはいずれかの業務のサポートからスタートして頂き、段階を追って業務を習得して頂く予定です。

・コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施
・社内規程類の策定、改定及び管理
・マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理
・内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している)
・法務相談・契約書等チェック・訴訟等対応サポート
・金融庁、加入協会対応(含む各種届
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
●ヘルスケア分野(薬局グループ、介護施設、医療法人等)を投資対象とするファンド運営会社での投資・M&A関連業務全般。
●将来の投資部長候補として、投資・M&A案件に係る一連の業務をリードして頂きます。

●薬局・病院グループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務
●薬局・病院への投資後のバリューアップ・モニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
担当者〜係長
仕事内容
【業務内容】
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●その他上記に付随する諸業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜1200万円+賞与
ポジション
TBA
仕事内容
本件は、国内外の不動産・インフラプロジェクトの商品企画・マーケティング・販売を担う部門です。今回の募集ポジションは当部門業務を幅広くご担当頂くことを想定しております。

主な業務内容
●不動産、インフラファンドの商品企画立案(エクイティ、デット)
●特定投資家を対象としたマーケティング、セールス、カスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円+インセンティブ
ポジション
責任者(ディレクター)
仕事内容
◆不動産投資にかかわるクロージング全般(購入、売却、及びリファイナンスを含む)のドキュメンテーションから決裁までのプロセスを一手に引き受けていただくポジションです。
副社長COOにレポートし、アクイジション部門及びアセットマネジメント部門と連携して業務を進めていただきます。
◆それとともに、クロージング実務が進行中か否かに関わらず、幅広い銀行の担当者とリレーションを構築し不断に維持して、副社長COOやCFOと共に資金調達ルートを確保することを役割とします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 800万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 30歳 500万円〜600万円(経験等を考慮致します)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
J-REIT(オフィスメイン)でのアセットマネジメント業務
・投資法人の戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
シニアアソシエイト〜VP
仕事内容
●大学発ベンチャー企業への投資と育成に従事いただきます
●案件のソーシングから育成、Exitまで一貫してご担当いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
再生エネルギー施設(メガソーラー、風力発電等)開発推進

●再生可能エネルギー発電所建設に必要な土地に関する地権者との折衝及び土地契約の締結
●再生可能エネルギー発電所建設に必要な土地に関する調査業務(現場に赴いて実地調査)
●土地契約のクロージング業務
●複数地権者の取りまとめと契約管理(契約後の支払業務も含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ900万円〜1,800万円+キャリー)
ポジション
プロフェッショナル
仕事内容
バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
使命(ミッション):
1.不動産開発案件のソーシング・プロジェクトマネジメント経験を活かし、プロジェクトコストベースで年間200億円実行を目指すべく、運用資産を取得ならびに開発管理すること。
2.開発チームメンバーの日々管理業務および必要に応じてレンダー・投資家等との交渉・折衝・報告等のサポートを行うこと。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ900万円〜1,400万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。

【仕事内容】
●投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・投資先企業のEXIT(IPOほか)
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
当社規定による(経験、能力、前給等を考慮の上優遇。想定〜1600万円(評価による、年俸制12分割支給))
ポジション
Senior Associate、VP等
仕事内容
●投資先企業のバリューアップ支援、投資検討の業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
当社規定による(経験、能力、前給等を考慮の上優遇。想定〜1500万円(評価による、年俸制12分割支給))
ポジション
Associate、Senior Associate、VP等
仕事内容
投資案件ソーシング、投資検討、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアMD
仕事内容
投資フロント部門の最高位ポジションとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を担って頂きます。また、投資委員へご就任頂く予定です。

主として、

●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。

●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者とのトップ交渉を行って頂きます。

●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。

下記について下位メンバーを使って推進頂きます。

●期中管理
投資案件の四半期毎の業績を管理し、KPIの達成度合いの確認、業務プロセスの推進、データの吸い上げによる四半期レポートの作成並びにその統括を行って頂きます。

●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。

●投資委員会でのプレゼンテーション
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。

●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜960万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
部長代理、次長レベル
仕事内容
総合型私募リートに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等を取得いたします。具体的には以下の業務となります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する物件の取得を行っていきます。

【主な担当業務】
-取得検討物件の各種関連資料(Information Package)の収集及び整理
-取得検討物件の査定業務(当社指定のValuation Sheetに基づく査定業務)
-取得検討物件のデューデリジェンス・レポート(不動産鑑定評価書、エンジニアリング・レポート及びマーケットレポート等)の発注、物件実査のアレンジ及び成果物の内容確認等
-取得検討物件に関する優先交渉権取得のための売主との折衝業務及び購入意向表明書の作成及び提出
-私募リートが将来的に取得するためにウェアハウジング機能を提供する第三者(ウェアハウジング会社)との協議、調整及びウェアハウジングの提供に関する各種契約等の締結
-各種クロージング業務
・取得関連諸契約(売買契約、信託契約、マスターリース兼プロパティ・マネジメント契約等)の作成、確認及び売主との条文内容に関する折衝業務
・仲介会社との各種調整業務(売主との間の各種交渉業務の委託及び調整、並びに物件概要説明書の確認及び精査等)
・売買精算業務、各種保険付保業務及び決済時資金移動表の作成及び精査等
-購入後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告

※ 経験、能力等に応じて、アセットマネジメント業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
ヘルスケア担当者として、複数の投資先の病院・介護施設の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。
●ディレクターと共に2〜3名のチームを組成し、投資先の経営に参画。(事業承継案件等では経営者の採用も行い、マネジメントチームを組成)
●ビジネスプランの策定(事業計画、経営改善アクションプラン、Exitプラン等)及び遂行に責任を持ち、投資パフォーマンスの最大化を追求。
●投資委員会等に対し、ビジネスプランの申請及びレポーティング。
●アセットマネジメント業務を通じて得たネットワーク等を活用した新規投資案件の発掘活動(ソーシング)。
なお、ヘルスケア以外の事業会社のAM業務(投資先の経営参画、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上、Exit)を担当いただくケースもございます。

● 当社では2004年からヘルスケア業界(病院・介護施設等)に対して投資を開始し、現在もその案件数を増やしなが事業再生、事業承継など投資先の課題解決を行っています。これまでの経験、実績を通してファンド運営会社としてヘルスケア業界の中での立ち位置を確保するまでになっています。
<本求人の魅力>
・投資先への経営参画や経営者との直接コミュニケーションを通じ、マネジメント経験を積むことが可能です。
・投資先は売上数十億円規模の企業が中心であるため、企業経営全般に深く関与することが可能です。
・複数案件を担当いただきます。早期に経営参画・意思決定に関わる経験を多数積みたい方には最適な環境です。
・投資案件を活用した新規投資案件の発掘も行う機会があり、新規M&Aに係る機会もあります。
・他部門と協力・連携、チームワークを発揮して動く場面が多い事業です。
・地域創生や資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。
応募条件

※ ヘルスケア分野の中でも、主に病院、介護施設が主な投資先になります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜1000万円+賞与
ポジション
機関投資家営業
仕事内容
● ファンド運営グループ会社における営業全般
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・ 投資家向けセミナーの企画、開催
・ 国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
・ ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援
上記業務の中から適性やご経験のある業務から始めていただきますのでご安心ください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Responsibility
Interact with internal staff at all levels
Arrange and coordinate meetings, conference calls and events
Printing and binding presentations and marketing materials
Manage and maintain schedules, appointments and travel arrangements
Maintain the contact list, files and documents
Arrange travel bookings, seeking the required approvals
Processing invoices, staff expense reimbursements
Liaise and work with other EAs in the team and the broader region
Review operation practices and implement improvements where necessary
Assisting with staff movements including new starter, departures and transfers
Ad hoc administrative duties as required
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 能力に応じ、応相談
ポジション
部長
仕事内容
●グループ7社の経理業務全般の統括
1.経理業務全般
2.連結含む決算業務
3.監査法人対応
4.資金繰り管理
5.銀行対応
6.予実管理

●グループ7社の総務業務全般の統括
1.人事
2.総務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●PE業務全般におけるアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・投資先の戦略策定、バリューアップ推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、VP
仕事内容
●上場企業への成長支援投資に係る業務全般
(投資先企業の発掘、DD、契約交渉、経営支援、EXITプロセス等の業務)

●投資先企業の発掘、企業・業界分析
●価値評価、DD、投資手法開発、投資実行
●投資後支援、モニタリング等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜700万円※賞与込み
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
アクイジション業務全般及び統括をお願いします。
・投資検討物件のバリュエーション業務
・投資採算分析等のプロダクツ業務
・物件デューデリジェンス業務
・ドキュメンテーション作成
・投資実行クロージング業務
・その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
大手金融機関共同出資で設立されたFoPEFでの
●ファンド投資担当としてファンドのD.D.、評価、投資判断及び投資の実行を担当
●ファドとの間で継続的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンスモニタリングを担当
●ファンド組成企画及び資金募集

※ファンド会社に出向しての業務となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース450万円〜650万円+残業代+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
商社系大手不動産ファンド会社で、会社の経理及びファンドの経理の両方をご担当いただきます。マネージャーに付いて業務を習熟できる環境です。

(1)当社の会計・税務に係る業務全般
●経費精算関連業務の運営管理
●記帳処理及び送金業務に係る事務受託会社への指示等
●月次・年次決算業務及び同補助
●決算関連報告資料の作成及び同補助

(2)当社が運用するファンドに係る計数その他の事項に対するレビュー及び支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(アソシエイト)
仕事内容
●PE投資(バイアウト投資)に関わる業務全般

●投資案件のソーシング
●投資実行に関わるエグゼキューション全般
●投資先企業のモニタリング・成長支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜1400万円+賞与
ポジション
担当者〜VP
仕事内容
独立系私募ファンド会社での、
●ホテルを中心とした開発案件のマネジメント
(開発プロジェクトマネージャー、ゼネコン、設計者などの開発関係者の選定、業務委託先への発注者として代行業務、プロジェクトの予算/スケジュール管理、開発の企画補助)

●ホテル投資案件(開発も含む)の取得業務
(ホテルキャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、ビジネスプラン作成等)の補助業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円程度(応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、経済産業省の再生可能エネルギーの固定価格買取制度(FIT制度)をベースとした太陽光発電所、バイオマス発電所を機関投資家向けなどにフィナンシャル・アドバイザー、アセットマネジメントをこれまで行ってきました。
 固定価格買取制度が終わりを迎える中で、新たな取り組みとして、再生可能エネルギーを利用した“地球にやさしい“機械学習、高度な画像・動画処理、暗号資産に関わるGPUハードウェアを用いた新規事業を進めており、一緒にチャレンジしてくれるエンジニアの方を募集しています。

【仕事の魅力】
レアなGPU機器およびデータセンターのファシリティマネジメントの求人。

【開発環境】
・ハードウェア周りは柔軟で、当社オフィスにて自作でハイスペックマシンを構築、最新のGPUを使ったハードを利用することが可能です。
・ディスプレイやクラウドサービス、書籍なども含めて必要な備品などは積極的に貸与しています。
・当社の社名・秘密情報は秘匿した形であればSNSなどで情報発信可能
全353件 1-50件目を表示中

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8  次へ>