投信投資顧問の転職求人
232 件
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投信投資顧問の転職求人一覧
新着 クオンツアナリスト/国内大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
クオンツアナリストとして、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、投資戦略の研究・開発、定量モデルの実装・バックテストなどを行います。
新着 有価証券の注文執行・約定照合担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
投資信託等に係る有価証券等の執行関連業務を主に担当します。本ポジションにおける執行業務は、自己の裁量に基づき投資判断や売買判断を行うものではなく、ファンドマネージャーから指定された注文内容・注文タイプに基づき、所定の手順に従って執行を行う定型的な業務が中心です。投資判断を担うフロント業務というよりも、正確性、事務処理能力、関係部署との連携が求められるミドルオフィス・バックオフィス寄りの業務です。執行後は、約定内容の確認、照合、関係部署・外部委託先との連携など、約定後処理まで一貫して対応します。また、必要に応じて、バックオフィス業務のサポートや、運用・管理に関連する各種事務対応にも従事します。
具体的な業務:
主な執行対象は以下のとおりです。
* 国内外株式(新興国株式を含む)
* 国内外債券
* 国内外先物
* 外国為替
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約
* その他、運用するファンドに関連する有価証券等
主な職務は以下のとおりです。
* ファンドマネージャーから指定された注文内容、注文タイプ、取引条件、執行市場等の確認
* 執行市場の取引カレンダー、取引時間、取引ルール等の確認
* 指定された注文内容・注文タイプに基づく執行対応
* 証券会社、銀行、カストディアン等への発注・連絡
* 約定内容の確認および照合処理
* 受託銀行、証券会社、カストディアン、社内関係部署との連携
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約に係る事務対応
* 執行後の事務処理、記録管理、照合作業
* 必要に応じたバックオフィス業務のサポート
* 業務フローの整備、改善、効率化への対応
ポジション・部門の魅力:
正確性と慎重さを活かし、ファンド運用を支える重要なミドルオフィス・バックオフィス業務に携わることができます。定型業務を通じて、金融商品取引に関する深い知識と事務処理能力を向上させ、安定的に業務を遂行することでキャリアアップを目指せる環境です。
投資信託等に係る有価証券等の執行関連業務を主に担当します。本ポジションにおける執行業務は、自己の裁量に基づき投資判断や売買判断を行うものではなく、ファンドマネージャーから指定された注文内容・注文タイプに基づき、所定の手順に従って執行を行う定型的な業務が中心です。投資判断を担うフロント業務というよりも、正確性、事務処理能力、関係部署との連携が求められるミドルオフィス・バックオフィス寄りの業務です。執行後は、約定内容の確認、照合、関係部署・外部委託先との連携など、約定後処理まで一貫して対応します。また、必要に応じて、バックオフィス業務のサポートや、運用・管理に関連する各種事務対応にも従事します。
具体的な業務:
主な執行対象は以下のとおりです。
* 国内外株式(新興国株式を含む)
* 国内外債券
* 国内外先物
* 外国為替
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約
* その他、運用するファンドに関連する有価証券等
主な職務は以下のとおりです。
* ファンドマネージャーから指定された注文内容、注文タイプ、取引条件、執行市場等の確認
* 執行市場の取引カレンダー、取引時間、取引ルール等の確認
* 指定された注文内容・注文タイプに基づく執行対応
* 証券会社、銀行、カストディアン等への発注・連絡
* 約定内容の確認および照合処理
* 受託銀行、証券会社、カストディアン、社内関係部署との連携
* ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約に係る事務対応
* 執行後の事務処理、記録管理、照合作業
* 必要に応じたバックオフィス業務のサポート
* 業務フローの整備、改善、効率化への対応
ポジション・部門の魅力:
正確性と慎重さを活かし、ファンド運用を支える重要なミドルオフィス・バックオフィス業務に携わることができます。定型業務を通じて、金融商品取引に関する深い知識と事務処理能力を向上させ、安定的に業務を遂行することでキャリアアップを目指せる環境です。
新着 コンプライアンス・オフィサー/外資総合金融グループ系資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自家運用のコンプライアンス
・海外拠点とのやり取り
・日本国内での当局対応
・海外拠点とのやり取り
・日本国内での当局対応
新着 オルタナティブ運用会社でのプレースメントエージェント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界での注目度も高いオルタナティブ投資の事業展開を行う当社にて、投資顧問部の法人営業をお任せします。経験を活かし、ゆくゆくは中心となって事業をけん引いただくことを期待しております。
国内の金融法人・生命保険会社・事業会社等に対して投資顧問業務(一任・助言)を行い、国内の投資を組み込んでいただく提案を行います。既存営業だけではなく、新規開拓もお任せします。
「変更範囲:当社業務全般」
国内の金融法人・生命保険会社・事業会社等に対して投資顧問業務(一任・助言)を行い、国内の投資を組み込んでいただく提案を行います。既存営業だけではなく、新規開拓もお任せします。
「変更範囲:当社業務全般」
新着 アライアンス債券運用 ファンドマネージャー/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・スタッフ、マネージャー
仕事内容
外部委託運用の投資信託のファンドマネジメント業務。
部の主な所管ファンドは下記の通りです。(実質的な投資対象は債券、株式、為替等)
・インデックス運用
・デリバティブを活用した自社運用
・外部委託運用
・仕組債・店頭デリバティブ取引などによる他社の運用戦略の運用
具体的な業務な下記の通りです。
・オペレーション業務(設定・解約などのキャッシュフロー対応)
・モニタリング業務(外部委託先の運用状況、有価証券の価格検証等)
・レポーティング業務(月報、運用報告書等)
・各種照会対応(基準価額・分配金の試算、要因分析、販売用資料作成等)
・ファンドの新規組成業務(ドキュメントの確認、オペレーションフローの構築等)
部の主な所管ファンドは下記の通りです。(実質的な投資対象は債券、株式、為替等)
・インデックス運用
・デリバティブを活用した自社運用
・外部委託運用
・仕組債・店頭デリバティブ取引などによる他社の運用戦略の運用
具体的な業務な下記の通りです。
・オペレーション業務(設定・解約などのキャッシュフロー対応)
・モニタリング業務(外部委託先の運用状況、有価証券の価格検証等)
・レポーティング業務(月報、運用報告書等)
・各種照会対応(基準価額・分配金の試算、要因分析、販売用資料作成等)
・ファンドの新規組成業務(ドキュメントの確認、オペレーションフローの構築等)
新着 アライアンス運用 ファンドアドミニストレーター/ファンドマネージャー候補者/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフレベル
仕事内容
主に外部委託運用(運用業務を外部の運用会社に委託)の投資信託の運用業務、報
告業務全般に従事
・発注業務(株式、債券、為替、デリバティブ、ファンド・オブ・ファンズ等)
・投資信託の資金繰り、ポジション管理、管理ツール(主に Excel)の作成
・外部委託運用の運用状況のモニタリング
・運用報告レポートの作成
・新規商品設定時のオペレーションフロー、モニタリング方法の構築
告業務全般に従事
・発注業務(株式、債券、為替、デリバティブ、ファンド・オブ・ファンズ等)
・投資信託の資金繰り、ポジション管理、管理ツール(主に Excel)の作成
・外部委託運用の運用状況のモニタリング
・運用報告レポートの作成
・新規商品設定時のオペレーションフロー、モニタリング方法の構築
新着 外国株式運用担当 /日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜シニア・スタッフ
仕事内容
・外国株式の外部委託運用、インデックス運用、ルールベースのクオンツ運用等におけるオペレーションやモニタリング、データ分析業務。
・(上記業務のキャッチアップ後)マクロ、セミマクロ、ミクロまたはクオンツ等の調査・分析業務。
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。)
・(上記業務のキャッチアップ後)マクロ、セミマクロ、ミクロまたはクオンツ等の調査・分析業務。
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となります。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございます。)
新着 Chief Compliance Officer (SVP:部長職) /外資系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Chief Compliance Officer (SVP:部長職)
仕事内容
We are seeking a Chief Compliance Officer East Asia to join our Tokyo office. The CCO East Asia, which includes Japan and Korea, manages and mentors a team of four and reports to the Global Head of Compliance. The firm’s east Asia business has a broad array of equity, fixed income and alternatives mandates. The CCO is responsible for leading all efforts to implement, manage and maintain a best in class compliance program, ensuring a high degree of coordination with the firm’s global compliance program.
【Key Responsibilities】
●Compliance
Corporate governance, including compliance committee administration
Registration, launch, and ongoing operation of domestic investment trusts (投資信託)
Discretionary investment contract (一任契約) compliance oversight
Private Equity-related compliance matters
Regulatory filings and reporting to the FSA and industry associations (e.g., JITA, JIAA)
Regulatory examination and association inspection response
Gifts & Entertainment (G&E) policy management
Insider trading prevention and monitoring
Investment/trading compliance
AML/CFT and internal audit-related matters
●Cross-functional & Global Coordination
Serve as the primary compliance interface with senior management and business-side stakeholders, navigating complex discussions with tact and sound judgment
Coordinate proactively with global compliance, translating global requirements into locally actionable frameworks while managing differences in Japan’s regulatory environment and market practice
Collaborate closely with the Legal team, which provides strong regulatory support to Compliance
【Key Responsibilities】
●Compliance
Corporate governance, including compliance committee administration
Registration, launch, and ongoing operation of domestic investment trusts (投資信託)
Discretionary investment contract (一任契約) compliance oversight
Private Equity-related compliance matters
Regulatory filings and reporting to the FSA and industry associations (e.g., JITA, JIAA)
Regulatory examination and association inspection response
Gifts & Entertainment (G&E) policy management
Insider trading prevention and monitoring
Investment/trading compliance
AML/CFT and internal audit-related matters
●Cross-functional & Global Coordination
Serve as the primary compliance interface with senior management and business-side stakeholders, navigating complex discussions with tact and sound judgment
Coordinate proactively with global compliance, translating global requirements into locally actionable frameworks while managing differences in Japan’s regulatory environment and market practice
Collaborate closely with the Legal team, which provides strong regulatory support to Compliance
新着 人事部(Planningチーム)/国内大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
人事関連データの管理、分析を中心に資産運用会社としての成長に必要な人事施策の企画、運営に従事する
新着 内外債券担当のファンドマネージャー/国内証券会社系投資運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
投資信託ファンドの管理業務
ポートフォリオのリスク分析、パフォーマンス分析
対外的な説明(投資環境、運用報告など)
債券運用部への配属となります。
ポートフォリオのリスク分析、パフォーマンス分析
対外的な説明(投資環境、運用報告など)
債券運用部への配属となります。
新着 公的年金での不動産投資担当 /オルタナティブ投資部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◯アサインメント例:以下から、能力と適性により判断いたします。
基本的にはチームで協働、複数アサインメントを担当。
国内を中心に、海外業務の可能性もございます。
FoF モニタリング:投資先モニタリング、マーケット理解、制約遵守チェック、マ
ネージャーへのエンゲージメント、FoF の改善提案・実行、FoF 評価など
新規投資:主にノンコアファンドへの投資検討業務。対象テーマの設定、定量分析、
スクリーニング、DD、クロージング業務、社内プロセス
投資戦略検討:担当業務の知見を活かし、投資戦略や方針策定の議論に参加
データ活用・分析:外部データベンダーを用いた FoF の超過収益要因の定量化、シ
ングルファンドのレバレッジ前の超過収益実績評価や要因分解・個別投資先パフォ
ーマンスに基づく運用者の超過収益獲得能力の推定など
基本的にはチームで協働、複数アサインメントを担当。
国内を中心に、海外業務の可能性もございます。
FoF モニタリング:投資先モニタリング、マーケット理解、制約遵守チェック、マ
ネージャーへのエンゲージメント、FoF の改善提案・実行、FoF 評価など
新規投資:主にノンコアファンドへの投資検討業務。対象テーマの設定、定量分析、
スクリーニング、DD、クロージング業務、社内プロセス
投資戦略検討:担当業務の知見を活かし、投資戦略や方針策定の議論に参加
データ活用・分析:外部データベンダーを用いた FoF の超過収益要因の定量化、シ
ングルファンドのレバレッジ前の超過収益実績評価や要因分解・個別投資先パフォ
ーマンスに基づく運用者の超過収益獲得能力の推定など
新着 機関投資家向けプロダクトの運用のフロント業務/運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
主に機関投資家(リテール含む)の課題に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、運用商品(債券、先物、ETF、QIS 戦略等)の提供および運用を行っています。
運用業務に加え、投資家のニーズを踏まえたソリューションの提案も行います。
・ポートフォリオの管理、トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・運用戦略のデューデリジェンスや既存ファンドのモニタリングや投資家向け報告資料作成等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。
運用業務に加え、投資家のニーズを踏まえたソリューションの提案も行います。
・ポートフォリオの管理、トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務
・運用戦略のデューデリジェンスや既存ファンドのモニタリングや投資家向け報告資料作成等
※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。
新着 運用部総合職(将来のマネージャー候補)/運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
運用現場の AI 活用と DX を、効率化にとどめず“運用パフォーマンスの源泉”へ高める中核チームのメンバーとして、業務を行っていただきます。運用現場と協働し、運用の投資判断やリサーチプロセスをテクノロジーで再設計し、バックテスト基盤や分析・自動化ツールの内製を行いながら、運用の高度化と効率化を推し進めます。将来的には、企画開発グループを率いるマネージャーとして、当社の運用力強化の中核を担っていただくことを期待します。ご本人の適性や志向にマッチし、自ら開発・構築したツールやデータ分析モデルが既存のアルファエンジンにはないドライバーを有することが確認できた場合には、自らそれらを駆使し、運用の意思決定や投資戦略の立案に携わる「クオンツポートフォリオマネージャー(クオンツ PM)」としてのキャリアパスの可能性もあります。
【具体的な職務内容】
・AI(機械学習)等を活用した運用業務(リサーチ・ポートフォリオ構築等)の高度化を支援するツール類の開発・実装
・AI(機械学習)等を活用した分析ツールや業務自動化プロセスの企画・構築
・自身が開発・カスタマイズしたツールを用いた、クオンツ運用プロセスおよび投資戦略(モデル)の企画・立案・検証
・Python 等を用いた新規ファンドのバックテスト環境の構築
・インベストメントマネージャーの DX 推進支援(研修企画、開発環境整備等) 等
※実務(アセットマネジメント業務)の仕組みや投資ロジックの理解を最重視します。システム開発そのものの経験は不問であり、入社後に実務とテクノロジーの双方を学びながらキャッチアップできる環境が整っています。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
【具体的な職務内容】
・AI(機械学習)等を活用した運用業務(リサーチ・ポートフォリオ構築等)の高度化を支援するツール類の開発・実装
・AI(機械学習)等を活用した分析ツールや業務自動化プロセスの企画・構築
・自身が開発・カスタマイズしたツールを用いた、クオンツ運用プロセスおよび投資戦略(モデル)の企画・立案・検証
・Python 等を用いた新規ファンドのバックテスト環境の構築
・インベストメントマネージャーの DX 推進支援(研修企画、開発環境整備等) 等
※実務(アセットマネジメント業務)の仕組みや投資ロジックの理解を最重視します。システム開発そのものの経験は不問であり、入社後に実務とテクノロジーの双方を学びながらキャッチアップできる環境が整っています。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
アセマネxコンプライアンス業務の魅力を実務者が語るセミナー。7月16日18時半
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンプライアンスキャリアセミナーを開催します。
7月16日18時半スタート
@弊社オフィス 麻布台ヒルズ
・外資系アセマネの現役ンプライアンスオフィサーをスピーカーにお迎えします。
・コンプライアンスの魅力、業務内容の詳細。
・コンプライアンスへのキャリアチェンジ必要なスキルセット、準備。
7月16日18時半スタート
@弊社オフィス 麻布台ヒルズ
・外資系アセマネの現役ンプライアンスオフィサーをスピーカーにお迎えします。
・コンプライアンスの魅力、業務内容の詳細。
・コンプライアンスへのキャリアチェンジ必要なスキルセット、準備。
信託銀行での主計業務、経営企画(経営企画部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度(応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
●信託銀行における主計業務、経営企画
・中期・年次の予算策定およびその進捗管理
・四半期・半期・年次決算業務
・税務申告、監査法人・当局対応
・親会社、当局等への各種報告
・経営戦略・経営計画の策定や目標達成に向けた全社的な進捗管理
・資金運用業務など
・中期・年次の予算策定およびその進捗管理
・四半期・半期・年次決算業務
・税務申告、監査法人・当局対応
・親会社、当局等への各種報告
・経営戦略・経営計画の策定や目標達成に向けた全社的な進捗管理
・資金運用業務など
オルタナティブ運用会社 投資顧問部 法人営業 部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補〜
仕事内容
国内の金融法人・生命保険会社・事業会社・年金基金・共済等に対して投資顧問業務(一任・助言)のご提案。
※既存営業だけではなく、新規開拓もお任せします。
※既存営業だけではなく、新規開拓もお任せします。
人事部 (HR Business Partnersチーム)※専任職/日系大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
人事部において、キャリア採用オペレーションおよび契約管理業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。担当領域において専門性を発揮するだけでなく、業務の推進や改善提案、必要に応じた指示・調整等も行っていただきます。今後、担当業務の範囲が拡大・変化する可能性があります。
[主な業務内容]
キャリア採用実務運営(選考プロセスの進捗管理、採用枠・募集要項管理、面接日程・入社手続き等の各種調整・手続き等)
専任職・シニア社員の契約に関する管理業務全般(スケジュール調整、契約書作成、関連部門との連携や関係者への指示・案内等)
業務プロセス改善および、業務効率化・品質向上に向けた提案・推進
[主な業務内容]
キャリア採用実務運営(選考プロセスの進捗管理、採用枠・募集要項管理、面接日程・入社手続き等の各種調整・手続き等)
専任職・シニア社員の契約に関する管理業務全般(スケジュール調整、契約書作成、関連部門との連携や関係者への指示・案内等)
業務プロセス改善および、業務効率化・品質向上に向けた提案・推進
アドバイザリー運用部(プロダクトマネジメントグループ)/国内大手アセットマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
・プロダクトマネジメントグループ:外部委託運用ファンドの運用・プロダクトマネジメント(投信、投資顧問)
・戦略企画グループ:外部委託運用ファンドの新規マネージャーソーシング
・戦略企画グループ:外部委託運用ファンドの新規マネージャーソーシング
アドバイザリー運用部(プロダクトマネジメントグループ・顧問運用チーム)/国内大手アセマネ会社系ファンドラップ資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1700万円
ポジション
ヴァイス・プレジデント相当
仕事内容
・外部委託マネージャーとの投資一任口座の運用管理業務(モニタリング、レポーティング、各種ディスクロージャへの対応)
・顧問関連の新規戦略ソーシング業務(新規デューデリジェンス、戦略への評価)
・顧問関連の新規戦略ソーシング業務(新規デューデリジェンス、戦略への評価)
資産形成ソリューション業務(親会社証券・本社担当チーム)/国内大手アセマネ会社系ファンドラップ資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1700万円
ポジション
ヴァイス・プレジデント
仕事内容
大手証券会社本社(商品企画・営業企画など)との折衝、および商品組成に関する業務全般。
将来的にはチームリーダーとしてのチーム運営、人材育成も担っていただくこともあります。
将来的にはチームリーダーとしてのチーム運営、人材育成も担っていただくこともあります。
資産形成ソリューション企画(プロモーション企画)/国内大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円 ※ポジションにより異なる
ポジション
ヴァイス・プレジデント〜エグゼクティブ・ディレクター
仕事内容
当社のリテール向け投資信託のプロモーション企画業務になります。販売会社を通じたB2B2Cのビジネス特性を考慮して、当社の投資信託の広告戦略(オンライン・オフライン問わず)や販売会社(証券会社、銀行など)と連携したプロモーション施策の企画・実行を担います。チームのマネジメントを始め、広告内容や各種コンテンツの品質管理、広告点検業務も統括します。
国内大手アセマネ会社での確定拠出年金ソリューション担当(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 職責に応じて決定
ポジション
アソシエイト
仕事内容
ソリューション担当者として、各事業会社、各金融機関へのソリューション提案を行い、当社プロダクトの導入促進を図る。
運用会社での株式長期投資助言業務 アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業調査・アナリスト業務をご担当いただきます。
【具体的には】
● 銘柄毎の個別分析(Discount Cash Flow分析 等)
⇒ 定性・定量のスプレッドシード作成(ミクロな分析がメイン)
案件としては月2〜3件を対応する形になります。
● 分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察までする)
● 海外出張:年間5〜6回程度(1回の訪問で1週間ほど滞在)
<キャリアパス>
● 投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、ジュニアリサーチアナリスト⇒リサーチアナリスト⇒シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上を通じ、キャリアアップを進めることが可能です。
【具体的には】
● 銘柄毎の個別分析(Discount Cash Flow分析 等)
⇒ 定性・定量のスプレッドシード作成(ミクロな分析がメイン)
案件としては月2〜3件を対応する形になります。
● 分析後の実地検査(現地に行き、工場等の視察までする)
● 海外出張:年間5〜6回程度(1回の訪問で1週間ほど滞在)
<キャリアパス>
● 投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、ジュニアリサーチアナリスト⇒リサーチアナリスト⇒シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上を通じ、キャリアアップを進めることが可能です。
ITシステム開発・管理・運用・保守・セキュリティ担当者/国内証券会社系投資運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社におけるアクティブ運用の中核資産運用会社でのポジションです。長きにわたり投信会社として業務を行ってきた企業でのポジションです。クオリティの高いファンドを投資家に提供するため、各種研修を通じて、運用、商品企画・開発、顧客サポートなどの専門性を身につけることができます。
情報システムの実務プロフェッショナルとして、主体的に職務を遂行し、案件を推進できる役割を期待されています。適性に応じて、将来的にはマネジメントができるポジションを担うことも期待されています。
1. プロジェクト管理
* システム開発の進捗管理、品質管理
* スケジュール管理とプロジェクトの統制、サポート
2. システム設計・開発
* 業務部門からの業務要件の整理、システム要件の定義
* システム設計書、仕様書の作成
* システム構築、プログラミングおよびテスト、検証
3. システム運用
* OS、ミドルウェア等、基盤となるソフトウェア、ライセンスや保守等
* システムの安定稼働を維持するため運用設計や運用環境の継続的改善
* 障害等のインシデント発生時の対応
4. 外部ベンダーとの折衝、委託先システムの管理、定期モニタリング
5. ユーザ利用PCの保守、メンテナンスおよび各種問い合わせ対応
6. 各種ネットワークの運用、保守、メンテナンス
7. サイバーセキュリティ及びその他システム管理に関する業務
情報システムの実務プロフェッショナルとして、主体的に職務を遂行し、案件を推進できる役割を期待されています。適性に応じて、将来的にはマネジメントができるポジションを担うことも期待されています。
1. プロジェクト管理
* システム開発の進捗管理、品質管理
* スケジュール管理とプロジェクトの統制、サポート
2. システム設計・開発
* 業務部門からの業務要件の整理、システム要件の定義
* システム設計書、仕様書の作成
* システム構築、プログラミングおよびテスト、検証
3. システム運用
* OS、ミドルウェア等、基盤となるソフトウェア、ライセンスや保守等
* システムの安定稼働を維持するため運用設計や運用環境の継続的改善
* 障害等のインシデント発生時の対応
4. 外部ベンダーとの折衝、委託先システムの管理、定期モニタリング
5. ユーザ利用PCの保守、メンテナンスおよび各種問い合わせ対応
6. 各種ネットワークの運用、保守、メンテナンス
7. サイバーセキュリティ及びその他システム管理に関する業務
インフラ・デットファンド運用部におけるファンドマネージャー/オルタナティブ運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1700万円
ポジション
シニアマネジャー〜マネジャー/インフラデット運用部門
仕事内容
当社自社ファンドであるインフラ・デット運用部門におけるファンドマネージャー(ポテンシャル層の若手・中堅〜即戦力)を募集します。投資実行にとどまらず、投資家対応やファンド戦略の企画にも関与しながら、運用全体に主体的に携わることができるポジションです。インフラ投資の専門性を軸に、投資実行能力だけでなく、戦略設計・商品企画・対外コミュニケーションまで含めた総合的なスキルを磨きたい方を歓迎します。
以下をイメージにインフラ・デットファンドの運用業務全般を担っていただきます。
1.投資業務(Origination / Execution)
・投資案件のソーシング
・デューデリジェンスおよび分析
・条件交渉、ドキュメンテーション、投資実行
2. モニタリング(Credit Monitoring)
・投資後のパフォーマンスおよびリスク管理
・問題案件対応
3. 投資家対応(Investor Relations)
・投資家向けレポーティング
・DD対応、問い合わせ対応
4. ファンドレイズ関連
・戦略資料作成、RFP/DDQ対応
・投資家向けプレゼン対応
5. 新規戦略企画(ファンド商品開発)
・投資家ニーズ分析
・マーケットアクセスおよびディールフロー分析
・新規ファンド戦略の設計
本人の経験・適性・チャレンジ意欲等を配慮して、詳細な職務内容は別途相談・調整させていただきます。
【ポジション】
肩書きは、インフラストラクチャー運用部「マネジャー(またはシニアマネジャー)」です。
以下をイメージにインフラ・デットファンドの運用業務全般を担っていただきます。
1.投資業務(Origination / Execution)
・投資案件のソーシング
・デューデリジェンスおよび分析
・条件交渉、ドキュメンテーション、投資実行
2. モニタリング(Credit Monitoring)
・投資後のパフォーマンスおよびリスク管理
・問題案件対応
3. 投資家対応(Investor Relations)
・投資家向けレポーティング
・DD対応、問い合わせ対応
4. ファンドレイズ関連
・戦略資料作成、RFP/DDQ対応
・投資家向けプレゼン対応
5. 新規戦略企画(ファンド商品開発)
・投資家ニーズ分析
・マーケットアクセスおよびディールフロー分析
・新規ファンド戦略の設計
本人の経験・適性・チャレンジ意欲等を配慮して、詳細な職務内容は別途相談・調整させていただきます。
【ポジション】
肩書きは、インフラストラクチャー運用部「マネジャー(またはシニアマネジャー)」です。
日系大手アセマネ会社でのプロダクトガバナンス(ガバナンスグループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 職責等に応じて決定
ポジション
アソシエイト想定
仕事内容
【仕事内容】
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援
当社のプロダクトに関するガバナンス、投資信託関連の制度調査および変更対応支援
投資顧問の運用報告資料作成担当/日系大手アセットマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に以下の業務を担当します。
・投資顧問の顧客(公的年金、企業年金基金、金融機関等(コンサルタント含む))向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備
・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進
・投資顧問の顧客(公的年金、企業年金基金、金融機関等(コンサルタント含む))向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備
・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進
商品組成に関する業務/国内大手アセマネ会社系ファンドラップ資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円 〜 1,700万円
ポジション
ヴァイス・プレジデント
仕事内容
大手証券会社本社(商品企画・営業企画など)との折衝、および商品組成に関する業務全般。
将来的にはチームリーダーとしてのチーム運営、人材育成も担っていただくこともあります。
将来的にはチームリーダーとしてのチーム運営、人材育成も担っていただくこともあります。
【2026/7/1(水)19:00-19:45 ※zoom】国内最大手VCによる候補者様向け説明会(応募意思不問)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ベンチャーキャピタル事業を行う未来創生ファンドで、リストアップ先・ソーシング先へのリサーチ・投資先に入ったハンズオン実施・投資家への報告及びレポート等をお任せします。
未来創生ファンドは2015年11月の運用開始以来、的確なアドバイスと企業価値向上支援で高い評価をいただき、国内のみならず、世界中の有望企業への投資実績を数多く積み上げてまいりました。
今後も革新的な技術やビジネスモデルで世界をリードする企業への投資を通じ、未来社会の実現に貢献してまいります。
【未来創生ファンド】
未来創生(1号)ファンドはスパークスを運営者とし、トヨタ自動車株式会社、株式会社三井住友銀行を加えた3社による総額約135 億円の出資により、2015年11月より運用を開始しました。
2018 年下半期には未来創生2号ファンドの運用を開始、そして2021年12月からは未来創生3号ファンドの運用を開始しました。現在は「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」 「電動化」「新素材」「カーボンニュートラル」を6分野を投資対象としています。
【コンサルタントからのコメント】
<国内トップクラスの資金調達力>
国内VCの資金調達ランキングでJAFCO、SBIインベストメントに次ぐ3位につける最大手VCの一角です。
直近レイズされた未来創生3号ファンドも685億円規模など、国内屈指の大型ファンドを複数運用しています
<投資先への深い関与が可能>
レイター投資でもリードを取れることが特徴で、2号ファンド以降は6割以上のリード率を誇ります。
取締役会への関与率も高く、投資先に対して多様な貢献活動を行うことが可能です
<豊富な投資機会>
パートナー制を敷いていないファンドとなりますので、1年目から大型のリード投資の主担当を担うことも可能となります。
1人あたり20社程度のスタートアップを担当し、高い割合でリード投資家としてご活躍いただけるポジションです。
海外投資比率も50%程度と高く、グローバルにもご活躍いただけるファンドとなります。
新たに4号ファンドを設立し、現在も国内外の投資家からの追加出資を募っています。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8739/tdnet/2802863/00.pdf
VCを目指す方にとって、投資実行だけでなく、“ファンドがどのように資金を集め成長していくか”を実務として経験することができる、またとないタイミングとなります。
ベンチャーキャピタル事業を行う未来創生ファンドで、リストアップ先・ソーシング先へのリサーチ・投資先に入ったハンズオン実施・投資家への報告及びレポート等をお任せします。
未来創生ファンドは2015年11月の運用開始以来、的確なアドバイスと企業価値向上支援で高い評価をいただき、国内のみならず、世界中の有望企業への投資実績を数多く積み上げてまいりました。
今後も革新的な技術やビジネスモデルで世界をリードする企業への投資を通じ、未来社会の実現に貢献してまいります。
【未来創生ファンド】
未来創生(1号)ファンドはスパークスを運営者とし、トヨタ自動車株式会社、株式会社三井住友銀行を加えた3社による総額約135 億円の出資により、2015年11月より運用を開始しました。
2018 年下半期には未来創生2号ファンドの運用を開始、そして2021年12月からは未来創生3号ファンドの運用を開始しました。現在は「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」 「電動化」「新素材」「カーボンニュートラル」を6分野を投資対象としています。
【コンサルタントからのコメント】
<国内トップクラスの資金調達力>
国内VCの資金調達ランキングでJAFCO、SBIインベストメントに次ぐ3位につける最大手VCの一角です。
直近レイズされた未来創生3号ファンドも685億円規模など、国内屈指の大型ファンドを複数運用しています
<投資先への深い関与が可能>
レイター投資でもリードを取れることが特徴で、2号ファンド以降は6割以上のリード率を誇ります。
取締役会への関与率も高く、投資先に対して多様な貢献活動を行うことが可能です
<豊富な投資機会>
パートナー制を敷いていないファンドとなりますので、1年目から大型のリード投資の主担当を担うことも可能となります。
1人あたり20社程度のスタートアップを担当し、高い割合でリード投資家としてご活躍いただけるポジションです。
海外投資比率も50%程度と高く、グローバルにもご活躍いただけるファンドとなります。
新たに4号ファンドを設立し、現在も国内外の投資家からの追加出資を募っています。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8739/tdnet/2802863/00.pdf
VCを目指す方にとって、投資実行だけでなく、“ファンドがどのように資金を集め成長していくか”を実務として経験することができる、またとないタイミングとなります。
外資系運用会社でのVP, Marketing Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
About the Role
East Asia Marketing team partners with client coverage and investment teams across
Japan and Korea to drive brand presence and support business growth. We are seeking a Vice
President to lead institutional event strategy, corporate access programming, and distribution partner
engagement a high-visibility role at the intersection of investment content, client engagement, and
business development.
Responsibilities
[Institutional Marketing]
Planning, preparing, and managing the execution of in-person events for existing investors/prospects
to showcase investment opportunities our company offers collaborating with local client coverage team and
investment professionals in Japan.
Manage event preparation through to event day, managing tasks such as scheduling, preparing and
sending invitations/emails, RSVP, preparing materials needed for the event, and communicating with
various vendors.
Collaborate with overseas counterparts to introduce the Group’s events held overseas to investors in
Japan and Korea. Translate invitations and other documents into Japanese as needed.
[Thought Leadership]
To achieve business goals, strategically think about and propose what kind of content to create and
utilize.
Translate English content into Japanese with taking client demands into account and deploy to local
institutional client coverage team and the web.
East Asia Marketing team partners with client coverage and investment teams across
Japan and Korea to drive brand presence and support business growth. We are seeking a Vice
President to lead institutional event strategy, corporate access programming, and distribution partner
engagement a high-visibility role at the intersection of investment content, client engagement, and
business development.
Responsibilities
[Institutional Marketing]
Planning, preparing, and managing the execution of in-person events for existing investors/prospects
to showcase investment opportunities our company offers collaborating with local client coverage team and
investment professionals in Japan.
Manage event preparation through to event day, managing tasks such as scheduling, preparing and
sending invitations/emails, RSVP, preparing materials needed for the event, and communicating with
various vendors.
Collaborate with overseas counterparts to introduce the Group’s events held overseas to investors in
Japan and Korea. Translate invitations and other documents into Japanese as needed.
[Thought Leadership]
To achieve business goals, strategically think about and propose what kind of content to create and
utilize.
Translate English content into Japanese with taking client demands into account and deploy to local
institutional client coverage team and the web.
日系運用会社での投信営業部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
部長/投信営業部
仕事内容
仕事内容
●投信営業部内マネジメント
●営業戦略の立案・実行・管理
●投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー
●投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項
●販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項
●投信営業部内マネジメント
●営業戦略の立案・実行・管理
●投資信託の販売会社への営業を行うプレイングマネジャー
●投資信託の受益者等からの質問及び苦情等の処理に関する事項
●販売会社・投資家に対するセミナー等の企画・立案に関する事項
信託銀行での外貨調達・市場取引執行(トレーディング部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ内系統金融機関の外貨資金調達に関わる業務(レポ取引)
・証券会社との有価証券(国内債券・外国債券)の貸借取引(レンディング)
・信託勘定にて保有する株式の売買、為替取引の執行・約定業務
・投資家向け新規商品の検討・提案、系統金融機関向け勉強会の実施
・証券会社との有価証券(国内債券・外国債券)の貸借取引(レンディング)
・信託勘定にて保有する株式の売買、為替取引の執行・約定業務
・投資家向け新規商品の検討・提案、系統金融機関向け勉強会の実施
法人営業(投信営業)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人のお客様(販売会社・機関投資家)とリレーションを構築し、当社商品の提案および
ディスクローズ等に関する業務
【入社後】
スキルにあわせて商品理解からOJTでしっかりフォロー
ディスクローズ等に関する業務
【入社後】
スキルにあわせて商品理解からOJTでしっかりフォロー
国内債券を投資対象とする運用に係る業務(クレジットアナリスト)/国内系大手資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に国内債券に関するクレジット投資戦略及び金利戦略の立案に係る業務
・主に円建ての事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・投資ユニバースやポートフォリオの維持・管理
・クレジット投資戦略に係る社内会議体の運営
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施
・主に円建ての事業債発行体に関する企業分析および投資判断
・投資ユニバースやポートフォリオの維持・管理
・クレジット投資戦略に係る社内会議体の運営
・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施
内外株式のクオンツファンドマネージャー・クオンツアナリスト業務/国内系大手資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築や売買注文
・運用計画書などの社内文書作成
・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
内外株式を投資対象とするパッシブファンド等の運用に係る業務
・既存商品のポートフォリオ維持・管理
・運用計画書などの社内文書作成
・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
・お客様向けマンスリーレポート等の作成
ファクター動向などのマーケット分析
新たなクオンツ運用手法や商品の開発
・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築や売買注文
・運用計画書などの社内文書作成
・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
内外株式を投資対象とするパッシブファンド等の運用に係る業務
・既存商品のポートフォリオ維持・管理
・運用計画書などの社内文書作成
・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
・お客様向けマンスリーレポート等の作成
ファクター動向などのマーケット分析
新たなクオンツ運用手法や商品の開発
国内株式運用担当者〔アクティブ運用〕/国内系大手資産運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内株式アクティブ運用に係る、アナリスト・ファンドマネジャー業務
【入社後】
・アナリスト業務(個別銘柄の調査、分析、評価)
・ファンドマネジメント業務
・売買オペレーション業務
・お客様や社内向け資料の作成業務
等を担当
【入社後】
・アナリスト業務(個別銘柄の調査、分析、評価)
・ファンドマネジメント業務
・売買オペレーション業務
・お客様や社内向け資料の作成業務
等を担当
法人営業(年金営業)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人等のお客様(年金、法人、学校法人等)とのリレーションを構築し、当社商品の提案および
ディスクローズ等の業務を担当
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・既存顧客のメンテナンス、新たな運用商品の提案
・顧客宛資料の作成
・運用コンサル会社との関係強化 等を担当
ディスクローズ等の業務を担当
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・既存顧客のメンテナンス、新たな運用商品の提案
・顧客宛資料の作成
・運用コンサル会社との関係強化 等を担当
IT Infra Support(ジュニアポジション)/外資系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアポジション
仕事内容
●Role Summary:
The Desktop Support Analyst is responsible for delivering exceptional customer service that reflects the
client-centric, quality-focused mission of the infrastructure organization. This is achieved through the direct
provision of remote and on-site support to end users. The analyst will interact with clients daily and
collaborate with other IT teams to understand and address support requests and requirements. While the
primary focus is end-user support, the analyst must also possess a foundational understanding of system
administration, network infrastructure, and project management.
●Duties and Essential Role Functions
Provide day-to-day IT infrastructure support for our Asia offices, with a focus on:
Client satisfaction
Service delivery quality
Technical excellence
The primary responsibility will be desktop support in a Windows 11 and Microsoft 365 environment.
Collaborate with IT Infrastructure team members across Asia offices to ensure full coverage of our
offices throughout the region.
Work closely with other Tokyo IT team members to resolve issues across a broad range of areas, including
applications, network, servers, email, and ad hoc requests.
The Desktop Support Analyst is responsible for delivering exceptional customer service that reflects the
client-centric, quality-focused mission of the infrastructure organization. This is achieved through the direct
provision of remote and on-site support to end users. The analyst will interact with clients daily and
collaborate with other IT teams to understand and address support requests and requirements. While the
primary focus is end-user support, the analyst must also possess a foundational understanding of system
administration, network infrastructure, and project management.
●Duties and Essential Role Functions
Provide day-to-day IT infrastructure support for our Asia offices, with a focus on:
Client satisfaction
Service delivery quality
Technical excellence
The primary responsibility will be desktop support in a Windows 11 and Microsoft 365 environment.
Collaborate with IT Infrastructure team members across Asia offices to ensure full coverage of our
offices throughout the region.
Work closely with other Tokyo IT team members to resolve issues across a broad range of areas, including
applications, network, servers, email, and ad hoc requests.
ポートフォリオマネジャー/大手生保系列の運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AM
仕事内容
〇「マルチアセット・単一アセット領域」におけるポートフォリオマネジメント業務
〇資産運用ビジネスの推進(新規案件の獲得等)
〇投資戦略/モデルの研究開発
〇資産運用ビジネスの推進(新規案件の獲得等)
〇投資戦略/モデルの研究開発
オルタナティブ運用部 不動産プロダクトチーム/国内大手アセマネ会社系列運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント
仕事内容
国内外不動産ファンドを主とするオルタナティブファンド全般のデューデリジェンス、投資判断。左記運用を行う投資顧問口座及び投資信託の設定、ファンド投資、運用業務、顧客運用報告等。
オルタナティブ運用部 PEインフラチーム/国内大手アセマネ会社系列運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヴァイス・プレジデント
仕事内容
主に海外のプライベートエクイティ・ファンド、プライベートクレジット・ファンド、インフラストラクチャー・ファンドを主とするオルタナティブファンド全般のデューデリジェンス、投資判断。左記運用を行う投資顧問口座及び投資信託の設定、ファンド投資、運用業務、顧客運用報告等。
経理部門での若手育成ポジション 外資系アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
ビジョン
データ活用・自動化・AI を取り入れ、従来の会計・報告業務を超えた付加価値の高いファイナンス機能を構築し、経営への洞察提供やビジネスの信頼できるパートナーとなることを目指します。
主な業務内容・習得スキル
アセットマネジメント業界における会計、税務、規制報告の基礎を習得
FP&A 分析やマネジメントレポート作成に携わり、経営判断を支援
データ分析、プロセス最適化、デジタルツール活用による業務改善・自動化プロジェクトへの参画
Finance、Operations、Paralegal など複数部門をローテーションし、幅広い知識と実務経験を獲得
プログラム終了後は、東京オフィスのファイナンスチームのメンバー としてのポジションを担う準備が整います。
ビジョン
データ活用・自動化・AI を取り入れ、従来の会計・報告業務を超えた付加価値の高いファイナンス機能を構築し、経営への洞察提供やビジネスの信頼できるパートナーとなることを目指します。
主な業務内容・習得スキル
アセットマネジメント業界における会計、税務、規制報告の基礎を習得
FP&A 分析やマネジメントレポート作成に携わり、経営判断を支援
データ分析、プロセス最適化、デジタルツール活用による業務改善・自動化プロジェクトへの参画
Finance、Operations、Paralegal など複数部門をローテーションし、幅広い知識と実務経験を獲得
プログラム終了後は、東京オフィスのファイナンスチームのメンバー としてのポジションを担う準備が整います。
投資顧問レポーティング担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
684万円〜977万円
ポジション
シニア・スタッフ(S3〜S4)
仕事内容
運用報告書の作成およびチェック
パフォーマンスの要因分析データ作成およびチェック
市況・運用関連コメントのチェック
GIPS 関連業務
その他付随業務など
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
パフォーマンスの要因分析データ作成およびチェック
市況・運用関連コメントのチェック
GIPS 関連業務
その他付随業務など
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
金融事務企画・IT企画・DX企画/日系大手アセットマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
全社横断の業務プロセス改善、付加価値向上をミッションとする当社のビジネスプロセス企画部において、当面は上位者の具体的な指示やご自身起案のもと以下の業務に従事頂きます。
1. 業務プロセスの把握/分析、効率化・高度化
組織横断の業務プロセス分析、課題抽出と改善策の立案・実行
2. 全社最適を考慮した業務プロセスにおけるIT化の企画やシステム開発の上流工程を担います
3. その他、新しい価値創造に向けたDXの企画・推進
4. クラウド/生成AI技術の導入・環境構築と活用促進、生成AIが活用可能なデータベースとデータ管理体制の構築
5. 生成AIツールの運用管理、機能改善・拡張の企画・実施 (一定程度の技術スキルを必要とします)
<入社後のイメージ>
まずは既存メンバーと一緒に実装・開発業務に取り組んでいただき、徐々に上流工程(企画・要件定義等)にも携わっていただきます。
1. 業務プロセスの把握/分析、効率化・高度化
組織横断の業務プロセス分析、課題抽出と改善策の立案・実行
2. 全社最適を考慮した業務プロセスにおけるIT化の企画やシステム開発の上流工程を担います
3. その他、新しい価値創造に向けたDXの企画・推進
4. クラウド/生成AI技術の導入・環境構築と活用促進、生成AIが活用可能なデータベースとデータ管理体制の構築
5. 生成AIツールの運用管理、機能改善・拡張の企画・実施 (一定程度の技術スキルを必要とします)
<入社後のイメージ>
まずは既存メンバーと一緒に実装・開発業務に取り組んでいただき、徐々に上流工程(企画・要件定義等)にも携わっていただきます。
TORANOTEC投信投資顧問株式会社/運用会社でのファンド管理および海外投資先対応業務(英語力を活かせる)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円程度(経験を考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ファンド管理にかかる業務全般および、投資先対応をお願いします。
・海外投資先対応(英語による会話およびメールのやり取り)
・投信計理、ディスクロージャー、トレーディング
・投信計理
・時価取得および事務代行会社の通知
・決算・償還処理(分配金の連絡・支払指図等)
・監査業務(監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等)
・ディスクロージャー資料作成業務(目論見書・運用報告書・月次レポート、社内報告資料等)
・トレーダー取引のモニタリング、アラート対応
・その他ファンド管理にかかる業務
・海外投資先対応(英語による会話およびメールのやり取り)
・投信計理、ディスクロージャー、トレーディング
・投信計理
・時価取得および事務代行会社の通知
・決算・償還処理(分配金の連絡・支払指図等)
・監査業務(監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等)
・ディスクロージャー資料作成業務(目論見書・運用報告書・月次レポート、社内報告資料等)
・トレーダー取引のモニタリング、アラート対応
・その他ファンド管理にかかる業務
投信ディスクローズ担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
488万円〜684万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
投資信託に係る各種ドキュメント作成業務(法定開示書類)
・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
・EDINET 届出業務
・制度改正対応
・法定開示書類の保管・管理、
その他付随業務など
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック
・EDINET 届出業務
・制度改正対応
・法定開示書類の保管・管理、
その他付随業務など
(変更の範囲)
当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する業務となりま
す。
(但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および
国内外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがござい
ます。)
日系運用会社での年金・法人(投資顧問)営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1100万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー /投資顧問営業部
仕事内容
企業年 および学校法人・社会福祉法人等の営業
・新規顧客(私的・公的年 基 、学校法人、社会福祉法人等)開拓
・既存顧客のメンテナンスおよびクロス取引提案
・顧客あて資料の作成
・運用コンサル会社とのコミュニケーション
・新規顧客(私的・公的年 基 、学校法人、社会福祉法人等)開拓
・既存顧客のメンテナンスおよびクロス取引提案
・顧客あて資料の作成
・運用コンサル会社とのコミュニケーション
日系運用会社での投資信託を中心とする商品企画・開発業務(未経験者可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資信託を中心とする商品企画・開発
主に機関投資家向け・リテール向けファンドについて、OJT を いながら、主に1.ファンドの設定、2.ファンドに関連する
各種業務を っていただくイメージです。また業務の習熟度やご本人の希望等を考慮しつつ、商品のリサーチや企
画業務も担っていただくことも想定しています。※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。
・投資信託を中心とする商品企画・管理
主に機関投資家向け・リテール向けの公募・私募投資信託についての以下の商品に関連する各種業務
・商品企画業務(商品概要書の作成)
・商品組成業務
・商品性変更業務
・分配 業務
・償還・延 等の各種対応
・各種委員会等の事務局など
主に機関投資家向け・リテール向けファンドについて、OJT を いながら、主に1.ファンドの設定、2.ファンドに関連する
各種業務を っていただくイメージです。また業務の習熟度やご本人の希望等を考慮しつつ、商品のリサーチや企
画業務も担っていただくことも想定しています。※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。
・投資信託を中心とする商品企画・管理
主に機関投資家向け・リテール向けの公募・私募投資信託についての以下の商品に関連する各種業務
・商品企画業務(商品概要書の作成)
・商品組成業務
・商品性変更業務
・分配 業務
・償還・延 等の各種対応
・各種委員会等の事務局など
【チーフ】パッシブ運用ファンドマネジャー(株式、マルチアセット)(FT運用部)/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフ
仕事内容
MSCI、S&P、FTSE等の指数プロバイダーが提供する汎用的な株式指数やテーマ型指数への追随を目指すインデックスファンドの運用業務。現物資産や各種先物を投資対象としたフォーミュラ型ファンドの運用業務。
業務内容
・追随すべきベンチマーク指数の仕組み、投資対象国の制度、各種市場慣行を正しく理解した上で、キャッシュフローへの対応や定められた日程での正確なリバランス(銘柄入替)を実施。
・ファンドマネジメント業務に付随する、パフォーマンス分析や各種アンケート、RFP等の顧客・コンサルティング会社向けの対外資料の作成、インタビュー対応。
・顧客ニーズに応えた新たなインデックスファンドの立ち上げ、フォーミュラ型ファンドの開発と立ち上げ後のフォーミュラ改良。
(※)業務経験等を勘案し担当業務を決定する。若手については、主担当ファンドマネジャーの指導のもと、パッシブ運用業務全般を担当予定。
業務内容
・追随すべきベンチマーク指数の仕組み、投資対象国の制度、各種市場慣行を正しく理解した上で、キャッシュフローへの対応や定められた日程での正確なリバランス(銘柄入替)を実施。
・ファンドマネジメント業務に付随する、パフォーマンス分析や各種アンケート、RFP等の顧客・コンサルティング会社向けの対外資料の作成、インタビュー対応。
・顧客ニーズに応えた新たなインデックスファンドの立ち上げ、フォーミュラ型ファンドの開発と立ち上げ後のフォーミュラ改良。
(※)業務経験等を勘案し担当業務を決定する。若手については、主担当ファンドマネジャーの指導のもと、パッシブ運用業務全般を担当予定。
年金レポーティングポジション/大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では投資一任契約に係る運用事務に関しアウトソース(BPO)を実施。BPO先への情報連携、モニタリング、業務指示が主要業務となっています
(具体的な業務内容)
1.以下の業務モニタリング
・四半期ディスクローズ資料の作成
・顧客向けレポートの作成
・月次法定報告書の作成、発送
・レポート作成に必要なデータメンテナンス
2.新規顧客、新規商品等発生時の対応、および事務アウトソース先への指示
3.評価機関向け資料の作成
4.投資一任契約書の作成、管理、および顧問料計算
5.法定帳票の管理
6.イレギュラー事象発生時の対応、および顧客リクエストへの対応
7.業務マニュアルの整備・メンテナンス
(具体的な業務内容)
1.以下の業務モニタリング
・四半期ディスクローズ資料の作成
・顧客向けレポートの作成
・月次法定報告書の作成、発送
・レポート作成に必要なデータメンテナンス
2.新規顧客、新規商品等発生時の対応、および事務アウトソース先への指示
3.評価機関向け資料の作成
4.投資一任契約書の作成、管理、および顧問料計算
5.法定帳票の管理
6.イレギュラー事象発生時の対応、および顧客リクエストへの対応
7.業務マニュアルの整備・メンテナンス