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日系大手運用会社でのクオンツ運用業務(外株)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●年金のお客様向けの内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
 ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築
 ・売買注文
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
●内外株式を投資対象とする投資信託の運用に係る業務
 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成
 ・新たな運用手法や商品の開発
●内外株式見通しの策定に係る業務
 ・内外株式市場見通しの策定に係るデータ収集および社内会議資料の作成

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独立系資産運用会社での未来成長投資に関する業務

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●未来成長投資につながるオポチュニティを発掘、<新規投資先開拓、及び既存投資先への経営/事業開発支援>。投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察。投資先社外取締役としての経営戦略づくり・組織構築・IPO準備支援。<投資先のモニタリング>投資先の財務分析及びKPI分析。市場調査・トレンド調査<デューデリジェンスの実行及び実行支援>市場・競合分析。財務分析。経営チーム評価。<その他関連業務>

・対象分野:宇宙、AI、医療、エネルギーなど

※1号ファンドでは「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」を中核技術と位置づけ、それらの分野の革新技術を持つ企業、またはプロジェクトを対象に投資。

また、2018年7月には1号ファンドで中核技術と位置付けた3分野に新たに「電動化」「新素材」を加えた5分野で世界の未公開ベンチャー企業を投資対象とする2号ファンドをスタートしています。1号ファンドの運用開始以来、国内外の有望企業に対し数多くの投資実績を有します。

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務(契約社員)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

日系運用会社にて、社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
●販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
●上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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日系大手資産運用会社でのITアーキテクト(資産運用の高度化)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
ITアーキテクト/データマネージメントエンジニア/機械学習エンジニアとして、先端技術で資産運用業の高度化を牽引していただきます。
各ポジションに応じて、資産運用業の高度化に資するシステムの企画、設計、開発を行っていただきます。

【開発環境】
●開発言語は、主にPython、Java Scriptを利用。
●機械学習は、TensorFlowなど各種ライブラリを利用。
●インフラは、主にAWS/Azure/GCP(一部予定含む)の各種サービスを利用。
●データベースは、PostgreSQL(AWS Aurora)、 MySQL(AWS Aurora)、Amazon Redshift、MongoDBなどを利用。
●Redmine, GitLabを利用し、TiDDをベースとしたプロジェクト管理体制(一部除く)。
●Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの設計、開発、保守、運用をチーム(社員、SIerなど)で行います

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日系運用会社での投信ディスクロージャー業務(経験者)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託のディスクロージャー業務
●約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成

※今回の募集は運用報告書、月報の担当者を想定しています。

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日系運用会社でのディスクロジャー作成業務(若手)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

運用会社における投資信託のディスクロージャー業務
・約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成
 
※今回は「運用報告書、月報の担当を想定しています」

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大手外資系アセットマネジメント会社での社長室セクレタリー・アシスタント業務

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集部門:コーポレート・オフィス
●主な役割

コーポレートオフィスにおけるビジネス指針とミッションを学びながらエグゼクティブサポートワークに従
事する。コーポレートオフィス室長にレポートし、社長室のアドミ業務を網羅、コーポレートコミュニケー
ションワークにおいても適宜サポートする。

●主な職務
フロントオフィスヘッドの秘書業務
社長室としての海外オフィスとの事務連絡
コーポレートコミュニケーションイベントのサポート
その他、コーポレートオフィス全体に付帯する業務に従事しながらピクテグループにおけるオフィスマ
ナーを取得する

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独立系運用会社でのESGアナリスト業務(未経験者歓迎)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜
仕事内容

●運用調査本部でのESGアナリスト業務(日本株あるいはアジア株)
●その他関連業務

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国内独立系運用会社でのETFファンドマネージャー

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ファンドマネージャー、シニアファンドマネージャー
仕事内容

・ETFを使ったパッシブ投資のファンドマネージャー業務

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大手外資アセマネ会社でのプロダクトスペシャリスト

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

募集部門
プロダクト・マネジメント部 プロダクト・スペシャリスト・チーム
業務概要
金融市場に関わる広範な専門知識を活用し、担当する運用戦略のスペシャリストとして、営業と伴に新規案
件獲得に貢献し、既存顧客のメンテナンス対応を行う。また、金融市場および社内外の運用プロダクトの調
査・分析を通じ、その時々のマクロ環境、相対パフォーマンス、自社運用戦略の商品特性・スタイル特性等を
踏まえた適切かつ説得力のある情報発信に努め、ひいては内部での商品開発にも活かす。
主な職務内容
当社運用戦略のプレゼン資料作成及び顧客向けプレゼンテーション
運用コメントの作成(週次・月次・四半期報告等、運用状況のレポーティング)
潜在投資家からのデュー・ディリジェンス対応
新プロダクト導入に伴うソリューション考案
金融市場、競合他社の調査・分析等

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外資系アセマネ会社でのインベストメントスペシャリスト

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

●Role Responsibilities:

Coverage of actively managed fixed income strategies to Japanse fund distributors and institutional investors.
Presenting business and strategies on highest level to institutional decision makers, fund distributors and selectors.
Development of marketing material and presentations as well as market, strategy or client related initiatives.
Development of new investment strategies and positioning within the investment universe.
Managing interactions of stakeholders within the company, such as portfolio management, client coverage, product management, marketing, communications.
People Management:

Contributing to the development of junior members by sharing insights, experiences and mindset, and leading by example.
Effective usage of resources in the team to deliver strategies and solutions.

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外資系アセマネ会社でのコンプライアンス業務〜インベストメントガイドラインモニタリング及びAMビジネスライン〜

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

●Overview
New position has been the key staff in AM Compliance team, responsible for any aspects of Business Line Compliance (BLC) and Investment Guideline Monitoring (IGM) as well as providing full support to head of AM Business Line Compliance, for covering AM business lines in operating legal entities .
Overseeing the Retail, Institutional and Alternative AM Businesses in Japan to mitigate compliance risks.
AM Business Line Compliance Officer is expected to carry out the following principal responsibilities:
Role Description:



Business Line Compliance role includes new product approvals, day-to-day advise to the business, various documentation review, monitoring firewalls, handling of matters relating to the Code of Ethics, review of policies and procedures, managing conflicts of interest, regulatory developments, conducting compliance training and compliance risk assessment and creating Management Information Report on a regular basis, and other BLC related tasks from time to time.


Conducting transaction monitoring on regular basis such as daily, weekly, monthly etc as well as ad-hoc basis to detect breaches or potential breaches of laws and regulations.
Reviewing new fund set-up using related systems for accuracy with Investment Guidelines or Trust Deeds
Participating in key important projects such as new system platform and providing compliance value-added support to the projects, closely working with Investment Management team and other relevant department.

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オンライン運用会社でのプロダクト部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(年収900万円〜1,200万円/経験、スキル等により応相談)
ポジション 部長
仕事内容

・金融機関(地方銀行・証券会社・信金などが中心)向けファンドラップサービスの商品改善・開発にかかる企画提案、要件定義リーダー
・ファンドラップサービスを、提携金融機関(地方銀行・証券会社など)に導入するプロジェクトマネジメントリーダー
・商品/サービスの開発・企画・管理
・提携金融機関へのサービス導入に関する企画・計画作り、資料作成
・サービス導入プロジェクトの管理(計画・スケジュール・課題管理、進捗管理、提携金融機関および社内調整)
・部下評価、育成等マネジメント業務

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サステナビリティ・ESG領域コンサルティング会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ 500万円〜750万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●不動産・インフラESG評価指標のグローバル・スタンダードであるGRESB評価の日本唯一の推奨アドバイザーとして、同評価や他のESG評価に関するコンサルティング業務に従事
●顧客(J-REIT、不動産・インフラファンド、大手・中堅ディベロッパー、機関投資家など)のESGに関する戦略策定・取組推進・情報開示などのサポート
●政府などからの委託による、サステナブル・ファイナンス、ESG投資に関わる施策調査業務 など

GRESBや他のESG評価に関する回答作成(英文)や評価後のフィードバック、それらを足がかりとしたESG戦略の策定、情報開示など担当企業に深く関わり、年間を通じてお付き合いをします。海外ESG評価機関とのやり取りなどもご担当いただきます。

チーム組織構成:
代表を含め約15名の少数精鋭の組織で、20代〜50代まで幅広い社員が活躍しています。社員の前職は、証券会社のトレーダーや環境コンサルタント、監査法人などさまざま。子育て中や産休から復帰した社員も多く、互いの働き方を尊重しサポートし合う風土が醸成されています。

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オルタナティブ専門運用会社での証券・投資一任業務オペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ヴァイスプレジデント〜ディレクター
仕事内容

証券・投資一任業オペレーション
● 証券(国内投信、外国投信、LPS等)の私募取扱いに係る約定処理(約定処理端末操作を含む)
● 顧客への分配金、償還金等の計算及び支払処理
● 当社報酬の計算(月次、四半期等の期間での、手数料日割計算)及び請求書の発行
● 法定帳簿の作成及び管理
● 顧客口座の開設及び維持管理
● 顧客への定期的な報告・連絡
● 監査・検査への対応
● その他これらに付随する業務

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銀行系証券会社での営業サポート業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

機関投資家(地銀、信金、信連等)に対する私募投信営業のサポート業務全般
●販売用資料、報告書等作成
●営業部員のサポート業務
●問い合わせ対応
●顧客営業に帯同する場合もあります

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日系運用会社での運用担当候補(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業込み 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●年金向け営業全般
・既存先取引深耕、新規開拓

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オンライン運用会社での金融機関向けRM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/マネージャー
仕事内容

・金融機関(地方銀行・証券会社・信金などが中心)向け、投資一任サービス導入の拡大を目指したRM活動
・サービス導入に伴うプロジェクトマネジメント
・営業員向けサービス導入研修の企画・実行及び資料の作成
・販売会社及び個人投資家へ向けたセミナーや勉強会の開催

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大手外資系アセマネ会社でのリーガル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

●Outline
・当社は米国拠点の資産運用会社であり、グローバルのグループ会社(特に英米拠点)と連携し、本邦年金及び金法を主な顧客として多様なアセットクラスにおける資産運用サービスを提供
・リモートアクセスやブラックベリーなどのモバイル環境が整っており、ライフイベントに起因して四大法律事務所や外資系法律事務所で勤務を継続することが難しいなどキャリアチェンジを検討する中堅弁護士にとっても働きやすい職場環境

●Responsibilities:
・外国ファンド(Unit Trust/LPS)設定支援業務、外投組込、運用再委託及び自家運用を想定した国内投信設定、UCITS/LPSの組込を想定した投資一任契約、特例業務届出、助言ビジネス、他社設定LPS持分の私募取扱契約その他の資産運用・助言業務に関連するリーガルワーク
・本邦PEファンドの組成(主に投資事業有限責任組合を想定)や本邦PEファンドへの投資、本邦PEファンドとの共同投資(これに伴う株主間契約のレビュー(必要に応じてその他M&A関連書類のレビュー)を想定)に関連するリーガルワーク
・業務委託契約、就業規則、雇用契約、顧問契約その他プロダクト外の業務関連書類や、総会、役会等に伴う会社法及び金商法上の対応、労働規制法対応その他の一般企業法務に関するリーガルワーク
・規制動向のモニタリング

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日系大手運用会社でのプロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●プライベート・エクイティ、インフラ、不動産等の低流動性資産にかかわる
1.プロダクト・セールスおよび企画業務(RFP作成業務含む)
2.GPとのリレーションシップ・マネジメント業務

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独立系運用会社での外部委託運用業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア担当
仕事内容

・ファンドの運用(トレード執行)、パフォーマンスに係るレポートの作成
・運用に関するツールの開発、各種マーケット分

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オルタナティブ専門運用会社でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

インフラ・不動産戦略のプロダクト・マネジャー業務
●年金顧客を中心とした戦略提案
●戦略のデュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する報告業務

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大手運用会社プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブプロダクツに関するプロダクトマネージャー業務
●運用商品のデューデリジェンス、選定
●運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●運用開始後の委託先管理業務
(委託先のコミュニケーションは頻繁に行います)

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外資系運用会社でのFinancial Institution Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Sales
仕事内容

・ Introduce company’s products and solutions mainly to Japanese financial institutions with a goal of achieving revenue and AUM growth targets both at the team and individual levels by winning new clients and mandates
・ Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand in Japan as a trusted advisor for the clients
・ Target clients include, but are not limited to, Japanese insurers, banks (both mega- and regional) and financial intermediaries for HNW/retail individuals
・ Provide high-quality client service for existing clients, working together with Product Specialists and other relevant internal resources
・ Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing non-pension business, working together with Japan Leader


- Introduce company’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese financial institutions with a goal of achieving revenue and AUM growth targets by winning new clients and mandates
- Target clients are mainly life and non-life insurers (as opposed to banks) who have longer investment horizon and higher risk tolerance.
- Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand as a trusted advisor to win multiple mandates over time in significant sizes across various asset classes
- Provide high-quality client servicing for existing clients, working together with Product Specialists, Portfolio Managers, Operations and other relevant local and oversea internal resources
- Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing financial institution business, working together with Japan DS Leader

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外資系運用会社でのPublic Pension Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:1100万円〜1800万円)
ポジション Sales
仕事内容

- Introduce company’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese public pension funds with a goal of achieving revenue and AUM growth targets by winning new clients and mandates
- Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand as a trusted advisor to win multiple mandates over time in significant sizes across various asset classes
- Provide high-quality client servicing for existing clients, working together with Product Specialists, Portfolio Managers, Operations and other relevant local and oversea internal resources
- Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing public-pension business, working together with Japan DS Leader

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独立系運用会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

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独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

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日系大手運用会社での年金基金等向けの資産運用受託に係る営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●企業年金基金等に対する運用商品に関する提案(新規及び既存顧客への総合的な営業推進)
●企業年金基金等に対する受託ファンドに係る運用状況の説明
●企業年金基金等の営業に係るその他関連業務(クライアントサービス全般)

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外資系運用会社 RFPライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●Responsibilities:
1. 機関投資家、年金、投資信託の販売会社(銀行・証券)、年金コンサルタント会社などからの会社情報や運用戦略に関する質問状の対応(日本語、英語)。
2. 新規および既存顧客からの問い合わせにつき、関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、シニア・メンバー等)と協働しながら対応。
3. データ・マネジメント(Performance, AUM, Staff 等)使用ツール:PMAPS、Bloomberg、社内開発ツール

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外資系投資顧問会社における営業部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

・国内年金・金融法人への新規開拓営業
・パッシブではない提案型営業
・少人数でも積極的に活動してくれる方

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日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

◆投資信託・投資顧問業務におけるレギュラトリー関連全般
◆同業務におけるコンプライアンス指導(研修運営等)
◆同業務における各種書面審査(ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般)
◆オルタナティブ運用(不動産、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)を中心とする各種ドキュメンテーションのサポート

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外資系運用会社におけるマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜AVP(予定)
仕事内容

日本および韓国におけるマーケティング活動全般の支援。マーケティング部長にレポーティング。

Responsibilities
Event planning /organization efforts (40%):
イベント企画・運営
Plan, coordinate and execute the seminars and the conferences and/or third party organize for
existing and potential clients to deliver the firm’s investment strategies, market overviews and insights.
当社および外部機関が開催する顧客セミナーを企画および運営する。
既存顧客および見込み客を対象とし、当社の投資戦略や市場の見通しを訴求する。
Enhance the company’s credibility and presence in the region with high quality and satisfaction from clients.
高いクオリティおよび顧客満足を追求し、当地域における当社のプレゼンス向上を図る。
Create and Translate contents (30%):
英語レポートの翻訳・展開
Translate English reports, investment outlook, ESG insights and videos that the group publishes based
on the local business needs in timely manner with high quality.
グループが発表する市場の考察や見通し、ESG 関連のレポート、ビデオ等のマーケティング情報を、日
本のビジネスの要請に基づいて選択し、翻訳の上、適切なタイミングで提供する。
Plan and execute the content delivery, and analyze the result to maximize the impact.
翻訳したマーケティング情報をウェブサイトやメールを通じて顧客に提供し、その閲覧数等を解析すること
により、提供する情報の内容や方法の最適化を図る。
Media Relations and advertisement (20%):
メディア対応・広告
Coordinate and conduct influential media interviews to showcase the firm’s investment capabilities,
strategies and market outlook.
当社の投資戦略や市場見通しを広く訴求するため、ビジネスの観点から影響力を有するメディア(新聞、業
界誌、デジタル、テレビ等)との取材設定、取材依頼への対応、実際の取材を統括する。
Create advertisement to promote the firm’s strategies and investment capabilities on the targeted
media.
当社の投資戦略の広告を制作し、ターゲット顧客が閲覧・視聴するメディアに展開する。
Digital Marketing efforts (10%):
デジタル・マーケティング
2
Develop and update the Japan website and SNS, working closely with global digital marketing team.
Analyze the website/SNS in terms of the Page Views and audience’s interest to provide effective
contents and maximize the impact.
グローバルのデジタル・マーケティング・チームと緊密に連携し、日本のウェブサイトおよび SNS の開発と
管理を行う。ウェブサイト閲覧数や訪問者の関心を分析し、有益な情報提供と効果の最大化を図る。
Develop and coordinate emails/videos which promote the firm’s focused product information, white
papers, firm-wide news for targeted audience.
当社の注目戦略や市場見通しに関するレポート等を紹介する顧客向け Email やビデオを開発し、ターゲット
顧客に配信する。

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大手運用会社でのファンド分析業務(海外不動産ファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社で、海外不動産ファンドファンドの調査・分析・評価と、それらに基づいた単体、ファンド・オブ・ファンズ等の運用に対する投資助言業務
●不動産ファンドのデューデリジェンス、選定、バリュエーション業務
●投資家向け提案資料作成
●投資ファンドのモニタリング、投資家向けレポーティング
●その他関連業務

※海外出張もあります

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日系運用会社での債券運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:600万円〜1100万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利・為替戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。
●内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツールの開発(新しいモデル・ツールの開発及び既存のモデル・ツールのメンテナンス等)
●債券を中心とした運用商品の開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 700万円〜1000万円
ポジション チームリーダー〜マネージャークラス
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける管理者(プレイングマネージャー)もしくは管理者の補佐業務(担当者業務を含む)
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●投信、投資顧問ファンドに関するポートフォリオ分析、リスク分析などの顧客向けデータ作成及びチェック
●海外顧客を含めた顧問契約の企画・実行
●庶務業務・投信、投資顧問ファンドに関するポートフォリオ分析、リスク分析などの顧客向けデータ作成およびチェック

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大手運用会社でのファンド分析業務(海外PEファンド/インフラファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社で、PEファンドおよびインフラファンドファンドの調査・分析・評価と、それらに基づいた単体、ファンド・オブ・ファンズ等の運用に対する投資助言業務
●PEファンドおよびインフラファンドのデューデリジェンス、選定、バリュエーション業務
●投資家向け提案資料作成
●投資ファンドのモニタリング、投資家向けレポーティング
●その他関連業務

※海外出張もあります

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外資系運用会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ1500万円〜2000万円)
ポジション 担当
仕事内容

●機関投資家営業業務全般
 ・年金・生保・その他の機関投資家への営業
 ・伝統資産に加えてにオルタナティブプロダクツを扱う(PE・PD・FofHF・不動産)

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クレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ミドル シニアレベル
仕事内容

●発行体の信用力分析、市場分析等に基づき、個別銘柄に対する実践的な投資戦略を策定・提案する
●早期のリスク・投資機会の発見、適切かつタイムリーな情報収集と投資ポイントを追求することで、説得力の高い投資判断資料を作成・説明する
● 他のアナリストやファンドマネージャーと協同し、運用成果につながる投資行動を実現する

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日系大手運用会社での投信営業(ETF)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●機関投資家、ラップ業者、他のアセマネ、ネット証券等へのETFのマーケティング・プロモーション担当
●投資家向け商品紹介資料等の作成業務も含む
●海外投資家からのディーデリ対応、海外マーケットメイカーや指定参加者(AP)との連携
●ETF新商品の企画・立案、及び運用やミドルバック・商品組成(ストラクチャリング)など社内関連部署との連携等

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独立系運用会社での国内マーケティング業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

将来のセールス候補として下記の業務を担っていただきます
●地銀・年金等機関投資家向けマーケティング業務
●顧客向け資料作成等セールスサポート業務
※適性を見て他部署に配属となる可能性もございます

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独立系運用会社での投信営業(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●販売会社(銀行、証券等)へのプロダクト提案
●営業推進活動(販社社員向け勉強会実施等)
●営業資料作成(ファンドのパフォーマンス説明資料、その他関連資料等)

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外資系運用会社での投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ1200万円〜1800万円)
ポジション 担当
仕事内容

・投信販売会社営業
・証券・銀行等の販売会社への運用商品提案、販社新規開拓
・ファンド組成、販売会社セールス担当の教育

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日系運用会社でのリーガル・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1300万円程度
ポジション 課長代理〜担当課長
仕事内容

●社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)

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外資系資産運用会社でのプライベートエクイティ投資に関するファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

Summary:
当社プライベート・エクイティ戦略商品(セパレート・アカウント(FoFs)/合同口ファンド)のファンド会計/財務諸表関連の顧客対応について当社プライベート・エクイティ・ビジネス・チームをサポート

Responsibilities:
当社プライベート・エクイティ戦略商品の会計・財務に関する業務(セパレート・アカウント設定時のファンド会計や分配方針に関する顧客質問対応、日々のPE戦略商品の財務・会計に関する問い合わせ対応、現地ファイナンス・チームとの連携等)

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日系大手運用会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ700万円〜1000万円程度)
ポジション 担当
仕事内容

●法務業務全般
・内外資産運用ビジネスにおける法務
 ・契約書チェック
 ・新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
 ・法的助言、他
・企業法務
 -会社法・労働法その他法令の解釈、法的助言、他
・訴訟等対応

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日系大手資産運用会社での内外債券パッシブ運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●内外債券のパッシブ運用(含むクレジット)
●新商品の企画立案、対外提案
●運用経過の対外説明
●マーケティング支援

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外資系独立系運用会社でオペレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Main responsibilities:
1. NAV calculation operations:
-NAV calculation
-Provide materials for client’s annual/semi-annual report
-Provide BIS report to fund distributor
-Supervise Fund Audit
-Complete statutory annual report with outsourcing company etc.
-Update operation manual for regulatory changes etc.


2. Fund execution operations
-Account opening operation (KYC, AML, FATCA check of ITM clients)
-Execute client’s orders for funds
-Create and keep statutory documents
-Review and amend account opening package etc.
-Update operation manual for regulatory changes etc.
-Supervise verification of segregated asset management

3. Others
-Place orders (FX, Mother fund and call loan) 
-Support communication forclients in Japan on operation and Fund accounting
-Maintenance of the Fund Accounting system (T-Star), the Client Account Management system (HOP) and the In House Portfolio Management system (GPlus)
-Daily interactions / communications with the teams in Paris Office:
oMiddle-Office Team to maintain portfolio data up to date
oGPlus (In House Front-to-Back System) Team for technical evolution and operational processes

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日系資産運用会社でのトレーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●投資信託ならびに投資一任勘定のトレーディング業務
 ・資産クラス:国内外の債券・株式、為替、先物・オプション等
 ・夜間トレードあり

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大手アセットマネジメント会社での海外プライベート不動産ファンド投資にかかるゲートキーパー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● ファンドリサ―チ
⇒ 海外不動産ファンド運用会社との面談・訪問によるリサーチ
● ファンドの分析・評価・デューデリジェンス(DD)
⇒ 運用会社の現地訪問、物件実査、DDレポートの作成
● 投資後のモニタリング・運用状況の報告
⇒ 定期・随時の情報収集と顧客投資家への報告、問題がある場合はそれへの対応
● マーケティング・サポート
⇒ 営業同伴、顧客投資家への商品説明

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