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投信投資顧問の求人一覧

123

全123件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
Responsibilities:
・ 海外投資チームとの連携および情報収集
・ 顧客向けプレゼンテーション、運用報告向け資料作成、並びにRFP の回答等の作成等
・ 投資一任契約および投資顧問契約の投資対象となるファンドのデューデリジェンスおよびこれに関す
る社内調整、投資判断、その他運用にかかわる業務管理
・ 主に機関投資家およびリテール向けプライベート・エクイティ戦略商品のプロダクトマネージャー業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●投資信託ならびに投資一任勘定のトレーディング業務
 ・資産クラス:国内外の債券・株式、為替、先物・オプション等
 ・夜間トレードあり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本株のファンド・マネジメント業務全般
●日本株のリサーチ業務
●ポートフォリオ・マネジメント業務
●投資家対応業務
●その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ファンド管理業務全般
●データ照合等投資一任バックオフィス業務
●投資一任バックオフィス業務に付随する業務
●海外サービスプロバイダー等との各種業務(海外出張の可能性あり)
●各種報告書・帳票類の作成、保管業務
●間接部門サポート業務
上記業務をスキルに合わせて段階的に携わっていただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate Level
仕事内容
Responsibilities:
● Associate level
Collaboration and information collection with overseas investment teams
Presentation support to clients, creation of investment reports and of questionaries on the RFP
Fund due diligence on the investment trust
Management support on investment decision-making, adjustment with other departments and operations on the investment
Product management operation on private equity strategy product
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円(イメージ)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.全社の法令諸規則等の遵守状況の点検・指導及び法令諸規則の解釈に関する事項
2.コンプライアンス向上のための啓蒙及び教育に関する事項
3.運用委託先の運用指図及び経営内容等の検証に関する事項
4.法令諸規則違反事例の届出に関する事項
5.広告審査に関する事項
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者、マネージャー
仕事内容
・商品全体の戦略立案、及び個別商品の開発・組成。
・注力分野の設定や注力商品群に関する企画
・新商品のアイデア出し、外部委託運用部との協業・折衝、インハウスの運用部門との協業など。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み1000万円〜1300万円程度
ポジション
部長候補
仕事内容
<会社について>
銀行グループの運用会社として日本の個人投資家と機関投資家向けに資産運用サービスを提供しています。追加型投資信託、単位型投資信託を運用しているほか、投資一任契約を通じた運用を行っています。

<業務内容>
●信託財産の管理事務
●売買発注後の約定リコンサイル作業
●総務全般
●業務に関する諸届出
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
(ジュニア)ファンドマネージャー、シニアファンドマネージャー
仕事内容
●外国債券ファンド運用にかかる分析、方針策定、運用管理全般

・ポートフォリオ管理(ポートフォリオ状況の確認、要因分析等)
・債券・為替発注(売買案作成、発注伝票作成、約定確認等)
・運用コメント作成(市場見通し、投資方針、運用経過、要因分析、市場動向等)
・分析・見通し作成(金利・為替見通し、マクロ経済分析、市場分析、中銀政策見通し等)
・運用報告
・顧客依頼事項対応(グループ会社、販社、年金等の機関投資家)
・RFP・アンケート・コンサル対応
・新商品提案・新しい運用戦略の検討・開発
・その他関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運用業務(投資助言業務)
・管理者の指示に基づき、金融環境にかかる情報収集・分析など投資助言サービス全般を補助する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー〜
仕事内容
・外国株式運用に関わる業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜550万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本株 ESG ファンド運用における投資判断
・投資先企業の調査・分析(財務およびサステナビリティ)
・投資先企業とのエンゲージメント(対話)
・ポートフォリオの維持管理
・お客様向け運用報告書の作成およびプレゼンテーションの実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,200万円  業績により賞与を年2 回支給(想定年収に含む)
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
当社の業務管理部において投信計理業務関連全般を担当いただきます。
計理業務については基本、外部委託しているため業務委託先にメール指図を行う業務がメインとなります。
受託銀行、受任先とのメール/電話連絡あり。

<主な業務内容>
●投信計理業務
業務については、外部委託しているため委託先にメール指図を行う業務がメインとなります。
概算業務については弊社で集計作業あり。
基準価額算出確認業務。
また、取引を行った照合業務等もございます。
その他、新規ファンド、新規販社等があった場合、連絡確認業務があります。
金融商品への知識要。(日本株、外国株、債券等区別がつく程度で可)

● その他
少人数組織であり、複数の業務を社内外で分担して行なっている。そのためチームでの業務、会社としての業務について、自分で興味を持ち、他人員と協力・連携して行う能力と人柄が望ましい。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜960万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
部長代理、次長レベル
仕事内容
総合型私募リートに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等を取得いたします。具体的には以下の業務となります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する物件の取得を行っていきます。

【主な担当業務】
-取得検討物件の各種関連資料(Information Package)の収集及び整理
-取得検討物件の査定業務(当社指定のValuation Sheetに基づく査定業務)
-取得検討物件のデューデリジェンス・レポート(不動産鑑定評価書、エンジニアリング・レポート及びマーケットレポート等)の発注、物件実査のアレンジ及び成果物の内容確認等
-取得検討物件に関する優先交渉権取得のための売主との折衝業務及び購入意向表明書の作成及び提出
-私募リートが将来的に取得するためにウェアハウジング機能を提供する第三者(ウェアハウジング会社)との協議、調整及びウェアハウジングの提供に関する各種契約等の締結
-各種クロージング業務
・取得関連諸契約(売買契約、信託契約、マスターリース兼プロパティ・マネジメント契約等)の作成、確認及び売主との条文内容に関する折衝業務
・仲介会社との各種調整業務(売主との間の各種交渉業務の委託及び調整、並びに物件概要説明書の確認及び精査等)
・売買精算業務、各種保険付保業務及び決済時資金移動表の作成及び精査等
-購入後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告

※ 経験、能力等に応じて、アセットマネジメント業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP(予定)
仕事内容
Responsibilities:
・新規戦略の企画
・新規戦略の販売会社及び投資信託委託会社への提案、顧客リレーションの構築・強化
・既存戦略のプロモーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1000万円(イメージ)
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
●投資一任契約における投資顧問計理業務全般を責任者の立場でお任せします。

・月次照合
・約定データアップロード
・日次資金繰、証券残高照合
・その他関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(イメージ)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【職種】
投信計理職

【職務内容】
●基準価格算出、追加・解約、約定処理(管理)
●日次資金繰、証券残高照合
●資料作成(Excel、Word)
●書類管理(分類、ファイリング)
●約定データアップロード
●その他関連業務
※この度は、一定のキャリア、実績がある即戦力人材を募集いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円(イメージ)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・リスクアセット表作成に関する業務
・Look-Through Highway、IRRBBIに関する業務
・新規ファンド、銘柄登録業務
・外部委託先などのデータ連携、工程管理業務
・その他関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー等(ご相談とさせてください)
仕事内容
●投融資に関する温室効果ガス算定の国際スタンダードであるPCAFC Partnership for Carbon Accounting Financials)の日本事務局業務の開始とあわせ、金融機関向けの気候変動・ESG関連コンサルティング業務 を拡充中 ( 顧客: 銀行、保険会社、運用機関、アセット オーナー等)
●不動産・インフラESG評価指標のグローバル・スタンダードであるGRESB評価の日本唯一の推奨パート。 ナーとして、同評価や他のESG評価(CDP、MSCI等)に関するコンサルティング業務に従事 ( 顧客: J REIT、不動産・インフラファンド、ディベロッパー等)
●官公庁や民間からの委託による、サステナブル・ファイナンス、ESG投資に関わる施策調査業務を実施 ( 顧客: 官公庁、ディベロッパー、エネルギー事業者等)

本ポジションは、上記1点目のPCAFの事務局業務と金融機関向けコンサルティングの中核を担ってくださる方を意図しています。
海外のPCAF事務局とのやり取り や国内のPCAF署名金融機関と協働したイベントの実 施、金融機関向けの気候変動リスク分析やESG情報開示などのコンサルを手掛けていただきます(PCAF業 務付きの他のスタッフやコンサルタントと協働)。
上記に資する気候変動・ESGの知見を得るため、2点目、3点目の不動産・インフラセクター向けコンサル ティング(既存顧客:150社程度)や官公庁・民間向けの調査業務などにも適宜従事いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Our graduate programmes offer a unique opportunity to develop a comprehensive view of the assetmanagement industry from marketing and sales to investment, through a series of rotations. Graduatetrainees experience rotations in a number of functional areas over a period of 18 months, enabling them to develop first-hand knowledge and familiarise themselves with our investment teams and ourproducts. The rotation will most likely include international rotation subject to the candidate`s Englishfluency. They gain exposure to a wide range of experts within the firm and form part of internationalgraduate network.They also have the opportunity to develop their soft skills through individually tailored training programmes, helping them to deepen their personal branding and communication skills.

A permanent position including a specific 18-month programme with rotations to build
expertise and professional skills
Opportunity to complete a leading professional certification (CMA, CFA, USCPA etc.)
Participation in the Group training programme to enhance personal branding,
communication, presentation and self-leadership skills
Integration into the Group graduate community
Opportunities to create a strong network among experts and business leaders

Graduate Programme Positions
1)Multi Asset Investment
Mission:
The graduate is responsible for working closely with the investment team members and supporting
portfolio operations and analyses on various multi-asset products; retail funds, customized multi asset
portfolios for institutional clients and mandates.

2)Investment Information and Education
Vision:
We create a society where anyone can feel secure to invest in the “right” investment funds.
We enable Japanese investors enjoy excellent returns over the long term by providing investment
knowledge and information, as well as promoting the attractiveness of our products.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み800万円〜1200万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●既存公的年金顧客に対するクライアントサービス業務
●公的年金向け投資商品の新規営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●企業価値向上の為の具体的な提言・アドバイスを実行
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー発電所の開発から運営までを一貫して行います。太陽光発電をはじめとした発電事業へのファンドによる投資や、出張で実際に発電所に行き、発電所レポートなども任せます。金融でありながらも、投資を通して自らが行った仕事が後世まで残る仕事です。
新しいグリーンエネルギーエコシステムの構築を実現するために、良質なエネルギーインフラの開発・管理・運営に取り組んでいます。地域の皆様に愛される地域調和型発電所を作ります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補(シニアレベル)
仕事内容
●主な職務内容
当社が提供する未公開株式投資戦略(未来創生1&2号ファンド、PKSHA SPARXアルゴリズム
1号ファンド、宇宙フロンティアファンドおよびそれらの後継ファンド等)のバックオフィスの責任者候補
として以下の業務を管掌および所属員の管理・指導を行う。
1.取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務
2.投資先所在国の税務・会計制度調査、会計方針の立案等
3.内部統制(日本版SOX法)に係る業務フローの構築、監査対応
4.ファンド決算に係る監査・税理士法人等との折衝、減損方針等の立案
5.投資契約書等に関する弁護士事務所等との折衝・調整等
6.パフォーマンス測定、顧客向けレポーティングに関る計数管理等
7.運用ガイドラインチェック等のコンプライアンス遵守に係る事項
8.ファンドの資金残高管理、キャピタル・コール計画の立案・実施
9.ファンドの組合員集会、各種会議運営・議事録作成等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
※新規にファンドを立ち上げるための募集です。
●主な職務内容  

バイアウト投資に関わる業務全般
・投資先のソーシング業務
・投資対象企業の属する業界調査・周辺調査
・投資対象企業のデューデリジェンス
・投資先企業のモニタリング、経営支援

〈ファンド立ち上げの背景〉
後継者不足などで、日本の優れた製造業の存続が危ぶまれていることから、投資家として日本のモノづくりの維持・発展に貢献できる事業と考えたことが背景です。また、パートナーとなっていただける事業会社様にも同じ想いがあったことがファンド設立に向けた原動力となりました。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み800万円〜1200万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
・機関投資家向け(主に金融機関)投資商品の新規営業
・既存顧客に対するクライアント・サービス業務
・販売会社向けサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 応相談
ポジション
担当者
仕事内容
投資業務におけるミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
弊社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
<担当業務>
●PE・インフラ・PDファンド分析業務及びレポート作成業務
●PE・インフラ・PDファンドの運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務です。

具体的には、運用会社・運用チーム・ファンドの調査および分析、ファンドの発掘(ソーシング)、デュー・ディリジェンスの実施およびデュー・ディリジェンス・レポートの作成、投資先ファンドのモニタリング・レポート作成、顧客への報告業務、PE・インフラ・PD市場の調査・分析業務などです。

※経験に応じてファンド・アナリスト、シニア・ファンドアナリストとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
弊社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
ファンドの分析・評価業務、FoFsの投資助言業務、年金のコンサルティング業務、機関投資家向けアドバイザリー業務で利用する社内業務システムの企画・構築を担当頂きます。リリース後はユーザーサポートや障害対応も行います。
各業務の専門家と信頼関係を築いて協業し、業務知識やシステム知識について長期的にスキルアップしながら、経験に応じてIT戦略の検討・実行、DX推進、ITインフラへの業務範囲拡大等のキャリアパスを実現することも可能です。

<担当業務>
●システム化企画、業務分析・要件定義
●リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
●常駐エンジニア、及び外部委託ベンダーのコントロール
●ユーザーからの各種問い合わせ対応、トラブルシューティング
●マーケットデータベースの管理
●DX、及びクラウド利用の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業込み 500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として金融法人顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP
仕事内容
1 当社が設定する国内証券投資信託投資一任契約及び投資顧問契約に係る投資判断、その他運用に係る業務管理
2 顧客からのリクエストに基づく資料及びレポート並びに RFP の回答等の作成。
3 各種プロダクトに関する情報収集・提供等

Responsibilities:
1. 機関投資家、年金、投資信託の販売会社(銀行・証券)、コンサルタント会社などからの会社情報や運用戦略に関する質問状の対応(日本語、英語)。
2. 新規および既存顧客からの問い合わせにつき、関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、コンプライアンス部、セールス担当者、シニア・メンバー、海外拠点の担当者、等)と協働しながら対応。
3. データ・マネジメント(Performance, AUM, Staff 等)
使用ツール:RocketDocs (PMAPS)、Bloomberg、社内開発ツール等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー/アナリスト
仕事内容
●国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
●お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として金融法人顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験を考慮し、以下の業務から複数の業務を担当していただきます。

●経理関連業務
…決算関連業務(月次集計、四半期計算、年次決算業務等)、日常伝票仕訳チェック、予算集計・作成、予算管理、CF・資金管理及び税務等を含む各種経理業務

●人事関連業務
…労務管理、給与計算、社会保険等の対応窓口業務、派遣社員管理関連業務、福利厚生関連業務、採用、人事制度構築/運用を含む各種人事業務

●総務関連業務
・・・総務・社内整備業務

●情報システム等業務
・・・社内情報セキュリティ管理業務、情報システム管理業務等・保守・更新等の対応・窓口業務、社内PC関連業務

●その他上記に付属する諸業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜960万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
部長代理、次長レベル
仕事内容
総合型私募リートのアセットマネジメント(AM)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等の管理及び運用になります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する資産運用を行っていきます。具体的には以下の業務となります。

【主な担当業務】
-運用物件の資産運用に関する方針・計画の策定、実行及び報告
-運用物件の資産価値の向上のための各種AM活動(リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定、管理及びその他物件収支の向上のための各種施策の実施等)
-プロパティ・マネジメント会社(PM会社)及びビルディング・マネジメント会社(BM会社)に対する指示・監督等
-(運用対象が信託受益権の場合)受託者たる信託銀行への各種指図等
-税務、会計及び法務顧問との各種調整業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告
※ 経験、能力等に応じて、物件取得・売却業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●機関投資家向けコンサルティング型ソリューション営業推進

各種ソリューション提案(アセットアロケーション、マネジャーストラクチャー、プロダクト)、プロダクトスペシャリスト(オルタナ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,000万円)
ポジション
部長
仕事内容
独立系の資産運用ファンドで、ユーザー数拡大につながる施策を企画、運営していただきます。
対面での営業はありません。
●新規入会顧客・既存顧客の管理、サポート
●資産運用セミナーや説明会の企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円(リーダー)、1000万円〜1300万円(マネージャー)
ポジション
リーダー・マネージャー
仕事内容
当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ管理、レポート作成等)に従事していただきます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)


<主な業務内容>
●運用企画
営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
海外向け営業推進業務
●海外リエゾン業務
 各種拠点対応(顧客照会、定例レポート作成、データ提供等)、拠点とのコミュニケーション推進
 営業管理業務
 マーケティング企画(ウェビナー等)業務

●RFP・データベース業務
 RFP・データベース回答材料作成・整備

いずれの業務もリエゾンチーム長にレポーティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー〜リーダー
仕事内容
当社の運用部において幅広く運用業務(レポート作成、ポートフォリオ管理、運用商品の企画等)に従事していただきます。

・投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)

<主な業務内容>
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。

●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社の運用部または新設部署において、ファンド・オブ・ファンズ等、外部委託先関連の運用業務(運用商品の企画・組成、外部運用者及びその運用ポートフォリオの管理、レポート作成等)全般に従事していただきます。
外部運用者は、ヘッジファンドはじめ、オルタナティブ運用を行うマネージャーのほか、伝統的資産を対象とするロング・オンリーのマネージャーも含みます。

・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・ 運用の実施・管理およびその他関連する業務
・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※弊社では内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理しているが、今回の募集は、主に外部運用者を利用したファンドに係る業務全般を行う部署。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ

<主な業務内容>
●運用企画
営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。外部運用者のデューディリジェンス、外部運用者が運用するファンド等における各種ドキュメントの精査(外国投信の持ち込み基準との整合性チェック等を含む)、国内投信で外部運用を取り込むための必要なオペレーションフローの構築のほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成、営業部との同行を含む営業支援活動も行う。また、
新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成(必要ある場合)も主担当として行う。

●ファンドマネジメント
日々の業務として、国内籍ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズ等における外部運用者及びその運用ポートフォリオのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析等を行う。

●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書及び月次/臨時レポート等において、外部運用者が提供する市況コメントおよび運用状況報告等の精査、これらの翻訳(必要ある場合)のほか、必要に応じてこれらを補足するコメントの執筆を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,500万円)
ポジション
部長候補
仕事内容
【主な業務内容】
●社内コンプライアンス体制の整備
●各種法令対応/当局対応
●社内規程の整備
●法令等順守状況のモニタリング
●マネーロンダリング対応
●口座開設時のチェック
その他コンプライアンス関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP
仕事内容
<業務目的>
国内投資信託の基準価額計算を中心に資産運用関連事務の安定的な運営を行うこと。
国内投資信託の計理業務やモニタリング(設定解約、時価確認、基準価額配信)、資金繰り、ファンド発注、為替発注、監査関連、決算処理、分配金処理、定例報告、計理の問い合わせ対応、トラブルシューティング、約定処理業務、新規設定/償還。
国内投資信託で投資する外国籍投信関連の管理業務を含む。

<業務内容>
投資信託に関するオペレーション、モニタリング、その他顧客管理等
●国内投資信託管理業務全般の担当として資金繰り発注業務を含む日次、月次、年次、決算処理等について行うとともに事務アウトソース先のモニタリングを行う
●投信計理/例外事項/口座管理に関する問い合わせに正確に対応する
●営業部門、運用部門からの問い合わせに対応する
●その他、顧客の依頼に関する社内調整(海外を含む)等のクライアント・サービス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業代・賞与込み 600万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
システム開発の要件定義や課題解決等を行って頂きます。

●ユーザ部門からのシステム要件を取り纏め、システム開発の進捗管理、システムの円滑な導入
●システム統合等におけるシステム影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクトの推進
●各種外部システムベンダー等との折衝
●システムトラブル発生時の対応及び再発防止の策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1200万円(スキル、経験による)
ポジション
部長
仕事内容
●総務・人事・コンプライアンスなど管理部門の業務全般
・監督官庁への各種申請、届出、報告
・コンプライアンス関連業務
・社内規程、社内文書の整備、管理
・株主総会、取締役会、経営会議の運営事務
・代理店、提携店の管理
・人事関連業務(採用事務、労務管理、福利厚生関係事務)
・社有財産の管理
・その他庶務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループリーダー
仕事内容
●DB、DCビジネスのコアとなり、ビジネスを拡大する。
●企業年金、事業会社の人事部・財務部、グループ販売会社会社、DC年金の運営管理機関・販売会社と良好な関係を構築する。
●チームメンバーとの人間関係を円滑に保ちつつ、モチベーションを向上し、グループを成長させる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●外国株式アクティブ運用
●プレゼンテーション(主に機関投資家向けの四半期報告や商品提案)
●プロダクトディベロップメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み700万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(募集背景)
国内での低金利環境下、主に機関投資家の国内債券運用におけるクレジット運用の重要性は非常に高いと言える。経営理念である「最高品質の運用パフォーマンスの提供」を実現するため、さらなるアクティブ運用能力強化のための人材を募集します。

<業務内容>
●クレジット関連運用業務(円建て債券が主)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●年次・月次決算
●計算書類・有報作成
●会計監査対応
●各種税務申告、送金処理、電帳法対応

●親会社報告、内部統制評価業務(親会社の連結数値上、重要とされる領域の統制)、
●税務調査、移転価格文書化、経理システムメンテ・システム変更検討

●業界特有業務(自己資金投入投信の設定・解約)、子会社の決算・報告書作成 等
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