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投信投資顧問の転職求人

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全94件 1-50件目を表示中
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投信投資顧問の転職求人一覧

外資系アセマネ会社でのプロダクトスペシャリスト(オルタナティブ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー(予定)
仕事内容
業務概要
金融市場に関わる広範な専門知識を活用し、担当する運用戦略(主としてオルタナティブ(低流動性資産、ヘ
ッジファンド))のスペシャリストとして、営業と伴に新規案件獲得に貢献し、既存顧客のメンテナンス対応
を行う。特に、商品開発やマーケティング、バックオフィスなど社内の様々なステークホルダーと連携し、ク
ライアントのニーズに則した商品組成やソリューション構築に積極的に関与する。あわせて、ホームページ等
を通じて、機関投資家および個人投資家向けに有益な情報発信を行う。
主な職務内容
新規マンデート獲得に向けた営業支援・推進
当社運用戦略のプレゼン資料作成及び顧客向けプレゼンテーション
運用コメントの作成(週次・月次・四半期報告等、運用状況のレポーティング)
潜在投資家からのデュー・ディリジェンス対応
新プロダクト導入に伴うソリューション考案
金融市場、競合他社の調査・分析等

外資系アセマネ会社での投資信託法定開示書類作成業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集部門の主な業務:
投資信託の約款、目論見書、有価証券届出書、運用報告書等の法令で定められている情報開示書類の作成・再監等の業

業務概要
新ファンド設定時における開示書類の新規作成・再監、当局への届出
既存ファンドの継続開示における書類の作成・再監、当局への届出
約款変更・償還時における書類作成・再監、当局への届出
運用報告書の作成におけるアウトソース先との連携
当該ポジションの主な職務内容:
新ファンド設定時における約款、目論見書、有価証券届出書の新規作成・再監、当局への届出
既存ファンドにおける目論見書の改訂、有価証券届出書・報告書の作成・再監、当局への届出
約款変更・償還時における書類作成・再監、受託銀行との連携、当局への届出
運用報告書の作成におけるアウトソース先への入稿・指示・再監

投資会社でのファンド・アドミニストレーション Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,400万円〜2,000万円+インセンティブ(キャップなし)
ポジション
Director
仕事内容
1.ファンド組成手続き 関係当局への登記・申請
金融機関口座の開設
各種契約書のチェック
契約手続き一連の管理

2.ファンド管理 関係当局の対応
法定帳簿・帳票等の作成・保存・管理
各種契約関係の管理
ファンド資金の管理
事業報告書の作成、管理
運用・決算報告書の作成・発送・管理

3.その他上記に関連するグループのビジネスへの参画

日系大手運用会社での投資信託プロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
1.推進チーム
<投資信託にかかる販売会社への現場支援業務>
・講師として勉強会・セミナーの実施
・販売会社の販売員とのリレーション構築
・資料などのコンテンツ作成等

2.デジタルチーム
<非対面チャネルを通じた販売会社への支援業務>
・動画コンテンツの作成・編集・配信
・オンライン勉強会・セミナーの企画・運営

運用会社での総務人事部長(総務人事/監督者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円(勤務日数により要相談)
ポジション
部長
仕事内容
●仕事内容
内部統制強化について、人事・労務・総務面の対応を推進する必要があります。
IPO準備を進める成長フェーズの当社で、総務人事責任者として業務をお任せします。

●主な業務内容
総務人事部長もしくは部長候補(プレイングマネージャー)として、人事制度の構築・運用管理や総務人事部門のマネジメントをご担当いただきます。
IPO準備や評価制度の立上げなど経営に近いポジションで幅広くご活躍いただけます。
※労務業務に関しては社労士事務所に一部アウトソーシングしています。
・人事実務(給与・賞与計算、年末調整等)のサポート
・人事労務業務(勤怠・給与・社保等)の管理
・目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理
・人事制度・勤務制度等の企画立案・改定・構築・運用管理
・人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・採用活動実務対応
・総務・労務オペレーションマネジメント
・各種規程・規則の整備・見直し (法改正対応)
・社内システム(ワークフロー、勤怠管理等)の運用・見直し
・上記システムに関する運用(導入・入替検討も含む)
・全社プロジェクトの推進、進捗管理
・総務に関わる制度の企画や改善
・リスク管理、緊急事態における対応、クレーム、トラブル対応 (人事関連)
・人事・総務領域のIPO準備対応
・G他社とのコミュニケーション(日程調整)、ビル・施設のファシリティ管理、その他本社系総務業務全般の実行とマネジメント
※ご経験に応じてお任せします。

独立系運用会社でのトレーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
トレーディング執行業務(日本株、外国株、国内債券、外国債券、為替、先物)
マーケット情報発信(動画、レポートなど)
その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
株式だけでなく債券等の取り扱いもあるため、幅広い知見を得ることができます。
オーナーシップマインドを持ったメンバーが多く、裁量の大きなポジションとなります。

日系運用会社での投資信託を中心とする商品企画・開発業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円程度
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・投資信託を中心とする商品企画・開発および商品に関連する各種業務
主に機関投資家向け・リテール向け投資信託について、(1)商品のリサーチや新規案件のソーシング、(2)社内外の運用者や投資家との協議等を通じた商品企画、(3)関係者と協力しながらの商品組成を行い、(4)商品組成後の商品性変更等、商品に関連する各種業務を行っていただくイメージです。
※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。

日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円程度
ポジション
アソシエイトクラス
仕事内容
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務

大手証券会社での債券運用(投資顧問事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サブファンドマネージャー
仕事内容
投資顧問事業部運用課において、投資一任専用債券ファンドのサブファンドマネージャーとして運用業務を担当。

大手銀行系アセットマネジメントでの経営管理業務<グループ会社に出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な仕事内容】
 ・経営企画:経営計画立案、管理
 ・経理:コーポレートの経理処理、予算管理、決算対応
 ・リスク管理:リスク管理の統括業務
 ・コンプライアンス:コンプライアンスチェック、利益相反管理、マネロン、インサイダー管理
 ・関係当局対応:金融庁対応、投信協会・投資顧問業協会対応

【急募】日系運用会社(投信・投資顧問)でのリーガル担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベースサラリー 800万円〜1200 万円+業績賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
投資信託等の商品組成における法的検討、契約書法務審査
コンプライアンス

運用会社での総務管理(財務経理/監督者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円(勤務日数により要相談)
ポジション
監督者
仕事内容
●上場に向けてJSOXに準拠した内部統制態勢の構築・推進
内部統制に係る規程や業務フロー、プロセスの整備を実施すると共に、整備した内容に沿って業務を推進する管理監督者の業務

●経理業務の管理監督
日々の会計処理、月次決算処理、年度決算処理が正しく行われているかを管理監督する業務。
業務全般が滞りなく行われ、内部統制上の問題がないこと、業務効率化の観点からの改善等を行う業務。

●財務諸表の開示に関する責任者
個社財務諸表の作成、親会社連結決算作業に関する管理監督及び作成責任者としての業務。

●経営会議、取締役会資料の作成
管理会計(予算実績の管理)、経営会議資料、連結経営会議資料、取締役会資料の作成及び承認業務。

●中期事業計画の策定

●制度対応、社内規程の整備

個人投資家向けファンド運営会社でのカスタマーサポート業務(事務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜600万円)
ポジション
担当者
仕事内容
◇メインとなる仕事内容
●電話・メールでのお客様対応
●文書・データの作成や管理
●口座開設の手続き
※サービス提案や新規開拓など、営業要素・ノルマは一切ありません。

大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(私募REIT部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜1150万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
総合型私募リートのアセットマネジメント(AM)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等の管理及び運用になります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する資産運用を行っていきます。具体的には以下の業務となります。

【主な担当業務】
-運用物件の資産運用に関する方針・計画の策定、実行及び報告
-運用物件の資産価値の向上のための各種AM活動(リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定、管理及びその他物件収支の向上のための各種施策の実施等)
-プロパティ・マネジメント会社(PM会社)及びビルディング・マネジメント会社(BM会社)に対する指示・監督等
-(運用対象が信託受益権の場合)受託者たる信託銀行への各種指図等
-税務、会計及び法務顧問との各種調整業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告
※ 経験、能力等に応じて、物件取得・売却業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。

ファンドリサーチ会社での株式ファンドのアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate 〜Vice President
仕事内容
ファンド分析業務及びレポート作成業務
●株式ファンド等の運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務
●具体的には、ファンドの分析・評価業務、ファンド調査・分析業務、レポート作成、報告業務、コンサルティング業務、新商品や市場の調査企画業務等

なお、スキル、経験等によっては、将来的にファンド・オブ・ファンズのポートフォリオ・マネージャーへの登用の道もあります。

外資系アセマネ会社でのMedia Relations/Client Event業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Assistant Vice President
仕事内容
●Responsibilities:
[Media Relations] (40%)
Build strong relationship with media. Seek impactful publicity and exposure on influential media
to introduce Company’s investment capabilities and strengthen our brand closely working with
investment professionals as well as Head of East Asia.
Lead and develop advertisements for influential media to showcase investment strategies
manages and ESG capability.
[Client events] (40%)
Plan and organize on-site/off-site events for existing investors/prospects to showcase investment
opportunities Company offers collaborating with local client coverage team and investment
professionals.
[Thought Leadership] (20%)
Support to create thought leadership content which covers topics across Equity, Fixed Income,
Private Asset and ESG Investing, and translate English content into Japanese, vice versa.

日系大手運用会社での国際事業の企画管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国際事業の海外拠点管理、マーケティング業務

●国際事業の企画管理業務
ブランディング/マーケティング/市場・競合他社調査

●海外拠点管理
事業計画・予算管理、米国・英国・香港・シンガポール拠点管理

日系運用会社(投信・投資顧問)での投資信託 アシスタントプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
・シニア・スタッフ…560万円〜700 万円(年額基本給+基本(固定)賞与) ・マネージャー…800万円〜850 万円(年額基本給)
ポジション
アシスタントプロダクトマネージャー
仕事内容
プロダクトマネージャーの下で、商品知識、金融知識、法令・協会規則の知識
を学びつつ投資信託組成の実務を習得し、将来的にはプロダクトマネージャー
として投資信託を開発できるようになることを目指す。
海外運用委託先デューデリジェンスやモニタリングに従事したり、投資信託の
品質を管理したりすることで、プロダクトマネージャーとして必要な業務知識や
スキル(英語、PCスキルを含む)を身につける。

外資系運用会社でのビジネス プロセス マネジメント リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクト・ソリューションズ部門では、グローバルネットワークを最大限活用した、総合的、かつ高付加価値な人事情報の提供、情報の比較・分析をベースとしたコンサルティングを通じ、企業の意思決定をサポートしています。特に世界最大規模の「給与・福利厚生に関する総報酬」やマーケットシェアトップクラスの「海外派遣者報酬」の領域において、高い専門性を活かし、総合的にクライアントの成長をご支援しています。


本ポジションは、社内ビジネス プロセス マネジメント リーダーとして、マーサーグローバルの顧客・受注管理システムなどのプラットフォーム導入やそれらシステムの運用・保守・開発、部門内の売上管理に関する業務プロセス改善をリードいただきます。

外資系運用会社でのM&A コンサルタント - セールスリーダー プリンシパルレベル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プリンシパルレベル
仕事内容
M&Aコンサルティングチームは、Pre-DealからPost-Merger Integration まで一貫して、国内およびクロスボーダーM&A案件の実行を支援しています。買収のみならず、JV設立、カーブアウト(事業分離による買収、売却支援)、組織再編、人事統合・再編、リストラクチャリングなどの、企業価値を最大化するための組織戦略の策定から実行支援に関与しています。さらには、グローバル人事オペレーションの高度化、確定給付年金課題への対応、買収先における役員の報酬決定・交代、人員配置など、グローバル経営の諸問題についても、幅広くご支援しています。

<Responsibilities and Duties>
●国内のM&Aコンサルティングの案件のソーシング
M&A関連業界のステークホルダー(FA, 会計、Taxや仲介業、PEファンド等)との関係構築
上記関係先への情報提供や仲介手数料の支払い等を視野に入れた、リレーションのメンテナンス
案件のソーシングと初動手配、案件化支援
サービスのデリバリーには直接関与しないが、紹介先への定期的な報告等の、以降の円滑なソーシングのための措置を講じる

●海外からのM&A案件のソーシングにかかる企画立案・実行
海外のMCSチーム内でのブランディング確立
Inbound案件のソーシング強化のための施策企画(実行は他メンバー)

●シニアメンバーとしてのチームマネジメントへの参画

【急募】日系運用会社(投信・投資顧問)でのリーガル担当者(弁護士人材)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベースサラリー: 800万円〜1200 万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
投資信託等の商品組成における法的検討、契約書法務審査
コンプライアンス

日系運用会社でのリテール投信販社営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規定に拠る (イメージ 賞与等込み 1100万円〜1400万円程度)
ポジション
マネージャー
仕事内容
投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等

外資系アセマネ会社でのパラリーガル/リーガルアシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●KEY RESPONSIBILITIES

・Legal / company secretary

Support the business with legal related matters (e.g. drafting of new agreement, review or termination of existing contracts, providing legal opinion on specific matters) in coordination with APAC Legal ;
Ensure local compliance with AM & Group legal policies, maintain local specific procedures relating to Legal & Fund Legal activities, roll out the Generic control plan defined by the Legal function, timely prepare / deliver the reporting required by the Regional Legal team ;
Assist the local CAO with the roll-out in the AM contract management system ;
Take over the company secretarial tasks from Compliance ;
Attend / contribute to local Control committees and ICC ;
Maintain the Regulatory watch log.
Fund legal / Regulatory reporting

To be a main contact point for all necessary communications with the company’s outsourcing vendor in timely manner, to support and oversee the following processes:
Preparation, filing and control of securities registration statements and reports on securities registration
Preparation of regulatory investment reports on investment trusts
Preparation of prospectuses of investment trusts
Preparation of documents in case of maturity of investment trusts
Prepare, regulatory filing, and control investment trust deeds.
Conduct tasks involved in safekeeping of legal documents related to ITMs.

日系運用会社での投信計理業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 380万円〜500万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
次の業務を所管するグループにおける担当者業務および管理者の補佐業務

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
●投資信託の決算、監査、手数料支払、各種報告書作成、議決権処理、ファンドの新規設定/償還等に係る業務
●投資信託の直販に係る業務全般
●庶務業務

独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

独立系運用会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

大手日系運用会社での公的年金等の公的投資家営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
・公的投資家向け営業業務、及び当該業務に関する社内関係部署連携や実務対応等

<役割期待>
・お客様との良好で深度あるRMを構築し、お客様の課題解決に真摯かつ親身に取組みとともに、お客様のニーズを確りと把握し、ベストな提案をすべく社内関係者と協働して取り組むことを期待。

ウェルス・マネジメント部門/リレーションシップ・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜ディレクター
仕事内容
- 投資ファンド出資者の弊社既存顧客の担当;既存ファンドの投資家に対する担当者として
リレーションならびにフォロー
- 投資ファンドの投資資金調達:Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成された新ファンド
に対する資金調達
- 投資先バリューアップ:投資先のバリューアップを図るべくハンズオンによる業務支援
- 投資案件開発:弊社投資ファンド組成に叶う優良投資先の発掘
- 税理士法人ネットワーク活用・拡大:弊社関連の税理士を会員とする一般社団法人日本相
続事業承継連合会の会員拡大促進および会員に対する弊社/外部プロダクトのご案内
その他:M&A、国内外不動産ビジネス(宅建業保有)、弊社海外拠点出向によるビジネス
開発

東証プライム上場グループのアセットマネジメント会社でのクライアントサービス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ) ベース400万円〜600万円+賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
●主な職務内容  
・既存販売会社、新規追加販売会社からの問い合わせ対応
・法定書類、販売用資料の部数確認及び納品、管理
・印刷物の保管・管理、印刷費用の管理
・HP管理(月次レポート、更新した目論見書のアップデート)
・スポットレポートの作成及び納品
・月報の作成及び納品
・リスクアセット・ルックスルー対応(四半期、半期に顧客対応)
・AML(アンチマネーロンダリング)調査票に関する販社対応及び管理
・その他販売会社へのデータ提供等

日系運用会社での外部委託運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
会社規定に拠る イメージ 賞与・残業込 800万円〜1300万円程度
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。

日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務<若手>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進
●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施

※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。

日系大手運用会社での資産運用リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
リスク管理部への配属となります。業務内容は以下の通りです。

1.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
2.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
3.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
4.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
5.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
6.全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)

入社直後は1や2に係るオペレーションを中心に順次経験を積んでいただく予定です。

日系運用会社でのオルタナティブ商品の拡販推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 800万円〜1400万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
オルタナティブ(対象商品:プライベートアセット中心に一部ヘッジファンドなども含めた外部委託商品)に関する業務

●プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進(メイン業務)
 -顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応(運用報告など)

関連する業務として以下にも適宜対応

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)

●上記業務に関連し、外部委託先等との交渉(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)

※外資のプロダクトマネージャー的なイメージです

独立系運用会社での投資信託シリーズに関する営業推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投信シリーズに関わるお客様向けのサービス企画、実行業務
・投信シリーズの顧客分析業務
・投信シリーズを多くの方に知って頂くための情報発信、露出の戦略策定、実行、運営業務

【ポジションの魅力】
・金融未経験でも、幅広いマーケティング業務にチャレンジいただけます。
・裁量がある環境で、新しい施策の提案や運用を行なうことができます。

外資系運用会社での組織人事コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。

主な役割は以下のとおりです。
クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタレントマネジメント分野のコンサルティングや人材開発プログラムの企画・提案・実行支援
当社の組織・人事領域における専門性をベースとしたパッケージ型研修プログラムの企画・開発等の事業開発業務、当社が主催する人材開発プログラムにおける研修プログラムの企画・運営業務(講師手配・品質管理・研修デリバリー管轄等)
その他事業提携先の開発

外資系運用会社でのコンサルタント(福利厚生コンサルティング部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●福利厚生コンサルティング
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、クライアントミーティングのファシリテーション、コンセプトメーキング、プロジェクトマネジメント、クライアントとのリレーション構築、分析、資料作成、プレゼンテーションを実施いただきます。

外資系運用会社でのリレーションシップマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
プロダクト・ソリューションズ部門では、グローバルネットワークを最大限活用した、総合的、かつ高付加価値な人事情報の提供、情報の比較・分析をベースとしたコンサルティングを通じ、企業の意思決定をサポートしています。特に世界最大規模の「給与・福利厚生に関する総報酬」やマーケットシェアトップクラスの「海外派遣者報酬」の領域において、高い専門性を活かし、総合的にクライアントの成長をご支援しています。

本ポジションは、リレーションシップマネージャーとして、大手企業を中心とする既存クライアントとのリレーションシップ構築、各種サービスの提供を通じて、クライアントの問題解決に貢献いただきます。さらには、より能動的なマーケティンク ・営業活動を通じて、経営課題を掌握し、当社部門横断的に組織・人事の側面から新たな機会創出につなげる役割を期待されています。

組織・人事領域の豊富なフ ラクティスやデータベースを活用することで、自社の報酬体系、競合・市場の比較分析や現状を踏まえた上での制度見直しなど、幅広くクライアントの事業推進支援が可能な点が強みです。特に、海外展開を進める日系企業や外資系日本法人とのやりとりが多く、企業経営の核となる「人」の領域から社会発展を支えられる点も大きなやりがいになっております。

外資系運用会社での資産運用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
年金を中心とした機関投資家向けの資産運用コンサルタント。資産運用コンサルティングはクライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャーストラクチャー構築、運用機関選定、モニタリング、ガバナンスなどの多岐にわたる領域においてアドバイスを行っています。本ポジションの主な責務としては、クライアント向けレポートおよび提案資料作成と説明、潜在顧客を含めたクライアント訪問、運用機関とのコミュニケーションによるデータ・情報収集などを含みます。

日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ 投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
・ 同業務における各種書面審査(ディスクロージャー資料、マーケティング資料、契約書等の対外文書全般)
・ 外国籍ファンド・オルタナティブ運用(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)に係る各種ドキュメンテーションサポート
・ コンプライアンス指導(研修・会議体運営等)
・ 各種規制対応

上記業務に従事いただき、将来的にはチームリーダー(最終承認者)の一人として、さらにはグループリーダーとしての役割を期待しています。

日系大手運用会社でのオルタナティブ運用ミドル・バック業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オルタナティブ分野の海外投資商品に関する以下の業務

・ファンド計数管理(データ入力/チェック、パフォーマンス計算、会計・税務、専用システム管理)
・顧客向けレポーティング業務(顧客対応含む)
・国内・外のファンド設定・運営管理(法制・会計・税務対応を含む)

対象商品は、プライベートエクイティファンド、インフラファンド、ヘッジファンド、不動産ファンド等になり、最終的には複数の商品を担当して頂きます。

Fixed Income Manager at Foreign Asset Management Company(Work Location:Chicago)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
Summary
The key responsibilities for this position are to lead the team that covers all fixed income (and certain equity index funds)
related client services in the US hours and manage wide range of clients’ requests in cooperation with our US and Japanese
entities as well as being in charge of client service roles for our East Asia clients.
Responsibilities
Build and lead the team which can achieve the clients’ requirement (be a escalation point and provide adequate OJT
and Knowledge transfer)
Build strong relationship with the relevant teams such as Investment managers, traders, credit analysts, Middle office,
guideline monitoring division, reporting team and legal compliance in order to proceed smooth business
Lead all clients’ on-site in the US (or UK) and virtual meetings with East Asia Clients (including translation with
investment teams, preparing client meeting material and leading prep-meetings)
Manage wide range of inquiries and requests including but not limited to market environment, individual credit
fundamentals, trading activities, performance, guideline related matters and day to day operation from various
channels along with preparing necessary data in a timely manner
Prepare daily reports in cooperation with our US reporting team and deliver them to the clients
Handle ad-hock requests from East Asia team and solve them in the US hours

日系運用会社での運用担当候補(金利系)(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与・残業込み 500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

大手銀行系アセットマネジメントでのエクイティアナリストもしくはエクイティファンドマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●エクイティ・アナリスト: 企業リサーチ活動
 ・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
 ・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
 ・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
 ・新規投資候補銘柄の発掘
 ・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集    
●エクイティ・ファンドマネージャー
 ・上記エクイティアナリストと同様の企業リサーチ活動
 ・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
 ・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
 ・お客さま向けの運用説明

機関投資家向けファンドアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機関投資家向けのファンド分析業務です。

●運用会社(国内外)の提供する運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品等)の調査、評価等

●新規運用商品(株式、債券、オルタナティブ商品)の発掘

●資産運用コンサルタントが、上記調査等をもとにお客様(企業年金や学校法人)へ 運用戦略(商品)、運用機関構成などの提案を行う際の助言、サポート。

ファンドリサーチ会社でのプライベート資産(PE・インフラ・PDファンド)アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
弊社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
<担当業務>
●PE・インフラ・PDファンド分析業務及びレポート作成業務
●PE・インフラ・PDファンドの運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務です。

具体的には、運用会社・運用チーム・ファンドの調査および分析、ファンドの発掘(ソーシング)、デュー・ディリジェンスの実施およびデュー・ディリジェンス・レポートの作成、投資先ファンドのモニタリング・レポート作成、顧客への報告業務、PE・インフラ・PD市場の調査・分析業務などです。

※経験に応じてファンド・アナリスト、シニア・ファンドアナリストとなります。

ファンドリサーチ会社での社内システムアナリスト/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
弊社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
ファンドの分析・評価業務、FoFsの投資助言業務、年金のコンサルティング業務、機関投資家向けアドバイザリー業務で利用する社内業務システムの企画・構築を担当頂きます。リリース後はユーザーサポートや障害対応も行います。
各業務の専門家と信頼関係を築いて協業し、業務知識やシステム知識について長期的にスキルアップしながら、経験に応じてIT戦略の検討・実行、DX推進、ITインフラへの業務範囲拡大等のキャリアパスを実現することも可能です。

<担当業務>
●システム化企画、業務分析・要件定義
●リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
●常駐エンジニア、及び外部委託ベンダーのコントロール
●ユーザーからの各種問い合わせ対応、トラブルシューティング
●マーケットデータベースの管理
●DX、及びクラウド利用の推進

日系大手運用会社での海外ファンド投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外ファンド投資を行うチームの一員として、主として下記業務を担当

・投資対象ファンドのデューディリジェンス(海外出張あり)
・投資済みファンドのモニタリング
・ポートフォリオ構築・管理
・提携先との関係構築・維持やモニタリング
・ファンド投資実行に係る社内外手続き
・顧客アカウント管理(運用報告を含む)
・新規顧客開拓サポート
・新規商品の企画・開発
・その他の各種調査、資料作成 等

<入社後のイメージ(特にジュニアの場合)>
特にジュニアの場合、候補者の経歴や意向、適正等を総合的に判断して担当業務を決定
(例)最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含む)、一通り習熟したところで投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当

日系大手運用会社での機関投資家営業担当(主に企業年金)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。
・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託
・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額
・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施
(提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う)

将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。
また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。

<入社後>
企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。

日系大手運用会社での海外投資家向けビジネス開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.担当領域
●海外投資家向けのビジネス開発
海外投資家から当社インハウス運用商品への投資獲得に向け、海外販社を活用した
マーケティングに係る業務全般を担当頂きます

2.業務内容
1. 海外販社と協力したマーケティング計画の企画、立案、実行
2. 海外販社とメール・電話/ビデオ会議等を通じてコミュニケーションを取り、円滑なマーケティング活動のサポートの実施
3. 海外販社及び海外投資家(見込み先)に対する各種プレゼンテーション、情報発信の実施(海外販社との同行訪問含む)
4. 既存顧客に対するディスクローズの実施や各種依頼対応などサービスの提供
(海外販社との同行訪問含む)
5. マーケティング活動に使用する英語資料作成(プレゼン資料、ディスクロ資料、RFP等)の取り纏め、及び、必要に応じた作成サポート(英訳含む)
6. 1.〜5.のために必要な社内折衝、連携、報告(会議運営含む)
7. 当社運用担当者/その他関係者が海外販社及び海外投資家と面談等を実施する際のサポート(通訳/アテンド含む)

外資系アセマネ会社での債券クライアントポートフォリオマネージャー(CPM)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜VP
仕事内容
・当社で行う業務のうち、債券運用関連の商品に関する業務

●Responsibilities:
当社グループが取り扱う債券関連戦略の東アジア拠点(日本、韓国、台湾)におけるマーケ
ティング業務(お客様への戦略紹介、既存戦略のポートフォリオ・レビュー、お問合せ対
応、市場動向のアップデート、資料作成、投資チームを中心とした社内の関係部署との連携
等)
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