【9月1日/5日/8日1Day選考会】収益不動産販売会社での資産形成アドバイザー（コンサルティング営業）の求人

1Day選考会

●選考フロー
1次面接（面接内で会社説明あり） → 最終面接（→最終面接後はオファー面談を後日対面で実施予定）
※いずれもオンラインで実施します。
●日程
1.（会社説明＋1次面接）09/01(月)13:30〜15:00→（最終面接）同日16:30〜17:15もしくは17:15〜18:30
2.（会社説明＋1次面接）09/05(金)13:30〜15:00→（最終面接）同日17:00〜17:45もしくは17:45〜18:30
3.（会社説明＋1次面接）09/08(月)13:30〜15:00→（最終面接）同日17:00〜17:45

※日程は先着順となります。
※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。
※10月入社を想定しておりますが、年内であれば調整可能です。

▼参加メリット

●1日で内定：スピード感を持って選考を進めていただけます。
●オンライン完結：忙しい方でも参加しやすい選考形式です。
●選考前、選考中に会社理解が深まる：事前に会社情報をPDFと動画で送付いたします。1次面接前にも会社説明を実施するため、安心してご判断いただけます。

会社の魅力
●安定した基盤 × 挑戦できる環境
2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成。
2018年に東証プライム市場に上場し、2023年にはホールディングス体制に移行しました。
安定した財務基盤のもと、挑戦を続けられる環境があります。
●確かな商品力 × イノベーション
東京23区・横浜など需要の高いエリアに特化し、2024年末時点の入居率は 99.98% 。
さらに自社ブランドマンションには顔認証システムが搭載され、業界に先駆けた新しい価値を提供しています。
●信頼に基づく顧客志向の営業
綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制が高く評価され、多数のお客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。
誠実な対応こそが、長期的な信頼関係につながっています。

業務内容
新規顧客への提案営業（反響・新規開拓）

このポジションでできること
顧客のニーズ把握と信頼関係の構築

想定キャリアパス
配属部署はアセットプランニング部（新規開拓営業）もしくはスマートセカンド部（反響営業）となります。
※ご自身のご希望に応じて、配属を決定いたします。

【応募資格】学歴不問

【語学力】日本語ネイティブレベルに限る

【必須要件】
営業／販売／接客など顧客対応経験のある方
成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
質問に対して的確に答えられる方
明るく素直な方

【歓迎要件】
BtoC・BtoB営業経験をお持ちの方
金融・保険・広告・不動産など高額商材の営業経験者
宅建・FP資格保有者

こんな方を求めています！
がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
自分の実力を試したい人
会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人
誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人