独立系M&AアドバイザリーファームでのDXアドバイザリー(アソシエイト)第二新卒・未経験歓迎の求人
求人ID:1452052
更新日:2025/09/16
転職求人情報
職種
DXアドバイザリー
ポジション
アソシエイト
おすすめ年齢
年収イメージ
600万円程度
仕事内容
当社は、M&AとDXに特化したアドバイザリーファームです。
大企業や有力プライベートエクイティのM&AとDXの検討と実行を支援しています。
・M&A:100 300億円規模の買収・売却案件のファイナンシャル・アドバイザリー業務
・DX:ITデューデリジェンス、IT PMO、CIO支援などのDXアドバイザリー業務
また、「目標に向かって、良好な人間関係で、ストイックに取り組む」カルチャーづくりを進めています。
【DXアドバイザリーチームの役割】
DX アドバイザリー業務の受注及び執行を担います。
大企業や有力プライベートエクイティが買収を検討する際の IT デューデリジェンス、買収実行後の IT に関する PMI の支援が中心となります。
M&A の局面にかかわらず、大企業の各種の DX 施策の検討や実行をサポートする CIO 支援も手がけます。
【DXアドバイザリーのアソシエイトの役割】
DXアドバイザリーグループのアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、DXアドバイザリー業務に必要な基本知識とツールの使い方を習得し、実務遂行を分担しつつ、実務経験を積むことに責任を持つことです。
具体的には、以下のような実務を上長の指示に基づき担当していただきますが、現時点ですべてをできる必要はもちろんありません。無理をせずに徐々に習熟していただくことを期待します。
・エグゼキューション: アドバイザリー契約、プロジェクト立ち上げ、定例ミーティング、実態把握、課題・リスク整理、プロジェクト管理、DD 報告書、IT グランドデザイン、リピート提案、公表案件オリジネーション:各種提案・プレゼンテーションの準備と実施
・セールス&マーケティング: パブリック情報収集、CRM/SFA、新規コンタクト開拓、デジタルマーケティング、ニーズ探索、オリジネーション、アドバイザリー提案
【キャリアステップ】
シニアアソシエイトに昇格後は受注案件と受注獲得活動の実務を担いながらプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただきます。
ヴァイスプレジデントに昇格後は受注案件のプロジェクトマネージャーを担いながら受注獲得活動の経験を積んでいただきます。
エグゼクティブディレクターに昇格後は受注獲得と受注案件の完了において成果を上げていただくことを期待しています。
キャリアのゴールはマネージングディレクターとして会社の収益予算を分担しその実現に責任を持つことであり、執行役員に任命されることもあります。
大企業や有力プライベートエクイティのM&AとDXの検討と実行を支援しています。
・M&A:100 300億円規模の買収・売却案件のファイナンシャル・アドバイザリー業務
・DX:ITデューデリジェンス、IT PMO、CIO支援などのDXアドバイザリー業務
また、「目標に向かって、良好な人間関係で、ストイックに取り組む」カルチャーづくりを進めています。
【DXアドバイザリーチームの役割】
DX アドバイザリー業務の受注及び執行を担います。
大企業や有力プライベートエクイティが買収を検討する際の IT デューデリジェンス、買収実行後の IT に関する PMI の支援が中心となります。
M&A の局面にかかわらず、大企業の各種の DX 施策の検討や実行をサポートする CIO 支援も手がけます。
【DXアドバイザリーのアソシエイトの役割】
DXアドバイザリーグループのアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、DXアドバイザリー業務に必要な基本知識とツールの使い方を習得し、実務遂行を分担しつつ、実務経験を積むことに責任を持つことです。
具体的には、以下のような実務を上長の指示に基づき担当していただきますが、現時点ですべてをできる必要はもちろんありません。無理をせずに徐々に習熟していただくことを期待します。
・エグゼキューション: アドバイザリー契約、プロジェクト立ち上げ、定例ミーティング、実態把握、課題・リスク整理、プロジェクト管理、DD 報告書、IT グランドデザイン、リピート提案、公表案件オリジネーション:各種提案・プレゼンテーションの準備と実施
・セールス&マーケティング: パブリック情報収集、CRM/SFA、新規コンタクト開拓、デジタルマーケティング、ニーズ探索、オリジネーション、アドバイザリー提案
【キャリアステップ】
シニアアソシエイトに昇格後は受注案件と受注獲得活動の実務を担いながらプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただきます。
ヴァイスプレジデントに昇格後は受注案件のプロジェクトマネージャーを担いながら受注獲得活動の経験を積んでいただきます。
エグゼクティブディレクターに昇格後は受注獲得と受注案件の完了において成果を上げていただくことを期待しています。
キャリアのゴールはマネージングディレクターとして会社の収益予算を分担しその実現に責任を持つことであり、執行役員に任命されることもあります。
必要スキル
必須スキル
・当社の企業理念に共感し、当社のカルチャーへの適性がある方
・仲間と協力しながら継続的に努力し、チーム全体の成果を大切にできる方
歓迎スキル
・SIer・情報システム部門・IT コンサルティング会社などでビジネス・IT の基本的な実務経験を有する第二新卒
・法学部、経済学部、経営学部、商学部、理工学部などの出身で、DX 領域に関心があり、実務に活かしたい第二新卒
・附属校や一貫校出身者など、国語力や数理能力に自信があり、実務に活かしたい第二新卒
求める人物像
当社は、成長し続けられるプロフェッショナルアドバイザリーファームとして、洗練された会社となることを目指しています。
そのため、人事ポリシーとしては、やりがいのある役割と働きやすい環境を提供することを重視しています。
・役割主義に基づいて適正に評価して処遇する
・仕事にやりがいを持つことで自己実現する
・人生を豊かに生きるプロフェッショナルを育てる
・心がきれいで、主体性を持ち、柔軟に対応できる人材を採用する
・当社の企業理念に共感し、当社のカルチャーへの適性がある方
・仲間と協力しながら継続的に努力し、チーム全体の成果を大切にできる方
歓迎スキル
・SIer・情報システム部門・IT コンサルティング会社などでビジネス・IT の基本的な実務経験を有する第二新卒
・法学部、経済学部、経営学部、商学部、理工学部などの出身で、DX 領域に関心があり、実務に活かしたい第二新卒
・附属校や一貫校出身者など、国語力や数理能力に自信があり、実務に活かしたい第二新卒
求める人物像
当社は、成長し続けられるプロフェッショナルアドバイザリーファームとして、洗練された会社となることを目指しています。
そのため、人事ポリシーとしては、やりがいのある役割と働きやすい環境を提供することを重視しています。
・役割主義に基づいて適正に評価して処遇する
・仕事にやりがいを持つことで自己実現する
・人生を豊かに生きるプロフェッショナルを育てる
・心がきれいで、主体性を持ち、柔軟に対応できる人材を採用する
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系アドバイザリーファーム
企業概要
原始的パートナーシップ制とIT前提経営の実践を行うアドバイザリーファーム。
「M&Aアドバイザリー」と「Techアドバイザリー」を核に、質の高いアドバイザリーサービスを追求。
「M&Aアドバイザリー」と「Techアドバイザリー」を核に、質の高いアドバイザリーサービスを追求。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください