ブティック型投資銀行の求人一覧

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独立系大手M&Aハウスでの事業承継アドバイザリー

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●事業承継M&Aアドバイザリー
 オーナー企業の永続的成長に繋がるM&Aの戦略から実行支援までをサポート
●成長戦略コンサルティング
 成長戦略に応じた承継スキーム提案
●資本政策・承継コンサルティング
 資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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独立系大手M&Aハウスでのベンチャー企業向けアドバイザリー

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●ベンチャー企業の成長支援・M&Aアドバイザリー
 ・資金調達支援
 ・M&Aイグジットのフィナンシャルアドバイザリー
●事業会社とベンチャー企業の戦略的提携の実現

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ブティックM&AファームでのM&A担当 ※ディレクター〜エグゼクティブディレクタークラス募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター〜エグゼクティブディレクター
仕事内容

●国内外M&A案件の立案から実行までのFA業務
 ※案件を責任者としてエグゼキューションできる方をイメージしています

・経営計画作成にかかる支援
・M&A取引スケジュールの管理
・候補先選定とアプローチ
・ストラクチャー立案に関する支援
・デュー・ディリジェンスに関する支援
・株式価値評価
・取引条件・契約内容の交渉支援
・関係者間の調整
・必要書類・公表資料等の作成支援

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独立系不動産投資会社における社内インフラエンジニア(システム責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システム責任者
仕事内容

【社内インフラ関連業務】
当社グループ全社向け
 ・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用
 ・社内システム用サーバの運用、監視
 ・社内インフラの保守対応
※上流工程(企画)から実装・運用フェーズまでお任せします。実装・運用フェーズでは外部の委託先ベンダーのマネジメントも担っていただきます。

【社内システム関連業務】
先ずは、早急な構築が求められるインフラ周りのプロジェクトからお任せしますが、今後、リモートワーク等の動きに対応すべく、新たな社内システムの新規導入を検討しているため、社内管理システムやOAシステムの選定、導入を担当いただきます。
 ・社内システムの構築、運用、保守
 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など
 ・グループ全社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用
 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化の企画、サービスの選定、導入後の運用 等
導入に向けた評価、提言ができる人。複数システムを比較し、評価できる人

【マネジメント業務】
ITシステム担当の責任者(管理職)として、メンバーの育成・マネジメント、業務改善等もお任せしたいと考えています。

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独立系不動産投資会社における不動産エンジニアリング業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産エンジニアリング業務全般
(既存投資案件(日本国内の商業施設・店舗ビル・オフィスビル・ホテル・住宅等)の改修検討等のエンジニアリング業務、新規投資検討案件(開発案件含む)についての物件デューデリジェンス、事業計画の策定等)

<ポジションの魅力>
さまざまな提案やチャレンジをされたい方にはとても面白いポジションです。起案から実行まで自身で組み立てることができ、チャレンジの機会が多く、非常にやりがいのあるポジションです!

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独立系M&Aコンサルティング企業でのM&Aコンサルタント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(上限420万円(基本年収)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

企業買収、企業売却の仲介
・双方の二ーズを発掘 ・ソーシング
・エグゼキューション   ・クロージング

中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継二ーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行って頂きます。
入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。
自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

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ブティック型投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●M&A等のファイナンシャルアドバイザリー業務
 合併・買収・売却(国内、クロスボーダー)
 敵対的買収防衛
 リストラクチャリング
 戦略的ファイナンス

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務(マーケティング〜エグゼキューション)

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日系投資銀行での金融ソリューション<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●金融法人向けRM(貸付債権の購入、各種ファイナンスアレンジメント、M&A・事業再建計画の策定等アドバイザリー案件等の獲得、他)
●債権評価・回収(債権デューデリジェンス、事業再生・回収シナリオ策定および実行、会社整理・担保物件売却等を含めた債権回収、他)
●ファンドマネジメント(地域金融機関との協業による地域企業再生ファンドの組成・運営
●その他金融ソリューション業務(企業再生支援、ファイナンシャルアドバイザリー、経営コンサルティング、事業承継アドバイザリー、他)

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日系投資銀行での不動産ソリューション、アセットマネジメント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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【勤務地 福岡】中小企業支援会社での戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(800万円〜1200万円+賞与)
ポジション マネジャー〜ディレクター
仕事内容

●企業の資本政策・成長戦略・再生計画等の策定支援からモニタリングまでを行っていただきます。
●投資機能も主要業務であり、案件によっては投資を担当することもあります。

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不動産ファンド運用会社におけるアセットマネジメント担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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【勤務地 福岡】中小企業支援会社でのファンド担当(未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 (イメージ 480万円〜800万円)
ポジション アソシエイトディレクター/マネージャー
仕事内容

ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など、弊社が運営管理する地方創生ファンドの業務に携わっていただきます。
また、全社的な営業企画的な企画業務にも携わっていただくこともあります。ファンド業務を取り組むのは初めての方が多いかと思いますが、やる気とガッツで貪欲に仕事に取り組んでいき、OJTを通じて徐々に慣れて頂く形で十分習得頂けますので、ご安心ください。
また、今後のキャリア形成として、弊社業務のM&Aアドバイザリー業務や戦略コンサル、再生コンサル業務のプロジェクトベースでのアサインも可能で、ファンド業務のみならず投資銀行業務を幅広く経験することが可能です。
少数精鋭の組織構成の為、同時並行で複数の業務をこなしていただきます。

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(VP、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

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外資系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー(アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

●ミッドキャップのクロスボーダー案件を中心とするM&Aアドバイザリー業務全般

●業界調査、企業調査
●売却案件又は買収案件に関する各種資料の作成
●買い手候補の特定
●クライアントとの定期的な連絡
●クライアントとのミーティングへの出席
●デューデリジェンスプロセスのサポート
●業界向け又は個別案件に関わるマーケティング活動のサポート

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独立系M&Aコンサルティング企業でのWebマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収:420万円 〜480万円+インセンティブ
ポジション 主任
仕事内容

【業務内容】
Webマーケティング全般
特に、SEO施策の全体統括/ディレクション、
各種Web広告の全体統括/ディレクション/ベンダーコントロールを中心にお任せします。
他にもWeb系のタスクは溢れているため、状況に応じて、
他のWeb担当と連携しながら様々なタスクをお任せしていきます。
 
また、今回所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り
多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 
(1) 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
(2) 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
(3) 業務提携先の開拓に関する事項
(4) 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
(5) 同業他社との差別化対策に関する事項
(6) 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
(7) M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
(8) セミナーの実施・推進に関する業務
(9) ホームページの設計、開発、運用、保守
(10) 特定プロジェクト案件の営業活動に関する事項
(11) その他関連業

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独立系M&Aコンサルティング企業での事業企画ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年収:480万円 〜 +インセンティブ(昨年のチーム全体の合計年収実績1380万円)
ポジション 課長クラス以上
仕事内容

【業務内容】
M&Aを検討する企業からの問い合わせを取得し営業へトスアップすること、
営業を側方支援することが営業企画部のミッションとなります。
その中で、下記のように業務領域が多岐に渡って来ているため、メンバーや営業と連携して各種企画を強力に推進いただける方を求めています。
(1) 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
(2) 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
(3) 業務提携先の開拓に関する事項
(4) 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
(5) 同業他社との差別化対策に関する事項
(6) 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
(7) M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
(8) セミナーの実施・推進に関する業務
(9) ホームページの設計、開発、運用、保守
(10) 特定プロジェクト案件の営業活動に関する事項
(11) その他関連業務
(12) 営業部の従業員の募集、採用に関する事項(営業採用・研修)
(13) 営業部の要員計画および採用計画に関する事項
(14) 営業従業員の教育訓練計画の立案および実施に関する事項

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欧州系ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クロスボーダー取引を中心としたM&Aアドバイザリー業務(マーケティング〜エグゼキューション)
 ・業界調査、個別企業の分析
 ・ピッチブック作成
 ・バリュエーション、フィナンシャルモデル作成
 ・案件の執行業務(交渉準備、ドキュメンテーション、ストラクチャリングほか)

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【名古屋勤務】独立系大手M&AハウスでのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●総合的なM&Aアドバイザリー

●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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日系投資銀行での経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

当社ならびに当社グループの経理や内部統制にかかる業務全般を、ご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。また、経理業務でご経験・実績を積んでいただき将来的には経営企画業務へ参画いただきます。

●チームマネジメント
●決算業務(月次・四半期・年次、本体及び子会社連結決算)
●親会社(東証一部上場)への連結PKG 作成
●各種税務申告書作成
●管理会計
●内部統制対応
●監査・税務対応

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大手M&Aハウス系FASでの財務・税務コンサルタント(デューデリジェンス業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●M&Aにかかるデューデリジェンス業務(財務・税務、ビジネス等、包括的なデューデリジェンス)

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TMT業界特化型ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●TMT産業分野に特化したブティック型ファームでのM&Aアドバイザリー業務
●上席の指示のもと、アドバイザリー業務全般に携わって頂きます
 ・マーケティング
 ・エクゼキューション全般
 ・ドキュメンテーションのサポート
 ・提案資料の作成
 ・バリュエーション分析
 ・各種分析(経済、金融市場、業界、企業等)、資料収集
−−等。

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独立系大手M&Aハウスでの戦略コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●インオーガニック成長戦略、及び、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)支援などの戦略コンサルティング業務

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独立系大手M&AハウスでのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●総合的なM&Aアドバイザリー
●M&Aトランザクションアドバイザリー
 取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
 株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
 資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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独立系アドバイザリーファーム ジュニアメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ)ベース600万円〜750万円程度+賞与
ポジション 担当者(ジュニアメンバー)
仕事内容

●独立系アドバイザリーファームでのM&Aアドバイザリー業務全般。
●経験豊富なシニアメンバーのもと、ジュニアスタッフとしてM&A業務全般に関与して頂きます。

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独立系不動産投資会社における経営企画室 財務経理課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●月次決算業務、
●四半期報告書及び有価証券報告書(連結財務諸表含む)の作成
●税務申告書(法人税、消費税)の作成補助、
●監査法人対応、
●J-SOX対応、
●資金調達業務
●不動産ファイナンス業務含む
●決算短信の作成

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独立系不動産投資会社におけるアセットマネジャー(マネジャークラス以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜(現職給与・ご経験を考慮し決定します)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

●アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。)
●物件の種類は、店舗ビル・オフィス・住宅等
●不動産のバリューアップに向けた戦略策定
●期中運営業務(運営計画作成、予算作成、資金管理、リーシング、テナント対応)
●信託銀行、PM会社等への指示
●AMレポート作成等

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独立系不動産投資会社におけるソーシング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜(ご経験・現職給与を考慮致します)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

投資案件ソーシング(案件発掘)業務全般をご担当いただきます。
※不動産取得に係る業務全般をご担当いただきますが、その中でも特にソーシングがメインとなります。(商業施設、オフィス、店舗ビルがメイン)

●物件の取得情報の収集等ソーシング業務(投資対象案件の情報収集、仲介会社との情報交換、分析、提案書作成)
●新規顧客の開拓・提案業務、既存顧客とのリレーション強化
●物件評価、投資収益分析等のデューディリジェンス業務
●ドキュメンテーション、クロージング等の契約・決済業務

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独立系不動産投資会社における地熱発電施設開発事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

地熱発電関連の不動産開発における業務全般をご担当いただきます。
調査やコンセプトなどのプランニングからプロジェクトマネジメントまでの一連の業務をお任せします。
自己投資案件のため、中期的な取り組みが可能です。

具体的には
●不動産調査(権利関係含む)
●温泉源調査・発電施設開発企画
●行政・電力会社(系統接続)協議、各種法令手続き
●地主・近隣折衝
●工事・管理費コスト精査・マーケティング調査
●設計会社、各種調査会社、温泉掘削会社、EPC、設備メーカー等交渉・スーパーバイズ
●発電施設運営管理計画策定、管理会社交渉・スーパーバイズ
●東京オフィスへの各種レポーティング

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独立系アドバイザー会社におけるM&A業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP、D
仕事内容

●クロスボーダー案件を中心とした合併、買収、資本提携、合弁設立、株式売却、事業譲渡、会社分割等に関するアドバイザリー業務

候補先ロングリスト/ショートリストの作成及びコンタクト
M&Aプロセス(オークション含む)の管理及び関係者との調整
取引ストラクチャーの立案
デュー・ディリジェンスの実行・管理
企業価値(資産価値)の算定(バリュエーション)
合併契約、譲渡契約等の交渉支援
対外発表戦略の立案・支援
クロージングに向けた各種支援
買収防衛策の立案
会社中長期計画の策定支援
案件完了後の統合に関する各種助言
その他、顧問・「社外CFO」としての包括的な財務経営コンサルティング

※案件の手続き全体をマネジメントする立場となります。

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独立系M&AファームでのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:ベース420万円〜450万円くらい+インセンティブ+賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●案件の発掘や組成、推進を担当して頂きます。交渉過程ではスケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役となって頂きます。交渉フェーズに入ったあとはエグゼキューションチームと連携しチームで案件プロジェクトを進めていきます。

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M&A業務(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

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独立系M&Aアドバイザリー会社におけるM&A業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネジャー
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・売却側、買収側助言業務
・再生型M&A助言業務
・企業価値算定
・デューデリジェンス

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独立系アドバイザリーファームでのアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●アドバイザリー&コンサルティング業務
 アジアエリアでのビジネス構築支援
 上場支援及び資金調達支援
 組織再編コンサルティング
 事業再生支援
 M&A及び事業売却についてのアドバイザリー

●インベストメントサポート業務

●経営管理人材派遣業務

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独立系アドバイザリーファームでのプロフェッショナル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロフェッショナル
仕事内容

個人で案件をハンドリングし遂行できる方を想定しています。
●アドバイザリー&コンサルティング業務
 アジアエリアでのビジネス構築支援
 上場支援及び資金調達支援
 組織再編コンサルティング
 事業再生支援
 M&A及び事業売却についてのアドバイザリー

●インベストメントサポート業務

●経営管理人材派遣業務

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