【静岡】オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのStore Leader(Store Operation 担当)の求人
求人ID:1465118
更新日:2025/11/04
転職求人情報
職種
Store Leader(Store Operation 担当)
			ポジション
担当者〜
			年収イメージ
					応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) 
				
			仕事内容
					業務内容
あるスポーツチームの公式グッズショップのStore Leader業務(試合日/興行日における店舗/イベント運営業務)をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。
具体的な仕事内容
Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
Store Operation Staffとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化(レジ待機列/ストア待機列改善のアクション)
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応
仕事のやりがい、魅力
特定のスタジアムの熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップのStore Leader(Store Operation担当)として、スタジアム店舗運営に従事。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事。
また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化(レジ/ストア待機列)、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる——そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。
			あるスポーツチームの公式グッズショップのStore Leader業務(試合日/興行日における店舗/イベント運営業務)をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。
具体的な仕事内容
Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか
Store Operation Staffとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化(レジ待機列/ストア待機列改善のアクション)
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応
仕事のやりがい、魅力
特定のスタジアムの熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップのStore Leader(Store Operation担当)として、スタジアム店舗運営に従事。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事。
また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化(レジ/ストア待機列)、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる——そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。
必要スキル
					求めるスキル・経験など
必須(MUST)経験
- 店舗運営の実務経験
- オペレーション最適化の実務経験(SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し)
- スタッフ育成(OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック)経験
歓迎(WANT)経験
- スポーツ/アパレル/大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験
- 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方
- 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
- 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
- スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
当社の Brand Purpose、 Mission、 Visionに共感する方
- ファン体験を高めることを楽しめる方
- 当社の行動指針を体現できる方
			必須(MUST)経験
- 店舗運営の実務経験
- オペレーション最適化の実務経験(SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し)
- スタッフ育成(OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック)経験
歓迎(WANT)経験
- スポーツ/アパレル/大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験
- 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方
- 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
- 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
- スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
当社の Brand Purpose、 Mission、 Visionに共感する方
- ファン体験を高めることを楽しめる方
- 当社の行動指針を体現できる方
就業場所
就業形態
					正社員
				
			企業名
					オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
				
			企業概要
					オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
				
			企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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