役員人事オペレーション担当/外資系コンサルティングファームの求人

プロフェッショナルファームの役員（パートナー）人事業務専担部署のオペレーション全般を担当いただきます。
役員の人事制度を理解するため、当初は各業務のサポートを経験し、その後、退職慰労金・年金事務手続き業務、役員人事規程の管理を中心に業務の幅を広げていただきます。

主な業務内容は以下の3区分です。
1. パートナー登用（昇格）業務:
* 昇格選考プロセス
* 会議体運営（日程調整、会議設営）
* 面談審査サポート
* データ作成、分析等
2. パートナー評価、報酬計算業務:
* 評価制度設計
* 会議体運営
* データ集計、分析
* グローバルへの報告等
3. パートナー退職慰労金・年金手続き:
* 退職時の人事手続き
* 退職慰労金・年金の支払い
* 保険会社とのデータやり取り等

【ポジションの魅力】
* 法人戦略に基づきリーダーシップメンバー（法人執行部）と密に連携し、オペレーションサポートを行います。
* リーダーシップメンバーとのやり取りが中心で、特にコンフィデンシャルな情報を取り扱います。
* 役員人事規程、評価制度、社会保険制度の知識を身に着け、人事業務のキャリアを広げることができます。

【必須スキル】
* 基本のPCスキル（Word、Excel、Power Point）
* ExcelはVlookup関数、ピボットを使用してデータが作成できるレベルのスキル
* 役員との接遇に必要なビジネスマナー
* 複数業務を並行して実行できる調整能力

【歓迎スキル】
* Copilot等のAIツールの活用

【学歴】
* 大卒以上

【英語力】
* 読解・作文：Intermediate（業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる）
* 会話：Intermediate（複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる）