転職求人

11,718 件

【業務内容】
・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やＺＯＯＭ等、非対面でのコンサルティングを実施しております。
・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
・オンライン商談システム「ＲＯＯＭＳ」等を活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。
●コール担当
・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀（25先〜35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います）。
・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。

●オンライン面談担当（デジタル完結含む）
・ZOOMやオンライン商談システム「ROOMS」を使用した顧客とのオンライン商談を実施。
・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。（お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能）
・オンライン面談は、4先〜8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。

＜雇入れ直後＞
投資銀行部門では、プライベートエクイティ投資、M&A、事業承継、上場支援等の幅広い業務を行っています。
今後更なる業容拡大に向け、主に新規プラットフォーム等を活用した顧客基盤の拡大に向けた分析、戦略立案、施策展開を中心に業務を推進していただける、新しい仲間を募集します！

【具体的な業務内容】
・市場分析、施策立案
・多数のお客様が参加されるオンライン・オフラインセミナー開催の主導
・営業資料等、各種ツールの作成　他

業務概要
本ポジションについて
これまで国家公務員として、制度設計・監督・執行・現場運営などに携わり、社会の健全性を守ることに向き合ってこられた方へ。私たちはいま、大阪から、この国を支える情報基盤を作り出す挑戦を進めています。その最前線となるのが、本ポジションです。

当社とは
当社は、法人取引における審査業務の高度化に取り組んでいる会社です。国内の定性情報を収集・構造化し、法人調査を自動化する『自社製品』、法人のリスク変化を継続監視する『自社製品』といったプロダクトを展開しています。現在はメガバンクをはじめとする金融機関で広く導入され、行政機関への提供も進んでいます。

なぜいま「現地」なのか
金融サービスを中心に法人間の取引は高度化し、審査のスピードは加速しています。一方で、不正や犯罪は巧妙化・匿名化が進み、Web上の情報だけでは実態を把握できないケースが増えています。特に、補助金の悪用、ペーパーカンパニーの濫立、マネーロンダリング等の法人口座の不正利用といった問題は、既存の仕組みだけでは防ぎきれない局面に入っています。私たちはこの状況に対し、「現地へ足を運ぶ実地調査こそが、審査のラストワンマイルである」と考えています。AI時代だからこそ、実際に足を運び、現実世界で得られた情報をデータ化・構造化し、社会インフラへと昇華していく。この挑戦を、全国拠点網の構築によって進めています。

具体的な業務
ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
1. 組織立ち上げ・運営
- 正社員および調査員（契約社員・アルバイト）の採用・育成
- 組織立ち上げ・統括
- 業務オペレーションの設計・改善
2. データ企画
- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出
- データ収集オペレーションの企画・設計
3. 事業企画
- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築
- 金融機関・地方自治体への提案
一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。

ポジション・部門の魅力
- 大阪拠点をベースに、金融機関・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます（Uターン・Iターン歓迎）。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。

最後に
制度を作る立場で培われた視座を活かし、今度は現場で実行まで一貫してやっていく。その舞台が、いま立ち上げを進めている大阪拠点です。転職を前提としなくても構いません。まずは一度、率直にお話できれば幸いです。

●開催日時：2026年5月24日（日）
9:30スタート〜18:30終了予定

※開始・終了時間は必要に応じて前後する可能性がございます。
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※一次・二次・最終と実施予定ですので、選考時間は最大3時間となります。(待ち時間を除く)
※各面接の間はなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます

【VCでのミドルオフィス業務全般(VC=Venture Capital)】
ミドルオフィス業務担当の管理職として、以下の業務を担っていただきます。
（1）投資部門のアシスタント業務
・投資実行、回収事務手続
・投資先企業の業績等のインプットデータの再鑑・メンテナンス
・契約書、株主総会委任状の調印発送、電子署名起票
・有価証券の現物管理
（2）ファンド管理業務
・LP出資者あて各種報告
(分配金、キャピタルコール、LPからの依頼に応じた資料対応)
・投資先の減損検討作業・取り纏め(含む財務分析)
・投資ポートフォリオの時価評価を含む分析資料作成補佐
（3）各種集計業務
・資料の目的に応じ社内システムからデータをダウンロードし集計・加工

・当社バンキング部門におけるマーケティング業務は、Webローンのマーケティング全般を主な業務とし、WEBコンテンツ、インターネットバンキングまわりの作成、更新等の業務、新たなマーケティング戦略を企画

・具体的業務内容は、以下の通りです。
(1)WEBコンテンツの制作・管理
(2)リーフレット等広告宣伝物の作成・管理
(3)インターネットバンキングに関する業務
(4)メール配信、HPお知らせ掲載等
(5)その他顧客対応業務全般

国内の機関投資家や個人の富裕層を対象とした信託スキーム、投資信託、相続関連業務などの新規商品審査および受託審査を担当します。

幅広い信託業務を対象として、グループ各社の関係者や、社内の営業、運用、コンプライアンス、リスク管理、事務管理部署などとコミュニケーションしながら、信託の新しい商品の審査や新規受託する信託契約の引受審査業務を行います。
様々な信託スキームの体系的理解や、新たなスキーム構築への関与を通じて専門性の高い知識やスキルを習得することが可能です。

コーポレート本部長（候補）として、当社のコーポレート機能の統括、ガバナンス体制の整備・構築・運用、IPOに向けたその他体制整備をお願いします。

<具体的な業務>
コーポレート本部（経理・総務・労務・情報システム・法務）の統括マネジメント
金融機関・証券会社との折衝
監査法人との折衝
IPO準備
子会社統制・ガバナンス設計及び運用
メンバーの採用・育成・評価
会議体運営（取締役会、経営会議等
その他特命事項
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。

このポジションの魅力
「ヒト × AI」で次世代のコーポレート組織を定義する
単に既存の組織を維持するのではなく、AIやテクノロジーを駆使して「最小人数で最大の成果を出す」仕組みをゼロから構築できます。BPRの観点で組織のあり方そのものを再定義する、攻めのコーポレートを体現するポジションです。
第2創業期の「転換点」をリードし、自身の経験を“型”にする
事業は伸びていますが、組織はまだ未整備な領域が多く、最も変えられる余白が大きいフェーズです。管理部門で培ってきた15年以上の知見を、そのまま会社のスタンダード（型）として実装していく手応えを感じられます。
経営の核心に触れ、IPOの熱量を体感する
代表やボードメンバーと直接対話し、会社の命運を分けるIPOという一大プロジェクトを主導します。プロフェッショナルとして、キャリアの集大成となる実績を築ける環境です。

業務概要:当社が組成・運用する国内LBO（シニア・メザニン）等のオルタナティブファンドの企画・組成・運用業務

具体的な業務:
・国内のLBO（シニア・メザニン）ローンを投資対象とするファンドのソーシングや投資分析、ファンドレイズ（ファンドの企画・投資家対応）を行う業務です。
・当グループ内で、REIT向け貸出、コンテンツ、ベンチャーデット等を投資対象とした、新規性の高いオルタナティブファンドの企画・開発も行っており、ご希望に応じて同業務を担っていただくことも可能です。

ポジション・部門の魅力:
・当社は当社が組成・運用するファンドの拡大及び運用競争力の強化を重視しており、オルタナティブ領域は重要な戦略の1つです。
・2024年4月に組織再編で設置された新しい部署であり、新たな課題や対応方針に関し、チームで議論を重ね、協力し合って業務を進める文化です。

業務概要:
法人保険に関わるパンフレット、販売用資料、教育ツール等の作成を担当します。
具体的な業務:
1. 部門からのオーダーに基づき、資料を作成します。
2. 社内関連部門、外部デザイン会社、印刷会社とのコミュニケーションが発生します。
3. 業務ウェイトは制作物:教育:問い合わせ = 4:4:2です（今年度は制作物ウェイトが増加見込み）。
4. 特定の代理店向けの資料作成など、単発業務も含まれます。
ポジション・部門の魅力:
* テレワーク勤務も可能（現状、週2日以上の出社が必要）で、フレックスタイム制の利用者が多く、柔軟な働き方が可能です。
* 法人戦略は当社の注力領域であり、組織体制強化のための募集です。

業務概要: 法人領域を担うライフプランナー向けの支援・ソリューション企画等を行います。
具体的な業務:
1. 両営業チャネル（ライフプランナー/直販＆代理店チャネル）に関わる法人向けソリューションの企画及び開発
2. 両営業チャネルに関わる法人向けソリューションの推進施策実行
3. 専門領域に関する両営業チャネルの営業支援プログラム・研修等の企画及び運営
4. 社内外専門家による販売支援体制の構築と運営
担当領域は事業承継、M&A、福利厚生、福利厚生アプリ、ビジネスサポートの5つに分かれており、適性等を踏まえ配属されます。企画、ライフプランナーへの研修・外部専門家との連携・案件相談・募集文書の設計等をお任せします。
ポジション・部門の魅力: 法人ソリューション支援課は新設された課です。これまで複数の部・課でプロジェクトとして対応していた領域を同課内組織のメイン業務として対応しています。兼務している方もおり、ご入社後もマルチに経験を積んで頂ける環境です。テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）。フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】日本の通信インフラサービスは、労働人口減少・設備老朽化・迅速な災害復旧の難しさなど、多くの社会課題を抱えています。当組織では、通信業界の顧客と共に、革新的なシステム技術を用いて業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。お客様のビジネス戦略に関わり、DX提案、新規システムの要件定義・設計などのグランドデザインを実施し、開発・導入を通じてビジネスをトータルに支援します。日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザインし、スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに参画いただける方を、メンバー層から課長職まで幅広く募集します。

【具体的な業務】
［課長職・PM職・PL職］
1. クライアントの長期的なビジネス戦略策定、実行計画立案、業務プロセス分析による効率化改善点の特定、組織変革や変革プロジェクトの推進。
2. 市場調査、競合分析、データ収集・分析を通じた戦略的洞察の提供、新しいビジネスプロセスやITシステムの導入提案、チームマネジメント、実現サポート。
3. お客様の経営層クラスと協力した持続可能な成長施策の提案、業務プロセスやシステムの要件整理と改善案提案、変革への抵抗管理と受容性向上推進。
［メンバー層］
1. マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアント業務のデジタル化に向けた要望のドキュメント化、システムデザインのためのアーキテクチャー設計。
2. マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、システム開発における設計、開発、試験の一連の作業。システム開発で発生した技術的課題の検討と解決策の策定、今後のシステム開発への反映検討。

【ポジション・部門の魅力】
お客様への提案業務・開発業務を通して、以下のようなスキルを身に着けることが可能です。
［課長職・PM職・PL職］
・IT技術の知見を活かした業務変革コンサルティングスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）
［課長職・PM職・PL職・メンバー層］
・大規模から小規模の業務システム開発スキル（業務スペシャリスト、システム運用・保守）
・IT新技術への精通と組み合わせによるITアーキテクトスキル(プライベートクラウド、AWS、LC/NC、Azure、NW）
・法人のお客様との調整・交渉力

部の紹介、概要:
当社は、当グループの100％子会社として設立されたシンクタンクで、金融・資本市場および金融機関の制度・構造・動向等に関する調査研究を、中長期的観点から行っています。業務部は総務業務、財務、税務、コンプライアンス、IT管理、デジタルブックを含む季刊誌顧客対応、当社の業務運営全般に係る管理並びに関係会社との連絡調整等を担当しています。
担当業務、責務:
経費支払承認、請求書発行、季刊誌申込対応承認、給与事務関連確認、支払調書・源泉税確認、銀行口座入出金管理、取締役会・株主総会対応サポート、年度末監査対応、決算公告対応、労基署届出、派遣社員勤怠承認、安否確認訓練・防災訓練対応、総務・庶務業務管理全般など

【業務概要】海外地域(米国)の顧客を担当し、海外子会社現法の営業担当と連携しながら、同エリアでの販売計画の立案、拡販活動を行います。

【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリング
・開発部隊と同行しての製品提案
・評価提案と製品の納品
・評価製品のアフターフォローアップと販売交渉

【キャリアステップイメージ】
半年間程度は現在の担当社員に同行して顧客への要望調査やソリューション提案を通じて基礎的な製品知識や業務イメージを習得し、担当社員や上長と一緒に顧客提案の経験を積んでいただきます。時には、当社のエンジニアと同行して、技術的なディスカッションにも参加いただきながら、製品手配や販売手続き等も行っていただく予定です。製品納入後のトラブル対応時には社内関係部署を取りまとめる旗振り役や、新規プロジェクトの折には子会社とも連携をしながら直接顧客へのプレゼンテーション、折衝などを行います。本人希望、またポジションがあれば海外赴任も経験する事が可能です。

【ポジション・部門の魅力】
半導体製造装置メーカ、分析装置メーカなどの真空ポンプユーザーに対して、自社コンポーネント製品(真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置)を拡販します。消費電力低減、カーボンニュートラル対応、稼働率向上など様々な課題を抱えるお客様に対して最適な製品を選定し装置標準として認証を得ることで全世界の半導体メーカなどでの販売拡大に貢献します。
動きの早い業界であることから、上長の指示を待つのではなく自分自身で主体的に活動することが求められます。また、担当地域に関わらず半導体業界、分析装置業界の裾野は広くたとえ国内顧客を担当していても海外のユーザと関わる機会が多々あります。そのため、当部内には国内チームと海外チームが混在しており、定期的にメンバーの異動やローテーションもあります。

【業務概要】当グループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ導入における移行SE業務
【具体的な業務】
◆入社後の業務イメージ
1. 当グループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォームに対するデータ移行・NW切替等にSEとして参画いただきます。
2. 移行計画書、移行実施要領等（移行当日における詳細なタイムスケジュール構築に向けた設計）を通して他システム、ユーザとの移行要件検討を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。
3. 新旧システム間のデータマッピングに関する調整、設計を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。
4. 当グループのDX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、ユーザ業務のBCPを意識したミッションクリティカルな要件検討・調整を実施します。
◆リーダークラスの業務イメージ
1. 上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といったプロジェクトリーダー（チームリーダー）業務を実施いただきます。
2. 当社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮いただき、チームメンバを統率して成果を上げていくことを期待しています。
◆メンバクラスの業務イメージ
リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 当グループのビリング領域における業務知識が獲得できます。また、大規模で品質が求められる移行における上流SEとしてのスキルを習得できます。
2. 今後主流となるパッケージを用いた開発の経験を得ることができます。
3. 海外パッケージを利用している関係で多様なメンバーが参画しており、英語でのコミュニケーション機会を得ることができます。※会議には同時通訳がつきます。また、英語を話せない方もチームにいるのでご安心ください。

【業務概要】
・当グループにおけるリース、会計業務を担う基幹システムの更改対応、および更改後のシステム改善（方式・基盤系）の検討、提案、構築対応を行います。
・提案や構築を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
●業務内容
-コンサル、提案業務
・顧客システム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた顧客へのヒアリング、提案活動
・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内メンバやビジネスパートナーとの調整
・意思決定のための社内調整や稟議
-設計・構築業務
・要件定義、設計、試験、データ移行
・ビジネスパートナーの管理、調整
※基本設計 総合試験の大半をビジネスパートナーに委託しています。要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や構築・試験方針、データ移行方針の検討がメイン業務です。
・方式・基盤チームのマネジメント、付随する業務全般（各種管理業務、調達業務、稟議等）

【ポジション・部門の魅力】
●担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または設計・構築業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・提案チーム、方式・基盤チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・四半期1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。

【業務概要}
当社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。世界各地に展開し、グローバル多数の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間多数の世界のスタートアップへの投資を行っています。

【具体的な業務}
官公庁・自治体と連携し、韓国スタートアップの日本進出や日本スタートアップの海外進出を支援するプロジェクトを軸に、さらなるエコシステムの発展支援を担っていただきます。 当社のイノベーション・プラットフォームのネットワークと、ご自身の言語・市場知見を掛け合わせ、日韓のスタートアップを現場から牽引する役割です。
1. 国内スタートアップの海外進出/海外スタートアップの日本進出支援プロジェクトのマネジメント/運営
- 海外での展示会やピッチイベントへの渡航支援
- 参加スタートアップの募集・選定
- 国内外の有識者や審査員・登壇者（企業、投資家、VC、起業家、弁護士など）との連絡調整
- ワークショップや帰国後報告会等の企画や統括
- 海外進出プログラムのPR活動（ウェブサイト、ソーシャルメディア、プレスリリース、トレードショーなど）
- 上記業務に関するスケジュール作成・進捗管理
2. 国内外スタートアップのハンズオン支援
- スタートアップの技術実証や海外進出プログラムにおける、国内外の企業とスタートアップのマッチング支援
- 各国の政府機関や自治体、その他現地支援者（メディア、インキュベーターやアクセラレーター、投資家、企業など）との関係構築
- ピッチ資料の磨き込み
- (ご経験に応じてお任せする可能性あり)スタートアップ/起業家候補向けの研修講師
3. (ご経験に応じてお任せする可能性あり)新規案件開拓
- スタートアップ支援に関する省庁自治体職員とのディスカッション
- 参考見積もりの作成
- スタートアップへのヒアリング
- 多様な支援者との連携した共同提案
- 入札に関わる必要書類の準備・作成
- 契約書ドラフトの作成

【ポジション・部門の魅力}
- 公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。
- 欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です

業務概要:日本に上陸した当社は、現在第二創業期を迎え、更なる成長をすべく組織変革や新規事業の推進など様々なチャレンジに取り組んでいます。本ポジションでは、全社に関わる重要のプロジェクト関連や、社内における重要会議体の企画・統制などCOO直下の経営企画部門のマネージャーとしてサポートいただきます。

具体的な業務:
Corporate Planning（経営企画）
1. 全社経営に関わる中長期戦略の策定、更新、実行
2. 各部門ディレクターや経営陣とコミュニケーションを通じた年次計画の策定
3. 社内経営会議のファシリテーション
既存ビジネス拡大
1. 当社のアクセラレータ・VCとしてのビジネスに関する内部分析および競合分析
2. アクセラレータビジネスモデルの持続性を高めるための施策の立案、計画、実行
新規事業開発
1. 組織の新たな収益源となる新規事業の企画、立案、実行
2. インキュベーションプログラムなど、既存ビジネス（アクセラレーター、VC事業）とのシナジーが期待される新規事業の創出
組織設計および最適化
1. 組織設計および組織全体の最適化に関わる企画の立案、実行（評価制度、給与体系、KPI設定など）
2. 各部門のKPI達成に向けた適切なサポートの立案、実行
3. 従業員エンゲージメントや定着率を高めるための施策の立案、実行

ポジション・部門の魅力:現在第二創業期を迎え、更なる成長をすべく組織変革や新規事業の推進など様々なチャレンジに取り組める環境です。

業務概要:官公庁・自治体と連携し、国内外のスタートアップの成長を加速させる各種プロジェクトの運営・推進を実務リーダーとして担っていただきます。

具体的な業務:
1. 国内スタートアップの海外進出/海外スタートアップの日本進出支援プロジェクトの運営
- 海外での展示会やピッチイベントへの渡航支援
- 参加スタートアップの募集・選定
- 国内外の有識者や審査員・登壇者（企業、投資家、VC、起業家、弁護士など）との連絡調整
- ワークショップや帰国後報告会等の企画や統括
- 海外進出プログラムのPR活動（ウェブサイト、ソーシャルメディア、プレスリリース、トレードショーなど）
- 上記業務に関するスケジュール作成・進捗管理
2. 国内外スタートアップのハンズオン支援
- スタートアップの技術実証や海外進出プログラムにおける、国内外の企業とスタートアップのマッチング支援
- 各国の政府機関や自治体、その他現地支援者（メディア、インキュベーターやアクセラレーター、投資家、企業など）との関係構築
- ピッチ資料の磨き込み

ポジション・部門の魅力:
- 公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。
- 欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です

【業務概要】
大規模な広告を、自分の判断で動かす
当社は、Meta・TikTok・LINE・X・SmartNewsなど複数媒体にわたる『大規模な広告』を、マーケチームでインハウス運用しています。代理店を挟まず、媒体をまたいだ戦略設計から、入稿・運用・分析・改善まで自分で判断します。意思決定がそのまま数字に直結する環境です。

【具体的な業務】
▽ 広告運用・分析（主担当）
- Meta（Instagram/Facebook）広告の運用・入稿・予算管理・改善
- 数字を見て仮説を立て、アカウント構造の再設計・ターゲティング最適化・入札調整まで自律的に実行
- CPA・CVR・CTRなどKPIを週次でモニタリングし、ボトルネックを特定して改善策を立案・実行
- クリエイティブの効果検証と勝ちパターンの要素分解・横展開

▽ その他チャネル補佐
- Yahoo広告・LINE・X・SmartNews等の運用補佐
- 外部委託パートナー（広告代理店）との連携・管理

▽ 改善推進
- 週次レポートの作成・改善提案
- 新規チャネルの調査・初弾設計

【ポジション・部門の魅力】
1. 大規模な広告を、インハウスで動かせる
代理店ではなくインハウスで運用するため、意思決定から実行まで自分で完結できます。自分のアクションが翌週の数字に直結する環境です。
2. 突き抜けたメンバーと直接仕事ができる
マーケティング経験豊富な代表取締役と、直接議論できる環境。マーケチームの責任者は当社のマーケ部門をゼロから立ち上げ、大規模なWebマーケを統括。AIを駆使して実装まで自ら完結するプレイヤーです。また、大手企業のマーケ部長を経験したメンバーなど、各領域のエキスパートと日常的に仕事ができます。
3. 巨大市場で、事業の成否を分ける打席に立てる
歯科領域は巨大市場でありながらデジタル化が大幅に遅れています。マーケティングが事業成長の最重要ファクターであるため、あなたの判断が直接事業の成否を分けます。

【キャリアプラン】
以下を想定しておりますが、志向性や適性により、マーケティング以外のドメイン（事業開発・新規事業）へのキャリアチェンジも可能な環境です。
〜3カ月：各媒体の現状把握・計測基盤の理解。担当媒体のCPA改善策を立案・実行し、運用を自走できる状態をつくる
〜1年：複数媒体を独立して運用できる状態に。新規チャネルの開拓・認知施策の企画・実行にも関与し始める
〜3年：チームのリーダーとして広告戦略全体を担う。媒体横断でのチャネル配分・KPI設計・メンバーへの割り振りを主導する

【業務概要】
【分析を、事業成長に直結させる仕事】
当社は、Meta・TikTok・LINE・X・SmartNewsなど複数媒体にわたる広告を、マーケチームでインハウス運用しています。
マーケティング部門のビジネスアナリストとして、膨大なマーケティングデータの管理・分析を担っていただきます。
数字を動かし続けた先には、マーケ全体のグロース設計を担うポジション、さらには事業開発・新規事業へのキャリアチェンジも可能。分析を起点に、事業そのものを動かしたい方へ。

●当社概要
経験豊富なメンバーが創業した急成長スタートアップです。現在社員で既に売上を達成。成長を続けています。IPOも準備中です。

【具体的な業務】
●業務内容
自らチャネルを運用するのではなく、全チャネルの数値を横断的に見て改善の仮説と打ち手を提案することがメインの仕事です。

1. チャネル横断分析・改善施策の立案（主担当）
- Meta・TikTok・Google・Yahoo等、全チャネルの数値を横断的に分析
- CPA・CVR・CTR・ROAS等のKPIを横断的に比較し、ボトルネックを特定・改善仮説を立案
- 「なぜ数字が動いたか」の因果分析と次の打ち手を各運用者に提案

2. LPO/CRO分析・効果検証
- 広告からLPへの流入データ分析・ファネルのボトルネック特定
- A/Bテストの設計・効果検証・改善提案
- 記事LP・アンケートLPのCTVR分析と改善仮説の提案

3. 各運用者へのPDCA支援
- 各担当者の週次振り返りに対して分析面からインサイトを提供
- データに基づいた打ち手を提案し、チーム全体の改善サイクルを加速する

4. 計測・可視化基盤の整備（サブ）
- Redash・Looker Studio等を用いたダッシュボード構築・運用
- GTM・GA4・CAPI等の計測設計の要件整理・社内エンジニアへの橋渡し

●入社後のキャリアイメージ
以下イメージですが、前提としてデータ分析の専門家として深めていく道はもちろん、マーケ全体を見るポジションや事業開発へのキャリアチェンジも可能です。
〜3カ月：各媒体の数値構造・チームの課題を把握。横断分析を開始し、改善仮説を各メンバーに提案し始める
〜1年：分析提案がチームの意思決定に組み込まれる状態に。LPO・CROの効果検証サイクルを自立して回せるようになる
〜3年：チーム全体のグロース設計を担うポジションへ。KPI設計・新規施策の検証設計まで主導する

【ポジション・部門の魅力】
●このポジションの魅力
1. 自分の分析が、翌週の数字に直結する
提案した打ち手がそのまま実行され、結果が数字で返ってきます。「分析して終わり」ではなく、事業成長に直結する仕事です。

2. 大規模なデータを、横断的に扱える環境
Meta・TikTok・Google・Yahoo・LINEなど複数媒体のデータを横断的に分析できる環境は、代理店や単一媒体特化の事業会社では得られません。規模と多様性があるからこそ、分析の難易度も学びの質も上がります。

3. 突き抜けたメンバーと直接仕事ができる
経験豊富な代表取締役と、直接議論できる環境。マーケチームの責任者は当社のマーケ部門をゼロから立ち上げ、Webマーケを統括。AIを駆使して実装まで自ら完結するプレイヤーです。また、経験豊富なメンバーなど、各領域のエキスパートと日常的に仕事ができます。

業務概要:当社は、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー
・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア
・サービスの開発
・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
「CX事業」は、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。
これまで多数の企業を支援し、売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC
・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
具体的な業務:M&Aで多様なメーカー（家電メーカー等）を傘下に収め急成長中の当社。
買収ブランドの価値を再構築し世界へ届けるべく、全商材の品質管理体制をゼロから構築するのがミッションです。
1. QMS（品質マネジメントシステム）の立案
・構築2. 家電製品（PSE
・技適等）の法規制対応、届出、自主検査管理3. 中国工場への監査
・改善指導
・工程管理4. 開発段階での不具合防止策の強化、不具合の真因を分析し、再発を確実に防ぐ仕組み（CAPA）の運用5. PL法に基づく法的リスク管理、製品安全（リスクアセスメント）の推進ポジション
・部門の魅力:「家電を主軸に、あらゆるカテゴリーの品質基準をゼロから創る」中国ODM主体のファブレスモデルにて市場品質を担保するガバナンス体制を構築。
ブランドの信頼性を左右する「品質最高責任者」として仕組みをデザインできます。

業務概要
経理業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。最初は実務から入っていただき、ゆくゆくはチームの取りまとめや業務改善もお任せします。

具体的な業務
1. 日常業務
・現金・預金管理、伝票処理、仕訳入力
・経費精算、請求書発行・入金消込
・来客、電話対応、庶務全般
2. 月次・年次業務
・月次／四半期／年次決算補助（試算表作成、財務諸表作成補助など）
・資金繰り管理補助
・税理士・会計士対応
3. その他
・監査・内部統制（J-SOX）対応
・マニュアル整備
・経理システムへの入力・管理
・法令改正対応 など
※チームで協力し合う風土のため、来客・電話対応や事務全般などのサポート業務も発生します。

ポジション・部門の魅力
・会社の成長をダイレクトに感じる：第二創業期というフェーズにおいて、あなたの経理スキルが当社の基盤強化に直結します。
・裁量とステップアップ：係長候補としての採用です。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦でき、実力次第で随時昇格（＝給与アップ）も可能な環境です。

【業務概要】当社において新設予定の内部監査室を室長の立場からリードし、新会社の成長を牽引していただける方を募集します。

【具体的な業務】
1. J-SOX評価業務
2. 業務監査（拠点監査、テーマ監査）
3. 社内各部署への内部統制関連コンサルティング業務 他

【働き方】
・業務監査は半期ごとに社内各拠点を往査し、翌半期にフォローアップを実施いただく想定です。国内の各拠点に各2日程度の出張があります。
・J-SOX評価業務は、一般的な年間スケジュールを遂行しながら、内部統制強化にハンズオンで改善提案します。

【ポジション・部門の魅力】
新設される内部監査室の室長として、新会社の成長を牽引する重要な役割を担うことができます。

当社は当グループのバックボーンを持ちながら、当社の組織づくり・土台づくりを担っていただける方を募集しています。長年愛されてきたブランドと信頼ある事業を引き継ぎ、第二の成長ストーリーを描いていきます。事業拡大に伴い組織も急成長しており、社員がイキイキと働ける環境づくりや、会社を守るルールの整備が急務。そこで今回、組織の「土台」を支え、共に会社を創り上げてくれる総務人事チームの新しい仲間を募集します。

具体的な業務は、総務、および人事・労務業務全般を幅広く担当いただきます。
●総務業務: 備品・施設管理、安全衛生管理、文書管理、社内規定の整備・運用、福利厚生管理、電話・来客対応、その他庶務全般、雛形・条項集の整備、契約台帳管理、電子契約システムの運用、契約書の確認・管理（秘密保持契約書、取引基本契約書など）。
●人事・労務業務: 勤怠管理、給与計算・社会保険手続きは社労士へ依頼（指示出し、データ取りまとめ、スケジュール管理、成果物のチェック、支払手続きまでの社内調整）、年末調整・労働保険年度更新・住民税更新等の外部委託先連携と実務確認、入退社・異動・雇用契約更新などの人事手続き、社員情報の管理、採用活動のサポート（面接調整、応募者対応など）、コンプライアンスに関する社内周知。
ご経験やスキル、適性に応じて、まずはできる範囲からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。担当範囲については相談の上、決定いたします。

ポジション・部門の魅力として、現在は兼任で業務を回している状況のため、専任担当としてご入社いただくあなたには、ゆくゆくはチームを牽引する「主任候補」としての活躍を期待しています。当グループの安定した基盤のもと、会社のカルチャーや仕組みづくりにゼロから関われる、非常にエキサイティングなタイミングです。

業務概要
全国の金融機関等との業務提携（アライアンス活動）を通じて、地域企業の課題や悩みを提携先と共に支援する役割を担っています。
コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。

具体的な業務
1. クライアント先との関係構築活動
・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進
・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
・新規リード獲得（リスト作成、DM送付、メール発信など）
・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など）
2. 商談管理ツール活用
・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進

仕事の進め方について
・既存の関係性ある金融機関へのアポイント取得や新規アライアンス先金融機関の開拓活動に従事いただきます。
・架電やメールマーケティング等を用い、アライアンスのコンサルタント（役員）のセールスアシスタントをしていく仕事です。
・0ベースの新規開拓も可能ですが、既に何かしらの接点ある金融機関に対して、深耕やリレーション構築のためにアポイント取得を進めていくことが足元の仕事になります。
・単純なローラー作業だけでなく、どのような顧客深耕を図るか、アタックの方法やマーケティングの進め方も考えながら仕事を進められるという面白さもあります。

ポジション・部門の魅力
・東京で同事業を推進してくための増員募集のため、組織を成長させていくことに寄与できるポジションです。
・プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・キャリア入社者が多く、前職の経験を活かしマネジャーを務めている社員もいます。

業務概要:自社サービスのYouTubeチャンネルを始めとした、資産運用
・生命保険
・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画
・制作および講師業務を通じて、皆様へ、社会的課題である老後問題と向き合い、資産形成への第一歩を踏み出していただけるような、施策の立案
・設計
・実行をリードしていただきます。
具体的な業務:
・金融教育関連コンテンツ（セミナー/動画/ナーチャリングサイト等）の企画
・制作ディレクション
・セミナー講師としてのコンテンツ出演、登壇
・動画コンテンツへの出演、ファシリテーション
・Webメディア/動画プラットフォーム/SNSの企画
・編集およびマーケティング施策等の企画立案
・実行
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計
・モニタリング
・改善活動のリード※セミナー実施のため、月2〜3回土曜日の業務対応が発生いたします。
その場合には平日の振り替え休日を取得いただきます。

業務概要: 当社事業における経営管理業務全般の責任者候補です。
具体的な業務:
・事業計画の策定、予実管理
・財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
・人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
・社内体制・業務フローの整備
ポジション・部門の魅力:
・当社事業において、制度・業務づくりから関われるポジションです。
・少人数での立ち上げフェーズのため、会社全体の業務に裁量を持って幅広く関わることができます。
・会社の立ち上げに参画し、組織や業務の基盤づくりに関わる経験を積むことができます。

業務概要:当グループの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。

具体的な業務:
1. 発明発掘
2. 特許・商標の出願・中間処理
3. 特許調査・分析、IPランドスケープ
4. オープン・クローズ戦略等の知財戦略の立案・遂行
5. 技術契約実務（共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等）
6. ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行
7. 知財教育プログラムの整備および啓蒙活動

ポジション・部門の魅力:
＜配属部署のミッション・役割＞
当グループにおける現在および次世代の事業について、知財・無形資産の創出、保護、活用およびリスクマネジメントに取り組み、社会課題の解決と顧客への価値提供を実現すること。

＜仕事のやりがい・魅力＞
複数の技術について発明の創出から事業化までの知財業務を担当するため、ビジネスに貢献していることを実感できます。また、特許業務だけでなく、技術や技術ブランディング等、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。

＜国内外出張の可能性＞
特許事務所、法律事務所との打合せのため外出することはありますが、海外出張の機会は少ないです。

＜国内外駐在の可能性＞
当面、可能性なし。

業務概要:経営管理部は、当社の経営を円滑かつ安定的に進めていく中心的な役割を担う部署です。基盤整備室は、当グループの基盤を支えていくことを大きな目的と置いています。事業運営上で不可欠となる金融実務の安定運用や事務リスク管理・適正指導等を企画立案から実行まで担当いただきます。これらを率先して行うことで、グローバルに展開する当グループの企業価値の向上と持続的成長をともに実感していただくことを期待しています。
具体的な業務:
1. 金融実務の安定運用に向けた各種企画の立案および現場フロントに対する指導
2. 事務リスク（オペレーショナル・リスク）管理および金融実務事故・事務ミス未然防止に向けた指導
3. 格付機関とのコミュニケーション、コーポレート格付向上に向けた各種施策の企画立案
4. 取締役会等コーポレートガバナンスの管理運営
ポジション・部門の魅力:
1. グループの役職員全員に対する貢献が実感できる仕事です。
2. 自分が考案した企画がグローバルグループ全体の施策となり、また、その施策が結実することで、グループにおける金融取引が円滑に回っていくダイナミックな仕事です。
3. 経営の真ん中に極めて近い位置で、様々な人、多様な仕事に接しながら勤務いただきます。
4. チームで仕事をしています。各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用いただけます。

業務概要:当社の価値向上に貢献するというミッションを実現するため、以下の業務を担っていただきます。
1. IR（投資家向け広報）に関する業務
2. サステナビリティ経営に関する企画・運営・管理業務
3. メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務

具体的な業務:
1. IR（投資家向け広報）に関する業務- IR関連資料の作成
・開示、社内向け説明資料などの作成
・配信- 関係各部署との調整、役員への説明業務
2. サステナビリティ経営に関する企画
・運営
・管理業務- サステナビリティ経営に関する方針の策定、施策の検討
・導入
・結果の検証
・改善- 人的資本経営の推進、エンゲージメント向上に資する施策の検討
・導入
・結果の検証
・改善- 対外評価の取得に向けた実務、評価向上に資する施策の検討
・導入
・結果の検証
・改善- 関係各部署との調整、役員への説明業務
3. メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務- プレスリリース発信の促進活動、プレスリリースの文案作成、関係各部署との調整- メディアリレーションの強化、記者向け説明会（記者レク）の企画
・設営- 広告換算価値の測定
・分析- 社員エンゲージメントの向上につながる情報発信の企画
・当グループ報コンテンツの企画- 当グループ報システムの改修
・リニューアル（購読件数
・読者数向上に向けた施策設計）ポジション
・部門の魅力:- 当グループの魅力を社内外へ発信し、社員エンゲージメント向上に直接貢献できる仕事です。
- 経営に近い立ち位置で、当グループ全体を俯瞰しながら業務に取り組むことができ、やりがいと成長実感が得られる仕事です。
- フレックス制度や在宅勤務、有給休暇取得の促進など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

業務概要:経営管理部は、当社の経営を円滑かつ安定的に進めていく中心的な役割を担う部署です。基盤整備室は、当グループの基盤を支えていくことを大きな目的と置いています。事業運営上で不可欠となる金融実務の安定運用や事務リスク管理・適正指導等を企画立案から実行まで担当いただきます。これらを率先して行うことで、グローバルに展開する当グループの企業価値の向上と持続的成長をともに実感していただくことを期待しています。

具体的な業務:
1. 金融実務の安定運用に向けた各種企画の立案および現場フロントに対する指導
2. 事務リスク（オペレーショナル・リスク）管理および金融実務事故・事務ミス未然防止に向けた指導
3. 格付機関とのコミュニケーション、コーポレート格付向上に向けた各種施策の企画立案
4. 取締役会等コーポレートガバナンスの管理運営

ポジション・部門の魅力:
1. 金融機関としての「根幹」の仕事を「やりがい」をもって担いながら、当グループの役職員全員に対する貢献が実感できる仕事です。
2. 自分が考案した企画がグローバル当グループ全体の施策となり、また、その施策が結実することで、当グループにおける金融取引が円滑に回っていくダイナミックな仕事です。
3. 経営の真ん中に極めて近い位置で、様々な人、多様な仕事に接しながら勤務いただきます。
4. 「働きやすさ」をモットーにチームで仕事をしています。安心して各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用いただけます。

業務概要:当社の価値向上に貢献するというミッションを実現するため、以下の業務を担っていただきます。
1. IR（投資家向け広報）に関する業務2. サステナビリティ経営に関する企画
・運営
・管理業務3. メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務具体的な業務:1. IR（投資家向け広報）に関する業務- IR関連資料の作成
・開示、社内向け説明資料などの作成
・配信- 関係各部署との調整、役員への説明業務2. サステナビリティ経営に関する企画
・運営
・管理業務- サステナビリティ経営に関する方針の策定、施策の検討
・導入
・結果の検証
・改善- 人的資本経営の推進、エンゲージメント向上に資する施策の検討
・導入
・結果の検証
・改善- 対外評価の取得に向けた実務、評価向上に資する施策の検討
・導入
・結果の検証
・改善- 関係各部署との調整、役員への説明業務3. メディア対応、インナーコミュニケーションに関する業務- プレスリリース発信の促進活動、プレスリリースの文案作成、関係各部署との調整- メディアリレーションの強化、記者向け説明会（記者レク）の企画
・設営- 広告換算価値の測定
・分析- 社員エンゲージメントの向上につながる情報発信の企画
・当グループ報コンテンツの企画- 当グループ報システムの改修
・リニューアル（購読件数
・読者数向上に向けた施策設計）ポジション
・部門の魅力:- 当グループの魅力を社内外へ発信し、社員エンゲージメント向上に直接貢献できる仕事です。
- 経営に近い立ち位置で、当グループ全体を俯瞰しながら業務に取り組むことができ、やりがいと成長実感が得られる仕事です。
- フレックス制度や在宅勤務、有給休暇取得の促進など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

◆人事部の業務紹介
人が全ての資産であるコンサルティング会社において、当社人事部では採用、育成、評価、労務、配置、入退社など幅広い人事業務を担っています。事業成長に伴い、単に制度を運用するだけでなく、現場や経営の要請を踏まえながら、安定的かつ質の高いHRM活動を実現する役割が求められています。また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時に、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。

◆募集ポジションの詳細
当社では、採用は単に人を採る活動ではなく、入社後の立ち上がり、現場との接続、カルチャーへの適応、育成、定着、活躍までを含めた人材マネジメントの入口であると考えています。特にコンサルティング会社では、採用時の見立てやコミュニケーションが、その後の立ち上がりや活躍にも大きく影響します。
本ポジションでは、新卒・中途採用の運営実務に加え、オンボーディング、育成施策の運営補佐、評価運営サポート、定着支援など、人材マネジメントに関わる業務を横断的に担っていただきます。採用だけ、育成だけに閉じず、人材の入口から定着までをつなぐ役割を期待しています。

〇本ポジションの基本ミッション
候補者・社員・現場・経営の接点に立ち、人材の採用活動から立ち上がり、定着、活躍までをつなぐことを基本的なミッションとします。

◇業務概要◇
●採用業務
1. 中途採用に関する各種運営実務
・採用戦略〜人員計画〜募集〜面接〜内定〜入社〜フォローまでの一連の中途採用業務に関わる
・必要に応じた個別採用案件の運営補佐
・求人や候補者等について現場との打ち合わせ
・エージェントとのコミュニケーション
・面接対応（経験による）
2. 契約社員、アルバイト採用
・現場とのニーズに関するコミュニケーション
・業務環境や受け入れに関する調整業務
・面談対応
・契約実務
3. 障害者雇用
・障害者採用業務
・社員の管理および業務サポート
・職場環境の整備
・法定対応全般の補佐

●育成・定着支援
・入社者のオンボーディング、フォロー施策の企画・運営補佐
・研修、育成施策、面談施策等の運営補佐
・評価運用に関する事務局業務、進行管理、関係者調整
・採用後の定着支援、現場との連携、情報整理

●横断業務
・社内周知、案内文、説明資料等の作成
・採用施策改善、育成施策企画、各種人事施策の補佐

〇上記の採用、オンボーディング、育成運営、評価運営補佐等の横断業務について、担当領域を持ちながら幅広く関わって頂きます。
〇採用専任ではなく、入口から定着・活躍までの流れをつなぐ人材マネジメントの実務を担って頂く想定です。

業務概要
・社内システムにおける、製品の導入や更改の企画、選定、導入における一連の工程から運用保守まで一貫した対応
・利用者向けサポートやマニュアル作成（システム入替や機能アップデート時の説明会など）
・業務フローの見直し、効率化、自動化の提案〜実装、維持、改善 など
・中期経営計画におけるIT/DX戦略の立案およびITガバナンスの強化
・当社各部署が行うIT/DX施策の統括/予算調整

ポジション・部門の魅力
組織のミッション
「当グループの事業発展をITで支える」
・各事業の一員として、効果の最大化とコスト低減を両立するための施策を模索し続けています。
・システム老朽化に伴う単純更改だけではなく、新しいツールでのシステム刷新や切り替え、時流や状況に合わせた柔軟なIT戦略の推進に取り組んでいきます。
・内製と外注、両方の選択肢を持つ全てのシステムを自組織で開発することは困難なため、ベンダー各社の力を借りることも多いです。しかし、自社のシステムを設計・運用すべきは、事情をよく理解した社員であると考えています。
・ベンダーに丸投げせず適切にコントロールし、必要に応じて内製の選択肢をとることができるチームを目指しています。

このポジションの魅力
・当社経営にとって必要不可欠なITシステムを担う中核部門として、経営トップや業務所管部門との対話を通じて、将来の当社のIT/DX戦略や各種施策、システムを中心的メンバーとして作り上げていくことができます。
・働きやすさ: リモートワークや時差出勤制度を活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・キャリアアップ: 当社経営に不可欠なITシステムの中核を担い、経営トップや各部門との対話を通じて、将来のIT/DX戦略を共に創り上げていくことができます。
・成長機会: 大小様々なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを習得できます。

業務を通して身につくスキル
・大小様々なプロジェクトを経験することができます。
・エンドユーザに近い距離で要望や課題を確認することができ、スピード感を持って業務を行うことができます。
・システム導入におけるハードウエアやクラウド選定から設計、実装、運用とすべての工程に携わることができます。

業務概要:法人
・個人事業主向け自社サービス内のコンテンツ企画立案
・推進
・運用、従来の銀行業務のデジタル化、法人顧客のニーズを汲み取った新機能
・機能改善の企画立案、自社サービスの利用促進を目的とした方策や銀行内での最適運用等の企画立案、自社サービスのUI/UXの改善などを行います。
具体的な業務:
・法人
・個人事業主向け自社サービス内のコンテンツ企画立案
・推進
・運用
・従来の銀行業務のデジタル化、法人顧客のニーズを汲み取った新機能
・機能改善の企画立案
・自社サービスの利用促進を目的とした方策や銀行内での最適運用等の企画立案
・自社サービスのUI/UXの改善
・社内関係各所との調整業務及び社内向けの資料作成、プレゼン
・各ベンダーとの折衝及び他銀行との情報交換
・利用実績集計、データ分析及び報告業務
・営業店への周知、研修、勉強会の実施 ※遠方エリアはオンラインにて実施ポジション
・部門の魅力:1. 自身のアイデアや企画案を実際の商品に生かすことができる。
2. 決まりきった答えはなく、自由な発想で新機能企画開発および推進業務に取り組める環境がある。
3. 法人DX分野で組織の進むべき方向性に関与することができる。

業務概要
・データ分析による顧客のニーズ発掘やマーケティング施策の企画、課題解決
・Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行
・組織内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備

ポジション・部門の魅力
1. 注目度や今後の発展性が高い分野の仕事に携わることができる
2. 自ら企画、実行する中でビジネス成果や新たな知見を獲得する喜びを得られることができる
3. やりたいことがあれば積極的にチャレンジできる環境があること

業務概要:銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスクの管理業務等。
リスク量の計測
・解析、ポートフォリオの分析、新商品のリスク検証、内部格付制度の企画等。
※経験や興味
・関心に応じて担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。
ポジション
・部門の魅力:当グループおよび当グループ会社の組織全体を俯瞰できます。
リスク管理を通して銀行の舵取りに直接的にかかわることができます。
高度な専門性が求められ、努力次第で業務経験がご自身のスキルアップ
・キャリアアップに繋げることができます。

具体的な業務:
・遺言信託・遺産整理業務を中心とした相続関連業務の渉外担当。
・企業オーナーや不動産オーナーを中心とした個人取引先に対して資産承継に関するコンサルティングを提供します。

ポジション・部門の魅力:
・信託銀行経験者をはじめ、多様な個性・年代・経験を持つメンバーが在籍しています。
・少数のチームであるため、皆でアイデアを出し合いながら、地域のお客さまによりよい信託サービスを提供するため、日々取り組んでおります。

業務概要: 電話応対や口座作成手続き、窓口業務など幅広い仕事を段階を踏んでお任せします。
具体的な業務:
最初にお任せする業務:
- 口座作成手続き
- 電話応対
- 営業への取次ぎ
- 伝票集計など
まずは窓口対応以外の業務から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。
慣れてきたらお任せする業務:
- 入出金業務
- 為替業務
- 両替業務
将来的には窓口業務も担っていただきます。段階を踏んで仕事の幅を広げていただきたいと考えています。
ポジション・部門の魅力: 窓口業務はお客さまと直接接する仕事です。お話好きなお客さまも多く、何気ない雑談で盛り上がることもあります。家庭の話や趣味の話など、色々なお話に耳を傾け、お客さまとの関係を深めることができます。

業務概要
営業店と連携し、取引先のニーズ発掘・創出・具現化（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務などのデューディリジェンスを踏まえた企業価値算定、条件調整、最終契約、クロージングなどに係る執行（エグゼキューション）に至るまで、一連のM＆A業務に取り組んでいただきます。

ポジション・部門の魅力
・経営者にとっての最大イベントの1つである事業承継及び成長戦略の支援を直接的に行うことができます。
・当社の基盤をフル活用でき、また、当社の広域店舗網や他エリアのアライアンス行との連携により全国規模でのマッチングが可能です。

業務概要:
・決算関連業務全般（財務会計・税務会計・開示業務等）
・予算関連業務全般（業績計画策定、予実管理等）

ポジション・部門の魅力:
・当社の財務・税務の中枢における業務を担うことができる
・当社という特殊な業態での財務・税務の知識が備わることになり、自己成長が見込めます。

業務概要:内部監査業務全般に携わっていただきます。
具体的な業務:
・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する監査
・市場部門監査
・国際業務部門監査
・リスク管理部門、FIRB内部格付手法に関する監査ポジション
・部門の魅力:
・監査業務を通して、当社および当グループ全体のあらゆる業務に関連するため、組織全体を俯瞰し経営を支えることができます。

・専門的な知識を活かした監査業務のほか、幅広く内部監査業務に携わることができるため、監査業務に関するキャリアアップを目指すことができます。

業務概要
当グループは、戦略を推進しています。広告・マーケティング領域の変革期において、事業成長をリーガル面から支える法務体制の強化が不可欠です。本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、当社の挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。

具体的な業務
・各種契約書（和文中心）の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト（自社サービス、業務提携など）における法務サポート業務
ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。

ポジション・部門の魅力
当グループは、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。
法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、当グループをリーガルの側面から支えることです。また、バリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。

●変革期の当社で、事業成長を支える“攻めの法務”になれる
広告×デジタル×マーケティング領域は環境変化が加速しており、その中で法務が果たす役割は拡大しています。変革の中で、ビジネスの意思決定に関わる経験が早期に得られます。
●戦略をリーガル面から支える醍醐味
当社の提供価値は。法務はその挑戦に対して契約や法規対応を通じて「安心して挑戦できる基盤」を創ります。
●を体現できる環境
停滞を恐れず、学び続け、挑戦し、多様性を掛け合わせ、結果にコミットする。若手でも「変革者」として活躍が期待される環境です。

キャリアパス
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

業務概要:当社は、グローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、当グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。ダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。

具体的な業務:
募集ポジションは以下の3つです。
1. ジュニアプロジェクトリーダー: 小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
2. プロジェクトリーダー: 中規模チーム（6名〜10名）のリーダーを担当
3. シニアプロジェクトリーダー: 大規模（11〜20名）のリーダーを担当
共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・オフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）
募集領域は以下の通りです。
1. オープン領域: 製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2. 製造業専門: SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3. 建設業専門: 建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4. 競馬/競艇などの専門: インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5. ERP導入/開発専門: SAP/Dynamics365のプロジェクト
6. ローコード開発専門: ServiceNowのプロジェクト、Salesforceのプロジェクト

ポジション・部門の魅力:
当社は、テクノロジーカンパニーの日本法人であり、日本マーケットをリードしています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発〜運用は海外の優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービスで大手企業より評価・期待されています。
・外資系ならではのフラットで風通しのよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・日本経団連に加入し、国内に拠点を設立することで、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップを目指しています。
・海外拠点とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
当ポジションの魅力:
・専門業種はもちろん業種を横断したPL・上級SEとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主に海外拠点社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。
当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい: 急成長企業。数多くの日本TOP企業と取引があり、大規模請負開発やコンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可能。AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実。
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい: 多くの従業員を持つグローバルIT企業。多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問。語学力をUPしたい方、英語を話せる海外拠点社員が多く英語に触れられる機会多数あり、海外語学教室の利用も可能。
3. 働きがいランキング上位の働きやすい企業: オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ。長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり。

【業務概要】当社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みに、お客様のビジネス変革を支援しています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。グローバルかつダイナミックな環境で、PMOとしての専門性を深めながら、より戦略的なキャリアステップを描きたい方に最適なポジションです。

【具体的な業務】
1. プロジェクト支援型PMO
・中規模〜超大規模プロジェクトのPM支援
・オフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM/PMO/PLとして）
2. お客様支援型PMO
・お客様プロジェクトのPM支援
・顧客組織内の調整/サポート

共通業務として以下を担当していただきます。
・プロジェクト管理の標準化やプロセス整備
・プロジェクト管理ツールの運用/導入支援
・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理
・会議運営、議事録作成
・プロジェクトの可視化/レポーティング

募集領域は、製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクトです。

【ポジション・部門の魅力】
当社は、設立当初から成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが当社をリードしており、成長を続けています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発〜運用は、海外に在籍する優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系ならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・日本市場での地位の確立を目指しています。
・海外の社員とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

当ポジションの魅力:
・専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。
・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
・主に海外の社員とグローバルな環境を経験できます。
・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい
・急成長企業
・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい
・グローバルに展開するIT企業
・多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問
・語学力をUPしたい方、英語を話せる海外の社員が多く英語に触れられる機会多数あり海外語教室の利用も可能
3. 働きやすい企業
・海外の社員はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ
・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり

業務概要: コールセンター全体のレベルアップにつながる活動の企画および運営業務。
具体的な業務:
・コールセンター業務企画、効率化施策の企画
・スタッフィングや勤怠管理などのセンターマネジメント業務
・新人オペレーターの研修、育成
・応対品質向上につながるモニタリング指導
・オペレーターのパフォーマンスデータの収集、分析
・マニュアル整備や業務フローの構築
・各種コールセンターのKPI管理、改善に向けた指導
・各種コールセンターのVoC分析、改善に向けた担当部との連携
・顧客満足度およびVoCの収集、分析
・各種問い合わせ対応、顧客折衝
ポジション・部門の魅力:
・1つの部門にとどまらず、組織全体にかかわる企画、運営に挑戦できる機会があります。
・再構築途上の組織であり、変革する企画・提案は受け入れやすい土壌があります。
・コールセンター全体の連携・再構築という組織全体の大きな改革に携わることができます。

業務概要:条件変更先等、支援を必要とするお客さまに対する再生支援、経営改善支援業務。
外部専門家との連携
・調整や私的整理案件に関しては弁護士
・スポンサー等との対外折衝も行います。
ポジション
・部門の魅力:再生支援を通じて、地域経済
・雇用の確保が実感できる仕事です。
能登半島地震により影響を受けた事業者に対する復興支援への取り組みは、北陸地域の金融機関にとって重要な役割となります。

業務概要:
ベンチャーキャピタル業務におけるキャピタリストとして、投資候補先のソーシングから投資実行、モニタリング、育成、投資回収まで一連の業務を担当します。当社への兼務出向となります。

具体的な業務:
1. 投資候補先（スタートアップ・VCファンド等）のソーシング
2. 投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務
3. 投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援）
4. 投資回収（IPO、M&Aのサポート）
5. スタートアップ支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画や実行実務

投資業務未経験者向けの育成プラン:
1. ソーシングからDD、投資実行までのプロセスをOJTで支援
2. 定期的な勉強会、研修を実施し、知識のインプットを支援
3. 必要に応じて外部ベンチャーキャピタルファンドへの出向

ポジション・部門の魅力:
地域経済に資するサービスや技術を保有するスタートアップに対して投資を行い、スタートアップと連携し、地域課題の解決に取り組むことで、地域貢献に寄与できます。