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新着 東証プライム上場企業での大企業の総務 (ファシリティ)に関するマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大企業の総務に常駐してのファシリティマネジメント業務。
ファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。
1.契約現場のオフィス構築等のプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
2.改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務 3.SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
ファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。
1.契約現場のオフィス構築等のプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
2.改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務 3.SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
新着 東証プライム上場企業での公共施設等のビル管理技術者(東京都江東区)【契約社員】(2シフト制)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給:25万円〜29万円 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
新着 ビジネスプラットフォーム開発企業でのフルスタックエンジニア(ECサイト構築パッケージ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社プロダクトの開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。
・提供中プロダクトの開発
-新機能開発提案
-機能改善
-設計
-実装
-CI/CDの整備
-開発環境の整備
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現
※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務
# 開発環境
開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ
言語 : PHP、JavaScript/TypeScript
フレームワーク等 : Laravel、Vue.js
DB : MySQL
利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog
Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。
・提供中プロダクトの開発
-新機能開発提案
-機能改善
-設計
-実装
-CI/CDの整備
-開発環境の整備
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現
※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務
# 開発環境
開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ
言語 : PHP、JavaScript/TypeScript
フレームワーク等 : Laravel、Vue.js
DB : MySQL
利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog
Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure
新着 東証プライム上場企業での公共施設等のビル管理技術者(東京都江東区)【契約社員】(3シフト制)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
新着 政策プラットフォーム企業の政策経営パートナー(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
本ポジションは、スタートアップを含む各企業に対し、伴走支援とソフトウェアサービスを用いた「政策経営支援」をリードし、顧客満足度に責任を持つロールです。規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、ディレクターの方針のもとで、リサーチ/モニタリング/資料作成/調整を中心にプロジェクトを前に進めます。業界未経験であっても、オンボーディングを通じてキャッチアップし、徐々に政策提言書の読み書きなどを習得していきます。
●エンタープライズ領域での既存顧客(企業や民間団体)の政策経営支援
お客様の経営課題・政策課題の整理と、当社が支援するサービスが提供できる価値の言語化・提案資料作成
お客様の政策経営支援を実施する上で必要なリサーチや情報整理
お客様が作成した政策提言書のレビュー
必要に応じたパートナー候補の調査、打ち合わせ準備、合意形成に向けた調整
●新規プロダクトを介した既存顧客(企業や民間団体)の政策経営支援
新規BtoBプロダクトを活用しながら、お客様の政策経営支援をサポート
新規BtoBプロダクトの開発チームにもフィードバックをかけながら自社開発にも寄与
【このポジションならではの魅力とやりがい】
・「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出
当社の強みは、越境した政策づくりができ、最新のテクノロジーも交えながら「政策プラットフォーム」を構築しているところです。そのため、民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPOなどを巻き込んだプロジェクトの推進や、SaaSプロダクトに政策づくりをする現場の立場からフィードバックをかけるなどの業務にも携われます。
・大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会
民間企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門が抱える、「政策」との向き合い方や普段の業務上の課題解決を支援します。特に、政策経営を推進する上で、発生する「情報収集」「分析・戦略策定」「アクション」でのリソース不足、属人化、複雑性といった課題を、自社プロダクトも活用しながら能動的な解決へと導きます。
●エンタープライズ領域での既存顧客(企業や民間団体)の政策経営支援
お客様の経営課題・政策課題の整理と、当社が支援するサービスが提供できる価値の言語化・提案資料作成
お客様の政策経営支援を実施する上で必要なリサーチや情報整理
お客様が作成した政策提言書のレビュー
必要に応じたパートナー候補の調査、打ち合わせ準備、合意形成に向けた調整
●新規プロダクトを介した既存顧客(企業や民間団体)の政策経営支援
新規BtoBプロダクトを活用しながら、お客様の政策経営支援をサポート
新規BtoBプロダクトの開発チームにもフィードバックをかけながら自社開発にも寄与
【このポジションならではの魅力とやりがい】
・「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出
当社の強みは、越境した政策づくりができ、最新のテクノロジーも交えながら「政策プラットフォーム」を構築しているところです。そのため、民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPOなどを巻き込んだプロジェクトの推進や、SaaSプロダクトに政策づくりをする現場の立場からフィードバックをかけるなどの業務にも携われます。
・大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会
民間企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門が抱える、「政策」との向き合い方や普段の業務上の課題解決を支援します。特に、政策経営を推進する上で、発生する「情報収集」「分析・戦略策定」「アクション」でのリソース不足、属人化、複雑性といった課題を、自社プロダクトも活用しながら能動的な解決へと導きます。
新着 政策プラットフォーム企業の政策経営パートナー(ディレクター/マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円
ポジション
ディレクター/マネージャー候補
仕事内容
本ポジションは、スタートアップを含む各企業に対し、伴走支援とソフトウェアサービスを用いた「政策経営支援」をリードし、顧客満足度に責任を持つロールです。規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとの戦略策定、戦略実行・推進、アカウントマネジメントを中心にプロジェクトを前に進めます。政策づくりや経営コンサルティングのご経験を活かしながら、政策分野に特化したプロダクトづくり・組織づくりなど新たな経験を積むことができます。
●エンタープライズ領域での政策経営支援
お客様の経営・事業課題を公共政策(法律・規制)の文脈から分析し、戦略を策定(目標とそこまでのマイルストーンを設計)
社内チームと連携し、政策推進に必要なステークホルダー(政治家・政党/行政/NPO/市民等)やシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進
アソシエイトと連携し、政策経営支援を実施する上で必要なリサーチや情報整理
セールスチームと連携したアカウントマネジメント
●新規プロダクトでの政策経営支援
新規BtoBプロダクトを活用しながら、お客様の政策経営支援をサポート
新規BtoBプロダクトの開発チームにもフィードバックをかけながら自社開発にも寄与
【このポジションならではの魅力とやりがい】
・「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出
当社の強みは、越境した政策づくりができ、最新のテクノロジーも交えながら「政策プラットフォーム」を構築しているところです。そのため、民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPOなどを巻き込んだプロジェクトの推進や、SaaSプロダクトに政策づくりをする現場の立場からフィードバックをかけるなどの業務にも携われます。
・大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会
民間企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門が抱える、「政策」との向き合い方や普段の業務上の課題解決を支援します。特に、政策経営を推進する上で、発生する「情報収集」「分析・戦略策定」「アクション」でのリソース不足、属人化、複雑性といった課題を、自社プロダクトも活用しながら能動的な解決へと導きます。
●エンタープライズ領域での政策経営支援
お客様の経営・事業課題を公共政策(法律・規制)の文脈から分析し、戦略を策定(目標とそこまでのマイルストーンを設計)
社内チームと連携し、政策推進に必要なステークホルダー(政治家・政党/行政/NPO/市民等)やシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進
アソシエイトと連携し、政策経営支援を実施する上で必要なリサーチや情報整理
セールスチームと連携したアカウントマネジメント
●新規プロダクトでの政策経営支援
新規BtoBプロダクトを活用しながら、お客様の政策経営支援をサポート
新規BtoBプロダクトの開発チームにもフィードバックをかけながら自社開発にも寄与
【このポジションならではの魅力とやりがい】
・「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出
当社の強みは、越境した政策づくりができ、最新のテクノロジーも交えながら「政策プラットフォーム」を構築しているところです。そのため、民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPOなどを巻き込んだプロジェクトの推進や、SaaSプロダクトに政策づくりをする現場の立場からフィードバックをかけるなどの業務にも携われます。
・大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会
民間企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門が抱える、「政策」との向き合い方や普段の業務上の課題解決を支援します。特に、政策経営を推進する上で、発生する「情報収集」「分析・戦略策定」「アクション」でのリソース不足、属人化、複雑性といった課題を、自社プロダクトも活用しながら能動的な解決へと導きます。
新着 内部監査室(マネージャー候補)/美容系総合サイトの企画・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円程度
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
具体的な仕事内容
内部監査室にて、マネージャー(候補)として以下の業務を担当いただきます。
内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等)
J-SOX(内部統制)評価業務の統括・推進
監査結果の報告、改善提案およびフォローアップ
リスクマネジメント活動の支援
監査チームのマネジメントおよび人材育成
仕事の魅力
経営陣に近いポジションで、全社的なガバナンス強化や組織課題の解決に関与できます。
「ネット×リアル」の多様な事業モデルを持つ当社ならではの、複雑かつ変化に富んだ監査経験を積むことができます。
内部監査室にて、マネージャー(候補)として以下の業務を担当いただきます。
内部監査計画の策定・実施(業務監査、会計監査等)
J-SOX(内部統制)評価業務の統括・推進
監査結果の報告、改善提案およびフォローアップ
リスクマネジメント活動の支援
監査チームのマネジメントおよび人材育成
仕事の魅力
経営陣に近いポジションで、全社的なガバナンス強化や組織課題の解決に関与できます。
「ネット×リアル」の多様な事業モデルを持つ当社ならではの、複雑かつ変化に富んだ監査経験を積むことができます。
新着 データアナリスト×戦略マーケター(LTV最大化・CRM戦略推進)/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆ミッション
キャリア(人材紹介/求人広告)の会員資産(データベース)を最大限に活用し、求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行:転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用:メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・非構造化データの活用ディレクション:会員の属性/行動データだけでなく、LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築(CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む)
・データ活用環境の整備ディレクション
◆仕事のやりがい・働く魅力
1.日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
2.「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。ユーザーにとって最適なコミュニケーションを具現化するというミッションを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
3.フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
キャリア(人材紹介/求人広告)の会員資産(データベース)を最大限に活用し、求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行:転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用:メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・非構造化データの活用ディレクション:会員の属性/行動データだけでなく、LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築(CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む)
・データ活用環境の整備ディレクション
◆仕事のやりがい・働く魅力
1.日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
2.「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。ユーザーにとって最適なコミュニケーションを具現化するというミッションを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
3.フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
新着 内部監査部門プレイングマネージャー/東証プライム上場金融ソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(経験に応じて決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【グループにおける内部監査業務全般を担当】
・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理
・グループ各社(海外子会社を含む)のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施
・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務(統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理)
・評価範囲や監査結果に関する外部機関(監査法人等)との打合せ、交渉
・社長、取締役会、監査役会への報告
・監査結果に基づく改善対応のフォローアップ
・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理
・グループ各社(海外子会社を含む)のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施
・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務(統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理)
・評価範囲や監査結果に関する外部機関(監査法人等)との打合せ、交渉
・社長、取締役会、監査役会への報告
・監査結果に基づく改善対応のフォローアップ
新着 金融業界向けビジネスコンサルタント(Business Consultant for BTS_FS)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
グローバルな環境で、銀行・保険・証券など金融業界のクライアントに対し、戦略策定から業務プロセス改革、IT改革まで幅広い支援を行うビジネスコンサルタントを募集しています。
特にマネージャー以上のポジションでは、プロジェクトマネジメントやチーム運営を中心に、クライアントとの信頼関係構築と成果創出を担っていただきます。
主な業務内容
プロジェクト戦略策定
プロジェクト進捗・課題・リスク管理など
ステアリングコミッティ向け報告
実行計画の策定(PoC、要件定義、テスト・移行、研修など)
クライアント折衝・調整
海外拠点とのリエゾン(英語使用)
チームマネジメント(チームメンバー評価・育成・指導など)
その他アカウント・ビジネス開発(シニアマネージャー以上)
新規提案活動
アカウント戦略の立案・実行
キャリアパスとチームの特徴
金融業界(銀行・証券・保険)における多様なプロジェクトに関与可能
少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境
グローバルプロジェクトへの参画機会多数
ご自身の希望・適性に応じたアサインメント
シニアコンサルタントはプレイングマネージャーとしてのキャリアパスあり
マネージャー以上はチーム運営を通じてマネジメント力を強化可能
グローバルな環境で、銀行・保険・証券など金融業界のクライアントに対し、戦略策定から業務プロセス改革、IT改革まで幅広い支援を行うビジネスコンサルタントを募集しています。
特にマネージャー以上のポジションでは、プロジェクトマネジメントやチーム運営を中心に、クライアントとの信頼関係構築と成果創出を担っていただきます。
主な業務内容
プロジェクト戦略策定
プロジェクト進捗・課題・リスク管理など
ステアリングコミッティ向け報告
実行計画の策定(PoC、要件定義、テスト・移行、研修など)
クライアント折衝・調整
海外拠点とのリエゾン(英語使用)
チームマネジメント(チームメンバー評価・育成・指導など)
その他アカウント・ビジネス開発(シニアマネージャー以上)
新規提案活動
アカウント戦略の立案・実行
キャリアパスとチームの特徴
金融業界(銀行・証券・保険)における多様なプロジェクトに関与可能
少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境
グローバルプロジェクトへの参画機会多数
ご自身の希望・適性に応じたアサインメント
シニアコンサルタントはプレイングマネージャーとしてのキャリアパスあり
マネージャー以上はチーム運営を通じてマネジメント力を強化可能
新着 Sales Ops / Seller Experience Specialist (BtoC領域)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織・チームのミッション
販売事業者(Seller)の成功体験を継続的に生み出す体験品質の向上と、営業活動の効率化を通じて、B2Cビジネスの持続的成長を実現するレベニューオペレーションを設計・実装します
業務内容
Sales Ops / Seller Experience は、販売事業者(Seller)の体験品質向上による持続的な成功体験の創出と、営業活動におけるAIネイティブ化およびプロセス最適化を通じて、B2Cビジネスの持続的成長を支えるオペレーションの設計・実装を推進します。
本ポジションでは、販売事業者(Seller)の本質的な課題を定義・構造化する力、営業活動における高いプロセス分析能力、そして業務目標達成に向けた社内外ステークホルダーとのクロスファンクショナルな連携・関係構築が求められます。
※戦略設計だけでなく、現場に入り込みながら実行・改善まで担っていただくポジションです。
具体的な業務内容
・販売事業者(Seller)の成功体験におけるボトルネックの特定から、体験改善の企画立案、ステークホルダーの巻き込み、実行までを一気通貫でリードするプロジェクトマネジメント
・営業活動におけるプロセス改善機会の特定および、継続的な改善の推進
・営業オペレーションに関わる業務プロセスおよびシステムの設計・構築
・繰り返し発生する定型業務の自動化やツール導入を通じた、営業組織全体の生産性・パフォーマンス向上
・現場の営業活動に最適化されたCRMツールや各種営業支援ツールの設計・改善
・セールス、マーケティング、ビジネスデベロップメント、プロダクト開発など、複数の機能部門と連携したクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント
ユニークなチャレンジ
・国内最大級のプラットフォームにおける販売事業者(Seller)体験・レベニューオペレーションの変革
・Seller Experience × Sales Opsを横断したオペレーション設計
・AIネイティブな営業・オペレーションの構築
・0→1から1→10まで関われる仕組みづくり
販売事業者(Seller)の成功体験を継続的に生み出す体験品質の向上と、営業活動の効率化を通じて、B2Cビジネスの持続的成長を実現するレベニューオペレーションを設計・実装します
業務内容
Sales Ops / Seller Experience は、販売事業者(Seller)の体験品質向上による持続的な成功体験の創出と、営業活動におけるAIネイティブ化およびプロセス最適化を通じて、B2Cビジネスの持続的成長を支えるオペレーションの設計・実装を推進します。
本ポジションでは、販売事業者(Seller)の本質的な課題を定義・構造化する力、営業活動における高いプロセス分析能力、そして業務目標達成に向けた社内外ステークホルダーとのクロスファンクショナルな連携・関係構築が求められます。
※戦略設計だけでなく、現場に入り込みながら実行・改善まで担っていただくポジションです。
具体的な業務内容
・販売事業者(Seller)の成功体験におけるボトルネックの特定から、体験改善の企画立案、ステークホルダーの巻き込み、実行までを一気通貫でリードするプロジェクトマネジメント
・営業活動におけるプロセス改善機会の特定および、継続的な改善の推進
・営業オペレーションに関わる業務プロセスおよびシステムの設計・構築
・繰り返し発生する定型業務の自動化やツール導入を通じた、営業組織全体の生産性・パフォーマンス向上
・現場の営業活動に最適化されたCRMツールや各種営業支援ツールの設計・改善
・セールス、マーケティング、ビジネスデベロップメント、プロダクト開発など、複数の機能部門と連携したクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント
ユニークなチャレンジ
・国内最大級のプラットフォームにおける販売事業者(Seller)体験・レベニューオペレーションの変革
・Seller Experience × Sales Opsを横断したオペレーション設計
・AIネイティブな営業・オペレーションの構築
・0→1から1→10まで関われる仕組みづくり
新着 環境査定チーム(アシスタントマネージャー〜スタッフ)/外資系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー〜スタッフ
仕事内容
・新契約引受査定(環境査定)・営業部、サポートデスクからの問い合わせ対応(メール)・マニュアル改訂業務・新契約手続きおよび新契約引受査定に関するプロジェクトへの参画(部内他チームとの協業)
【入社後の教育・研修について】
ご経験に合わせて、業務に必要な知識を先輩社員がOJTにて教育いたします。
【当該業務の魅力】
引受査定業務の経験を積んで頂き、生命保険の引受管理の専門性を伸長いただくことが可能です。将来の管理職を担っていただくことも可能です。
【将来のキャリア展望】
環境査定にとどまらず、医務査定、企画等において引受業務に関する視野、知見を拡大することができます。
【入社後の教育・研修について】
ご経験に合わせて、業務に必要な知識を先輩社員がOJTにて教育いたします。
【当該業務の魅力】
引受査定業務の経験を積んで頂き、生命保険の引受管理の専門性を伸長いただくことが可能です。将来の管理職を担っていただくことも可能です。
【将来のキャリア展望】
環境査定にとどまらず、医務査定、企画等において引受業務に関する視野、知見を拡大することができます。
新着 B2C Shops Business Development Specialist / Shops 事業開発スペシャリスト/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
B2C事業における既存サービスの改善、グロースの打ち手を多角的に検討し、新規事業やサービスの企画・開発・立ち上げ全般のリードやパートナーアライアンスなど、当サービスの成長角度を高めるアクションをご自身で推進していく役割です。
様々なアプリ・サービスの利用や実地調査等を元に、お客さまのサービス利用に対する変化をキャッチアップし、近隣・競合サービスの動向を把握しながら、自社の打ち手を実現するために必要な事業提携の方針を構築、推進します。
打ち手の実行にあたっては、社内ステークホルダーとの合意形成や承認プロセスの推進、関係各所との調整を行います。
外部パートナーとのアライアンス協議や交渉も含め、企画立案から実行プロセスの管理、社内外で必要なチームを組成、推進まで一貫して担当します。
自社のミッションから逆算して必要な戦略的アクションを検討し、適切なタイミングで効果に現れるような仕込み・仕掛けを行います。
B2C事業における既存サービスの改善、グロースの打ち手を多角的に検討し、新規事業やサービスの企画・開発・立ち上げ全般のリードやパートナーアライアンスなど、当サービスの成長角度を高めるアクションをご自身で推進していく役割です。
様々なアプリ・サービスの利用や実地調査等を元に、お客さまのサービス利用に対する変化をキャッチアップし、近隣・競合サービスの動向を把握しながら、自社の打ち手を実現するために必要な事業提携の方針を構築、推進します。
打ち手の実行にあたっては、社内ステークホルダーとの合意形成や承認プロセスの推進、関係各所との調整を行います。
外部パートナーとのアライアンス協議や交渉も含め、企画立案から実行プロセスの管理、社内外で必要なチームを組成、推進まで一貫して担当します。
自社のミッションから逆算して必要な戦略的アクションを検討し、適切なタイミングで効果に現れるような仕込み・仕掛けを行います。
新着 【1/31(土)1day選考会】IT/DXコンサルタント/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・1日で面接プロセス(一次面接、最終面接)を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧め です。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧め です。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます
新着 プラットフォーム・コンサルタント(メンバー/リーダー)/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
メンバー/リーダー
仕事内容
本ポジションは単なるSaaSの設定・オンボーディングではありません。
顧客課題に向き合い続け、導入して終わりではなく、どう利活用し変革していけるのかまで責任をもって介在していただきます。
Track プラットフォームの導入・活用支援
スキル・ジョブロール・評価項目など人材データの整理・設計支援
初期設定(スキル管理、ID発行、利用準備 等)
顧客要件のヒアリング・構造化
「何を可視化すれば意思決定に使えるか」の整理
導入プロジェクトの進行管理
週次定例の運営、タスク調整、社内外の調整
利用状況・データを踏まえた活用支援
「なぜ使われないか」を構造的に分析し、改善提案
顧客の一次情報をもとにしたプロダクト改善フィードバック
プリセールス支援(希望・適性に応じて)
デモ、要件整理のサポート
※ 高度な人事戦略コンサルティングはシニアマアネージャーが担当しますが、キャリアプランや意欲に応じてチャレンジも可能です。
※ 入社後は既存メンバーと並走し、段階的に担当範囲を広げます。
クライアント層(例)
業界:テリトリー制なし(大手企業メイン/例|SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など
対応層:DX推進部長〜役員、人事部長〜役員クラス
キャリアパス(イメージ)
導入・活用支援を起点に、希望・適性に応じて以下のキャリアが選択可能です。
プロダクトコンサルタント(上流寄り)
データストラテジスト/DS寄りポジション
プリセールススペシャリスト
PM/プロジェクトリード
※「IT × コンサル × HR × データ」 のハイブリッド人材として成長できます。
ポジションの魅力
戦略立案だけでなく、プロダクトの設計・開発・改善まで一貫して関われる
事業・ユーザー・技術を横断する経験を通じて、プロダクト人材としての市場価値が高まる
新規事業から既存プロダクトのグロースまで、多様なフェーズを短期間で経験できる
クライアントの意思決定や事業成長に、自分の提案が直接影響する手応えがある
正解のない「人材データ」を、意思決定に使われる価値へ変える支援ができるポジション。
我々とともにプロダクトを「考える」だけでなく、「成功させる」ところまで伴走する仕事をしませんか?
顧客課題に向き合い続け、導入して終わりではなく、どう利活用し変革していけるのかまで責任をもって介在していただきます。
Track プラットフォームの導入・活用支援
スキル・ジョブロール・評価項目など人材データの整理・設計支援
初期設定(スキル管理、ID発行、利用準備 等)
顧客要件のヒアリング・構造化
「何を可視化すれば意思決定に使えるか」の整理
導入プロジェクトの進行管理
週次定例の運営、タスク調整、社内外の調整
利用状況・データを踏まえた活用支援
「なぜ使われないか」を構造的に分析し、改善提案
顧客の一次情報をもとにしたプロダクト改善フィードバック
プリセールス支援(希望・適性に応じて)
デモ、要件整理のサポート
※ 高度な人事戦略コンサルティングはシニアマアネージャーが担当しますが、キャリアプランや意欲に応じてチャレンジも可能です。
※ 入社後は既存メンバーと並走し、段階的に担当範囲を広げます。
クライアント層(例)
業界:テリトリー制なし(大手企業メイン/例|SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など
対応層:DX推進部長〜役員、人事部長〜役員クラス
キャリアパス(イメージ)
導入・活用支援を起点に、希望・適性に応じて以下のキャリアが選択可能です。
プロダクトコンサルタント(上流寄り)
データストラテジスト/DS寄りポジション
プリセールススペシャリスト
PM/プロジェクトリード
※「IT × コンサル × HR × データ」 のハイブリッド人材として成長できます。
ポジションの魅力
戦略立案だけでなく、プロダクトの設計・開発・改善まで一貫して関われる
事業・ユーザー・技術を横断する経験を通じて、プロダクト人材としての市場価値が高まる
新規事業から既存プロダクトのグロースまで、多様なフェーズを短期間で経験できる
クライアントの意思決定や事業成長に、自分の提案が直接影響する手応えがある
正解のない「人材データ」を、意思決定に使われる価値へ変える支援ができるポジション。
我々とともにプロダクトを「考える」だけでなく、「成功させる」ところまで伴走する仕事をしませんか?
新着 【北海道】IT/システムエンジニア/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主な仕事内容はシステムエンジニア業務です。各業界の各業務システム開発(上流工程から詳細設計、製造、テストまで)、パッケージ開発、運用保守業務をお任せします。
IT系だと様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループをはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
IT系だと様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業や当グループをはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
新着 【北海道】WEB/サーバーサイドエンジニア/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。
主な仕事内容:
・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守
・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守
・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守
・CMSの開発
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー)
・プログラミングの高速化
ポジションの魅力:
当グループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
主な仕事内容:
・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守
・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守
・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守
・CMSの開発
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー)
・プログラミングの高速化
ポジションの魅力:
当グループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
当グループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
新着 【北海道】IT/組み込み・制御エンジニア/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアを募集致します。要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など
当社は、様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、各社クライアントのプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
当社の事業では、自社製品開発のほか、当グループ企業をはじめとしたクライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など
当社は、様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、各社クライアントのプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
当社の事業では、自社製品開発のほか、当グループ企業をはじめとしたクライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
新着 【北海道】WEB/インフラエンジニア/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。
主な仕事内容:
・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール
様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
仕事で身に付くスキル:
当社の事業モデルは3つの柱で成り立っています。自社サービス開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
主な仕事内容:
・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール
様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
仕事で身に付くスキル:
当社の事業モデルは3つの柱で成り立っています。自社サービス開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
新着 【北海道】運用保守エンジニア/デジタル人材事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜450万円
ポジション
メンバー
仕事内容
主な仕事内容
金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守
他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。
内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。
仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。
【アピールポイント】
1. エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。
2. 困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。
【キャリアアップ】
様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です!
金融、官公庁、製造などの様々な業界向けのシステム運用保守
他部門などとのハブ役になりプロジェクトの運営の円滑性を保つために支える業務になります。
内部で利用しているシステム企画・システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポートデスク・ヘルプデスクと広範囲にわたる業務に従事して頂くことになります。
仕事上関わる部署が多く、プロジェクト全体のパフォーマンスに貢献できるポジションとなります。
【アピールポイント】
1. エンジニアとて多数の部署と関われるので、知見も広がりスキルアップに繋がります。
2. 困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます。
【キャリアアップ】
様々プロジェクトでエンジニアとして長期的なキャリアを築ける環境です!
新着 自律型ロボット・ナビゲーション開発エンジニア/ペット型ロボット開発企業【メディア注目のロボットベンチャー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自律移動(Navigation)システムの高度化
経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。
意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発
センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。
内製ロボットフレームワークの設計・拡張
センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発。
ビヘイビアデザイナーとの共創
数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、当社特有の商品の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築。
【主要開発環境】
Ubuntu
内製フレームワーク: Python3, C++, Golang など
【働き方】
アジャイル・スクラム開発
2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ&エラーを繰り返します。
クロスファンクショナルなチーム
エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます 。
モブプロ・ペアプロ
知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。
基本出社
実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。
〜〜〜
変更の範囲:
入社後、数年間は本ポジションにて開発業務に従事いただきます。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
〜〜〜
経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。
意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発
センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。
内製ロボットフレームワークの設計・拡張
センサー情報の抽象化、非同期処理を支えるAPI・ライブラリの開発。
ビヘイビアデザイナーとの共創
数学的な動作生成とビヘイビアデザイナーの感性を融合させ、当社特有の商品の愛らしい動きを実現するパイプラインの構築。
【主要開発環境】
Ubuntu
内製フレームワーク: Python3, C++, Golang など
【働き方】
アジャイル・スクラム開発
2週間単位のスプリントで、実機を用いたトライ&エラーを繰り返します。
クロスファンクショナルなチーム
エンジニア、ビヘイビアデザイナー、QAテスターなど、異なる専門性を持つメンバーと議論しながら開発を進めます 。
モブプロ・ペアプロ
知識共有と品質向上のため、積極的に技術的な議論を交わす文化です。
基本出社
実機を扱うためリモート勤務不可。東京日本橋にある本社に出勤して開発を行っていただきます。
〜〜〜
変更の範囲:
入社後、数年間は本ポジションにて開発業務に従事いただきます。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
〜〜〜
新着 【中途】営業事務/営業支援マーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業現場からの「今の数値を確認したい」「資料を最新に更新してほしい」といったリアルタイムなニーズに、柔軟かつスピーディーに応えていくフットワークが求められるポジションです。
営業メンバーと近い距離でコミュニケーションを取りながら、営業活動を円滑に進めるためのサポート全般を担っていただきます。
●データ入力・集計業務
・スプレッドシートを用いた営業データの管理・更新
・現場のニーズに応じた、データの整理と共有
●各種資料の修正・更新サポート業務
・社内向け報告書、クライアント様向け資料、導入支援資料等の更新
※既存フォーマットを活用し、用途に応じて情報を更新していただきます
などを想定しています。
営業メンバーと近い距離でコミュニケーションを取りながら、営業活動を円滑に進めるためのサポート全般を担っていただきます。
●データ入力・集計業務
・スプレッドシートを用いた営業データの管理・更新
・現場のニーズに応じた、データの整理と共有
●各種資料の修正・更新サポート業務
・社内向け報告書、クライアント様向け資料、導入支援資料等の更新
※既存フォーマットを活用し、用途に応じて情報を更新していただきます
などを想定しています。
新着 ランチタイム説明会 Automationツール開発チーム(2026年1月28日(水))/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
オートメーションツール開発チームのランチタイム説明会を開催します】
当チームは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して業務の手作業の自動化を推進しています】
説明会では、業務内容、キャリアパス、当社での働き方について現場メンバーよりお話しします】
未来の業務を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか?IT
・テクノロジー領域で転職をご検討中の方はぜひご参加ください】
対象ポジションはビジネスアナリスト、アプリケーションシステムエンジニア、ソリューションアーキテクト、テクノロジープロジェクトマネージャー、サービスデリバリープロフェッショナルです】
AIツールをはじめ次代のサービス実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務を集中化することで、業務品質の向上と効率化を実現することを目的としています】
その中に設置された専門組織は「オペレーション」、「アナリティクス」、「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を終結した専門組織として設置された部署であり、人員拡大を続けています】
説明会日程は2026年1月28日(水) 12時00分 13時00分、オンラインセミナー(オンライン会議ツール)形式です】
お申込み締め切りは1月23日(金)17時まで】
申込方法は「エントリーする」より必要事項入力の上ご応募ください】
受付完了後、当日の詳細をご案内いたします】
※最少催行人数に満たない場合はキャンセルとなる場合がございます】
当チームは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して業務の手作業の自動化を推進しています】
説明会では、業務内容、キャリアパス、当社での働き方について現場メンバーよりお話しします】
未来の業務を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか?IT
・テクノロジー領域で転職をご検討中の方はぜひご参加ください】
対象ポジションはビジネスアナリスト、アプリケーションシステムエンジニア、ソリューションアーキテクト、テクノロジープロジェクトマネージャー、サービスデリバリープロフェッショナルです】
AIツールをはじめ次代のサービス実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務を集中化することで、業務品質の向上と効率化を実現することを目的としています】
その中に設置された専門組織は「オペレーション」、「アナリティクス」、「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を終結した専門組織として設置された部署であり、人員拡大を続けています】
説明会日程は2026年1月28日(水) 12時00分 13時00分、オンラインセミナー(オンライン会議ツール)形式です】
お申込み締め切りは1月23日(金)17時まで】
申込方法は「エントリーする」より必要事項入力の上ご応募ください】
受付完了後、当日の詳細をご案内いたします】
※最少催行人数に満たない場合はキャンセルとなる場合がございます】
新着 監査職(シニア)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア
仕事内容
様々な企業の監査業務を行って頂きます。
●監査業務
・法定監査業務
・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
・内部統制監査
・IFRS関連業務
●パブリック業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
●監査業務
・法定監査業務
・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
・内部統制監査
・IFRS関連業務
●パブリック業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
新着 監査スタッフまたはシニア/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
監査スタッフまたはシニア
仕事内容
金融機関の監査業務を行って頂きます。
●監査業務
・法定監査業務
・財務諸表監査(日本、米国基準及びIFRS等に基づく)
・ファンド監査
・内部統制監査
・IFRS関連業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
当社では、高い専門性を武器に監査業務から金融機関向けの高度なアドバイザリー業務に至るまでの総合的なサービスを提供しています。金融業界の各分野を代表する金融機関に向けて、グローバルな業務から地域金融機関のサポートに至るまで、幅広いサービスを網羅的に提供しています。近年は、FinTech企業を中心にベンチャー企業へのサービス提供が増え、金融分野のIPO支援業務も数多く提供しています。それにより、これまでになかった異業種ビジネスへの業務を通じて、さらに幅広いビジネスに触れ学ぶ機会が増えています。今、金融業界は大きな変革期にあります。変化が激しい環境の中で、高度な専門性を武器に活躍する『金融プロフェッショナル』への期待が高まっています。その期待は、金融商品に係るアカデミックな専門知識にとどまることなく、投資を通じたベンチャー企業支援や事業再生、M&A等ビジネス自体を評価することにも拡がります。また、直近では、気候変動リスクへの対応が世界的課題となっており、産業に対する資金の出し手である金融機関が、投融資戦略を通じて脱炭素社会を支援していくことに期待が寄せられており、そうした領域のサポートに対する期待も高まっています。
●監査業務
・法定監査業務
・財務諸表監査(日本、米国基準及びIFRS等に基づく)
・ファンド監査
・内部統制監査
・IFRS関連業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
当社では、高い専門性を武器に監査業務から金融機関向けの高度なアドバイザリー業務に至るまでの総合的なサービスを提供しています。金融業界の各分野を代表する金融機関に向けて、グローバルな業務から地域金融機関のサポートに至るまで、幅広いサービスを網羅的に提供しています。近年は、FinTech企業を中心にベンチャー企業へのサービス提供が増え、金融分野のIPO支援業務も数多く提供しています。それにより、これまでになかった異業種ビジネスへの業務を通じて、さらに幅広いビジネスに触れ学ぶ機会が増えています。今、金融業界は大きな変革期にあります。変化が激しい環境の中で、高度な専門性を武器に活躍する『金融プロフェッショナル』への期待が高まっています。その期待は、金融商品に係るアカデミックな専門知識にとどまることなく、投資を通じたベンチャー企業支援や事業再生、M&A等ビジネス自体を評価することにも拡がります。また、直近では、気候変動リスクへの対応が世界的課題となっており、産業に対する資金の出し手である金融機関が、投融資戦略を通じて脱炭素社会を支援していくことに期待が寄せられており、そうした領域のサポートに対する期待も高まっています。
新着 IPO監査及び支援業務(シニア)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア
仕事内容
◆IPO監査業務 準金融商品取引法監査
◆IPO支援業務全般
クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。
IPO業務は、未来の社会を創造する革新的なスタートアップを支える業務で、経営者との距離の近さが魅力。将来CFOや起業を目指している方も歓迎します。
当社の国内IPO監査実績は、No.1を達成しています!
また当グループならではの「チームで仕事をする」「ダイバーシティを重視する」文化があり、リモートワーク率も高くチームワークで取り組むのでワークライフバランスも良好です。
IPO支援業務の例
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など
◆IPO支援業務全般
クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。
IPO業務は、未来の社会を創造する革新的なスタートアップを支える業務で、経営者との距離の近さが魅力。将来CFOや起業を目指している方も歓迎します。
当社の国内IPO監査実績は、No.1を達成しています!
また当グループならではの「チームで仕事をする」「ダイバーシティを重視する」文化があり、リモートワーク率も高くチームワークで取り組むのでワークライフバランスも良好です。
IPO支援業務の例
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など
新着 US IPO監査及び支援業務(マネージャー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【US IPO監査業務】US-SOXを含むPCAOB基準監査
【US IPO支援業務全般】
クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。
IPO業務は、未来の社会を創造する革新的なスタートアップを支える業務で、経営者との距離の近さが魅力。将来CFOや起業を目指している方も歓迎します。
当社の国内IPO監査実績は、達成しています!
また当グループならではの「チームで仕事をする」「ダイバーシティを重視する」文化があり、リモートワーク率も高くチームワークで取り組むのでワークライフバランスも良好です。
IPO支援業務の例
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など
【US IPO支援業務全般】
クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。
IPO業務は、未来の社会を創造する革新的なスタートアップを支える業務で、経営者との距離の近さが魅力。将来CFOや起業を目指している方も歓迎します。
当社の国内IPO監査実績は、達成しています!
また当グループならではの「チームで仕事をする」「ダイバーシティを重視する」文化があり、リモートワーク率も高くチームワークで取り組むのでワークライフバランスも良好です。
IPO支援業務の例
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など
新着 【静岡】監査職/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
監査業務の拡大により、監査担当者の拡充をします。
●監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
想定職階:シニア、マネージャー、シニアマネージャー
※ご経験に応じて選考の中で検討いたします
勤務地:浜松市、静岡市
※いずれかご希望の勤務地を履歴書に明記してください
●監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
想定職階:シニア、マネージャー、シニアマネージャー
※ご経験に応じて選考の中で検討いたします
勤務地:浜松市、静岡市
※いずれかご希望の勤務地を履歴書に明記してください
新着 【愛知県】監査職 会計士/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
当社名古屋事務所にて、以下の業務をご担当いただきます。
●監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
●パブリック業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
【ポジションの魅力】
当社は、東海地区の地域社会で活躍する企業・組織をクライアントとしており、日常の業務を通して地域社会の発展に貢献することができます。また、グローバルで活躍する企業・組織をクライアントとしており、海外子会社への監査対応など、グローバル対応のエリアで活躍できる機会が多くあります。
地区事務所として、様々な業種の事業会社、学校法人や地方独立行政法人といったパブリック関連の事業体など幅広いクライアントを有しています。急成長中のスタートアップからグローバルに活躍する上場企業まで様々なステージの企業・組織をクライアントとしており、監査業務だけでなく、IPO支援や自治体向けアドバイザリー業務など幅広い非監査業務に関与することができます。これまでの経験を活かしたい方、初めてのフィールドで活躍したいといったニーズに対応できる環境があります。
当グループのメンバーファームとして、最新のデジタル監査ツールなどを積極的に利用できる環境にあり、次世代の監査アプローチの導入に向けた取組みに参加できます。
【部門の魅力】
各人のキャリア開発を支援する仕組みとして少人数制のカウンセリングファミリー制度を有しており、カウンセリングファミリー内の密なコミュニケーションをとおして、ウェルビーイングの実現を追求できます。新人スタッフに対するサポート体制をはじめ、新規入所者が円滑に業務を行えるように独自のサポート体制を有しています。新規入所者に寄り添い、気軽に相談できる環境を整えております。リモート勤務制度があり、クライアントへの往査、在宅勤務、オフィス勤務を状況により柔軟に選択することができ、フレキシブルな働き方が可能です。習熟度に応じた様々なトレーニングツールや研修制度を用意しており、各人のニーズに応じて業務遂行に必要なナレッジや経験の習得を行うことができます。
●監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
●パブリック業務
●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
●その他関連証明業務
【ポジションの魅力】
当社は、東海地区の地域社会で活躍する企業・組織をクライアントとしており、日常の業務を通して地域社会の発展に貢献することができます。また、グローバルで活躍する企業・組織をクライアントとしており、海外子会社への監査対応など、グローバル対応のエリアで活躍できる機会が多くあります。
地区事務所として、様々な業種の事業会社、学校法人や地方独立行政法人といったパブリック関連の事業体など幅広いクライアントを有しています。急成長中のスタートアップからグローバルに活躍する上場企業まで様々なステージの企業・組織をクライアントとしており、監査業務だけでなく、IPO支援や自治体向けアドバイザリー業務など幅広い非監査業務に関与することができます。これまでの経験を活かしたい方、初めてのフィールドで活躍したいといったニーズに対応できる環境があります。
当グループのメンバーファームとして、最新のデジタル監査ツールなどを積極的に利用できる環境にあり、次世代の監査アプローチの導入に向けた取組みに参加できます。
【部門の魅力】
各人のキャリア開発を支援する仕組みとして少人数制のカウンセリングファミリー制度を有しており、カウンセリングファミリー内の密なコミュニケーションをとおして、ウェルビーイングの実現を追求できます。新人スタッフに対するサポート体制をはじめ、新規入所者が円滑に業務を行えるように独自のサポート体制を有しています。新規入所者に寄り添い、気軽に相談できる環境を整えております。リモート勤務制度があり、クライアントへの往査、在宅勤務、オフィス勤務を状況により柔軟に選択することができ、フレキシブルな働き方が可能です。習熟度に応じた様々なトレーニングツールや研修制度を用意しており、各人のニーズに応じて業務遂行に必要なナレッジや経験の習得を行うことができます。
新着 金融機関向け財務会計アドバイザリー業務(スタッフ〜マネージャー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
◆配属先について
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス(自社サービス)では、金融機関に特化し、当グループのネットワークを活用しながら、金融に関する会計専門家及びその他の各分野の専門家でチームを構成し、CFO及び経理財務部門が抱える様々なプロジェクトに対して、包括的な支援を行っています。加えて、従来の経理財務領域にとどまらず、企業価値向上に貢献するCFO及び関連部門のケイパビリティの高度化まで幅広く支援しています。
◆業務内容
●財務会計プロセス等の高度化支援
1. IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2. 財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。
●内部統制構築・高度化支援
当グループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。
●サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。
当グループのネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。
また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。
◆チームの特徴
当グループの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。
主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、会計監査チームや当グループ、コンサルなど当グループの他のサービスラインとも連携して、金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。
私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
当グループは、分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。
遠隔地勤務も相談可能です。
金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス(自社サービス)では、金融機関に特化し、当グループのネットワークを活用しながら、金融に関する会計専門家及びその他の各分野の専門家でチームを構成し、CFO及び経理財務部門が抱える様々なプロジェクトに対して、包括的な支援を行っています。加えて、従来の経理財務領域にとどまらず、企業価値向上に貢献するCFO及び関連部門のケイパビリティの高度化まで幅広く支援しています。
◆業務内容
●財務会計プロセス等の高度化支援
1. IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2. 財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。
●内部統制構築・高度化支援
当グループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。
●サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。
当グループのネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。
また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。
◆チームの特徴
当グループの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。
主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、会計監査チームや当グループ、コンサルなど当グループの他のサービスラインとも連携して、金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。
私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
当グループは、分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。
遠隔地勤務も相談可能です。
新着 財務会計、金融規制・リスク管理アドバイザリー業務に関するデジタル・システムコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
◆配属先について
金融事業部における財務会計アドバイザリーチームでは、国内外の金融機関、金融事業への参入を検討する事業会社、官公庁及び自主規制団体等に対して、最先端のテクノロジー活用を含む、社会からの信頼構築及び長期的価値創出に向けた様々なサービスを提供しています。当チームは、JICPA資格保持者だけでなく金融庁、日本銀行、自主規制団体及び金融機関等での業務経験を有する多数の専門家で構成されており、財務会計、経営戦略、金融規制・リスク管理の専門家による協働、当グループによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携により、上記業務に関する最先端のアドバイザリーサービスを提供しています。
◆業務内容
●財務会計プロセス等の高度化支援
1. IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2. 財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。
●内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。
●サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。
(デジタル/システムコンサルタントの業務例)
●IFRS導入、金融規制対応等に伴うシステム導入時の業務要件、システム要件定義支援
●財務・管理会計プロセス変革・高度化プロジェクトにおけるERP導入支援、データ収集プロセス/DWH構築/データプロセス連携改善等支援(RPA活用、BI・ワークフロー管理・プロセスマイニングツール等の活用を含む)
●審査モデル構築、財務会計上の引当実務の高度化、信用リスク管理高度化プロジェクトにおけるデータ分析、AI活用、データガバナンスの構築
●市場リスク管理高度化、財務会計上の公正価値管理高度化におけるデータ分析、データガバナンスの構築
●各領域の専門家を活用したプロジェクト管理(PMO)
自身が専門性を発揮する場合のみならず、高いコミュニケーション能力を駆使したハブ人材として専門家と専門家の間をつなぎ、組織としてのシナジー効果を生み出しながら業務を推進する人材も期待しています。また、既存ソリューションの組み合わせも含め、新たなアドバイザリー業務の企画・開発に意欲的な人材も求めています。
【ポジションのやりがい/魅力】
当社の総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。
主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、会計監査チームや当グループ、コンサルなど当社の他のサービスラインとも連携して、金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。
私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。
金融事業部における財務会計アドバイザリーチームでは、国内外の金融機関、金融事業への参入を検討する事業会社、官公庁及び自主規制団体等に対して、最先端のテクノロジー活用を含む、社会からの信頼構築及び長期的価値創出に向けた様々なサービスを提供しています。当チームは、JICPA資格保持者だけでなく金融庁、日本銀行、自主規制団体及び金融機関等での業務経験を有する多数の専門家で構成されており、財務会計、経営戦略、金融規制・リスク管理の専門家による協働、当グループによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携により、上記業務に関する最先端のアドバイザリーサービスを提供しています。
◆業務内容
●財務会計プロセス等の高度化支援
1. IFRS(国際会計基準)導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革(ERP導入・デジタル活用による各種施策)の支援等のサービスを提供しています。
2. 財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。
●内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。
●サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。
(デジタル/システムコンサルタントの業務例)
●IFRS導入、金融規制対応等に伴うシステム導入時の業務要件、システム要件定義支援
●財務・管理会計プロセス変革・高度化プロジェクトにおけるERP導入支援、データ収集プロセス/DWH構築/データプロセス連携改善等支援(RPA活用、BI・ワークフロー管理・プロセスマイニングツール等の活用を含む)
●審査モデル構築、財務会計上の引当実務の高度化、信用リスク管理高度化プロジェクトにおけるデータ分析、AI活用、データガバナンスの構築
●市場リスク管理高度化、財務会計上の公正価値管理高度化におけるデータ分析、データガバナンスの構築
●各領域の専門家を活用したプロジェクト管理(PMO)
自身が専門性を発揮する場合のみならず、高いコミュニケーション能力を駆使したハブ人材として専門家と専門家の間をつなぎ、組織としてのシナジー効果を生み出しながら業務を推進する人材も期待しています。また、既存ソリューションの組み合わせも含め、新たなアドバイザリー業務の企画・開発に意欲的な人材も求めています。
【ポジションのやりがい/魅力】
当社の総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。
主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、会計監査チームや当グループ、コンサルなど当社の他のサービスラインとも連携して、金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。
私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。
新着 DXコンサルタントマネージャー候補/不動産仲介プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。
●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む)
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。
●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。
●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む)
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。
●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。
新着 総務(リーダー候補)/多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
企業の資金調達、資金繰り改善支援、事業支援、企業再生のお手伝いをしている同社において、グループ中期計画に沿った総務戦略の実行と組織マネジメント業務をお任
せします。
●業務詳細:
スキルやご経験によってお任せする業務を決定します。
・グループ中期計画に基づく総務戦略の実行
・総務部門におけるファシリティマネジメント業務全般
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・備品の管理、コストコントロール
・オフィスの設計〜管理運用、環境整備
・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉
・社内規定の決定/運用
・部下(2〜3名程度)のマネジメントおよび育成(1on1、人事考課の実施)
・組織・管理部門業務の戦略会議参加
せします。
●業務詳細:
スキルやご経験によってお任せする業務を決定します。
・グループ中期計画に基づく総務戦略の実行
・総務部門におけるファシリティマネジメント業務全般
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・備品の管理、コストコントロール
・オフィスの設計〜管理運用、環境整備
・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉
・社内規定の決定/運用
・部下(2〜3名程度)のマネジメントおよび育成(1on1、人事考課の実施)
・組織・管理部門業務の戦略会議参加
新着 経営企画部(広報・サステナビリティ推進室)AVP〜VP/銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
当社のブランド価値向上および社会的信頼の確立に向け、広報・サステナビリティ領域全般をリードしていただきます。主な業務は以下の通りです。
1. 広報・ブランド戦略
・広報戦略の企画・立案・推進
・未確立である自社ブランドコンセプトの策定および社内合意形成
・自社ブランドコンセプトに基づく対外発信方針の設計
・ブランディング施策(広告・PR等)の企画・実行
・メディアリレーション、露出戦略の企画・推進
・ニュースリリースの企画・作成・配信管理
・レピュテーションリスク対応
2. インターナルコミュニケーション
・社内報・社内向けメッセージ等の企画・制作・発信
・統合報告書・ディスクロージャー誌の企画・編集・制作管理
3. サステナビリティ推進
・サステナビリティ施策(CSR活動を含む)の企画・立案・推進
・社内へのサステナビリティ啓発活動の企画および実施
・ESG/SDGs関連取り組みの推進および情報発信
4. その他関連業務
・各種協賛・スポンサー活動の企画・立案・推進
・上記に付随する関連業務全般 など
1. 広報・ブランド戦略
・広報戦略の企画・立案・推進
・未確立である自社ブランドコンセプトの策定および社内合意形成
・自社ブランドコンセプトに基づく対外発信方針の設計
・ブランディング施策(広告・PR等)の企画・実行
・メディアリレーション、露出戦略の企画・推進
・ニュースリリースの企画・作成・配信管理
・レピュテーションリスク対応
2. インターナルコミュニケーション
・社内報・社内向けメッセージ等の企画・制作・発信
・統合報告書・ディスクロージャー誌の企画・編集・制作管理
3. サステナビリティ推進
・サステナビリティ施策(CSR活動を含む)の企画・立案・推進
・社内へのサステナビリティ啓発活動の企画および実施
・ESG/SDGs関連取り組みの推進および情報発信
4. その他関連業務
・各種協賛・スポンサー活動の企画・立案・推進
・上記に付随する関連業務全般 など
新着 ソフトウェアエンジニア(機械学習プラットフォーム)/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜990万円
ポジション
主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】私たちは、国内最大規模のAIスパコンの開発・運用を行っている、世界でも有数のプラットフォームエンジニアリンググループです。当社では、世界でも有数の多数のAI研究者がAIスパコンを用いて、自社独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル(LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの研究開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。AIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、当社のAIの研究開発全体を強化するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めています。
【職務内容】本職種はソフトウェア開発の経験を重視しますが、AIスパコンそのものへの知識や分散学習への知識はなくても大丈夫な育成を前提としたポジションです。ソフトウェア開発への情熱が一番重要です。AIスパコンは非常に高度な技術開発が必要となりますが、経験のあるグループメンバーがサポートを行いながら、共に開発を行って頂きます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・この領域の業務に従事するなら国内最大規模の環境です
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています
【職務内容】本職種はソフトウェア開発の経験を重視しますが、AIスパコンそのものへの知識や分散学習への知識はなくても大丈夫な育成を前提としたポジションです。ソフトウェア開発への情熱が一番重要です。AIスパコンは非常に高度な技術開発が必要となりますが、経験のあるグループメンバーがサポートを行いながら、共に開発を行って頂きます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・この領域の業務に従事するなら国内最大規模の環境です
・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます
・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています
新着 ビジネスプロデューサー/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
【雇入れ直後】大手クライアントに対し、当社のアセットを活用しながらあらゆる課題解決を行うビジネスプロデューサー(営業プロデューサー)の募集となります。
<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、関連部署との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたコミュニケーション企画の立案(企画書作成含む)
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行
・実施施策の効果分析・改善提案
<事例>
・大手クライアント
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手クライアント
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手クライアント
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手クライアント
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手クライアント
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
【変更の範囲】
なし
<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、関連部署との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたコミュニケーション企画の立案(企画書作成含む)
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・実施企画の制作進行
・実施施策の効果分析・改善提案
<事例>
・大手クライアント
ECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手クライアント
自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・大手クライアント
著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・大手クライアント
商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・大手クライアント
SDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
【変更の範囲】
なし
新着 コミュニケーションプランナー/クリエイターサポート企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
【雇入れ直後】クライアントのアクティベーション施策のプランニングからディレクションまで、幅広く活躍いただくコミュニケーションプランナー(アクティベーション含む)の募集となります。
<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案・企画書作成
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・施策の制作進行
・施策の効果分析・改善提案
<事例>
・クライアントのECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・クライアントの商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・クライアントのSDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
【変更の範囲】なし
<仕事内容>
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・コミュニケーション戦略の設計
・戦略に基づいたアクティベーション企画の立案・企画書作成
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・施策の制作進行
・施策の効果分析・改善提案
<事例>
・クライアントのECサイトにおける年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの自社商品のブランディングおよび年間プロモーション施策の企画・制作・実施
・クライアントの著名人を起用したオンラインライブ配信イベントの実施
・クライアントの商品ブランドの店頭及びオンライン販促キャンペーンの企画立案・制作・実施
・クライアントのSDGs活動の認知獲得の為のメディアプランニング及びクリエイティブ制作
<所属チーム>
幅広い領域で事業を展開する当社において、コミュニケーションデザインを企画立案してクライアントに提案する部隊です。全社を横断し、当社が保有するソリューションを掛け合わせながら、あらゆるクライアントの課題解決に取り組みます。
職種としては、プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーがあわせて名在籍し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
【変更の範囲】なし
新着 営業アシスタント(リーダー候補)/大手Webプラットフォーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
「募集背景」
事業拡大による人員補充
「事業概要」
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、事業を展開する当社内でもトップクラスの売上で当グループを支えている大きい事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売(パネル/ケーブル等)
住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州)
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売(ディスプレイ・衣類スチーマー等)
参考: 自社サービスサイト
「業務内容」
売上に貢献するために顧客・社内との調整業務を担うポジションです。まずは主な業務についてOJTを通して業務に対して理解を深めていただき、適性に応じて担当業務を割り振ります。または段階的に役割を広げていきます。
【主な業務】
・営業アシスタント業務
(営業に代わって顧客対応・調整を行う業務。例:見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応)
・受注業務
(注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録)
・メーカーとしての実務に関わる事務業務
- 保証申請内容の確認、申請方法の案内、顧客へのフォロー
- 見積に必要な部材の選定補助、発電シミュレーションの作成
- 出荷証明書などメーカー書類の作成
・調達業務(在庫のフォーキャスト確認、在庫管理および発注、仕入先への確認・連絡業務)
【リーダー候補向けの追加業務(適性を見て段階的にお任せ)】
・後輩・派遣社員メンバーの育成・フォロー
・事務と営業の橋渡し役としての調整業務(営業方針と事務側の運用のすり合わせ、情報展開など)
・業務フローの改善や標準化の推進(例:受注処理の効率化、問い合わせ対応のルール整備)
・より幅広い調達業務(委託物流業者の選定・折衝、仕入先との折衝業務・契約書調整、在庫適正化に関わる業務)
・メーカー業務(商品・製品に関する問い合わせ対応、製造部門との連携)
「部署について」
エナジー事業本部住宅環境推進部は、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業を行っています。施工店や商社、個人事業主へ向けた営業、調整業務があります。
「求人の魅力」
◆「言われたことをやるだけ」じゃ物足りない方に
受注・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。
◆働きやすい勤務体系
フレックスタイム制により、業務都合に合わせて働き方を調整できます。有給休暇についても取得しやすく、プライベートとの両立をサポートしています。
◆成長中のチームでの実感あるキャリアアップ
当社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。
事業拡大による人員補充
「事業概要」
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、事業を展開する当社内でもトップクラスの売上で当グループを支えている大きい事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売(パネル/ケーブル等)
住宅用部材販売(住宅用蓄電池)
発電所の運営(北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州)
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売(ディスプレイ・衣類スチーマー等)
参考: 自社サービスサイト
「業務内容」
売上に貢献するために顧客・社内との調整業務を担うポジションです。まずは主な業務についてOJTを通して業務に対して理解を深めていただき、適性に応じて担当業務を割り振ります。または段階的に役割を広げていきます。
【主な業務】
・営業アシスタント業務
(営業に代わって顧客対応・調整を行う業務。例:見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応)
・受注業務
(注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録)
・メーカーとしての実務に関わる事務業務
- 保証申請内容の確認、申請方法の案内、顧客へのフォロー
- 見積に必要な部材の選定補助、発電シミュレーションの作成
- 出荷証明書などメーカー書類の作成
・調達業務(在庫のフォーキャスト確認、在庫管理および発注、仕入先への確認・連絡業務)
【リーダー候補向けの追加業務(適性を見て段階的にお任せ)】
・後輩・派遣社員メンバーの育成・フォロー
・事務と営業の橋渡し役としての調整業務(営業方針と事務側の運用のすり合わせ、情報展開など)
・業務フローの改善や標準化の推進(例:受注処理の効率化、問い合わせ対応のルール整備)
・より幅広い調達業務(委託物流業者の選定・折衝、仕入先との折衝業務・契約書調整、在庫適正化に関わる業務)
・メーカー業務(商品・製品に関する問い合わせ対応、製造部門との連携)
「部署について」
エナジー事業本部住宅環境推進部は、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業を行っています。施工店や商社、個人事業主へ向けた営業、調整業務があります。
「求人の魅力」
◆「言われたことをやるだけ」じゃ物足りない方に
受注・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。
◆働きやすい勤務体系
フレックスタイム制により、業務都合に合わせて働き方を調整できます。有給休暇についても取得しやすく、プライベートとの両立をサポートしています。
◆成長中のチームでの実感あるキャリアアップ
当社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。
新着 採用広報/中小企業投資スタートアップ 企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社の採用広報として、採用ターゲット設計からコンテンツ制作
・改善までを一気通貫で担当します】
単なる発信ではなく、採用課題や事業フェーズに向き合いながら、「誰に
・何を
・どう届けるか」を設計する仕事です】
当社および投資先企業の成長や採用強化に直結する裁量ある仕事で、幅広い経験を積むことが可能です】
●採用向け広報コンテンツの企画
・制作
・運用
・求人ページ、採用SNS(X
・Instagram
・YouTube等)の企画
・運用
・社員インタビュー、会社紹介動画などの採用コンテンツ制作
・反応や成果を踏まえた改善
・検証
●当社および投資先企業の採用ブランド方針の整理
・採用メッセージ
・トーンの設計
・採用広報コンテンツ全体の一貫性担保
・採用活動を通じたブランド価値の構築●当社
・投資先企業の採用業務
【求人のポイント】
・採用広報を戦略立案〜制作まで一貫して担うことができる
・投資先企業ごとに求められる採用ターゲットや魅力が異なるため、多様な業界
・業種の採用広報に深く関与できる
・採用や広報を通じて、企業の成長に関わることが可能
・今後急拡大していく組織の一員として、日々新たな挑戦に取り組むことが可能
・書籍購入制度など成長を支える福利厚生完備
・改善までを一気通貫で担当します】
単なる発信ではなく、採用課題や事業フェーズに向き合いながら、「誰に
・何を
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当社および投資先企業の成長や採用強化に直結する裁量ある仕事で、幅広い経験を積むことが可能です】
●採用向け広報コンテンツの企画
・制作
・運用
・求人ページ、採用SNS(X
・YouTube等)の企画
・運用
・社員インタビュー、会社紹介動画などの採用コンテンツ制作
・反応や成果を踏まえた改善
・検証
●当社および投資先企業の採用ブランド方針の整理
・採用メッセージ
・トーンの設計
・採用広報コンテンツ全体の一貫性担保
・採用活動を通じたブランド価値の構築●当社
・投資先企業の採用業務
【求人のポイント】
・採用広報を戦略立案〜制作まで一貫して担うことができる
・投資先企業ごとに求められる採用ターゲットや魅力が異なるため、多様な業界
・業種の採用広報に深く関与できる
・採用や広報を通じて、企業の成長に関わることが可能
・今後急拡大していく組織の一員として、日々新たな挑戦に取り組むことが可能
・書籍購入制度など成長を支える福利厚生完備
新着 BizDev プロダクト事業企画/データマイニングサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、企業の「DX・データ活用」を支援しており、以下の複数の事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクトを中心としたプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、自社製品や自社サービスなど独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
直近では、自社サービスという特許取得した新たなAIレコメンドサービスを新規事業として立上を行っており、今後も新規PDの開発やM&Aも視野に入れて展開してまいります。
●プロダクト事業企画
プロダクト(SaaS)事業の事業企画部門となります。業務内容は多岐に渡り、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断・各プロダクトの課題について、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組化する役割を担っていただきます。プロダクト事業の中長期の事業成長のボトルネックや成長レバーとなる課題を自ら探索・特定し、その解決と仕組化を継続的に行います。また、プロフェッショナル事業で生まれたソリューションをプロダクト化する際の起点としての役割にもなっています。
具体的には、
・事業目標の設定と計画策定
・市場調査と分析
・顧客とのタッチポイント体験の改善
・新規事業(プロダクト)の企画・立案・立上げ
・各事業(プロダクト)の戦略策定・推進
・プライシングの検討
・社内業務プロセスの効率化
・関係部署との連携
などが役割となります。
●業務内容
組織・プロダクト横断の課題について、自ら探索・特定いただき、解決と仕組化に向けた動きをしていただきます。
●具体的な業務内容
・プロダクトユニットの中長期戦略の立案
・顧客とのタッチポイント体験の改善・効率化
・各プロダクトの見える化・モニタリングの仕組構築
・新規事業創出のための文化形成や仕組構築
・プライシングの検討
●ポジションの魅力
・立ち上げて間もない部署かつ、役員とも距離の近い部署でもあるため、事業貢献がしやすい環境にあります
・プロダクト事業全体の改革や強化のための戦略レベルでの課題設定・施策提案・実行ができます
・課題の種類と数が多くあり、施策を行っていくことで、事業にプラスになるインパクトを与えやすい環境です
・新規事業創出に近い環境のため、新規事業立上げに伴う課題や施策に関わることも可能です
・社内ではAI活用を推進しているため、AIを業務に活かす経験ができます
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクトを中心としたプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、自社製品や自社サービスなど独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
直近では、自社サービスという特許取得した新たなAIレコメンドサービスを新規事業として立上を行っており、今後も新規PDの開発やM&Aも視野に入れて展開してまいります。
●プロダクト事業企画
プロダクト(SaaS)事業の事業企画部門となります。業務内容は多岐に渡り、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断・各プロダクトの課題について、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組化する役割を担っていただきます。プロダクト事業の中長期の事業成長のボトルネックや成長レバーとなる課題を自ら探索・特定し、その解決と仕組化を継続的に行います。また、プロフェッショナル事業で生まれたソリューションをプロダクト化する際の起点としての役割にもなっています。
具体的には、
・事業目標の設定と計画策定
・市場調査と分析
・顧客とのタッチポイント体験の改善
・新規事業(プロダクト)の企画・立案・立上げ
・各事業(プロダクト)の戦略策定・推進
・プライシングの検討
・社内業務プロセスの効率化
・関係部署との連携
などが役割となります。
●業務内容
組織・プロダクト横断の課題について、自ら探索・特定いただき、解決と仕組化に向けた動きをしていただきます。
●具体的な業務内容
・プロダクトユニットの中長期戦略の立案
・顧客とのタッチポイント体験の改善・効率化
・各プロダクトの見える化・モニタリングの仕組構築
・新規事業創出のための文化形成や仕組構築
・プライシングの検討
●ポジションの魅力
・立ち上げて間もない部署かつ、役員とも距離の近い部署でもあるため、事業貢献がしやすい環境にあります
・プロダクト事業全体の改革や強化のための戦略レベルでの課題設定・施策提案・実行ができます
・課題の種類と数が多くあり、施策を行っていくことで、事業にプラスになるインパクトを与えやすい環境です
・新規事業創出に近い環境のため、新規事業立上げに伴う課題や施策に関わることも可能です
・社内ではAI活用を推進しているため、AIを業務に活かす経験ができます
新着 BizDev プロダクトマーケティングマネージャー/データマイニングサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマーケティングマネージャー
仕事内容
当社は、企業の「DX・データ活用」を支援しており、以下の事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクトを中心としたプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、「自社製品」「自社サービス」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
直近では、特許取得した新たなAIレコメンドサービスを新規事業として立上を行っており、今後も新規PDの開発やM&Aも視野に入れて展開してまいります。
配属部門・プロダクトユニット
プロダクト事業企画
プロダクトユニット専属の事業企画部門となります。業務内容は多岐に渡り、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断・各プロダクトの課題について、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組化する役割を担っていただきます。プロダクト事業の中長期の事業成長のボトルネックや成長レバーとなる課題を自ら探索・特定し、その解決と仕組化を継続的に行います。また、プロフェッショナル事業で生まれたソリューションをプロダクト化する際の起点としての役割にもなっています。
具体的には、
・事業目標の設定と計画策定
・市場調査と分析
・顧客とのタッチポイント体験の改善
・新規事業(プロダクト)の企画・立案・立上げ
・各事業(プロダクト)の戦略策定・推進
・プライシングの検討
・セールス・マーケティングストーリー企画・実行
・社内業務プロセスの効率化
・関係部署との連携
などが役割となります。
業務内容
開発・ビジネスメンバーと連携を図り、クライアントやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。誰に・どのような価値を提供するのかを整理していただき、既存もしくは新規サービスの事業推進・仕組み作りのリードを行いながら、事業成果にコミットいただきます。
具体的な業務内容
・担当サービスの戦略・戦術立案
・ターゲットとなる市場や顧客セグメントを定義し深いインサイトを導きだす
・プロダクトのポジショニングや提供価値を言語化し、メッセージングを作成
・プライシング、販売チャネル等含む事業計画の策定
・戦略・戦術のハンズオンによる実行と高速なPDCAの仕組作り
・セールスプロセスの設計・ユースケース探索含む
・プロダクトへのフィードバックループ構築
ポジションの魅力
・プロダクト・サービスのビジネス面の責任者として、PL等のKPIに責任を持ち、事業をけん引する経験ができます
・大きな裁量を以って、プロダクト全体の未来を描く事ができます
・当社のアセットを活用し、AI駆動な知識や経験を得ることができます
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクトを中心としたプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、「自社製品」「自社サービス」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
直近では、特許取得した新たなAIレコメンドサービスを新規事業として立上を行っており、今後も新規PDの開発やM&Aも視野に入れて展開してまいります。
配属部門・プロダクトユニット
プロダクト事業企画
プロダクトユニット専属の事業企画部門となります。業務内容は多岐に渡り、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断・各プロダクトの課題について、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組化する役割を担っていただきます。プロダクト事業の中長期の事業成長のボトルネックや成長レバーとなる課題を自ら探索・特定し、その解決と仕組化を継続的に行います。また、プロフェッショナル事業で生まれたソリューションをプロダクト化する際の起点としての役割にもなっています。
具体的には、
・事業目標の設定と計画策定
・市場調査と分析
・顧客とのタッチポイント体験の改善
・新規事業(プロダクト)の企画・立案・立上げ
・各事業(プロダクト)の戦略策定・推進
・プライシングの検討
・セールス・マーケティングストーリー企画・実行
・社内業務プロセスの効率化
・関係部署との連携
などが役割となります。
業務内容
開発・ビジネスメンバーと連携を図り、クライアントやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。誰に・どのような価値を提供するのかを整理していただき、既存もしくは新規サービスの事業推進・仕組み作りのリードを行いながら、事業成果にコミットいただきます。
具体的な業務内容
・担当サービスの戦略・戦術立案
・ターゲットとなる市場や顧客セグメントを定義し深いインサイトを導きだす
・プロダクトのポジショニングや提供価値を言語化し、メッセージングを作成
・プライシング、販売チャネル等含む事業計画の策定
・戦略・戦術のハンズオンによる実行と高速なPDCAの仕組作り
・セールスプロセスの設計・ユースケース探索含む
・プロダクトへのフィードバックループ構築
ポジションの魅力
・プロダクト・サービスのビジネス面の責任者として、PL等のKPIに責任を持ち、事業をけん引する経験ができます
・大きな裁量を以って、プロダクト全体の未来を描く事ができます
・当社のアセットを活用し、AI駆動な知識や経験を得ることができます
新着 SRE/データマイニングサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバーまたはリーダー
仕事内容
当社は企業の「DX・データ活用」を支援しています。日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。
<サービス内容>
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、自社製品など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
当社のクラウドサービスはDevOps開発されており、アプリケーション運用を担当するSREチームが、アプリケーション開発チームと共に運用開発に関わります。SREチームでは横断的な視点でサービス運用・保守を行い、データベース操作やインフラ業務(運用・保守)を担当していただきます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指していただきます。また、効率的な運用保守体制を構築するため、生成AIを活用した業務改善や自動化にも取り組んでいただきます。
【具体的には】
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発
・モニタリング・ツールの構築・運用・改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守
・Webサービスのインフラの構築・運用・改善
※ 当社サービスは、AWS/GCPの複数のクラウドベンダー環境(IaaS PaaS)で稼働
自社製品の横断的な運用、保守、障害対応(オンコール)がSREの役割としてあるため、時と場合によっては深夜・休日に業務発生することはあります。但し単にそれら業務に留まらず、サービスの信頼性向上の観点からインフラをクラウドネイティブなアーキテクチャに変更したり、業務効率化のための自動化、あるいは自らプロダクションのコードに手を入れて性能改善やモニタリングの機能追加など、インフラやアプリケーションの設計や実装にも携わることができ、インフラやアプリケーション設計の知識やスキルを幅広く身につけることができます。
<サービス内容>
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、自社製品など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
当社のクラウドサービスはDevOps開発されており、アプリケーション運用を担当するSREチームが、アプリケーション開発チームと共に運用開発に関わります。SREチームでは横断的な視点でサービス運用・保守を行い、データベース操作やインフラ業務(運用・保守)を担当していただきます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指していただきます。また、効率的な運用保守体制を構築するため、生成AIを活用した業務改善や自動化にも取り組んでいただきます。
【具体的には】
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発
・モニタリング・ツールの構築・運用・改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守
・Webサービスのインフラの構築・運用・改善
※ 当社サービスは、AWS/GCPの複数のクラウドベンダー環境(IaaS PaaS)で稼働
自社製品の横断的な運用、保守、障害対応(オンコール)がSREの役割としてあるため、時と場合によっては深夜・休日に業務発生することはあります。但し単にそれら業務に留まらず、サービスの信頼性向上の観点からインフラをクラウドネイティブなアーキテクチャに変更したり、業務効率化のための自動化、あるいは自らプロダクションのコードに手を入れて性能改善やモニタリングの機能追加など、インフラやアプリケーションの設計や実装にも携わることができ、インフラやアプリケーション設計の知識やスキルを幅広く身につけることができます。
新着 複数プロダクト横断プロダクトマネージャー/データマイニングサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社は企業の「DX・データ活用」を支援しており、以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、自社製品など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
【募集概要】
当社が取り扱う複数のプロダクトを横断して販売・促進を展開するプロダクトマネージャー(PdM)のポジションです。当社が扱う複数のプロダクトについて、各担当PdMと連携しながらプロダクトを横断した戦略を策定し、事業全体の成長に貢献いただきます。
現在、AIプロダクト、マーケティングSaaS(レコメンド、MAツール、CDP)など、マーケティングを高度化・自動化する様々なプロダクトを取り扱っています。
【業務内容】
複数プロダクトを横断した戦略策定と実行推進
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・プロダクト事業戦略に基づくプロダクト群のロードマップ整理
・プロダクトの安定的な運用に向けた体制強化(リスク把握及び品質向上に向けた取り組み)
・当社の他事業とのシナジーを強化する「組合せ」「見せ方」の検討
・リリース等に伴う社内各部門(マーケティング、営業、カスタマーサクセス等)との連携
【ポジションの魅力】
・複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験
・コンサルやシステム開発、マーケといった社内エキスパートとの協働経験
・仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
その中でプロダクトユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、自社製品など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。
【募集概要】
当社が取り扱う複数のプロダクトを横断して販売・促進を展開するプロダクトマネージャー(PdM)のポジションです。当社が扱う複数のプロダクトについて、各担当PdMと連携しながらプロダクトを横断した戦略を策定し、事業全体の成長に貢献いただきます。
現在、AIプロダクト、マーケティングSaaS(レコメンド、MAツール、CDP)など、マーケティングを高度化・自動化する様々なプロダクトを取り扱っています。
【業務内容】
複数プロダクトを横断した戦略策定と実行推進
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・プロダクト事業戦略に基づくプロダクト群のロードマップ整理
・プロダクトの安定的な運用に向けた体制強化(リスク把握及び品質向上に向けた取り組み)
・当社の他事業とのシナジーを強化する「組合せ」「見せ方」の検討
・リリース等に伴う社内各部門(マーケティング、営業、カスタマーサクセス等)との連携
【ポジションの魅力】
・複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験
・コンサルやシステム開発、マーケといった社内エキスパートとの協働経験
・仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
新着 【福岡】リクルーター(エンジニア職新卒/中途採用)/デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
リクルーター
仕事内容
当グループの採用全般に関わるポジションです。デジタルワールドで新しい体験やつながりを生み出す仲間を、一緒に見つけ、迎え入れていく役割を担っていただきます。希望や適性に応じて、ゆくゆくは人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています!
【主な業務内容】
・エンジニア職採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証
・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉
・求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善
など
※採用イベント参加や他拠点との連携に応じて出張をお願いする場合があります。
【主な業務内容】
・エンジニア職採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証
・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉
・求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善
など
※採用イベント参加や他拠点との連携に応じて出張をお願いする場合があります。
新着 FPGA設計 / 開発エンジニア/システム開発、IoT/クラウドソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
FPGA を中心としたハードウェア開発をお任せします。要件定義から設計・実装・評価まで幅広く携わることができ、上流工程から参画いただく機会も多数あります。将来的にはプロジェクトマネジメントや人材育成など、キャリアの幅を広げることも可能です。
<具体的な業務内容>
・FPGA の論理設計・検証・実装(Verilog / VHDL / SystemVerilog)
・FPGA 実機評価(ロジックアナライザ、オシロスコープなどを用いたデバッグ)
・高速インターフェース(PCIe, DDR, USB, Ethernet など)の設計・評価
・顧客や協力会社との仕様調整・折衝
・プロジェクトマネジメント補佐(スケジュール管理、顧客対応 等)
・将来的な人材マネジメント(メンバー育成・指導、協力会社管理 等)
ポジションの魅力
・大手メーカー・グローバル企業の開発案件に携われるため、エンジニアとして技術力を大きく伸ばせる
・開発した製品が国内外に展開される可能性があり、自分の成果が社会に直接影響するやりがいを実感できる
・FPGA に加えて基板設計やソフトウェア連携にも関わることができ、幅広いスキル習得が可能
・当社はハード/ソフトをワンストップで提供できる体制を持っており、システム全体を見据えた成長ができる
キャリアパス
当社では多様なキャリアの選択肢をご用意しています。
・プロジェクトマネジャー/リーダー
ハードウェア・ソフトウェアを含むプロジェクト全体の統括
・エンジニアリーダー
ハードウェア開発チームのリードからマネジメントまで
・スペシャリスト
特定技術(FPGA/高速I/F/画像処理など)を極めるエキスパート
開発取引企業
大手メーカーを中心に取引しており、幅広い業界の開発に携わっています。
<開発事例>
・半導体製造装置メーカー向け制御ボード開発
・自社製品の制御 FPGA 開発
・自社製品向けデジタル回路・FPGA 開発
・自社製品向けの基板・FPGA 設計
<具体的な業務内容>
・FPGA の論理設計・検証・実装(Verilog / VHDL / SystemVerilog)
・FPGA 実機評価(ロジックアナライザ、オシロスコープなどを用いたデバッグ)
・高速インターフェース(PCIe, DDR, USB, Ethernet など)の設計・評価
・顧客や協力会社との仕様調整・折衝
・プロジェクトマネジメント補佐(スケジュール管理、顧客対応 等)
・将来的な人材マネジメント(メンバー育成・指導、協力会社管理 等)
ポジションの魅力
・大手メーカー・グローバル企業の開発案件に携われるため、エンジニアとして技術力を大きく伸ばせる
・開発した製品が国内外に展開される可能性があり、自分の成果が社会に直接影響するやりがいを実感できる
・FPGA に加えて基板設計やソフトウェア連携にも関わることができ、幅広いスキル習得が可能
・当社はハード/ソフトをワンストップで提供できる体制を持っており、システム全体を見据えた成長ができる
キャリアパス
当社では多様なキャリアの選択肢をご用意しています。
・プロジェクトマネジャー/リーダー
ハードウェア・ソフトウェアを含むプロジェクト全体の統括
・エンジニアリーダー
ハードウェア開発チームのリードからマネジメントまで
・スペシャリスト
特定技術(FPGA/高速I/F/画像処理など)を極めるエキスパート
開発取引企業
大手メーカーを中心に取引しており、幅広い業界の開発に携わっています。
<開発事例>
・半導体製造装置メーカー向け制御ボード開発
・自社製品の制御 FPGA 開発
・自社製品向けデジタル回路・FPGA 開発
・自社製品向けの基板・FPGA 設計
新着 MLエンジニア/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
画像生成を用いたクリエイターの支援開発
新着 ソフトウェアエンジニア/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
アニメ制作管理支援システムの開発全般をお任せします。
フルスクラッチで開発を進めているため、業務改善に留まらずプロダクトとしてのリリースを目指しています。
少数精鋭での開発のため、フロントエンドからバックエンド、デスクトップアプリまでご経験に合わせて将来的にはフルスタックにお任せする想定です。
【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。
フルスクラッチで開発を進めているため、業務改善に留まらずプロダクトとしてのリリースを目指しています。
少数精鋭での開発のため、フロントエンドからバックエンド、デスクトップアプリまでご経験に合わせて将来的にはフルスタックにお任せする想定です。
【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。
新着 エンジニアリーダー/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
エンジニアリーダー
仕事内容
当社は、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。
医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォームである自社サービスを提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム、電子薬歴を中核として薬局経営を支える自社サービス、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している自社サービス、またこれらの医療者向けのSaaSとつながる患者向けの総合医療アプリなど、複数の自社サービスを展開しています。
今回の募集ポジションでは、エンジニアリーダーとして薬局向け統合型クラウドソリューションである自社サービスへの最適なAI機能の実装やAIによる技術的イノベーションを担うチームをリードしていただきます。
自社サービスはユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI/UXを武器に、調剤薬局向けの基幹システムである自社サービスに加え、自社サービス、自社サービス、自社サービスのプロダクトを新たにラインナップし、調剤薬局での業務を全面的に支援する薬局向け統合型クラウドソリューションです。
AIによる業務効率化への期待が高まっている医療領域の中でも、調剤薬局では専門性の高い業務をシステムでサポートし、薬剤師の経験に関わらず一定品質の患者体験を提供できるDXが求められています。このニーズに応えるため、自社サービスは調剤業務の中でとくに時間がかかっている業務を効率化するべく、AIアシスト機能の開発を進めています。
今後もさらなるアップデートを重ね、AI活用に関する多くのアイデアを機能に落とし込みたいと考えており、AI分野の急速な進化への対応や、中長期的なプロダクト競争力の維持・向上のために、技術的な方向性を定め、AI機能開発チームをリードしていただくエンジニアリーダーを募集します。
職務内容:
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。
また、加わっていただくチームは、AIエンジニアリング(GeminiやClaudeなどのLLMとプロダクトの連携)を主軸とした機能開発を担っており、プロンプトエンジニアリングやRAGを駆使してプロダクトの価値を最大化することにも取り組んでいただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
1. プロジェクトマネジメント: スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行
2. プロダクト品質の担保と技術的挑戦: 設計・コードレビューを通じてプロダクト品質を担保し 、AIエンジニアリングの技術キャッチアップとプロダクトへの適用を主導
3. チームビルディングと組織成長: ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し 、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進
<プロダクトの技術スタック>
◆開発言語:PHP, TypeScript, JavaScript
◆フレームワーク:Laravel, React, Vue.js
◆データベース:MySQL
◆インフラ監視:Mackerel
◆エラー監視:Sentry
◆リポジトリ管理:GitHub
◆CI/CD:GitHub Actions
<AI機能開発における技術スタック>
◆開発言語:Python
◆LLM:AWS Bedrock, Vertex AI
◆実行環境:AWS Lambda
◆データベース: Amazon DynamoDB, S3
◆インフラ監視:Amazon CloudWatch Logs
◆エラー監視:CloudWatch Alarms, Datadog
◆リポジトリ管理:GitHub
◆CI/CD:AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, AWS CodeDeploy
◆IaC:Terraform
本ポジションの魅力:
1. 社会的意義と事業インパクトの大きいAI開発をリード: 薬歴へのAIアシスト機能のリリースを主導し、薬剤師の業務効率化という事業インパクトが大きい領域で、自らの技術力とリーダーシップがダイレクトに社会貢献につながる実感を得ることができます。
2. 医療領域の難題に挑む技術的挑戦: 高い専門性と精度が求められる調剤業務に対し、LLMなどのAI技術を組み込み、医療過誤リスクを回避しつつ業務の質を高めるという、技術的難易度の高い課題にリーダーとして挑む機会があります。
3. 未来の薬局システムの礎を築く: 自社サービスの進化をAI技術面から牽引し、AI活用に関する多くのアイデアを機能として具現化することで、次世代の調剤薬局システムをチームとして構築していくことができます。
4. 裁量権とスピード感: 少人数チームで裁量権を持ち、スピード感をもった意思決定ができる環境です。
医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォームである自社サービスを提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム、電子薬歴を中核として薬局経営を支える自社サービス、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している自社サービス、またこれらの医療者向けのSaaSとつながる患者向けの総合医療アプリなど、複数の自社サービスを展開しています。
今回の募集ポジションでは、エンジニアリーダーとして薬局向け統合型クラウドソリューションである自社サービスへの最適なAI機能の実装やAIによる技術的イノベーションを担うチームをリードしていただきます。
自社サービスはユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI/UXを武器に、調剤薬局向けの基幹システムである自社サービスに加え、自社サービス、自社サービス、自社サービスのプロダクトを新たにラインナップし、調剤薬局での業務を全面的に支援する薬局向け統合型クラウドソリューションです。
AIによる業務効率化への期待が高まっている医療領域の中でも、調剤薬局では専門性の高い業務をシステムでサポートし、薬剤師の経験に関わらず一定品質の患者体験を提供できるDXが求められています。このニーズに応えるため、自社サービスは調剤業務の中でとくに時間がかかっている業務を効率化するべく、AIアシスト機能の開発を進めています。
今後もさらなるアップデートを重ね、AI活用に関する多くのアイデアを機能に落とし込みたいと考えており、AI分野の急速な進化への対応や、中長期的なプロダクト競争力の維持・向上のために、技術的な方向性を定め、AI機能開発チームをリードしていただくエンジニアリーダーを募集します。
職務内容:
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。
また、加わっていただくチームは、AIエンジニアリング(GeminiやClaudeなどのLLMとプロダクトの連携)を主軸とした機能開発を担っており、プロンプトエンジニアリングやRAGを駆使してプロダクトの価値を最大化することにも取り組んでいただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
1. プロジェクトマネジメント: スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行
2. プロダクト品質の担保と技術的挑戦: 設計・コードレビューを通じてプロダクト品質を担保し 、AIエンジニアリングの技術キャッチアップとプロダクトへの適用を主導
3. チームビルディングと組織成長: ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し 、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進
<プロダクトの技術スタック>
◆開発言語:PHP, TypeScript, JavaScript
◆フレームワーク:Laravel, React, Vue.js
◆データベース:MySQL
◆インフラ監視:Mackerel
◆エラー監視:Sentry
◆リポジトリ管理:GitHub
◆CI/CD:GitHub Actions
<AI機能開発における技術スタック>
◆開発言語:Python
◆LLM:AWS Bedrock, Vertex AI
◆実行環境:AWS Lambda
◆データベース: Amazon DynamoDB, S3
◆インフラ監視:Amazon CloudWatch Logs
◆エラー監視:CloudWatch Alarms, Datadog
◆リポジトリ管理:GitHub
◆CI/CD:AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, AWS CodeDeploy
◆IaC:Terraform
本ポジションの魅力:
1. 社会的意義と事業インパクトの大きいAI開発をリード: 薬歴へのAIアシスト機能のリリースを主導し、薬剤師の業務効率化という事業インパクトが大きい領域で、自らの技術力とリーダーシップがダイレクトに社会貢献につながる実感を得ることができます。
2. 医療領域の難題に挑む技術的挑戦: 高い専門性と精度が求められる調剤業務に対し、LLMなどのAI技術を組み込み、医療過誤リスクを回避しつつ業務の質を高めるという、技術的難易度の高い課題にリーダーとして挑む機会があります。
3. 未来の薬局システムの礎を築く: 自社サービスの進化をAI技術面から牽引し、AI活用に関する多くのアイデアを機能として具現化することで、次世代の調剤薬局システムをチームとして構築していくことができます。
4. 裁量権とスピード感: 少人数チームで裁量権を持ち、スピード感をもった意思決定ができる環境です。
新着 セールスマネージャー/急成長中のブランドコンサル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
トレーディング部門長
仕事内容
COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。
今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。
当社は、この変革期を牽引する企業です。カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、国内外の大手企業との取引実績を誇ります。
クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。
役割・業務内容:
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
国内外のクレジット調達
環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築
日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
チームマネジメント
事業戦略の立案・実行
今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。
当社は、この変革期を牽引する企業です。カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、国内外の大手企業との取引実績を誇ります。
クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。
役割・業務内容:
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
国内外のクレジット調達
環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築
日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
チームマネジメント
事業戦略の立案・実行
新着 監査部 マネージャー/総合商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
短期(入社 数年):
金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX)対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。
中期:
部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2 3回、各2 3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。
入社後当面は、当社の内部統制(J-SOX)に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等)
金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX)対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。
中期:
部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2 3回、各2 3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。
入社後当面は、当社の内部統制(J-SOX)に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等)