M&Aコンサルタント/M&Aコンサルティング企業の求人

自社の特定業界特化部門において、特定業界に特化してソーシングからクロージングまで一貫して担っていただくポジションです。
短期的には、「新規商談を生み出す圧倒的な行動量」による売上最大化と、中期的には、「安定的に売上を作れるM&Aプレイヤー」としての成長を期待しています。
長期的には、部内のマネージャー候補として部長直下2チームのうち1チームをお任せしていくイメージを持っています。

【仕事内容】
事業承継などのニーズを持つ譲渡企業と、事業成長を志向する譲受企業の最適なM&Aを実現していただきます。
●M&A案件の開拓
●譲渡ニーズの確認、提案
●企業評価、各種資料の作成（専門家がバックアップ）
●譲受企業への提案
●譲渡企業と譲受企業の面談同席
●契約書案作成、条件調整、条件交渉
●クロージング

【ポジションの魅力】
・どこに転職しても通用するM&Aプレイヤーとしての土台を作れます。業界経験豊富な部長が直接指導します。
・特定業界に対する深い理解。一定期間、特定業界に張り付いて業界研究をしていくため、M&Aプレイヤーとしての知見だけでなく各業界のビジネスモデル・構造な知見が手に入ります。
・マーケティングに積極的な部門での経験。ターゲティング・打ち手の検証など、営業だけでなくマーケティング的な観点も身につきます。
・将来的に、管理職（マネージャー以上）として活躍できるキャリアパスがあります。

【必須スキル】
・営業職のご経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可、ただし法人営業経験者を優先）
・数値目標（件数・売上など）を追う環境で働いたご経験
・決算書・財務諸表に業務上で触れてきたご経験（簿記レベルの専門性までは不要ですが、数字を見ることへの抵抗がない方）
・社会人としての基本的なビジネスマナー・コミュニケーションが身についている方
・対人ストレスに一定の耐性があり、断られる場面が多い仕事にも向き合える方

【歓迎スキル】
・中小企業の経営者・オーナーを相手とした営業経験
・無形商材・ソリューション営業のご経験
・新規開拓（テレアポ／飛び込み等）で成果を出してきたご経験

【求める人物像】
・仕事へのコミットメントが高く、短期的には仕事を優先して動けるフェーズにある方
・レスポンス・相談が早く、オープンなコミュニケーションができる方
・目標数字に強いこだわりを持ち、行動量で打席に立ち続けられる方
・嘘をつかず、素直にフィードバックを受け止められる方
・チームとの相性を大事にし、組織の一員として振る舞える方
・将来的に、中間管理職として後輩指導やチームマネジメントにも挑戦したい方