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VP(FA事業)/グロースファンド・FASを展開するスタートアップ支援企業の求人

求人ID:1481224

更新日:2026/01/21

転職求人情報

職種

FA事業

ポジション

Vice President

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

1,200万円〜2,500万円 + インセンティブ

仕事内容

M&Aおよび資本提携に関する戦略アドバイザリー案件をリードするポジションです。
GPと近い距離で協働しながら、案件設計から実行、PMIを見据えた成長戦略までを担います。
当社が関与するスタートアップの多くは、 一定の事業成長を遂げた後、次のスケールに向けて高い壁に直面しているフェーズにあります。
そのため、単なるM&A実行支援ではなく、成長戦略そのものを再設計するところから支援を行うことが特徴です。

VP / Directorには、
・スタートアップの成長フェーズや事業特性を踏まえた戦略仮説の整理
・レイターステージ特有の成長課題(市場拡張、組織設計、経営管理高度化等)へのアドバイス
・その戦略を実現する手段としてのM&A・資本提携の設計
・成長を阻害しないためのPMI・組織面の整理
といった、成長支援を主軸としたスタートアップM&Aの実務推進を担っていただきます。

● 詳細
1.M&A・資本提携における戦略設計
・スタートアップおよび事業会社に対するM&A/資本提携戦略の立案
・クライアントの経営課題・成長戦略を踏まえたストーリー設計
・「なぜ今このM&Aなのか」「成立後にどう成長させるのか」の言語化
・GPとのディスカッションを通じた戦略仮説のブラッシュアップ

2.案件リード・プロジェクトマネジメント
・M&A案件全体の進行管理(スケジュール、論点、関係者)
・クライアント経営陣との継続的なコミュニケーション
・外部専門家(FA、会計士、弁護士等)との連携・コントロール
・条件整理、論点調整、意思決定支援

3.エグゼキューション
・初期検討からクロージングまでの実行支援
・企業価値評価、スキーム検討に関するディスカッション
・必要資料・説明資料の作成およびレビュー
・交渉プロセスにおける論点整理・調整

4.PMI・成長支援を見据えた関与
・M&A後の統合・成長を見据えた事業・組織設計支援
・経営体制、KPI、ガバナンスの整理
・必要に応じて、M&A後フェーズでの伴走支援

5.FAS組織づくりへの関与
・案件を通じたナレッジ蓄積・型化
・FASとしての提供価値・スタンスの確立
・将来的なメンバー育成・チーム拡大への関与

必要スキル

【職歴・バックグラウンド(いずれか必須)】
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、総合商社等でのM&A関連実務経験
・または、スタートアップ/事業会社における経営企画・事業開発・M&A経験

【MUST】
・M&Aまたは資本提携案件における実務経験
 初期検討、戦略整理、実行支援など、いずれかのフェーズに主体的に関与した経験。
・経営・事業視点での思考力
 単なる財務・条件整理に留まらず、 「このM&Aが事業成長にどうつながるか」を考え、言語化できる力。
・高いコミュニケーション能力と調整力
 経営陣、投資家、外部専門家など、多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前に進められること。
・自ら手を動かし、案件を前進させる実行力
 資料作成・論点整理・調整業務を自ら担い、案件をドライブできること。

【WANT】
・スタートアップ、成長企業への関与経験
・PMIやM&A後の事業成長支援経験
・事業会社側(買い手・売り手)の立場での実務経験
・組織立ち上げ・仕組みづくりへの関心・経験

【求める人物像】
・M&Aを「成立」ではなく「成長の手段」として捉えられる方
・GPと近い距離で議論し、考え、実行することを楽しめる方
・不確実性の高い案件を前向きに推進できる方
・これから組織をつくっていくフェーズにやりがいを感じる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グロースファンド・FASを展開するスタートアップ支援企業

企業概要

シリアルアントレプレナー主導の、スタートアップM&A・バイアウト投資ハイブリッド型事業成長支援企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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