【財務業務】資金管理・資金調達担当/大手通信会社グループの求人

【募集部署のミッション】
資金繰り管理や資金調達を通じて自社の事業成長を財務面からリードし、親会社と連携しながらグループ全体のキャッシュフローの安定化と企業価値向上に貢献すること。

【募集背景】
業務の安定運営および将来的な機能強化を見据えた体制拡充のため。

【具体的な業務内容】
まずは出納業務と資金繰り管理業務を中心にご担当いただき、段階的に財務部門の中核業務を担っていただく想定です。
・出納（入金管理、支払処理、資金移動）
・資金繰り管理・とりまとめ
└ 月次のキャッシュフロー管理、親会社への資金繰り報告
・外国為替関連
└ 為替予約
・資金調達
└ 資金調達の実行・残高管理
└ 新たな資金調達スキームの建付け検討（金融機関との条件交渉を含む）

【本ポジションの魅力点】
●担当業務については主担当として任され、実務から改善提案まで一貫して関与できます。

●親式会社との連携によるダイナミックな資金管理

親会社の財務部門と月1〜2回の連携を行い、親会社連結キャッシュポジションの維持・改善に向けた取り組みに参画します。

単なる報告業務ではなく、「どうすれば目標キャッシュ水準を達成できるか」を考え、

入金・支払タイミングの調整など、実務的な工夫を積み重ねていく役割です。

●資金調達の難易度と面白さ

上場企業の子会社であることから資金調達活動には制約があるため、難易度は高いものの限られた選択肢の中から資金を生み出す力を身につけることができます。

資金調達業務を担当いただく際は、既存スキームの条件変更交渉及び新規スキームの検討時に金融機関と直接交渉を行う役割を担っていただくことになりますので、交渉スキルの向上とキャリア形成につなげていただけます。

【メンバー構成】
部長、課長、一般職2名の計4名体制。

【働き方について】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務
業務都合による月に5日程度の出社必須日あり

【キャリアパス】
出納業務と資金繰り管理業務を起点に、外国為替、資金調達と財務部門の主要業務を段階的に主担当としてお任せします。
幅広い実務経験を通じて専門性を高め、将来的には管理職としてチームを牽引する役割を期待しています。

【職務の変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

【必須スキル】
・事業会社の財務部門における実務（出納、資金繰り管理）を3年以上経験されていること
・日商簿記2級以上を取得されていること

【望ましい知識・経験】
・事業会社の財務部門における資金調達業務経験
・金融機関での就業経験があれば尚可

【人物像】
業務に対して常に改善意識を持ち、自律的に取り組める方
課題を自ら抽出し、解決に向けて主体的に推進できる方

【学歴】
大学卒業以上