法人営業の求人一覧

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大手銀行での投資家ビジネス推進(アセットビジネス)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●銀行が保有する金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリング及びディストリビューションの推進担当

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銀行での事業創生業務(営業担当/ASC〜AVP)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ:ベース〜800万円)
ポジション 営業担当/ASC〜AVP)
仕事内容

【職務内容】
●事業再生ファイナンス業務
●成長企業ファイナンス業務
●アセットファイナンス業務
●対象企業の事業性分析・評価
●稟議書等、行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成
●融資実行手続き及び実行後のモニタリング(含む自己査定)

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業/金融

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ向けにシステムソリューションの提案営業をお任せします。
ITコンサル〜システム構築・開発・運用まで一貫して提案します。

●クライアントとしては、当社グループ各社、リース・カード・ベンチャーキャピタル・ファクタリング各社、地銀、生損保等。

【仕事のイメージ】
営業の役割:顧客の窓口として、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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大手IT関連会社でのコンサルティング営業(内勤営業)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(〜600万円)
ポジション 商品企画部 担当者
仕事内容

【業務内容】
クライアントである医院様に対し、医院様のニーズをくみ取り、課題解決の為のコンサルティング営業をお任せします。
プレイヤーとして特定の案件を持っていただくというより、全国のクライアントに対して電話でアプローチしていただく内勤営業です。

事業規模の大幅な拡大のための増員になります。
将来的に責任者になれるチャンスが多く用意されていますので意欲ある方をお待ちしております。

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<勤務地大阪>防水材販売会社の支店長候補

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション 支店長候補
仕事内容

●防水材営業の責任者を担っていただきます
●将来的には支店長として、組織全体のマネジメントをしていただきます

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大手IT関連会社でのコンサルティング営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

担当いただくのは、各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い
予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスです。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。

上記サービスの医療事業部において、診察・治療・健康管理アプリの開発・販売などの事業の立ち上げに伴い、
弊社グループ会社の製品責任者として、お招きしたいと考えております。

【仕事内容】
現在は、歯科向けサービスをご利用いただいている医院様、もしくはご利用いただいていない医院様に対し、利便性向上のためのサービス提案をしていただきます。
※新たに歯科向けサービスをご導入いただく医院様も、ほとんどが他の医院様の紹介となり、満足度は非常に高いです

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大手IT関連会社での社長室経営戦略室営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【主な仕事内容】
新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行います。また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行って頂きます。
具体的には、
○代理店、提携先の発掘、開拓
○合弁会社、地域販社設立
○ファイナンス
○出資
○買収
など。
【ミッション】
経営戦略室は社長直轄の組織で、経営戦略に基づいた、会社の重要戦略を推進する役割として、特に戦略的事業提携・M&Aを担って頂きます。

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外資系運用会社での年金営業(私的年金)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

アセットマネジメント会社における年金営業業務
●新規年金顧客の獲得
●既存年金顧客に対するRM

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日系生命保険会社での金融法人営業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

金融法人チャネルの開拓営業
(ゼロからの営業では無く、2順目以降のアプローチ営業を行ってもらいます。)

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのプランナー兼マーケティングコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
新規事業である「データ、テクノロジー、アド&UXを使った新しいマーケティングサービス事業」の中で、クライアントに対してデジタル×経営のレベルで貢献するために、営業から戦略立案、実行まで行っていただきます。

主にメーカー向けにDMPを活用したデジタルアドサービスを中心にマーケティングコンサルティングを行うポジションとなり、営業から企画、運用までの幅広い業務を担い、クライアントをリードする役割が求められます。経験豊富な事業責任者から学びながら、まずはご自身で成果を出していただき、将来的にはリーダー等のポジションも担っていただく可能性のあるポジションです。

【業務内容】
当該事業の成長を担うコンサルティング営業として、顧客の開拓から提案・プランニング、受注案件の運用業務まで一貫してご担当いただきます。ご自身の人脈などから、当社のマーケティング部門との連携、当社が保有するリストへの直接アプローチをベースに行っていただきます。

<業務例>
●新規リード開拓
●提案書作成、コンサルティング資料作成
●DMP設定定義書の作成
●広告運用作業(ソーシャル広告、ディスプレイ広告等)
●メディアプランニング
●レポート設計及び作成
●プロジェクトマネージャー業務

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の営業マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●受託製造会社において、大企業向けソリューション営業の統括責任者を担っていただきます。
●新商品にかかわる営業に加え、既存顧客との関係強化にもつとめていただきます。
●営業対象には外資系企業も含まれます。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのマーケティング×SI領域における企画提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円程度程度)
ポジション 担当者
仕事内容

企画提案営業は、クライアントをカスタマーセントリック経営へと導く重要なミッションを担っています。

具体的には、クライアントのビジネスニーズを理解し、マーケティング戦略の立案とそれを実行するプロジェクトの提案をおこないます。

実現する手段は様々で、Webサイト構築、DMPの導入、MAの導入をはじめとし、コミュニケーションプランのスコープによっては、デジタル広告やソーシャルメディアの企画まで含まれることがありますが、テクノロジーによって解決することが前提となります。

継続的な信頼関係を築きながら、新たなビジネスを創りだしたり、既存の施策の見直しなどを継続的に行ない、中長期的にカスタマーセントリック経営の支援をおこないます。

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調剤薬局での営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・医療機関や介護施設などへの営業

*既存取引先との関係強化、新規開拓など、関係構築を重視した活動をしていただきます。

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銀行でのFP推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員(同行給与テーブルに準じる)、契約社員(応相談)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

マスアフルエント層(純金融資産1〜5億円の個人資産家、中小企業オーナー等)の取引先に対し、相続対策、事業承継、遺言、不動産売買、有効活用、ライフプラン、タックスプランニング、リタイヤメントプランニング、保険の見直し、資産運用等、幅広くコンサルティング及び提案を行う。

※営業職ではございません。営業をサポートするスペシャリストとしての採用です。これまで本店に勤務をし複数の営業店を担当されてきましたが、富裕層向けビジネス強化の一貫として、1営業店に1名配属することが決まり、この度の募集となりました。

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外資系不動産サービス会社でのリーシング業務(オーナサイド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Learn the our Leasing Advisory Group Client Representation process;
(当社のリーシング・アドバイザリー・グループにおけるクライアント・レプリゼンテーション業務を習得する。)

●Work with Leasing Advisory Group Team and Directors, Japan to grow the Leasing Advisory Group focused on becoming the clear market leader in this service line;
(チームと共にリーシング・アドバイザリー・グループがこのサービス内でマーケットリーダーになるように注力する。)
●Business development activities to include speaking at industry and client events, media relations, press releases, etc., to expand reputation of team and firm in the market;
(ビジネスの拡大及びマーケット内での周知の為、クライアント主催のイベント、メディア、プレスリリース等でのスピーチ等のビジネスディベロップメント活動をする。)
●Actively communicate with other service line members and look to cross-sell other service lines to prospective clients and be a team player within the organization;
(他のサービス・ラインの社員と活発にコミュニケーションを取り、他のサービスとリーシング・ブローカレッジ・チームを同時提供できる可能性も探り、社内でチーム・プレーヤーとしての役割を果たす。)
●Take an active role in Japan business development activities including attendance and active participation in regular meetings and other ongoing initiatives;
(会議への積極的な参加など、当社のビジネスディベロップメント活動に積極的に取り組む。)
●Develop and maintain a network of contacts in the real estate market including Japanese brokerage firms, key landlords and developers, railway companies, etc;
(日本の主要な貸主、デベロッパー、鉄道会社等、不動産マーケットにおける人脈を拡げ、維持する。)
si
●Assist to develop focused business development and marketing materials;
(的を絞ったビジネス拡大とマーケティング資料の構築を支援する。)
●Personally source new clients and close business using the full resources of the firm resulting in additional revenue and profit for the firm;
(新規顧客の開拓を自ら行い、会社の力を活用して取引を完了させ、会社に売上と利益をもたらす。)
●Source and secure new domestic Japanese clients for export to global network and serve as account manager for such accounts. Work to include traveling with clients, learning other market practices and project implementation in other markets;
(日本の顧客を含む新規顧客を当社のグローバル・ネットワークのある地域に進出させる。)
●Assist Leasing Advisory Group’s
(リーシング・マネジメント・チームが行う募集業務において、必要に応じて営業をサポートす
る。)
●Meet Leasing Advisory Group team and individual revenue targets developed and agreed upon with Director, Leasing Advisory Group.
(リーシング・アドバイザリー・グループのディレクターと共に設定し合意した、リーシング・ブローカレッジ・チームおよび個人の売上目標を達成する。)
●Mentor, coach and assist Leasing Advisory Group team members and support to provide the highest level of service delivery in the market;
(リーシング・アドバイザリー・グループのメンバーをマーケットでより高いレベルのサービスを
提供できるようにメンター、コーチとして支援する。)
●Act as Account Manager for client accounts as assigned by the firm. Ensure high quality of service, good and timely communication and high level of client satisfaction for these accounts;
高品質のサービス、適切でタイムリーなコミュニケーション、および高い顧客満足度を確実に提
供する。)
●Other activities, services and projects as the Company may reasonably determine.
(その他会社が適宜決定する活動、サービス、プロジェクト。)
●Role may include domestic and international travel as necessary.
(必要に応じて国内および海外への出張も含む。)

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外資系不動産サービス会社でのリーシング業務(テナントサイド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Learn Tenant Representation best practice and effectively implement in transactions
developing skills to ensure consistent, best practice service delivery per our global standards for client requirements.

●Effectively work as a team member within the Tenant Advisory Group supporting and effectively working with colleagues to achieve all group targets and deliverables.

●Both lead and assist in project implementation for Tenant Advisory assignments. These transactions will be both sourced locally in the Japan market and with our global and regional clients.

●Maintain a high level of client satisfaction for transactions and accounts you are working on.

●Act as account manager and single point of contact for client accounts assigned to you managing all aspects of the relationship and transaction(s) including strategy, consulting,
research and implementation of all real estate requirements for Japan.
Proactively manage accounts and work to cross-sell other service lines and develop new business from the existing accounts.

●Conduct business development activities to source and close local Tenant Representation assignments.

●Build and maintain a network of contacts in the market including landlords, consultants and other relationships.

●Cross-sell, coordinate and work with colleagues in multiple service lines as a team player within our Japan and global organization.
Maintain special focus on cross-selling Project & Development Services to prospective Tenant Advisory Group clients.

●Other ad-hoc projects and services as the Company may reasonably determine.
Work may include both domestic and international business travel.

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜600万円
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける海外営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 課長候補〜部長
仕事内容

海外の事業企画を担当して頂きます
●ビジネスプラン策定支援、PJ進捗/KPI管理、各種分析支援
●ビジネスプラン進捗管理

具体的には、各地域の販売代理店に対する窓口担当として、
短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理
貿易実務および管理
代理店に対して、事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、交渉
生産/サプライチェーン部門との調整 など幅広い業務をお任せいたします。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
本ポジションは、当社が独自開発した人工知能エンジンを搭載したソフトウェアを取り扱っているビジネスソリューション本部でのコンサルティング営業です。
 お客様が抱えている課題を引き出し(掘り起こし)、自社AI搭載ソフトウェアを通じてソリューションを提供していくことがメインミッションとなります。

<具体的な業務内容>
●販売戦略の策定、実行
●課題発掘のためのヒアリング
●提案書作成
●売上、収益管理
●市場動向把握
●プレゼンテーション、製品デモンストレーション等

<同社のAIの強み>
同社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【⇒""低コスト""+""効率が良い""=""導入の壁が低い""】既に50社以上のお客様からご導入いただいております。

<ポジションの魅力>
●人工知能製品を用いて、新たなステージを切り開くことができます。
●裁量権をもって業務に取組むことができます。

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日系生命保険会社での営業管理職(支社長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング営業部門の立ち上げにともなう、営業課の組織構築・運営・マネジメント

・営業社員のリクルート活動
・営業社員の教育・育成
・営業課全体のマネジメント

※今回募集の課長職、およびマネジメント対象となる営業担当者ともに固定給制での給与所得者となり、歩合給を主としたものではございません。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのコンサルティング営業(課長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

<募集ポジションについて>
同社独自の人工知能応用技術を用いた、自社で開発したソフトウェアの営業を行う部門のマネージャー職の採用となります。本採用を通じて、体制強化、および、営業力強化を図ります。

<具体的な業務内容>
●販売戦略の策定、実行
●課題発掘のためのヒアリング
●提案書作成
●売上、収益管理
●市場動向把握
●プレゼンテーション、製品デモンストレーション等

<同社のAIの強み>
同社が独自開発した人工知能は、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能です。少量の学習データでも十分な結果を得られるという強みを持っており、【⇒""低コスト""+""効率が良い""=""導入の壁が低い""】既に50社以上のお客様からご導入いただいております。

<ポジションの魅力>
●2015年に新設した人工知能を用いたさまざまな製品・ソリューションを提供する部署であり、新たなステージを切り開きたいとお考えの方には相応しい環境です。

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グローバル大手外資系銀行でのRelationship Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ、ベース 1200万円〜
ポジション VP
仕事内容

Relationship Managerとして下記先をご担当頂きまして、バンキングビジネスの推進を担って頂きます。

・大手グローバル上場企業

***** 詳細はお問い合わせください *****

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大手人材コンサルティング会社でのHRTech領域での事業開発・新規事業プロダクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務概要】
(0→1)新規事業立ち上げ プロダクトマネジャー(中小企業向け×HR領域×Saasビジネス)

【業務詳細】
●より多くの「個と組織を生かす」を実現する、サービス企画〜開発ディレクション
・新規事業開発組織として、社会への新たな価値提供を実現すべく、新規事業立案〜サービス企画〜実行・推進までを行う組織です(0→1、1→10フェーズ)。リーン開発プロセスを取り入れ、スモールスタートでの新たなプロダクトを創出し、育てていきます。
・今回の募集では、中小企業向けHRtechサービスの「サービス企画」「開発ディレクション」「顧客検証・効果測定」「サービスの磨きこみ(効果改善・機能改善)」までの一連のサービス開発業務の責任者としてディレクションできる方を募集しています。

【特徴・魅力】
●「個と組織を生かす」ことを通じて、社会課題を解決できる仕事
・労働人口の減少、人材の多様化、働き方改革、テクノロジーの進化など、外部環境の変化により、個人の働き方は多様なものとなり、企業にとっても人材の能力を引き出して新しい価値を生み出していくことがより求められています。一方で、臨まぬ退職やメンタル不全、企業にとっては人・組織の成長が追いつかないことで事業成長が追いつかないという「不」も生じています。当社では、様々な専門的な手法を活用することでこの「不」を解決し「個と組織を生かす」を実現しています。
●最後の白地といわれている、HRtech 領域での挑戦
・様々な領域でテクノロジー化が進んでいる中で、HR領域についてはいまだ大きなプレイヤーがおらず、ベンチャーから大企業まで多様なプレイヤーが挑戦しはじめている黎明期にあります。市場として成長が見込まれる中で、当社グループ全体として注力している領域です。
・当社は、創業以来約50年企業の人材・組織活性領域で様々なサービスを提供してきました。そこで培った顧客基盤や技術を生かし、テクノロジーを活用することで新しい価値提供の形を実現することを目指しています。
●事業企画〜サービス企画〜実装までワンストップで推進できる組織体制
・新規事業開発組織内には、「ビジネスデベロップメントチーム」「エンジニアチーム」があり、プロセスを一気通貫して内製で開発できる体制があります。素早い仮説検証に加えて、様々な領域のプロフェッショナルの視点を持って、プロジェクトを推進する環境があります。
・また、社内には人と組織に関する研究・HRデータ分析を行う組織や、アセスメント、トレーニングなどの技術・商品開発組織があります。サービス開発に必要な専門知識は社内の関連部署や、社外パートナーの知見を活用しながら推進します。

【キャリアイメージ】
本人の志向と適性を踏まえて、スペシャリスト、ラインマネジメントなど

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人材事業会社での営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

人材ビジネスに関する採用広告の企画営業です。
人材採用のプロとして、企業の組織人事面の問題点をヒアリングした上で的確な採用計画をご提案し、
当社のインターネットサービスを最適な形でご利用いただきます。

●既存顧客に対する営業・サポート(ヒアリング、企画書作り、提案)
●新規開拓(リスト作り、テレアポ、訪問)
●求人広告原稿作成
●自社商品の改善提案 など

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銀行での総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

総合職として銀行業務に従事していただきます。

【配属が想定される部門】
・新規ビジネス(海外事業、海外送金等)の企画・推進 部門
・営業推進部門(ATM設置先との折衝等)

関連する案件 事業法人営業の求人    金融商品開発の求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    法人営業の求人    銀行員の求人    30代の求人    

大手FAS 新規事業推進担当(M&Aマッチングサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●新規事業(M&Aマッチングサイトのビジネス)において、以下職務を担当。

●M&Aサイトの営業(クライアントの獲得等)
●M&Aサイトのバイサイド支援専門家の獲得・教育
●M&Aに関するセミナーの実施
●M&Aサイトの運営
●M&Aサイト以外の関連サイト(セミナー運営、市場調査)の開発等

●職務内容:
(1)地方銀行、信用金庫、会計事務所、M&Aブティックへの営業
・全国の地方銀行、信用金庫等の金融機関へのユーザー提案
・及び、ユーザー会員契約書手続き

(2)M&Aセミナー講師
・ユーザー会員向けM&Aセミナーを実施し、M&A及びM&Aサイトの利用を促進
・経営者向けM&Aセミナーを実施し、M&A及びM&Aサイトを全国に周知させる

関連する案件 M&Aの求人    財務コンサルタント(FAS)の求人    コンサルティングファームの求人    大手の求人    法人営業経験の求人    金融業界経験者の求人    法人営業の求人    

大手損保会社でのR&D人材(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●新商品、新サービスの企画
●マーケットの調査・分析
●プロトタイプの開発とマーケットテスト

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大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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外資系大手生命保険会社での営業教育開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

営業社員のサポートをしていただきます。

●業界共通試験の運営
●社内試験の運営
●教育資料の審査・管理
●トレーニング教材やプログラム、ツールの開発
 (トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等)・管理
●営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
 (新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等)

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大手不動産会社でのソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売買仲介
<具体的には>
●富裕層個人から法人まで(外資系、不動産投資法人、対金融機関取引のバルクセールなどを含む)の顧客を対象に不動産売買仲介をメインとして、情報提供、調査分析評価業務、不動動産の取得・運営管理・処分に関するマネジメントの企画立案実行などの、問題解決型業務を行っていただきます。
●また、自社での買取業務や、レスキューAM案件などの業務にも従事いただくことがあります。

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大手監査法人でのビジネス・デベロップメント(大手通信会社向け)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円(ベース+賞与)程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

大手通信会社に対するビジネスデベロップメントをお任せいたします。

新規案件獲得の推進、売上につながる営業活動に関する情報の収集等、アカウントの収益拡大に向けた活動を行い、下記サービスラインにつなげるよう同社の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。
(例)
・海外拠点の財務報告体制構築支援
・IFRS導入支援
・海外進出支援(特に中国。東南アジア)
・海外投資・M&A・事業再編などに係る会計アドバイザリー
・決算早期化および財務報告プロセスの高度化支援
・国内・海外の株式公開支援
・統合報告導入・作成支援
・内部監査支援
・リスク管理体制構築支援
・公会計導入支援
など

●法改正やマーケット動向等から,近い将来,爆発的にコンサルティングニーズが増えるであろう某日系大手企業グループ向けの既存フォロー、別サービス提案、他部門やグループ会社への深耕をお任せします。
●この道、約35年以上のプロフェッショナルな上司の下、成長できる環境です。

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グローバル金融関連サービスプロバイダーでのインサイド・セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース600万円-700万円+インセンティブボーナス15%-20%)
ポジション Internal Sales Account Manager
仕事内容

●新規潜在顧客の発掘・調査
●電話・メールによる潜在顧客向けコンタクト
●製品・サービスのデモンストレーション(オンラインまたは対面、個別またはグループ向け)
●業界イベント等への参加、製品・サービスのプロモーション
●セールス・マネージャーのサポート
 -オンラインデモンストレーションの実施
 -提案書の作成
 -顧客からの質問事項への対応
●レポーティング業務

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日系大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

アセットマネジメント会社における年金営業業務
●新規年金顧客の獲得
●既存年金顧客に対するRM

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リース会社での事業法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて。イメージ 450万円〜800万円
ポジション 応相談
仕事内容

リース・ファイナンス営業部門にて、上場企業、中堅大手に対する金融ソリューション営業を担当して頂きます。
 −リース、その他経営課題解決型金融ソリューション営業

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大手監査法人での新規ビジネス開発担当(会計士)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate〜Senior Associate(スキル・経験によってはManager)
仕事内容

事業法人向けガバナンス・リスク・コンプライアンスサービスのビジネス拡大のため、営業活動および提案活動を実施頂ける会計士の方を募集します。

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外資系メーカーのフィールドサービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※フィールドサービスエンジニアとして自社製品(製版 出 機CTP)の新規設置、定期点検、保守保全作業を い、 常時のライン確保などユーザーの運 状況を把握 した上で うサポート業務
※スキルアップ後、技術的なスペシャリストとして、海外拠点の開発部 と協 し、技術的な問題の解決に当たる

【業務詳細】
●自社製品に必要なサービスや定期点検
●顧客の自社製品運 形態に応じて夜間サポート、待機修復業務
●新しい顧客への設置作業と運 に関するサポート

【役割・責任】
●カスタマーコールに関係するすべての管理に責任を持つこと
(例えば期 どおりにサービスレポートや経費レポート、また顧客の定期点検記録や保守契約の履歴を追跡するこ となどを含む)
●顧客や販売代理店担当者と強 な関係を築くこと
●ビジネスフォーム業界など個 情報を扱う顧客との守秘義務を守ること

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日系生命保険会社での代理店(オムニチャネル)開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

同社グループ会社のユーザーの生命保険ニーズの受け皿として、同グループとのシナジー効果を活かしたオムニチャネル化を目指し、大型乗合代理店との非対面・対面の新たなビジネスモデルの開発、マーケティング計画策定と代理店へのサポート営業活動を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
販売チャネルの構築(非対面・対面)、プロモーションプランの立案と提案、KPI管理、代理店サポート業務を担当します。

・乗合代理店(非対面&対面)との新規提携
・マーケティングプランの作成、代理店提案、交渉
・プロモーション分析(KPI)
・企画遂行に向けた社内他部署との調整、ディレクション
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング

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M&A業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(上限420万円(基本年収)+成功報酬+決算賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー

<具体的には>
世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。入社当初は今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きますが、自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

<遣り甲斐>
 本募集は営業職としての募集となりますが、一般的な物販営業職等とは違い、多くは数十年間心血を注いできた企業を譲渡するというオーナー社長にとって人生最大の決心を促し、半年から1年余を共にして進めることとなります。そのためには誠実さや高い人間力が要求され、深い信頼関係を構築できなければ、成約まで至ることが困難な仕事でもあります。また、無事にM&Aを成立させる場面ではオーナー社長から感謝の意を受けることも多く、案件に対する達成感と満足感を得られる仕事でもあります。

<事業の安定性・成長性>
 同社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されております。国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでおります。

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M&A業務(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

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日系生命保険会社での代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規代理店の開拓
・既存代理店への提案・サポート
・同社保険商品・サービスの情報提供、営業戦略・販売手法のコンサルティング等による代理店の営業活動サポート
・同社グループの持つ強み・ノウハウを活かした代理店収益の最大化提案
・保険募集に関する説明会・教育研修の実施(コンプライアンスなど)
・代理店募集・登録に関する説明会・教育研修の実施
・業界の常識にとらわれず、同社グループ会社等とのシナジー効果を具体化するための代理店向け営業戦略の企画立案から実行
・代理店の属性・行動分析を基にした新たな営業施策の企画立案から実行まで

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銀行での事業法人向けデリバティブセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜800万円)
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

●事業法人に対する金融商品セールスを中心とした以下の内容
 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
 ・事業法人の新規開拓及び取引展開
 ・既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリング

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医療関連サービス会社でのセールス&マーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的には…】
●顧客価値の最大化のための顕在化・潜在化ニーズの発掘。マーケットイン型の新規事業の企画
●顧客ニーズを解決するための高付加価値ソリューションの提案型営業およびサービス購入に向けての交渉等の調整対応
●顧客数および受注数増加のための新規案件獲得活動

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<福岡勤務>医療・介護分野向けサービスプロバイダーの人材コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:360万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に医療機関・介護施設に対して、人材の有効活用の提案をして頂きます。問題が明確化したクライアントの訪問ばかりではなく、顧客の置かれている状況を把握した上で、人材に関する課題を見つけ出し、最適な改善策を提案して頂きます。
●クライアントより人材ニーズをヒアリング
●登録スタッフとのカウセリング、情報提供
●クライアントとのマッチング、最適な仕事の紹介
●待遇面などを交渉・調整、登録スタッフの就業決定
●就業後のアフターフォロー(対スタッフ・対クライアント)

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大手Webプラットフォーム企業でのライセンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ライセンサーとして、アニメ作品、ゲーム作品・キャラクター等の著作権二次利用に関する
 営業及びその関連業務全般をご担当頂きます。

※※主な業務※※
・企画立案業務
・版権営業(商品化の業務)
・コンテンツ配信営業
・作品担当として制作委員会への参加
・データ分析(売上/KPI分析)
・多岐にわたるライツビジネスの展開

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのマーケティング×SI領域における企画提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

企画提案営業は、クライアントをカスタマーセントリック経営へと導く重要なミッションを担っています。

具体的には、クライアントのビジネスニーズを理解し、マーケティング戦略の立案とそれを実行するプロジェクトの提案をおこないます。

実現する手段は様々で、Webサイト構築、DMPの導入、MAの導入をはじめとし、コミュニケーションプランのスコープによっては、デジタル広告やソーシャルメディアの企画まで含まれることがありますが、テクノロジーによって解決することが前提となります。

継続的な信頼関係を築きながら、新たなビジネスを創りだしたり、既存の施策の見直しなどを継続的に行ない、中長期的にカスタマーセントリック経営の支援をおこないます。

関連する案件 ITセールスの求人    WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    インターネットの求人    上場企業の求人    法人営業の求人    

大手銀行での大企業法人担当RM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション RM
仕事内容

●大企業法人向けRM業務
 コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、お客さまの経営課題を的確に把握したうえで、下記
 ・資金調達関連
 ・国内事業再編やクロスボーダーM&A
 ・日本企業のグローバル展開のサポート
 ・その他、大企業法人向け多様なソリューション提供

関連する案件 融資の求人    事業法人営業の求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    コーポレートファイナンスの求人    法人営業の求人    

銀行でのリテール営業(エリア限定採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、能力を考慮し決定 イメージ 月給30〜40万円程度+インセンティブ賞与
ポジション 応相談(経験に応じて)
仕事内容

個人顧客向け金融商品(投資信託、生命保険、仕組債、外貨預金等)のコンサルティングセールス業務。

関連する案件 リテールセールスの求人    日系金融機関の求人    法人営業の求人    

急成長住宅関連サービス会社における営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

営業企画、提案営業(住宅設備メンテナンスに関する専門的なプロデュース職)

具体的には、
住宅関連の超大手企業から中堅中小企業と折衝し、生活者のニーズ抽出。
その上で、既存の延長保証サービス、ポイントシステムをベースにプランニングを提案。

サービス提供に向けた社内関連部門と調整し実施までのすべての工程に携わっていただきます。
取引先は、デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社、その他住宅関連会
社。幅広い分野で活躍出来る役割です。
これまでのサービス以外の新しいサービスの企画にも携わっていただきます。

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保険代理店での保険営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1300万円(前職経験を考慮、別途相談可)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆ご経験に応じて、損害保険または生命保険営業もしくは両方を担当していただきます。

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

1、【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険の最適化提案営業
・既存クライアントへの対応
 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

2、【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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<勤務地上海>バイアウトファンド投資先の海外マーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ1200万円程度+現地費用)
ポジション 部長クラス(正式タイトルは面接後決定)
仕事内容

●投資先の新規中国展開の全般を担っていただきます。

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