法人営業の求人一覧

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全81件 1-50件目を表示中
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大手銀行でのローンシンジケーション業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 360万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内外のストラクチャードファイナンス案件や非日系向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、中央大手投資家や地域金融機関等の国内投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。

(業務詳細)
●投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
●投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
●個別案件の販売戦略の策定
●投資家へのセールス活動(ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々)
●クロージング作業(ドキュメンテーション、資金決済、等々)
●クロージング後における投資家対応や案件モニタリング

尚、今回の募集対象職務は以下のプロダクツのディストリビューション担当の中からいずれかを予定しており、応募者の希望と適性・キャリアを勘案した上で決定致します。
・不動産ノンリコースローン
・国内外のプロジェクトファイナンス
・非日系企業向けローン

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オンライン証券でのアセットビジネス事業推進業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。
拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務全般を担当していただきます。
日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

●具体的な業務内容: 投資信託・投資一任商品のサービス企画推進業務

オンラインチャネル経由での投資信託・投資一任商品の拡販に向けた企画業務全般への対応
具体的には、投信の採用から管理(目論見書・約款等管理業務)、マーケティングプランの策定など、運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進まで全般を担当いただきます。
投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理を担っていただきます。

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での営業部長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜800万円(経験、能力に応じ決定)
ポジション 部長又は課長
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、営業責任者を担っていただきます。

●法人営業(代理店開拓、代理店管理メイン)
●KPI管理、営業企画

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大手不動産会社での営業サポート業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社は不動産の売買賃貸仲介を行う業界最大手企業の1社です。
本ポジションでは、エリア限定の一般職として営業サポートを担当いただきます。

【具体的には】
・営業職のサポート業務
・店舗の事務・経理等
・ 電話応対・来客対応
・その他、適性とご希望によって検討します

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クリエイターサポート企業での 営業職【YouTube活用の実務経験者歓迎!】

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ320万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

個人法人問わずインターネット動画メディアに対する価値向上の提案から、今後海外視聴における収益性の拡大に向け更なる成長を目指します!

職務内容
・クライントに対するWeb動画を活用したプロモーション企画営業
・企業のWeb動画を活用したオウンドメディアの運用請負
・Web動画クリエイターへのマネジメント及びサポート業務

業務内容
・プロモーション動画の企画立案、提案営業、制作管理
・メディア運営における制作、入稿管理、レポーティング
・クリエイターへのコンサルティング、マネジメント、制作サポート
・広告収益の経理業務、コンテンツ管理、
・業務管理

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【大阪】クリエイターサポート企業での人材エージェント職(映像業界)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆関西エリアにおける人材派遣エージェント業務

映像分野の営業職(人材派遣メイン)を募集します。
毎年新卒採用も実施しており、学生に対して説明会の実施、面接、研修や各大学へのアプローチ等も行っております。

<本ポジションのミッション>
・映像制作に関わるクリエイターに対する安定した雇用環境を提供する。
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務を行う。
・クライアント企業に対し、安定した人材供給を行う。

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統計ソフトウエア企業でのCIコンサルタント

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
営業・マーケティング/CRM/Customer Experience 領域に対応する当社Customer Intelligence ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

【仕事内容】
・クライアントにおけるマーケティング/CRM 領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム 導入計画の立案支援およびコンサルティング
・マーケティング/CRM 領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 (プロジェクト体制は SIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体と なるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブ を発揮する必要あり)
・データ分析サービスの提供〜プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US 本社 R&D に対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/ 交渉

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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大手シンクタンクでの営業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

アカウントプランの企画・遂行、マーケティング戦略検討、ICTサービス等の営業推進

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大手統計ソフトウエア企業でのInside Sales Account Representative

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

【扱う製品について】
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、当社のソフトウェア製品の一つです。主に製品企画、開発や製造プロセスなどの効率化やデータ分析ニーズを支援します。

【仕事内容】
・上記製品群のテレセールス
・新規案件の発掘と、既存顧客へのアップセル
・アカウント営業、マーケティング、サポートエンジニアと連携し、案件創出、既存顧客ケア、クロージング

主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野で使われています。

==================================================================
Responsibilities will include:
Direct selling of product family via receiving and making outbound calls
Responsible for small & medium business accounts
Develop & maintain good business relationship with key customers
To ensure timely distribution and accurate quotations, qualify opportunity and follow-up to close deals
To qualify & identify opportunities and follow-up on potential deals
Enhance positive customer experience & satisfaction through timely response to customers’ inquiry
Work closely with team members to develop & identify new opportunities & maintain existing customers

As a Inside Sales Executive role you will be responsible for the sales of product family to existing customers and new accounts in manufacturing, pharmaceutical and higher education clients through phone and email to prospective and current accounts. Major responsibilities will include implementing all aspects of territory business development, Managing lead handling, qualifying and selling process, using sales funnel management(salesforce.com) and forecasting to identify accounts with high ’close’ potential, to qualify and to forecast timeframes to close business; following up to ensure customer satisfaction; and coordinating with the System Engineer and Account Executive on demos and technical support for accounts.

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グローバルマーケティング担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション 担当者
仕事内容

・国内外でのマーケティング業務(海外の広告代理店との折衝、PR内容の企画や外部企業のディレクションなど)
・国内外のリージョナル毎のサービスPR(海外ユーザー向けに効果的なワーディングやキャッチコピーを考える)
・海外版プロダクトにおけるネイティブ英語での表現および英語チェック
・SEO対策といったWebマーケティング業務
・同社グループ運営サイトの運用業務
・将来的には、マーケティングの一環として広告やオウンドメディアのコンテンツ企画・作成も予定

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独立系M&Aファーム(ミッドキャップ)でのM&Aコンサルタント(フロントオフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア・ミドル〜エグゼクティブ
仕事内容

中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。 (情報開発や受託活動のみ担当するということではありません)

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【勤務地 大阪】外資系不動産会社におけるリース営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円以上(経験により応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務の遂行及び取りまとめ
・既存テナントからの新規営業情報取得、契約獲得
・新規顧客の開拓(通販、アパレル、食品など)
・物流拠点戦略に関するソリューション提案

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大手統計ソフトウエア企業でのCustomer Success Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Summary:

The Customer Success Manager (CSM) will manage a portfolio of customers who have purchased our strategic technology and solutions, with the goal of supporting each customer from onboarding right through to technology adoption and use expansion.

The CSM position is key to ours long term relationship with its customers, the contribution of each CSM directly impacts the value realized and the ultimate success of the business relationship.

As well as taking responsibility for developing our relationship with customers, each CSM will be expected to build positive collaborative partnerships with all key internal our organizations, to ensure customer needs are being met in a timely manner.



Primary Responsibilities:

Serve as primary post-sale point of contact to develop strong customer advocates at all levels of the organization (IT to user to Exec), in order to best understand and advise customer staff.
Responsible for customer communications and conflict resolution.
Jointly define success with customers by understanding the business problems customers are trying to solve in order to best manage the adoption of the software and exceed customer expectations.
Create and execute Customer Success Plans that set the vision for strategic adoption and usage to align with the business needs and goals of the customer.
Monitor Customer Success through a variety of metrics and measures.
Develop an understanding of the our products and services available to help customers adopt and leverage the software to meet their goals and business needs
Discover opportunities for additional software, services, education and references (and direct leads accordingly).
Introduce new software features to customers, prior to each monthly release.
Additional Responsibilities

Develop strategy to work with customers and internal resources to coordinate contract renewals.
Manage the protection of revenue for the existing renewal stream.
Assess account needs and recommend appropriate solutions by applying knowledge of marketing goals and objectives, SAS applications, supported hardware platforms, marketing and business trends, and industry knowledge.
Works closely with sales and presales teams, account managers and executives to facilitate timely response to highly qualified, high revenue potential leads.

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個人向け電力小売事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 責任者候補
仕事内容

小売電気事業の運用全般
・電力供給は当面他社から受けるので、その関係維持、価格推移の把握、単価交渉等。
・スイッチング支援。実働する営業舞台はエネルギー事業部、実際のスイッチング業務は運用チーム。営業時の不明点について運用チームがアドバイス、スムースに切替が進むようサポートする。
・法令に則った重要事項説明、契約、個人情報保護、苦情処理がなされるための仕組むづくりと監督。
・スタンダードプランの他に新たな料金プランやサービスメニューの開発。契約件数を増やすためのwebアプローチ、アウトバンドセールス等の方策の模索。
・制度改定のキャッチアップ。影響度合いを勘案し、事業を継続・伸長させるための施策の起案。
・CMS、収納代行、Webポータル、印刷等、外部パートナーとの連絡。
・事業収支の管理。
・行政機関への届け出関連の実施。

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大手銀行での大企業法人担当RM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション RM
仕事内容

銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。

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<非公開>営業本部 ファイナンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜950万円)
ポジション 応相談
仕事内容

<業務>
・事業法人向けのファイナンス営業
・営業業務:既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等(顧客は年商100億円以上の事業法人中心)
・分析業務:顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等
・金融実務:社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録
<取扱商品>
金融商品全般(融資、リース、流動債権化、保証、出資)

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リテール金融コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー (総合一般職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(時間外は別途支給)※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー(一般職)
仕事内容

当社は、大手銀行、流通系銀行、地方銀行などの金融機関(お客様)に対してATMを中心とした
サービス、ソリューションの提供を行っています。
さらに今後は、医療・行政など、金融以外の分野でのSI案件も増加しており、拡大が見込まれるため、プロジェクトマネージャとして、提案からリリースまで全般の対応をお任せできる人材を募集しています。

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リテール金融コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー (総合管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー(管理職)
仕事内容

当社は、大手銀行、流通系銀行、地方銀行などの金融機関(お客様)に対してATMを中心とした
サービス、ソリューションの提供を行っています。
さらに今後は、医療・行政など、金融以外の分野でのSI案件も増加しており、拡大が見込まれるため、プロジェクトマネージャとして、提案からリリースまで全般の対応をお任せできる人材を募集しています。

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外資系国際見本市運営会社での国内企画営業(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,200万円〜 2,500万円 経験・能力により優遇
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社が主催する展示会の国内企画営業として担当いただき、将来的には展示会の事務局長を目指していただくポジションです。

● 国内企画営業の他、展示会の調査企画・戦略立案や展示会の予算管理を行います。
● 関係機関・マスコミとの関係強化やチームマネジメント等、幅広い業務を行います。

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 本部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のメーカーで、製品売上の拡大を実現いただきます
●販売先はグローバルです
●経営者およびファンドと連携を密に取り業務を遂行いただきます

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新フランチャイズモデル企業でのBtoB向け企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

販路拡大、新規開拓からリピート購入促進までお任せします。
具体的には以下の販路を考えています。

・歯科学会に出席し、歯科医師との信頼関係を構築する
・業界の展示会へ出展し、での商品拡販、申込み受付、認知向上
・当社主催セミナーの参加者(歯科医師)の申込み対応

また、一般消費者へオーラルケア商品を販売するため、卸売会社へ営業し、有名小売店への納入も行います。
すでにドラッグストアや雑貨店でオーラルケア商品は販売しています。

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成長企業のアサイン責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。
ポジション 事業責任者
仕事内容

提携している社団法人にて公共系の事業をマネジメントして頂きます。

弊社を代表して公共事業を実行している社団法人にてプロジェクトマネージャーとして実際の要件にそって事業をコントロールして頂きます。
数多くの企業様から優秀な担当者が集まっているので、協調性も求められるポジションとなります。

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大手信託銀行での証券代行営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

証券代行営業
上場会社に対する以下の証券代行業務を通じた顧客営業
・事務的業務
株主名簿管理、株主総会関連事務、決算関連事務、株主優待関連事務、株主対応、コーポレートアクション関連事務
・コンサル的業務
各種情報提供、株主総会支援・アドバイス、機関投資家対応アドバイス、ガバナンス体制構築支援、株主政策・IR、株主優待制度設計アドバイス等

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受賞歴多数!金融スタートアップでのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のサービスサイトおよびオペレーションシステムのテスト設計・実施を担う、一人目のQA専任担当者を募集します。
現在のテスト体制は、開発チーム内のエンジニアに加え一部を外部の方に委託しつつテストのプロセスを回していますが、まだまだ十分な体制であるとはいえない状況です。
大きな裁量のもとこうしたプロセス設計から担っていただき、自動テストやツール開発といった効率化にもアグレッシブに取り組んでいただける方を求めています。

当社の最後の砦として、サービスやそれを支える裏側のシステムも含めた品質保証へのコミットいただくとともに、将来に向けてスケールするQA組織・体制づくりにも携わっていただける、非常に裁量が大きくやりがいを感じられるフェーズです。

弊社で開発するシステムについてのテストに関する業務
リリース予定の個別機能のテスト観点の整理とテストケースの設計
潜在的な不具合発見のためのリグレッションテストの設計・実施
開発/リリースプロセスと連携したテストプロセスの設計
自動テストやツール開発なども視野に入れたテストの効率化
システムの仕様管理や新機能の仕様検討・レビュー

業務で使用するツール(2020.02 現在)

Slack
Github
JIRA
TestRail
Kibela
Cacoo
miro
Sentry
Datadog

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受賞歴多数!金融スタートアップでのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
フロントエンドの品質は、ユーザーにとってのサービスの印象に直結します。ユーザーに対して最高のUXを実現しようというマインドで、開発にコミットにしていただける方を募集しております。

他方で、当社のサービスはいつか完成するものではなく、常に変更や改善ができる余地を残しておく必要があります。UXのために全てを犠牲するのではなく、必要な保守性や品質を維持しながら、より良いサービスへと成長させる必要があると考えています。

妥協なきUXへのこだわりと、技術に対するバランス感覚を備えた開発ができるエンジニアの方を募集しております。

プロダクトとして必要な機能の品質、持続可能なアーキテクチャについて考慮しつつ、ユーザーに対して妥協なきUXを提供するというマインドで、開発に取り組める方を募集しております。

「フロントエンドエンジニア」の職種では、React + Reduxを使用したSSRアプリケーションの開発業務を担当いただきます。また社内向けのシステムとして、Webixをコンポーネントとした社内向け管理画面の開発を担当していただくこともあります。

そのほか、各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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【業務委託】受賞歴多数!金融スタートアップでのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
フロントエンドの品質は、ユーザーにとってのサービスの印象に直結します。ユーザーに対して最高のUXを実現しようというマインドで、開発にコミットにしていただける方を募集しております。

他方で、当社のサービスはいつか完成するものではなく、常に変更や改善ができる余地を残しておく必要があります。UXのために全てを犠牲するのではなく、必要な保守性や品質を維持しながら、より良いサービスへと成長させる必要があると考えています。

妥協なきUXへのこだわりと、技術に対するバランス感覚を備えた開発ができるエンジニアの方を募集しております。

プロダクトとして必要な機能の品質、持続可能なアーキテクチャについて考慮しつつ、ユーザーに対して妥協なきUXを提供するというマインドで、開発に取り組める方を募集しております。

「フロントエンドエンジニア」の職種では、React + Reduxを使用したSSRアプリケーションの開発業務を担当いただきます。また社内向けのシステムとして、Webixをコンポーネントとした社内向け管理画面の開発を担当していただくこともあります。

そのほか、各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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【業務委託】受賞歴多数!金融スタートアップでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
現在クラウドポートで運営する自社サービスサイトは、Webサービスであると同時に、お客様の資産を取り扱う金融サービスでもあります。 仮想通貨取引所のように直接資産を取引したり、証券システムのように市場で直接売買するようなサービスではありませんが、資産を扱うサービスとして、相応の品質を維持する必要があると考えています。

プロダクトの長期的な成長を見据えつつ、サービスとして維持すべき機能・品質を着実に担保できるエンジニアの方を募集しております。

現在運用しているサーバサイドアプリケーションは、Scala(Play Framework2)を利用して実装されています。このScalaで実装されたアプリケーションの機能追加や改善が、直近で担当していただく業務です。

ただし、弊社では使用する技術を特別に限定しておらず、課題に応じて適切な言語・ミドルウェア・アーキテクチャなどを選択できることが望ましいと考えています。そのため、Scalaによる開発経験のみにはこだわらず、実現すべき課題に応じた技術を選択・キャッチアップできる方を募集しております。

そのほか、チームと各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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受賞歴多数!金融スタートアップでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
現在クラウドポートで運営する自社サービスサイトは、Webサービスであると同時に、お客様の資産を取り扱う金融サービスでもあります。 仮想通貨取引所のように直接資産を取引したり、証券システムのように市場で直接売買するようなサービスではありませんが、資産を扱うサービスとして、相応の品質を維持する必要があると考えています。

プロダクトの長期的な成長を見据えつつ、サービスとして維持すべき機能・品質を着実に担保できるエンジニアの方を募集しております。

現在運用しているサーバサイドアプリケーションは、Scala(Play Framework2)を利用して実装されています。このScalaで実装されたアプリケーションの機能追加や改善が、直近で担当していただく業務です。

ただし、弊社では使用する技術を特別に限定しておらず、課題に応じて適切な言語・ミドルウェア・アーキテクチャなどを選択できることが望ましいと考えています。そのため、Scalaによる開発経験のみにはこだわらず、実現すべき課題に応じた技術を選択・キャッチアップできる方を募集しております。

そのほか、チームと各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社の営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 850万円〜1090万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Job Responsibility】
Creating new leads with Product team and close deals with building, security, retail brands or any entity who is interested in facial recognition technology.
- Building Access Solution, intelligent access control system by facial recognition (smart building)
- Retail Solution, using video analytics platform (smart retail)
Negotiate price (unit price and subscription fee) with customer and close the deal
Rapidly grow market shares and conquer the market
- Drive strategic sales penetration in new high potential accounts
- Drive leads with creative business model (e.g., recurring revenue)
- Execute strategic sales & marketing plan to meet requirements
Manage Account Manager & System Engineers and track sales activities using CRM tool (Sales force) and report the sales activity periodically to Sales Director and Sales VP.
Create and establish close relation with customers with all the stake holders inside the customer entity and represent Our company.
Respond to Pre-Qualification, Request for Quotes, Request for Proposal and other detailed procurement contracts with support of System Engineers, Product Marketing team.
Collaborate with internal product and Engineering team to deliver the final solution to customer

【Position in the Organization】
The Sales manager reports to Sales Director located in Tokyo headquarter.

【Future Carrier Path】
Sales Director, Vice President of Sales,

【Main areas (including responsibilities and tasks)】
Main area:
- Building industry where security gate is required
- Security industry (IP camera, Security Gate)
- Retail brands where customer wants to use video information for AI analysis
- Any industry which require facial recognition technology

【Contacts】
●Internal contacts
Sales Director Vice President of Sales, Sales Engineer
System Engineers
Engineering and Product Marketing team

●External contacts
Building company, mainly to maintenance and security division
Security Gate manufacturer, mainly to product division and Engineering division
Retail brands, marketing decision maker who can decide to adopt our technology for their marketing analysis use.
IT division decision maker who can decide to adopt our technology

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アフィリエイトASP事業会社での営業サポート(時短勤務可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 350万円 〜 500万円(※勤務日数・時間により変動します)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
営業が獲得した新規顧客の 稿作業や、営業が受けきれない顧客の対応をしていただきます。顧客とのやりとりは基本的にチャットやメールでのやりとりが多く、スピード感が重視されます。
現在、同職種のメンバーは総務と兼任している者も含めて3名( 性1名、男性2名)在籍しておりますが、他職種と兼務するかはご のご希望を考慮致します。
ただし、少数精鋭のベンチャー企業のため、時には営業事務以外のお仕事をお任せする可能性もございます。

【具体的な仕事内容】
●データベース、Web検索を用いた情報収集、市場の分析
●お客様とのWeb・電話商談
●マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立案
●インサイドセールスのプロセス設計

【今後の業務イメージ】
・お客様のニーズ、ご要望をプロダクト部門へ共有し、製品開発へ寄与
・CRM等(主にSalesforceを想定)を活用した営業企画業務(B側、C側共に)

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オンライン証券でのアセットアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 550万円〜850万円
ポジション 担当
仕事内容

この度コールサービス開始に向けた立ち上げ要員を募集いたします。
既存のお客様サポートとは異なり、お客様の相談窓口として資産運用に関するコンサルティングを担います。
販売ノルマを追うような従来の対面証券会社の営業ではなく、お客様に寄添うサービスとしてお客様の資産運用に関する悩みを解消します。
お客様の将来の資産形成に向けた目標設定とそれに適した運用の見直し(ポートフォリオ提案)、またその後のアフターフォローを行います。

【業務内容】
・お客様の相談窓口としてのアドバイザリー業務

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新進気鋭の独立系M&AアドバイザリーファームでのM&Aアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(アソシエイト:基本年俸480万円+手当+インセンティブ、パートナー:1000万円以上+インセンティブ)
ポジション アソシエイトまたはパートナー
仕事内容

「中小企業様向けのM&A」においてメンバー全員が同じ志を抱き、豊富な実績を有する新進気鋭のM&Aアドバイザリー会社です。

M&Aに関する一連の業務を担当頂きます。

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中小企業向けM&Aアドバイザリー企業の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

中堅・中小企業様向けのM&Aアドバイザリーにおいて、メンバー全員が同じ志を抱き、豊富な実績を有した新進気鋭のM&Aアドバイザリーファームです。

経営企画担当者として、躍進する企業を支えて頂きます。
経営陣より順次業務を引き継いで頂きます。

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日系大手信託銀行における法人アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜調査役
仕事内容

・金融法人向けの運用ポートフォリオ提案
・その他法人や、地方公共団体向けの運用ポートフォリオ提案

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日系大手信託銀行におけるオルタナティブ投資関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜調査役
仕事内容

下記のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・自己資金による投資や機関投資家の資金運用ニーズにマッチした運用商品(PE投資、オルタナ関連のファンド系商品など)の企画、開発、営業推進
・PE/インフラ/クレジット系ファンド商品等に対するゲートキーパー業務
・上記に関連するレポーティング業務
・再生エネルギーやインフラファンドの企画・運用業務

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大手グローバル自動車部品メーカーでのモーターの開発担当(ソフトウェアエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

農耕機・芝刈り機・建機などに搭載される中型サイズの汎用モーター(0.5kW〜2kw)の開発に携わって頂きます。
昨今では、自動車に限らず様々な製品が電動化される流れであり、ご入社後は他社メーカーとモーターの共同開発プロジェクトに参画を頂きます。
現在は量産化できるモーターの試作段階であることから、ご入社後はご経験に応じて業務をお任せする予定です。モーターの一部分の組み込みソフトウェア開発ではなく、システム全体を設計して頂く業務を期待しております。
※モーターは一からの開発ではなく、他社製品を購入し、その上で改良設計を行う形となります。

【仕事のやりがい】
他社との共同開発プロジェクトは、納期・期日が決まっております。
万が一、そちらの期日に間に合わない場合は、プロジェクトの解消など当社の事業に影響がでるため、スピード感を持った取り組み姿勢が求められる環境です

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大手グローバル自動車部品メーカーでの機械設計(二輪向け電装製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
当社では四輪・二輪向け電装部品の開発を行っており、 主にスイッチ製品の機械・機構設計をお任せする予定です。当ポジションでは、二輪向け電装部品を担当頂きます。

【具体的には…】
▼担当する車種、および製品が決定
▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
▼仕様の検討(ご経験をお持ちであれば、こちらからお任せ)
▼設計・試作・評価
▼量産立ち上げ(生産技術と連携します)

※製品の企画・設計から生産まで幅広い工程を担当します。
既存製品のマイナーチェンジであれば複数プロジェクトに関わりますが、フルモデルチェンジの大掛かりな場合は1つのプロジェクトに専念します。

【仕事のやりがい】
高い技術力と信頼から顧客からもお任せ頂く領域が広く、大きな裁量をもって仕事ができる反面、責任は大きくなります。
提供品質への高いこだわりを常に持ち続ける必要があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの組み込みソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

これまでスイッチ製品は1つの製品を様々な車種に採用しましたが、今後は車種・グレード毎に製品を開発していきます。
今回は車載電装品の電子回路における基板設計、パターン設計の知見をお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務をお任せします。当部門では四輪・二輪問わず、すべての車載電装品の開発を行います。

【具体的には…】
下記の流れを一貫してコントロールをするリーダー的な役割をお任せします。
今後開発の外注化も積極的に活用する方針があり、外部パートナーのコントロールもお任せしたいと考えております。

▼コンセプト設計
▼プログラム承認
▼設計検証、試作
▼パイロット生産

【現在、強化が進んでいる部門です】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている会社であることから、会社の中心は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足をしていたあり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求められます。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの車載電装品の設計(プロジェクトマネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

これまでスイッチ製品は1つの製品を様々な車種に採用しましたが、今後は車種・グレード毎に製品を開発していきます。
そこで、回路設計に対するご経験を豊富にお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務の上流工程からお任せします。当部門は、四輪・二輪問わずすべての車載電装品の開発を行います。

【具体的には…】
▼顧客折衝・仕様検討
▼基本設計
▼試作
▼パイロット生産

【現在、強化が進んでいる部門です】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている当社の中心は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足をしていたり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求められます。

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KJ医療関連サービス会社での事業推進リーダー候補(業界未経験歓迎)【ポジション相談】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。

●主な業務内容
・製薬企業向けマーケティング支援(プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援)
・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
・医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案〜製作管理
・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援

※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
(キャリアプラン例:コア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、新規事業や海外事業のリーダー、など)

●募集背景
医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス等の事業を拡大するにあたり、会社を牽引していただけるような若手ポテンシャル層を積極募集しております。

●所属
既存事業の課題解決や事業改革、新規事業の立案・推進など、複数の部署と事業をご経験いただき、将来的には経営人材となっていただくことを想定しております。
最初の配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。(異動時期は応相談)

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大手グローバル自動車部品メーカーでの開発プロセスの改善担当(ISO26262、Automotive SPICE経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

これまでスイッチ製品は1つの製品を様々な車種に採用しましたが、今後は車種・グレード毎に製品を開発していきます。
今回のポジションについては、その開発プロセスを俯瞰した立場で管理し、より安全性の高い製品を世に届ける事をミッションとしています。

【具体的には...】
▼ISO、Automotive SPICEなどを基に現在の開発プロセスの課題抽出
▼開発担当と改善点の洗い出し
▼実運用のサポート

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのAccount Manager, Customer Connect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Manager
仕事内容

<Position Summary>
Manages book of business, grows and retains revenue and market share at the designated accounts. Maximizes customer satisfaction, and achieve company’s strategic objectives with accounts under management. Develops and executes account strategy. Co-ordinates Account Activities to provide strong, consistent service levels. Works with stakeholders across the board to deliver stronger, more relevant value propositions helping customer to grow their business, minimize risks or improving productivities.

<Essential Responsibilities>
・Builds and maintains strategic account plans for accounts under management.
・Manages, retains and grows revenue, responsible for sales and accountable for service performance.
・Responsible for enterprise relationship between our company and account.
・Develops strong, high level, contact network within accounts.
・Drives execution of our company’s strategy on the account level.
・Identifies new opportunities, lead sells Enterprise and desktop solutions.
・Works with and utilizes experts/specialists onto the team where required, has oversight of all account activities.
・Prioritizes and directs resources in the account team.
・Responsible for forecasting, keeping management engaged with accounts in a timely fashion, analyses impact from intelligence on competitor activity, provides feedback to Market Development Group.
・Owns local account information in relevant CRM systems.
・Responsible for net sales and revenue quota achievement.
・Responsible for local account plan as well as executing priorities.
・Acts as customer’s advocate within us and our ambassador within client’s enterprise.
・Responsible maintain and increase desktop usage by delivering various training activities.

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リテール金融コンサルティングファームでの設計事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円以上 ※スキル経験による
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、お客様(金融機関)にATMを中心としたサービス提供を行っています。
今回は、ATMの保守、運用を行っている部署の中で、ATMを収めるブース図面の
作成を主業務として、工事業者との調整、設備の管理業務を担当していただきます。
具体的には、、、、
・ATMブースの設計図面の作成
・工事関連業者(※1)との調整(設計図面を元にした依頼調整)
  ※1・・・主にブース施工業者や電気・回線業者、物流業者
・施工先(※2)へのメール、電話、打ち合わせ対応
  ※2・・・設置先テナント、建物側の管理会社など
・ブース完成後の設備に関する運用管理
 →空調/自動ドア/シャッターの点検、蛍光灯の交換、清掃などの管理をお任せします。

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KR医療関連サービス会社でのセールス(クラウド電子カルテ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜900万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。同社は、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供します。一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
同社の電子カルテソリューションは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカーへの成長を牽引頂きます。また、将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。

●担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す

●同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生する同社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜700万円くらい
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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大手銀行での投資家ビジネス推進(アセットビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●銀行が保有する金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリング及びディストリビューションの推進担当

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業(クレジットカード領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション スタッフ
仕事内容

カード営業部にて、クレジットカード大手のお客様に対する提案営業をお任せ致します。コンサル〜システム構築・開発・運用まで一貫して提案します。
2〜3年、既存のお客様に提案営業を行っていただいた後、新規開拓営業による外販をお任せいたします。当社が持つノウハウを外販を通して、拡販していきます。

【営業の役割】
顧客の窓口として、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのProposition Sales Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Proposition Sales Specialist
仕事内容

大手金融機関を中心としたお客様の日常業務、業務改善、新規プロジェクト等に際して豊富なデータ、プラットフォームを組み合わせたソリューションのデザインと提案、クローズまでの営業活動全般をお任せします。
● 既にお取り引きのある金融機関のお客様に対するソリューションの提案(深耕営業:60〜80%)
・ 新規プロジェクトに必要なデータの追加提案、別の部署への新規提案など

● 金融関連業務(銀行、証券など)に新規参入されるお客様へのデータやプラットフォームの提案(新規開拓営業:20〜40%程度)
*深耕営業と新規開拓の割合は担当者の強みやお客様の課題によって異なります。

【ポジションの魅力】
金融機関での法人営業・個人営業などで培った営業力を活かし、より自由度の高いソリューション営業にキャリアチェンジできる
金融知識に加え、金融業界を支える最先端のテクノロジー(AI、マシンラーニング、クラウド、RPA等)の知識が身に着く
金融業界、IT業界、コンサルティング業界出身者が活躍しており、それぞれのメンバーの強みを活かした協力ができる
グローバルな環境で英語を使って働くことができる
一人ひとりの裁量が大きいため、オンとオフのメリハリがあり、ワークライフバランスが良好

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独立系資産運用会社での年金/投資顧問営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

年金を中心とした機関投資家に対する海外ヘッジファンドの紹介・セールスならびにリレーションシップ・マネジメント(RM)

● 投資一任運用
年金基金を中心とした機関投資家様との投資一任契約に基づき、投資顧問口座においてファンドに投資して運用を行う。

●投資助言
機関投資家様との投資助言契約に基づき、ファンドに係る投資助言を行う。

関連する案件 投信投資顧問マーケターの求人    ファンドマネージャーの求人    ファンド運営会社の求人    運用会社の求人    ヘッジファンドの求人    法人営業の求人    
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