法人営業の求人一覧

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大手放送事業会社でのデジタルメディア広告営業(非管理職)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 412万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

エンタメユニットの各チャンネルが運営するデジタルメディアの広告企画立案や主に広告クライアントへの営業活動に携わっていただきます。

●具体的には
・各チャンネルに適したCM出稿獲得
・イベント協賛(タイアップイベント)企画
・デジタルメディアを活用した広告獲得業務 等に携わっていただきます。

●働き方
チーム全員で目標を達成していくスタイルとなる為、はじめての環境でも助け合いながら達成していく環境です。

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大手銀行でのグローバル人事の企画・推進業務

2019/02/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー、又は同候補
仕事内容

・サクセッションプラン、次世代人材育成、グローバル評価プロセス等の海外組織のタレントマネジメント
・グローバル幹部報酬管理
・日本本社、日本人のグルーバル化を企画、推進、実現

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外資系VOD(ビデオ・オン・デマンド)配信システムベンダーでの営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●技術部の営業要員、顧客の要求に基づき、ビデオ・オンデマンド及びストレージ商品の提案等の受注補助を行う。
●新規開拓:日本以外のアジア・パシフィック地位での出張作業あり。

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【勤務地:大阪】人材育成コンサル会社での法人営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存法人顧客向けのフォローアップ営業と新規法人顧客への問い合わせ対応をメインとしながら、企業の経営課題を人材、組織面から解決するパートナーとしてご活躍いただきます
------------------------------------------------------------
企業の経営課題を抽出し、当社の教育プログラム提案によってソリューションを導く法人営業部門にて、
既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応をお願いいたします。
(新規/既存含めて週2〜3件程度の訪問営業があります)
多くのクライアントを担当いただくので、効率よく営業活動を行うことも意識いただきます。

具体的な業務としては以下の通りです。
1.既存顧客の継続的活用サポート
当社のサービスを利用している既存顧客に対して定期的に電話やメールを中心に連絡し、必要な場合は顧客訪問を通じて当社の教育サービスの継続的活用をサポートする。
また、新設の講座・セミナーの案内を顧客の文脈に合わせて行う。

2.既存顧客へのオペレーション上の対応
休講、休学、延期、講師の交代など、当社のサービス規定に則った対応を行う。

3.新規顧客対応
定期的に開催しているセミナーに来られた顧客やお問い合わせをいただいた新規顧客に対して当社の教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案する。

一方で、所属部署に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待される。
スキルアップ及び自社サービス理解の一貫として、当社マネジメントスクールを社員受講価格で受講頂くことが可能です。

※但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行う。

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Fintech Startup企業でのカスタマーサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

カスタマーサポート担当として、以下の業務をお任せします。
・顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)
・顧客からの問い合わせ内容に基つ いたマーケティンク /システム構築
・トラフ ル発生時のエスカレーション
・提供アフ リケーションを理解した上て の顧客対応業務

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生命保険会社での法務コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

生命保険業務に係る法務コンプライアンス業務全般
・契約書、社内規程のリーガルチェック
・保険契約および保険募集にかかる法務コンプライアンス相談対応
・苦情、不祥事故にかかる調査業務
・その他、保険契約を取り巻く法令等にかかる業務

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クリエイターサポート企業での 人材紹介エージェント(ファッション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆エージェント兼ファッションプロデューサー
【仕事内容】
・エージェント業務、特に初めは人材紹介を中心に登録者の面談や企業への営業を行っていただきます。
・その他将来的には兼務として、Webメディアの運営・イベントの企画、運営などをプロジェクトで行っていただきます。

●エージェント業務(※分業制を取らず1名のエージェントが顧客ニーズに合わせて動いていきます)
◇採用支援(人材紹介/人材派遣)→こちらがメインとなります。
−求職者(クリエイター・販売)の新たな就業先(会社)の提案。手段としては人材紹介と人材派遣
◇プロデュース業務(フリーランスサポート)
−ファッションデザインやパターンにおける業務請負、企業のリブランディングのサポートなど

<補足>
クライアント:大手アパレル、小売り、セレクト、外資などのTOP企業約500社
キャンディデート:ファッションデザイナーを中心に約6500名(フリーランス含む)の登録

●Webメディア業務 
◇ファッションクリエイターのWork LifeをサポートするWEBメディアの企画、運営など

●教育機関
◇クリエイターの生涯価値向上に向けた、テーマ別ワークショップおよび著名人対談セミナーの企画・運営など
◇キャリアカレッジ ファッション専門の動画学習メディアサイト

●◇ファッション業界に特化した、求人メディアプラットフォーム。現在200社、850求人が稼働中。

●フリーランスのPRサイト
◇プロフェッショナル ファッションクリエイターのPRサイト。将来的にはクラウドソーシングへ発展予定

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独立系M&Aコンサルティング企業でのM&Aコンサルタント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(上限420万円(基本年収)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

企業買収、企業売却の仲介
・双方の二ーズを発掘 ・ソーシング
・エグゼキューション   ・クロージング

中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継二ーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行って頂きます。
入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。
自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

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【大阪】クリエイターサポート企業での人材エージェント職(人材派遣)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
<関西エリアにおける人材派遣エージェント業務>
人材派遣がメインで、映像分野と広告・Web・出版分野を中心に営業をしております。映像分野のクリエイターについては毎年新卒採用も実施しており、学生に対して説明会の実施・面接・研修や各大学へのアプローチ等も行っております。

【具体的には…】
・テレビ局及び映像・放送関連業界に関わるクリエイター、Web・広告・出版に関わるクリエイターに対する安定した雇用環境を提供する。
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務を行う。
・クライアント企業に対し、安定した人材供給を行う。

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
 営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
 社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。

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大手人材コンサルティング会社でのサーベイ納品スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ約538万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要
従業員満足度調査等のサーベイ・アセスメント商品について、顧客企業への納品や納品のためのフロー設計、システム部門との連携/運用構築、ベンダー管理などをお任せします。

1.サーベイ納品業務
顧客・営業の要望を元に、サーベイ(多面観察、各種意識調査など)の実施準備~納品までのフローを組み立て、推進する業務。
具体的には、以下を行う。 

・必要タスクの洗い出しとスケジューリング
・顧客との詳細要件の確定(顧客の要望をシステムや商品の仕様と照らし合わせて決定) 
・実務担当者への作業指示(所定の伝票や入力フォーマットを利用)
・実施後に全体を振り返り、次回に向けての改善策を検討

2.システムのメンテナンス要件出し
サーベイ業務で利用するシステムについて、顧客や時代のニーズに応じたメンテナンスを行うための要件定義、システムテストを行う。
また、メンテナンスに伴う業務フローや納品ルールの見直しを行う。

※メンテナンスではなく、新サービスについては、イチからのシステム開発を担当することもある

3.パートナーマネジメント
実務作業を委託している各種パートナーの品質管理、エスカレーション対応、契約交渉を行う。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での法人向け提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

BtoBのWebサービスの営業第一号として、自ら営業活動を行いながらCEOや事業開
発担当者、CS担当者と共に当社の営業組織を作っていく仕事です。

【商材】法務部門向けSaas
【営業先】主にメーカーを中心とした大手上場企業の法務部 クラス
直近では引き合いのあった企業様に訪問し、提案営業を行う活動がメインとなる予定です。
※単にサービスを紹介するだけでなく、活用イメージやカスタマイズについてなどの提案が必要な
提案営業です。
サービスをスケールしていく過程で、KPIの設定、インバウンド/アウトバウンド営業体制の構築、
顧客管理手法の整備等、営業部門を立ち上げ、継続していくための活動すべてについてリーダー
シップを発揮して取り組むことが必要な仕事です。

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歯科医院×フランチャイズ企業での加盟院コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

加盟院コンサルタント:医院の課題解決を通じて経営スキルが に付けられる

◆オーナーである歯科医院長への情報提供や店舗運営に関する経営支援の仕事。
歯科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。

◆職務内容
既に当社のフランチャイズ医院として取引を開始した歯科医院への経営コンサルティング業務を行っていただきます。

◆ミッション
  加盟店の売り上げ、利益最大化
  当社のブランド維持
  加盟店と本部のパイプ役

当ポジションは、
加盟院を顧客満足度と収益の高い医院に導くことで、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。
またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。

フランチャイズとなる歯科医院の状況を確認することができる専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。

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歯科医院×フランチャイズ企業での店舗開発営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

店舗開発営業:経営者と対峙して、加盟審査を実施。ブランドの質を決める営業

当社審美歯科グループのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。
顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。

【契約までの流れ】
◆歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドについて、また加盟の流れについて説明。

◆加盟希望の歯科医師と面談。加盟動機や医院の現状・課題をヒアリングします。
ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。

◆加盟意思が固まった院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。

【やりがい】
◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。
その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。
◆当社ブランドを全国に広げていく仕事です。ご自身の仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。
※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。

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歯科医院×フランチャイズ企業でのトレーニング担当(研修講師)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーニング担当(研修講師):未経験から一流の研修トレーナーを目指せます!

加盟医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。
チームで協力をして、研修や試験などを成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。

〜具体的には〜
◆定期研修の企画・準備・運営
◆年に1度のコンテストの企画・準備・運営
◆自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック
◆マニュアル・テキスト作成
※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。

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歯科医院×フランチャイズ企業での歯科衛生士採用担当(FC歯科医院向け採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 350万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

歯科衛生士資格保有者の採用担当・ブランドの魅力を伝えてください

当社ブランドを支える、歯科衛生士資格保持者(新卒・中途)の採用担当。

【主な仕事内容】
●当社の人材紹介部門の一員として、歯科衛生士資格保持者の母集団形成から、加盟医院への紹介、採用成功まで導くアドバイス等、一連の流れを全般的に担当していただきます。

●具体的には・・・
母集団形成(イベント参加、媒体掲載、学校訪問、セミナー開催等)
加盟院長対応(人物要件のすり合わせ・面接設定等)
歯科衛生士の資格保持者(新卒・中途)対応

●歯科衛生士学校への定期訪問もお願いします。
これから就職活動を迎える、学生たちに対して、
当社ブランドで働く魅力や仕事のやりがい等を学内説明会等でプレゼンする機会もあります。
また学校担当者との関係構築も非常に重要です。
当社の「ブランドの顔」として、活躍を期待します。

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダークラス
仕事内容

●直営店事業拡大に伴い、店舗開発を担当いただきます。

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大手Webプラットフォーム企業での営業(パチンコメーカー向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自社メディアを持った広告代理店営業職となります。
クライアントは大手パチンコメーカーで、メーカーがパチンコ店に新機種を買ってもらうためにプロモーションを企画・提案いたします。

・企画の提案、企画書の作成
・制作進行管理
・案件管理
・クライアント先への訪問(出張1回/月程度発生)

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PEファンド投資先(建設業)での営業推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

ファンド投資先の企業で、全国の営業所を回り、営業活動全体を牽引いただきます。

【 期待ミッション 】
「自分で考え、周りを巻き込みながら自ら 動し、着実に成果を上げる」という
姿勢の方。管 職というよりもプレイヤーとしての活躍を期待します。
●全社の営業推進
●新規顧客・新規エリア開
●各営業所の重要顧客への営業、既存顧客での売上向上
●営業所ごとの営業業績の管 ・向上、KPI の管
●営業担当者の指導、教育、 動管
●各種営業施策の企画、推進
●施工、設計、管 の各セクションとの調整

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTコンサルタント / IoT Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
IoT/需要予測/最適化等の案件に対する当社ソリューション導入・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャ。
プロジェクト計画、見積り、お客様との折衝・合意形成、工程・品質管理、最終納品等を実施します。

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外資系生命保険会社での調査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜750万円+残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・不祥事件・事故に対する調査全般を担当。訪問または電話による証跡確保、関係者への事実確認を単独または複数名で実施。
・確認された事実を基にレポートを作成。
・社内関連部署と協議・連携して調査方法の策定・実施。

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大手統計ソフトウエア企業でのインサイドセールス/Inside Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
・年商500億以下の企業を中心に高等教育機関、自治体など業種を問わず担当いただきます。
・案件規模的には10万前後から500万程度の商材を扱います。
・新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
・テレセールスを中心として、MailやSocial Media Selling、Webセミナー講師などを担当しクロージングまで一貫してInside Salesとして活動します。
・マーケティングと連携し、Lead Generation企画からマーケティングキャンペーンの実施までを担当します。

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのセールスマネージャー/Sales Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

◆ 仕事内容
・大阪営業部の売上目標達成にむけ、プレーイングマネージャーおよびマネージャーとしてビジネスの成長を牽引する
・関西地区の企業に対する(クロスインダストリーに対する)ビジネスアナリティクスソリューションの販売

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのアカウントエグゼクティブ/Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

◆ 仕事内容
関西地区の企業に対する(クロスインダストリーに対する)ビジネスアナリティクスソリューションの販売

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのアナリティクスソリューションプリセールスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
西日本をベースに、クライアントの課題をヒアリングし分析方針策定、システムプランニング、デモンストレーション等のプリセールス活動や分析PoC、セミナーやイベントでの登壇等のマーケティング活動等のプリセールスコンサルタント業務です。

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大手統計ソフトウエア企業でのRMプリセールスコンサルタント / Risk Management Pre-Sales Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円 1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
<金融リスクビジネスを拡大する>
・金融リスク管理分野における高度な専門性を活かし、顧客の部長、次長、担当者とのリレーションを構築する
・市場トレンド、ニーズを調査・把握し、日本市場に適したソリューションオファリングを開発する
・アカウント営業に同行して、ビジネス機会、顧客課題を把握し、適切なソリューションを提案する
・セミナー・寄稿などを通じ金融リスク管理分野における高い専門性を情報発信する
・金融リスク関連ソリューションのライセンス売上の拡大に貢献する

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業での西日本コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
西日本をベースとした、各業界への当社プラットフォーム製品や当社ソリューションの導入、活用支援にかかわるコンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPマーケティングサポートエンジニア/JMP System Engineer for Marketing Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
探索的データ分析ソフトウェアJMP製品群のマーケティングに関する技術支援業務

<JMPについて>
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、当社のソフトウェア製品の一つです。製品開発、製造部門から企画、マーケティング、人事など幅広くデータ分析ニーズを支援しています。また、Genome解析や臨床試験データ分析ソフトなどもあります。

主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 300万円〜400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、コンサルティング営業をご担当いただきます。

●法人営業
●展示会対応
●問い合わせ対応

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アフィリエイトASP事業会社での営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
営業が獲得した新規顧客の 稿作業や、営業が受けきれない顧客の対応をしていただきます。顧客とのやりとりは基本的にチャットやメールでのやりとりが多く、スピード感が重視されます。
現在、同職種のメンバーは総務と兼任している者も含めて3名( 性1名、男性2名)在籍しておりますが、他職種と兼務するかはご のご希望を考慮致します。
ただし、少数精鋭のベンチャー企業のため、時には営業事務以外のお仕事をお任せする可能性もございます。

【具体的な仕事内容】
●データベース、Web検索を用いた情報収集、市場の分析
●お客様とのWeb・電話商談
●マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立案
●インサイドセールスのプロセス設計

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大手Webプラットフォーム企業での営業・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

取り扱いタイトル数増加に伴う人員増加を進めており、
今回、アニメ−ション製作のみでなく、リーダー候補として事業全体を俯瞰で見られる方を募集致します。
【仕事内容】
アニメーション製作のプロデューサーとして
アニメの原作の獲得や製作委員会への参加、制作会社、放送局等への営業業務、
コンテンツの販売戦略方法の企画等をお願いします。

また、ゆくゆくはチームを取り纏めていただけるようマネジメント等も行っていただく予定です。
アニメーションに関わる幅広い領域に関わる為、ライセンス関連の業務経験されていた方はご経験を活かせます。

◆具体的な業務内容
●アニメ原作の選定と開発
その後は作品担当として製作委員会への参加もお願いします。
外部のコンテンツのみではなくオリジナル原作の開発も対象となります。

●アニメ制作会社、出版社、放送局へ営業を行います。
アニメ制作ラインや原作の獲得、アニメの宣伝を行うなど様々な営業活動を行います。
また企画の情報収集等を行います。

●アニメ作品の販売戦略の企画。
出資で得た権利を運用して、出資額以上の利益を作れるよう企画、及び運用を行います。

〜マネジメントについて〜 ※弊社にてご経験を積まれてからとなります。
●プロデューサーから申請されるコンテンツに対して、
今後のアニメのビジネス、視聴者の傾向、ニーズを数年後まで見据えて
出資額の検討や取引交渉を進めるかを判断します。

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大手Webプラットフォーム企業でのエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・実績を考慮して判断いたします。(イメージ;600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

月商約1億円を超え、今も成長中です。
「学べる・楽しめる会員制コミュニティ」をコンセプトに、業界をリードするオーナーさん達とサロンを開設し、

家庭、職場・学校に続く第三の場所をオンライン上に作るべく、チーム一丸がんばっております!
今回は事業拡大のため、サービス開発エンジニアを募集いたします!
仕事内容
【募集職種】
・サーバサイドエンジニア


【業務内容】
オンラインサロンに特化したプラットフォームをつい先日リリースし、これから更なる機能拡充を行っていきます。
そこで、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装までチームメンバーと共に行っていただきます。
また、若いメンバーが多いためテックリードとしてチームを引っ張っていただきたいと考えております。


【開発環境】
開発言語:PHP
フレームワーク:laravel
iOSアプリ:React Native、Objective-C
利用ツール:Docker、Firebase、Mackerel、esa、GitHub Enterprise、ZenHub、Circle CI
Enterprise

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ブティック系投資銀行における営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:450万円〜975万円くらい)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

<配属部門について>
同部門は、同社営業商品(MA 案件探索、不動産小口化商品販売、各種投資商品の販売、航空機リース商品販売、生命保険販売等)をエンド顧客に販売することが主力業務です。

<職務内容>
・会計士/税理士事務所の新規開拓(電話アポイントメント等)
・会計士/税理士事務所の深耕(事務所を営業的な観点よりランク付して深耕)
・金融機関の新規開拓(大手生命保険会社からの紹介)
・金融機関の深耕(当面は京阪神の地銀、第二地銀の東京事務所、本店営業推進部)
・会計士/税理士事務所及び金融機関からの紹介顧客に対し、営業商品の説明・案内

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銀行での総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

1. ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造

2. 決済口座事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・グループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。

これまでATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今までのメイン取引先ではない、他メーカーとの取引を拡大すべく、営業担当者を募集致します。

ご経験やご希望に応じて、営業先の自動車メーカーや担当業務をお任せ致します。

【具体的には】
・客先の開発・購買担当と折衝
・ 「いつ、どんな車種をリリースする計画なのか」「その際に、どんな製品を求めるのか の確認
・自社の技術・製造部門と調整(どんな製品・納期で提案をするのかを検討)
・提案(場合によっては、技術部門と同行)

※自動車メーカーの声・ニーズを集約し、事業としてどのように開拓をするのかを検討することもあります。
※ドイツ自動車メーカーを担当する場合、2ヶ月〜3ヶ月に一度(2週間〜3週間)のドイツ出張があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの社内SE(インフラエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インフラ関連の知見をお持ちの社内SEを募集致します。

【具体的には】
・各部署で導入しているシステムの実態把握
・グルーウェアの刷新業務
・ネットワーク機器の導入・運用

※少数の組織であることから、ヘルプデスク業務を行うこともあります。
※海外拠点もありますが、遠隔で対応することがメインなので出張はほとんどありません。

【仕事の厳しさ】
少数精鋭の組織であることから、ヘルプデスク業務も行います。
単体で1000名を超 える企業であることから、問い合わせ内容も多種多様。
通常業務を行いながら、ヘルプデスク業務も担っていただきます。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの購買

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・将来的に海外工場へのマネジメントを期待するポジションです。
・当社製品(スイッチ・コイル・発電機などの電装品)の購買担当として新規サプライ ヤー開拓、購買先選定、価格交渉等の購買業務をおまかせします。

【当社特徴】
自動車メーカーからご信頼頂いているため、大まかな仕様を頂くだけのケースが増加し、企画・アイ デア段階から弊社が担当する機会が増えています。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの生産戦略の企画・立案担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今回、ご入社される方には生産戦略の策定・方針決定や各拠点の管理業務までお任せします。
ご経験に応じて、下記の業務をお任せ致します。

●生産方針の策定
●各拠点・工場ごとの指標の決定、管理 国各拠点の問題点の把握と改善
●海外赴任者の管理
●生産拠点の選定
●各工場・生産設備のキャパ管理
●拠点原価の管理
●不採算製品の情報配信 など

【仕事の厳しさ】
全社方針に関わる業務であることから、常に上司や関係各所とコミュニケーションを取 りながら仕事を進める必要があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今回生産技術の方を募集いたします。
ポジションとしては、工程設計や設備設計(メ力・ソフト)など様々です。
ご経験に応じて、配属を決定致します。

【具体的には】
1.工程設計
2.設備装置設計(検査機をお任せします)
・設備の概算見積もり
・工場からのオーダー確認
・開発部門、品質部門とすり合わせ
・検証・据え付け

【仕事の厳しさ】
万が一、自分が製造をした設備が故障をして遠隔での対応ではどうにもならないときは、自ら国内外問わず現地に出向くことがあります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの生産管理(未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生産管理の方を募集いたします。
生産管理の中で、「製品の企画から試作まで 」を担当するチームと「量産他立ち上げから国内外へのデリバリー、在庫管理」を担当 するチームの2つに分かれます。ご経験やご希望に応じて、お任せをいたします。

●「製品の企画から試作まで」を担当するチームの場合
ミッションは試作品を納入するまでのスケジュール管理、営業が案件を持って来てからが業務開始。
営業をはじめ、各技術者とのミーティングを行い、試作品納入までのスケ ジュールを計画し、「いつまでに、図面をあげてもらうのか」「いつ、試作品をつくるのか」 「いつ検証するのか」などの全体スケジュールを計画し、管理します。

●「量産立ち上げから国内外への物流、在庫管理」を担当するチームの場合
国内外の工場や顧客への物流計画の立案運用、および在庫管理を行います。

【仕事の厳しさ】
どちらのチームもスケジュール管理が重要な業務。
場合によっては関係各所に無理を言うケースもありますが、関係構築を行い早々に円滑に業務を進めることができる環境 を自ら整える必要があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの車載電装品設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車もしくはバイクのスイッチ製品の提接・機構設計をお任せします。ご経験やご希望に応じて配属を決定します。

【仕事の流れ】
・担当する車程、および製品が決定
・プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
・仕様の検討 ・設計・試作・評価
・量産立ち上げ

【仕事の厳しさ】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている会社であることから、会社の中心 は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足していたり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求められます。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの評価・試験担当(四輪・二輪用スイッチ製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スイッチ製品の評価・試験担当をお任せ致します。
ご経験 ご希望に応じて配属を決定致します。

【具体的には】
・担当する車種、および製品が決定
・プロジェクトに参加し、評価・検証内容の企画、およびスケジュールを決定
・試作・評価、設計部門へのFB

※担当する製品には、適宜上司に報連相を行いながらですが基本的には一人で行い ます。
※プロジェクトは3つ4つほど掛け持ちします。

【仕事の厳しさ】
当社は大手自動車メーカーと安定的な取引をしていることから、開発思想は自動車メーカーに近いものとなっております。
そのため、他メーカーの車信に携わる際は、既存社員も意識改革や考え を改めないといけない状態です。。自ら情報をキャッチアップし、発信しなければ仕事は進みません。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの車載電装品の製品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

電気、もしくは組込ソフトウェアの知見をお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務をお任せします。
同組織は、四輪・二輪問わず、すべての車載電装 品の開発を行います。
ご経験や希望に応じて、アサインするプロジェクトを決定いたします。

【具体的には】
・担当する車種、および製品が決定
・プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
・仕様の検討(ご経験をお持ちであれば、こちらからお任せ)
・設計・試作・評価

※製品の企画・設計から生産まで幅広い工程を担当します。既存製品のマイナーチェ ンジであれば複数プロジェクトに関わりますが、フルモデルチェンジの大掛かりな場合は1つのプロジェクトに専念します。

【仕事の厳しさ】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている会社であることから、会社の中心 は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足をしていたり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求め られます。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの評価・試験担当(車載電装品担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

車載電装品の評価・検証をおまかせできる方を採用いたします。
同組織は、四輪・二輪問わず、すべての車載電装品の開発を行います。
ご経験や希望に応じて、アサインするプロジェクトを決定いたします。

【具体的には】
・信頼性評価(ノイズ・耐熱)
・部品単体の評価・検証
・電子基板の評価

※仕様検討をする時点から評価項目の立案を行います。

【仕事の厳しさ】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている会社であることから、会社の中心 は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足をしていたり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求め られます。

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【勤務地:三重県】大手グローバル自動車部品メーカーでの製造管理(工場)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 320万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・1日の生産計画のチェック
・生産ラインの立ち上げ、確認
・トラブル対応、スタッフへの指導
・生産数のチェック

【出張について】
工場にて経験を積んだ後、海外工場へ5年前後出張していただく場合があります。 タイ(約1000名在籍), インドネシア(約1000名在籍)、ベトナム(約3000名在籍)と 大規模な工場で経験を積むことができます。現地では日本語の教育プログラムを実施 しているため、仕事で英語を使うことはほとんどありません。

【仕事の厳しさ】
スケジュール管理が重要な業務。
関係構築を行い早々に円滑に業務を進めることがで
きる環境を自ら整える必要があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの海外営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外営業<事業拡大中の自動車部品メーカー>
自動車・オートバイの電装品を海外へ拡販していただきます。
大手完成車メーカーとのビジネス拡大が主なミッションです。

【仕事の厳しさ】
今までのメイン取引先ではない、他メーカーとの取引は未知の領域と言 っても過言ではありません。
そのため、社内の開発思想やそれに紐づく生産ラインなど はメイン取引先に合わせたものばかりです。
他メーカーとの取引を拡大 するにあたり、技術者のマインドセットをするのも営業の仕事となります。

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知財・技術ベースのコンサルティングファームでのインタンジブル ソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【求人内容】
弊社は、世界中の大学から研究所、大企業からベンチャー企業企業、
個人などに離散しているイノベーションに関する情報を統合を図るwebサービスを運営しています。
世界中の技術・アイデア等を流動化させることにより、イノベーションを加速させ、新たな市場を創出していきたい
と考えています。
現在、売上規模・人員数ともに急拡大しており、当社の第二創業期を担う中核人材としてご活躍頂ける方を募集し
ております。
大手製造業だけではなく、各種金融、サービス系の企業まであらゆる業種の企業がクライアントの為、広い知見と
適応能力が求められます。
先々は、社長や役員等の経営者に対しての提案を行っていただくこともあります。

【仕事内容】
●クライアントの新規事業開発支援として、弊社商材の提案・導入支援
●事業開発支援に関わる新たな商品企画・それを元にした提案営業
●国内外の企業を対象としたオープンイノベーションの提案・実施 等
【プロジェクト一例】
●自社シーズ起点からの新規事業創出支援(大手メーカー)
●オープンイノベーション(提携・M&A)の候補となるベンチャー企業・大学の提案(大手メーカー)
●自社・投資候補先の技術・知財の客観評価(大手メーカー、TLO、ベンチャーキャピタル)
●ベンチャー企業の誘致を目的としたオープンイノベーションの仕組み構築(自治体、不動産)
●世界規模の先端技術・知財ファンドの仕組み構築(商社、監査法人)

【仕事の特徴・魅力】
●主業務はクライアントへの提案ですが、納品までを部門横断的に遂行します。
●前例があることを遂行するのではなく、常に機会を見つけて新しい取り組みにチャレンジします。

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大手統計ソフトウエア企業での金融インダストリープリセールスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

銀行、証券、カード、ネットバンク、流通・通信系金融機関などを対象に、ビジネス課題やシステム課題の整理、課題解決に向けたシステム提案、アナリティクスの活用提案を実施する部門。特に国内外の市場トレンドを調査・把握した上で、金融業における次世代の情報系システムを企画、オファリング化し、先進的な取り組み事例の樹立を目指す。

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大手Webプラットフォーム企業での企画営業担当(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 営業企画職 400万円 経験に応じて
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
新規事業の立ち上げや、外部企業より提案を受ける提携案件などを窓口として取りまとめ・企画検討・推進していく部署です。
今回、新たに検討している終活サービスに関わるスタートアップのメンバーを募集します。

終活とは・・・
メディアにも度々取り上げられる「終活」ですが、人生の最期を迎えるにあたり執る様々な準備や、またそこに向けた人生の総括を意味する言葉です。
自分の望む最期を迎える準備を、当社が全力でサポートするサービスを検討しています。

▼サービスを一部ご紹介
・墓場・墓石のご案内
・葬式場・葬式内容のご案内
・最期に向けてのプランづくりのご提案
安心して大切な方と最期をむかえるために、その他にも必要とされるコンテンツは随時追加検討していく予定です。

【業務内容】
終活に関連するコンテンツ企画や、その企画を元に取引先・業務提携先に提案をしていただきます。
0からつくりあげていく為、内容は多岐にわたりますが風通しがよくやりがいのある業務です。

・終活事業の企画
・終活メディアの運営
・終活メディアに掲載するコンテンツの獲得/交渉
・終活メディアの販促企画

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大手統計ソフトウエア企業での情報基盤イノベーションプリセールスコンサルタント / IPI (IM)プリセールスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

セールスチームに対する販売活動における技術的サポートを実施する。 主な仕事としては顧客に対して製品のプレゼンテーションやデモンストレーションの実施とプロトタイプの作成。
プレゼンテーションやデモンストレーションの際には、顧客のペインを特定し、それに対して製品機能を適用することでの解決策を提示するといったコンサルテーションも行う。

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