法人営業の求人一覧

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【急募】大手人材コンサルティング会社でのコンサルティング営業(法人営業経験者)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
人材開発・組織開発・制度構築の3つの事業領域において、3つのソリューション手法を用いて、人・組織に関する経営課題の解決を支援します。

【業務詳細】
●顧客企業の現状把握、経営陣・現場社員等へのインタビューや各種データ分析を通じて人事上の課題を明確化し、経営人事コンサルティングサービス、アセスメントツール、研修プログラム等(100種類以上)の提案を行います。
●社内には専門の人事コンサルタント、研修講師(トレーナー)、研修準備スタッフがいますので、これらの社内関係者と協働しながら、顧客のフロントに立って提案および実行支援をします。
●営業担当としての売上目標は、半年間の納品額と翌半年間の受注額で設定します。

【キャリアイメージ】
数年間は営業担当として活躍いただき、専門性を磨いていただきたいと考えています。
その後は、本人の適性と志向を踏まえて、東京および他拠点への異動、もしくはコンサルタント・商品開発、企画スタッフといった別職種へのローテーションを考えています。
また、それらの経験を踏まえ、マネジメントや他のリクルートグループへの転籍も含めた複数のキャリア選択が可能です。

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【急募】大手人材コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当(経験者)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
法務・コンプライアンス担当のスタッフとして、顧客向けの契約書の作成や社内のコンプライアンス施策の実施などを担当します。

【業務詳細】
担当営業部署の顧客や、担当企画部部署の取引先との契約、サービスの法務面の相談対応など
・業務の6〜7割は、契約書作成・法務相談対応です。
・顧客との間で締結する業務委託契約や機密保持契約、情報セキュリティの確認書面など作成、書面の捺印対応などを行います。
・また、新規サービス展開時のスキームの相談や、会社としての約款の策定なども行っています。
・契約書作成・法務相談以外では、社内従業員に対する法務・コンプライアンス教育施策の企画・実施、社内各部署のコンプライアンス監査、オフィス総務などを担当します。

【特徴・魅力】
法務スタッフは、世の中でも求人が増えていますが、今回のポジションは、学ぶ意欲があれば比較的初心者でも、部署の先輩からアドバイスをもらったりしながら、法務業務の専門性を高めていくことができます。中期的には、全社に関わる部門であるため経営企画部スタッフとして幅広く業務を担うこともできますし、もちろん、法務担当として長く専門性を磨いてくことも可能です。
現在の部署は、時短のメンバーもおり時間を有効に生かしつつ、チームでアドバイスし合って法務相談を担当しており働きやすい職場です。

【キャリアイメージ】
最初は、契約書の確認業務からスタートします。少しずつ担当部署や対応する契約書の種類を広げていきます。3〜4年は法務の業務を担当しながら、法務実務経験を増やしていくとともに、コンプライアンスや総務に関する業務を幅広く担当します。また、業務そのもの改善や、経営企画部としてのプロジェクト参加、企画なども担当します。
その後は、経営企画部や他部署の企画スタッフ、他職域への異動も可能です。

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上流工程システム会社における営業

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
既存顧客を中心に、営業職として関係性を維持しながらWebサイトやアプリ、プロモーションなど、幅広くニーズを拾い上げ、企画から提案、その後のフォローまでを一貫してお任せします。

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人材事業会社での営業

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

人材ビジネスに関する採用広告の企画営業です。
人材採用のプロとして、企業の組織人事面の問題点をヒアリングした上で的確な採用計画をご提案し、
当社のインターネットサービスを最適な形でご利用いただきます。

●既存顧客に対する営業・サポート(ヒアリング、企画書作り、提案)
●新規開拓(リスト作り、テレアポ、訪問)
●求人広告原稿作成
●自社商品の改善提案 など

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銀行での総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

総合職として銀行業務に従事していただきます。

【配属が想定される部門】
・新規ビジネス(海外事業、海外送金等)の企画・推進 部門
・営業推進部門(ATM設置先との折衝等)

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不動産会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 +業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

●税理士事務所やパートナー会社からの紹介を元に、不動産所有者に対してコンサルティング営業を行います。
●入社後は、デューデリジェンスや提案資料作成を中心としたサポート業務に就き、最終的には
  コンサルタント業務全般をご担当いただきます。
●下記を中心としたコンサルタント業務のサポートからスタートいただきます。
 ・相続不動産の有効活用(売買・賃貸)
 ・資産価値の向上
 ・不動産投資
※入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。

【会社の魅力】
 ・少数精鋭で風通しのよい組織
 ・フランクな社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境
 ・独自のビジネスモデルを確立している。新規ビジネスにも挑戦する社風

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大手FAS 新規事業推進担当(M&Aマッチングサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●新規事業(M&Aマッチングサイトのビジネス)において、以下職務を担当。

●M&Aサイトの営業(クライアントの獲得等)
●M&Aサイトのバイサイド支援専門家の獲得・教育
●M&Aに関するセミナーの実施
●M&Aサイトの運営
●M&Aサイト以外の関連サイト(セミナー運営、市場調査)の開発等

●職務内容:
(1)地方銀行、信用金庫、会計事務所、M&Aブティックへの営業
・全国の地方銀行、信用金庫等の金融機関へのユーザー提案
・及び、ユーザー会員契約書手続き

(2)M&Aセミナー講師
・ユーザー会員向けM&Aセミナーを実施し、M&A及びM&Aサイトの利用を促進
・経営者向けM&Aセミナーを実施し、M&A及びM&Aサイトを全国に周知させる

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大手損保会社でのR&D人材(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●新商品、新サービスの企画
●マーケットの調査・分析
●プロトタイプの開発とマーケットテスト

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<中国広州勤務>技術商社の総経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:〜900万円 家賃全額会社負担 運転手付車会社負担 )
ポジション 総経理
仕事内容

中国における商社(産業機器)営業
●産業用ロボット及びシステム販売
●電機品(サーボモーター、インバーター)の販売
●国内で商流のある日系現地会社のルートセールスとローカル客先の開拓

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信託銀行での営業企画、ビジネスデベロップメント / マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 850〜1100万円(含むボーナス)
ポジション 応相談  マネージャー
仕事内容

ビジネス拡大に資する下記業務を担当頂きます。

● ビジネス拡大に資する企画、並びに新規提携先開拓およびアライアンスの推進
● 金融法人、FinTech企業、等の他社提携先のRM

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大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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外資系大手生命保険会社での営業教育開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

営業社員のサポートをしていただきます。

●業界共通試験の運営
●社内試験の運営
●教育資料の審査・管理
●トレーニング教材やプログラム、ツールの開発
 (トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等)・管理
●営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
 (新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等)

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大手不動産会社でのソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売買仲介
<具体的には>
●富裕層個人から法人まで(外資系、不動産投資法人、対金融機関取引のバルクセールなどを含む)の顧客を対象に不動産売買仲介をメインとして、情報提供、調査分析評価業務、不動動産の取得・運営管理・処分に関するマネジメントの企画立案実行などの、問題解決型業務を行っていただきます。
●また、自社での買取業務や、レスキューAM案件などの業務にも従事いただくことがあります。

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大手監査法人でのビジネス・デベロップメント(大手通信会社向け)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1100万円(ベース+賞与)程度を想定
ポジション マネージャー
仕事内容

大手通信会社に対するビジネスデベロップメントをお任せいたします。

新規案件獲得の推進、売上につながる営業活動に関する情報の収集等、アカウントの収益拡大に向けた活動を行い、下記サービスラインにつなげるよう同社の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。
(例)
・海外拠点の財務報告体制構築支援
・IFRS導入支援
・海外進出支援(特に中国。東南アジア)
・海外投資・M&A・事業再編などに係る会計アドバイザリー
・決算早期化および財務報告プロセスの高度化支援
・国内・海外の株式公開支援
・統合報告導入・作成支援
・内部監査支援
・リスク管理体制構築支援
・公会計導入支援
など

●法改正やマーケット動向等から,近い将来,爆発的にコンサルティングニーズが増えるであろう某日系大手企業グループ向けの既存フォロー、別サービス提案、他部門やグループ会社への深耕をお任せします。
●この道、約35年以上のプロフェッショナルな上司の下、成長できる環境です。

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グローバル金融関連サービスプロバイダーでのインサイド・セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース600万円-700万円+インセンティブボーナス15%-20%)
ポジション Internal Sales Account Manager
仕事内容

●新規潜在顧客の発掘・調査
●電話・メールによる潜在顧客向けコンタクト
●製品・サービスのデモンストレーション(オンラインまたは対面、個別またはグループ向け)
●業界イベント等への参加、製品・サービスのプロモーション
●セールス・マネージャーのサポート
 -オンラインデモンストレーションの実施
 -提案書の作成
 -顧客からの質問事項への対応
●レポーティング業務

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日系大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

アセットマネジメント会社における年金営業業務
●新規年金顧客の獲得
●既存年金顧客に対するRM

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リース会社でのベンダーファイナンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜主任
仕事内容

●既存先、新規先に対しての下記業務
・関係構築
・リース、ファイナンスニーズの引き出しと販売金融提案
・顧客(法人)の信用調査(財務分析)と社内稟議書類作成
・リース商談、及び契約締結

●担当契約の機中管理
・リース料延滞督促、契約変更対応、保険事故処理対応等

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リース会社での事業法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて。イメージ 450万円〜800万円
ポジション 応相談
仕事内容

リース・ファイナンス営業部門にて、上場企業、中堅大手に対する金融ソリューション営業を担当して頂きます。
 −リース、その他経営課題解決型金融ソリューション営業

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大手監査法人での新規ビジネス開発担当(会計士)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより個別に決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate〜Senior Associate(スキル・経験によってはManager)
仕事内容

事業法人向けガバナンス・リスク・コンプライアンスサービスのビジネス拡大のため、営業活動および提案活動を実施頂ける会計士の方を募集します。

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外資系メーカーのフィールドサービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※フィールドサービスエンジニアとして自社製品(製版 出 機CTP)の新規設置、定期点検、保守保全作業を い、 常時のライン確保などユーザーの運 状況を把握 した上で うサポート業務
※スキルアップ後、技術的なスペシャリストとして、海外拠点の開発部 と協 し、技術的な問題の解決に当たる

【業務詳細】
●自社製品に必要なサービスや定期点検
●顧客の自社製品運 形態に応じて夜間サポート、待機修復業務
●新しい顧客への設置作業と運 に関するサポート

【役割・責任】
●カスタマーコールに関係するすべての管理に責任を持つこと
(例えば期 どおりにサービスレポートや経費レポート、また顧客の定期点検記録や保守契約の履歴を追跡するこ となどを含む)
●顧客や販売代理店担当者と強 な関係を築くこと
●ビジネスフォーム業界など個 情報を扱う顧客との守秘義務を守ること

関連する案件 その他(事業会社)の求人    クライアントサポートの求人    事業会社の求人    メーカーの求人    法人営業の求人    外資系の求人    20代の求人    30代の求人    

日系生命保険会社での代理店(オムニチャネル)開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

同社グループ会社のユーザーの生命保険ニーズの受け皿として、同グループとのシナジー効果を活かしたオムニチャネル化を目指し、大型乗合代理店との非対面・対面の新たなビジネスモデルの開発、マーケティング計画策定と代理店へのサポート営業活動を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
販売チャネルの構築(非対面・対面)、プロモーションプランの立案と提案、KPI管理、代理店サポート業務を担当します。

・乗合代理店(非対面&対面)との新規提携
・マーケティングプランの作成、代理店提案、交渉
・プロモーション分析(KPI)
・企画遂行に向けた社内他部署との調整、ディレクション
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング

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外資系生命保険会社での調査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜750万円+残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・不祥事件・事故に対する調査全般を担当。
 訪問または電話による証跡確保、関係者への事実確認を単独または複数名で実施。
・確認された事実を基にレポートを作成。
・社内関連部署と協議・連携して調査方法の策定・実施。

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M&A業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(上限420万円(基本年収)+成功報酬+決算賞与)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー

<具体的には>
世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。入社当初は今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きますが、自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

<遣り甲斐>
 本募集は営業職としての募集となりますが、一般的な物販営業職等とは違い、多くは数十年間心血を注いできた企業を譲渡するというオーナー社長にとって人生最大の決心を促し、半年から1年余を共にして進めることとなります。そのためには誠実さや高い人間力が要求され、深い信頼関係を構築できなければ、成約まで至ることが困難な仕事でもあります。また、無事にM&Aを成立させる場面ではオーナー社長から感謝の意を受けることも多く、案件に対する達成感と満足感を得られる仕事でもあります。

<事業の安定性・成長性>
 同社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されております。国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大を見込んでおります。

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M&A業務(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(540万円〜600万円(基本給与)+成功報酬+決算賞与)
ポジション 部長クラス
仕事内容

・アウトバウンド型ソーシング営業
・各種プレゼンテーション資料作成
・エグゼキューション業務
・クロージングに至るまでの経営者や買手企業担当者との交渉・フォロー
・チームマネジメント

<具体的には>
事業承継問題に悩みを抱えていながら、又は未解決のまま放置されている中堅・中小企業のオーナー社長に対して、M&Aによる解決を提案し、具体的に検討して頂くことで潜在的なニーズからの案件化を図っております。当社では3人〜6人程度の単位で1つのチームとしており、様々な経験を活かし、若手の育成・指導から、プレイングマネージャーとしてチームを牽引して頂くことを期待しております。

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大手証券系 航空機オペレーティング・リース事業での営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験考慮、社内規定により決定(年収イメージ 〜900万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機賃貸事業(オペレーティングリース)の投資家への募集活動
●未上場企業に対する中長期の財務戦略の提案・コンサルティング営業
●既得意顧客の管理、他

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日系生命保険会社での代理店営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規代理店の開拓
・既存代理店への提案・サポート
・同社保険商品・サービスの情報提供、営業戦略・販売手法のコンサルティング等による代理店の営業活動サポート
・同社グループの持つ強み・ノウハウを活かした代理店収益の最大化提案
・保険募集に関する説明会・教育研修の実施(コンプライアンスなど)
・代理店募集・登録に関する説明会・教育研修の実施
・業界の常識にとらわれず、同社グループ会社等とのシナジー効果を具体化するための代理店向け営業戦略の企画立案から実行
・代理店の属性・行動分析を基にした新たな営業施策の企画立案から実行まで

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銀行での事業法人向けデリバティブセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜800万円)
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

●事業法人に対する金融商品セールスを中心とした以下の内容
 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進
 ・事業法人の新規開拓及び取引展開
 ・既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリング

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医療関連サービス会社でのセールス&マーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的には…】
●顧客価値の最大化のための顕在化・潜在化ニーズの発掘。マーケットイン型の新規事業の企画
●顧客ニーズを解決するための高付加価値ソリューションの提案型営業およびサービス購入に向けての交渉等の調整対応
●顧客数および受注数増加のための新規案件獲得活動

関連する案件 マーケティング・企画の求人    営業の求人    事業会社の求人    法人営業の求人    上場企業の求人    20代の求人    30代の求人    

上流工程システム会社における広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 391万円〜436万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
ホールディングス、並びにグループ各社の広報業務を行います。

●社外広報
各種メディアとの取材・問い合わせ対応
プレスリリース作成・発信
コーポレートサイトや会社案内等の自社メディア、媒体の企画・制作・運営
グループやグループ各社のブランディングや広報戦略立案支援

●社内広報
社内コミュニケーション施策の企画・構成・情報取材・イベント運営
(全社ミーティング(月1回)、グループキックオフ(年2回)等の企画・運営)

関連する案件 広報・IRの求人    事業会社の求人    上場企業の求人    成長中の求人    ITの求人    法人営業の求人    上場企業の求人    

<福岡勤務>医療・介護分野向けサービスプロバイダーの人材コンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:360万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に医療機関・介護施設に対して、人材の有効活用の提案をして頂きます。問題が明確化したクライアントの訪問ばかりではなく、顧客の置かれている状況を把握した上で、人材に関する課題を見つけ出し、最適な改善策を提案して頂きます。
●クライアントより人材ニーズをヒアリング
●登録スタッフとのカウセリング、情報提供
●クライアントとのマッチング、最適な仕事の紹介
●待遇面などを交渉・調整、登録スタッフの就業決定
●就業後のアフターフォロー(対スタッフ・対クライアント)

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スタートアップWeb・IT企業でのライセンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ライセンサーとして、アニメ作品、ゲーム作品・キャラクター等の著作権二次利用に関する
 営業及びその関連業務全般をご担当頂きます。

※※主な業務※※
・企画立案業務
・版権営業(商品化の業務)
・コンテンツ配信営業
・作品担当として制作委員会への参加
・データ分析(売上/KPI分析)
・多岐にわたるライツビジネスの展開

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのマーケティング×SI領域における企画提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜900万円程度程度)
ポジション 担当者
仕事内容

企画提案営業は、クライアントをカスタマーセントリック経営へと導く重要なミッションを担っています。

具体的には、クライアントのビジネスニーズを理解し、マーケティング戦略の立案とそれを実行するプロジェクトの提案をおこないます。

実現する手段は様々で、Webサイト構築、DMPの導入、MAの導入をはじめとし、コミュニケーションプランのスコープによっては、デジタル広告やソーシャルメディアの企画まで含まれることがありますが、テクノロジーによって解決することが前提となります。

継続的な信頼関係を築きながら、新たなビジネスを創りだしたり、既存の施策の見直しなどを継続的に行ない、中長期的にカスタマーセントリック経営の支援をおこないます。

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大手銀行での大企業法人担当RM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション RM
仕事内容

●大企業法人向けRM業務
 コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、お客さまの経営課題を的確に把握したうえで、下記
 ・資金調達関連
 ・国内事業再編やクロスボーダーM&A
 ・日本企業のグローバル展開のサポート
 ・その他、大企業法人向け多様なソリューション提供

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銀行でのリテール営業(エリア限定採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験、能力を考慮し決定 イメージ 月給30〜40万円程度+インセンティブ賞与
ポジション 応相談(経験に応じて)
仕事内容

個人顧客向け金融商品(投資信託、生命保険、仕組債、外貨預金等)のコンサルティングセールス業務。

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急成長住宅関連サービス会社における営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

営業企画、提案営業(住宅設備メンテナンスに関する専門的なプロデュース職)

具体的には、
住宅関連の超大手企業から中堅中小企業と折衝し、生活者のニーズ抽出。
その上で、既存の延長保証サービス、ポイントシステムをベースにプランニングを提案。

サービス提供に向けた社内関連部門と調整し実施までのすべての工程に携わっていただきます。
取引先は、デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社、その他住宅関連会
社。幅広い分野で活躍出来る役割です。
これまでのサービス以外の新しいサービスの企画にも携わっていただきます。

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保険代理店での保険営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1300万円(前職経験を考慮、別途相談可)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆ご経験に応じて、損害保険または生命保険営業もしくは両方を担当していただきます。

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

1、【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険の最適化提案営業
・既存クライアントへの対応
 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

2、【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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<勤務地上海>バイアウトファンド投資先の海外マーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ1200万円程度+現地費用)
ポジション 部長クラス(正式タイトルは面接後決定)
仕事内容

●投資先の新規中国展開の全般を担っていただきます。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのコンサルティング営業(新規開拓・東京)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

★業績好調につきチーム強化増員

企業の営業課題解決に向けたソリューションの提案営業をしていただきます。
自社開発の営業支援ツールや教育研修サービス、
コンサルティングサービス等、顧客の営業課題に対して最適な解決方法を提案します。

●「営業」特化型の専門コンサルティング会社
−国内30万人が実践する「営業プロセスマネジメント」の元祖
  −営業を科学する(属人・感覚営業からの脱却支援)
●4,000社超の導入実績を誇る営業支援ツール
−日本の組織・商習慣を知り尽くした仕組み作り

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのビジネスディベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:900万円〜1300万円+パフォーマンスボーナス】
ポジション 担当
仕事内容

●研修領域に強みを持つ外部提携先と連携した新規顧客開拓、既存顧客への研修プログラムの導入・継続に伴うビジネスディベロップメント活動の企画、実行

●他の外部提携先の開拓、関係強化を通じた外部提携型ビジネス領域の拡大

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大手統計ソフトウエア企業でのコントラクトスペシャリスト/Contract Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存顧客に対するSASソフトウェアライセンス契約更新、新規契約に関わる業務全般(契約部での電話説明及び、受発注処理・契約書作成・請求書発行処理・契約情報管理等)

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大手統計ソフトウエア企業での総務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

総務業務をお任せいたします

主な業務内容は以下の通りです

・ファシリティ関連:什器・備品・資産管理、 全体設計、ベンダー対応
・オフィス管理(各種設備管理、増床・移転、レイアウト変更等)、不動産業者交渉、オフィス運用ルール設計、運用管理
・行事関連 :全社行事準備・運営
・マネージメント
・その他総務業務全般

業務フローを見直し、働きやすい環境づくりにも力を注いでください

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPインサイドセールス/JMP Inside Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・JMP製品群のテレセールス
・新規案件の発掘と、既存顧客へのアップセル
・マーケティング、サポートエンジニアと連携し、案件創出、既存顧客ケア、クロージングを行う

JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。JMPについては、http://www.jmp.com/japan をご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPシステムエンジニア/JMP System Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

探索的データ分析ソフトウェアJMP製品群に関する技術的業務(営業支援またはマーケティング支援)

JMPについて:
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、SAS社のソフトウェア製品の一つです。ビジネスアナリティクスから開発、製造などの現場の効率化やデータ分析ニーズを支援します。 JMPについては、http://www.jmp.com/japan をご覧ください。また、SASソリューション製品との共同企画製品などもあります。
主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    プリセールスの求人    コンサルティングファームの求人    法人営業の求人    30代の求人    20代の求人    外資系の求人    

医療特化型会計事務所でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当
仕事内容

医療特化型会計事務所において、新規クライアント獲得のための下記業務をご担当いただきます。
●コンサルティング営業
●セミナーの補助業務
●ホームページ管理

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大手銀行での投資家ビジネス推進(アセットビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●銀行が保有する金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリング及びディストリビューションの推進担当

関連する案件 流動化・証券化の求人    ストラクチャードファイナンスの求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    証券化の求人    法人営業の求人    

大手統計ソフトウエア企業での金融アカウントエグゼクティブ/Finance Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●金融業界に対する、BA製品および金融ソリューションの販売
●新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
●プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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大手統計ソフトウエア企業でのヒューマン&ライフサイエンスアカウントエグゼクティブ/Human & Life Science Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬・医療機器・食品業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での製造アカウントエグゼクティブ/Manufacturing Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●製造業(自動車・ハイテク・プロセス等)に対する情報系プラットフォーム&ソリューションの販売
●キーアカウント企業に対するマネージメント

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大手統計ソフトウエア企業でのテレコム・流通・サービスアカウントエグゼクティブ/Telecom・Retail・Service Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

流通業界、サービス業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での公共アカウントエグゼクティブ/Public & Utility Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

官公庁、中央省庁に対するビジネスアナリティクスソリューションの販売

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