法人営業の求人一覧

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ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業でのアライアンス開拓

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ・経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします(550万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に大手企業に対するアライアンス開拓をお任せします。 (2−3人のチームです)
社長直下でご活躍いただきます
立ち上げたばかりの新規事業であり、その成長に大きく寄与できる非常にやりがいのあるフェーズです
多くの人々の経済的不安を解消し、未来に希望が持てる社会の実現に貢献する、意義ある事業に携われます

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【急募:札幌勤務】有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での女性のための健康情報サイトにおける医療機関向けサービスのプロモーション営業担当

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜540万円(固定時間外手当24時間/月、賞与含む)
ポジション 一般〜マネージャー候補
仕事内容

女性のための健康情報サイトと医療機関(主に婦人科)をつなぐ弊社サービスの新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

弊社サービスは、医療機関と女性のための健康情報サイトを利用頂いているユーザーを繋ぎ、病院受診をサポートするソリューションです。

具体的には、下記業務を想定しております。
・医療機関への新規開拓営業、定期訪問によるフォローアップ営業
・協力会社との営業連携
※北海道全域をご担当いただきます。

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上場不動産会社の金融子会社におけるコンサルティング営業

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
不動産担保ローン事業もしくは保証事業のコンサルティグ提案

●不動産担保ローン事業
<具体的な業務内容>
・融資をご希望される法人・個人の事業主様と面談
・顧客の調査・審査
・融資実行
・融資後の顧客フォロー

<営業方法>
ホームページや広告からの反響の他、住宅販売会社やハウスメーカーなどの不動産に近しい会社を訪問。
紹介メインに融資先を開拓。

●保証事業
<具体的な業務内容>
金融機関が提供するリバースモーゲージ保証業務をメインに保証委託契約の締結から申込時対応、
提携金融機関フォローまで担当。

<営業方法>
銀行や信用金庫を訪問し、提携する金融機関の開拓。
既存の提携先である金融機関を訪問し関係の深耕。
その他リバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関向けセミナーを開催。

【リバースモーゲージとは?】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品のひとつ。
不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増加傾向にあります。
当社は、不動産業界を牽引する当社グループの強みである「査定力」「販売力」「全国ネットワーク」を活かし、金融機関に向けたリバースモーゲージの保証事業を推進しています。

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【勤務地大阪】グローバルメーカーでの営業本部長補佐兼アジア事業開発室長

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

●職務概要:大阪本社にて、営業部門の統括責任者を担当いただきます。
●詳細:
・営業部門全体のマネジメント
・顧客対応、販売活動、コンサルティング活動
・顧客、代理店との良好な関係構築 
・販促企画(展 会等)の管理
・国内外子会社との連携
・契約管理
・トップマネジメントへのレポート

【募集背景】
中長期を見据えた組織力強化のための募集となります。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのインサイドセールス

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

・リードを活かす施策の検討
・インサイドセールスの型化
・マニュアル化等、ナレッジの蓄積
・CRMの導入
・Webや電話での商談前のヒアリングやプレの実施など
・お客様からの問い合わせ対応(メール、電話共に)
・マーケティングのためのメディア、イベント等の企画、実施

【この仕事のやりがいや得られるもの】
・インサイドセールスチーム立ち上げの経験
・大企業向けの営業経験
・CRMやMAツール等を駆使して効果的、戦略的なマーケットへのアプローチ方法を確立していく経験
・SaaSのインサイドセールスの実践経験

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リサーチ営業 (調査が出来る方歓迎)

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

自社で抱えているリサーチパネルを使ったリサーチを企業に対して販売するお仕事です。

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銀行での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

1. ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造

2. 決済口座事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・グループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。

これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。

今回の総合職採用では、当社にて”ビジネスを企画・推進し、実現していく情熱”を持つ皆さま からの応募をお待ちしています。

仕事のやりがい
当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

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【勤務地:広島】情報セキュリティメーカーでのパートナーセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜675万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の法人ビジネスで最重要なパートナーと信頼関係構築をしていただき、
キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画&実行いただきます。
パートナーとの関係構築が非常に重要になる業務です。

【具体的な業務内容】
・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社の営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1160万円〜1570万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 部長
仕事内容

【業務責任】
製品チームと協業し、建物、セキュリティ、小売、または顔認識技術に関心のある業者に提案し、クロージングまでリードする。
-ビルディングアクセスソリューション、顔認識によるインテリジェントアクセス制御システム(スマートビルディング)
-ビデオ分析プラットフォームを使用した小売ソリューション(スマートリテール)

顧客と価格(単価およびサブスクリプション料金)を交渉し、成約させる
急速に市場シェアを拡大 し、市場シェアの取得
-新たな潜在顧客の戦略的販売浸透を促進する
-創造的なビジネスモデル(継続的な収益など)で見込み顧客を獲得する
-要件を満たすための戦略的な販売およびマーケティング計画を策定する

アカウントマネージャーとシステムエンジニアを管理し、CRMツールを使用して営業活動を追跡し、
営業活動を定期的に報告。

当社を代表して、顧客内のすべての利害関係者と緊密な関係を構築する。

事前資格審査、見積依頼、提案依頼、およびその他の詳細な調達契約に、
システムエンジニア、製品マーケティングチームのサポートを受けて対応。

内部製品およびエンジニアリングチームと連携して、最終的なソリューションを顧客に提供します。

【組織内の位置】
The Sales Director (manager)
reports to Vice President of Sales located in Tokyo headquarter.


【今後のキャリアパス】
Vice President of Sales

【主な分野】
メインエリア:
-セキュリティゲートが必要な建築産業
-セキュリティ業界(IPカメラ、セキュリティゲート)
-顧客がAI分析にビデオ情報を使用したい小売
-顔認識技術を必要とするあらゆる業界

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社のセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 560万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Responsibility】
Lead all technology elements of sales proposals to our customers
Strong communication with Sales Managers to align business and technology
Delight customers with elegant technical solutions for computer vision / AI problems in the following areas:
- Building, Security, Retail Brands or any entity who is interested in facial recognition technology.
- Intelligent Access Control Systems using facial recognition (smart building)
- Retail Solutions, using AI analytics to transform video into business insights (smart retail)
Support technical questions asked by customers (pre-sales and post-sales)
Create and establish a close relationship with customers by earning their trust and respect
Respond to Pre-Qualification, Request for Proposal and other detailed procurement contracts with support of System Engineers, Product Marketing team.
Collaborate with internal product and Engineering team to deliver the final solution to customer

【Position in the Organization】
The Sales Engineers reports to Sales VP located in Tokyo headquarter.

【Main areas (including responsibilities and tasks)】
Main area:
- Building industry where security gate is required
- Security industry (IP camera, Security Gate)
- Retail brands where customer wants to use video information for AI analysis
- Any industry which require facial recognition technology

【Contacts】
●Internal contacts
Product Marketing team, Sales Director, Vice President of Sales, Sales Engineer
Engineering and Product Marketing team

●External contacts
Building company, mainly to maintenance and security division
Security Gate manufacturer, mainly to product division and Engineering division
Retail brands, marketing decision maker who can decide to adopt our technology for their marketing analysis use.
IT division decision maker who can decide to adopt our technology

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社の営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 850万円〜1090万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Job Responsibility】
Creating new leads with Product team and close deals with building, security, retail brands or any entity who is interested in facial recognition technology.
- Building Access Solution, intelligent access control system by facial recognition (smart building)
- Retail Solution, using video analytics platform (smart retail)
Negotiate price (unit price and subscription fee) with customer and close the deal
Rapidly grow market shares and conquer the market
- Drive strategic sales penetration in new high potential accounts
- Drive leads with creative business model (e.g., recurring revenue)
- Execute strategic sales & marketing plan to meet requirements
Manage Account Manager & System Engineers and track sales activities using CRM tool (Sales force) and report the sales activity periodically to Sales Director and Sales VP.
Create and establish close relation with customers with all the stake holders inside the customer entity and represent our company.
Respond to Pre-Qualification, Request for Quotes, Request for Proposal and other detailed procurement contracts with support of System Engineers, Product Marketing team.
Collaborate with internal product and Engineering team to deliver the final solution to customer

【Position in the Organization】
The Sales manager reports to Sales Director located in Tokyo headquarter.

【Future Carrier Path】
Sales Director, Vice President of Sales,

【Main areas (including responsibilities and tasks)】
Main area:
- Building industry where security gate is required
- Security industry (IP camera, Security Gate)
- Retail brands where customer wants to use video information for AI analysis
- Any industry which require facial recognition technology

【Contacts】
●Internal contacts
Sales Director Vice President of Sales, Sales Engineer
System Engineers
Engineering and Product Marketing team

●External contacts
Building company, mainly to maintenance and security division
Security Gate manufacturer, mainly to product division and Engineering division
Retail brands, marketing decision maker who can decide to adopt our technology for their marketing analysis use.
IT division decision maker who can decide to adopt our technology

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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社の営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 560万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Responsiblity】
Creating new leads with Product team and close deals with building, security, retail brands or any entity who is interested in facial recognition technology.
- Building Access Solution, intelligent access control system by facial recognition (smart building)
- Retail Solution, using video analytics platform (smart retail)
Negotiate price (unit price and subscription fee) with customer and close the deal
Rapidly grow market shares and conquer the market
- Drive strategic sales penetration in new high potential accounts
- Drive leads with creative business model (e.g., recurring revenue)
- Execute strategic sales & marketing plan to meet requirements
Co-work with Sales Engineers and track sales activities using CRM tool (Sales force) and report the sales activity periodically to Sales manager and Sales Director.
Create and establish close relation with customers with all the stake holders inside the customer entity and represent our company.
Respond to Pre-Qualification, Request for Quotes, Request for Proposal and other detailed procurement contracts with support of System Engineers, Product Marketing team.
Collaborate with internal product and Engineering team to deliver the final solution to customer

【Position in the Organization】
The Sales Account Manager reports to Sales Manager located in Tokyo headquarter.

【Future Carrier Path】
Sales Manager, Sales Director, Vice President of Sales

【Main areas (including responsibilities and tasks)】
Main area:
- Building industry where security gate is required
- Security industry (IP camera, Security Gate)
- Retail brands where customer wants to use video information for AI analysis
- Any industry which require facial recognition technology

【Contacts】
●Internal contacts
Sales Manager, Sales Director, Vice President of Sales, Sales Engineer
System Engineers
Engineering and Product Marketing team

●External contacts
Building company, mainly to maintenance and security division
Security Gate manufacturer, mainly to product division and Engineering division
Retail brands, marketing decision maker who can decide to adopt our technology for their marketing analysis use.
IT division decision maker who can decide to adopt our technology

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大手統計ソフトウエア企業でのAssociate Account Executive for Finance

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

金融業界に対する、BA製品および金融ソリューションの販売
新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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M&Aプラットフォーム企業でのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ 〜1500万円(べース〜700万円+インセンティブ+SO)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のサービス提供を受ける譲渡側企業へのM&Aアドバイザリー業務

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デジタルマーケセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

オウンドメディアの営業

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大手人材コンサルティング会社でのマーケティング&セールス職(新規事業/HRテクノロジー事業開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちは、重要な経営資源である「ヒト」に焦点をあて、クライアントの経営・人事課題の解決と事業・戦略推進を、これまで蓄積してきた「ヒト」に関するケイパビリティとテクノロジーを活用する事で支援しています。
現在、B2Bラーニング、アセスメント(SPI)領域において、当社は国内でトップクラスの実績を有します。
今後、当社がこれまで培ってきた技術・ノウハウを世界中のあらゆる企業に提供し、多くの企業の”個と組織を生かす”を実現すべく、新たなHR tech/Ed techサービスの開発と市場開拓に取り組んでいます。我々のビジネスドメインであるB2Bラーニング・アセスメント領域は、テクノロジーの活用が大変遅れているレガシーな領域です。
この領域にテクノロジーを導入し、共にクライアント、しいては社会に対して大きなインパクトを出したいという想いを持った仲間を募集しています。部内のプロダクトマネジャー、エンジニア等とコワークしながら、サービスのグロースに、ビジネスサイドから貢献してください。

【業務概要】
ビジネスディベロップメントグループは、「事業企画」「販促・営業企画」機能を担っています。
その中で、本ポジションは営業企画機能における営業職となります。
まずは、ターゲットクライアントに対して、プロダクトを通じて価値を届ける役割をご担当いただきます。
販促企画やカスタマーサクセスと連携しながら、顧客接点を通じてクライアントの不を解決する経験を蓄積いただいた上で、ご本人の指向性と能力に応じて、営業企画、販促企画、事業企画、プロダクトマネジャー等、幅広いキャリアパスをご用意しています。

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大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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オンライン証券でのアセットビジネス事業推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 800万円〜1200万円
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。
拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務全般を担当していただきます。
日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

●具体的な業務内容:
資産形成ビジネスに関する事業推進全般を担当していただきます。
・新サービスの企画立案・推進、開発
・WEBプロモーション企画立案・推進
・マーケティング調査
・顧客データ分析
・Webサイト運営(コンテンツ企画、運営、管理等)
・投資家向け教育プログラムの企画、発信

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不動産賃貸仲介企業での賃貸仲介営業(将来の幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 店長候補(副店長クラス)
仕事内容

●反響営業(個人向け) 
●物件のご案内
●契約業務・引渡し業務 
●契約更新・賃料改定
●メンバーマネジメント 等

<ミッション>
更なる業績向上への寄与と、今後同社の中核メンバーとして組織を引っ張っていただくことを期待。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのアライアンス営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
様々な領域で高いレベルの経験・知見を有するプロ人材を活用し、経営課題・事業課題を解決に導く”プロシェアリングサービス”を地方企業に展開するべく、地方企業と強い繋がりを持つ地方銀行とのアライアンスを推進していただきます。

●アライアンス推進室のミッション:
・アライアンス推進室のミッションは「地方創生」。
地方銀行や自治体等とアライアンスを締結し、彼らと接点のある経営課題・事業課題を抱えた地方企業をご紹介いただき、弊社のプロシェアリングサービスで課題解決に導いていくきっかけを生み出します。
(ご紹介いただいた案件を受注した際に、ご紹介料をお支払いするアライアンスモデルです。)
地方銀行や自治体にとっても、地方企業の経営が上向きになることはプラス要素であり、人材難の色合いが強い地方において、弊社サービスモデルとのかみ合わせに期待をいただくケースが多い状況です。

●業務内容:担当いただくミッションは大きく以下2点となります。
1.既存アライアンス先への深耕営業:ミッションの80%を想定
・顧客紹介の増加:アライアンス先からの顧客紹介数増加に繋げるため、様々な施策を立案し実行・推進していただきます。具体的には弊社サービスを従業員の方々に理解いただくための勉強会・セミナー開催、実際の支援事例の共有や取り組み事例の情報交換など、先方担当者と連携を図りながら、取り組みを進めていただきます。
・会社間の関係性強化:会社対会社としての協業関係を強固なものとすべく、アライアンス先の経営陣とのパートナーシップ強化を図ります。単に顧客を紹介する外部パートナーのうちの一社ではなく、地域経済を活性化するためのビジネスパートナーという立場を確立するために、実績を積みながら信頼関係をより強固なものへと昇華させていただきます。
2.新規アライアンス先への開拓営業:ミッションの20%を想定
必要に応じて新規アライアンスの開拓にも携わっていただきます。
今後、弊社が新規で拠点展開する地域の地方銀行はもちろんのことながら、既に展開済みの地域においてもカバーリングを増やしていくことを想定しています。

●働き方:
現在、全国35行とのアライアンスを締結済みです。
ご入社後は担当いただく地域・領域(選考時に個別検討させていただきます)のアライアンス先に対して、深耕を進めていただきます。週に2〜3日程度は出張をしていただくイメージとなります。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのコンサルタント(東京本社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、
豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×当社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

●詳細:サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など)
2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定
3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
4.法人企業×プロ人材×当社のプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く

重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。
その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。
その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。
プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。
課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

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住宅販売、及び不動産投資による資産運用提案主軸の不動産会社におけるコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月収36万円×12か月+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

主に都心郊外に自社で建築した一戸建て物件およびリノベーションマンションの販売を行う。

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大手統計ソフトウエア企業でのAccount Executive for Process Utility

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Executive
仕事内容

規制撤廃され自由競争市場となり今後ビジネス拡大が期待される公益(電力、ガス)市場に対する情報系プラットフォームおよびソリューションの販売

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大手プラットフォーム運営会社での不動産エージェント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜1200万円・業績連動型・年俸制(月給30万円〜)
ポジション 営業
仕事内容

●売主の利益最大化を目指す売却エージェントと、購入希望者にとって最適な住まい探しを提案する購入エージェントという、日本では珍しいエージェント制を導入しています。
●専用のスマホツールをメインで活用することにより、効率的にお客様と接客することができます。
●売却したい物件だけを紹介するという不動産業界の営業スタイルではなく、「物件に制限をかけたりせずに、お客様にとって良いと思った物件はどんどん紹介する」という会社の信念のもとで営業して頂きます。
●月間30万人以上が訪れる不動産プラットフォームを運営
 日本全国に存在する11万5千棟以上のマンション情報が集約されています。ユーザーが求めるコンテンツが支持を集め、広告無しで月間30万人以上が訪れるまでに拡大しました。
●東京本社以外の無店舗営業
 原則、ネット経由でご相談を承ります。(電話や対面で承ることもあります)

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エンジニア(CTO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(CTO候補)
仕事内容

エンジニア(CTO候補)

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大手グローバル自動車部品メーカーでの四輪向け車載電装品の設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

動 のスイッチ製品の機械・機構設計をお任せします。ご経験やご希望に応じて配属を決定します。

【仕事の流れ】
▼担当する 種、および製品が決定
▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
▼仕様の検討
▼設計・試作・評価
▼量産 ち上げ

※スイッチ製品は 種・グレードごとに分けて製品を開発しております。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの二輪向け車載電装品の設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

バイクのスイッチ製品の機械・機構設計をお任せします。

【仕事の流れ】
▼担当する 種、および製品が決定
▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
▼仕様の検討
▼設計・試作・評価
▼量産 ち上げ

※担当するメーカーや車種・モデルに関しては、入社後に決定を致します。

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大手統計ソフトウエア企業でのAnalytical Consultant(不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションの導入)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●当社Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのConsultant(CI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●営業・マーケティング/CRM/Customer Experience領域に対応する当社Customer Intelligenceソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおけるマーケティング/CRM領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・マーケティング/CRM領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析サービスの提供
 プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
 US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのConsultant(FSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●当社Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのAnalytical Consultant(クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

大規模データ分析やモデリングの実践を通じて、クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティングを担当します。
クライアントニーズの把握、分析・モデリング計画の作成、データ分析及びモデリングの実行、分析・モデリング結果のソリューション化、報告書作成及びプレゼンテーション、アナリティクス・ソリューション及び分析ツールの活用支援、これらに関する先進事例や技術情報の収集及び研究開発などを担当します。

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大手統計ソフトウエア企業でのConsultant(IoT)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

IoT/需要予測/最適化等の案件に対するSASソリューション導入・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャ。
プロジェクト計画、見積り、お客様との折衝・合意形成、工程・品質管理、最終納品等を実施します。

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大手統計ソフトウエア企業でのSr Solution Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●営業・マーケティング/CRM/Customer Experience領域に対応する当社Customer Intelligenceソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおけるマーケティング/CRM領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・マーケティング/CRM領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析サービスの提供
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのSenior Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

大規模データ分析やモデリングの実践を通じて、クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティングを担当します。クライアントニーズの把握、分析・モデリング計画の作成、データ分析及びモデリングの実行、分析・モデリング結果のソリューション化、報告書作成及びプレゼンテーション、アナリティクス・ソリューション及び分析ツールの活用支援、これらに関する先進事例や技術情報の収集及び研究開発などを担当します。

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大手Webプラットフォーム企業でのグループCFO室/基幹業務システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

現在、当社グループの業務効率化の一環で基幹系システムを斬新しており、NCIWF製品で構築予定の 購買(債務)管理システム とマスタ管理システムの担当を募集します。
社内システムにおけるコンサルタントとして、国内外へ拡大をすすめている当社グループ全体の組織改革をしてみませんか?

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大手Webプラットフォーム企業でのAndroid&iOSエンジニア オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

さまざまな事業を展開する当社でAndroid&iOSアプリの開発をやってみませんか?
現在当社は多くのサービスがモバイルアプリに力を入れて行きたいと考えております。
新規立ち上げのフェーズ、グロースするフェーズ、大規模なプロジェクトから負債を解消するフェーズと様々なフェーズの事業があります。
応募者の方の志向にマッチする環境を提案できます。

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【急募】大手Webプラットフォーム企業での認証基盤チーム バックエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー〜テックリード候補〜リーダー候補
仕事内容

新しい「当たり前」を自ら作って加速していく認証基盤チームにて、優秀な<テックリード候補>エンジニアを募集!

【業務の魅力】
・高速・安定稼働を目指す大規模サービスの構築・運用の経験を積むことができます。
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド化がされており、幅広い経験を積むことができます。
・認証、認可(Oauth、OIDC、FIDO、WebAuthn)やセキュリティについての知識が身につきます。

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大手Webプラットフォーム企業でのコワーキングスペースとシェアファクトリーのフロア営業(既存顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社コワーキングスペースとシェアファクトリーの既存会員の満足度向上とグロスアップのために、cross-sell/up-sell/その他マネタイズにつなげていくポジションです。

【業務の魅力】
●事業の成長性・将来性
●顧客の課題解決や、差別化された商材のcross-sell / up-sellに貢献できる
●商談〜営業企画まで、ビジネス全体の経験が積める
●早期にマネジメント経験をつめる可能性があります

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大手Webプラットフォーム企業でのSRE(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

各種検証を通して様々な新規技術をキャッチアップする機会が多く、そのためのトレーニングや国内外のカンファレンスも会社の費用で参加することが可能です。
また、多岐にわたるシステムに関するプロジェクトに設計から実装まで関わることが出来ます!

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大手シンクタンクでの営業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

アカウントプランの企画・遂行、マーケティング戦略検討、ICTサービス等の営業推進

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【大阪】大手クラウドソーシング上場企業での営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大阪拠点のスタートアップメンバーとして、拠点担当の人間と協力して新規営業開拓を行って頂きます。

・新規顧客開拓、クライアントとの関係性構築
・パートナー開拓による販路拡大(アライアンスetc)
・クライアントとの商談、案件のヒアリング
・オフラインイベントの企画、実行
・要件調整後、キャリアサポートと連携しながらリモートワーカーを提案
・3者面談の実施および条件面の各種調整
・条件調整完了後、ビジネスサポート開始

※リモートワーカーの方とのやりとりは東京のキャリアサポートスタッフが担当します。
※ビジネスサポート開始後、フォロー担当スタッフが詳細については対応します。
※案件は事務処理代行や秘書代行など、多岐に渡ります。

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【勤務地:大阪】大手ファンド投資先の関西支社長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験・能力を考慮して決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション 関西支社長候補
仕事内容

●関西支社の統括責任者として営業、運営管理、管理部門約50人のマネジメント
●支社全体の経営方針・戦略の策定から業績拡大、社内の仕組化や業務改善、組織構築と人材マネジメントまで経営責任をもつ
●大手法人・個人オーナー向けビジネスの営業責任をもち、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行

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【勤務地:名古屋】大手ファンド投資先の中部支社長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験・能力を考慮して決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 中部支社長候補
仕事内容

●名古屋を中心とした中部支社の立ち上げ責任者として営業、運営管理、管理部門全体のマネジメント
●支社全体の経営方針・戦略の策定から業績拡大、社内の仕組化や業務改善、組織構築と人材マネジメントまで経営責任をもつ
●大手法人・個人オーナー向けビジネスの営業責任をもち、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行
●当初半年から1年間は中部支社長候補として、東京本社で営業活動に携わり、実績とポテンシャルを見極めてから配属

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【勤務地:広島】大手ファンド投資先の広島支店長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験・能力を考慮して決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 広島支店長候補
仕事内容

●広島支店の立ち上げ責任者として営業、運営管理、管理部門全体のマネジメント
●支店全体の経営方針・戦略の策定から業績拡大、社内の仕組化や業務改善、組織構築と人材マネジメントまで経営責任をもつ
●大手法人・個人オーナー向けビジネスの営業責任をもち、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行
●当初半年から1年間は広島支店長候補として、東京本社で営業活動に携わり、実績とポテンシャルを見極めてから配属

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【急募】大手Webプラットフォーム企業でのアニメーション事業部プロデューサー(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

アニメコンテンツの企画開発、製作等を行っているチームです。
他社と提携して委員会を組成し、アニメーションを世の中に送り出しています。

取り扱いタイトル数増加に伴う人員増加を進めており、今回、アニメ−ション製作のみでなく、リーダー候補として事業全体を俯瞰で見られる方を募集致します。

【仕事内容】
アニメーション製作のプロデューサーとしてアニメの原作の獲得や製作委員会への参加、制作会社、放送局等への営業業務、 コンテンツの販売戦略方法の企画等をお願いします。
また、ゆくゆくはチームを取り纏めていただけるようマネジメント等も行っていただく予定です。
アニメーションに関わる幅広い領域に関わる為、ライセンス関連の業務経験されていた方はご経験を活かせます。

【具体的な業務内容】
●アニメ原作の選定と開発
その後は作品担当として製作委員会への参加もお願いします。
外部のコンテンツのみではなくオリジナル原作の開発も対象となります。

●アニメ制作会社、出版社、放送局へ営業を行います。
アニメ制作ラインや原作の獲得、アニメの宣伝を行うなど様々な営業活動を行います。
また企画の情報収集等を行います。

●アニメ作品の販売戦略の企画。
出資で得た権利を運用して、出資額以上の利益を作れるよう企画、及び運用を行います。

【マネジメントについて】
※弊社にてご経験を積まれてからとなります。
プロデューサーから申請されるコンテンツに対して、 今後のアニメのビジネス、視聴者の傾向、ニーズを数年後まで見据えて出資額の検討や取引交渉を進めるかを判断します。

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大手統計ソフトウエア企業でのSIコンサルタント /Fraud & Security Intelligence Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

当社Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

●クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
●不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
●プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 ・プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
●データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
●プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
●US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのCIプリセールスコンサルタント / CI Pre-Sales Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

各業界における営業・マーケティング/CRM/Customer Experienceに関するビジネス課題やシステム課題の整理、課題解決に向けたSASソリューションを利用したシステム提案業務。市場や業界のトレンドを踏まえたオファリングの企画・推進業務、マーケティング活動など。

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのInside Sales Account Representative

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

Responsibilities will include:
Direct selling of product family via receiving and making outbound calls
Responsible for small & medium business accounts
Develop & maintain good business relationship with key customers
To ensure timely distribution and accurate quotations, qualify opportunity and follow-up to close deals
To qualify & identify opportunities and follow-up on potential deals
Enhance positive customer experience & satisfaction through timely response to customers’ inquiry
Work closely with team members to develop & identify new opportunities & maintain existing customers

As a Inside Sales Executive role you will be responsible for the sales of product family to existing customers and new accounts in manufacturing, pharmaceutical and higher education clients through phone and email to prospective and current accounts. Major responsibilities will include implementing all aspects of territory business development, Managing lead handling, qualifying and selling process, using sales funnel management(salesforce.com) and forecasting to identify accounts with high ’close’ potential, to qualify and to forecast timeframes to close business; following up to ensure customer satisfaction; and coordinating with the System Engineer and Account Executive on demos and technical support for accounts.

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新フランチャイズモデル企業での企画営業(自社ブランド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドのオーラルケアグッズの企画営業。小売店本部・バイヤーに対し、自社の物販商品の営業を行います。

◆小売店本部・バイヤーに対して、自社オーラルケアグッズの営業を行います。現在TVCMを放映している、注目度の高い商品です。

取り扱い店舗を増やして、オーラルケアグッズの売上を上げていくことがミッションです。販促提案などを積極的に行い、お客様に商品を手に取っていただきやすい売り場作りなどを提案していただきます。他、オーラルケアグッズの企画会議にも参加いただき、新商品の開発等にも携わっていただきます。

【営業先】同社製品を取り扱っている有名小売店の本部・バイヤーに対しての営業です。他、新規の小売店を開発いただくことも検討しています。

【営業手法】既存顧客をメインとし、一部新規開拓を担当していただきます。

【仕事の魅力】今期立ち上がったばかりのプロジェクトですので、これから更に商品とチームを育てていく楽しみがあります。これまでの営業経験を活かして、活躍いただけます。実力主義の社風ですので、個人の実績に対しては正当に評価されます。会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。

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大手調剤薬局会社でのM&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜700万円くらい
ポジション 〜主任クラス
仕事内容

調剤薬局会社を対象とした自社買収案件(M&A)を推進していただきます。
●買収案件の発掘
●被買収会社との交渉、調整など

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