法人営業の求人一覧

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143件が該当

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歯科医院×フランチャイズ企業での歯科衛生士採用担当(FC歯科医院向け採用担当)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 350万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

〜歯科衛生士資格保有者の採用担当・ブランドの魅力を伝えてください〜

当社ブランドを支える、歯科衛生士資格保持者(新卒・中途)の採用担当。

【主な仕事内容】
●当社の人材紹介部門の一員として、歯科衛生士資格保持者の母集団形成から、加盟医院への紹介、採用成功まで導くアドバイス等、一連の流れを全般的に担当していただきます。

●具体的には・・・
母集団形成(イベント参加、媒体掲載、学校訪問、セミナー開催等)
加盟院長対応(人物要件のすり合わせ・面接設定等)
歯科衛生士の資格保持者(新卒・中途)対応

●歯科衛生士学校への定期訪問もお願いします。
これから就職活動を迎える、学生たちに対して、
当社ブランドで働く魅力や仕事のやりがい等を学内説明会等でプレゼンする機会もあります。
また学校担当者との関係構築も非常に重要です。
当社の「ブランドの顔」として、活躍を期待します。

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上場子会社 デジタル化推進事業の営業

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜700万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人のお客様に対してデジタル化を推進していく営業をお願いいたします。

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急成長中企業!業種特化の人材事業会社の営業責任者

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ 600万円〜1000万円)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 営業責任者
仕事内容

・飲食に特化した人材紹介事業の営業責任者をおまかせいたします。
・創業2年半ですが、従業員は20名と拡大中、内新卒2年目4名・1年目4名の計8名おり、そういった20代のメンバーをプレイングマネージャーとしてひっぱていっていただきます。
通常、人材紹介は夜間や休日を利用して求職者様と面談することが多い業種ですが、飲食業に特化することにより、夜間はディナータイムで忙しく、土日祝も忙しいので、残業も少ない企業です。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのProposition Sales Specialist

2019/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Proposition Sales Specialist
仕事内容

<Position Summary>
As a subject matter expert to pre-sales and pursuit activities, you will act in of support Account Managers and Solution Sales focusing on all sales (new, cross-sells, up-sells) for proposition in a given territory with both existing and new customers. You will lead on deals aligned to specific propositions and serve accounts within a defined territory. The role works in close partnership with internal stakeholders to proactively drive gross sales and revenue.

<Role Responsibilities>
●Structure, negotiate and close deals
●Proactively identify pipeline opportunities, governed by the Account Managers
●Develop the sales strategy for their proposition within their territory
●Provide insights and share Our company thought leadership on their proposition with customers
●Deliver customer demonstrations on their specific propositions

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医療関連サービス会社でのセールス&マーケティングプランナー

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的には…】
●顧客価値の最大化のための顕在化・潜在化ニーズの発掘。マーケットイン型の新規事業の企画
●顧客ニーズを解決するための高付加価値ソリューションの提案型営業およびサービス購入に向けての交渉等の調整対応
●顧客数および受注数増加のための新規案件獲得活動

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航空機オペレーティング・リース事業会社での営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●航空機オペレーティング・リースの法人向け商品の販売・コンサルティング業務。

●航空機リース案件の募集販売業務。
●親会社(大手証券会社)の営業拠点、税理士事務所、金融機関などから紹介を受けた法人に向けて航空機リースへの投資の提案を行って頂きます。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのAccount Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Manager
仕事内容

<Position Summary>
The role of the Account Manager is responsible for maintaining deep customer relationships to drive account revenue retention and growth. By collaborating with internal partners, the Account Manager delivers exceptional service and a valuable solution. The position will manage a defined book of business aligned by customer segment within a geography and will be accountable for the commercial close of all deals. You will also open up larger solution opportunities and introduce Solution and Proposition Sales.

<Role Responsibilities>
●Demonstrate deep understanding of the customer decision maker’s strategies, priorities and needs
●Maintain solid understanding of Our company propositions to initiate conversations and raise interest
●Build and embed a long term trusted advisor relationship within their accounts
●Drive growth by expanding Our company footprint within their accounts
●Focus on maintaining overall customer engagement and expanding and retaining managed net revenue
●Oversee all commercial activities within accounts, owning the end to end customer relationship
●Drive efficiency in account administration (especially for lower value and growth potential accounts)
●Manage internal and external stakeholders and maintain networks to negotiate and close deals
●Accountable and responsible for simple order taking

Emerging & Growth Model;
●Account Managers Growth accounts will manage a defined book on a proactive basis
●Account Managers for Emerging may manage a pooled book of accounts on a reactive basis
●All Account Managers in Emerging and Growth are responsible for revenue retention (primarily), sales, and administration of their accounts

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グローバル大手金融情報サービス会社の既存顧客向け営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮(ベース+インセンティブ、年収イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション カスタマー・サクセス・スペシャリスト
仕事内容

【主な業務内容】
本ポジションは営業組織に所属しながらも新規開拓営業ではなく、同社のシステムや金融データを既に利用している顧客の業務改善をサポートする仕事です。
エンドユーザー(トレーダー、アナリスト、投資銀行のバンカーなど)の声を直に聴くことができ、
お客様の業務フローの効率化や課題解決に努める、お客様と一番近い立場にあります。

<データ利用料の維持を目的とした活動:業務の80%程度>
●同社が提供する金融データやシステムを利用しているクライアント企業で、新しいユーザーへの研修やサポートを提供する。
●同社のシステムや金融データ利用を通して、どのように顧客の業務プロセスを改善できるかを分析し、提案する(エクセルなどを活用しモデル版を作成→提案)

<新たなニーズの発掘:業務の20%程度>
●顧客の金融データの利用状況分析と、それに基づく新たなニーズの発掘(その後、実際に顧客へ営業活動を行うのは別部署の営業担当者です)

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再生可能エネルギー事業会社でのアライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ 500万円〜700万円)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産パートナーとの協働により、電気小売り事業の一般消費者の顧客獲得を担っていただきます。
具体的には、提携している不動産パートナーがマンションや戸建ての販売をする際に電気小売り事業の案内をしていただけるように、商品の説明・スキーム検討・施策サポート・モニタリングというPDCAを回していただき、顧客の獲得につなげていただきます。また、獲得した顧客に、いかに長く需要家として電気を使い続けてもらえるかという観点で、LTVの最大化にもチャレンジしていただけます。

●仕事の魅力
弊社ではこれまで太陽光や風力、水力といった再生エネルギーの発電所を建設してきましたが、2017年秋からは一般の家庭や企業向けに電気の小売ビジネスをスタートさせました。
現在の電力小売のマーケットは、「価格が安くなること」が一番のドライバーですが、それに加えて、自然エネルギーを使った「環境に優しい電気であること」を差別化要素として掛け合わせることで、新規顧客獲得の件数が伸びてきています。
強みのある商品で、この成長マーケットに対してチャレンジできることが一番の魅力です。

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大手銀行での機関投資家(中国語)に対する為替営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理、又は同候補
仕事内容

機関投資家(中国語スピーカー)に対する為替営業(担当地域:中国・香港・シンガポール・台湾等)

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大手バイアウトファンド投資先(食品メーカー)での国内営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ:300万円 〜 700万円)前職を考慮の上決定
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の食品メーカーにて、製品(賞味期限が長い菓子)の国内営業を担っていただきます

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大手ファンド投資先(時間貸し駐車場事業運営会社)の営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ当社規定により優遇(イメージ600万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●大手法人を含む顧客への営業責任を持ち、営業部門のマネージャーとしてスタッフのマネジメントと営業戦略の立案と実行
●市場分析を基に新規顧客開拓、大手企業との交渉・アライアンス戦略の推進、新規事業・サービスの導入により業績拡大を図る
●社長直下で業績拡大のための裁量をもち、将来的に本部長、役員を目指すポジションをお任せします

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大手ファンド投資先(時間貸し駐車場事業運営会社)の営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ当社規定により優遇(イメージ350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業界トップクラスの成長率を誇るコインパーキング運営会社の営業担当として、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化に取り組んでいただきます
●顧客はコインパーキングのオーナーおよびオーナー見込み客および
オーナー見込み客を顧客とする不動産会社になります

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日系生命保険会社でのコンタクトセンターのワークフォースマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ;550万円〜 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◎部署ミッション
・お客さまに「安心」のサービス「直接」をお届けする
・単なる「案内役」ではなく、お客さまの「相談役」としての役割
お客さま本位のサービスを追求し、改善を推進する「エンジン」としての役割を担う

◎具体的な仕事内容
・コンタクトセンターにおける業務量予測・要員計画等のリソースマネジメント業務
・業務量変動に対するリアルタイムマネジメント業務
・入電データ収集やパフォーマンス分析等の要因分析と検証業務

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専門領域に特化した人材紹介会社での制作ディレクター候補(Webサイト制作担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルを考慮の上決定(イメージ:450万円〜500万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

【概要】
医療機関の医師採用のための公式ホームページ制作におけるデザイン、コーディングをお任せできる方を募集いたします。デザイン、コーディングだけでなくディレクションにも携わっていただきますので、業務の幅を広げていきたい方におすすめです。
医師は採用難易度が非常に高く、医療機関は様々な手法を活用しながら採用活動を行う必要があります。候補者となる医師に自院のことを知ってもらうためには、採用ホームページの制作・改善することも重要です。医療機関ごとにビジョンや特徴、業務内容、求める人物像が異なるため、それぞれのニーズや特徴に合わせて採用ホームページ制作を行います。
採用ホームページの制作を通じて、医療機関の医師採用しいては地域の医療自体を支える活動を支援していただきます

【主な業務】
●医療機関のニーズや特徴を踏まえた採用ホームページの制作(デザイン、コーディング)をお任せします。
・病院の採用ホームページの構成設計、コーディング
・医療機関へのニーズヒアリング
・外部パートナーとの連携・ディレクションなど

※ご志向・スキルに合わせて、ディレクションやライティング、Webサイト改善のためのデータ分析など幅広い業務に携わることが可能です。

【ポジションの魅力】
・Webサイト制作におけるデザインからコーディングまで一貫して携わることができます
・ディレクションはもちろん、ご志向・スキルに応じてライティング、Webサイト改善のためのデータ分析など幅広い業務をお任せします
・将来的には業務フローの改善やより良い仕組みづくりに携わることが可能です
・Webサイト制作を通じて医療機関の課題解決に貢献することができます

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

世界最大級の「働きがい」における専門機関の日本法人にて、顧客企業の従業員意識調査を通じ、顧客の会社・組織状態を分析。
顧客に分析報告をしたり、課題特定し、解決に向けた研修等を企画提案、推進いただきます。
その診断結果は毎年ランキングされ、「働きがいのある会社ランキング」としてビジネス誌の紙面で発表。
企業の採用ブランディングにも貢献しています。

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【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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【礼幌・東北・中部・福岡】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)および事業用不動産の売買仲介

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのコンサルティング営業【MGR候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【本ポジションでの業務内容】
自社開発プロダクトのCRM/SFAを中心とした営業課題解決のソリューションの提案のお仕事です。

【当社の自社開発プロダクトとは】
リリース19年目の自社開発プロダクトのCRM/SFAです。定着率96%を誇り、社外利用を想定してのスマホ・タブレットでの利便性を重視した開発を実施。ブラッシュアップを続け、近年はロボティクスやAIへも取り組んでいます。

【提案までの主な流れ】
当社主催のセミナーへの参加者、Webへのお問い合わせいただいたお客様、DMをお送りしたお客様にアプローチしていきます。
お客様のビジネスモデル理解、課題仮説準備を行ったうえで、丁寧にヒアリングを行い、最適なソリューションを提案いたします。

【当社/部門の特徴】
・営業マンが自身のミッション、顧客接点・提案に集中するために、新規顧客・既存顧客の営業が分かれていること、顧客接点以外の業務をフォローする専任部隊がいることが特徴です。
・一流のお客様に携われるきっかけがあり、大手のお客様とのお取引も非常に多いので、安心した環境で、着実にスキルアップして頂けます。
・効率よく働き、無駄な残業を削減するために19時にPCが強制シャットダウンするシステムを全社導入しております。
・年功序列による評価制度ではないため、ご実績によりスピード出世の可能性が大いにあります。
・当社の行動指針でもある『公平で開かれたコミュニケーション』。「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します。

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大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売受仲介業務
(投資法人、デベロッパー、一般事業法人、金融機関、海外投資家などがクライアント)

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外資系不動産サービス会社でのリーシング業務(テナントサイド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Learn Tenant Representation best practice and effectively implement in transactions
developing skills to ensure consistent, best practice service delivery per our global standards for client requirements.

●Effectively work as a team member within the Tenant Advisory Group supporting and effectively working with colleagues to achieve all group targets and deliverables.

●Both lead and assist in project implementation for Tenant Advisory assignments. These transactions will be both sourced locally in the Japan market and with our global and regional clients.

●Maintain a high level of client satisfaction for transactions and accounts you are working on.

●Act as account manager and single point of contact for client accounts assigned to you managing all aspects of the relationship and transaction(s) including strategy, consulting,
research and implementation of all real estate requirements for Japan.
Proactively manage accounts and work to cross-sell other service lines and develop new business from the existing accounts.

●Conduct business development activities to source and close local Tenant Representation assignments.

●Build and maintain a network of contacts in the market including landlords, consultants and other relationships.

●Cross-sell, coordinate and work with colleagues in multiple service lines as a team player within our Japan and global organization.
Maintain special focus on cross-selling Project & Development Services to prospective Tenant Advisory Group clients.

●Other ad-hoc projects and services as the Company may reasonably determine.
Work may include both domestic and international business travel.

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大手人材コンサルティング会社でのソリューション営業(採用〜入社後/定着領域)大手個社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。
SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め、1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。

具体的には、SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。
効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。

【事業/仕事の魅力】
日本を代表する大手企業の経営層と中長期的に向き合い、様々な人事・採課題解決に挑みます。
顧客の経営・現場のあらゆる関係者に接点を取り、徹底的にファクトの収集・分析を実施します。
その上で、最適な戦略を描くだけではなく、変革の当事者として現場に入り込み、人・組織の変化を生みだし続け、顧客の事業成長を牽引します。

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業(クレジットカード領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ向けにシステムソリューションの提案営業を行います。コンサルテーションからシステム構築・開発・運用まで一貫した案件の提案を行します。
●カード営業部にて、クレジットカード大手のお客様に対する提案営業をお任せ致します。コンサル〜システム構築・開発・運用まで一貫して提案します。
2〜3年、既存のお客様に提案営業を行っていただいた後、新規開拓営業による外販をお任せいたします。当社が持つノウハウを外販を通して、拡販していきます。

【営業の役割】
顧客の窓口として、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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大手不動産会社での賃貸仲介営業 【首都圏・関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする、
住宅用不動産 (戸建住宅、 マンショ ン、 土地)、 および事業用不動産の賃貸仲介

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大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売受仲介業務
(投資法人、デベロッパー、一般事業法人、金融機関、海外投資家などがクライアント)

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【関西(大阪・兵庫・京都・奈良)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人顧客を対象とする
住宅用不動産(戸建住宅・マンション・土地)および
事業用不動産の売買仲介

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大手不動産会社でのオフィス仲介営業 ※総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人・法人を対象とする、オフィス・事業用不動産の賃貸仲介

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのJMPアカウントエグゼクティブ/JMP Account Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

【業務内容】
探索的データ分析ソフトJMP製品群の法人向け直販営業。

担当するテリトリーに設定された年間売上目標に対してインサイドセールス、SEとチームを組み、
JMP製品の年間ライセンスを新規顧客開拓、販売することが主要な業務で、既存顧客の利用維持拡大も担当します。

<JMPについて>
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、当社のソフトウェア製品の一つです。製品開発、製造部門から企画、マーケティング、人事など幅広くデータ分析ニーズを支援しています。また、Genome解析や臨床試験データ分析ソフトなどもあります。

主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

独自の技術を通じて企業の事業戦略・事業課題実現を支援する仕事です。

【具体的には】
●コミュニケーションエンジニアリングという弊社独自で開発した考え・技術を身につけて、顧客の悩みや要望を解決していく仕事です。
●法人向けのサービスですが、ほとんどの場合、向き合う顧客は経営者か事業責任者になります。
●ソリューションのテーマは、経営者・幹部間の意思疎通問題、合併・統合を巡る経営ボードの意思疎通問題といった経営TOPのコミュニケーションを巡る問題を中心に、ミドルマネジメント層の強化から新入社員の育成や定着まで幅広いソリューションの実績があります。サービスの特徴としては、事業の課題を「モチベーション」と「コミュニケーション」の観点から診断し、処方する独自の技術・手法をベースにしていることです。
●顧客の開拓(セミナー実施など)〜診断・企画提案〜サービス実施という流れが一人前になった人の基本的な仕事のフローとなります。案件によってはこれをチームを組んで取り組むこともあります。入って当初は、基本的なプログラムの実施、チームの一員としてパーツを担っていただくような形で経験を積んでいただくことになります。
●大変なことも少なくない仕事ですが、技術を磨き、力をつけていけば、前職では考えられないようなお客さんと出会え、信頼いただいたり、本当に喜んでいただき、自分も手ごたえを感じる仕事をすることが必ずできます。

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大手通信サービス会社でのソリューション営業マネージャー(クラウドサービスJV出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,200万円 ※応相談)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを日本に導入し、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を目指します。

【主な業務】
顧客の経営課題を解決するパートナーとして、顧客の本業や事業における課題を特定し、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを駆使したソリューション営業に従事いただきます。

当社では、当社グループが展開しているAIやビッグデータ関連のソリューションを、日本に次々と導入している最中です。営業担当に求められるのは、顧客の産業構造を深く理解し、最新のテクノロジやプロダクトにアンテナを張り、当社グループや社外パートナー含め多岐にわたるステークホルダーと連携して適切なソリューションをつくりあげ提案していくことです。
案件への責任を持ち、 主体的にプロジェクトをリードしていただきます。当社のクラウドサービスでサポートしていない機能を顧客が必要とすれば、パートナー企業のプロダクトやグループ各社が持つアセットと組み合わせて、新たにソリューション開発をして顧客に提供することもあります。ステークホルダーは多岐にわたります。例えば、顧客の経営層やCDO(chief digital officer)からICTユーザー部門、IT部門、自社側ではソリューションアーキテクトやマーケティング、社内外のSIパートナーなどが挙げられます。顧客へのアプローチ手法に制限はありません。当社グループが持つ全国の顧客基盤をはじめ、販売パートナーや、オンライン/オフラインイベントなど多様な手法を用いています。

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大手通信サービス会社でのソリューション営業担当者(クラウドサービスJV出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを日本に導入し、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を目指します。

【主な業務】
顧客の経営課題を解決するパートナーとして、顧客の本業や事業における課題を特定し、クラウドをはじめ、あらゆるテクノロジーを駆使したソリューション営業に従事いただきます。

当社では、当社グループが展開しているAIやビッグデータ関連のソリューションを、日本に次々と導入している最中です。営業担当に求められるのは、顧客の産業構造を深く理解し、最新のテクノロジやプロダクトにアンテナを張り、当社グループや社外パートナー含め多岐にわたるステークホルダーと連携して適切なソリューションをつくりあげ提案していくことです。
案件への責任を持ち、 主体的にプロジェクトをリードしていただきます。当社のクラウドサービスでサポートしていない機能を顧客が必要とすれば、パートナー企業のプロダクトやグループ各社が持つアセットと組み合わせて、新たにソリューション開発をして顧客に提供することもあります。ステークホルダーは多岐にわたります。例えば、顧客の経営層やCDO(chief digital officer)からICTユーザー部門、IT部門、自社側ではソリューションアーキテクトやマーケティング、社内外のSIパートナーなどが挙げられます。顧客へのアプローチ手法に制限はありません。当社グループが持つ全国の顧客基盤をはじめ、販売パートナーや、オンライン/オフラインイベントなど多様な手法を用いています。

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専門領域に特化した人材紹介会社での営業【東京または大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

さらなる事業拡大を目指して、新規開拓営業を中心にお任せします。
・ターゲット対象となる医療機関のリストを作成、アポを取りサービスを紹介
・WEB、専門誌などへの広告掲載、DM発送、先生方の口コミなどからのレスポンス対応
・登録希望医師の面談

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専門領域に特化した人材紹介会社での非常勤医師コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルを考慮の上決定(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 担当者/リーダー候補
仕事内容

定期的なアルバイト勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関、求人の提案を行います。
医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。
アルバイトとはいえ、医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。

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専門領域に特化した人材紹介会社での事務職紹介コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収400万円〜500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・既存事業である事務職紹介サービスにおいて、専任コンサルタントとして、事務長を始めとする事務管理職の方々へ一人一人キャリアカウンセリングを行っていただきます。
・求職者様の様々な転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。
・同時に転職先となる医療機関の求人獲得、経営課題のヒアリングも行います。
・求職者様と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
※求職者は、事務長、事務管理職をメインターゲットと考えていますが、ご入社当初は、スキル開発上のステップとして、事務長、事務管理職以外の方をサポートしていただきます。

<事務長とは>
「医療機関における医療行為」以外の、事務業務を統括する存在です。
役割は医療機関により様々ですが、例えば一般企業でいう「経営企画部長」のように、理事長・院長を補佐して、病院経営の計画立案支援〜実行の主導を行うケースもあれば、「管理部長」のように経理、総務、人事などのバックオフィス業務を取り仕切る場合もあります。

【事務職紹介サービスと医師人材紹介サービスの違い】
・紹介先は同じ医療機関ですが、対象となる求職者は、一般企業でいう企画職や事務職に該当する方々となります。(既に病院の事務長として勤務している方が別の病院に転職するケースが多いですが、一般企業から医療機関に転職するケースもあります)。
・医療機関における事務職員の業務知識はもちろんのこと、医療行政、病院の経営、マネジメントに関わる知識も必要になります。

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大手通信サービス会社でのモバイルキッティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜893万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

法人向けモバイル端末のキッティングサービスを通じて、お客さまの業務効率化をサポートするモバイルキッティングマネージャーを募集します。

【ミッション】
・法人顧客向けモバイル端末導入時のキッティング要件定義、及びお客様への提案、導入、進捗管理、品質管理、運用支援
・キッティングセンターの作業環境の管理

【主な業務】
・法人顧客向けモバイル端末導入時のキッティング要件定義、詳細設計、お客さまへの提案
・導入時のプロジェクト管理、運用設計(業務要件定義/業務フロー設計/運用実装)
・キッティングセンターへの業務依頼と品質管理、キッティング作業時のトラブルシューティング
・キッティング作業環境(ネットワーク/サーバ/無線LAN/セキュリティ)の構築、運用、保守、管理

【具体的には】
・法人顧客向けモバイル端末導入時のキッティング要件定義、詳細設計後、営業、SEと協業しお客様へ導入提案を実施いただきます。
・大型案件に関しては、導入時のプロジェクトに参画いただき、進捗管理、運用設計をおこなっていただきます。
・キッティングセンターでの作業時における技術的トラブル発生時には、センター管理社員と連携しトラブルシュートを行なっていただきます。

【この仕事の魅力】
・業界のリーディング企業やエンタープライズ企業の大規模プロジェクトに携われます。
・スピード感と高い精度を求められる環境で、マルチタスクで効率良く業務を進める力や、業務プロセス自体を俯瞰して効率化を考える力を養うことができます。

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【未経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーの医療機器メーカーにおける営業業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器メーカーでの営業業務

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医療業界支援のリーディングカンパニーの工業系PJ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 387万円〜444万円(本給+住宅手当の合計額、年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

【取扱い製品】 
研磨材・マスキングテープ・接着剤等、自動車補修の各工程に関する製品全般

・自動車補修工場に対する大手メーカー製品紹介および、デモンストレーション、技術サポート、工程提案。
・大手メーカー特約店への新製品紹介およびデモンストレーション。
また特約店営業との営業同行、問い合わせ対応。
・大手メーカーの社内向け販売活動プラン、その進捗報告。・・・その他関連業務

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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【急募】リテール金融コンサルティングファームでのプリセールス・エンジニア(一般職/管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じます 500万円〜800万円
ポジション 担当者(管理職候補)
仕事内容

【職務内容】
…既存取引先(銀行)や新規顧客(自治体)に対して、新規ソリューションの提案からシステム導入まで、IT技術に関する専門的な知識を使って営業のサポートを行うお仕事です。
<具体的には>
・営業に同行し、お客様との折衝および提案活動
・お客様(銀行)にシステム導入をご検討頂くための詳細説明
(お客様は、その説明を元にシステム対応を検討され、見積もりを作成されます)
・社内開発部との連携および外部ベンダーとの折衝
・自治体へのファーストアプローチ

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【急募】知財・技術ベースのコンサルティングファームでの新規事業創出コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・クライアントの新規事業開発支援として、データ分析を元にした企画提案・導入支援
・事業開発支援に関わる新たな商品企画・それを元にした提案営業
・国内外の企業を対象としたオープンイノベーションの提案・実施 等

【プロジェクト一例】
・自社シーズ起点からの新規事業創出支援(大手メーカー)
・オープンイノベーション(提携・M&A)の候補となるベンチャー企業・大学の提案(大手メーカー)
・自社・投資候補先の技術・知財の客観評価(大手メーカー、TLO、ベンチャーキャピタル)
・ベンチャー企業の誘致を目的としたオープンイノベーションの仕組み構築(自治体、不動産)
・世界規模の先端技術・知財ファンドの仕組み構築(商社、監査法人)

【仕事の特徴・魅力】
・クライアントへの提案に留まらず、納品までを部門横断的に遂行します。
・前例があることを遂行するのではなく、常に機会を見つけて新しい取り組みにチャレンジします。
・大手製造業だけでなく、金融・サービス系の企業まであらゆる業種の企業を担当するため広い知見と適応能力が求められます。
・社長や役員等の経営陣に対しての提案を行っていただくこともあります。

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位置情報マーケティング企業でのビジネスデベロップメントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社のロケーションデータプラットフォームを活用した、新規のビジネスの開拓を担当していただきます。ロケーションデータを活用したビジネスは将来62兆円の規模になることが予想されています。しかしながらまだ市場は未成熟であり、ビジネスデベロップメントマネージャーにはデータ活用のアイディアとそれを実現する行動力、また関係者とのコミュニケーション能力、調整能力が必要とされます。


<仕事内容>
ロケーションデータプラットフォームを活用した新規ビジネスの開拓を担当していただきます。
新規ビジネス構築のため、社内の技術者や社外の各種委託先とも連携し、新しいビジネス
スキームを構築していただきます。

 ●位置情報を活用した広告配信(DSP)の新規パートナーの開拓。
   オフライン系の広告代理店やマーケティング会社とのパッケージ商品や販売スキームの企画立案、
   契約締結ならびにビジネス開始当初の実施サポート。
 ●CRM系のITベンダーやシステムインテグレータ、コンサルティング会社とのロケーションデータを
  活用した新規ソリューションの共同企画、契約締結ならびに初期フェーズにおける運用サポート。
 ●データプロバイダーとのアライアンスビジネスの推進。Win-Winの協業関係を位置情報関連の
   データプロバイダーと構築し、事業の拡大を計る。
 ●ハードウェアメーカや流通業、ECサイトなど企業と新しいデータ活用の共同企画とビジネス化。
 ●リサーチ会社との位置情報を活用した新しいリサーチサービスの共同企画と販売の実施。

新規ビジネスが安定運用フェーズに入れば、アカウントマネージャーに業務を引き継ぎします。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 340万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生産技術 <事業拡大中の自動車部品メーカー>

自動車・オートバイのスイッチやセンサーを中心とした電装品を製造している当社にて、生産技術としての業務をお任せします。
必要に応じて、タイ・インドネシア・ベトナムへの出張・赴任による活躍のチャンスがあります。

【具体的には】
ほとんどの製品を海外工場で生産しているため、国内で見積りや仕様の検討、設備の設計・加工・組み立て・動作検証を行ない、海外工場でラインを立ち上げます。
現在当社は海外展開に注力していることから、生産量拡大が大きなミッションとなっており、拠点の増設に伴なうライン設計やレイアウト検討などにも携わっていただきます。
ポジションとしては「ハード設計」「ソフト設計」「シーケンス設計」「メカ設計」「金型設計」などがございます。

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医療系国家試験対策企業での法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ:〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●看護師国家試験合格に向けた学習商材・サービスの提案営業を行っていただきます。
●大学、専門学校等にニーズをヒアリングし、国家試験合格に向けカスタマイズした商品の提案等を行って頂きます。
 まだまだサービスが確立されていないこともあり、ただ商品を売るだけでなくニーズをヒアリングし、適したサービスを開発
 するなど一緒にサービスを作っていただくことができます。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのプランナー兼マーケティングコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。(600万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
新規事業である「データ、テクノロジー、アド&UXを使った新しいマーケティングサービス事業」の中で、クライアントに対してデジタル×経営のレベルで貢献するために、営業から戦略立案、実行まで行っていただきます。

主にメーカー向けにDMPを活用したデジタルアドサービスを中心にマーケティングコンサルティングを行うポジションとなり、営業から企画、運用までの幅広い業務を担い、クライアントをリードする役割が求められます。経験豊富な事業責任者から学びながら、まずはご自身で成果を出していただき、将来的にはリーダー等のポジションも担っていただく可能性のあるポジションです。

【業務内容】
当該事業の成長を担うコンサルティング営業として、顧客の開拓から提案・プランニング、受注案件の運用業務まで一貫してご担当いただきます。ご自身の人脈などから、当社のマーケティング部門との連携、当社が保有するリストへの直接アプローチをベースに行っていただきます。

<業務例>
●新規リード開拓
●提案書作成、コンサルティング資料作成
●DMP設定定義書の作成
●広告運用作業(ソーシャル広告、ディスプレイ広告等)
●メディアプランニング
●レポート設計及び作成
●プロジェクトマネージャー業務

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業/金融

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
当社グループ向けにシステムソリューションの提案営業をお任せします。ITコンサル〜システム構築・開発・運用まで顧客の課題に合わせて、最適なソリューション提案をお任せします。

【クライアント】
当社グループ各社、リース・カード・ベンチャーキャピタル・ファクタリング各社、地銀、生損保等

【仕事のイメージ】
営業の役割:顧客の窓口として、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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大手シンクタンク系SIでのコンサルティング営業/金融(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
当社グループ向けにシステムソリューションの提案営業をお任せします。ITコンサル〜システム構築・開発・運用まで顧客の課題に合わせて、最適なソリューション提案をお任せします。

【クライアント】
当社グループ各社、リース・カード・ベンチャーキャピタル・ファクタリング各社、地銀、生損保等

【仕事のイメージ】
顧客の窓口として、当社総合研究所や社内の技術者を巻き込みながら、アプローチ施策の検討、提案体制のコーディネート等、案件を取りまとめる位置づけとしてご活躍いただきます。

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大手通信サービス会社での法人エンタープライズ営業(金融業界/自動車業界など)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜893万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
5G/IoT時代の到来を背景に、「超」大手企業のインフラを構成する回線・機器・運用までをトータルにサポートするソリューション営業

【ミッション】
・金融業界や自動車業界などの超大手企業のアカウント営業
・顧客の経営課題を解決するパートナーとして、提案〜導入後フォローまでを担当

【主な業務】
・最新テクノロジーを駆使して顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を支援
・ITインフラ環境の最適化(効率化・自動化)のためのソリューション提案

【具体的には】
・営業担当として、顧客の産業構造を深く理解し、主体的にプロジェクトをリード
・ネットワークを中心としたITインフラ環境の最適化や運用負荷低減・自動化などを推進
・トップレイヤーを含めた顧客企業との強固なリレーション構築

【この仕事の魅力】
・超大手と言われる業界のリーディングカンパニーのパートナーとしての営業経験が積める。
・製品や機器の販売に終始することなく、通信や実際の運用までを含めた複合提案が可能。
・自社サービスや特定の製品に閉じずに、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせて自由度の高い提案が可能。

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専門領域に特化した人材紹介会社での医師コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

平均して月に7〜9名の医師に対してキャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願い致します。 医師1人1人に担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。

医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関をお探ししてご提案することが求められます。

また、医療機関のご提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、条件交渉や成約時の契約書面の作成するなど、医師が安心して転職できるよう、丁寧にフォローしていただきます。

ポジションの魅力
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます。
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら直接貢献することができます。
・医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます。
・医療機関は医師がいなければ医療を提供することができません。医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら医療機関の課題解決に貢献することができます。
・コンサルタントに長期で活躍いただきたいと考えているので、子育て、介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)も用意しています。
・生産性を高め、オンオフのメリハリある働き方を推奨する組織風土です。

【キャリアパス】
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。
また、ご意向に応じて、新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。

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大手銀行での人事業務「教育研修企画/運営」

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

リーダーシップや人材マネジメントに関する研修の戦略立案・コンテンツの企画/運営、また社員の自己啓発への取り組みを後押しする業務。
当グループの経営・人事戦略や人材育成方針を理解し、社員自身が主体的に学ぶ風土を醸成するためのプラットフォーム構築やコンテンツ企画・運営の牽引役。
デリバリー(実施)も管轄し、国内外関係部門との交渉・上位管理者(含む役員)への提案、外部専門家・ベンダーを含む多くの関係者を巻き込み研修等を企画・運営する能力が高く求められる。
将来的には、人事部門のタレントマネジメント全般や、グローバル運営の企画・運用につながるキャリアが期待できる。

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日系証券会社でのリテール営業(全国勤務型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。
●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。
●入社当初の配属支店は、ご希望を十分考慮しますが、その後は全国各支店への異動があります。
●これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現をめざす方に挑戦してほしい業務です
●異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します

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