社内SE/人事給与システム運用担当/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の求人
求人ID:1484857
更新日:2026/01/20
転職求人情報
職種
社内SE/人事給与システム運用担当
ポジション
アソシエイトマネジャー
年収イメージ
660万円〜930万円
仕事内容
●業務内容
(50%)HR領域のアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応)
(30%)HR領域アプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等)
(20%)その他領域業務支援
●英語使用頻度
グローバルからのメール確認・対応が発生しますが、頻度は低いです。
●想定キャリアパス
経験:システム開発PM・PL(領域問わず)、部門のラインマネジャー
スキル:開発(上流工程)のエキスパート
●アピールポイント
・人事関連のリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・人事関連業務の改善に取り組むことができます。
・システムを通じて業務改善の提案、実践ができます。
●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務
(50%)HR領域のアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応)
(30%)HR領域アプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等)
(20%)その他領域業務支援
●英語使用頻度
グローバルからのメール確認・対応が発生しますが、頻度は低いです。
●想定キャリアパス
経験:システム開発PM・PL(領域問わず)、部門のラインマネジャー
スキル:開発(上流工程)のエキスパート
●アピールポイント
・人事関連のリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・人事関連業務の改善に取り組むことができます。
・システムを通じて業務改善の提案、実践ができます。
●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務
必要スキル
【必須スキル】
(経験)
・人事システム開発、運用経験
(スキル)
・DB操作スキル(SQLによるCRUD処理。DB製品は不問)
・Officeスキル
【歓迎スキル】
・給与業務関連の知識(人事給与システム保守運用経験)
【求める人物像】
・IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来ること
・業務改善等に積極的な提案が行えること
(経験)
・人事システム開発、運用経験
(スキル)
・DB操作スキル(SQLによるCRUD処理。DB製品は不問)
・Officeスキル
【歓迎スキル】
・給与業務関連の知識(人事給与システム保守運用経験)
【求める人物像】
・IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来ること
・業務改善等に積極的な提案が行えること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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