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社内SE/人事給与システム運用担当/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の求人

求人ID:1484857

更新日:2026/01/20

転職求人情報

職種

社内SE/人事給与システム運用担当

ポジション

アソシエイトマネジャー

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

660万円〜930万円

仕事内容

●業務内容
(50%)HR領域のアプリケーション保守運用(データ抽出、更新作業等、問い合わせ対応)
(30%)HR領域アプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等)
(20%)その他領域業務支援

●英語使用頻度
グローバルからのメール確認・対応が発生しますが、頻度は低いです。

●想定キャリアパス
経験:システム開発PM・PL(領域問わず)、部門のラインマネジャー
スキル:開発(上流工程)のエキスパート

●アピールポイント
・人事関連のリーダーの下で開発保守を経験することができます。
・人事関連業務の改善に取り組むことができます。
・システムを通じて業務改善の提案、実践ができます。

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

必要スキル

【必須スキル】
(経験)
・人事システム開発、運用経験
(スキル)
・DB操作スキル(SQLによるCRUD処理。DB製品は不問)
・Officeスキル

【歓迎スキル】
・給与業務関連の知識(人事給与システム保守運用経験)

【求める人物像】
・IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
・新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来ること
・業務改善等に積極的な提案が行えること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

備考

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