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金融業界|DX戦略コンサルタント(アソシエイト/シニア・アソシエイト)/ハンズオン型経営支援会社の求人

求人ID:1485610

更新日:2026/01/26

転職求人情報

職種

DX戦略コンサルタント

ポジション

マネージャークラス候補

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

〜1200万円

仕事内容

●立ち位置
DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。
DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。
クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。
本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う=業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。

業務内容
当社クライアント(生保・損保)を皮切りに、金融業界全体のDXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。
全行程(アセスメント〜全社IT戦略策定〜攻めのDX構築〜内製化支援)を手掛けていきますので、裁量大です。
DX内製化を推し進めるため、各クライアントへCxOの右腕相当で入り込むことを会社の意志としてバックアップしていきます。ですので、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリア構築が可能です。

業務詳細
◆プロジェクト事例
・当社クライアントのDX推進 他
※システム開発はスコープに入っておりません
◆チーム運営
・チームの事業計画策定(補佐)
・採用活動 他

●ポジションの魅力
・キャリアのメリット
クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。
またNext Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。特に、クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた人材は、引く手あまたになります。こちらは、その経験を積める貴重な環境と言えます。
・成長の継続
IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。
・刺激的な挑戦
デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
また、プロジェクトに限らず、当社内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。
・日本経済への貢献
多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。

必要スキル

【必須スキル】
・ITプロジェクト経験1年以上
・コンサルファームでのPMO経験1年以上
・保険業界にいた、もしくは担当していた経験あり(年数問わない)
(上記はエージェント向け情報に記載のAND条件です。求職者向け情報では「ITプロジェクト経験2年以上(コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門のいずれか)またはコンサルティングファームでのPMO経験2年以上」と記載されています。)

【歓迎スキル】
・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験(年数不問)

【求める人物像】
記載なし

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ハンズオン型経営支援会社

企業概要

経営・マーケティング・ITのサービスを提供する経営支援会社。
徹底したハンズオン型支援に特色。

企業PR

経営・マーケティング・デジタル・ITのプロフェッショナル集団。徹底的な現場理解に基づいた経営改革を支援。

業務カテゴリ

備考

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