日本を代表する電機・通信機器メーカーでのビジネスデベロップメント(新事業企画・開発)の求人
求人ID:152908
募集終了
転職求人情報
職種
ビジネスデベロップメント(新事業企画・開発)
ポジション
主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
●事業・組織構成の概要
民需マーケット(金融、製造、流通・サービス)におけるプラットフォームビジネスの新規事業企画・開発をミッションとした部門です。
データを活用し新たな価値を創出することにより社会課題の解決を目指しています。
●職務内容
当社が注力する事業において、民需マーケット(金融、製造、流通・サービス)を中心としたプラットフォームビジネスの事業企画からローンチまでを担当していただきます。
・プラットフォームビジネスの事業戦略・事業計画立案
・市場調査(フィールドリサーチ、PoC)による事業ドメインの決定
・ビジネスモデル構築
・お客様への提供を基にしたサービス仕様確定
・ビジネスプランの作成
・サービス導入準備およびセールスオペレーション準備
●ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス
・民需マーケットの様々な業界の事業化企画・開発に横断的に携わることができる。
・プラットフォームビジネスの事業企画・開発を通じて、社会課題の解決に貢献できる。
・将来的にプラットフォームビジネスの事業開発マネージャーを経て、事業責任者になれる可能性がある。
民需マーケット(金融、製造、流通・サービス)におけるプラットフォームビジネスの新規事業企画・開発をミッションとした部門です。
データを活用し新たな価値を創出することにより社会課題の解決を目指しています。
●職務内容
当社が注力する事業において、民需マーケット(金融、製造、流通・サービス)を中心としたプラットフォームビジネスの事業企画からローンチまでを担当していただきます。
・プラットフォームビジネスの事業戦略・事業計画立案
・市場調査(フィールドリサーチ、PoC)による事業ドメインの決定
・ビジネスモデル構築
・お客様への提供を基にしたサービス仕様確定
・ビジネスプランの作成
・サービス導入準備およびセールスオペレーション準備
●ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス
・民需マーケットの様々な業界の事業化企画・開発に横断的に携わることができる。
・プラットフォームビジネスの事業企画・開発を通じて、社会課題の解決に貢献できる。
・将来的にプラットフォームビジネスの事業開発マネージャーを経て、事業責任者になれる可能性がある。
必要スキル
●MUST スキル・経験・資格
・ITを用いた新規事業企画経験 3年以上
・事業企画・開発を初期から事業のローンチまで携わった経験
・お客様との調整を行いながら事業アイデアの創出や検証を行った経験
●WANT スキル・経験・資格
・金融、製造、流通・サービス業においてデータを用いた事業企画/サービス企画の経験
・デジタル領域に関する知見
・ルールメイキング/エコシステム構築経験
・マーケティング戦略策定経験
・プレゼンテーションの場に応じて柔軟に資料を作り分けるスキル
(※昇順で優先順位)
●求める人物像(ソフトスキル)
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力を備えている方
・分析力/論理的思考力を備えている方
・問題発見力/問題解決力を備えている方
・リスクに対しても積極的に挑戦していく姿勢や思考を備えている方
・新しいものを生み出していくことに高い意欲があり、苦労を楽しめる方
・オーナーシップをも持って主体的に仕事を進めることが心地よい方
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を備えている方
(※昇順で優先順位)
・ITを用いた新規事業企画経験 3年以上
・事業企画・開発を初期から事業のローンチまで携わった経験
・お客様との調整を行いながら事業アイデアの創出や検証を行った経験
●WANT スキル・経験・資格
・金融、製造、流通・サービス業においてデータを用いた事業企画/サービス企画の経験
・デジタル領域に関する知見
・ルールメイキング/エコシステム構築経験
・マーケティング戦略策定経験
・プレゼンテーションの場に応じて柔軟に資料を作り分けるスキル
(※昇順で優先順位)
●求める人物像(ソフトスキル)
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力を備えている方
・分析力/論理的思考力を備えている方
・問題発見力/問題解決力を備えている方
・リスクに対しても積極的に挑戦していく姿勢や思考を備えている方
・新しいものを生み出していくことに高い意欲があり、苦労を楽しめる方
・オーナーシップをも持って主体的に仕事を進めることが心地よい方
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を備えている方
(※昇順で優先順位)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。