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新フランチャイズモデル企業でのIT戦略室の責任者(将来のCTO/CIO候補)/求人ID:158234

株式会社コトラ
募集継続中
職種
IT戦略室の責任者(将来のCTO/CIO候補)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社はこれから、加盟院の倍増、新規事業への参入など、拡大フェーズに入り、ITによる業務の自動化、効率化が急務になってまいりました。しかし、現状はITに精通した人材がおらず、常に外部ベンダー様に頼っている状況です。今後、会社を飛躍させていくために、全社の戦略・戦術に合わせ、ITを活用した新サービスの開発、課題解決、生産性の向上、コスト削減等の、IT全体戦略・戦術を描ける方を募集します。

基幹システムから社内インフラまで当社のITに関わるすべての状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織も創っていく、そんな将来のCTO/CIO候補の募集です。

<具体的な仕事内容>
●基幹システム
・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理
・営業支援システム導入支援
・外部ベンダーのコントロール

●社内インフラ
・コーポレートITの企画・導入・維持管理

<キャリアステップ>
●ファーストステップ:
プレイングマネージャーとして動いていただきます。会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望も吸い上げ、小さな課題解決を積み重ねていただきます。急がす社内との信頼関係を丁寧に構築していってください。

●セカンドステップ:
方針や事業についての理解が深まったら、それに合わせたIT戦略を練っていただきます。必要な組織の組成(採用・アウトソシング)もお願いします。

●サードステップ:
積み重ねた信用と実績をもって経営にコミットしていただきます。
必要スキル
<あると良いご経験>
●基幹システム
・システム構築における上流工程から下流工程まで幅広いご経験
・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
・外部ベンダーのコントロール
・システムの運用テスト
・システムの受け入れ

●社内インフラ
・社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等)
・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝
・オフィス移転、増床プロジェクトの推進
・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用

<向いている志向性>
・弊社のビジネスモデル自体に興味がある方
・将来、経営に近いポジションで仕事がしたい方
・テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
新フランチャイズモデル企業
企業概要
新フランチャイズモデル企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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