医療関連会社でのWeb講演会オープンポジションの求人
求人ID:159710
募集終了
転職求人情報
職種
Web講演会オープンポジション
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
300万円〜600万円 裁量労働制(時間 外 30 時間分の手 当を含む)
仕事内容
動画配信技術で当社サービスを変革しクライアントに付加価値を提供、医療情報伝達手段をアップデートする
●担当業務例
役割やご経験などによりますが下記の業務の中から適性に合った業務を担当いただきます。
・Webセミナーライブ配信の必要機材構成* オペレーション設計
・配信当日に必要な機材、人員などの手配
・配信当日の機器施工およびオペレーション業務
・配信当日の現場進行
・配信機材のメンテナンスや品質向上施策検証
・配信機材の在庫管理および配送管理
・Web講演会関連ソリューションの市場提供価値向上
●魅力
・5年10年など長期アシスタント下積み期間を経ずとも現場でのオペレーション機会が得られ、自身の技術が現場で活かされます。
・継続的に新設し続けている自社配信スタジオの設計に携わることができます。
・動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。
・カメラ、音響、ネットワーク、エンコード、動画編集など幅広くスキルを身に付けることができます。
●担当業務例
役割やご経験などによりますが下記の業務の中から適性に合った業務を担当いただきます。
・Webセミナーライブ配信の必要機材構成* オペレーション設計
・配信当日に必要な機材、人員などの手配
・配信当日の機器施工およびオペレーション業務
・配信当日の現場進行
・配信機材のメンテナンスや品質向上施策検証
・配信機材の在庫管理および配送管理
・Web講演会関連ソリューションの市場提供価値向上
●魅力
・5年10年など長期アシスタント下積み期間を経ずとも現場でのオペレーション機会が得られ、自身の技術が現場で活かされます。
・継続的に新設し続けている自社配信スタジオの設計に携わることができます。
・動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。
・カメラ、音響、ネットワーク、エンコード、動画編集など幅広くスキルを身に付けることができます。
必要スキル
●応募要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・制作、編集、エンコードなど映像関連業務経験
・レコーディング、MAなどの音響関連業務経験
・映像、音響機器の設備管理関連業務経験
・生放送、動画制作、Webセミナーなどの現場進行、舞台監督などの業務経験
・進行管理、デスク、ADなどの制作アシスタント経験
●求める人材像
・物事を科学的論理的に捉え思考できる方
・主体的に動け新しい事にチャレンジができる方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・制作、編集、エンコードなど映像関連業務経験
・レコーディング、MAなどの音響関連業務経験
・映像、音響機器の設備管理関連業務経験
・生放送、動画制作、Webセミナーなどの現場進行、舞台監督などの業務経験
・進行管理、デスク、ADなどの制作アシスタント経験
●求める人材像
・物事を科学的論理的に捉え思考できる方
・主体的に動け新しい事にチャレンジができる方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
Webを利用した医療情報提供会社
企業概要
インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
企業PR
事実を事実として捉え、コントロール可能な範囲を少しづつ拡大していく、そして適切に事業を積み重ねていく。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。
本質を貫き、環境に合わせて変容する。まさにこれを実践している企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●雇用形態について
・全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・弊社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。
●契約社員オファーを多く取り入れている理由
・緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
・当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
・「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。
・全職種について契約社員/正社員両方のスタートの可能性があります。
・弊社における契約社員は、一般でいう「契約社員」とは異なります。
・業務内容・範囲は正社員と全く変わりません。
・だれが契約社員で、だれが正社員かはお互い分かりません。
●契約社員オファーを多く取り入れている理由
・緊張感とプロフェッショナル意識を持って働いていただきたい、という方針によります。
・当社グループのアセットを活かしてクリエイティブなことに思う存分取り組むことができ企業としての安定基盤がある中、ベンチャーで有り続け、メンバー・役員ともに成長意欲を持ち続ける風土を大切にしています。
・「正社員だから」「先輩だから」という偏見なしに、誰もがポテンシャルを発揮することができる環境づくりに力を注いでいます。