コトラ（広報チーム） 
東京電力リニューアブルパワー株式会社（通称：東電RP）は、東京電力ホールディングスの100%子会社で、水力を中心とする再生可能エネルギー発電を担う会社です。この記事では、同社の会社概要と事業内容、強み、年収の公開状況、中途採用で歓迎される経験を解説します。
2019年10月に設立され、2020年4月に東京電力グループの水力・風力・太陽光などの発電事業を引き継いで事業を始めました。国内に163か所の水力発電所（約980万kW）を持ち、風力・太陽光を含めた総出力は約1,000万kWです。洋上風力の開発や、ベトナムや英国などの海外再エネ事業への出資も進めています。
揚水発電の運用や、ダム・水路などの土木・電気設備の保守で長年の技術の蓄積があります。既存設備の更新と新規開発の両方に人手が要るため、技術系を中心に中途採用を行っています。
1. 東京電力リニューアブルパワー株式会社の会社概要
首都圏を中心に再生可能エネルギーの電気を供給しながら、国内外で新規開発を進めています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 東京電力リニューアブルパワー株式会社（TEPCO Renewable Power, Inc.） |
| 設立 | 2019年10月1日（事業開始：2020年4月1日） |
| 株主構成 | 東京電力ホールディングス株式会社 100% |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 慎介 |
| 資本金 | 10億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町一丁目1番3号 |
| 従業員数 | 1,235名（2026年3月期） |
| 保有発電設備 | 水力発電所：163か所（約980万kW、うち揚水9か所） 総出力：風力・太陽光を含め約1,000万kW 海外：ベトナム、ジョージア、インドネシア、英国の再エネ事業に出資 |
| 主な事業内容 | 水力発電、風力発電、太陽光発電などの再生可能エネルギー発電事業および売電、設備の保守・運営、海外再エネ開発・投資 |
2. 東電RPの事業内容と強み
約980万kWの水力・揚水発電設備
同社の強みは、長年運用してきた水力発電設備です。一般水力で安定した発電を続けるほか、神流川発電所などの揚水発電所を運用しています。揚水発電は、電気が余る時間帯に水をくみ上げ、需要が多い時間帯に放流して発電する仕組みです。太陽光や風力のように天候で出力が変わる電源が増えるなか、需給を調整する役割を担っています。
洋上風力発電の開発
洋上風力では、東京電力が千葉県銚子沖で行った洋上風力実証の知見があります。国内では長崎県西海市江島沖の着床式洋上風力（開発規模42万kW、2029年8月運転開始予定）に参画しています。英国では子会社のフローテーション・エナジー社を通じて、スコットランド沖の浮体式洋上風力の開発を進めています。
海外の再エネ事業への投資
海外では、ベトナムやジョージア、インドネシアの水力・再エネ事業に出資しているほか、英国の洋上風力開発会社フローテーション・エナジー社を買収し、子会社としています。
3. 主要事業領域と職種
水力設備の更新から洋上風力の立ち上げ、海外投資まで、次のような業務があります。
- 水力発電事業（土木・電気・機械エンジニアリング）
- 全国163か所の水力発電所と、ダム、導水路、水圧管路の保全と大規模改修
- ドローンやIoTを使ったダム・水路の点検と予兆保全
- 水車・発電機の更新による発電効率の向上
- 洋上・陸上風力発電事業（開発・EPC・O&M）
- 海域および陸上での風況観測、地盤調査、海洋土木設計
- 環境影響評価の手続き、漁業関係者や自治体、地域住民との合意形成
- 海洋施工の計画（SEP船の手配など）、変電設備の設計、系統連系の協議
- 太陽光発電・次世代エネルギー事業
- 自治体や法人の施設を使った太陽光発電やオンサイトPPAの開発
- 水素製造設備や蓄電池を併設した再エネ設備の技術検証
- 海外事業・事業開発
- 東南アジアなどの海外水力・風力・太陽光案件の発掘と出資交渉
- 海外M&A、プロジェクトファイナンスの組成、投資先の管理
4. 年収と待遇
東電RP単体の平均年収は、確認できる公表データがありません。
- 参考（親会社）：東京電力ホールディングス単体の平均年間給与は883万円（2026年3月期）
- 中途採用の年収：経験や資格、役職で決まります。具体額は募集要項で確認してください。
賞与や住宅関連の制度、退職金、財形貯蓄などの福利厚生の内容は、募集要項で確認してください。
5. 社風と働き方
安全を優先する現場と新規事業
社会インフラを支えてきた技術者の会社として、安全を最優先する現場の規律が根付いています。一方で、海外案件や洋上風力などの新規事業も並行して進めています。
働き方の制度
本社は東京・内幸町です。フレックスタイム制や在宅勤務の運用、年間休日や有給休暇の取得日数は、最新の募集要項で確認してください。
6. 中途採用の傾向と求める人物像
国内外での再エネ開発、水力発電所の更新、洋上風力の案件化に合わせて、キャリア採用を行っています。
歓迎されるバックグラウンド
- 電気・機械・土木エンジニア：
- 発電所、変電所、プラント設備、ダム・河川構造物等の設計・施工管理・保守保全経験者
- 1級土木施工管理技士、電気主任技術者（第1種・第2種）、技術士などの資格保持者
- 洋上風力・海洋土木経験者：海洋構造物の設計、港湾土木、風車の選定・調達の実務経験者
- エネルギー・インフラ事業開発経験者：再エネ発電所の用地確保、自治体・漁業関係者との合意形成、環境アセスメント経験者
- 金融機関・商社・コンサルティング出身者：海外インフラ投資、プロジェクトファイナンス、デューデリジェンス、海外事業管理の実務経験者
求める人物像
- 日本のエネルギー転換を支える公共インフラへの責任感と誠実さ
- 自治体や地域住民、海外パートナー、工事関係者と対話し、合意をつくる力
- 既存設備の運用改善や新技術の導入で、自ら課題を見つけて進める当事者意識
7. まとめ
東京電力リニューアブルパワーは、約1,000万kWの水力中心の発電設備を持ち、洋上風力や海外の再エネ事業へ領域を広げている会社です。
ダムや発電所の設計・保守を経験してきた土木・電気・機械のエンジニアは、既存設備の更新で経験を生かせます。港湾・海洋土木や、再エネ開発で地元との合意形成を担ってきた人は洋上風力が、金融機関や商社で海外インフラ投資を手がけてきた人は海外事業が主な仕事の場になります。
