ネット銀行の最新求人・転職事情｜IT・リスク管理・内部監査の年収帯と採用傾向

投稿日 2023年1月24日
更新日 2026年9月29日
著者コトラ（広報チーム）
カテゴリー転職・求人情報

金融DXの加速やFinTech（フィンテック）市場の拡大にともない、ネット銀行（デジタルバンク含む）の中途採用市場が急速に活性化しています。特に「IT」「リスク管理」「内部監査」の3領域は、ビジネス拡大と規制対応（ガバナンス強化）の双方を支えるコア職種として、熾烈な人材獲得競争が続いています。

本記事では、ネット銀行における上記3職種の最新採用傾向・求められる経験スキル・年収帯の相場を徹底解説します。

ネット銀行の中途採用市場における最新の動向

メガバンクや大手地銀からの転職組に加え、IT企業やBig 4（コンサルティングファーム・監査法人）からのキャリアチェンジが増加しています。ネット銀行の採用動向には、大きく3つの特徴があります。

システム基盤の内製化と新技術の導入クラウド（AWS/GCP）、生成AI、マイクロサービスアーキテクチャへの移行に伴い、金融×ITに強い即戦力人材の需要が急増しています。
金融庁によるサイバーセキュリティ・システムリスク規制の厳格化サードパーティリスク（外部委託先管理）やランサムウェア対策など、実効性の高いリスク管理体制の構築が必須課題となっています。
「アジャイル型」組織への適応力の重視従来の堅牢な銀行文化を踏襲しつつ、スピード感を持ったプロダクト開発や業務改善に対応できる人材が求められています。

重点3職種の年収帯・採用傾向・求められるスキル

ネット銀行における「IT」「リスク管理」「内部監査」の年収帯およびスキル要件の比較は以下の通りです。

職種	平均・想定年収帯	プレイヤー層（20代後半〜30代）	管理職・リード層（30代後半〜）	主な採用傾向・必須スキル
IT・プロダクト	600万〜1,500万円	600万〜900万円	1,000万〜1,500万円+	クラウド（AWS/GCP）開発、API連携、アジャイル開発経験
リスク管理	650万〜1,350万円	650万〜850万円	950万〜1,350万円+	システムリスク管理、サイバーセキュリティ、不正検知、金融法務
内部監査	700万〜1,400万円	700万〜950万円	1,000万〜1,400万円+	ITシステム監査、金融機関での監査実務、Big 4等でのコンサル経験

1. IT・プロダクト開発系職種

採用傾向

ネット銀行では、従来の勘定系システム運用だけでなく、アプリ開発やデータ分析、DevOpsの推進役が強く求められています。従来の金融機関（SIer依存型）から「エンジニアの内製化」へ舵を切る銀行が増加しており、メガベンチャーやWeb系企業からの転職者が増えています。

主な年収帯

メンバー・中堅クラス：600万〜900万円
テックリード・EM・プロダクトマネージャー：1,000万〜1,500万円以上

求められる経験・スキル

AWS / Google Cloud などのパブリッククラウド環境での開発・運用経験
Web API（REST/gRPC）の設計・開発
アジャイル（Scrum）開発の実践経験
金融ドメイン知識（決済、為替、融資、暗号資産など）があると大幅加点

2. リスク管理（システムリスク・サイバーセキュリティ・コンプライアンス）

採用傾向

サービス拡大スピードが速いネット銀行では、「攻めと守りのバランス」を取れるリスク管理人材が急募されています。特にシステムリスク管理やサイバーセキュリティ部門は慢性的な人材不足にあり、金融未経験のITセキュリティ専門家を採用する動きも広がっています。

主な年収帯

メンバークラス：650万〜850万円
マネージャー・エキスパートクラス：950万〜1,350万円

求められる経験・スキル

金融庁の「システムリスク管理態勢」やFISC安全対策基準の理解
SOC/CSIRT運用、脆弱性診断、インシデント対応の知見
AML/CFT（マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策）や不正送金対策システムの運用・企画
CISA（公認情報システム監査人）やCISM（公認情報セキュリティマネージャー）などの資格

3. 内部監査（IT監査・システム監査）

採用傾向

金融庁からのガバナンス要求が高まる中、内部監査の高度化が急務となっています。特にIT監査・システム監査ができる人材は希少価値が非常に高く、年収提示額が高騰しやすい傾向にあります。監査法人（Big 4）や大手銀行の内部監査出身者だけでなく、SIerのITコンサルタントやPMからのキャリアチェンジ事例も増えています。

主な年収帯

実務担当クラス：700万〜950万円
監査マネージャー・部長候補：1,000万〜1,400万円以上

求められる経験・スキル

内部監査実務経験（3年以上）または監査法人でのアドバイザリー業務経験
IT全般統制（ITGC）・IT業務処理統制（ITAC）の評価・監査経験
システム開発プロセスの監査、サイバーセキュリティ監査の知見
CIA（公認内部監査人）またはCISA（公認情報システム監査人）の保持

ネット銀行への転職を成功させる3つのポイント

金融ドメインとIT/リスク管理の「掛け合わせ」をアピールする金融未経験者の場合でも、「高度なWebセキュリティの知見」や「大規模システムの運用経験」があれば高く評価されます。自身の強みをどう金融実務に適用できるかをロジカルに説明することが鍵です。
「攻めのガバナンス」に対する理解を示す単に「規律を守らせる」のではなく、「ビジネスの成長と安全性をどのように両立させるか」という事業目線を持った提案ができる人材が好まれます。
転職エージェント（金融・IT特化型）を活用するリスク管理や内部監査、上級エンジニアポジションは非公開求人として扱われるケースが多く見られます。市場価値を正確に把握し、年収交渉を優位に進めるためにも特化型エージェントの活用が効果的です。

銀行への転職支援実績事例

リスク管理・コンプライアンス・監査

年代	前職	転職先	決定年収
20代	コンサルティング会社でのデータサイエンス業務	銀行でのデータサイエンス・クオンツ業務	約900万円
20代	銀行での統合リスク管理業務	銀行での市場リスク管理業務	約400万円
30代	銀行でのマーケットリスク管理業務	銀行でのリスク管理全般の企画・運営業務	約900万円
40代	メーカーでの情報セキュリティ業務	銀行でのサイバーセキュリティ関連の監査業務	約850万円
50代	官公庁でのセキュリティ業務	銀行でのシステムリスク管理業務	約850万円
60代	証券会社でのコンプライアンス業務	銀行でのコンプライアンスオフィサー業務	約900万円

法人営業・リテール営業

年代	前職	転職先	決定年収
20代	銀行でのリテール営業業務	銀行での個人営業業務	約600万円
20代	金融関連機関での業務	銀行でのセールス・商品開発業務	約600万円
20代	M&A仲介会社での営業業務	銀行での事業法人リレーションシップマネージャー業務	約500万円
20代	銀行でのサステナブルファイナンス業務	銀行でのESG営業企画・推進業務	約500万円
30代	銀行での事業法人営業業務	銀行での営業推進業務	約1,100万円
30代	事業会社でのM&A業務	銀行でのプライベートバンキング業務	約850万円
30代	官公庁・自治体での業務	銀行での公共向け営業業務	約500万円

投資銀行・ストラクチャードファイナンス・ESGファイナンス

年代	前職	転職先	決定年収
30代	事業会社での施工管理業務	銀行でのプロジェクトファイナンス業務	約1,000万円
30代	事業会社での海外営業業務	銀行でのM&Aアドバイザリー業務	約900万円
30代	銀行での社内コンサルティング業務	銀行での証券化・流動化のアレンジ業務	約700万円
40代	コンサルティング会社でのM&A業務	銀行でのプロジェクトファイナンス業務	約1,600万円
40代	ノンバンクでのリレーションシップマネージャー業務	銀行での法人向けファイナンス・ソリューションの推進業務	約750万円

市場・運用・投資

年代	前職	転職先	決定年収
20代	資産運用会社でのファンド管理業務	銀行でのPEファンド投資・投資企画業務	約850万円
20代	金融関連機関での株式運用業務	銀行での上場株式投資業務	約650万円
20代	銀行でのファンドマネージャー業務	銀行の市場部門での総合職	約500万円
30代	証券会社でのクレジットリスク関連業務	銀行での海外投資家向けエコノミスト・ストラテジスト業務	約1,400万円
30代	保険会社でのプライベートエクイティ投資業務	銀行でのベンチャー投資・新規事業への出資業務	約1,400万円
30代	銀行での債券トレーディング業務	銀行でのストラテジスト・エコノミスト業務	約1,300万円
40代	コンサルティング会社でのデリバティブ関連業務	銀行での為替セールスディーラー業務	約1,000万円

企画・DX・IT

年代	前職	転職先	決定年収
20代	コンサルティング会社での戦略コンサルティング業務	銀行での社内業務DXのコンサルティング業務	約850万円
30代	銀行でのリテール営業業務	銀行でのATMなどチャネルの企画・推進業務	約950万円
30代	商社での金融業務	銀行での戦略（出資・買収）の推進業務	約950万円
30代	コンサルティング会社でのITコンサルティング業務	銀行でのデジタル企画・推進業務	約850万円
40代	銀行でのDX企画業務	銀行でのリテール業務企画・推進業務	約1,350万円
40代	銀行での社内IT業務	銀行での基幹系システム構築のPM業務	約1,300万円
40代	証券会社での内部監査業務	銀行での経営企画（ALM企画・推進）業務	約950万円
40代	IT企業での営業業務	銀行でのBaaSのアライアンスセールス業務	約850万円

事務・オペレーション

年代	前職	転職先	決定年収
30代	M&A仲介会社での業務	銀行での証券化商品の組成業務	約1,100万円
30代	銀行でのバックオフィス業務	銀行での運用事務・ポートフォリオ管理業務	約750万円
30代	銀行での金融業務	銀行での市場事務業務	約450万円
40代	証券会社での管理会計業務	銀行での主計業務	約1,100万円
40代	メーカーでの業務	銀行での決済システム投資の企画・プロジェクト管理業務	約800万円
40代	ノンバンクでの債権回収業務	銀行での債権管理業務	約650万円

不動産関連

年代	前職	転職先	決定年収
20代	銀行での不動産仲介業務	銀行での不動産開発・有効活用のコンサルティング業務	約750万円
20代	不動産会社での不動産開発業務	銀行での不動産仲介業務	約550万円
30代	建設会社での設計・施工管理業務	銀行でのCRE（企業不動産）コンサルティング業務	約800万円
30代	銀行での不動産ファイナンス業務	銀行での不動産ファイナンス業務	約800万円
40代	ノンバンクでの債権回収業務	銀行での不動産鑑定評価業務	約750万円

人事・広報

年代	前職	転職先	決定年収
20代	コンサルティング会社での組織・人事コンサルティング業務	銀行でのエンゲージメント向上企画業務	約550万円
30代	証券会社での人事業務	銀行での海外人事ビジネスパートナー業務	約1,000万円
30代	メーカーでの広報業務	銀行でのコーポレートブランディング業務	約800万円
40代	コンサルティング会社での組織・人事コンサルティング業務	銀行での人事コンサルティング業務	約1,450万円

銀行への転職：担当エージェント/コンサルタント

銀行のフロント・市場・プライベートバンキング

上田哲夫（エグゼクティブコンサルタント）
第一勧業銀行（現みずほ銀行）で大企業営業や企業再生・M&A、審査部門のマネジメントを経験し、ソニー銀行で法人融資やマネジメントに従事。銀行への転職では、事業法人営業、審査、ストラクチャードファイナンス、金利・デリバティブのセールス＆トレーディングから、経営企画、リテール企画、DX推進、融資・市場系事務まで幅広く支援しています。大手行とネット銀行の両方を知る立場から、銀行ごとの違いを踏まえてご提案します。
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石郷岡博昭（エグゼクティブコンサルタント）
千葉興業銀行で約7年勤務後、外資系サーチファームで金融機関を担当し、総合人材サービス会社で金融チームを立ち上げました。2009年にコトラへ参加。銀行への転職では、プライベートバンキングを中心に、M&A、金融商品開発、AML・金融犯罪対策、コンプライアンスなどのポジションを支援しています。長年金融機関の採用を見てきた経験から、キャリアの選択肢を具体的にお示しします。
→ 石郷岡博昭のプロフィールを見る

武澤諒介（エグゼクティブコンサルタント）
横浜銀行で個人向け資産運用提案と、事業法人向けの融資・M&A提案・ビジネスマッチングに従事。銀行への転職では、プライベートバンキング、金融法人営業、リサーチ・アナリストのほか、コンプライアンスやAML・金融犯罪対策のポジションも支援しています。地銀での経験を生かし、銀行間の転職でスキルアップを目指す方に伴走します。
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関口大輔（エグゼクティブコンサルタント）
大手証券会社で富裕層・中小法人向けの資産運用やソリューション営業を長く経験し、部長職としてマネジメントも担いました。銀行への転職では、プライベートバンキング、事業法人営業、融資・市場系事務などのポジションを支援しています。証券と銀行の両方の営業現場を知る立場から、経験の生かし方をご提案します。
→ 関口大輔のプロフィールを見る

笹原卓真（エグゼクティブコンサルタント）
出身地の地域金融機関で法人・個人向け融資、ビジネスマッチング、法人向けコンサルティング営業に従事後、コトラに入社。銀行への転職では、ストラクチャードファイナンスを中心に、融資・市場系事務などのポジションを支援しています。地域金融機関の現場を知る立場から、より専門性の高い領域へのステップアップをご提案します。
→ 笹原卓真のプロフィールを見る

銀行の人事・コーポレート

東秀幸（エグゼクティブコンサルタント）
地域金融機関で営業店勤務とメガバンクへの出向を経験後、人事部で新卒・キャリア採用を9年間担当。銀行への転職では、人事戦略・人事企画、海外人事、採用・教育研修などの人事ポジションを中心に、新規事業開発、システム開発のPM・PL、プライベートバンキング、ストラクチャードファイナンスまで支援しています。銀行の採用担当として培った視点から、選考のポイントを具体的にお伝えします。
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銀行のリスク管理・コンプライアンス

渡邉裕介（エグゼクティブコンサルタント）
損害保険会社でコーポレート部門、営業部門、グループ会社出向を経験後、コトラに入社。銀行への転職では、統合リスク管理、マーケットリスク、クレジットリスクなどのリスク管理ポジションを中心に、DXビジネスデザイナーや融資・市場系事務も支援しています。規制対応の高度化で需要が高まる領域で、専門性を正しく評価してもらえる転職先をご提案します。
→ 渡邉裕介のプロフィールを見る

村松航也（エグゼクティブコンサルタント）
パブリックセクター（公務員から民間への転職）、コンプライアンス、コンサルティングファームを専門に担当。銀行への転職では、統合リスク管理やAML・金融犯罪対策のほか、金融法人営業、ストラクチャードファイナンス、ファンド管理のポジションも支援しています。公務員や異業種からの銀行転職も含め、経験の言語化から伴走します。
→ 村松航也のプロフィールを見る

銀行のDX・IT

吉田宗平（エグゼクティブコンサルタント）
外資系ITコンサルで総合商社向けの業務システム刷新プロジェクトなどに従事し、コトラに入社。銀行への転職では、DXコンサルタント、DXビジネスデザイナー、データサイエンティスト、データエンジニア、アプリエンジニア、新規事業開発のポジションを支援しています。コンサル出身者の銀行DX部門への転身など、IT・データ人材のキャリアをご提案します。
→ 吉田宗平のプロフィールを見る

中川貴史（エグゼクティブコンサルタント）
大手通信企業のSEとして、海外向け金融システムやPCI-DSS対応などのセキュリティプロジェクトに従事。銀行への転職では、セキュリティエンジニアやシステムリスク管理のポジションを中心に、新規事業開発なども支援しています。金融システムとセキュリティの現場を知る立場から、技術力が生きる銀行のポジションをご提案します。
→ 中川貴史のプロフィールを見る

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