日系生命保険会社でのIT戦略(アーキテクチャ系)の求人
求人ID:112936
募集終了
転職求人情報
職種
IT戦略(アーキテクチャ系)
ポジション
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
仕事内容
目指すべきアーキテクチャモデルの検討策定、採用技術の選定およびガイドライン策定、
テクノロジーロードマップの策定更新等について、
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。
●エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
・事業戦略や技術動向等を踏まえ、
EAのリデザイン、メンテナンス、新たなターゲットアーキテクチャの検討策定を実施
・EA準拠のための統制管理、アプリケーション開発/インフラ構築等の、
各プロジェクトに対するEA観点からの指導およびレビュー実施
●テクノロジーマネジメント
・技術動向の調査把握、ビジネスへの適用評価、
適用ロードマップ策定(アセスメントプロジェクトの企画、実施等)
・技術標準の策定/維持管理、業務領域/技術要素に応じた採用技術ポジショニングの設定、
推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの策定および実施
テクノロジーロードマップの策定更新等について、
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。
●エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
・事業戦略や技術動向等を踏まえ、
EAのリデザイン、メンテナンス、新たなターゲットアーキテクチャの検討策定を実施
・EA準拠のための統制管理、アプリケーション開発/インフラ構築等の、
各プロジェクトに対するEA観点からの指導およびレビュー実施
●テクノロジーマネジメント
・技術動向の調査把握、ビジネスへの適用評価、
適用ロードマップ策定(アセスメントプロジェクトの企画、実施等)
・技術標準の策定/維持管理、業務領域/技術要素に応じた採用技術ポジショニングの設定、
推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの策定および実施
必要スキル
【必須要件】
1. 5年以上のエンタープライズ アーキテクト実務経験
2. 3年以上のシステム開発業務(アプリorインフラ)の経験
3. IT戦略企画業務の経験
4. 大規模プロジェクト(200人月/2億円以上)でのPMもしくはリーダー経験
※1、2は必須。
3、4はスペシャリスト、マネージャはいずれか該当要、補佐はあれば尚可
【加点要件】
・IT部門以外でのビジネス業務の経験
・TOGAF認定
・MS、Oracle、VMWare等のベンダー認定
・高度情報処理技術者の資格保持
1. 5年以上のエンタープライズ アーキテクト実務経験
2. 3年以上のシステム開発業務(アプリorインフラ)の経験
3. IT戦略企画業務の経験
4. 大規模プロジェクト(200人月/2億円以上)でのPMもしくはリーダー経験
※1、2は必須。
3、4はスペシャリスト、マネージャはいずれか該当要、補佐はあれば尚可
【加点要件】
・IT部門以外でのビジネス業務の経験
・TOGAF認定
・MS、Oracle、VMWare等のベンダー認定
・高度情報処理技術者の資格保持
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系生命保険会社
企業概要
●個人市場に進出し通信販売による割安な保険商品を発売。また、オンライン上でのサービスや商品開発力にも強みを持つ。
●通販チャネルや代理店チャネルの他、現在はコンサルティング営業チャネルも注力中。
●通販チャネルや代理店チャネルの他、現在はコンサルティング営業チャネルも注力中。
企業PR
業績好調。中途入社のハンデもなく従業員満足度の高い、低離職率企業。