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公開求人

株式会社グロービス/人材育成コンサル会社での企業内研修事業向け社内SE（テクノロジー職）の求人

求人ID:1221213

募集終了

経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行います。

グロービスは、1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートしました。
創業から25年を経た今も、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に向けて取り組んでいます。

「ヒト」の面では、「グロービス経営大学院（MBA）」ならびに「グロービス・マネジメント・スクール」「グロービス・エグゼクティブ・スクール」にて、「創造と変革の志士」となるビジネスリーダーを育成・輩出するとともに、企業内研修などの「法人向け人材育成サービス」を通じて企業の人材育成・組織開発のサポートを行っています。

「カネ」の面では、ハンズオン型ベンチャーキャピタルである「グロービス・キャピタル・パートナーズ」にて、ベンチャー企業に対して経営資源をトータルにバックアップし、企業の成長をプロデュースしています。

さらに、「チエ」の面では、「グロービスMBAシリーズ」を始めとする経営書の出版ならびに、ビジネスを面白くするナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」「GLOBIS Insights」を通じて、経営・マネジメントに役立つ学びのコンテンツを記事と動画で提供しています。

アパート1室と貸し教室からスタートしたグロービスは、2006年に文部科学省の認可を受け、MBA学位を授与できるグロービス経営大学院を開学しました。東京、大阪、名古屋、仙台、福岡の5キャンパスとオンラインで授業を実施し、2017年には水戸、横浜、そしてシンガポールに特設キャンパスを開設しました。東京とオンラインでは英語MBAプログラムも開講しています。
2012年には主に企業向けグローバル研修サービスを提供する中国法人・シンガポール法人を相次いで設立。2015年にはタイ法人も設立しました。ベンチャーキャピタル事業も、当初は5億円からのスタートでしたが、現在では運用総額は約660億円に至っています。

グロービスは、「アジアNo.1のビジネススクール」「アジアNo.1ベンチャーキャピタル」となることを目指し、これからも自らが率先して「創造」と「変革」に挑み続けていきます。

求人情報

職種

企業内研修事業向け社内SE（テクノロジー職）

ポジション

担当者

配属部署

コーポレート・ソリューション部門

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

仕事内容

企業内研修事業の社内SEと一言でいっても、業務領域は幅広いです。ユーザーは、企業側は研修受講者、企業人事、研修運営担当者、弊社内では講師、担当営業、研修オペレーターと多岐に亘ります。
各ステークホルダーの利便性向上や、顧客企業の成長を支えるために、本質的な改善や提案の時間に使えるよう、システム面でリードしてくれる戦力を募集しています。
なお所属するのは、企業内研修部門ではなく、エンジニア等が多く所属するデジタル・プラットフォーム部門です。

■業務内容
下記3つの業務を担当して頂きます。

1.業務改善のプロジェクト企画と実施
問題解決を行うために課題を設定し、プロジェクトの企画から、業務改善促進、システム開発、運用まで含め、実施します。

2.現場ニーズへの対応
顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。

3.業務システムに関するユーザーサポート
導入したシステムの仕様確認やサポート、データ抽出・更新等、業務システムに関連する運用とユーザーサポートを行います。

■魅力
・上流工程から、保守運用まで関わることができるため、幅広い業務知識、経験を得ることができます。SIerを巻き込んだプロジェクトもあれば、社内での開発もあり、技術的にも新たなものにチャレンジできる環境にあります。
・直接ユーザーと関わる仕事のため、ユーザーと信頼関係を築きながら、価値を創出していくことができます。また、事業や業務を理解していくにつれて、企画・提案の機会が無限にあり、ご自身のやりたいことを実現することができます。
・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

必要スキル

＜必須条件＞
▼能力面
論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける）
関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
プロジェクトマネジメント能力(経験の浅い方はタスク管理能力でも可)

▼実務経験
SIerまたは社内SEとして、DBをつかった業務システム開発の経験（5年以上）
自ら企画や施策を立案し成功させた経験、または、システムの要件定義の経験（規模は問わず）

▼興味関心
人材育成に関心のある方

▼マインドセット
物事に率先して取り組める
粘り強く、逆境に強い
当社の事業・方針に共感をお持ちいただける方

言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

＜歓迎条件＞
▼データベースの専門知識
SQL以外にも、DB管理、チューニング等

▼会計知識
初歩的な会計知識（お金に関わるシステムを触ることもあるため）

▼システム開発に必要な製品知識
社内開発方法の改善提案等

▼実務経験
ユーザーや顧客との要件定義
プロジェクトマネジメントの経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

休日休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
----------------------
・土日祝休み
・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は最大5日まで使用可/入社日により按分＞
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
持株会制度
退職金制度
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・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り

・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

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インタビュー

業務カテゴリ

社内SE PCサポート・ヘルプデスク

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考