人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社 SIer 20代上場企業独立系

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのHRBP機能立ち上げ（リーダー候補、メンバー）の求人

求人ID:1227635

募集終了

転職求人情報

職種

HRBP機能立ち上げ（リーダー候補、メンバー）

ポジション

リーダー候補、メンバー

年収イメージ

450万円〜800万円　※スキル経験により決定

仕事内容

・創業来変わらないミッション「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向けて、会社の成長のための組織作りを担っていただきます。

・当社は、クライアントのデータ活用支援における実績と実力を背景に、大手企業を中心とした多くのビジネスニーズを背景に、会社の規模を拡大してきました。

・人事部としては、採用や人材開発、組織開発などに取り組んできましたが、各部門の規模も100名を超えてきているなか、各事業・組織を前進させるためのリーダーの相談役として、採用からオンボーディング、育成・評価などを一連の流れとして、現場に入り込んで支援できるメンバーが必要となってきています。

・組織のケイパビリティ拡大という視点から、キャリア採用の重要性が高い状況のため、業務としてキャリア採用の占める割合は高くなる想定ですが、採用だけではなく、人事としてチームで、マネジメントやリーダーを支えていきたい、人と組織の課題をひろって幅広い施策を提案・実施していきたい、という想いのある方を募集します。
（ご経験に応じて、人材開発・組織開発をメインで担当いただく可能性もあります）

・全社・経営の目線もあわせ持っていただきたいことや、組織として十分な力を発揮できるようにするため、所属は人事部になります。

必要スキル

＜必須＞
・正社員としての社会人経験（企画、コンサルタント、人事など）5年以上
　※人事の経験は必須ではありません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れること

＜優遇＞
・ITベンチャー企業での業務経験
・HRBPの経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験

●求める人材像
・当社の事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

データマイニングサービスのリーディングカンパニー

企業概要

データ解析に基づく投資対効果の高い合理的な意志決定を支援し、クライアント企業の収益に貢献するサービス・カンパニー。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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