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102件が該当

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのIT/ビジネスコンサルタント(鈴木様案件)

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容

多様なプロジェクトの中から、経験やスキルに応じ、IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトを推進していきます。

【プロジェクト例】
●外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保)
外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。

●SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業)
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

●グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人)
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。

●中南米製販・SCM現状調査(大手製造業)
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。

●中国市場進出支援(食品メーカー)
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

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独立系SIerの社内SE

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

【募集背景】
社内システムの保守・運用及びメンテナンスをより安定的に継続させていく為、
この度情報システム部門のメンバーを増員することとなりました。

【担当頂く業務】
・社内システムの保守・運用
・システムの導入、メンテナンス作業
・システムの企画提案

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独立系運用会社での国内マーケティング業務(若手)

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

将来のセールス候補として下記の業務を担っていただきます
●地銀・年金等機関投資家向けマーケティング業務
●顧客向け資料作成等セールスサポート業務
※適性を見て他部署に配属となる可能性もございます

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上場大手総合金融グループ 広報・IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●広報活動・広告・イベントなどを通じて、社会に対してグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる
●WEB、製作物等の効率的な作成と新たなクリエイティブ戦略の実践
●関係部門と連携し、企業理念浸透などのインナーブランディング戦略の企画・立案・実施
●グループ各社の事業戦略を理解し、それに沿った営業支援広報をグループ横断的に実施
●国内外投資家向けIRの実施

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【休日1日選考会 4/16(日)】独立系SIerのプロジェクトマネージャー(損害保険システム)【面接1回】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

●主に損害保険会社の基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

選考会実施日:4/16(日) 午前、午後

場所:東京都渋谷区

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少数精鋭・独立系アセットマネジメント会社における総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜700万円+決算賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

総務・人事・労務関連における業務全般

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不動産AM会社での商業施設AM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

商業施設REITの期中運用全般
●保有する不動産の運用・管理計画の策定
●保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●保有する不動産にかかる改修計画の策定と実施
●リファイナンス業務のサポート
●保有不動産の売却に関するレポート

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少数精鋭の独立系戦略コンサルティングファームでの経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●企業に対する戦略提案と実施
※戦略内容は成長戦略・競争戦略をはじめ、多岐に亘る
●戦略構築のための情報収集、分析、仮説立案

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グロース投資ファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円前後
ポジション 担当者(アソシエイトクラス)
仕事内容

パートナーの指揮下において下記投資業務全般に従事

●業界分析および投資候補先個社分析
●投資シナリオ構築、提案書作成、シナジー分析等
●財務・事業DDコントロール、バリュエーション、ドキュメン、契約交渉等のエクセキューション業務
●投資後のモニタリングおよびハンズオンによるバリューアップ
●EXIT戦略の策定・実行
●ファンドレイジング業務

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TMT業界特化型ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・実績に応ず(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●TMT産業分野に特化したブティック型ファームでのM&Aアドバイザリー業務
●上席の指示のもと、アドバイザリー業務全般に携わって頂きます
 ・エクゼキューション全般
 ・ドキュメンテーションのサポート
 ・提案資料の作成
 ・バリュエーション分析
 ・各種分析(経済、金融市場、業界、企業等)、資料収集
−−等。

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コンサルファームでの広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

広報業務全般に従事

●広報施策の企画・立案・実行
●メディア対応(取材、アプローチ)
●プレスリリースの作成
●プレスリリース以外のweb・紙媒体などで発信する文章の作成・チェック
●情報収集・発信

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上場不動産AM会社での経理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●上場不動産ファンド会社での経理・決算業務全般
●子会社等の帳簿チェック、連結システムへの決算数値取込
●連結グループ損益の予実管理サポート
●税効果会計

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不動産アセットマネジメント会社でのアクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+決算賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社の投資営業部にて、物件取得に係る下記のような業務をご担当頂きます。どの業務をご担当頂くかは、ご経験やご希望を踏まえ決定致します。
-ソーシング
-バリュエーション
-アンダーライティング
-ドキュメンテーション
-エグゼキューション

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当(ホテル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社のアセットマネジメント部において、下記のような業務をご担当頂きます。(担当アセットはホテルです)
-期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
-ファンド組成
-投資家、レンダーへの報告・調整
-AMレポート作成
-信託銀行、PM会社への指示
-その他上記に付属する諸業務等

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【急募】不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当(オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社のアセットマネジメント部において、下記のような業務をご担当頂きます。(担当アセットはホテルです)
-期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
-ファンド組成
-投資家、レンダーへの報告・調整
-AMレポート作成
-信託銀行、PM会社への指示
-その他上記に付属する諸業務等

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独立系投資顧問会社でのファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+インセンティブ(運用成績次第)(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンドマネージャー業務
 ・日本株ロングショート戦略
  絶対リターンを追求する日本株ロング・ショート戦略
 ・オポチュニティーズ戦略
  株式、債券、為替を投資対象に分散投資、絶対リターンを追求するマルチ・ストラテジー戦略
 ・バリューアップ戦略(国内中小型株)
  投資先企業へのバリューアップ提案を行うことで株主価値向上を促進、長期絶対リターンを追求する日本株投資戦略

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再生可能エネルギー会社での開発業務(風力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アシスタントプロジェクトマネージャー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容

(プロジェクトマネージャー)
風力発電事業について案件創出から工事開始前までの開発業務全般を担当する。特に社内で案件を決定したプロジェクトに対して工事着工まで導く責任を持つポジションです。

(アシスタントプロジェクトマネージャー)
プロジェクトに対して、上位職者の指示のもと、工事着工までの必要な業務をおこなう。

<プロジェクト開発初期>
●風力発電所の建設に適したエリアの選定および経済性評価を行う。
(適宜社内外のリソースを利用し対応すること)

- 地図データ(GIS、国土地理院データ等)、風況状況、サイトアクセス、許認可、土地条件、技術的課題等を勘案したうえで、風力発電所建設に適したサイトの抽出を行う。
- 発電所および関連施設(連系線、変電所等)建設のために必要な土地の抽出を行う。そのうえで、地権者の特定、問題点の抽出などのリスク評価を行う。
- 環境影響評価法、農地法、森林法、河川法、都市計画法、その他プロジェクト開発に必要な許認可の条件を整理する。
- プロジェクトの経済性評価(概算)を行う。
- プロジェクトの予算およびスケジュールを設定する。


<プロジェクト開発中期>
プロジェクトマネージャーとして、社内外のリソースを利用し、自社の運営計画に基づきプロジェクトを進捗させる。

- 当該エリアの県や市町村と良好な関係を構築する。
- 地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、プロジェクトへの合意形成を図る。
- プロジェクトの予算管理、進捗管理を行う。適宜レポーティングを行う。
- 電力会社への接続契約にかかる諸対応の管理を行う。
- 再エネ特措法に基づき、FIT権利を取得する。
- 法令や条例に定める環境アセスの必要事項を確認したうえで、外部の環境コンサル会社と調整し、環境アセスメントを進める。プロジェクトの進捗に影響が生じるおそれがある場合には速やかに対応を協議する。
- 土木造成設計、排水設計等を行い、必要な許認可対応を行う。また、関連する資料の取りまとめを行う。
- 土地契約、その他契約にかかる対応を行う。
- その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。

<プロジェクト開発後期>
プロジェクトマネージャーとして、社内外のリソースを利用し、自社の運営スケジュールに基づき、工事着工に必要なすべての要件を完了させる。

- EPC契約の取りまとめを行う。
- プロジェクトの予算管理、進捗管理を行う。適宜レポーティングを行う。
- 電気事業法に基づく工事計画の作成に必要なインプット情報を計画的に採取し、十分なリードタイムをもって工事計画作成および届出を行う。
- 電力会社への接続契約にかかる諸対応を行う。
- 土地利用に関して地権者と契約を締結し、権利関係の登記を行う。
- 地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、工事開始への合意形成を図る。
- その他、地権者、行政、近隣対応の諸問題について社内外の関係者と協力し、プロジェクトを進捗させる。
- 建設に向けたプロジェクトファイナンスについて、社内関係者と協力し、組成する。

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独立系FP企業でのファイナンシャルプランナー(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社の顧客である上場企業の社員等に対し投資信託や債券等の証券営業を中心に行って頂きます。対象商品は生命保険、損害保険、相続対策に関する提案など多岐に渡ります。

※投資に興味のある方への提案営業です。同社主力事業である投資教育、FP相談事業へのレピュテーションリスクとなる為、無理な押し付け営業は行いません。
※原則、顧客の新規開拓営業は行いません。
※社内にはファイナンシャルプランニングの専門スタッフもおり、そのアドバイスを受けながらプロのファイナンシャルプランナーとなって頂きます。

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公開求人

TIS株式会社
【2/25(土)開催】プライムSierのTISが1日完結型の選考会を実施!【休日選考会】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜850万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

◎当日に選考プロセスを全て完了できます!
注)一部の方は、通常選考に変更いただく方や当日で選考が終了できない方が
ありえること、ご了承願います。
◎翌営業日には最終合否のご連絡が届きます!
◎さらに、セミナーを通して、TISの理解を深めることができます!

【対象求人】
<アプリケーションエンジニア>
・金融向け【PM、APS】(銀行・証券、クレジット)
・産業向け【PM、APS、ITA】(エネルギー、製薬、旅行・物流、ネットサービス)
<インフラエンジニア>
・業界横断【PM、ITS】(AWSクラウド、仮想基盤、サーバ構築)
・金融向け【PM、ITS】(クレジット)
・産業向け【PM、ITS】(製薬、旅行・物流)
<営業>
・金融向け(クレジット [大阪配属希望者のみ])
・データセンター・クラウド事業

【日時】
2017年2月25日(土)10:00〜(受付9:30〜)

【場所】
場所 TIS株式会社 東京本社
東京都新宿区 新宿8-17-1
住友不動産グランドタワー14階
最寄駅 丸の内線 西新宿駅
徒歩3分

【アジェンダ】
10:00 セミナー
・会社/事業全般/人事諸制度の紹介
・サービス/プロジェクト事例の紹介

11:00 面接
注)終了時刻は面接回数によって異なりますが、おおむね14:00前後を予定しています。
※ご都合の調整が難しい場合は通常の選考フローにて別途対応いたしますので、
ご希望の面接日をお教えください。

【締切】
2017年2月22日(水)

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フィンテックベンチャーにおけるるCCO(Chief Credit Ofifcer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+ストックオプション
ポジション CCO(Chief Credit Officer)
仕事内容

フィンテックベンチャーにおけるCCO(Chief Credit Officer)

=詳細はお問い合わせください=

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不動産アセットマネジメント会社でのアセットマネジメント担当(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与(昨年実績:月額給与4ヶ月〜12ヶ月分ほど)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンド運用会社のアセットマネジメント部において、下記のような業務をご担当頂きます。(担当アセットにホテルを含みます)
-期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
-ファンド組成
-投資家、レンダーへの報告・調整
-AMレポート作成
-信託銀行、PM会社への指示
-その他上記に付属する諸業務等

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バイアウトファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定、タイトルに応ず。(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション アソシエイト、アナリスト
仕事内容

バイアウトファンドの投資担当者として、投資案件の発掘・投資実行・バリューアップを担当して頂きます。

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海外進出支援を強みとするコンサルティング会社における海外事業支援リサーチ、コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

世界40か国に約110社の現地パートナー企業と提携する同社において、自動車関連・電機・食品・化粧品といった様々な業界のメーカーを中心に、アジア・ヨーロッパ進出構想・調査・実行支援・プロモーション

【仕事の進め方】
(1)海外調査
当社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行なってきました。

(2)新規顧客への提案
当社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。まずは、同行からスタートしましょう。アプローチ対象は海外市場拡大を企画、遂行する大手企業の戦略・企画部門を始め、中堅・中小企業など多岐にわたります。

(3)コンサルティング
入社半年〜1年後には、海外進出のための事業構想策定やビジネス拡大のための提案などを行なう『戦略コンサルタント』としての活躍を期待します。

【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼進出ビジネスモデルの検討(現法設立、代理店販売、提携、M&Aなど)
▼現地パートナーの選定

※年に複数回、海外出張(4日〜20日程度)があります。英語を使う機会も豊富です。(取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方も可)

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公開求人

SBI損害保険株式会社
ダイレクト系損害保険会社の人事総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜420万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

総務業務、採用業務、給与・社会保険事務など長期的に総務人事業務全般をご担当いただきます。
<人事業務>
●採用、研修
●給与・社保
●社員の勤怠管理 など

<総務業務>
●株主総会事務
●危機管理
●資産管理
●リース管理 など

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少数精鋭の独立系不動産会社における営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(前職を考慮し左記の限りではございません)
ポジション スタッフ
仕事内容

大手が扱わない瑕疵のある物件等を購入し商品化、その後は売却もしくは自社で保有している少数精鋭の不動産会社にて、下記の業務をご担当頂きます。
・物件取得
・取得物件の商品化

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【面接確約!】独立系SIerのプロジェクトマネージャー(損害保険システム)【面接1回】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

●主に損害保険会社の基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

関連する案件 オープン系SEの求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    SIerの求人    金融ITの求人    20代の求人    30代の求人    独立系の求人    

急成長を遂げる事業会社での新規事業(Fintech領域での新しいM&Aサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

<M&A経験者でエグゼキューションに精通した方>
ソーシング担当から上がってくる案件に対するエグゼキューション業務またはアドバイス等。

<M&A未経験者またはM&A経験者でソーシングも積極的に行いたい方>
ソーシング〜相談受付、企業評価、法務関係、DD、クロージングまでのプロセスを全て担当して頂きます。


※ソーシングについて
同社ではWebを使ったマーケティングを主とする為、個人の人脈やテレアポ中心のソーシング活動ではございません。

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独立系運用会社での経理・総務・人事責任者候補(バックオフィス業務全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 責任者/責任者候補
仕事内容

経理・総務・人事業務(バックオフィス業務)の全般

関連する案件 経理(財務会計)の求人    総務の求人    日系金融機関の求人    運用会社の求人    アドミニストレーションの求人    独立系の求人    管理業務の求人    

独立系証券会社でのプライベート・バンキング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供

関連する案件 プライベートバンキング[PB]業務の求人    日系金融機関の求人    リテールの求人    独立系の求人    証券会社の求人    セールスの求人    銀行員の求人    

化粧品・ヘアケアメーカーにおける経営企画職(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(スキル・経験・前年収などを考慮し更なるアップサイドも検討)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●CFO直下にて経営企画業務全般を中核メンバーとして執行
・年度計画策定・モニタリング
・中期経営計画策定
・コーポレートブランディング
・その他マネジメント特命業務

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上場グロース事業会社におけるグローバルベンチャー投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者(スタッフ)クラス
仕事内容

当社新規事業への投資、また既存の事業をスケールさせる投資関連業務全般に従事いただきます。
CEO直轄のチームスタッフの一員として、具体的には下記業務などが想定されます

●テクノロジー情報の収集
●投資候補企業のロング・ショートリストの作成
●投資候補企業へのアプローチ
●投資執行に至るまでの全業務
●投資後のモニタリングやバリューアップ

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再生可能エネルギー会社での開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

再生エネルギー施設(メガソーラー、風力発電等)開発推進
対象案件は営業部門が入手、下記の業務、また社内の関連各部(ファイナンス、造成、建設等)と連携して開発プロジェクトを推進するものです。

<新規開発物>
・FIT認可付き権利の内容精査・分析
・対象不動産の内容精査、実査
・当局(地公体)との折衝、申請
・各種関連業者との調整
・案件買取実行

<既稼働済物件>
・稼働済メガソーラーのM&Aデューデリジェンス

※全国出張が多数あります

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独立系金融会社における不動産担保融資営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース300万円〜400万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

不動産を担保に、不動産の購入や転売、競売に必要な資金を融資するサービスを行っていただきます。
・お客様とアポイントを取り、物件価値の審査、融資額の決定、訪問、商談まで一貫してお任せします。
・新規開拓(テレアポや飛び込みもあります)

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ブティック型投資銀行における不動産AMミドル業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円
ポジション スタッフ
仕事内容

不動産ファンドの期中管理業務として、数字の取りまとめ、レポーティング等をご担当頂きます。

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日系投資銀行での金融ソリューション<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●金融法人向けRM(貸付債権の購入、各種ファイナンスアレンジメント、M&A・事業再建計画の策定等アドバイザリー案件等の獲得、他)
●債権評価・回収(債権デューデリジェンス、事業再生・回収シナリオ策定および実行、会社整理・担保物件売却等を含めた債権回収、他)
●ファンドマネジメント(地域金融機関との協業による地域企業再生ファンドの組成・運営
●その他金融ソリューション業務(企業再生支援、ファイナンシャルアドバイザリー、経営コンサルティング、事業承継アドバイザリー、他)

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大手SIerでの中・大規模開発プロジェクトにおけるPMO(業界不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダー
 ・プロジェクトの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と実行管理(評価・対策)
 ・社内外の経営層に対するマネジメント報告

●PMコンサルタント
 ・コンサルタント事業に向けた市場分析、事業企画
 ・PMO実行支援

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのIT/ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験、実績等による)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

多様なプロジェクトの中から、経験やスキルに応じ、IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトを推進していきます。

【プロジェクト例】
●外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保)
外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。

●SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業)
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

●グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人)
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。

●中南米製販・SCM現状調査(大手製造業)
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。

●中国市場進出支援(食品メーカー)
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

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公開求人

SBI損害保険株式会社
ダイレクト系損害保険会社の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度(経験、実績等による) ※年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

●自社保険業務基幹システム/WEBサイトの新規開発・保守開発(要件定義、設計、開発、テスト)
●社内業務システムの新規開発・保守開発(要件定義、設計、開発、テスト)

※社内で経験を積んでゆき、ゆくゆくは下記などの上流工程にも携わって頂く予定です。
●システムベンダー管理
●プロジェクト管理

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生命保険会社でのシステムリスク管理/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●セキュリティ強化策の立案やシステムリスク管理態勢の整備など、情報セキュリティ、システムリスク管理全般の企画・立案・推進
●情報セキュリティ対応(サイバー攻撃等外部脅威対策含む)
●新施策に対するセキュリティアセスメント(クラウドサービス等)
●外部委託先のリスク管理状況の把握/評価/指導

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生命保険会社での事業開発(スタッフ/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ(マネージャー候補)
仕事内容

社内の専門部署やパートナー企業などと連携しながら、新規事業の企画提案、プロジェクトの運営管理などを担当。また、既に稼働中のプロジェクトに参加していきます。
――――――――――――――
具体的な仕事内容
――――――――――――――
●近接業界(海外を含む)のトレンドの収集
●パートナー企業の発掘
●新事業の企画
●プロジェクト管理・運営 など

なお、スキルと経験に応じて、マネージャーまたはメンバーのどちらかからスタートしていただきます。

【マネージャー】
プロジェクトの責任者となりながら、運営・実行にも携わります。
プレイングマネージャーとしての役割となります。
【スタッフクラス】
プロジェクトの運営・実行を担当、経験を積んでいただいた後にマネージャーへとステップアップしていきます。

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生命保険会社での社内システムエンジニアMS系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●Microsoft社製サーバ関連ツールを用いた社内システムの運用業務
●社内のヘルプデスク管理業務
●ご希望に応じて、Linuxやネットワーク等の業務を含む

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生命保険会社での保険代理店営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

●保険商品を取り扱う保険代理店との折衝業務ならびに営業進捗等の管理業務
●新規保険代理店やパートナー企業との折衝等の代理店登録に関わる業務
●保険代理店が実施する各種プロモーション施策の企画提案、結果分析、検証
●営業支援に関わる施策の企画立案、推進、検証等

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生命保険会社での保険代理店管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

●保険商品を取り扱う保険代理店や提携保険プランナーとの折衝業務
●商品の説明や研修、教育点検
●募集文書の管理業務
●プロモーション施策の企画提案

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生命保険会社でのコンタクトセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

●最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務
・KPI管理
・ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成
・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア) 品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
・チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
・一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
・各種社内ミーティング、全体プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

※本ポジションはシフト勤務になります

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戦略・再生コンサルファームにおけるコンサルタント(ビジネス・アナリティクス、データサイエンティスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

データ解析の知識・ノウハウを活用した経営コンサルティング・ハンズオン経営支援業務

関連する案件 データサイエンティストの求人    戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    独立系の求人    20代の求人    30代の求人    

独立系コンサルティングファーム マネージングディレクター、シニアディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1600万円~)
ポジション マネージングディレクター、シニアディレクター
仕事内容

コンサルティング業務(製造業向け)全般及びマネジメント業務を担当していただきます。

関連する案件 事業再生コンサルタントの求人    戦略コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    デューデリジェンスの求人    再生ビジネスの求人    コンサルティングの求人    独立系の求人    

独立系M&AファームでのM&A担当(ディレクター〜マネジングディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション ディレクター〜マネジングディレクター
仕事内容

国内外のM&A案件

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日系証券でのセクターアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (当初年収イメージ)〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●個別企業の調査・分析・評価:
 上場企業への取材や各種情報から個別の企業の業績動向を調査し、それを基に独自の分析をして、成長性や安定性等の評価を行う。

●個別企業のアナリスト・レポートの作成:
 個別企業の分析や評価を記載したアナリスト・レポートを作成する。

●機関投資家への情報提供:
 機関投資家に対して株式投資に関する情報を提供する。

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大手SIerでの業務基幹システム アプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【業務内容】1.Oracle EBS/BIEEを活用した財務・管理会計等の基幹システムの開発リーダ
        2.その他 基幹システムのグループ会社への導入展開
【担当フェーズ】要件定義、設計、開発、システムテスト、保守
【主な役割】
        シニアスタッフ相当 要件定義〜開発、保守リーダ/サブリーダ   
        マネージャー相当 業務基幹系、管理会計の開発案件推進リーダ、パートナー管理

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大手SIerでのスクラッチ開発案件におけるITアーキテクト/ITスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施
●内部設計〜単体テスト工程を中心に請負。海外オフショア企業とも連携。
●再利用できるソフトウエアやサービスを開発(含む外販)。

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