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国内生命保険会社でのコンタクトセンター スーパーバイザー or センター長候補 (お申込みサポート部)

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定致します(イメージ400万円 900万円)
ポジション スーパーバイザー(SV) or センター長候補
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務

・KPI管理
・ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
・品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
・チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
・一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

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上場不動産会社でのリクルーティング・広報<未経験者可>

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

●採用・広報といった幅広い業務を担当いただきます。

 ・採用(新卒・中途)
 ・広報(PR)

●その他、これまでのご経歴やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。

 ・人事制度設計、研修等の人事領域業務
 ・ブランディングやマスメディア戦略、社内向け等の広報領域業務

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独立系運用会社での経理・財務マネージャー

2018/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース〜800万円+ボーナス)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務・経理業務全般
・金融商品の収入(報酬入金)管理
・経費精算等の経費処理及び支払業務全般
・財務・経理業務全般の統括

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独立系運用会社での総務・人事業務

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

総務・人事業務の全般

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の経理財務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社はIPOを 指し、体制を強化しています。その 環として、経理部 を増員することとなりました。
経理業務の対応範囲がこれから広がっていく中で、経験・スキル共に成 できる環境が当社にはあります。
々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を 緒に作り上げていただくことがミッションです。
●業務内容
◆本社決算( 常の仕訳作成、 次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成)
◆ 会社決算(海外 会社の本社決算への連結)
◆原価計算(受託開発案件の原価管理)
◆資 管理(本社および各 会社の資 計画案策定と資 収 予実分析)
◆資 調達(銀 対応等)
◆予算策定
◆税務申告対応
◆監査法 対応
◆取締役会・経営会議向け資料作成

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の社内SE

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ500万円〜700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社は現在、上場の準備段階を迎え、早急に社内インフラ基盤の強化が必要とされています。
分のアイデアを最大限活かして社内全体を巻き込む大きな課題を解決したり、ゼロから社内体制を築いていく経験ができます。
ITの本質を捉え、優れたテクノロジーを活用して事業部 と共に攻める組織を創っていきたいと考えています。
固定概念にとらわれず、自分のアイデアで会社の根幹を支えていきたい方お待ちしております。
●具体的な業務内容
◆基幹システム運用
◆開発業務効率化
◆社内教育の実施
◆セキュリティ関連業務(ISMS)
◆情報系備品の管理・調達

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の採 リーダー〜担当クラス

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション リーダー〜担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
更なる事業拡 とIPOの実現に向け、2022年に正社員300名(現在200名)&売上100億円の実現を 指す中、
当社全体の採 戦略の 案や、効果的な採 チャネルを活 し、当社の成 に必要な 材を獲得することがミッションになります。
ベンチャー気質を持つ当社だからこそ”新しいこと”に出会う環境があります。採 活動のPDCAを回しながら 緒に仕組みを作り上げていきましょう!
●具体的な業務内容
1.採 戦略の 案…要員計画、採 するポジションの要件定義
2.各採 チャネルを通じた 集団形成…各種媒体(転職サイトなど)の活 、説明会の企画・実施、 材紹介会社とのコミュニケーション・調整
3.採 プロセスのマネジメント…エントリーの管理、 談調整、内定・ 社までのフォロー
●中 期的なキャリアプラン
ご 社後、まずは新卒・中途採 をご担当いただきますが、ご の志向などを踏まえながら、その他の 事領域(制度企画・運 )の業務をご担当いただくことも可能なた
め、成 企業の中で 事プロフェッショナルとしての経験・スキルが構築できます。

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の法務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当頂くミッション
現在、上場を見据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成長全般に貢献いただける法務メンバーを募集しています。企業の社会的責任が高まる中、法務部門の活動がとても
重要になってきています。弊社は経営者(取締役)との距離が近く、ダイレクトなコミュニケーションが可能です。また、今後は海外案件にも注力していくため、海外向けの契約書対応もお任せ致します。
【業務内容】
●各種契約書の作成・審査、交渉の支援
●事業部への啓蒙活動の実施(契約、コンプライアンス関連)
●各種紛争・訴訟対応
●株主総会・取締役会準備
●内部統制体制整備

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の労務担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円〜700万円(残業手当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社は毎年確実な成 を遂げる中で、いよいよ「株式公開」に向けて動き出しました。
その 環として今回労務部門を増員いたします。
定常業務ではなく、労務に新しいイノベーションを起こしたいと考えている方や、物事を冷静に捉え、正確かつスピーディーな業務遂行が
出来る方にご活躍いただけるフィールドがあります。また、現在上場準備に向けて新たなERPシステムの導 を進めている段階ですので、
意欲次第で自分が主導となって仕組みを作ることが出来る環境が当社にはあります。
【具体的な業務内容】
●給与計算
●社会保険料の手続き
● 社・退職の手続き
●労務トラブル対応
●就業規則の作成

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の知財担当者

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ:500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
現在、上場を 据えて準備を進めており、弊社の今後の事業成 全般に貢献いただける知的財産担当者を募集しています。企業の社会的責任が まる中、知的財産部 の活動が
とても重要になってきています。今後 きな成 が期待できる技術分野や注 しているテーマについて 社技術から発明を抽出し、権利化、活 に るまで、知財の専 スタッ
フとしてご活躍いただける をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
●主に情報分野について、発明等発掘、特許(国内・海外)の出願、権利化、権利の有効性に関する業務
●技術部 と連携した発明の発掘活動、啓蒙活動
●意匠や商標の出願、権利化、調査に関する業務
●係争、交渉から知財戦略策定に関する業務

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外資大手バイアウトファンド投資先でのデジタル広告 オペレーションコンサルタント(若手幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:600万円〜)
ポジション コンサルタント
仕事内容

投資ファンド投資先の大手広告代理店にてデジタル広告のオペレーションコンサルタント(若手幹部候補)をしていただきます。
●デジタル運用型広告の営業・プランニングの補佐およびオペレーション業務をしていただきます
●日々のパフォーマンスをチェックし、広告出稿の指示を出していただきます

関連する案件 WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    

外資大手バイアウトファンド投資先(広告代理店)のデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション データサイエンティスト
仕事内容

投資ファンド投資先の大手広告代理店にて、マス・デジタル・オフラインのデータの統合的分析と、分析結果に基づく提案をおこなっていただきます。

関連する案件 WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    

外資大手バイアウトファンド投資先(広告代理店)のマーケティングシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

投資ファンド投資先の大手広告代理店にて、マーケティングシステムエンジニアとして、
マーケティング戦略を実現する消費者接点メディアの開発、および支援システムの導入などをおこなっていただきます。

関連する案件 WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    

外資大手バイアウトファンド投資先(広告代理店)のデジタルクリエイティブディレクター(広告系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネジャー
仕事内容

ランディングページ、バナー、動画等の広告の企画および外部制作会社のディレクションなどをおこなっていただきます。

関連する案件 WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    

外資大手バイアウトファンド投資先(広告代理店)のデジタルクリエイティブディレクター(コンテンツ系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:400万円〜800万円)
ポジション クリエイティブディレクター
仕事内容

ランディングページ、バナー、動画等の広告の企画および外部制作会社のディレクションなどをおこなっていただきます。

関連する案件 WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    経営の求人    独立系の求人    大手の求人    

大手バイアウトファンド投資先のM&A業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:800万円 1,000万円)
ポジション 実務担当者
仕事内容

●ファンド投資先のM&Aの企画・実行の実務担当者をつとめていただきます
●パイプラインのさばき、事業のシナジーが語れて、第一段階での選定判断をおこなっていただきます

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大手バイアウトファンド投資先のデジタルマーケティング コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:1,000万円〜)
ポジション コンサルタント
仕事内容

デジタルマーケティング領域のコンサルタントとして、クライアントとの会話からマーケティング課題を抽出し、その分析結果からデジタルを活用したソリューションの提案、運用、改善業務を担当していただきます。

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日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャー(採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
 採用職種は経営コンサルタント職。新卒採用は近年拡大傾向にあり、
 2019年度も40名採用目標です。
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの新規事業コンサルタント(デジタルコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 1,000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務概要】
●当社の新規事業の推進
●クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務

【職務詳細】
●デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
※戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます。
●また、ご興味・ご適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。

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★急募 一部上場不動産会社における経理メンバー(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

2021年3月期のグループ売上1,000億円を目指すために。さらには戦略的なグループ経営を実現する目的で、経理部門の強化を図ります。

●四半期決算開示業務
四半期ごとの決算短信・四半期報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当
●日次・月次の仕訳業務、チェック作業
事業会社の統括管理、支払業務、現金出納業務、売上計上業務
●管理会計
予算策定、予実管理、財務分析等の経営支援業務

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一部上場不動産グループにおける企業法務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●企業法務全般

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育

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一部上場不動産会社における総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

総合職

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一部上場不動産グループにおけるモデルルーム・コーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ年収400万円〜570万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

モデルルーム・コーディネーター
(主に戸建担当)

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東証一部上場企業でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて当社規定により決定致します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆国内外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成及び関連業務全般をご担当していただきます。

【業務内容】
・案件のマーケティング
・リース料等計算(プライシング)
・信用リスク、残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件期中管理、出口処理

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大手SIerでのデータセンター/クラウド/セキュリティ事業のパートナー営業リーダー(責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
ITサービスのパートナー営業責任者として、パートナービジネスの立ち上げ及びパートナー及びアライアンス先の開拓/育成
・社内におけるパートナービジネスのための仕組み作りの実施
・パートナー及びアライアンス先の選定、先方得意分野と当社サービスとの組合せによるビジネス創出、拡大をイメージした上での営業活動
・営業企画立案、販売促進策策定によるパートナー及びアライアンス先の支援

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後 クラウド&セキュリティ事業におけるパートナー営業責任者
●5年後 会社全体におけるサービス事業におけるパートナービジネス責任者

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
複数の自社データセンターを持ち、自社開発のクラウドサービスやグローバルセキュリティベンダーとの提携によるサービス提供を行っています。
インフラ構築、アプリ開発、システム運用・保守まで社内で完結でき、他社とは差別化した提案や事業企画が可能です。

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大手SIerでのセキュリティサービス企画/開発推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
セキュリティサービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当して頂きます。
担当業務例:
 ・マーケットニーズの調査、分析
 ・競合調査、分析
 ・新規サービス事業の企画、開発
 ・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後 サービス企画推進者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後 立ち上げたサービスの事業責任者 or 事業企画責任者として様々な業界のサービス事業企画を実施

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮して頂けます。

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独立系不動産ファンド運用会社におけるアセットマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

ご経験によって下記のいずれかに重点を置きながら、両方の業務をご担当頂きます。

●アセットマネジメント
開発案件、および稼働中物件のアセットマネジメント
キャッシュマネジメント、金融機関とのやり取り
売却関連業務

●アクイジション
ソーシング
デューディリジェンス
アンダーライティング
ローン調達
ドキュメンテーション
クロージング等

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一部上場グローバル人材育成企業でのマーケティング担当(受講生集客)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験を考慮し決定(想定年収 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が運営する株式・資産形成講座で、受講生集客のためのマーケティングをお任せします。

●業務内容:
・Webマーケティングの企画立案〜実施
・イベントや説明会の企画立案〜実施(月数回)
・キャンペーンの企画準備、実績確認
・売上データ・アクセス解析に基づいた受講生数向上のための施策実施
・CVR改善のための検証
・その他(HP修正、会員向けメルマガの記事執筆・発行等)

※将来的にはコンテンツ企画・開発、講座の損益管理、売上計画など経営全般をお任せしたいと考えています

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のマーケティング部門ジェネラルマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+ストックオプションを検討)
ポジション ジェネラルマネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のマーケティング業務を統括いただきます。
WEB マーケティング等のオンラインを中心に、雑誌等のオフラインも組み合わせたマーケティング戦略を展開していただきます。
また、ブランディングなどの上流工程から、日々のマーケティング KPI の管理まで行っていただきます。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    WEBマーケティングの求人    事業会社の求人    バイアウトファンドの求人    独立系の求人    成長中の求人    上場予定の求人    

バイアウトファンド投資先ブライダル企業のマーケティング部門Webマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のWebマーケティング業務に従事いただきます。
WebサイトやSNS等の各チャネルのデータ分析、レポート作成により業務拡大に貢献いただきます。

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のスタジオ事業企画・管理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のスタジオ事業の企画・管理業務に従事いただきます。

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<勤務地:兵庫>バイアウトファンド投資先ブライダル企業の経営企画マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)の経営企画業務に従事いただきます。

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一部上場グローバル人材育成企業での学 援・教務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験を考慮し決定(想定年収 380万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

真のビジネスリーダー養成の為の研修講座における、プログラムの企画、運営や受講 支援、その他付随の事務、営業サポート業務を担当頂きます

(1)プログラム企画、運営
(2)受講生支援…学習進捗に応じた学習促進(メールや個別相談)、派遣企業(人事担当者)への学習進捗報告や、各種レポーティング
(3)その他折衝…学習進捗に応じた学習促進(メールや個別相談)
(4)営業サポート業務…部内営業担当者のスケジュール管理、法人顧客との契約サポート業務
(5)上記に付随する各種業務

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金融情報サービス提供企業の株式銘柄アナリスト兼ライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●金融情報サービス提供企業の株式銘柄アナリスト兼ライターとして
 各上場企業の個別企業分析、ファンダメンタルズ分析、テクニカル分析を行い
 個別銘柄ごとにレポートを作成していただきます。

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東証一部上場金融系企業での経営企画部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて当社規定により決定(イメージ500万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、
幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
●年間予算の策定、予実管理
●中期経営計画の策定
●経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
●戦略的 M&A
●組織、権限規程の管理
●全社戦略会議の運営・サポート
●コーポレートガバナンス対応
【職務の魅力】
●経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます
●経営全般にわたる広範は知識、スキルが身につきます
●CSR やスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます
<ご参考>
経営企画部では、IR 広報業務も所管業務に含まれます。
●投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
●説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
●ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
●広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

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東証一部上場金融系企業での財務部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて当社規定により決定(イメージ500万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、
幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
●資金計画の策定、調達および運用管理
●資金調達の方針策定および実行(株式、新株予約権、社債等の発行を含む)
●銀行取引の方針策定および管理
●有価証券等の売買および運用管理
●格付機関対応
●その他、各種事務業務をご担当いただきます。
【ポジションの魅力(将来的なキャリア) 】
財務部は資金計画の策定や調達及び運用管理等、様々な業務所管となっております。
借入や資金調達、資金繰り等の業務を中心に出納関連業務にも携って頂きたいと考えております。

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大手SIerでの製薬企業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
【業務内容】
(1) 製薬企業または医療機器製造販売企業におけるセールス&マーケティング関連システム開発(DWH/BI、基幹業務など)
(2) 製薬企業または医療機器製造販売企業における基幹及びWEBサービスシステムの開発

【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
間接的ながら医療の質の向上への貢献を感じられるとともに、新規ビジネスの立ち上げなどクリエイティブな事業に携わることが可能です。

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国内生命保険会社でのIRスタッフ (経営企画部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IR業務全般の企画立案および実行
●適時開示資料作成・開示
●機関投資家・個人投資家対応および経営陣へのフィードバック
●株主管理および株式事務
●決算発表。説明会等の資料作成を含む業務全般
●IR関連取材対応
●IRツール(各種プレゼン・ディスクロージャー誌等)作成
●IRイベント出店運営 ほか

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国内生命保険会社での企画スタッフ (経営企画部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●年度予算の策定・管理
●中期計画の立案・推進
●国内外での戦略的提携の推進(特にアジア地域重点)
● 経営陣への報告資料作成
● 経営会議の運営
●会社コミュニケーション、特例事項

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独立系不動産AM会社における物件管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社が運用する不動産に関して、BM会社の管理監督を行って頂きます。

※ご本人の能力・適性を踏まえて将来的にAM等の業務をご担当頂く可能性もございます。

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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ  残業・賞与込 600万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT及び 私募ファンドの運用業務全般
(アセットタイプはオフィス・商業・住宅等配属部門によって異なります)

●REIT・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REIT・私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REIT・私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
●金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受益権)への定期的レポーティング
●私募ファンドの組成
●REIT・私募ファンドへの物件組み入れ
●リファイナンス業務
●保有不動産の売却

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大手SIerでの経営企画・事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
●経営企画担当(経営戦略立案、M&A、グループ経営管理全般)
 ※企画職としての本部内ローテーションも想定

<キャリアパス>
●経営企画マネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社での経営企画業務に携わることができる
●100億以上規模のM&A業務に携わることができる

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再生エネルギー開発会社での経理(開示・連結)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜800万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

業容拡大中の再生エネルギー開発会社での連結決算業務をご担当頂きます。
●コーポレート経理全般(含む開示資料作成)
●常時50社程度存在す子会社(SPC)の連結会計

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東証一部上場金融系企業での情報システム部 ヘルプデスク(社内 SE)業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、当社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、
幅広い金融サービスを提供する同社にて、ヘルプデスク(社内 SE)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。
所属は当社となりますが、グループ会社におけるヘルプデスク対応も含みます。
●社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
●現行システム運用や新規システム導入サポート
【職務の魅力】
●東証一部上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
●業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社
の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。

関連する案件 社内SEの求人    専門金融会社の求人    独立系の求人    成長中の求人    上場企業の求人    

大手SIerでのCVC投資企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
●CVC投資企画推進
 ・これまでの経験を生かし、CVCの企画や実行を推進いただく
 ・企画職としての社内ローテーションも想定
※業務の詳細につきましては、応募頂ける方の強みが活かせるかたちでの採用を検討していく予定です。

<キャリアパス>
●CVC推進者、M&A推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業会社のCVC職として事業創造に携わることができる。

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急成長中コンテンツ関連ベンチャーでの常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円程度(応相談)
ポジション 監査役
仕事内容

●株式公開のスケジュールに入っている、成長中事業会社で 常勤監査役を勤めていただきます。

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援・運用・設計構築【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●データセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援ならびに運用、設計構築
 ・既存や新規のお客様に対してネットワークを含めたデータセンターサービスの技術的提案活動
 ・ソリューションエンジニアとしてお客様要望に沿った提案ならびに構築設計及びデータセンターの導入支援推進
 ・既存のお客様のアカウントSEとしてのカウンター業務

<キャリアパス>
●1年目:プロジェクトメンバーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●3 5年目:グループリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスのソリューション全般だけではなく、メンバーコントロール、要員育成を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
●自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。
●グループ企業との密な連携企画も多く、様々な関係者と交流し、数多くの人脈形成が行えます。

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
担当業務としては大きく2つの内容を担当いただきたいと考えています。
(場合によっては1つに注力していただくこともあります)
(1) 営業活動における技術的な支援(プリセールス活動)
  ⇒主にデータセンター関連(データセンターそのものの設備や、移設)やそれに関連する技術(ネットワーク、クラウド、セキュリティ等)の技術的支援として顧客先への営業訪問の同行や、提案資料の作成、見積などを担当いただきます。
(2) 拡販活動のためのソリューション作り
  ⇒データセンター及びネットワークを拡販するために、それ自体または関連する技術(クラウド、セキュリティ等)と組み合わせてソリューション開発及びその営業ツール作り(リーフレット、提案資料作り)などを担当いただきます。

<キャリアパス>
●1年目:プリセールス要員としてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●5年目:プリセールスのチームリーダーとして推進責任者や、ソリューション開発、プロモーションの責任者を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データセンターにおける業界トップクラスの事業者として、中〜大規模な案件を担当いただくことで、自己成長・案件推進のやりがいを感じていただけます。
●クラウド、セキュリティをはじめ各種サービス、ソリューションを手がけている組織のため、自身が担当する範囲にとどまらず様々な知見・技術に触れることで技術的成長の機会に出会うことができます。
●自社における組織を超えた交流はもちろん、各グループ企業と連携した企画も多く、様々な関係者と交流することで数多くの人脈形成が行えます。

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